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2023機關黨支部換屆選舉工作總結精選5篇

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2023機關黨支部換屆選舉工作總結精選5篇
時間:2024-07-26 15:53:48     小編:江書顯a

根據黨章和集團公司黨委有關文件規定,按照集團公司黨委及機關黨委統一部署,今天召開全體黨員大會,這次大會的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作,進行黨支部的換屆選舉。下面是小編小編整理的2023機關黨支部換屆選舉工作總結精選5篇,希望能對大家有所幫助。

2023機關黨支部換屆選舉工作總結 1

根據黨章和集團公司黨委有關文件規定,按照集團公司黨委及機關黨委統一部署,今天召開全體黨員大會,這次大會的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作,進行黨支部的換屆選舉。

下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作,報告分三部分1、主要工作回顧,2、存在問題與不足,3、對下屆黨支部的工作建議。

一、3年來主要工作回顧

三年來,在集團公司黨委和機關黨委的正確領導下,第一黨支部致力于抓學習、打基礎、強作用,大力加強黨支部和黨員隊伍建設,始終堅持圍繞中心,服務大局,發揮了戰斗堡壘作用,黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強;黨員先鋒模范作用得到體現,廣大黨員在完集團公司黨委提出的各項工作任務中發揮了模范帶頭作用,帶領全體黨員干部,積極進取、狠抓落實,各項工作齊頭并進,呈現出良好的發展勢頭。

(一)加強思想建設,不斷提高黨員的政治素質。

1、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來,第一黨支部始終把思想政治教育工作放在首位,學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。結合黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”專題學習教育等活動,認真學習《黨章》,明確黨員義務,增強了黨的紀律意識;組織黨員干部學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,黨的十八屆六中全會召開后,迅速行動,周密部署,對學習黨的十八屆六中全會做出安排部署,學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,要求全體黨員把學習活動作為當前和今后一段時期的首要任務抓實抓好,不斷全面提升黨員干部的政治思想水平。把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。

2、加強黨風政紀教育。一直以來,黨支部把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。注重抓好日常學習和專題學習相結合,采取全方位、多層次的學習方式抓學習教育活動,利用黨員大會、黨支部會議組織廣大黨員干部認真學習上級有關廉潔從業規定以及公司各個時期黨風建設工作相關要求,進一步筑牢全體黨員的思想防線,提高廉潔從業意識。進一步樹立風清氣正、嚴守紀律規矩、心存敬畏、手握戒尺、廉潔從業的意識;進一步增強了黨員干部做好工作的責任感,形成了良好的工作環境和工作作風。

3、深入開展主題活動,服務促進中心工作。幾年來,第一黨支部在全體黨員中開展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”、“五帶頭”、“四查四提”等專題學習教育活動,通過學習教育的開展,進一步堅定理想信念、提高黨性覺悟,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。活動開展過程中:黨支部做到一是高度重視,加強領導。每一個主題活動黨支部搞好宣傳發動,大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求,把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到集團公司的決策部署上來,以飽滿的熱情投入到活動中來。確保活動扎實開展,取得實效。二是精心組織,扎實推進。在每一個主題活動實施的過程中,黨支部要求每一位黨員解決好工學矛盾,做到兩不誤、兩促進,保質保量完成每一個環節的規定動作。三是強化指導,確保效果。在開展主題活動中每一位黨員都要結合自身的工作實際來開展,以活動的開展推動各項工作的落實,以工作的成效檢驗活動開展的效果。

(二)加強組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

1、建立健全黨建工作制度。制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等,并多次進行修改完善。保證黨建工作有計劃、有步驟地開展。

2、召開專題組織生活會。黨支部堅持開展好一年一次的專題組織生活會,每位黨員撰寫自查報告,著重分析在黨性修養、工作中、作風上存在的問題和不足,制定出整改措施和下一步改進的方向。每位黨員拿起批評和自我批評的武器查找不足。三年來,先后開展了黨的群眾路線專題組織生活會、三嚴三實專題組織生活會、兩學一做專題組織生活會。

3、做好公開承諾工作。每年初,每位黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作,針對思想方面、業務技能方面、廉潔自律方面做出公開承諾,主動接受廣大群眾的監督。

