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最新教務處主任個人工作總結精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 17:09:07
最新教務處主任個人工作總結精選
時間:2023-05-22 17:09:07     小編:一葉知秋

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

教務處主任個人工作總結篇一

初中部全體老師心系學校發展,心系學生終身發展,潛心教學、悉心教改,熱心工作,在浮躁的世風中,能秉承“非寧靜無以致遠,非淡泊無以明志”的古訓,踏踏實實堅守著教育教學這片凈土,為千家萬戶的希望默默地奉獻著,較好的完成了本學期的前期工作,現將工作情況總結如下:

本學期,作為中考學期,初中部教學具有其特殊性。中考前的微機考試、理化生實驗考試、體育測試,使得正常的教學秩序被打亂,教務處能及時調整、沉著應對,保證各年級教學平穩推進,全力以赴為中考的學生們服務,在學生中考的重要人生節點,能與九年級的老師們一道,為孩子們默默地奉獻著,工作不打半點折扣。

1.教務處中層干部率先垂范,處處起帶頭作用

其身正,不令則行。本學期,在中考與部分教師因病請假無人上課雙重壓力下,教務處擔任語文、數學主科的三位主任能挑重任、作表率、勇于擔當,每位主任都承擔代課任務,周課時都在12節以上,有時一天要上三個班的課或跨年段上課,工作強度非常大,但毫無怨言,并且三位主任的教學成績均名列前茅,在教師中間也樹立了較高的威信,為開展教育教學管理工作打下了良好的基礎。

特別值得表揚的是郭海霞主任,全面策劃九年級工作,有條不紊、扎扎實實,使得計算機和理化生考試取得9.29(滿分10分)和19.41(滿分20分)的較好成績。自開學起,她始終堅持代課,周課時在16節以上。她兢兢業業的工作態度更令人敬佩。為了減輕學生負擔,她跳進題海,分析、篩選、整理出了一套高質量的中考復習題,這樣,學生跳出了題海,減輕了中考壓力。為提高課堂效率,她作到“堂堂清”,每堂課都有跟進檢測,對不能完成當天學習任務的學生,利用放學后的時間輔導。有時,她給輔導的學生留下學習任務,然后跑到操場擦看體育訓練情況,然后再后來輔導學生,看到她忙碌的身影,看到她日見憔悴的面容,不覺讓人心生敬佩。她的時間是重疊使用的,她的工作是成倍累加的,如此務實,難能可貴,更為可貴的是,她默默無聞,高調做事、低調做人,從不夸耀。

蘇曉明主任,本學期八年級數學任課教師進行調整,他服從學校安排,接手數學成績較差的班級,經過半學期的努力,成績有了大幅度的提高,不但樹立了個人的威信,也樹立了中層干部的威信,這比任何說教都有信服力。

2.全體教師精誠團結,盤活教學一盤棋。

沒有團隊意識,就不會有學校的全面發展。初中部全體教師,顧大局,識整體,始終把學校利益放在第一位。

中考學科教師,默默承擔繁重工作任務,微機、理化生、體育老師,在中考前集中輔導的幾周內,人均周課時在20—30節,體育老師經歷著室外的風吹日曬,實驗老師忍受著室內的陰暗潮濕,微機老師放棄了午休的時間,各位班主任,早七點到校,晚六點還沒回家,全程指導學生。誰是最可愛的人,我們這些平凡而有不平凡的老師才是最可愛的人,他們用自己的雙肩,擎起的是學生們的未來,是學校的未來。

非中考年級的老師,全力支持學校工作。在微機、理化生、體育等學科中考前集中輔導的幾周內,七、八年級有超過一百節的自習課,教務處進行統一調整,所涉及的20多名代課教師欣然接受,默默的支持著學校的中考工作,這是什么,這就是教師的職業素養。在教務處加大這一時間段的課堂教學檢查力度時發現,課堂教學井然有序。

教務處的三名干事,田文、高君、王智英,每天忙于繁瑣的事物性工作,能夠實現走動式服務,各項工作落實到位。中考報名的一系列工作井然有序,九年級臨時課表排了一版又一版,每周的課時統計、出勤統計,精準入微……,在人們午休酣然入睡的時候、在人們吃過晚飯散步遛彎的時候,他們經常還在辦公室忙碌著,正因為他們的精益求精,我校對外上報的材料數據準確、整理規范,為學校樹立了作風嚴謹、工作務實的形象。從中我們體會到,任何時候,任何工作,這種求實、務實的人都是不可或缺的。

在細微之處見精神,是初中教師團隊最寶貴的財富。張露老師辛勤耕耘在學校,為了讓母親幫助帶孩子,卻影響了母親家的春播;賀寧、呼明、張建秋、陳瑩、鄭惠媛、陶濤、白劍俠、劉佳佳、秦娜新老師,為了別人的孩子(學生),卻無暇照顧自己的孩子,把孩子委托給父母或朋友;李清、孫學敏、劉艷杰、李麗昕、溫冬梅、李珍一、于萌、郭淑萍等許多老師,生病不休息,或吃藥、或晚上輸液白天堅持上班。張素華、楊慧正、張紅衛等老教師,工作熱情與干勁不減當年。24名班主任早來晚走,付出常人難以想象的艱辛。正因為有這樣的兢兢業業、默默堅守、不圖名、不圖利的教師團隊,學校的教學質量才不斷提高,才贏得了學生和家長的認可。我們的老師非常珍惜我們今天的教學成績,因為我們曾經歷過生源大量流失、學校門庭冷落的痛苦,許多生源路過校門而不入的尷尬局面永遠成為我們的教訓,追求高質量的教學水平是每位老師的追求。

