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公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇一

負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會聯防，維護管區內的人身和財產的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。

1、對整個管區范圍內的安全賦有組織領導的具體責任，制定保安部的工作計劃和目標。

2、負責指導、監督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。

3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大案件、事故親自組織調查、處理。

4、負責與公安機關溝通、協調，并協助公安機關偵破各類案件。

5、負責制定本部保安人員的各項制度及業務培訓計劃，定期開展保安業務知識培訓、及保安技能訓練。

1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。

2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發現不安全因素應及時查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領導，確保管區的安全。

3、堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。

4、愛護設施設備、公共財物，對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突發事件時能正確進行處理。

5、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。

6、遇到緊急、突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。

7、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。

1、模范遵守國家的法律法規及管區、保安部內的各項規章制度。

2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。

4、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看書報；不準做其他與值班執勤職責無關的事。

5、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。

6、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

7、不準利用娛樂之便作變相賭博。

8、嚴格執行請、銷假制度。有事外出時必須請假。

1、接班保安員要按規定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間。

2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。

3、交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。

4、接班保安員驗收時發現的問題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位后發生的問題由當班保安員承擔責任。

（1）監控室24小時嚴密監視保安對象的各種情況，發現可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，及時向上級領導報告，隨時匯報變動情況直到問題處理完畢，并記錄好當班的監控情況。

（2）24小時保持與各保安班的通訊聯系。

（3）接待業主或住戶的投訴，協調處理各種糾紛和治安違規行為并做好處理記錄。

（4）及時檢查保安器材和監控設備（包括通訊器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

（5）出現緊急情況時，利用對講機進行人員的統一指揮調度。

（6）要記錄當班的監視情況，嚴格執行交接班制度。提前做好上崗準備，按時接班、著裝嚴整；做好交接班手續，無遺漏、無差錯、哨位設施無損壞、無丟失，勤務登記準確及時內容清楚，如實記錄和反映情況；保持室內衛生整潔，交接班以后，上一班打掃完衛生后才能離崗；嚴禁無關人員進入，上班時精神集中，不準擅離崗位，不做與工作無關的事；嚴守崗位，保持高度的警惕性，發生可疑情況，嚴密監視，同時通知該區域保安和報告上級，密切配合，確保安全。

（1）嚴格按著裝要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全，準時上崗。

（2）值班中不準擅自離崗，不準嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺，不準聽收音機和進行其他與值班無關的事。

（3）嚴密注意進出管轄區域內的人員，嚴格執行來客登記制度，對身份不明人員（無任何證件），形跡可疑，衣冠不整者，保安人員有權制止其進入。

（4）對帶有危險物品進入管轄區域內的人員，保安員要嚴格檢查并登記，或由保安員代為保管。

（5）值班人員要經常上、下樓巡邏，管轄區域內入口處保證24小時有人執勤，另一人上下巡邏，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素，發現問題，應嚴格監視，及時匯報。

（6）熟悉樓層消防設施的布局、設置，經常檢查設施是否完好、有效，并與消防中心嚴密配合，預防火災事故的發生。

（7）認真做好執勤記錄，不準代他人填寫，接班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。

（1）著裝整齊、佩戴齊全，按規定上崗交接班。

（2）執勤中不準擅自離崗，不準嬉笑打鬧，不準看書報雜志、吃東西、睡覺或進行其他與執勤職責無關的事。

（3）認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定線路行駛，停放在指定位置，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。

（4）嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區，外來車輛進入管區，一律實行收費制度，按規定的標準收取，不準亂收費。

（5）認真履行值班登記制度，值班中發生、處理的各種情況在登記薄上作詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。

（6）積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區的大門。

（1）實行24小時監視和巡察，防止不安全事件的發生。

（2）對于形跡可疑的人進行證件檢查，必要時檢查其所帶物品。

（3）對于帶出管區或在管區起卸的較大的物品，要檢查單位證明，個人證件，與物主單位聯系核實，并予以登記。

（4）制止管區范圍內的打架斗毆事件。

（5）制止在管區范圍內大聲喧嘩，以免影響他人的工作休息，尤其是夜間遇此情況，保安員要上前制止。

（6）接到住戶的報警，要立即向監控室匯報，并立刻前去現場處理。

（7）看管好管區范圍內的車輛，防止撬盜車事件的發生。

（8）監視管區范圍內的物業，及時消滅火災隱患。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇二

一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的順利進行。二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。