5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來,機關黨組織嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的16字方針,做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育,根據要求,及時將黨費收繳標準進行核定,保證黨費及時足額上交。2016年,根據上級的要求,對本支部的18名黨員從2008年到2015年的黨費進行重新核算,共補繳黨費14.7萬元。

7、抓好評先評優活動。每年7月份,黨支部認真開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作,每位黨員結合自身的思想、工作、生活等各個方面,實事求是總結,黨員在評議會上暢所欲言,民主推薦出優秀黨員。

三、加強作風建設,不斷增強黨員的服務意識。

作風建設關系到目標任務的落實和經濟效益的提高,決定著企業的生存和發展。一黨支部的黨員是由集團公司領導、組織部、紀檢監察部組成的,每位黨員的作風形象直接關系到集團公司機關的整體形象。

1.加強思想作風建設。黨支部在組織黨員學習中不單學習理論知識,注重加強企業的形勢任務教育,不斷提升每位黨員的思想素質,把全體黨員的思想統一到集團公司的工作部署上來,把思想統一到公司發展上來。

2.加強工作作風建設。要樹立大局意識和服務意識,不斷增強服務的主動性和自覺性,圍繞公司的重點、難點工作來開展工作,形成推進工作具體落實的強大合力,促進各項工作的有效落實。

二、存在的問題和不足

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮,黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。

2、黨支部的學習制度還需進一步堅持。

三、對下屆黨支部的工作建議

1、抓好深入學習貫徹黨的十九大精神,進一步加強對黨員的政治思想教育,從認真學習、對照新《黨章》,注重對黨員的政治素質教育,提高黨員的黨性修養,發揮黨員的先鋒模范作用。

2、緊緊圍繞集團公司“十三五” 期間實施“兩大戰略”,打造“四大業態”,抓好“七大重點項目”發展路徑,統一思想、深化認識,不斷增強黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為集團公司的轉型發展努力工作。

3.補充和完善黨支部制度。堅進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度。

4、抓好經常性的黨員教育。以“兩學一做”常態化制度化為載體,認真落實黨支部“三會一課”制度,采取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動等多種形式,有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育,不留死角。

5、抓好黨風廉政建設。抓好全體黨員經常性的黨風廉政教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響,從源頭上預防解決腐敗問題。

同志們:三年來盡管我們做了一些工作,但離組織的要求,同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生,我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進,并肩奮戰,第一黨支部全體黨員在機關黨委的堅強領導下,在新支委的帶領下,為集團公司的轉型發展做出應有的貢獻。

2023機關黨支部換屆選舉工作總結 2

馬金鎮下轄53個行政村,3.4萬人口,全鎮有69個黨支部,黨員1143名,其中農村黨支部53個,黨員903名。根據縣委的部署,從3月15日至4月3日,我鎮開展了農村黨支部換屆選舉工作。半個多月來,在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下,鎮黨委高度重視,精心組織,周密部署,已順利地完成了53個村黨支部的“兩推一選”和直選的方式的換屆選舉工作,共產生了135名農村黨支部委員,其中任黨支部書記51名,主持工作2名。通過這次換屆選舉,達到了預期目的,使村級基層黨組織出現了一定變化,黨支部的凝聚力、戰斗力得到增強,進一步提高村級領導班子整體素質,為實現經濟社會發展的新跨越,加快全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

一、主要做法

(一)加強領導,準備充分

為確保村黨支部委員會換屆選舉工作的順利開展,鎮黨委及時召開班子會議,深刻理解縣委關于村級組織換屆選舉會議精神,研究分析前段時間關于對村黨支部調查摸底現狀、村級班子考察測評情況和具體操作中容易出現的問題,保證下一步工作做到有章可循。

一是成立了由鎮黨委書記任組長的工作領導小組,成員為分管領導、班子成員,組、紀、宣負責人,下設宣傳組、督查組、文秘組。

二是認真制定村黨支部換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和市委關于《農村黨組織領導班子“兩推一選”工作程序》及直選方式的通知,在調查研究的的基礎上,結合本鎮實際,因地制宜,按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則,確定好每一環節的工作程序,制定任職條件,同時,制訂了馬金鎮村兩委換屆信訪評估實施方案、群眾性信訪應急預案,為村黨支部選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。

