制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
保育員新學期工作計劃 家委會新學期工作計劃篇一
我覺得作為老師每年的工作、生活狀態總結及計劃都是以暑假為結點的,而不像其他工作都是以新年為結點,以下列出的是我個人的大事表,其中也包括了我對本學期工作、生活的美好預期。
1、保持積極向上的.生活狀態,雖然近期因為選擇將來生活伴侶的事情情緒起伏較大。但不能因為情緒變化遷怒其他人,尤其是我們容易在孩子面前隨意表達自己的情緒而不知克制。
2、了解清楚自己到底是怎樣一個人,每個人都需要通過外界的反應,評價與合作來判斷自己的價值及社會位置——定位。但自己的對所有事物的態度及評價不能只局限于這些外部因素,更要遵從內心——自己感受永遠是第一位。
3、更有計劃更合理的花錢,定期存錢,了解理財。
4、確定房屋交易及裝修。
1、日常體育課:
今年被重新安排擔任學校幼兒園的體育課,中午在苗苗班照顧孩子們午休。上學年擔任了整個畢業班的體育課,孩子不再只是孩子,漸漸的成長為青少年,少了很多天真爛漫。今年轉手要帶幼兒園的課,反差較大,不過我卻沒有不適應也不擔心甚至有點期待與憧憬。我有這樣的決心認真對待每個孩子,就像李鎮西老師在愛心與教育寫的那樣,就像電影“五個孩子的校長”里說的那樣,最好的教育最重要的是看老師的心!
具體行為包括但不局限:蹲下來和孩子交談,熱情洋溢;午休前給孩子講故事;批評孩子的行為而不是為人;決不能對某個孩子表現出厭惡的情緒。
2、日常訓練:
(1)做好訓練計劃。
(2)學習總結比賽戰術。
(3)主動思考與反思。
(4)學習運動生理及運動損傷知識。
今年我格外覺得我對自己的認識和了解越來越深,從未向往年一樣對自己有的性格、行為、思想有這么多的了解,讓我越來越清楚自己到底是怎樣的人。我的優、缺點,我個人的喜好,我的理想生活。
保育員新學期工作計劃 家委會新學期工作計劃篇二
時光消逝,新學期伊始,紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門,在這學年,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支持下,順利成立并完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。
我部將本著為廣大同學服務的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:
在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的工作。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。每周,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
材料學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作,與兄弟部門建立好關系。
聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻,讓整個部門更具活力。
對于材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對于各部門活動,干部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。
除此工作重心將放在學院衛生方面,對于這個問題,部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法,采取一周一次的衛生檢查,嚴格要求,并做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的評比。
為了培養好下一個班子的'領導人,我們也將對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
保育員新學期工作計劃 家委會新學期工作計劃篇三
本學年,我校德育工作將繼續認真貫徹落實有關加強中小學德育工作的意見,強化德育隊伍建設;狠抓以培養良好道德品質和行為習慣為內容的養成教育,著力培養學生的自主意識與責任意識,著力關注學生的精神成長和身心健康;以弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作能夠邁上一個新臺階。
(一)加強隊伍建設,引導正確育人意識。
“育人為本、德育為先”健全班主任的培訓學習制度,積極創造有利條件,建設好一支堅強有力的班主任隊伍。確立正確的育人觀,要使每一位教師牢牢樹立“為學生的一生發展和終身幸福奠定基礎”教育價值觀。繼續組織好每月一次的班主任工作會議。指導班主任有針對性地開展學習討論、經驗交流,從而使學校德育工作能真正落到實處。
強化自主意識,培養隊干綜合能力。做好新一屆隊干部的選拔工作,堅持完善隊干部例會制度,加強對隊干部的教育和培訓,積極發揮隊干部的作用,為全體學生樹立典型。
(二)狠抓規范養成,培養良好行為習慣。
1、抓好養成教育,培養良好行為習慣。
要利用班會課組織學生認真學習貫徹踐行《小學生守則》《小學生日常行為規范》以及校紀校規,并做到經常檢查學生的行為習慣,發現問題及時批評教育,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。要加強學生文明禮儀和知恩感恩教育,要重視良好學習習慣的養成教育,注重提高他們的.文明素質,讓學生終身受益。
2、開展多種形式教育。
利用晨會、班會、崇小講堂、知識講座、紅領巾廣播站、觀看電影等形式,對學生進行法制、交通、消防、衛生等方面的教育,讓學生學會自愛、自護,促使學生成為遵紀守法的好公民。同時抓好學生心理健康教育,形成健全人格,通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等,將心理健康教育真正落在實處。
3、推行值日護導制度。
繼續推行路隊護導、紅領巾督導崗自主管理制度,并對這兩項制度的實施情況加強指導、考核,確保常規工作持之以恒、抓細抓實。繼續發揮學生自主管理的主體作用,對各班的衛生、文明禮儀、課間紀律、兩操、三合一禮儀等情況進行量化考核,使“紅黃藍蘋果”考核與每月的“明星班級”評比相結合,做到評比結果每周一公布,每月一小結,對評比考核優勝的班級頒發流動紅旗,使全校形成比學趕超的良好氛圍。