三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。

四、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。

五、嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。

六、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。

七、做好各項登記及交接班記錄。

八、公司、物管處或地方相關部門臨時交辦的工作任務

一、保安部的主要任務

負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會聯防，維護管區內的人身和財產的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。

二、保安部隊長的職責

1、對整個管區范圍內的安全賦有組織領導的具體責任，制定保安部的工作計劃和目標。

2、負責指導、監督、檢查本部各項工作，定期對本部員工進行考核。 3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大案件事故親自組織調查、處理。

4、負責與公安機關溝通、協調，并協助公安機關偵破各類案件。

5、負責制定本部保安人員的各項制度及業務培訓計劃，定期開展保安業務知識培訓、及保安技能訓練。

三、保安員職責

1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。

2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發現不安全因素應即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領導，確保管區的安全。 3、堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。

4、值勤過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，力爭做到萬無一失。

5、愛護設施設備、公共財物，對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突發事件時能正確進行處理。6、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。

7、遇到緊急、突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。

8、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。

9、認真完成領導交辦的其他任務，對管區內的住戶做好公司的規章制度及治安保衛的宣傳工作。

四、保安員紀律

1、模范遵守國家的法律法規及管區、保安部內的各項規章制度。 2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。

5、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、看書報；不準做其他與值班執勤職責無關的事。

6、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。

7、不準擅自帶人進單位宿舍，需要住宿必需經單位主管部門領導批準。 8、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。9、不準利用娛樂之便作變相賭博。

1、接班保安員要按規定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間。

2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。

3、交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。

4、接班保安員驗收時發現的問題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位后發生的問題由當班保安員承擔責任。

5、所有事項交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記薄上記錄下班時間并簽名。

6、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責，沒有發生問題，則分別扣發兩人的工資。七、各治安班的崗位職責及日常管理 1、監控室監控員：（1）監控室24小時嚴密監視保安對象的各種情況，發現可疑或不安全跡象，及時通知值班保安就地處理，及時向上級領導報告，隨時匯報變動情況直到問題處理完畢，并記錄好當班的監控情況。（2）24小時保持與各保安班的通訊聯系。（3）接待住戶的投訴，協調處理各種糾紛和治安違規行為并做好處理記錄。（4）及時檢查保安器材和監控設備（包括通訊器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

（5）出現緊急情況時，利用對講機進行人員的統一指揮調度。

（6）做好各種內外文件、信函資料的整理歸檔；各種通知的起草以及案件處理報告的書寫。

（1）嚴格按著裝要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全，準時上崗。

（2）值班中不準擅離崗位，不準嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺，不準聽收音機和進行其他與值班無關的事。

（3）嚴密注意進出大廈的人員，嚴格執行來客登記制度，對身份不明人員（無任何證件），形跡可疑，衣冠不整者，保安人員有權制止其進入。（4）對帶有危險物品進入大廈的人員，保安員要嚴格檢查并登記，或由保安員代為保管。

（5）值班人員要經常上、下樓巡邏，大廈入口處（大廳）保證24小時有人執勤，另一人上下巡邏，檢查有無可疑情況和人員及不安全因素，發現問題，應嚴格監視，及時匯報。

（6）執勤中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度和藹，不急不躁，以理服人。

（7）熟悉樓層消防設施的布局、設置，經常檢查設施是否完好、有效，并與消防中心嚴密配合，預防火災事故的發生。

（1）著裝整齊、佩戴齊全，按規定上崗交接班。

（2）執勤中不準擅離崗位，不準嬉笑打鬧，不準看書報雜志、吃東西、睡覺或進行其他與執勤職責無關的事。

（3）執勤中要講文明、講禮貌，不刁難辱罵群眾，處理問題要講原則、講方法，態度和藹，不急不躁。

（4）認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定線路行駛，停放在指定位置，不準亂停亂放，確保通道暢通無阻，避免造成交通堵塞。

