光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇一

根據全市經濟、社會發展和鄉鎮、村干部隊伍建設的需要，按照統籌規劃，分類指導、便于操作的原則，特制定年—200 年全市鄉鎮、村干部教育培訓規劃。

一、指導思想、目標和原則指導思想和目標是：

鎮、村干部多樣化培訓需求，分層次開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。——堅持改革創新。要結合新的實踐，努力探索鄉鎮、村干部教育培訓規律，圍繞提高鄉鎮、村干部綜合素質，在教育培訓內容、方法和機制等方面進行改革創新。

二、主要任務和內容 （一）主要任務

1、鄉鎮領導干部的培訓。各縣（區）要按照每年不少于三分之一的比例，三年內參加集中培訓正職領導干部不少于一個半月、副職領導干部不少于一個月的要求，對鄉鎮領導干部培訓工作作出安排，分年度抓好落實。根據需要，適時選調一些鄉鎮領導干部參加短期培訓、赴外考察或掛職鍛煉。為加大培訓力度，市委組織部根據形勢發展和工作需要，每兩年在市委黨校組織舉辦一期鄉鎮領導干部培訓班，每期安排40人左右。每年安排4-6名鄉鎮黨政正職，分別參加市、自治區黨校、中央有關部委舉辦的各類培訓班、專題研討班和區（境）外的考察學習。

2、鄉鎮一般干部的培訓。各縣（區）要根據實際情況，多形式、多渠道、有針對性地對鄉鎮一般干部分步進行短期培訓。每年安排三分之一左右的干部參加各類培訓，每年集中培訓的時間不少于10天。每年選派一些鄉鎮優秀年輕干部到行政村掛職鍛煉，不斷提高他們的實際工作能力。

部書記、村委會主任每年參加集中培訓的時間不少于10天，其他村干部每年參加集中培訓的時間不少于7天。同時，要抓好村級后備干部培訓。市委組織部每年在市委黨校組織舉辦一期村黨支部書記培訓班，每期安排70人左右。

4、繼續開展鄉鎮、村干部學歷教育。鄉鎮、村干部學歷教育的重點對象是45歲以下、濾布廠高中以下文化程度的干部，主要通過函授和業余自學渠道進行。到201x年，鄉鎮具有大專以上學歷的45歲以下干部，占鄉鎮干部總數的比例不低于80%。鼓勵、支持村干部參加各種形式的學歷教育，不斷提升學歷層次，優化知識結構。力爭通過三年的努力，使40歲以下的村干部有80%達到高中以上學歷，其中有40%以上達到大專學歷。

1、按照提高政治素質的要求，堅持不懈地抓好黨的路線、方針、政策的培訓。學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅定建設中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律意識。學xxx國務院關于農村改革發展的一系列方針政策，樹立和落實科學的發展觀，不斷提高運用黨的基本理論指導實踐的能力。

2、按照提高領導水平和工作能力的要求，抓好履行崗位職責必備的知識和技能、項目開發、發展經濟的培訓。系統學習現代農業、農村實用技術、市場經濟、法律知識和行政管理科學，同時緊貼農村工作實際，學習了解最新科技信息和動態，增加一些農業技術操作等，通過學習，使鄉鎮、村干部的知識水平和工作能力始終跟上時代前進的步伐。

3、按照完善知識結構的要求，認真抓好科技、歷史、文學藝術等知識的培訓。通過學習，不斷開闊視野，全面提高鄉鎮、村干部的綜合素質。

4、按照增強黨性修養的要求，堅持不懈地開展黨性黨風教育和社會主義道德教育。以黨章、《中國共產黨基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等為主要內容，通過學習，不斷提高鄉鎮、村干部黨性修養，增強全心全意為人民服務的自覺性。

5、縣（區）、鄉鎮根據有關培訓規定和要求，結合工作需要，可以自主選擇所需要的其它培訓內容。對村干部的培訓內容，可以平羅縣委組織部編印的《村干部任職資格培訓教材》為主。

