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公安工作匯報視頻篇一

近年來，xx市公安局經濟技術開發區分局在經濟技術開發區黨工委、管委會和市局黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，按照中央政法委提出的“三項重點工作”和公安部提出的“三項建設”的總體要求，以創建“平安開發區”為中心，切實履行職責，積極落實各項維穩措施，嚴厲打擊刑事犯罪活動，整治突出治安問題，全面加強公安行政管理，狠抓隊伍正規化建設，確保了全區社會治安大局持續穩定。

一、分局近年來獲得的榮譽

近年來，公安分局先后被評為省級、市級青年文明號；全市優秀基層黨組織、廉政文化示范點；市直單位基層黨建示范點、廉政建設示范點、學習型黨組織等榮譽。通過創新強警措施，分局各項公安工作成績凸顯，先后榮獲市局“清網行動”機關優勝獎、全區“先進綜治單位”、“安全生產先進單位”等榮譽，30余名民警受到表彰和獎勵。

二、公安分局工作情況

社會治安大局進一步穩定

1、嚴厲打擊各類違法犯罪?！叭罕娍垂?，關鍵看破案”。近年以來，分局堅持嚴打方針，利用大刑偵格局，多警種配合，主動出擊，深入開展打擊入室盜竊、賭博等方面違法犯罪專項行動，竭力遏制發案勢頭。近三年來，共受理各類案件1058起，其中立刑事案件358起，破刑事案件94起，受理行政案件274起，查處274起，刑拘86人，治安拘留92人。根據夏季盜竊案件頻發的特點，分局組織開展“夏季反盜”等一系列專項行動。行動中，共出動警力共計900余人次，出動巡邏車輛730多臺次，在開發區城區的管委會大樓、董團鄉入口、湖州尾大橋等設點檢查車輛400余輛，先后破獲了10余起盜竊案件，打掉一批盜竊團伙，挽回經濟損失20余萬元。今年3月以來，公安分局連續接到“白闖”竊案報警。頻發的案件引起分局黨總支的高度重視，立即成立專案組并組織召開案情分析會、確定偵破方向。經摸排，一個以翁某為首的盜竊團伙進入警方的視線。6月27號，辦案民警耐心蹲點守候近10個小時，在xx市老火車站地段一居民租住房內將犯罪嫌疑人翁某某抓獲。翁某某先后交待了今年以來在xx市信州區、xx縣、開發區等地瘋狂作案二十余起、涉案金額達八萬余元的犯罪事實，并交待出三名犯罪同伙。經周密布控，民警將同案犯葉某某等三人成功抓獲歸案。

2、深入開展社會治安依法集中整治行動。為了著力解決當前影響開發區大發展的突出治安問題，根據市公安局和開發區黨工委、管委會的部署，分局開展了以“追逃犯、反盜竊、鏟地霸”為重點的社會治安依法集中整治行動和春季 治安百日行動，嚴厲打擊損害經濟發展環境的各類違法行為，營造良好社會治安環境。一是營造濃厚的嚴打氛圍。統一印發了《關于敦促犯罪嫌疑人投案自首的通告》xx余份，在轄區各自然村廣為張貼宣傳，發動群眾，出動宣傳車120余駕次，召開各類動員會10余次，開展法律宣傳活動25次，通過報紙、電視、廣播等相關新聞60余條，營造了治安整治工作的濃厚氛圍。二是深入摸排各類情報信息。分局深入轄區15個自然村和60家企業，了解、掌握、梳理社會治安存在的不良狀況和影響經濟發展的問題，共收集各類情報信息40余條。三是 “清網行動”戰果顯著。自公安部部署“清網行動”以來，分局高度重視，迅速行動，采取高位推動、合成作戰、依托信息、攻堅克難、用足法律等措施，戰果顯著，共抓獲各類網上逃犯10名，其中本地6名上網逃犯全部抓獲，在全市縣級公安機關中率先完成“清網行動”100%的工作任務，榮獲市局的賀電和表彰。四是嚴厲打擊損害經濟發展環境的各類違法行為。分局根據摸排的情況，對毀林開荒、阻工鬧事及從事賭博違法行為的37名違法人員進行訓誡談話，并要求該37人寫下保證書，作出不再違法犯罪的承諾；對阻工鬧事的違法人員14人分別進行行政拘留和治安警告。通過開展社會治安依法集中整治，各項重點工程、征地拆遷工作進展順利，非法開采沙場得到有效整治，目前開發區呈現出大開發大發展的良好態勢。