（5）嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區，外來車輛進入管區，一律實行收費制度，按規定的標準收取，不準亂收費。

（6）認真履行值班登記制度，值班中發生、處理的各種情況在登記薄上作詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。

（1）實行24小時監視和巡察，防止不安全事件的發生。

（2）對于形跡可疑的人進行證件檢查，必要時檢查其所帶物品。

（3）對于帶出管區或在管區起卸的較大的物品，要檢查單位證明，個人證件，與物主單位聯系核實，并予以登記。（4）制止管區范圍內的打架斗毆事件。

（5）制止在管區范圍內大聲喧嘩，以免影響他人的工作休息，尤其是夜間遇此情況，保安員要上前制止。

（6）接到住戶的報警，要立即向監控室匯報，并立刻前去現場處理。（7）看管好管區范圍內的車輛，防止撬盜車事件的發生。

（8）指揮并監視好管區范圍內的行駛車輛，防止交通事故的發生。（9）監視管區范圍內的物業，及時消滅火災隱患。（10）回答訪客的咨詢，必要時為其向導。（11）協助解決住戶遇到的其他困難。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇三

3、持保安員上崗證或退伍軍人優先錄用。

1.維護市場檔口及公共區域的治安秩序

3.負責市場內車輛停放管理

1.身高1.70m以上，身體狀態良好

2.組織紀律強，具有良好的服從性

3.愛崗敬業，責任心強，無不良嗜好。

4.持有退伍軍人，保安上崗證者優先。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇四

執行職位：監控員

所屬部門：保安部

涉及部門：保安部

向上負責：保安部

領班職級：員工級

1、熟悉本崗位知識及技能，消防安全、法律法規知識；

2、有效強的溝通、分析判斷綜合能力，具備處理一般突發事件應變能力。

關鍵職責描述：實施酒店關于本職崗位建設工作，保證在安全、有效的壞境下支持各部門達成企業發展目標。

1、受保安部經理領導，直接接受部門主管和班組領班的工作指令；

4、認真觀察視頻幕，不放過任何可疑對象；

9、如有重大接待或重要活動時，應定點錄像和監控保存資料，以備查詢；

10、做好值班記錄，交接班清楚，做好消防控制室的衛生；

11、按時間做好每日酒店背景音樂的播放和停止。

12、在當班期間不得在監控中心閱讀報刊、雜志；

13、不得在監控中心抽煙、吃零食；

17、完成上級交辦的其他工作任務

每月：

1、根據值班情況，向直接上級領班匯報值班情況及提出合理化建議。

2、參加每月部門工作例會。

每周：

1、每周參加本班的工作例會。

2、向直接上級領班匯報值班情況及提出合理化建議。

每日：

1、參加本班班前、班后會。

2、負責崗位區域的衛生清潔。

3、做好交接班工作。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇五

保安職責

一、保安部的主要任務

交通秩序，尊老愛幼，幫助業主。

二、保安員紀律、模范遵守國家的法律法規及管區、保安部內的各項規章制度。1、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。2、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。3、注意儀容整潔，講究文明禮貌。4、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑打鬧；不準會客、5 看書報；不準做其他與值班執勤職責無關的事。、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。6、不準與業主發生口角，對待業主應對待自己親人一樣。7、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外8 出。、不準利用娛樂之便作變相賭博。9、嚴格執行請、銷假制度，有事外出時必須請假。

三、保安員的職責、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時1 先敬禮，必須做到以禮待人。

入管區，一律實行本小區管理制度。、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細6 白天不定時流動巡視，責任明確。交接班時移交清楚，的書面記載。

夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果

告知接班者。、遇到緊急、突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。7、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，8 更不能誤班、漏班。、認真完成領導交辦的其他任務，對管區內的住戶做好公司的規9 章制度及治安保衛的宣傳工作。

