無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

女性求職禮儀有哪些 女性求職著裝篇一

在激烈的求職競爭中，女性如何才能取得成功呢？良好的素質是求職競爭的前提，成績優秀、能力強的女性在任何時候都能受到用人單位的歡迎。如懂得計算機操作、中英文打字等現代辦公技巧的女性尤受歡迎。

要有自信心受生理特點和社會偏見等因素的影響，女性比較容易產生自卑感，這是求職之大敵。其實，女性除有生理上的一些弱點之外，還有男性所缺乏的許多長處。女性在語言表達能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認真細致程度等方面，一般都比男性強。

因此，在擇業過程中，女性要敢于在用人單位面前表現自己的自信心，盡量發揮和運用自己的優勢。

要善于展示自己的魅力在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應端大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不卑不亢，善于聽對方談話，并能簡潔地陳述自己的觀點。

要敢于接受挫折求職遇挫是很平常的事，應坦然對待。那么，女性應如何正視挫折呢？首先及時總結經驗教訓，調整擇業期望值；其次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機會。

西奧多。羅斯福有句名言：“普通人成功并非靠天賦，而是靠把尋常的天資發展到不同尋常的高度。”循此分析，令你脫穎而出的成功秘訣是：

使數家“疲軟”的醫院生機再展，并因此美譽遐邇的一位醫院院長說過：“成功哪是靠什么天才，有一大瓶膠水就夠了，往你褲子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似錦就別起來。”這話道出了普通人成功的訣竅：養成自律習慣，執著于目標。20世紀50年代，一組研究者著手對幾百名大學男生作追蹤調查，了解他們的人生之路。結果發現，學習成績同他們以后的成就并無多大關聯，而某些素質，如執著、可靠、眼光現實和富于條理，卻更為重要。還有個舉足輕重的問題，這就是能否將生活享樂推遲，而不是提前。

合作往往是成功的關鍵。一位女企管家說：“我手下人大都比我更有才華，我只是知人善任罷了，讓他們能協力同心，把活干好。”令人吃驚的是，她把握用人竅門卻是在女兒生疾病的時候。女兒從小染病，在多年與小兒科專家們打交道的過程中她發現，會診時五六名專家坐在一起，意見卻難得統一。

于是她參加進去，把他們引向同一軌道。“這既是協商，也是談判，盡管他們醫術比我高明，我卻更懂得怎樣使他們意見統一。”后來她從事企業管理，發現這門藝術同樣適用，同樣珍貴。夯實知識基礎很多“天才”容易毀于好高騖遠，普通人卻不會夢想一步登天。

要能從頭開始，拾階而上，一步一個腳印，在攀登過程中不斷積累經驗，力求天文地理數理化、古今中外語修邏，廣泛涉獵。講究說話藝術搞推銷的a經常出差，一次他在一家招待所結賬退房時，服務臺小姐說：“你先等一下，我們檢查一下房間，看有沒有東西損壞和丟失。”他感到這話有點侮辱人格。第二次他來到這座城市時便住進了另一家賓館。

退房時，服務臺小姐說：“先生，請你稍等，我們去看看房間中您是否有東西丟下了。”同樣的意思，表達卻大不相同，聽者感受自然不一樣，此后a每次都住這家賓館。恰當的話語就是一筆既普通又不普通的財富，當我們在事業上要出人頭地、要征服對方時，就應該在說話藝術上多下些功夫。掌握專門技能哈佛大學心理學家霍華德。加德納發現，標準智商測試只能測出數學和語言智能，而人的基本智能至少有7種，包括數學、語言、音樂、空間感、運動感及兩種社會生活智能──理解他人的能力和把握自身七情六欲的能力。

所以，智商并不能全面反映人的智能。國際商業機器公司總經理之子托馬斯？奧森讀書一直是個末流學生，后來學飛行時他卻感到得心應手。這使他獲得了很大自信。再后來，他當上一名空軍軍官，又發現自己“有一個富有條理的大腦，能抓住重要東西，并將它準確地傳達給別人”。