三是進一步完善村務財務公開和民主管理工作制度。由鎮組織辦、農經站牽頭負責,對全鎮53個村的村務財務公開和民主管理情況進行檢查,認真做好村級財務審計,重點抓好上墻公開制度執行情況,在2月底前必須進行公開,認真解答群眾對村務財務管理的疑問,從而取得群眾的理解和對換屆選舉工作的支持。

四是科學確定職數,嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上,根據縣委文件精神,做到提倡交叉兼職,從嚴控制職數,確定鎮支部委員人數145名。

(二)統一思想,提高認識

這次村黨支部換屆選舉工作關系到加強農村基層組織建設,提高黨的執政能力和今后三年農村工作的大局。為此,鎮黨委高度重視,在鎮班子思想統一的基礎上,著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鎮干部、村黨支部書記進行學習和培訓,正確領會上級有關精神,培訓選舉業務知識,特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透,弄懂,切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶主大會,廣泛統一思想認識,同時采取多種方式,因村制宜,利用廣播、標語、黑板報等渠道抓好宣傳引導,有的放矢,解決思想認識問題,為“兩推一選”和直選工作打好堅實的思想基礎,營造了一個良好氛圍。

(三)結合實際,制定方案

1、按照換屆工作步驟,在各村黨員動員大會上,認真學習鎮委文件精神,建立村級換屆工作領導小組。

2、為進一步提高黨員參與率,通過調查登記外出務工黨員情況,由換屆工作領導小組指定專人負責通知外出黨員回村參與選舉,對多方聯系仍不能回村參與選舉的外出黨員,都必須在村公開欄上進行公示,據統計,在這次換屆選舉中仍有136名外出黨員沒有回村參與選舉。

3、因村制宜,結合實際,制定村黨支部換屆選舉工作方案和選舉辦法,同時,對支部黨員少,各方面條件具備的村,積極探索村黨支部班子成員黨內直選的辦法。

(四)精心組織,分步實施

通過各村黨支部討論制定的選舉辦法,全鎮采用“兩推一選”方法的村有34個,而采取黨內直選方式的有19個村。一是按照“兩推一選”和直選工作步驟,首先是動員黨員積極自薦,使參與競選的黨員具有廣泛性,通過自薦報名,53個村黨支部有223名黨員參加競選。同時,對報名者由鎮領導小組按照先前確定的條件進行資格審查。其次是組織競選,每個報名的黨員根據各村的實際情況,圍繞穩定與發展,在村民代表以上黨員干部大會上都進行了演講,經黨員、群眾的民主推薦測評,報鎮領導小組審定,并經縣有關部門的聯合審查,確定正式候選人和直選自薦人195名。公示后,在黨員大會上以無記名投票選舉產生支委135名,并選舉產生51名黨支部書記。二是按照程序,報鎮黨委審批并下文公布。

(五)嚴肅紀律,嚴格把關

鎮黨委按照科學、民主、依法、規范的要求,注重強化具體實施過程中的監督,把推薦及選舉的方式、候選人的產生等全過程

都實行公開和公示,建立舉報電話,向群眾公開,充分發揚民主,嚴肅選舉工作紀律,接受群眾監督和舉報,對發現問題,立即進行解決。同時,在3月21日召集自薦人員進行了集體談話,并簽訂了正常選舉的責任書。如界首村,群眾反映有一名黨員違規競選,有賄票現象,經鎮領導、紀委及公安部門核實情況后,情況屬實,立即取消其預備人選資格,縣紀委又作出黨內嚴

