在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作保證書承諾書 工作保證書簡單篇一
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了,努力工作保證書范文2篇。現(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。
第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作,保證書《努力工作保證書范文2篇》。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
保證人:
日期:
工作保證書承諾書 工作保證書簡單篇二
為向買方客戶提供優(yōu)質(zhì)、一流的專業(yè)服務(wù),公司特制訂以下買方客戶服務(wù)保證書。
第1條負(fù)責(zé)向買方客戶介紹付款方式,并詳細(xì)分析各種實(shí)際情況。
第2條負(fù)責(zé)向買方客戶介紹樓盤情況,不僅包括賣方客戶的房產(chǎn)情況,而且還包括相關(guān)的重要信息。
第3條負(fù)責(zé)向買方客戶解釋該公司房地產(chǎn)的具體操作流程。
第4條堅(jiān)持“公平、真實(shí)”原則,以確保相關(guān)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
第5條耐心回答買方客戶提出的相關(guān)問題。
第6條協(xié)助買方客戶辦理貸款事宜。
第7條如果買方客戶有其他需要,應(yīng)及時為其提供服務(wù)。
第8條負(fù)責(zé)幫買方客戶準(zhǔn)備好購買合同,在符合國家相關(guān)法律法規(guī)的條件下,認(rèn)真填寫資料。
第9條按照相關(guān)規(guī)定,將買方客戶提出的價格告知賣方客戶或者專門指定代理人。
第10條一旦買方客戶和賣方客戶達(dá)成協(xié)議,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督交易過程中的一切前期性活動,其中包括過戶。
第11條應(yīng)與買方客戶隨時保持聯(lián)系。
經(jīng)紀(jì)人簽字:
分店店長簽字:
賣方客戶簽字:
簽訂日期:
賣方客戶房地產(chǎn)地址:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
工作保證書承諾書 工作保證書簡單篇三
我叫 ,現(xiàn)任 廚師長,為了進(jìn)一步做好后廚食品安全和消防安全工作,確保全體職工和顧客的身體健康及生命安全,現(xiàn)做承諾如下:
1.嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營。
2.依法建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查制度。杜絕患有《食品安全法》規(guī)定不得從事接觸入口食品工作的疾病的從業(yè)人員從事直接接觸入口食品工作。
3.建立健全并落實(shí)食品安全的日常管理措施,及時發(fā)現(xiàn)食品原材料的質(zhì)量安全隱患,不銷售不符合法定要求的食品、過期食品、變質(zhì)食品和存在安全隱患的食品。
4.保持廚房衛(wèi)生的清潔、整齊,做好日常用具,餐具、抹布等每日每餐清洗、消毒工作。
5.定期對后廚人員開展食品安全知識及消防安全知識培訓(xùn),保證新來員工培訓(xùn)后,方能上崗。
6.工作結(jié)束后確保水、電、氣處于關(guān)閉狀態(tài),消除安全隱患。
單位名稱(公章): 安全承諾人: 年 月 日
工作保證書承諾書 工作保證書簡單篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
xxxx年xx月份,員工李xx利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理,制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:
一是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格,基本上沒有弄虛作假的.事情,所以感覺這月肯定也不會出啥問題;個別員工存在著消極的情緒,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤,是小題大做。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?對考勤弄虛作假的事情充分說明,我們的工作不夠扎實(shí)。
三是工作措施落實(shí)不到位。考勤機(jī)一直問題不斷,有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù),但這些問題都沒有著手解決,每次做考勤都得過且過。通過這次事件,有必要換一個新的考勤機(jī),確保考勤的準(zhǔn)確性。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;三是大力加強(qiáng)考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度(包括全勤獎、加班倒休制度),充分調(diào)動員工工作的積極性。
保證人:
20xx年xx月xx日