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法院紀檢監察工作存在的問題篇一

紀檢監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全民落實科學發展觀，認真執行最高法院“五個嚴禁”規定，認真貫徹縣委、縣紀委全會精神，加大從源頭預防和治理腐敗力度，加大懲防機制建設，創新工作載體，為提高法官隊伍素質，確保為各項工作的完成，提供有力的思想保證和紀律保證。

一、組織開展“廉政監督創新年”活動

此項廉政監督創新年活動以強化和創新廉政監督機制，建立和健全內部監督零縫隙，外部監督全覆蓋的廉政監督體系為目標，著力解決廉政監督教育缺乏針對性，實效性問題，著力解決廉政監督責任落實不到位的問題，著力解決廉政監督制度不夠簡明、具體，周延以及制度落實不力的問題，著力解決法院各級領導干部利用職務便利違反規定濫用職權干預、插手、過問案件問題。著力解決廉政監督方式陳舊落后，監督措施手段乏力，監督與審判執行活動“兩層皮”的問題，樹立權力必受監督、監督就業愛護，監督服務保障審判的理念，廉政監督人人有責的理念，民主公開是最好監督的理念和監督無縫隙的理念，強化內部風險控制機制，落實司法公開制度，拓展外部監督渠道，完善司法巡查，審務監督，加強紀檢監督隊伍建設，切實提高紀檢監察部門的能力水平。

二、組織開展作風建設活動

黨的作風體現黨的宗旨，是關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會講話中再一次強調“要貫徹以人為本、執政為民、大力加強干部隊伍作風建設，保持黨和人民群眾的血肉聯系”要求，通過教育活動，把全院干警思想和行動統一到講話要求上來，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性，進一步增強抓好作風建設的自覺性和堅定性。

通過理念學習《廉政準則》和黨紀、黨風教育、警示教育、落實規范權力運行制度體系保證作風建設活動落到實處。

三、組織開展集中警示教育活動

以全國法院反腐倡廉建設工作會議和黨紀委十屆八次全會精神為指導，認真落實最高法院和省紀委關于開展反腐倡廉教育的部署，通過剖析法院系統近年來發生的違法違紀典型案例，深入查擺本院領導干部和廣大干警在廉政建設方面存在的問題，完善落實廉政風險防控的制度措施，確保嚴格、公正、廉潔、文明執法。

四、組織開展學習《人民法院工作人員處分條例》 《人民法院工作人員處分條例》是法院加強工作人員廉政建設，健全執法過錯，違紀違法責任追究制度的重大舉措，分別從政治紀律、辦案紀律、廉政紀律、組織人事紀律、財經紀律等6個方面，對法院工作人員的職務行為和日常生活行為進行了全面規范，通過學習、教育活動，取得了警示作用，明確了違紀違法責任追究。為法院深入推進三項重點工作，確保公正廉潔司法提供重要制度保證。

五、開展“雙提一增”效能監察工作

為進一步加強和改善行政管理工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的“提高行政效能、提升服務質量、增強執行力”開展行政效能監察工作，工作重點是對影響法院形象，機關行政效能，切實解決行政不作為、慢作為和亂作為的問題，強進法院工作人員勤政高效，為此制定我院“雙提一增”效能監察工作實行方案，把效能建設分解為三個方面內容，(一)是圍繞中心工作，對全院干警執行縣委、縣政府的決策，命令等情況進行監督檢查，對群眾關心關注的熱點、難點問題開展效能監察，對重大事故，突發事件，重大信訪責任事件和行政敗訴行為進行問責和責任追究。(二)是圍繞履行職責職能和辦事效率，規范、權力運行流程和規范行為方面進行效能監察，加強對各部門的制度執行，落實，展開情況督查，圍繞創建優良經濟發展環境強化制度體系建設，規范服務行為，提升服務質量。(三)是圍繞我院開展“干部作風建設年”活動進行效能監察，切實解決政令不暢、執行不力、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等不作為、慢作為和亂作為的問題。