重警告處分的通報。

(六)強化素質,注重成效

村黨支部的換屆選舉工作,是當前農村基層組織建設的一件大事,我鎮實行“兩推一選”和直選辦法,著力提高了村黨支部領導班子整體素質。干部群眾反映較好,效果比較明顯。

①上一屆村黨支部組織建設情況。

全鎮農村黨支部53個,村黨支部委員人數為126人,在村黨支部書記53人中,一是從年齡結構分布上:支部委員35歲以下為7人,36-45歲的有43人,46-54歲的有52人,55歲以上的有24人,平均年齡為48.8歲,其中村黨支部書記35歲以下的有2人,36-45歲的有23人,46-54歲的有15人,55-59歲的有9人,60歲以上的4人,平均年齡48.6歲;二是從學歷結構分布上:支部委員大專以上文化程度有13人,高中(含中專)的有31人,初中及以下的有82人;其中村黨支部書記大專文化程度的有10人,高中(含中專)的有13人,初中及以下的有30人。三是上一屆村黨支部委員中女委員12人,占9.5%。

②新一屆黨支部組織建設情況。

目前我鎮已完成選舉53個黨支部,產生黨支部委員135名。一是從年齡結構分布上:35歲以下的有20人,36-45歲的有57人,46-54歲的有46人,55歲以上的有12人,平均年齡45歲,其中村支部書記(含主持工作)35歲以下的有8人,36-45歲的有22人,46-54歲的有18人,55歲以上的有5人,平均年齡45.5歲。二是從學歷結構分布上:大專以上文化程度的有17人,高中(含中專)的有35人,初中的有49人,小學的有11人,其中村黨支部書記大專以上文化程度的有10人,高中(含中專)的有8人,初中及以下的有19人。三是新一屆村黨支部委員中女委員有13人,占9.6%。

綜上所述,新一屆村支部委員平均年齡比上一屆相比下降3.8歲,其中村黨支部書記平均年齡也下降3.1歲,35歲以下的比上一屆多6名,特別是在文化程度等方面有了更明顯提高。通過選舉,使一批年紀輕、有致富能力且群眾公認度比較高的黨員進入黨支部領導班子,有13名一般黨員直接當選為黨支部書記,連任支委71名,10名原來是支委的當選為書記,30名素質較好的書記得到了連任,村黨支部班子的整體素質有了較大的改善。

二、工作體會和啟示

通過半個多月來的開展選舉工作,較好地完成了農村黨支部換屆選舉工作任務,使村黨員干部隊伍的整體素質得到進一步提高,黨支部的號召力、凝聚力、戰斗力進一步增強,促進了經濟和社會的發展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟示:

(一)統一思想,提高認識是基礎

思想是行動的先導,沒有對工作的正確認識,也就不能發揮工作的效能。我鎮在開展村級組織換屆選舉工作開始之前,鎮村干部都有不同看法,認為鄉鎮換屆選舉要五年進行一次,而農村村級組織換屆仍然為三年一次,認為農村工作本就繁忙,期間還有各級代表選舉,選舉工作太頻繁,加之今年又著重推行直接選舉方式,對選舉工作更是說法不一致,有的還片面認為,選不選還不是一個樣,人選還不是上面定定的,選舉還不是搞搞形式。針對這一情況,鎮黨委高度重視,認為不消除這些思想障礙,這項工作就難以順利推開。因此,通過多次召開班子成員會、鎮村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣傳和思想發動,使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統一思想、提高認識作為基礎工作來抓,在廣大干部群眾中確立為今后三年農村穩定和發展選好、選強村級班子的思想和目標,充分認識和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義,從而為選舉工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。

(二)調查研究,明確主題是前提

沒有調查就沒有發言權。開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際,而應該深入調查研究,廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態,以及對村級組織建設的意見、建議和要求,摸清各村班子運轉狀況,找準切入點,明確主題,使換屆工作更能切合工作實際。為此,為全面掌握農村干部隊伍現狀和換屆前農村干部群眾的思想動態,鎮黨委成立了由組織委員擔任組長,各工作片片長、組織干事擔任成員的農村主職干部及村級班子運轉情況考察組。在去年9月就開始著手進行考察。為提高考察的實效性,考察中注意做到三點:一是科學制訂考察方案。在考察順序上,按照先大村后小村、先重點村后一般村的原則,集中精力解決重點問題。在形式上,注重將民主測評、個別談話、座談等多種形式相結合,靈活運用。在內容上,主要圍繞班子成員的團結協作情況、干部素質及工作成效、后備干部隊伍建設等方面進行;二是廣泛聽取意見建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、情況復雜、矛盾突出的村村民的意見建議。同時,積極開展換屆工作有關政策的宣傳,引導群眾正確對待換屆工作;三是及時反饋督促整改。考察結束后,及時召集有關村干部進行座談,反饋意見,指出存在問題,進行誡勉談話,限期整改,提高村干部隊伍整體素質。同時,全面審計村級財務。在定期做賬、定期公開的基礎上,由農經站對各村三年來的財務情況進行一次全面審計,將審計結果在村務公開欄進行公布。并結合村黨支部班子及村兩委干部民主測評結果,對照《衢州市村級組織工作規則(試行)》的要求,逐村進行分析,分類制訂措施,解決宗派干擾、干部人選斷層等問題,為換屆工作掃清障礙,保證了換屆工作取得實效。

