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急診科護理崗位職責要求篇一

一、在醫院分管院長、醫務科領導下負責急診科醫療、護理、教學、科研和行政管理工作。

二、負責制定業務技術建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質量監控方案并組織實施,定期檢查和總結。

三、

四、組織指揮大批創傷、中毒等重大急診病人的救治并及時向醫務科和院領導報告。

五、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

六、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態。

七、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。

八、引進國內外先進技術,開展新業務和科學研究,及時總結經驗,撰寫學術論文。

九、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常進行安全教育,嚴防事故、差錯。

十、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

急診科主任（副主任）醫師崗位職責

一、在科主任領導下,負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。

二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復雜、疑難技術問題。

三、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學,指導進修、實習醫師的培訓。

四、掌握國內外先進診療技術,開展科學研究、中西醫結合,及時總結經驗,撰寫學術論文。

五、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下,按分工履行主任醫師職責的相應部分。

急診科主治醫師崗位職責

一、在科主任領導和正副主任醫師指導下,分擔急診、搶救、教學和科研工作。

二、負責急診接診、會診、危重傷病員搶救、監護和留觀傷病員的巡診,堅持首診醫師負責制,解決較復雜、疑難診療技術問題。發現疫情,及時報告。

三、指導和培養住院醫師解決較疑難技術問題,并負責其技術考核。擔任進修、實習醫師的培訓。

四、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業務、新技術和科學研究,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫學術論文。

五、參加急診科值班。

急診科醫師崗位職責

一、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。

三、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

四、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

五、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務科報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。

六、參加臨床教學,指導進修,實習醫師的工作,修改和審簽其書寫的醫療文書。

七、學習、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷總結經驗,撰寫學術論文。

八、參加急診科值班。

急診科護理崗位職責要求篇二

急診科：

急診科工作職責

1.急診科必須265天24小時開診。

2.醫護人員必須明確急診工作的性質和任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急診醫學基礎理論和基本技能，實施急救措施，遵守搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度和消毒隔離制度等，嚴格履行各級各類人員職責。

3.各臨床科室應選派技術水平較高、工作3年以上的專科醫師參加急診工作，每人每次連續工作時間不得少于3個月。實習生、進修醫師和實習護士不得單獨值急診班。

4.急診醫學科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

5.對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難及危重患者應在急診醫學科就地組織搶救，病情穩定后再護送至病房。隊立即需要進行手術的患者應及時送手術室施行手術，急診醫師應向病房或手術室直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急危重癥患者。此外，應認真做好醫患溝通工作。

6.急診科要建立急診觀察室，觀察室患者由急診醫師書寫病歷、下醫囑，急診醫護人員共同負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過72小時。

7.遇重大突發時間或其他特殊情況搶救，在積極救治的同時，值班醫師、值班護士應及時向科主任、醫務科和護理部等部門（白天）、總值班（夜間）匯報，必要時向分管院長請示、匯報。有關院領導應親臨重大突發事件現場指揮和參加搶救。因臨床需要，總值班以及相關人員應及時到現場進行協調處理。凡涉及醫療糾紛的患者，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。

8.嚴格執行傳染病防治法，傳染患者或疑似患者應隔離救治。

急診搶救室工作職責 1.急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫護人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。

2.搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用。搶救的患者一旦病情好轉允許搬動，即應轉出搶救室，由醫務人員護送至專科或急診病房或手術室。

3.搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的性能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規程序，嚴格執行查對制度，非參加搶救人員不得進入搶救室。

4.各種物品、器械保持性能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內。

5.搶救用物放在指定位置，并有明顯標記。一切物品實行四固定（定量、定位、定人、定期檢查）制度，搶救室物品不準任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室設備齊全并有專人管理。

6.藥品和器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

7.每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。 8.室內每日進行空氣消毒，每周進行全面清潔整理工作。

9.每次搶救患者完畢，要由負責醫師及護士（長）做現場評估和搶救

總結

急診觀察室工作職責

1.不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。 2.資本醫師和護士要嚴密觀察病情變化，開好醫囑并及時處理，按規定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。

3.急診觀察室醫師早、晚各查房一次，重癥患者應隨時查看，主治醫師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。

4..急診觀察室值班護士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。

5.加強基礎護理，預防壓瘡、肺炎等并發癥的發生。 6.留觀者一般留一人陪護。7.留觀時間一般不超過72小時。

急診icu工作職責 （ccu）專為危重患者所設置。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護理活動采取相應的隔離措施，防止交叉感染。

2.保證各種搶救藥品、監護儀器、呼吸機等搶救器械配備齊全，定位放置，標記明顯并保持備用狀態。不得隨意挪動或外借，用后及時補充過消毒備用。

3.嚴格執行無菌技術操作規程和疾病護理常規，密切觀察病情變化，做好監護記錄。發現異常及時匯報處理并嚴格執行交接班制度。

4.做好患者各種管道的觀察、局部護理與消毒。加強對各種監護、搶救儀器、衛生材料及患者用物的消毒與管理。

5.每日清潔消毒制度，地面濕式清掃，有污染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護理人員手的細菌培養每月一次并有記錄。