六、制定“十項工作制度”實施細則

按照縣委、縣政府“雙提一增”效能監察工作要求，制定“十項工作制度”具體實施意見和實施細則，通過執行一次性告知制、首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、項目申報代辦制、限時辦結和超期默許制、否定報備制、行政執法責任制、效能投訴制、失責追究制“十項制度”，進一步轉變工作作風，改變管理方式，改進服務質量，規范執法行為，提高工作效能，強化內部管理，加強法院自身建設，增強法院公信力。

七、簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，明確責任 為加強黨風廉政建設，明確責任，落實省、市、縣紀委全會精神，結合法院工作特點，制定責任書，在各部門設立廉政監察員，加強監督，實行黨風廉政和反腐敗工作，黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢、監察組織協調，各部門各負其責的工作格局，堅持從嚴治黨，從嚴管理，立足教育，著力防范，明確集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

八、開展優良經濟發展環境創建工作

為進一步抓好優良經濟發展環境創建工作，根據縣紀委、市中院工作安排，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，堅持以科學發展觀為指導，以落實《勃利縣2011年創建優良經濟發展環境工作考核辦法》為主線，以規范司法行為，服務縣域經濟發展為重點，充分發揮審判職能作用，全面加強法院審判作風建設，為縣域經濟發展提供強有力司法保障。

一是構建監督制約和預防教育機制，夯實思想基礎抓環境，組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》、《五個嚴禁》，把監督制約和預防干警違法違紀教育納入學習計劃，用足夠的教育內容強化了干警思想基礎，形成了自我防范的隔離帶，強化教育措施，實行“三考”，即“考勤”、“考評”、和廉政知識網上答題“考試”。

二是構建監督預防錯案發生的審判工作機制，規范干警執法行為抓環境，堅持以審判工作為重點，用制度規范干警行為，預防和杜絕關系案、人情案、金錢案的發生，主要建立的實施四項制度，一是公開審判制度，實行“陽光審判”，二是便民訴訟制度，保證審判權為民生服務，三是科學的審判管理制度，規范審判權運行，防止違法違紀，四是評查制度，保證案件和隊伍不出問題。

九、開展廉潔從政、執政為民主題教育。

“廉潔從政，執政為民”主題教育，是省、市、縣、紀委提出的黨員干部分層分崗開展反腐倡廉教育活動要求提出的，根據上級要求，組織學習了《廉政準則》全文，觀看了《學廉政準則，做廉政模范》52集系列情景短劇，結合實際，每位領導干警撰寫了心得體會，并進行認真自查、整改，通過學習教育活動達到了解決思想，提升境界，轉變觀念的目的，強化了中心意識，服務大局意識，樹立了正確的權力觀、政績觀、激化了爭先創優意識。

十、2012年工作打算

2012年紀檢監察工作，圍繞懲防體系建設，強化管理、服務于審判，樹立法院隊伍良好形象，杜絕司法不廉，形象不端問題，對發現違紀苗頭，及時糾正，確保隊伍不出問題，樹立大局意識，盡職盡責服務好法院中心工作。

法院紀檢監察工作存在的問題篇二

法院紀檢監察工作總結

今年來，山東**縣人民檢察院紀檢監察工作在上級業務部門和院黨組的正確領導下，深入開展忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育活動，以檢務督察為抓手，以強化內部監督為重點，深入推進我院黨風廉政建設，保持檢察干警清正廉潔，推動檢察工作科學發展，全面進步。

一、領導高度重視。院黨組始終把紀檢監察工作納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業務工作同部署、同檢查、同落實，做到統籌謀劃有思路、整體推進有安排、檢查考核有內容、總結講評有情況。成立了黨風廉政建設領導小組，明確責任分工，保證工作有人抓、有人管。經常聽取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實落到實處。檢察長作為"第一責任人"，對加強內部監督的一些重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。分管領導按照職責范圍，抓好內部監督工作的落實，確保分管工作、分管部門不發生問題。機關各部門按照"一崗雙責"的要求，堅持一手抓辦案、一手抓監督，兩手都過硬。紀檢監察部門充分發揮組織協調作用，主動為黨組提出建議，積極協調有關力量，共同落實內部監督工作的各項任務。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的良好局面。