2 / 14、執勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當10 班保安員的責任。并視情節的嚴重給予相應的處罰。、積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區的11 大門。、對工作中成績顯著將給予適當的獎勵，由于不負責任造成不良12 后果的，將給予適當的處罰。

13、熱情聽取小區內業主的投訴及建議，能解決立即解決，不能解

決的及時報上級主管領導或物業公司辦公室。

要責任。

．負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，2

樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

．負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問3 題及時通知物業公司保潔管理人員進行處理。

要及時清走，不準放入垃圾桶內。

．負責接受業主投訴，收集業主（住戶）的意見，及時通知物5

業公司，主動熱情為業主（住戶）排擾解困。

4 / 14 ．著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其1 他無關人員聊天。

基本熟悉并掌握小區業主情況，負責認真做好門衛日常工作，．2 做好本崗位范圍內的清潔衛生工作。

對不符合嚴格按規定登記。負責外來人員和外來車輛的檢查，3.要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

解，指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。

．監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使1 用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

（此崗題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。

有調度其他當班崗位的權利）

6 / 14 并及時通知有關專業組進負責接受白天和夜間業主的投訴，6.行處理，積極主動為業主（住戶）排擾解困，業主（住戶）反映的（未有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

能解決的詳細記錄待第二天早晨通知相關工作人員）

．做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不7 準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

臵的應及時處臵，若能力有限需要增援的，應迅速電話或對講機呼

理員與業戶到現場處理，如有火警立即撲滅。

公司安保領導。

．負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。4 ．監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處5 理違章裝修，監督業主將裝修建筑垃圾倒放至指定位臵。

．負責巡查轄區內設備用房、公房、公共設備設施和清潔綠6

8 / 14 化情況，發現問題，及時匯報物業公司。

寧現象應及時報告物業公司進行處臵；巡查是否有業主在小區內遛

狗拉大小便，發現一起處理一起。

業公司相關管理人員。

應入戶及時勸阻和制止，經兩次勸阻制止仍不停止時，做好登記并

上報物業公司相關管理人員。

再犯者進行罰款處理。

．巡查管轄區域，發現其他問題要做好記錄，并在交接班記11 錄本上做好登記，由班長做好統計后一并匯報給物業公司辦公室。

任。、所有事項交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記5 薄上記錄下班時間并簽名。、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交6 班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責，沒有發生問題，則分別扣發兩人的工資。

提出合理化建議，為搞好管區內的安全保衛工作積極出謀獻策，、）5（效果顯著者。、拾金不昧者、對業主始終如一，親情服務者。）6（、年終被評為“先進保安員”者。）7（、被評為區、市、縣政府“治安模范標兵”者。）8（、凡在執勤中，日常管理中完成規定目標，無違紀違章行為和其）9（他處罰，各項工作積極主動、圓滿完成者。2、懲罰細則：、保安員在值班時看小說、玩游戲機、或進行其他與值班無關的）1（事情。對屢教不改，造成一定損失的，將重罰，直至開除。

12 / 14、保安員在值班時睡覺，對屢教不改，造成一定損失的，予以重）2（罰，直至開除。、保安員值班時擅離工作崗位。對屢教不改，造成一定損失者，）3（予以重罰，直至開除。

小時不準飲酒）并造成一定后果。3、酒后執勤（上班前）4（、未按時交接班。對屢教不改者予以重罰。）5（、執勤時，保安員著裝不整、佩帶不齊。）6（、未經批準，私自替人頂班。）7（、與業主發生口角者，或與業主動粗者。）8（、不按規定進行執勤登記，交接班不清楚，互相推卸責任者。）9（、執勤中玩忽職守，疏于防范，致使責任范圍內發生門、窗被）10（直至開除。視情節輕重處罰，造成不良影響的，發生案件和事故，撬，13 / 14、驗收不細或私自帶無關人員進入重要警衛目標。）11（、對主管部門及保安部下達的工作任務，未能如期完成，又沒）12（有正當理由者。、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告、不上交者，另）13（處以罰金。、違反保安器械使用規定，隨便轉借和使用，對無故損壞、丟）14（失保安裝備或其他執勤設施的，按原價賠償。、在突發性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者，視情）15（節處罰，直至開除。