奧森最終繼其父成為公司總經理，使公司迅速跨入了計算機時代，并使年盈利在15年里增長10倍。始終信守諾言十幾年前，3名婦女合辦了一家室內裝潢公司，規模很小，技術上也沒啥獨創，但她們很講信用，答應用戶的業務必定及時保質完成。在經濟蕭條時期，很多同類公司都相繼破產，她們卻始終以“可靠”和“守信”立身，竟安然闖過難關，日益繁榮起來，公司去年的資產已超過xx萬元。視失敗為動力中年婦女魏敏42歲時受聘于某香水公司，任部門經理，僅干了7個月就被炒了魷魚。氣憤之余，她決定自闖天下。

有位出版社的朋友請人向美容界拉廣告，她立刻攬下這活，八方奔走。僅兩年功夫，她便成為此行的佼佼者，收入已經數倍于當初任部門經理。由此她認識到，失敗可轉為動力，促使你干得更漂亮。生活中真正的強者，是那些懷著熱情和自信昂首迎接生活挑戰的普通人。把自己當作最好哈佛大學的羅森塔爾博士曾在美國加州一所學校做過一個著名的試驗。新學年開始時，羅森塔爾讓校長把3位教師叫進辦公室，對他們說：“你們是本校最優秀的老師。

因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學生組成三個班讓你們教，希望你們能讓他們取得更好的成績。”校長又叮囑他們，不要讓孩子或孩子的家長知道他們是特意挑選出來的。一年之后，這3個班的學生成績果然排在整個學區的前面。這時，校長告訴了老師們真相：這些學生只不過是隨機抽調的最普通的學生，而他們也不過是隨機抽調的普通教師罷了。

女性求職禮儀有哪些 女性求職著裝篇二

服裝：應配套、典雅、清新協調，不要露、透、亂，太華麗的服裝是一種浮夸的表現，服裝整體上要顯得莊重一些，可以選擇整潔、美觀、大方、高雅的服裝，色彩與款式應與自身年齡、氣質、應聘職業等相吻合。

女性一般以西裝或套裙為主，這一款式不挑年齡，襯衫、鞋子、包包都要合理搭配，重要的是能讓你顯得優雅又自信，給面試官留下良好印象。

服裝的顏色：應選擇單色系。服裝面料上要選擇好一點的，不起皺、不變形是最基本要求。在顏色上主要提議用冷色與暖色兩種，但不要求上下裝色一致，上裝可淺、下裝可深，這樣給人以穩重感；上裝深下裝淺，則給人以活潑感。也可以選擇同一色系，或對比色系，但應注意搭配比例。黑色套裝的確是不錯的選擇，這樣既干練又顯穩重，不過要顯得引人注目、有新意一些，不如選擇黃色系的服裝，能表現出你追求理想的激情，一般都會被接受；紅色則能表現出強烈的主觀意識與欲望，展現好動與外向特征，這會打動他人。

鞋子：沒有比優雅的高跟鞋更合適的選擇了，鞋子的顏色要與你的服裝相協調。如果你的身材稍胖，可以選擇中跟的鞋子，這樣既體現女性的尊嚴，又能表現你的穩重。

襪子：夏天穿裙裝的姑娘們，切忌襪子脫絲，顏色應選擇舒服的肉色。為了避免有脫絲現象，可以在包中備一雙新的，發生意外也可以及時更換。縱使你的腿很美，應聘時也不要讓它光著，這樣不合禮儀要求。

配飾：配飾重點是應精而少，在很多的面試場合都需要帶

個人簡歷等一些資料，你需要有一個公文包，這樣會突顯你的真誠與專業。平時有帶手提包習慣的女士們，需要在公文包與手提包之間做選擇，只帶一個，包包不要塞得太滿，避免整體上有失協調。個子小些的女士不要選擇太大的包，否則給人的感覺會很不協調。

可佩戴絲巾或圍巾，在顏色的選擇上可因人而異，但是要注意整體的搭配。素色配艷麗的服飾，艷麗色配素色的服飾，這是最起碼的原則，再結合之前所發的服飾禮儀做對比便可。

妝容：妝容應淡而美，不可濃妝艷抹。避免用大紅或橙紅色口紅只需自然凸顯唇色。

眼睛是心靈的窗戶，為了讓眼睛更能傳神，可以畫淡淡的眼線并均勻地涂上些睫毛膏，眉毛比較淡的女土可以畫一個自然一些的眉。

香水在這里必不可少，香味應適宜應聘場合，不要太過濃烈，給人以舒暢的感覺就好。

女性求職禮儀有哪些 女性求職著裝篇三

一、穿戴不要太華麗

穿戴不要太華麗了，太耀眼了，如果這樣去面試，我想機會就已經了了無幾了。因為你是來工作的，要莊重，不要給人一種浮的感覺。但是不化妝也不太好，最起碼要化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服!

