人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

履職承諾書篇一

一、按時上、下班，不遲到、早退或曠工。

二、持證上崗，文明值守，樹立景區保安良好形象。

三、在值班中，做好執勤室及停車場環境衛生，物品按要求擺放整齊。

四、當班時不脫崗、睡崗，不做與工作無關的事情。

五、交接班時物品交接清楚、車輛出入記錄規范。

六、不酒后上崗，當班期間不飲酒。

七、在當班執崗中，對于發生的情況及時處理或上報。

八、上班時間保持手機通暢。

九、在工作中服從領導，服從管理，服從安排。

十、引導車輛規范停放，確保停車井然有序。

十一、看管好停車場內車輛、設備、設施，如有車輛及物品被盜，本人承擔全部賠償責任。

十二、積極完成領導安排的其他工作。

以上履職承諾內容本人嚴格遵守，如有違反，愿意接受景區管委會保安履職量化考評細則規定的相應處罰。

承諾人：

履職承諾書篇二

一、創先爭優，再創環保輝煌業績。銳意進取，乘勢而上，奮力趕超，以扎實的工作作風和強有力的工作舉措，努力實現市年度綜合考核三等獎以上；縣綜合績效考核爭先進，領導班子和干部隊伍建設創一流的工作目標。

二、熱情服務，維護環保良好形象。認真落實“首問負責制”，自覺做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難說、事難辦現象。

三、便捷高效，提升窗口服務效率。實行所有行政審批許可事項“一個窗口對外”、“一次性告知”和“限時辦結”制度，對符合產業政策和環保準入要求的隨時審批，對需要上級環保部門審批的主動協調，對屬于本級審批的，依法依規縮短時限辦結，將環評報告表、登記表的辦結時限由法定的30日、15日分別縮短至10個和3個工作日。

四、認真履職，維護公眾環境權益。嚴格依法行政，堅持文明執法，深入開展環保專項行動，嚴肅查處環境違法行為，積極穩妥解決群眾來信來訪和環境糾紛問題。

五、跑部進廳，加大爭資立項力度。緊緊抓住中央“一湖一策”政策、湘江流域重金屬污染治理和農村環境連片整治項目的契機，積極與國家環保部、省環保廳進行銜接，向上爭取更多的項目和資金。

六、勤政實干，打造廉潔干部隊伍。嚴格執行環保部門“六項禁令”、“十不準”和市、縣“五個一律免職”的要求，規范環保人員職業道德，嚴查執法不公、吃拿卡要、刁難群眾、不作為、亂作為等不正之風。

以上承諾，請社會各界和公眾監督。

承諾人：

履職承諾書篇三

一、堅持熱情周到服務，實行"五辦"、"四零"工作法。工作人員視服務對象為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業務時。要在政策法規允許的范圍內，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報審批的協助辦、企業有難的上門辦、跟蹤服務主動辦；服務流程零障礙、服務事項零差錯、服務管理零疏散、服務對象零投訴。

二、堅持政務公開透明，實行"四公開""三公正"。以新聞媒體和服務窗口為平臺，面向社會公開管理范圍、工作職能；公開工作人員的崗位職責、工作紀律；公開行政審批事項；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。辦事態度公正、執法辦案公正、辦事結果公正。

三、堅持廉潔勤政務實，杜絕"五種行為"、"四亂"現象。即：杜絕"吃、拿、卡、要、報"五種行為，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查四種現象。

四、堅持責任過錯追究，克服"三違規作為""四難"行為。在職責范圍內克服不作為、慢作為、亂作為、門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，嚴格執行行政過錯和行政不作為責任追究制，對不履行或不正確履行職責，發生重大失誤，造成嚴重后果的，嚴格追究當事人的行政過錯責任。

年 月 日

履職承諾書篇四

三、及時辦理職責內的居民事務，凡符合條件，手續齊全者，均當日辦完;

四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續;

五、重要節日與平時相結合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶;

十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優秀志愿者”等評比表彰活動，及時宣傳推介社區新人新事，倡導文明新風。