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指標租賃協議書篇一

第一條 租車期限

甲方將_________牌汽車壹輛，車牌號碼_________，從_________年_________月_________日_________時起租，至_________年_________月_________日_________時止還回，租賃期共_________年_________月_________日。如需要續租車輛，以實際還車日期為本合同終止日期。

第二條 租金、押金標準及交納期限：

1、每天（月）租金_________元。共計人民幣_________元（大寫_________），支票（_________）現金（_________），乙方接收車輛時向出租方付清。

2、乙方接收車輛時向出租方預交車輛押金人民幣_________元（大寫_________），支票（_________）現金（_________）。

3、乙方租期在一個月以上的，每月按合同簽訂日期向甲方預付下月租金；如未按期交付，收取滯納金200元；如長期拖欠，以每10日為計算單位，加倍收取滯納金。乙方應按合同簽訂的還車時間及時交還租賃車輛。如提前還車，預付租金余款不予退還。

4、乙方所租車輛，每天（24小時）行駛不得超過200公里，超出部分由甲方按規定加收超駛費，超駛費的收取根據車型而定（后附明細及標準）。租賃時間超出合同所簽定時間，4小時以內按半天計算，4小時以上按全天計算。

第三條 甲方的權利和義務

1、向乙方提供車況良好、各種證照及規費齊全的車輛。

2、負責辦理乙方租賃車輛的車損險、車輛的第三者責任險、車輛盜搶險。

3、負責乙方所租賃車輛的二級維護和年檢。

4、應協助乙方處理車輛在租賃期間發生的一切交通事故和其它事故。

5、車輛發生故障，甲方提供_________區_________路內免費救援。

6、租賃期間對車輛使用情況及客戶信譽實施監督。

7、依照法律、法規規定享有其它出租方應有的權利。

第四條 乙方的權利和義務

1、在租賃期間，乙方應遵守國家及當地政府的有關法律、法規、法令，合法妥善安全使用車輛，因違法、違紀、違章所造成的一切法律責任，乙方自行承擔責任，并賠償由此給甲方造成的經濟損失。

2、在租賃期間，乙方應每天負責對車輛機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、燈光等作常規檢查，發現問題請及時與甲方聯系。如因乙方疏忽未作上述常規檢查造成車輛嚴重損壞及發生交通事故的，由乙方承擔相應責任。如確需更換零部件，應事先取得出租方的許可。

3、在租賃期間，乙方不得用租賃車輛從事營業性活動，不得將車輛轉租、出售、典當、抵押、改裝，不得將車輛交與無證人員駕駛，不得將車輛交付與本合同不符的單位和個人使用，由此給甲方造成的損失以及法律責任，由乙方承擔。

4、在租賃期間，乙方承擔車輛租賃期的燃油費（須使用93#以上無鉛汽油）、過橋費、過路費、小修費用（包括燈泡、輪胎、門鎖、收音機以及因客戶使用不當造成的損失等）和車輛被盜后保險公司賠付后的不足部分及其它費用。

5、乙方在租賃期間內發生交通事故，應立即報告交通管理部門并通知甲方報保險公司，乙方先期支付由于交通事故所發生的人員傷亡醫療和相關費用以及車輛的維修費用（乙方不得自行修理車輛），后將交通管理部門出具的裁決證明及種種有關的證明票據交于甲方，甲方據此向保險機關辦理定損事宜，如果保險公司不能包賠所有損失，乙方必須承擔之間差額。由于交通違章事故造成租賃車輛扣押及維修期間，乙方除租金外必須按照租賃車輛累計租賃總金額60%支付甲方停駛租金。因乙方使用車輛發生傷亡事故全部由乙方或擔保人承擔。乙方在租賃車輛期間若發生車輛被盜、報廢或其它形式的損失，乙方應負擔車輛損失之日起至甲方獲得保險公司賠款時止的車輛租金的40%及保險免賠部分。

6、在租賃期間，發生保險事故，車輛停止計算租賃費用后，如租期未滿且乙方向甲方指定修理廠交付了定額的20％車損金后，甲方可以向乙方提供替換車，替換車不保證與原租車輛為同種車輛，如遇法定節假日，甲方不能保證及時提供替換車。合同號：_________

出租方：_________

承租方：_________

本合同簽訂地點：_________

術語釋義：

1．出租方：租賃車輛所有權人。

2．承租方：指依照與出租方的租賃合同約定，合法使用租賃車輛的單位或個人。

3．擔保方：指為承租方與出租方簽訂本合同在擔保期內提供不可撤消擔保的單位或個人。

4．租賃車輛：依照租賃合同的約定，出租方提供給承租方使用的手續完備的車輛。

5．車輛損失：指租賃車輛的丟失或非正常損壞，輪胎、工具等附件的丟失或損壞，以及由此引起的其它任何方面的損失。

指標租賃協議書篇二

合同編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

為實現人事管理的規范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務，甲乙雙方根據有關規定，經友好平等協商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協議：

根據乙方要求，乙方向甲方租賃_________等_________名人才（具體名單見附表《租賃人才名單》），租賃期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_________日止；

甲方根據乙方的具體要求，在乙方的協助下，為乙方提供如下服務：

1．畢業生接收工作（不符合_________市有關畢業生接收條件者除外）：為租賃員工辦理畢業生接收（該項手續費由乙方或租賃員工本人承擔，費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業生收費標準）、報到、落戶手續。

2．為租賃員工保管人事檔案，辦理轉正定級，職稱評定，出具有關證明，接轉黨團組織關系。

3．員工工資、獎金的統計、發放：為租賃員工建立個人工資帳戶，為租賃員工辦理工資、獎金發放等工作。

4．代繳各類保險：根據有關法律法規的規定，為租賃員工辦理社會保險。

5．工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執行乙方公務而發生傷亡事故，由甲方負責申報并辦理相關理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

6．提供勞動政策法規方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關政策、法規等方面的咨詢服務。

7．敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，按時完成乙方規定的工作任務，愛護乙方的財產，保守乙方的`商業秘密。

8．在協議期內，若租賃人才無正當理由在未經甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責向乙方重新派遣人才或經雙方協商同意修改或提前解除此協議。

1．乙方不能單方面提前解除此協議（租賃人才在試用期內的除外）。若乙方單方面提前解除此協議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金，經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定；

2．乙方在使用向甲方租賃的人才過程中，必須始終遵守勞動法和我市有關勞動、用工的法規、政策；若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除，根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金，經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定；

3．租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協議：患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規定的醫療期內的；租賃人才是女性且在孕期、產期、哺乳期內的；

4．本合同期滿時，租賃人才是女性且在孕期、產期或哺乳期的，本合同延續到哺乳期結束；

5．乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費，租賃費計算方法為：人才租賃費=租賃人才月工資（_________元）+養老保險費（_________元）+醫療保險費（_________元）+工傷保險費_________元）+失業保險費（_________元）+管理費_________元），共計_________元／每月，社會保險費用根據_________市社會保險局規定調整；乙方應在每月_________日前將上述款項轉帳到甲方指定帳戶上，若乙方不能按時履行該款規定之義務，甲方有權解除本協議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除，根據勞動法規定的必須給勞動者經濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經濟補償金，經濟補償金數額按《_________勞動合同條例》規定確定；

6．乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《_________工傷保險條例》及有關規定承擔相關義務；租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策支付；乙方安排租賃人才加班加點的，乙方按《勞動法》第四十四條規定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才；

7．督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________