3.面對突發事件,應對自如。期中考試,監考教師嚴肅認真,及時發現了泄題情況,教務處能夠冷靜處理,一方面保證了學生考試思想不受波動;另一反面及時采取補救措施,晚上七點多,布置英語教研組長才曉敏老師重新出一份英語試卷,才曉敏老師能連夜趕出一份高質量的英語試卷,保證了第二天的英語考試,嚴肅了考紀,端正了考風。

加強常規管理是做好一切教學工作的根本,為此,本學期,教務處在常規管理方面出臺了一系列新的舉措。

1.以流程規范行為,強化常規管理。即任何工作安排與布置必配有相應的流程,例如,開學初教學工作例會,明確了本學期教學常規工作流程,使老師們對全學期工作做到心中有數,便于統籌安排;明確了集體備課流程、教研活動流程、教案書寫流程等等,使得具體工作得到規范。

2.通盤策劃教學工作,做到未雨綢繆。其一,教務處根據初中部三個年級的教學實際,為畢業年級能有充分的復習時間,整合了三個年級的教學任務,八年級語、數、外三科已經有計劃的提前開設九年級課程;其二,調整體育、信息技術學科的考試內容,把中考內容分解到平時教學與考試當中,體育、信息技術組出臺了三年考試總體計劃,以指導三個年級的教學及考試工作,并將考試成績計入學生總分,以引起學生對這些學科的重視。

3.集體備課從常規走向高效。從上學期堅持的建立電子教案資源庫,已儲備的大量的、系統的電子教案,本學期,又有新的補充與完善,為教師的備課提供了寶貴的資源,同時也減輕了教師的備課負擔。

同時,拓展了集體備課的渠道,教師通過qq群集體備課也已成為常態。

4.課堂教學實現小教研方式。提倡教務處各位主任聽推門課有相應學段學科教師一同聽課,提倡同年段同頭教師互聽互評。通過聽課、巡查發現,楊欣梅老師此項工作做得非常出色。她帶領白劍俠、秦娜新兩位年輕教師互相聽課已經成為常態,指導兩位年輕教師課堂教學已經成為工作的重要組成部分,白劍俠、秦娜新兩位老師聽楊欣梅老師的課,僅半學期就已經達到了幾十節課。

5.減輕學生課業負擔舉措有效。教務處印制了“開發區一中作業留批公示表”,實現了作業的公開性。每天由各班學習委員記錄教師留作業情況和學生交作業情況,有效的控制了題海作業和學生不交作業現象,教務處隨時與學習委員了解各班情況,有利于教學管理工作的開展。

6.完善教學管理制度。根據學校課改工作實際,教務處已經出臺教學管理制度15條,整理現代教育技術、實驗室、音體美器材室、圖書館等相關管理規章制度83條。

7、強化服務意識,為師生服務

開學第一周,組織布置樓道圖書擺放工作,讓學生課余時間及時能夠閱讀。

提前為九年級理化生實驗培訓做好儀器藥品的準備購買工作,培訓期間及時做好儀器藥品的補充。

1.走向研究,課改向內涵方向發展

隨著教學改革的深入發展,我校的課改已經進入深水區。面對艱難的課改形勢,初中教務處提出了“教學教研一體化,課改向內涵發展”的總體思路,確定“如何有效實施前置自學、小組合作、成果展示教學環節”為本學期教研主題,旨在通過教學研究,促進教學改革的科學化、內涵化、系統化發展。

20xx年4月10日下午,初中教務處組織了召開了課改主題教研培訓會,黃志研主任針對“如何有效實施前置自學”的教研主題進行專題培訓。此外,各個教研組也根據學科特點進行組內培訓。通過各級培訓,老師在思想上達成共識:前置自學是生本教育理念的重要表現形式,是培養學生養成自主學習習慣、培養學生終生學習能力的重要途徑。本學期通過聽推門課和主題研討課,老師們培養學生自主學習的理念基本得到了落實,一言堂現象已經消除。

2.專家引領,開展“名師伴我行”論壇活動

20xx年3月27日,初中教務處組織了“名師談備課、評課”的“名師伴我行論壇”活動,黃志研主任主持了活動,學習了竇桂梅和余映潮等名師的備課經驗以及王崧舟老師的評課經驗,名師們精益求精的執教態度,感染和鼓舞了每一位教師。