二、黨內監督不斷深化。院黨組嚴格執行民主集中制，做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等"三重一大"事項，都由集體研究決定，不搞個人或少數人說了算。定期召開黨組民主生活會，積極開展批評和自我批評，形成了良好的黨內監督氛圍。避免了"上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難"的問題。認真落實黨風廉政建設責任制，從檢察長到每一名檢察人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任制用一級抓一級的方法落到實處。把黨風廉政建設納入績效考核體系，定期檢查考核，并將結果作為干部業績評定、提拔任用、綜合考評的重要依據。堅持領導干部有關事項報告，全院33名中層正職及副科級以上領導干部按照要求填報領導干部有關事項報告、述職述廉。認真落實了廉政誡勉談話、廉政檔案等制度，有力地推動了內部監督工作的落實。

三、

四、以檢務督察為抓手強化內部監督。在加強內部監督工作的過程中，我們堅持圍繞"上級部署、常規事項、黨組決策"做好檢務督察工作，起到了以點帶面的作用，帶動了監督工作的全面開展。

（一）圍繞上級部署抓督察。我院堅持圍繞上級部署展開督察工作。近年來，我們把學習貫徹十七屆四中全會精神，開展學習實踐科學發展觀活動，貫徹執行省院落實科學發展觀績效考核機制；推進三項重點工作，加強檢察文化建設，開展創先爭優、"恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法"和"反特權思想、反霸道作風"、"維護人民群眾合法權益解決反映強烈的突出問題"等活動作為督察重點，以確保上級部署得到貫徹落實，并取得實實在在的效果。

（二）圍繞常規事項抓督察。我們始終堅持將辦案安全、信訪接待、公訴出庭、警用裝備管理、扣押凍結處理涉案款物和執行禁酒令等方面的監督作為常規事項常抓不懈。一是堅持院黨組成員輪流帶班制度，每周都有一名黨組成員帶班對常規事項進行督察，由檢務督察人員及時提醒黨組成員按時開展督察工作。二是堅持督察事項及時上報。自偵部門接觸被調查人，便向督察辦通報被調查人的基本情況；控申科接訪時及時上報督察辦；公訴科自接到出庭通知書第二天向督察辦上報開庭時間、地點；政治處向督察辦提供開展活動的實施方案及具體事項；各科室提供需要全體干警應該共同完成的任務，以便督察辦安排督察順序。三是堅持查出真實情況。督察辦可隨時到被督察部門進行督察，要求各部門必須積極配合。督察情況報分管檢察長和檢察長審閱后在網頁上通報。通過這種不打招呼隨機督察的方式，發現了一些不按時完成任務和不嚴格遵守工作紀律的苗頭，及時口頭糾正，提高了干警的工作效率，優化了干警的工作作風。

（三）圍繞黨組、檢委會決策抓督察。辦公室、研究室及時向督察辦提供黨組會議紀要和檢委會決定的事項。督察辦根據決策部署和工作實際進行全程督促檢查，及時掌控各個責任部門（人）、各個環節的進展和落實情況，保障了檢令暢通，令行禁止，確保了決策不折不扣地貫徹執行，促進了各項檢察業務工作的持續發展。

實踐使我們體會到，加強內部監督工作，必須站在檢察工作全局和"強化法律監督、維護公平正義"的高度，充分認識強化內部監督工作的重要性；必須在院黨組的統一領導下，調動各有關部門的積極性，發揮職能部門的作用，形成內部監督的整體合力；必須正確處理內部監督與執法辦案和日常管理的關系，將內部監督工作與檢察業務工作融為一體，使其相互促進、共同提高；必須堅持隊伍建設、業務建設和信息化建設"三位一體"，注重運用信息網絡、視頻技術，努力提高監督工作的科技含量，增強監督效果；必須保持昂揚的精神狀態，堅持與時俱進、開拓創新，不斷探索總結內部監督工作特點規律，使內部監督工作更加規范健康發展。我們要繼續堅持這些來之不易的成功經驗，并在新的實踐中不斷加以豐富和發展。