(三)因村制宜,積極探索是有效方法

在開展村級組織換屆選舉工作中,要因村制宜,對各村的大小、黨員數量、設置職數等情況提出不同的選舉辦法。分類指導,從各村的實際情況出發,不能一概而論,搞一刀切,否則將適得其反。鎮黨委在宣傳發動階段,就根據村級組織設置狀況,因村制宜,在村黨員大會上和走訪調查掌握思想動態的基礎上,按照縣委關于村黨支部“兩推一選”辦法及條件具備的村可以采用黨內直選的方式進行選舉的要求,積極探索,勇于開拓,及時研究了一些有效措施,使全鎮19個村黨支部在全體黨員討論制定采取黨內直選的辦法的基礎上,嚴格按照程序,正確操作,都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學依據。

(四)群眾滿意和組織意圖相結合是選舉工作的出發點和落腳點

群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標志。為此,在開展村級組織換屆前和進行選舉過程中,鎮黨委都組織骨干人員采取上門走訪,召開座談會等方式,廣泛征求和聽取黨員干部群眾的意見和建議,切實找準選舉工作中突出問題,嚴格任職條件,圍繞農村穩定和發展的大局,堅持走群眾路線,尊重黨員干部意愿,加強引導,嚴格按照選舉程序,探索黨內直選辦法,充分運用組織手段和“兩推一選”的方法,真正把那些“雙帶”能力強,團結意識好的農村黨員選進黨支部班子。因此在調查摸底中提出的合適人選中有90%以上進入班子,確保了組織意圖與群眾意愿的和諧統一,提高了村級班子建設的透明度和群眾的公認度。

三、存在問題及下一步工作打算

實行“兩推一選”選舉辦法,能夠把上級黨組織的意圖與黨內外群眾的要求一致起來,但在具體操作中,仍存在較明顯的問題:一是容易產生拉幫結派的壞現象,今年選舉中反映的更加明顯,最佳人選就難以進入班子。二是個別村黨員隊伍整體素質偏差,年老體弱在家多,相當一部分年輕黨員外出打工,難以選出合適人選。三是有些競職者思想動機不純,不管是年齡結構、任職條件較差,還是工作上的不負責態度,加之如今實行農村主要干部任職十年以上退職60歲后可以享受每月補助60元及考公務員的因素,千方百計參加競選,影響選舉順利開展。存在這些問題的原因是多方面的,有待于進一步改進和完善,下一步我們要做好以下二個方面工作。

1、著力抓好新班子成員上崗培訓工作。在新的班子產生以后,鎮黨委將及時舉辦上崗培訓班。組織學習《衢州市村級組織工作規則(試行)》和《村黨支部、村委會規范化管理暫行規定》等業務知識,理順村兩委關系,提高他們的工作能力和水平,使黨支部班子成員特別是一些從普通黨員直接擔任主要領導的成員能夠盡快進入角色適應工作。

2、認真做好退居二線的主要干部思想工作。在各村黨支部選舉結束就與落選人員個別談心的基礎上,組織落選人員和退居二線村主要干部座談,細致地做好思想工作,使他們能夠正確對待,并支持當選者的工作。同時,要及時地幫助村級組織理順一些遺留問題,協助做好新老班子的交接,幫助建立有關制度。