6.值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內。

急診科主任（副主任）職責

1.在分管院長領導和相關職能科室的檢查監督下，負責本科室的醫療、

教學

2.負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 3.定期討論本科在貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見和措施。

4.負責本科室急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫技科室的聯系和協作。

5.加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。 6.加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的問題。

7.組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。

8.負責組織領導危重病員的搶救工作。

9.檢查督促本科人員認真執行各項規章規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。 10.負責安排各科急診醫師的輪換，值班工作。并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論會診等。

11.組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修，實習人員的培訓工作。

12.急診科副主任協助主任負責相應的工作。

院前急救科主任（副主任）職責

1.在分管院長及急診科主任領導下，具體負責院前急救工作。 2.負責督促急救醫生完善醫療記錄工作。

3.組織現場急救，督促檢查各項規章制度的執行情況，采取措施，嚴防差錯事故發生。

4.對醫療急救中發生的重大差錯事故，應及時登記、報告、調查、組織討論，并向分管領導提出處理意見。

5.負責組織科室人員業務學習、訓練和技術考核，協助領導做好晉升、獎罰、人員調配工作。

6.負責督促檢查急救藥品、器械的供應和管理工作。 7.做好各種資料統計及保管工作。

8.負責醫護人員的行政領導和業務指導，嚴格考勤，認真執行各項會議決定，做好日常急救醫療排版和重大突發事件、節假日救護的現場工作。

9.加強對醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

院前急救工作人員職責

1.值班醫護人員必須提前10分鐘到崗，認真做好交接班工作，并做好出診前的準備工作。

2.院前急救工作實行24小時工作制，醫護人員必須嚴格執行首診負責制、搶救程序、職責和技術操作規程，服從調度室統一調度。

3.各種搶救器材、藥品，準備要齊全，專人管理，定位放置，定量儲存，用后隨時補充、更新、修理和消毒，搶救藥械不外借，以保證急救需要。

4.擔任院前急救出診工作的醫護人員應取得上崗證；實習醫師和實習護士不得單獨值班或出診；進修醫師須經科主任同意方可參加出診值班。

5.對傷病員要有高度的責任心和同情心，認真救治，做好各項記錄，及時向病員家屬或單位講明病情，并按轉送原則及時轉運到醫院。任何醫院或個人，不得以任何理由拒收。

6.保持救護車廂內的整潔衛生，及時更換床單，清除痰跡、嘔吐物、血跡、雜物等，定期消毒（傳染患者或疑似患者要隨時消毒）。

7.醫務人員必須堅守崗位，嚴禁擅離職守或私自出診，接到出車信號，保證1分鐘內出車（晚上2分鐘內出車）。

院前急救醫師職責

1.具備良好的素質、高尚的醫德，具有較強的急救意識，對患者有高度的責任感，持證上崗。堅守工作崗位，嚴禁脫崗。值班醫師（主班、副1班）白天至23:00以前須在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。

2.嚴格執行院前急救操作常規，嚴格執行醫療規章制度。

3.熟練掌握對講機、傳呼機的使用方法，值班時須開通對講機，24小時開通手機。負責患者轉、送醫院及途中醫療急救工作，及時掌握病情變化，采取有效救治措施。

4.出診前應了解求救者的情況，以便攜帶必要的急救物品。接到調度室命令后必須立即隨車出診。

5.到達現場后，應果斷處置患者，待病情穩定或允許搬運時轉運患者到急診科。對疑難患者、難以做出處理意見時，及時請示總值班或急診科主任或急診科二線聽班人員；遇重大事故及災害時應及時向科主任、總值班及分管院長匯報，以便組織其他急救人員攜帶必要的藥械奔赴現場。

6.對患者進行現場急救后，若需繼續救治的患者，必須向家屬交代病情及轉運途中可能出現的情況，征得患者或家屬同意后方可轉運。若患者或家屬拒絕轉運時，須簽字做證。

7.出診醫師到達急救現場時，若發現患者已經死亡，應詳細詢問患者家屬或在場人員，通知在場人員患者已經死亡。并及時做好記錄，同時應保護有法律糾紛的現場，死亡原因有司法部門出具證明。

8.轉運途中應密切觀察病情變化并做相應處理，對三無患者由出診醫師做出處理意見，醫生、護士、駕駛員相互配合，保持治療的連貫性，確保患者轉運途中的安全。

9.認真書寫院前急救病歷。送達醫院后，負責向醫院值班醫生交代病情及處理措施，妥善安排患者后，由接管醫生在急救病歷上簽字，后立即返回待診。

10.返院后應及時補充搶救藥品及器械，嚴格交接班制度，確保救護車及相關藥械處于備用狀態。

11.努力學習有關業務知識，提高急救水平。同時加強有關法律法規知識的學習，避免醫療糾紛的發生。

12.院前急救醫師應急患者所急，突出急救意識、端正服務態度，同時注意儀表端莊，出診時著綠色工作衣，穿平底鞋。

13.出診中要發揮好急救組長作用，與護理人員、駕駛員團結協作，共同克服困難，完成急救任務。