關于修飾與衣著，要注意以下兩個要點：

一、不要讓人一看就知道你提前準備了，有的時候連剛打上去的發膠還在頭上呢，一看就知道你是剛從發廊里出來的。

二、由于剛穿上新衣服，一切都是新的，你會有一種很不舒服的感覺，所以你最好要提前一、兩天就穿上，適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。

二、多帶幾份簡歷

面試時要多帶幾份簡歷，因為你交到面試官那的已經訂成厚厚的一打了。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到，這時你就要拿出你已提前多準備的簡歷給他，他會覺得的很舒服的。當面試完后要給面試官寫感謝信，雖然現在有許多人一般都不寫，但這是禮儀，我還是希望大家寫，你想別人都不寫，你寫了是不是會引起注意呀。在面試或會議時要帶上比較精致皮面的筆記本，還有好的筆，不要隨便找一個本或筆。

三、面試時要提前到達

面試時要提前半小時去，先與他們的總臺人熟悉一下，總臺是個很關鍵的人物，多打聽一下有關將要面試你的上級的消息。如稱呼等。

有一次一位王女士，接了一個電話說：你好，我是xx公司的王浩，請你明天九點到我們公司來接授面試。第二天，她八點半就到了，和總臺服務員聊了一會，服務員打了一個電話，說：王總，王小姐到了，這時她才知道，原來給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個人當成小人物呢?因為一般打電話通知的都是小人物或員工做的事。所以她進去面試時，說了你好!王總。你想想假如她說，你好，王浩!王總會怎么個想法，王總叫了幾年了，都已經叫習慣了，突然叫他王浩，他能夠習慣嗎?

四、注意身體語言

與面試官談話時不要雙手交叉，身體晃動，一會傾向左邊，一會傾向右邊，或是摸摸頭發、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。

不要一邊說話一邊在玩筆，有的人特別喜歡轉筆，好像在炫耀，你看我轉的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按，跟面試官談話時這樣做是很不禮貌的。

五、要學會微笑

微笑很重要，誰喜歡天天面對著冷冰冰一點笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員，當你去取錢時，他們是不是很冷冰冰的，一點笑容也沒有。像別人欠他們什么似的，感覺不太好吧，其實那是他們的職業病，已經習慣了。

女性求職禮儀有哪些 女性求職著裝篇四

1、套裙禮儀

女性職業裝以套裝為主，所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

(1)面料選擇

面料選擇抓兩個詞：質地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。

(2) 色彩

應當以冷色調為主，借以體現出著裝者的典雅、端莊與穩重。還須使之與正在風行一時的各種流行色;保持一定距離，以示自己的傳統與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。

(3) 尺寸

套裙在整體造型上的變化，主要表現在它的長短與寬窄兩個方面。

套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下擺恰好抵達著裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標準、最為理想的裙長。

以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。一般認為，緊身式上衣顯得較為傳統，松身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者手腕為好。上衣或裙子均不可過于肥大或包身。

(4) 穿著到位

在正式場合穿套裙時，上衣的衣扣必須全部系上。不要將其部分或全部解開，更不要當著別人的.面隨便將上衣脫下。

上衣的領子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。 裙子要穿得端端正正，上下對齊。

應將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不可將其掖入襯裙裙腰之內。需要考慮年齡、體型、氣質、職業等特點。年紀較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。

國際上通常認為襪子是內衣的一部分，因此，絕不可露出襪邊。為避免這種尷尬，女士們要么穿長到大腿的長筒襪，要么索性不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

(5) 妝飾

套裙上不宜添加過多的點綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙，穿在白領女士的身上都不好。

在穿套裙時，既不可以不化妝，也不可以化濃妝。

不允許佩戴與個人身份有關的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環、手鐲、腳鏈等首飾。

(6) 搭配

襯衫應輕薄柔軟，色彩與外套和諧。內衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

襯裙應為白色或肉色，不宜有任何圖案。裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。

商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜為皮鞋，并以棕色或黑色牛皮鞋為上品。

襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當成襪子來穿。

2、職業裝

穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。