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公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇六

責

物業保安員崗位職責

保安員崗位職責

一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。

二、為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。

三、

四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。

五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。

六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。

八、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。

九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。

十、努力完成領導交辦的其它工作。

2016年5月15日大堂保安員崗位職責

大堂保安員崗位職責

直屬部門：

保安部直屬上級：

保安部正、副主管適用范圍：

1、提供相關程序制度并保證得以實施

● 率先遵守店內的規章制度及程序。

● 確保現有程序得以嚴格的實施。

● 定期檢查每項程序的執行情況。

● 在職能部門的協助下，準備并組織消防檢測。

● 清潔衛生制度應嚴格執行，店內必須隨時保持清潔直至關店。

2、保持和發展與合作伙伴之間的良好關系

● 有計劃地與合作伙伴共同識別、估計及預防隨時可能發生的險情。

● 建議和組織各種活動，以發展門店與保安部的良好公眾形象。

● 對發生在公司內部的危險事件的詳細過程要立即向上級報告。

● 組織保安隊員對顧客及員工在火災、爆炸事件及自然災害等情況發生時所采取的應急措施進行訓練。

3、管理、培訓保安隊伍并相互溝通

● 了解公司規章制度及最新的更改。

● 根據需要，組織必要的培訓。

● 根據保安員工的數量及素質，調整人員結構，以保持健康的人事氛圍。

● 有計劃性地組織、安排活動，傳播公司的文化。

● 每天須檢查保安部隊員的工作。如發現問題，應及時解決。鼓勵多專多能。

4、配合安全培訓

● 保安隊員應隨時接受培訓并不斷進行測試。

● 在保安主管的配合下，各部門每年至少舉辦一次以“安全”為主題的會議。

● 舉辦關于消防、清潔、突發事件、防止損耗等諸如此類有目的的培訓。

5、控制復雜局面

● 清楚了解事件經過，以利對局面的分析。

● 實施相應措施或付諸行動。

● 每次的事件都應記錄在案。

6、對商品流程的安全控制

● 因安全需要，商品必須在收貨處、倉庫及賣場進行驗貨。

● 驗貨時，這一工作是為了避免商品的損壞及丟失。

● 組織好商品進出時的檢驗。

7、防止損耗和偷盜 ● 保持防盜設備處于良好的工作狀態。● 及時識別損耗及偷盜的隱患，并采取行動。● 掌握外來公司如清潔公司的工作日程。● 應加強對核查損耗和偷盜的具體規定。● 應保證店內24小時安全。● 遵守檢查手推車的程序。8、負責保安的報表 ● 建立并管理報表的預算以達到預期的效果。● 對報表進行分析，控制其差異，并采取行動以達到預定的目標。

消防員、稽核員、監控員、安全員崗位職責：

1．負責本店顧客、員工和外來人員的安全治理

2．負責本店商品和資產的安全治理

3．負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全

4．負責本店消防安全治理

5．負責稽核顧客所購商品

6．負責突發事故處理、人員疏散

7．車輛、門鎖、鑰匙治理

8．開門關門作業及貨物進出治理

9．專業文件歸檔、保管主要工作：

．在營業時間內對收銀區連續監控，保證錢財安全。維護顧客財物不受損失

．處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現場發生的沖突

．稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符，確保顧客無遺漏商品

．防止盜竊事件發生

．疏導交通

10．員工通道治理輔助工作：

２．衛生清潔：協助做好賣場內外的環境衛生、整潔、整理購物車，放回應有的位置040巡邏保安員崗位職責 1.認真履行自己的職責，發現事故苗頭時要及時排除，確保安全。2.加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時向上級報告。3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安 全。4.對違反賓館酒店規定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保 安部酌情處理。5.樓層若發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現場，防止事態 擴大。6.保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。7.保護賓館酒店花圃里的花草樹木、園林建筑完好，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處 理。