三、主要措施

1、加強領導。各縣（區）黨委要切實加強對鄉鎮、村干部教育培訓工作的領導，把這項工作作為戰略任務，列入重要議事日程，主要領導要親自抓，及時研究解決培訓中的重點、難點問題。今后考核農村黨建工作和領導班子的政績，要把抓鄉鎮、村干部教育培訓工作的情況，作為一項重要任務，列入考核內容。

2、分級制定培訓規劃，精心組織實施。市委組織部負責制定由市上直接安排和調訓的鄉鎮黨政正職和村黨支部書記的培訓計劃。各縣（區）要根據本縣（區）的鄉鎮、村干部隊伍實際，制定培訓規劃和年度計劃，分層次列出培訓數量、名單，落實到人。

3、積極拓寬培訓渠道。堅持脫產培訓、中心組學習與在職自學相結合，市內培訓與市外培訓、理論培訓與實踐鍛煉、學歷教育與業務技能培訓相結合，積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，努力提高培訓效果。鄉鎮干部的培訓工作可與黨校學習、外出考察學習以及國家公務員、專業技術人員、少數民族、婦女、非中共黨員干部的培訓工作結合起來，一并進行。要充分利用農村中小學現代遠程教育站點、廣播、電視、函授、自學考試等多種形式，發揮市、縣（區）黨校、縣（區）農廣校的作用，為鄉鎮、村干部學習提供必要條件。

4、加強師資隊伍和

教學

制度，村干部任職資格培訓和持證上崗制度。建立鄉鎮、村干部培訓檔案制度，及時對干部接受培訓情況進行記載，按照“缺什么，補什么”的原則，及時安排他們補充新理論、新知識。鄉鎮、村干部在三年內無特殊情況未能接受培訓，或鄉鎮借故不予以安排的，要給予通報批評。

附送：全市事業單位崗位設置管理實施工作會議上的講話

全市事業單位崗位設置管理實施工作會議上的講話 同志們：

一、統一思想，充分認識做好事業單位崗位設置管理工作的重要意義從去年開始，全市各級黨政機關深入貫徹落實《公務員法》，對公務員進行了重新登記、定崗定責，并適時推行了公務員工資和津補貼制度改革，目前市縣鄉三級公務員法入軌運行工作全面完成，市級公務員工資和津補貼即將落實，縣級公務員工資和津補貼改革工作順利進行。黨中央、國務院在規范黨政機關公務員管理的同時，對事業單位干部人事制度進行了積極探索，制定了一系列政策和措施，推進事業單位人事制度改革。今年推行的事業單位崗位設置管理制度，就是在總結多年來事業單位管理經驗的基礎上，形成的一系列基礎性制度。這一制度的出臺，充分考慮了改革開放以來特別是推進市場經濟和法治政府、法治社會建設的過程中，原有的事業單位管理人事模式已不能適應社會事業發展的需要，必須進行改革。通過改革，一方面加強對事業單位的科學化、規范化管理，另一方面進一步調動廣大事業單位干部職工的工作積極性、主動性，更好地推進各項社會事業的發展。因此，各縣市區、各部門和事業單位要充分認識做好這項工作的重大意義。求，在事業單位開展崗位設置管理工作，建立崗位管理制度。這是貫徹落實中央深化干部人事制度改革要求和加強人才隊伍建設的一項重要舉措，是事業單位人事管理制度的重大改革，是由身份管理向崗位管理邁進的重要一步，是一項制度創新和政策調整。這項制度 事業單位選人的一項基本制度，201x年我市按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在事業單位開始推行。實踐證明，公開招聘對于創造公平、公正的社會競爭環境，提高事業單位人員素質，杜絕人事腐敗現象，促進事業單位發展，都產生了很好的效果。聘用制度作為事業單位用人的一項基本制度，我市從1999年開始推行，經過試點、探索和實踐，政策日趨完善。在推行人員聘用制的過程中，我市一些單位積極探索崗位管理的路子，創造了許多成功的經驗和做法。我市的崗位設置管理實施細則，就是根據國家的有關政策，按照省上的實施意見，在總結我市事業單位人事制度改革的經驗的基礎上形成的。崗位是聘用的基礎，崗位設置直接關系到聘用制度的實現。作為事業單位的一項基本管理制度，崗位管理要體現在事業單位人事管理的各個基本環節，成為公開招聘、競聘上崗、崗位考核、崗位培訓、收入分配等制度的基礎和依據。推行聘用制度，加強崗位管理，必須從規范崗位設置入手，做好基礎性工作。