二〇一二年八月二十一日

法院紀檢監察工作存在的問題篇三

xx市人民法院紀檢監察工作總結

2010-6-30 今年以來我院深入貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議和反腐倡廉建設會議精神，堅定不移地加強法院黨風廉政建設與反腐敗工作，以“黨風淳正、院風清明”為工作出發點，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，認真履行紀律監督與保障的職責，各項工作取得新進展?，F將開展工作情況匯報如下：

一、抓工作落實，黨風廉政建設不斷深化

我院黨組把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置來抓，年初召開反腐倡廉工作會議，認真總結2009年我院開展懲防體系建設及落實黨風廉政建設責任制工作情況，分析了存在的問題，會上通報了年度落實隊伍建設和黨風廉政建設考評情況，對2010年我院開展懲防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設工作進行了部署。同時，為強化領導干部“一崗雙責”政治責任意識，院長與各部門領導都層層簽訂落實黨風廉政建設責任狀，明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位。半年來，我院組織開展各類廉政談心、廉政談話14人次，任前談話23人次，誡免談話8人次，落實領導干部個人有關事項報告51人次，拒收禮金8人次約1.5萬元，拒收禮品折合人民幣0.5萬元，拒吃請35人次。全院初步形成了責任明確、考核到位、追究有力的黨風廉政建設工作格局。

二、抓廉政教育，廉潔司法氛圍不斷增強

司法廉潔教育是懲治和預防腐敗體系建設的基礎性工程。要常抓不懈，要不斷提高教育的針對性和實效性。一是繼續深入開展警示教育，在全院各業務部門建立廉政周例會制度，開展案例討論、旁聽職務犯罪庭審，認真查擺分析，吸取教訓，做到警鐘長鳴。二是學習貫徹《廉政準則》、《人民法院工作人員處分條例》等廉政

規定，通過集體學習討論、個人自學、撰寫學習心得等形式，逐條逐句學習，熟知條例的內容，使貫徹落實廉政條規成為干警廉潔司法自覺行動，推動審判、執行工作動力。上半年我院共組織廉政教育5場次，組織案例討論2場次，廉政文化活動4場次，干警撰寫

心得體會

三、抓作風建設，法院司法形象不斷提升

司法作風的好壞，直接體現人民群眾對人民法院和法官的形象認可和司法公信。我院認真落實省法院《關于進一步加強民意溝通工作的意見》，全面深化司法便民為民工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。一是加強領導干部的作風建設。在黨員領導干部中開展黨性黨風黨紀教育，認真學習中央新頒布的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，開展批評與自我批評，進一步增強黨內生活的原則性和實效性。二是繼續開展作風紀律整頓。圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，加強對信訪、立案窗口等部門的監督檢查，切實糾正“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等不良現象；加強對庭審活動監督檢查，切實糾正舉止不端、語言不文明、行為不檢點、著裝不規范等問題；三是開展專項整治活動。根據上級法院的通知要求，我院分別開展了局域網、警車、訴訟收費和涉案款物專項治理工作，通過整治切實解決紀律作風方面存在的突出問題，嚴明了工作紀律。

四、抓監督制約，違法違紀得到有效遏制。

有效監督是防止權力濫用的關鍵。今年以來，我院主要從七個方面加強監督。一是認真實施《關于加強對審判和執行工作環節紀律監督的若干措施》，實行向案件當事人發放廉政效能征求意見卡制度。上半年，我院共發放意見卡1410份，反饋199份，反映良好199份。二是加強對遵守制度落實情況的檢查。開展對《廉政準則》、《人民法院工作人員處分條例》“五個嚴禁”、“七條禁令”、《防止人情關系對審判執行工作不當影響若干規定》等廉政制度貫徹落實情況的監督檢查。三是加強對廉政監察員的工作指導和業務培訓，積累工作經驗，有效加強對審判權執行權的一線監督。四是進一步規范法官與律師關系。按照上級法院部署，我院對法官的配偶和親屬從事律師或中介機構工作情況進行摸底調查，探索建立法官與律師、中介機構和諧、良好的工作關系。五是加大對干部任用選拔的監督。積極推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、任職試用期等制度，深化干部人事制度改革，提高干部選拔作用過程的透明度。六是加強執行工作紀律的監督。為嚴格執行省、市院關于評估拍賣的有關規定，我院在評估、拍賣等環節嚴格執行“陽光工程”，堅決抵制“暗箱操作”。上半年，院紀檢監察部門參與以搖號選擇評估、拍賣機構監督2起，標的22個，價值995萬元。增強執法公信度。七是開展重要物質采購、大額度資金使用等專項監督。按市紀委部署，開展工程建設領域突出問題的專項治理，嚴肅整治工程領域腐敗現象。