3、積極化解各類矛盾糾紛。在建黨九十周年慶典活動、“市、區黨代會”以及 “大運會”等敏感期間，分局組織警力深入基層、深入社區、深入企業，廣泛開展矛盾糾紛排查，對各類矛盾糾紛，大到企業改制、征地拆遷、環境保護引發的矛盾糾紛，小到家庭鄰里糾紛都列入排查、掌控的對象，并有針對性及時做好化解工作。近年來，分局共化解各類矛盾糾紛800余起，有效防止了民轉刑案件的發生和一些影響穩定事態的擴大。一是堅持先期預警。分局將責任區民警在大走訪活動中收集的群眾合理訴求以及各類矛盾隱患，以《警情通報》為載體，上報給黨委、政府，做到預警在先。二是創新調解機制。在不斷完善三調聯動機制的同時，認真學習借鑒xx的群眾工作法，由綜治辦、派出所牽頭，組織了一支矛盾調處隊伍，使許多矛盾及時化解在基層。三是實行重點工程跟蹤巡邏機制。組織巡防隊員在重點工程、重點企業周邊進行治安巡邏，了解治安情況，掌握治安動態，并認真編寫了巡邏日志。四是推進校園安保工作。全體民警對轄區所有學校分別進行走訪，要求每個學校建立起專業保安，截止目前，開發區未發生一起涉及校園的惡性暴力案件；

服務企業水平進一步提高

1、推出便民舉措。分局出臺了16條便民利民措施，并通過宣傳咨詢活動、警企座談會、警營開放日、深入企業走訪等形式，向社會公開。在派出所等窗口單位設立便民利民 提示專欄，大力推行電話預約服務、社區民警上門服務、印制便民服務條、實行窗口未辦結事宜待辦制度等，進一步密切警民關系。

2、開通服務企業網。分局在深入開展“三項重點工作”以及“大走訪”開門評警活動中，從實際工作出發，將信息化管理手段應用到日常治安管理工作中，推出了“服務企業網”，網站集網上辦事、警務公開、咨詢服務、法制宣傳等功能于一體，企業和群眾可以直接向公安機關提供線索、舉報投訴，還可以了解掌握公安服務的內容及程序信息，實現了警企聯通互動。共受理審批業務170余起，收集整改意見60余條。

3、開展企業大走訪。實行民警包干制度，每名民警包干6個企業，深入企業了解企業治安情況，并力所能及為企業排憂解難。共走訪企業180余家，收集各類情報信息35條，解決企業各類問題15個。針對重點企業，分局安排一名局領導和一名民警，實行掛點聯系長效機制。

4、掛點聯系重點企業。分局在充分調研的基礎上，決定在已建成開工的企業作為掛點聯系服務的對象。分局在每個掛點聯系服務企業安排一名局領導和一名民警，實行掛點聯系長效機制。掛點服務企業的領導和民警公布本人服務電話，每周或半個月定期了解企業在發展過程中需要公安機關幫助解決哪些問題，征求企業對公安工作的意見和建議，并 做好記錄。分局民警并指導企業開展內部安全防范工作，有效防止了企業內部盜竊案件的發生。