二、把握精神，扎實推進事業單位崗位設置管理的實施一要認真學習領會文件的基本精神。根據中、省關于事業單位人事制度改革的總體部署和要求,國家人事部、省人事廳從三個層面上制定了事業單位崗位設置管理的政策文件: 崗位設置管理實施意見》。該《意見》根據我省事業單位的實際和社會事業發展的要求，從不同性質、不同類型事業單位的實際出發，對崗位類別、等級、聘用程序和權限、監管等方面作出了具體明確的規定，提出了具有較強操作性、可行性的指導意見，保證該項工作全面推進。位,要建立體現管理人員水平、業務能力、工作業績、資格經歷、崗位需要的職員等級序列。對工勤技能崗位,壓濾機濾布要建立和完善崗位等級,規范工勤技能人員“進、管、出”等環節的管理。三要做好崗位設置管理工作的實施。目前全市共有事業單位4800多個，實有在職人數11.68萬人，涉及各行各業。這次崗位設置管理工作要按照先易后難、分步實施、穩步推進的原則開展工作。各縣市區、各部門和事業單位要認真領會國家和省、市文件精神，遵照全市崗位設置管理實施的安排，廣泛征求和聽取各方面的意見，研究制定實施方案和配套措施,確保改革工作有目標、有計劃、有步驟、規范穩妥的進行。各縣市區、各部門和事業單位一方面要抓緊組織人員深入實際調查研究，進一步摸清底數、建檔立冊，為崗位設置管理工作的順利開展奠定基礎；一方面要適時召開崗位設置管理工作的動員會，周密安排和部署這項工作，切實把廣大干部職工的思想統一到這項工作的總體部署上來。根據規定，事業單位崗位設置實行核準制度，并按照分級分類管理原則，確定了不同的核準權限，各縣市區、各部門和事業單位要按時限要求，務必于9月15日前將崗位設置方案報市人事局核準。要精心組織做好崗位分級劃等、競爭上崗和檢查驗收等三個階段的工作，確保市直部門和單位10月底基本完成實施工作，各縣市區11月底基本完成實施工作。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇二

“全力幫扶，共同提高“。

二、工作理念：

全心全意為百姓服務，有針對性的，講究實效性和創造性的開展工作。

三、工作思路：

1、加強政治理論學習，提高政治素養，增強主人翁意識，以負責任的態度，深入思考，創新工作理念，加強個人工作能力，團結一致，完善部門建設，將服務百姓和鍛煉自我結合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活的，改善其生活的環境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。

2、緊密圍繞著林七政府各級領導，以把百姓的困難情況的作為自身的責任，積極響應黨的號召，努力實現全鄉經濟的快速發展。

3、發揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉政府，認真做好結對幫扶的任務。

4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗，力爭今年做出成績。

四、工作計劃實施時間：

20__年12月—20__年12月。

五、工作要點：

1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養。

2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。

3、小組成員實施包村包點任務，對其所管轄的村落進行深入的調查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數量以及各項信息匯總統一交由本小組審查，并依據此信息進行組織活動。

4、20__年12月年至20__年12月做好三項工作任務安排：

(1)對養老院里的孤寡老人進行幫扶。

(2)對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統一授課，以安全知識，衛生習慣為重點，突出幫扶重點。

(3)對貧困戶的幫扶，在于科學技術的傳授，市場經濟信息的交流與對一些生活的不能自保的進行生活的補助以及生活的環境的清潔等工作。

5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作后的總結，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。

6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。

六、工作落實：

本小組將團結合作，根據以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉政府安排。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇三

縣統計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創聯系鄉的駐村幫扶工作，聯系村為縣俄爾鄉俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統計局201x年度雙聯和干部駐村幫扶工作由統計局支部書記馬高梧同志統一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯系點調研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府七項規定要求，厲行勤儉節約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查，由統計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實了解農牧群眾思想動態，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧群眾生產和生活長期條件，增強可持續發展能力，不斷增加農牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協調有關部門落實發展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據農戶需求，開展農業生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業渠道，發展自身自產的特色農業產品，提高經濟收入。