語文教研組在活動中,觀看了余映潮、韓軍等名師的課堂實錄和專題講座視頻,許多老師看完視頻后,表示一定要加強學習,提高自身業務水平。

3.領導帶頭,課改研討課質量提升

本學期,教務處提出了課改研討課三個優先的要求,即教研組長優先上課、中層干部優先上課、沒上過研討課的教師優先。截止目前,教研組長溫冬梅、楊欣梅、李珍一、才曉敏、張偉明,中層領導馮曉清、楊彩霞、蘇曉明,已經先后上課,行動是做好的榜樣,在領導的帶領下,各教研組主題研討課按計劃順利推進,出現了許多高質量了課改研討課,如:楊欣梅、李珍一、董麗艷、溫冬梅、楊彩霞、馮曉清等老師的課,具有示范引領作用。

4.主題研討,成果凸顯予以推廣

為了使主題研討形成有價值的推廣的經驗,教務處出臺了“教研主題研究辦法”,通過設置“主題研討課教研主題研究記錄”,對研究“前置自學”“小組合作”“展示分享”提出了具體要求,并要求老師在常規教學及主題研討課中總結研究方法。經過半個學期的研究,已初見成效。

語文教研組的“以教材為例,拓展閱讀法”;數學教研組的“通讀教材,學生試講例題(仿例題)法”;綜理教研組的“在實驗體驗中自學,以理解和掌握物理知識法”;

綜文教研組的“以案例分析入手自學,進而歸納法律知識法”,已在各組內得到推廣,這些教研成果,極大鼓舞了全體教師,激發了教師投身課改的積極性。

5.校本課程,為學生搭建個性成長平臺

郭海霞在主抓九年級工作到同時,負責校本課程的.管理,每周五校本課程都能如期開課,各位任課教師創造性的開發教材。第六周,董蕊老師為七年級學生做了科技知識主題講座,第八周,朱月君老師組織了科技小論文展評活動。

通過課改,我校老師在各項活動中,能用課改理論指導教學,取得了一定成績。在德育滲透工作檢查中,黃志研老師講的《送東陽馬生序》德育滲透課,得到檢查組領導的高度贊揚,稱為是所檢查過的學校中最好的一節課,為學校爭了光。在開發區語文基本功大賽中,王雅玲、李文斌以扎實的基本功名列前茅,摘取了開發區三個代表開發區參加市級比賽的兩個名額。

總之,一學期來,教務處認真落實學校工作計劃,較好的完成了工作任務,反思工作,也存在許多不足。

存在問題:

1.校內外過多的會議和活動,嚴重沖擊教學,80%的老師在校沒有時間備課,也靜不下心鉆研業務,制約了老師的成長。

2.對于升學與課改的關系,部分教師有認識誤區,認為課改影響升學考試,沒能看到二者相輔相成的關系。

今后設想:

1.處理好教師自我成長與學生成長的關系。通過“名師論壇”“校內外交流”

更好地為教師成長搭建平臺。

2.拓展集體備課內容,階段復習、專題復習納入集體備課范疇。

3.從課堂教學改革向課程教學改革過度,挖掘和培養綜合實踐與學科整合教師。

教務處主任個人工作總結篇二

心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕。”他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業的優秀生,語數理化外、計算機樣樣能教,要么就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產生敬畏之心自然的了。

懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育?!币詧远ǖ男判摹枬M的熱情、求實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。

我始終難忘20xx年九月,創辦xxx中學時給本校帶來的沖擊?!皒x中學誕生了,我們中學怎么樣?”“留下的是些什么樣的教師?”那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了我校每個老師的心里。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、物理、化學、英語課堂教學比賽xx區一等獎,數奧大賽xx區獲獎人數最多第一,英語口語比賽xx市一等獎……我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個學校教師的尊嚴——尊嚴無價!

教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產科科長”,因為有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得xx區一等獎。值得一提的是,在x校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

我在給這個“述職報告”審題時,突然發現了“職務”與“職業”這兩個概念的區別,中國的語言實在是太精美太完善了,“職務”強調的是一種“服務”,而“職業”卻是需要用一種做事業的心態。

盡管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話,在普通話測試中得93。4分,獲一級乙等證書,九六年曾獲xx區教師普通話比賽第三名。

1、課堂教學方面。

多次擔任校級及其以上公開教學任務,并獲得大家的好評,其中執教《xxxxx》獲xx市電教評優課二等獎,執教《xxxx》獲xx區青年教師評優課一等獎,執教《xxxxx》獲xx市青年教師評優課一等獎,20xx年11月在全國xx學校專業會上,上觀摩課執教《xxx》一課,在《“學習為本”的課堂教學模式研究》、《“自主式”課堂教學模式研究》課題研究活動中上《太陽》、《新型玻璃》、《圓明園的毀滅》等,并每學期至少上一堂校級公開課。

2、輔導學生方面。

盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習語文有濃厚的興趣。20xx年在xx教育科學研究所舉辦的征文競賽活動中,我校十多名學生獲獎,學校被評為“優秀組織獎”,我班學生姚xx的《我愛xxxxx》獲二等獎。我班學生潘xx的《那一次,我感到xx》,楊xx的《xxx向我們道歉了》等許多篇習作刊登于各類報刊雜志上。

然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂

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