5、設立駐企警務室。分局大力推進駐企警務室建設。在重點單位、重點企業先后建立晶科、大自然、新華龍等6個警務室，并選派精干人員擔任警務室的負責人。警務室建立以來，共破獲各類案件95起，抓獲各類犯罪嫌疑人89名，調解各類矛盾糾紛430余起，成為“維護社會穩定的第一道防線、預防違法犯罪的第一道卡口、服務群眾的第一個平臺”。

民警執法規范化水平進一步提高

1、從制度入手，提升執法水平。分局進一步完善執法考評制度，并建立健全案件審核制度，嚴把案件審核關和質量關。法制科每月召開案卷講評例會，組織法制員學習相關法律法規和日常執法辦案中應注意的問題。并堅持每月進行執法考評，對每個辦案單位的案件進行考評打分，獎優罰劣。同時組織全體民警參加每月網上執法考試，并在工作例會上通報考試成績。

2、從規范入手，如實登記臺賬。分局要求案件辦理流程全部如實登記，無論是群眾是通過110報警、書面報警還是到公安機關報警，各單位必須將所有警情全部如實登記，現場處置后，民警及時將處警情況登記在案，向指揮中心反饋，杜絕了警情漏登、立案不實、統計數據不全等情況發生。

3、從細節入手，杜絕不規范行為。著重加強和規范接處警及值班備勤工作，把規范接處警和值班備勤作為分局的一項“形象工程”。分局規定民警在巡邏接警、盤查查證、勘察現場、場所檢查、日常監管工作中，除兩人以上著裝亮證外，還必須同時佩戴執法記錄儀、單警裝備，執法經過全程記錄，及時固定相關證據，回所立即保全，便于事后回查。

隊伍建設正規化水平進一步提高

1、開展學習型黨組織建設活動。我局按照開發區黨工委、管委會要求的“5+2”、“8+1”工作模式，在每周一晚7點半實行以中層以上干部為成員的局黨委中心組學習制度，并要求以黨支部為單位，組織開展各類學習活動。同時進一步完善和規范了定期學習內容，要求深入學習胡錦濤總書記重要講話精神、市第三次黨代會議精神以及經濟工作知識等。并制訂詳細學習方案，要求每名民警在學習中寫3000字的個人

心得體會

2、建立完善和諧警營文化建設機制。分局堅持把文化育警作為凝聚警心、凝聚警智的有效途徑，效果明顯。通過開展“六個一”活動、打造“三個載體”，不斷提升民警的文化素質。分局的品牌節目《雙簧》多次參加市局、管委會的文藝演出，深受歡迎。在市公安局、開發區舉辦的籃球比賽中，分局籃球隊分別榮獲“體育道德風尚獎”、第二名。在開發區組織的首屆迎“五一”合唱大賽中榮獲一等獎。

3、建立完善全警崗位練兵機制。分局堅持集中培訓、崗位練兵、外出學習、實戰演練等方式相結合，強化民警的教育訓練。由法制科牽頭制定出崗位培訓計劃，針對民警需求，以群體性事件處置、網上輿情引導、群眾工作技巧、執法規范經驗交流和刑事訴訟修正案等為主要內容，開展各種培訓活動。由巡防大隊制定出年度訓練計劃，實行“課堂

教學

4、創建“專家講座”和“民警講壇”。定期每月一次的專家講座主要邀請省、市的領導、專家、學者，主要圍繞時事政治、經濟知識、輿情應對、心理學、國學及業務知識等為民警授課，參加講座民警達600余人次，并吸引了兄弟縣市公安局前來聽課。同時，創建每兩個月一次的“民警講壇”，由民警結合工作實踐進行相互探討和交流，以講促學。