2023機關黨支部換屆選舉工作總結 3

自10月7日區委、區政府召開村“兩委”換屆動員工作以來,xx鎮黨委鎮政府高度重視此項工作,并把它作為當前首要的工作來抓,實行了機關干部包村的方法,并在換屆選舉工作中緊緊把握“兩推一選”的工作原則,以充分尊重民意,充分發揮民智,嚴格依法辦事為主線,始終牢牢把握黨的核心領導作用,積極做好村級黨組織換屆選舉工作。全部實現了依法、平穩、有序進行,實現了群眾意愿與組織意圖的統一。現將這次我鎮村(居)黨組織換屆選舉工作總結如下:

一、基本情況

xx鎮上屆村(居)黨組織有23個黨支部,其中村級黨支部22個,居委會黨支部1個。我鎮各村(居)黨支部共有黨員1054名,(除去患有精神病和其他疾病導致不能表達本人意志的;長期與黨組織失去聯系,已不登記為選民的;受到留黨察看以上處分,或正在服刑的;年老體弱、臥床不起的和長期生病生活不能自理的 “四類”人員,以及長期在外打工經黨員本人同意或提出不會來參會的,經黨員家屬或者相關證明人簽字認可的不能參加會議后),應參會黨員850人,各黨支部實際參加選舉的黨員有775名,黨員參選率達91%。22個行政村、1個居委會黨支部換屆后共產生支部委員69名,其中書記23名,委員46名;男性委員58名,占84.05%,女性委員11名,占15.95%;大專文化程度5人,占7.24%,高中文化程度29人,占42.03%,中專文化程度7人,占10.14%,初中文化程度27人,占39.13%。通過換屆選舉,新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有一定改善,政治堅定、工作務實,具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子,提高了班子的整體素質和戰斗力,進一步鞏固和加強了村(居)黨支部在村(居)民自治中的核心領導地位。同時,通過公推直選發現了一批村(居)后備人才,形成了一批黨組織的后備干部。但是,村黨支部班子成員年齡普遍偏大仍然是黨支部選舉換屆中存在的一個問題。

二.主要做法

1.領導重視,確保了村(居)黨組織換屆的平穩過渡。 按照區委、區政府對村“兩委”換屆工作的安排部署,xx鎮黨委、政府,嚴密推進,把握環節,曾先后召開了書記碰頭會、黨委擴大會議、全體機關干部和鎮直包村干部參加的動員會及業務知識培訓會等多次會議,將區委、區政府村(居)組織換屆選舉工作的精神、要求、措施全面貫徹落實,并成立了由鎮黨委書記xx同志任組長的換屆選舉工作領導小組,并在具體工作中做到了三個到位。一是輿論宣傳到位。xx鎮10月10日召開村“兩委”換屆工作動員會議后,各村普遍采用拉橫幅、打標語等形式向各村黨員、村民廣泛宣傳此次黨組織換屆工作的目的、意義,并大力宣傳“兩推一選”原則,真正做到了人人皆知,家喻戶曉。二是政策指導到位。xx鎮除制定了村(居)換屆工作的《通知》和兩個《實施方案》外,我鎮選出條件比較成熟的xx村和xx村作為“兩推”的試點,較其他村提前三天進行“兩推”,效果相當不錯,黨員群眾反映很好。結合試點村“兩推”工作我們還制作了詳細且通俗易懂的《村級組織換屆選舉流程圖》和《日程安排表》等多份材料,便于包村干部的熟練操作。三是科學組織實施到位。在整個選舉過程中,按照以民為本、依法選舉的原則,在鎮22個村1個居委會,全部采取“兩推”的形式,黨員與群眾代表參與率達到90%以上。各村黨組織在聽取鎮黨委意見的基礎上,召開黨員大會,選舉出了新一屆黨組織班子。通過這次鎮黨委扎實有效的工作,全鎮22個村的村黨組織換屆選舉工作和一個居委會黨組織換屆選舉工作,全部實現了平穩、有序的進行,實現了平穩過渡,沒有出現“賄選”和黑惡勢力干擾選舉等不良現象。