(五)大力推進支部共建共創活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經濟社會發展和基層治理水平，努力實現幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創活動深度推，實現共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養一批后備力量;繼續深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

【篇三】

一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。

1、規范完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學習和管理。

3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。

4、年內計劃培養入黨積極分子1-3名，發展黨員1-2名。

5、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監督。

6、積極協調上級各部門，認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。

7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。

二、扎實推進民生保障，使社會事業蓬勃發展

衛生工作：保證新型農村合作醫療健康運轉，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;狠抓農村養老保險工作，順利完成農村居民參保續保任務。

安全、維穩工作：要始終把安全、維穩工作放在重中之重來抓，以平安鄉村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。

村級公益事業：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為xx年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾;二是硬化組級道路2.5公里，維修4公里，為村民出行及農副產品的運進運出，推進村級經濟發展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務，把老百姓關心的民生問題當大事做好。

三、穩步推進產業發展，逐步拓寬增收渠道

我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心，以優化產業結構調整為重點，進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農業農村工作扎實推進。

農業工作方面：按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務，結合我村村實際，理順工作思路，優化產業結構調整，計劃xx年再發展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優化土地資源。

農田水利建設方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農田水利建設，保證我村生產生活用水。

畜牧工作方面：一是全面推行標準化養殖，對養殖戶加強技術扶持和規范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作，規范規章制度。

勞務輸出方面：勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇四

一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。

(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。

二、具體計劃目標

1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經濟發展。

3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優先老慮。

4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適用技術培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉變發展觀念，提高發展意識。

5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇五

一、制定村干部培訓制度。對村干部實行使用與培訓相結合，不斷提高自身素質和工作水平。

培訓內容：本著“干什么、學什么；缺什么，補什么”的原則，堅持突出重點、兼顧一切的方針，重點加大對黨的十七大會議精神和“三個代表”重要思想，市場經濟知識和農村實用技術的培訓力度。盡快提高村干部駕馭農村市場經濟全面建設小康社會的能力。

加強村干部的學歷教育，努力提高村干部的文化水平，鼓

勵村干部積極參加各種形式的學歷培訓、進修培訓，提高村干部文化水平和整體素質。

堅持理論聯系實際的培訓方法，在認真組織好課堂培訓的同時，有計劃地組織村干部外出參觀學習增長見識，開闊視野。

二、建立日常學習制度。村干部學習日由包村干部到村組織集 體學習，村兩委成員無特殊情況不得缺席。特殊情況不能參加學習的，村書記、主任需向管理區負責人請假，其他干部需向包村干部請假。

學習內容：現行的重大方針政策、黨和國家領導人的重要講話。省、市、縣、鎮有關文件及重要會議精神、有關法律法規、農村實用科技知識等等。

三、

嚴格實績考評，鎮成立績效考評領導組，負責組織對村級工作目標管理進行考評。根據各項工作考評結果列出名次，與村干部工資直接掛鉤。

徐圩村黨支部

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇六

1、繼續扎實做好黨建工作，搞好黨員隊伍建設。

2、完善黨小組活動中心場所建設，充分發揮黨小組作用。

3、開展好陽岱山村駐杭州流動黨支部活動，通過該支部宣傳與推動我村其他各項事業建設。

4、創建我村獨特的黨建品牌。

二、民政工作

1、做好低保動態管理工作，以公開公正公平的原則，按照民主評議機制，按片區進行公示，做到應保盡保、應出盡出。

2、做好五保應保未保人員摸底登記工作，嚴格按程序申報。(五保戶以后可能會更嚴格，山場田地等一些屬于集體)。

3、做好精準扶貧工作，讓真正的貧困戶切實能感受到黨的關心，幫助困難群眾早日脫貧。

4、認真做好大病救助材料的`收集整理上報工作。

5、嚴格把關臨時救助等惠民政策的審批簽字蓋章，切實讓真正困難的人群得到救助。

6、殘疾人管理：做好我村殘疾人信息登記，及時上報我村喪失自理能力的殘疾人信息，爭取護理補助及一些涉及殘疾人項目支持。

三、武裝工作

做好兵役登記、征兵及民兵隊伍建設等工作;