5、建立完善“五走訪”常態工作機制。深入轄區走訪“老干部、老黨員、老軍人、老教師、老模范”、走訪“村兩委干部”、走訪“企業”、走訪“困難戶”、走訪“重點普法對象”為主要內容的“五走訪”活動，并形成制度成為 常態化工作。通過述職匯報、上門走訪、警民互動、執法回訪、網上交流等形式，廣泛征求意見建議。民警每兩個月走訪一次，并堅持寫走訪日記，及時記錄走訪中掌握的動態信息和群眾訴求，對群眾意見最集中、反映最強烈的問題進行重點整改，并及時向社會和相關企業、群眾通報，社會反響很好。期間，分局共走訪“五類對象”3000余人，組織各類警民互動活動40余場，收集意見建議200余條，幫助群眾解決實際困難130余件，化解矛盾糾紛350余起，進一步樹立了公安機關良好形象。

公安工作匯報視頻篇二

正規化警隊在前進

——赫山公安分局正規化建設紀實

這里是環省會中心城市，新型工業城市，宜居生態休閑城市—益陽。處于益陽城市中心的赫山區是益陽市的政治文化中心。赫山區現有人口1389.586萬，人口密度為715人/公里2。人口相對其它區縣市更加集中，現代化的人流、物流、信息流更加頻繁，公安執法面廣，量大，面對新形勢下的公安工作。赫山公安分局463名民警通過廣發實踐，在益陽市公安局精細化管理的基礎上，結合轄區治安特點，整理制定了一整套行之有效，群眾歡迎的正規化執法體系。在執法正規化建設的進程中取得階段性戰役的勝利。

鞏固思想防線是正規化建設的基礎

正規化建設首要在人的思想，如何讓民警在執法中做到公開透明，讓整個公安隊伍在執法流程上更加規范。分局黨組通過召開專題會議研究、組織專題學習討論等方式，采取“剝筍殼的理論”層層討論，發現問題、解決問題。在這些活動的推動下許多民警結合自身實際紛紛建言獻策。當目前為止，分局已經收到各基層所隊民警近千份心得材料。

硬件、軟件建設保證正規化建設順利推進

思想的問題解決了，如何讓民警在繁雜的工作中，有一套規范的執法行為，如何讓更加規范、健全的警營建設為老百姓提供便利，為辦案提供信息化保障，成為分局黨組重點考慮的問題。

今年以來，分局將全局民警分6批集中到市警校進行為期一周的封閉式正規化建設培訓，將376名執法民警分4批集中到市交培中心進行警務平臺執法輪訓，突出提高民警業務素質、信息化應用能力，5月、8月，分局2次組織全體民警進行了計算機技能考試和警務平臺執法考試。培訓成績和考試成績均納入了精細化教育訓練項目民警個人計分和單位計分，比出了優劣，賽出了成績，促進了民警執法水平的提高?！拔颐髂昃鸵诵萘耍€是積極參加正規化集訓，不能因為年齡的問題拖警隊的后退。”赫山公安分局一位老民警這樣在他的日記里寫到。

（同期：赫山公安分局某派出所所長 ：經過連續幾個月的培訓和各項技能的考試 現在我所民警在應對復雜的情況有了規范化的處理方法）

赫山公安分局把6個方面列為今年正規化硬件建設的主要內容：辦公用房規劃及營區正規化、室內外標識標牌正規化、部分辦公用品正規化、警務保障正規化、物業管理、信息化建設。為保證硬件建設質量，分局對每項建設內容都科學規劃，明確責任人員、責任單位和完成時限。

至6月20日，分局機關營區和基層正規化建設試點單位龍嶺、岳家橋派出所，已全部完成辦公營區建設主體工程、室內外標識標牌正規化、辦公用品正規化、派出所“六室”規范建設，警務保障正規化、信息化建設已全部籌劃完畢，目前在陸續建設、補充和完善中。7月20日，經督查驗收，分局各單位正規化硬件建設6項工作全部合格。

信息化硬件建設是公安正規化建設的重要內容，是科技強警的有效手段。赫山公安分局根據上級要求，已于5月30日前全面完成轄區派出所公安四級網的改造升級，農村派出所帶寬全部達到10兆，保障了數據傳輸質量。分局建設了視頻指揮調度系統、視頻會議系統、350兆無線集群指揮系統、移動短信群發平臺、四級可視指揮平臺，保證了警令暢通。分局將電子視頻監控應用到現代警務模式，目前已建管理平臺2個，在人口密集、案事件高發等重點區域、部位建立聯網監控點300個，覆蓋城區主要街道、36家企事業單位、20家娛樂場所。