2.依法操作,確保了村黨組織換屆的有序推進。

此次村(居)組織換屆選舉中我鎮全部采取了“兩推一選”原則,把群眾和黨員的意愿充分結合起來。我鎮于10月11日-10月20日對各支部進行財務清理,10月21日-22日全面開展村黨支部換屆“兩推”工作,10月23日-26日對“兩推”結果進行資格審查、對正式候選人下批復,10月27日-29日是正式候選人的公示時間,全鎮統一于10月30日進行選舉。在具體操作過程中,我們首先向全體機關干部、各村的支部成員及我鎮直包村干部講明、講通、講透此次換屆選舉的程序、步驟、原則及黨章和選舉法對換屆選舉法工作的要求,同時,按照區里的統一安排,把村黨組織換屆分階段有序推進,做到了準備充實,宣傳發動及時,方案制定符合實際,組織選舉依法按程序進行,特別是重點對村黨組織成員任職條件、候選人資格、投票程序、選舉細節等重點環節進行了專題培訓,告之村民、黨員,使全體群眾和黨員充分了解到了此次換屆選舉工作的重要意義及操作規程,群眾非常服氣,通過我們的嚴格依法操作,有效的保證了我鎮換屆選舉工作的有序推進,最終實現了村(居)黨組織換屆工作的平穩、有序進行。

3.嚴抓穩定,確保了村(居)黨組織換屆的圓滿結束。 衡量此次村(居)組織換屆的唯一標準就是能否確保在黨的領導下,穩定、和諧進行,并確保按步驟,按時間,成功結束,并達到上級領導的要求。xx鎮黨委在操作過程中,在實行黨政領導分工負責包保的基礎上,從全鎮抽調了近50名精明強干、有思想、有能力和政治覺悟強的同志派到各村進行具體指導和監督,特別是鎮直包村干部也分別進駐我鎮,每次培訓活動,每次黨員大會等環節,都按時到場到會,對選舉進行指導檢查,有力地促進了我鎮選舉工作的有序穩定開展。在具體包保過程中,我們黨委明確要求,對換屆選舉工作的政策法規,宣傳引導,必須是一個聲音,一個口徑,以防出現雜音,特別是對一些難點村,問題村,有針對性地進行了組織傾斜、領導傾斜、人員傾斜。對一些對政策理解不到位,有思想情緒的村民和黨員做了耐心的思想工作,使他們充分了解上級的要求和黨委精神,以達到換屆選舉促發展、促穩定的目的。經過了我們20來天的辛苦工作,最終實現了村(居)黨支部換屆選舉工作的平穩過渡。

總之,在這次村黨組織換屆選舉工作中,我們在區委和區政府的正確領導下,在全鎮包村干部的共同努力下,圓滿地完成了此項工作,為下一步我們的村(居)委會的換屆工作奠定了堅實的基礎,我們將以這次村黨組織換屆工作為契機再接再厲,扎實工作,努力推進xx基層組織建設。

2023機關黨支部換屆選舉工作總結 4

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉,順利產生了新一屆村黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下:

一、基本情況

崔家山鎮轄8個村黨支部,有黨員476人,其中農村黨員381人。我鎮各村換屆后共產生支部委員18名,書記8名,副書記6名;男性委員26名,女性委員6名,中專以上文化程度4名,初中及以下文化程度25名,此次選舉連任的支部書記4名。通過換屆選舉,新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善,進一步鞏固和加強了農村黨支部的核心領導地位。

二、主要做法

規范選舉抓程序。在整個黨支部換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據;三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,提高黨員到會率,確保大會

選舉成功。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員意見,組織審查、考察公示,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票,不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉,嚴格按照選舉程序要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會,選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會:

一是領導重視,認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中,我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題,有針對性進行深入調查摸底,進行分析,掌握實情。

二是嚴格依法,按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本鎮實際,在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃,規范選舉程序。二是堅持公平、公正、公開的原則,在確定候選人過程中,進行組織審查考察并進行公示,既充分發揚民主,又嚴格按章辦事。在整個黨組織換屆選舉工作中,嚴格按黨內程序進行選舉,對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為,嚴肅查處,及時糾正,保證支部換屆工作健康地開展。

總之,在這次黨組織換屆選舉工作中,我社區高度重視,嚴格程序,扎實推進,黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求,順利產生了新一屆的黨支部委員會,全鎮8個黨支部換屆選舉工作取得圓滿成功,為我鎮全面進步提供了強有力的組織保證。