8、熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下，協助查房，并將內容反饋至前臺。

9、認真做好巡查記錄、交接班工作；

10、完成上級交辦的其他工作。

保安員上崗期間的禁止行為及處罰

2.禁止在前臺大廳躺在沙發上睡覺，違者罰款100元，扣除當月獎金，當即辭退。

3.禁止坐在前臺大廳沙發上打瞌睡，每發現一次罰款100元，違規二次扣除當月獎金。

4.禁止在前臺大廳吃東西，違者罰款50元，違規二次扣除當月獎金，違規三次當即辭退。

5.禁止玩手機，接聽電話不準超過5分鐘，違者罰款50元。

罰款全部進入公司專用資金，獎勵給當月表現優秀的員工或用于員工聚餐。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇七

一，石家莊保安保安員無特別環境不得進入業務柜內。發生案件立即上報部門主管和保安部，同時保護好現場。

二，進步借鑒防范以購物為由進行扒竊、盜竊或坑騙財物的人。

三，掌控活動于商場范圍的主人動態，庇護商場地域的秩序，過細發明可疑環境，并及時報告。

四，重點保護珠寶柜、股東柜等。

五，勸租貸商場從事經營活動的廠家或個人在出入貨物時，繩尺上在晚間22：00此后進行。否則，保安員有權給以勸止。

六，提醒業務員理當真考據鈔票、名譽卡，防范使用假幣、化名譽卡套購、坑騙。

七，勸說搭客不要在商場地域內閑置聊天。

八，商場如發生盜竊、搶劫、兇殺或別的突發事變，在報告主管和公安機關的同時，保安員應及時保護好現場，出垂危接濟傷員外，不得進入現場。

九，保安員應庇護好商場停車場的秩序，看護好停放的車輛，以防范損失。

十，商場有巨大展銷活動時，保安員應確保活動的安全。

公司保安員崗位職責公司保安崗位職責管理制度篇八

1、執行巡邏、門衛、守護等保安服務任務。

2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

3、對發生在值勤區域的不法侵害和災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患立即報告客戶單位，并協助予以處置。

5、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理。支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

6、交接班制度

1、保安人員要嚴格遵守交接班制度，按規定時間交接班。因故不能值勤時，必須提前辦理交接班手續。

2、接班人員上崗時，必須提前做好準備，按規定著裝，攜帶工具準時接班。

3、接班人員到達崗位后，交接時應雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班手續，交班人員要告知本班發生的情況和處理的結果，并交代需要繼續辦理的事項，移交勤務登記薄，雙方簽字備查。接班著未到或未辦理交接班手續的，當班著不能離開。

7、請示報告制度

保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安部門請示報告、對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行、執行結果要及時反饋、并做好記錄。

8、勤務檢查制度

駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發現問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

9、勤務登記制度

勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生的問題和處理結果，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。

1、驗證

1、逐個查證：在一般情況下，當來人距門衛2～3米時，保安人員應請其止步并出示證件，接過證件后要著重檢查照片與持證人的相貌是否相符，印簽單位與簽發證件單位是否相符，是否過期。夜間驗證時，應提高警惕，保護自身安全。經查證未發現問題的，歸還證件并禮貌的示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內。發生糾紛時，及時向客戶單位報告，請有關人員前來處理。

2、重點查驗：在人員、車輛出入比較集中時，保安人員應站在大門一側，提示出示證件，并仔細檢查，注意發現異常。對無證件的人員、車輛、待高峰過后經檢查再決定是否放行。對于上級事先通知的免檢對象，應根據車號和特殊的免檢標志，免檢放行。

3、檢查

1、對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品，是否載有無關人員，對無關人員應動員其下車在外面等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規格、數量與證件是否相符。檢查時要讓對方動手開車門和包裹物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態表情，防止其棄物逃跑或突然駕車逃跑，同時要注意自身安全。

2、發現有攜帶可疑物品的人時，應先禮貌的要求說出物品的名稱、數量、來源及用途，請其自行拿出物品檢查核對，出示有關證件或有關部門開具的證明，對無手續和拒絕檢查的應交客戶單位保衛或有關部門處理。對盜拿物品的可疑人，保安人員不能對其進行搜身，應報告客戶單位或公安機關處理。