（同期：赫山公安分局 技術骨干：我們的技術平臺 現在已經能全面地支持民警對一些突發性的案件情況的掌控）

在全面完成“金盾工程”規定的重點信息系統建設的基礎上，分局今年進一步加強和完善了旅館業管理、刑偵、經偵、禁毒等各類業務信息應用系統建設，為基層民警辦案提高實用、高效、快捷的平臺。

精細化管理保障正規化建設進程的落到實處

如何讓民警在每一個工作環節中，有章可循，有法可依。分局在充分借鑒外地經驗、結合本地特點以后，將精細化考核制度納入正規化建設指標當中。按照機關、基層分類，把內務管理正規化、隊伍管理正規化、執法執勤正規化目標要求一一納入精細化管理細則，做到項項有、事事考。

分局狠抓民警的日常養成，建立了內部管理正規化考核細則，將落實一日工作制度、學習制度、上班值班備勤制度、警容風紀制度、禮儀規范制度、車輛設備管理制度等方面情況，納入考評項目，與單位、民警個人評先評優、經濟利益和公務員考核直接掛鉤，嚴格考評，兌現獎懲。嚴格落實日清、周結、月評考評機制，每天對警容風紀、環境衛生、值班備勤、接處警、執行禁令情況督查點評，發現問題及時通報和糾正，做到“事清事結”、“當日事當日清”，促使民警養成依法、依規、依程序積極作為的好習慣，從源頭上推進隊伍規范化建設。今年上半年考評，民警個人月度分數最高412分，最低3分，相差409分，孰優孰劣，優在哪里，劣在何處，考評表上一目了然。

正規化隊伍建設實現：警務效率倍增 群眾滿意度提升

去年12月30日，赫山公安分局成功破獲“2009·12·17”市中心醫院搶劫殺人案，得益于案發現場附近的治安動態監控系統，發現了犯罪嫌疑人的蹤跡。城市治安電子防控系統的應用，在案件偵破中起了重要作用。今年以來分局通過該系統破獲各類刑事案件200余起，抓獲各類違法犯罪人員125人。通過旅館業信息系統，抓獲住宿逃犯46名，戰績為全市第一名。同時，隨著電子防控系統有效覆蓋全區大街小巷和重點防控地段，全面增強了城市治安防控和打擊犯罪的能力，提高了群眾安全感。

根據上級部署，分局相繼開展“大走訪”、“警民懇談”、社會宣傳服務、警營開放和警民互動等活動，多種方式與群眾溝通，為群眾解決實際問題，提升群眾對公安工作滿意度。如人口與出入境管理大隊推出“上門服務”、“預約服務”等舉措，對孤寡老人、殘疾人等行動有困難群眾，實行主動送證上門。7月16日凌晨，赫山區人民街一名婦女摩托車失竊民警通過城區有效的監控網絡在兩小時之內將被盜車輛追回，群眾無不拍手稱快。8月初，赫山區岳家橋86歲戶口遺失十年的陳大媽，在足不出戶的情況下，通過戶籍上門服務終于拿到了自己的第二代居民身份證。想這樣的例子在赫山公安分局正規化建設過程中，舉不勝數，一面錦旗，一聲聲感謝，真實了映照了警務效率提高的成效。

（同期：赫山公安分局 局長 雷偉平：我局的隊伍規范化建設 在短時間內 提升了廣大干警執法素質和執法水平執法公信力也贏得了人民群眾的滿意度）

有了人民群眾的支持，有了全體赫山公安民警的努力，在通往和諧益陽、平安益陽的道路上，他們將勇往直前，在正規化進程中譜寫警民和諧的美麗樂章。