2023機關黨支部換屆選舉工作總結 5

為了加強黨組織建設,增強村黨支部的群眾基礎,擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鎮黨委、政府的有關要求,結合本村實際,在本屆黨組織換屆選舉中,黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉,選舉過程中始終保持公平公正。截止2011年12月24日,在鎮黨委、政府的重視關心下,在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下,本村黨支部換屆選舉工作順利結束,無論是選舉過程還是選舉結果,都基本達到了選舉的預期目的。

一、基本情況

全村共有300戶人家,總人口952人。本支部共有正式黨員55名,預備黨員2名。有選舉權、被選舉權的黨員55名,其中長期外出19名,因病不能到會一名,在家且有選舉權、被選舉權的黨員36名,推薦候選人初步人選7名,參加測評的村民代表21名,推薦產生黨支部候選人7名。通過“兩推一選”,選舉產生新一屆支部委員6名。

二、主要做法

1、加強領導,營造氣氛。村黨支部在全鎮村級黨組織換屆選舉動員大會后,本村迅速行動,制定了村黨支部換屆選舉工作方案,并于12月10日召開村兩委主干會議,研究部署安排本村黨支部換屆選舉工作,鎮黨委分管組織的宣傳委員、包村干部到會議現場做重要工作指導安排,宣讀鎮黨委的工作要求,周密部署支部換屆選舉前期工作及交代選舉過程中的注意事項。為加強政策、法律法規的宣傳,充分發揚民主,尊重和支持廣大黨員與村民代表的意愿,在整個換屆選舉工作中,村黨支部著眼于籌劃,立足于宣傳,注重于引導,始終把宣傳發動群眾,做好思想政治工作貫穿于選舉工作全過程。宣傳透徹,廣泛動員是本次換屆選舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動,使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉,深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上,在家正式黨員36名,實到35名,村民代表27名,實到22名,黨員到位

率97%,村民代表到位率81%;在12月23日的換屆選舉大會上,在家正式黨員36名,實到35名,黨員到位率達到97%。

2、發揚民主,強抓推薦。根據鎮黨委統一部署,我村于12月21日舉行黨支部換屆選舉推薦大會。在之前我村黨支部召開村兩委會議,再次對選舉工作進行強調部署,專門討論確定此次選舉的計票人員與監票人員,采用公開推薦的方式并進行無記名投票推薦。同時,動員村兩委干部對會場進行布置安排,分工明確,合理安排工作人員,極大程度上保證了此次選舉大會的圓滿成功。在推薦大會上,我支部嚴格按照選舉程序,發揮民主、公平、公正的原則進行了推薦,會上一是聽取本屆黨支部委員會委員的述職報告,二是公布了下一屆黨支部委員會委員候選人條件,最后通過黨員推薦和村民代表對黨員推薦的初步候選人進行測評相結合的方式確定了7名黨支部委員初步候選人。本次推薦會取得圓滿成功,不僅推薦出黨員、群眾滿意的候選人,也為12月23日的選舉大會奠定了良好的基礎;

3、規范程序,組織落實。在整個村黨支部的換屆選舉過程中,本支部嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做好三方面內容:一是做好調查摸底工作。在選舉前,按照鎮黨委的要求,召開了村兩委干部述職述廉會議,黨員、村民代表等對村兩委干部三年來的工作表現給予評分,一定程度上為此次選舉提供了良好的參考依據。二是規范選舉環節工作。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,提高黨員到會率,確保大會選舉成功。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和群眾推薦的人中確定初步候選人,并聽取黨員群眾代表意見,組織審查、考察公示,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下,在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票,不搞暗箱操作,唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鎮黨委、政府的指導和監督下,上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后,完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員,通過交流,做好談心疏導工作,主動上門談心,努力化解他們的思想認識問題,為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。

三、存在的不足

在工作取得圓滿結束的同時,我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現為:一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺,文化素質不是較高,班子結構還需進一步改善。

總之,村黨支部在本次選舉過程中,嚴格按照選舉的規范程序,不折不扣落實黨的十七大以來中央及省、市、區、鎮黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求,以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標,把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來,為沙卜窯村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子,增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

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