五、抓案件查處，懲處工作力度不斷加大

查處違法違紀案件是懲治腐敗、從嚴治院、公信立院的重要措施。上半年，院紀檢監察部門共收到信訪舉報件36件，其中27件涉及審判、執行等問題，均分別轉相關部門回復及處理。對9件（其中重復件3件）反映干警司法不公、不廉等問題，對有可查性的5件，進行立件初查，對 22名干警進行約談，拉袖子提醒，較好地

遏制了違法違紀問題。在查辦案件的同時，注意治本抓源頭，做好“一案一整改”工作，紀檢監察室與發案部門一道進行整改，有效促進了預防工作。同時，加大信訪受理力度，向社會公布24小時自動接聽的舉報錄音電話，完善了電話舉報、信箱舉報、網絡舉報和信訪舉報“四位一體”的舉報網絡。

存在不足之處

今年來，我院在推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制中作了一些工作，較好地確保法院各項工作平穩健康發展。但是，我們也清醒地看到，我院反腐倡廉建設仍然存在一些問題和薄弱環節。一是個別干警廉潔司法意識不夠強，廉政制度落實不到位；二是行業不正之風在個別部門、個別人身上仍然存在；三是查辦違法違紀案件力度有待于進一步加強。

今后的打算

一、深化廉潔教育，進一步筑牢廉潔司法思想基礎。 我院將圍繞著廉政主題教育，組織干警認真學習反腐倡廉 各項制度，重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》。進一步增強廉潔自律和廉潔司法意識，增強各級領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的意識，增強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉制度建設意識。

二、加強制度建設，從源頭上防范司法腐敗。

我院努力把制度建設和制度執行作為貫徹的重點，堅持“管人管事、實用管用”原則，積極探索執行對審判、執行權力行使的監督，建立領導干部的廉政檔案和審判執行人員的業績檔案制度，并將其作為法院工作人員任免獎懲的重要依據；積極查處違法違紀案

件。同時，開展對“五個嚴禁”、“七條禁令”、《防止人情關系對審判執行工作不當影響的若干規定（試行）》等重要制度的執行情況進行專項督促檢查，以推動制度的貫徹落實，切實提高制度執行力。

三、強化監督制約，促進干警公正廉潔司法。

我院要進一步建立和完善監督機制，通過強化黨內監督、權力運行監督、社會監督、八小時內外監督等途徑，確保法院公正廉潔司法。一是加強黨員干部的監督。認真貫徹黨內監督條例，通過落實民主生活會、述職述廉、個人重大事項報告、任前廉政談話等制度，督促黨員領導干部認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規定；不斷完善對司法管理權和行政管理權的制約監督機制，防范領導干部對案件審批權、案件監督權以及干部任用權、資金管理權、工程發包權的濫用；對干部特別是領導干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良傾向，及時提醒、批評、制止。二是加強對審判權、執行權的監督。繼續推行并不斷完善廉政監察員制度，不斷規范廉政監察員的職責權限，保障和激勵機制。著力規范法官和律師關系，在對法官的配偶和親屬從事律師或在中介機構工作的情況進行摸底調查的基礎上，積極探索建立法官與律師、法官與中介機構非正常交往的“隔離”措施。三是充分發揮廉政監督員作用。我院聘請的廉政監督員，都是來自各行各業，要組織廉政監督員開展明察暗訪、旁聽庭審等活動，充分發揮其監督作用，促進法院的各項工作。