4、強化德育板塊建設。
切實抓好升旗儀式、晨會、班會等活動,充分發揮固定陣地的育人功能,力爭做到合理計劃,詳實安排,與時俱進,真正蕩滌孩子的心靈,促進學生健康自主發展。
保育員新學期工作計劃 家委會新學期工作計劃篇四
上學期我社團盡最大的力量舉辦了一次有關計算機使用軟件的的比賽,從中發現以下問題:
1。整個協會的體制有待改革,首先賞罰機制不健全。另外,一個社團的核心價值觀沒有深入到每一個領導社團的人。
2。作為一個信息技術類的社團沒有充分發揮自己的優勢。搞活動宣傳的時候還采用傳統的方式,沒有一點新鮮感,從而調動不起來全校學生的積極性。在活動的時候現場有點冷清。
3。我們協會還沒有發展出來真正屬于自己的,有一定價值的精品活動,平常舉辦的活動規則存在漏洞,形式很單一,內容很空洞,會員從這些活動中學到的東西很少。
4。就整個學校來看,社團活動的經費主要是會費,偶爾有些社團出去拉贊助,這不是一種長久的方法。有必要和社會上的一些公司、企業合作,讓這些單位協辦活動,一方面可以鍛煉自
己的能力,一方面未就業做準備。
綜上所述,我覺得本學期的工作應以解決上述幾個問題為主。由此,工作開展方向如下:
1。健全協會內部體制。在納新前一周由本社團領導人員、指導老師、其他協會會長對我們現行的體制進行指正并提出意見,最后以協會的名義實施。
2。利用現有資源建立自己的信息宣傳網絡。利用bbs、qq群等新型的的網絡方式,整合現有人力資源以及關系網打造一個覆蓋全校,深入到每個班級的'宣傳網絡。
3。為打造屬于自己的精品活動做鋪墊。在充分尊重會員意愿的前提
下,大膽摒棄現有的已過時的精品活動,整合信息技術專業的特色,初步打造三四個精品活動模型,在整個學期中加以實踐檢驗最后留下至少一個活動。
4。加強外交。
以信息調研部為主、以臨時外聯組為輔組成聯外工作團隊負責聯外工作。
8月25日——9月初 改進協會體制
9月上中旬 納新
9月下旬 針對會員做一次調查,主要獲得會員的興趣方面的信息 10月 精品活動
11月 數據庫講座(主講人:楊滔)
一種體制決定一種建筑,在新改進的體制作用下,上述的幾個問題會有一定程度的解決。另外,可以提高社團的知名度,使每個會員都覺得這個協會參加的值。
在整個過程中肯定會有很大的阻力及困難,我會努力團結我的隊友共克難關。希望能給社團的后續發展帶來一些活力。
院(系)社聯(或校級社團)負責人簽字:劉學成
工商管理學院
社團聯合會
信息與技術協會
20xx年08月08日
保育員新學期工作計劃 家委會新學期工作計劃篇五
結合本學期學校工作計劃及教導處教學工作計劃,綜合組本學期將進一步以教育科研為先導,以校本培訓為依托,以課程改革和思想道德建設為抓手,強化隊伍建設,發掘師生潛能,繼續發揚全組齊心協力,有事大家共同承擔的優良作風,承借學校新理念的東風繼續努力、奮斗,爭取創造佳績。現制定計劃如下。
本學期,綜合教研組將認真解讀、貫徹、落實教學工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設計切實可行的措施,在學校教務處的指導下,有研究、有創造性地開展工作。
1、工作目標:建設具有高度凝聚力和戰斗力的優秀教師團隊,有效發揮綜合組的優勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。
2、培養目標:注重學生習慣培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養學生真正成為學習的小主人。
1、充分發揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業務水平,杜絕不合格課。
2、在學校、教務處總體工作思路和工作計劃的基礎上,發揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創亮點,達到效果最大化。
3、抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規范化、個性化的教研組。
(一)教研方面
具體體現在兩手抓:一、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平。學校每學期都會舉辦展示課活動,鼓勵新老教師積極參加,通過共同聽課評課,相互學習促進。同時通過此活動,發現組內的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質量。通過教研活動,也可發現組內的典型課例,本學期我們將會注意典型課例的積累,把好課特色課及時錄制下來。二、抓好常規課堂教學管理,規范課堂教學,做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學習慣,以良好的狀態隨時迎檢查。通過教研活動提高課堂質量。三、繼續探討“快樂教學”的教學模式。
(二)常規工作
1、嚴抓備課質量和課堂教學質量。
2、突出教研組的教研功能,通過教研活動提高教師課堂教學質量,為迎接檢查做好充分準備。
3、抓好各學生專業隊伍的建設,逐漸完善和提高各專業隊伍的專業水平。
4、做好成果預設,從學期開始就著手進行準備,把工作做到前頭,爭取更多的.時間和更優質的成果質量。
5、繼續做好學生習慣培養,培養學生養成良好的學習、生活和行為習慣。
五、具體工作安排九月份:
1、教研組共同商討擬訂工作計劃,保證各學科工作開展目標方向統一,增強教研組凝聚力。
2、加強教研組精神文明建設。
3、配合教務處做好聯合組“師徒結對工作。
4、新教師技能測試與交流。
5、綜合組學科教師做研究課、匯報課。
6、嚴抓學生的常規管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養。
十月份:
1、各學科繼續進行訓練。
2、繼續嚴抓學生一日常規,讓學生的良好習慣成為學生的自然習慣。
3、教案反思研討交流。
4、配合教務處開展綜合組青年教師教學評優活動。
5、繼續加強教研組精神文明建設。
十一月份:
1、繼續開展教研活動,把教研活動作為教研組的主要工作來抓,不松懈。
2、集體備課研討,骨干教師開放課。
十二月份;
1、各學科進入成果匯總階段。
2、開展學科競賽活動。
3、繼續加強教研組精神文明建設。
一月份:
1、做好各學科期末收尾工作。
2、認真做好工作總結,進行經驗交流,為新學期的開始做好鋪墊。