四、旅游工作

2、做好皖浙茶葉交易市場廣告設計及宣傳建設等協調工作，充分發揮好茶葉交易市場的作用，讓茶農切實受益。

五、包片工作

3、做好長勝河河道治理項目申報及工程實施協調工作;

4、做好陽山水庫環湖路建設協調工作;

5、做好社會穩定、計生等協調工作;

6、做好農發項目等一些惠民工程實施協調工作;

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇七

一、加強學習，注重培養自己的知識水平。

1、充分利用基層黨校有利平臺，加強自己的黨性修養。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉鎮黨工委主要領導講解《黨章》、“xx大”、“xx屆三中全會”的有關精神。我將珍惜這一學習機會，認真學習、體會領悟、加深黨性、提升覺悟，進一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學到的知識，利用黨員的先進工作思路指導自己認真開展好工作，努力做一名優秀的共產黨員。

2、謙虛謹慎，虛心向每一位工作人員請教學習。

交道的工作經驗。使自己在學習中，吸取經驗、掌握要領、完善工作，提高自己在基層工作的先進經驗和方法，更好為村民辦實事、辦好事。

3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質。

踏實勤奮，務實工作。每一個農村干部對待本職工作都要認真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務，高效率為村民辦理各項事宜。

二、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務

1、繼續開展農村調研。深入到戶，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己的努力為村民服務。

2、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。

三、踏實勤奮，全心為農村的發展貢獻力量。

作為大學生村干部，本職工作就是為農村的各項工作貢獻力量。做好村書記、主任的參謀，積極為本村的發展獻言獻策。主要做好：信息寫作上報，黨員遠程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時，將積極參與到為民服務辦事和村建設工作過程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻力量。

四、積極努力，做好農村換屆的各項工作。

五、具體工作安排：

1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。

2、充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類致富信息，努力調整我村經濟結構。我村經濟主要以種植為主，耕作沒有達到完全機械化、現代化，更是缺乏集體的經濟。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調整我村經濟結構，利用農機補助政策，鼓勵群眾購獲農機，推進新耕種方法，提高農業生產力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續調整養殖結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養殖，形成產業鏈，提升養殖規格。

3、成立養殖專業合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個設備配備齊全的養殖專業合作社。包括肉羊養殖專業合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的養殖，通過自身創業，帶動廣大村民共同致富。

4、村民活動中心建設。今年計劃在原有村址的基礎上擴建村民活動中心。資金來源：村內自籌一部分，向上級申請一部分。

5、完成剩下“村村通”建設。我村主副干道已基本實現硬化，今年計劃由鎮政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設，方便村民的出行。

6、完善農田水利建設。現在村內噸糧田水利工程設施正在逐步施工，工程不久將會完成，讓村民旱澇保收，增加收入。

7、爭取改水改廁項目50個。為村里積極爭取改水改廁項目，美化村民生活環境，減少蒼蠅滋生環境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。

8、招商引資。利用村勞動力資源豐富的優勢，加大招商引資項目，歡迎有遠見的的開發商們來我村投資。

六、精神文明建設

1、村“兩委”開展“創先爭優”活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風易俗、促進文明建設、充分發揮村干部以及無職黨員先鋒帶頭作用。

2、關心弱勢群體，貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯帶貧困戶、低保戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發展;關心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。

3、設立村民意見箱。在村室開設村民信箱活動，解決村民最關心、最直接、最現實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設“和諧新趙莊”。

4、發揮農家書屋優勢。充分利用農家書屋，提高村民的素質，增加他們的知識，開拓他們的視野。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇八

1、認真學習，提高認識

為積極穩妥地推進綜治、各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點

搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作

成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、工作做到了有序開展。

二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、工作

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

村干部規劃總結村委干部工作計劃篇九

規劃。

一、指導思想

以小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹

黨的十八大精神，全面落實我村工作部署，讓村干部深入群眾，用3年的時間有計劃、分步驟的完成任務，切實幫助群眾解決實際困難。

二、基本情況

水平社區，屬于山區。距離鎮12.00公里，國土面積7.41平方公

中從事