報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
扶貧企業調研報告篇一
幫助公司的研究報告 高新區安監局
根據市委有關新形勢下做好群眾工作的有關精神,按照區工委領導小組辦公室領導小組辦公室《關于在全區開展結對幫扶活動的通知》的要求,符合實際,堅持以誠為本,真愛,精心組織,精心安排的原則配對協助工作取得了一定成效,工作進展情況報告如下:
首先,提高認識,有效加強配對援助工作的組織和領導。開展配對援助活動是落實科學發展觀,加強社會主義文明建設,構建社會主義和諧社會的重要舉措和有效組織形式。該局高度重視在xxx主任的位置建立村支援領導小組,并澄清工作負責人是主要的聯絡單位,分為工具和責任明確。在工作中,我們堅持實施四,五,即組織領導,分階段計劃,實施計劃,檢查和監督;實施時間,實施地點,人員實施,主題實施,資金實施,以促進配對標準化和制度化運作的支持工作。
第二,調查底部,確保配對協助有條不紊地進行
良好的基礎工作是做好工作的先決條件。為了徹底了解情況,明確工作思路,我們做好了調查工作。首先,我們堅持不吃東西,不打擾人民,不給群眾帶來任何負擔,真正接觸群眾。第二,通過討論 會見,參觀群眾,探望窮人,了解形勢,與農民面對面交流,分享感受,真正了解困難,期望,困難,熱點問題,發現問題,分析問題根源,并研究解決問題的方法。在深入研究和總體協調的基礎上,制定了詳細的計劃。通過不斷的信息交流,增進了互感,促進了援助工作的順利開展。
三是精心組織,做好幫助
制定切實可行的配對協助計劃,找出幫助工作的思路,確保所有工作得到落實,并有針對性地開展各種援助活動。首先是提供愛,溫暖和活動,以幫助村莊。對于三位老黨員來說,舊革命表示哀悼,哀悼等,以減輕窮人的憂慮。第二,經過與村領導小組的討論,醫療單位的專家應邀到了診所,為村民免費看醫生,解決了一些村民的問題。
在我們的工作中,我們堅持減貧和支持。不僅可以從材料中獲得幫助,還可以幫助他們改變思想,建立自力更生和自力更生。做好黨員干部學習教育工作。加強基層組織建設是做好基層工作的根本保證。針對農村黨員,干部老齡化,思想僵化,發展意識不強等問題,我們把黨員干部的思想教育作為村級隊伍建設的關鍵環節。主要方法如下:一是堅持黨員干部學習日制度。組織黨員,干部學習政策理論,法律法規,上層有關文件精神,正確認識黨的農村工作。
政策。第二是堅持各種形式的會議和研討會,以便學習和教育。村委會和分會的每次重大會議,舉行專題會議,座談會等,我們集中黨員學習各種文件的內容。第三,根據局的實際情況,我們利用村里的農民工回國休息的時間,進行安全生產知識培訓,讓外出打工的村民學到安全知識,深刻實現安全的重要性。
四是工作中的缺點和計劃
雖然我們在上小站村幫助孩子的工作中取得了一些成績,但仍存在許多問題:一是農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;第二,援助形式相對簡單,需要進一步改進。
該局將繼續根據地區工作委員會的工作安排和要求深化援助,旨在改善生產和生活條件,幫助群眾,進一步提高工作水平,改善工作方法,努力為村民做更多實際的事情。好事。
高新區安全監察局,2011年11月24日
根據市委有關新形勢下做好群眾工作的有關精神,按照區工委領導小組辦公室領導小組辦公室《關于在全區開展結對幫扶活動的通知》的要求,符合實際,堅持以誠為本,真愛,精心組織,精心安排的原則配對協助工作取得了一定成效,工作進展情況報告如下:
首先,提高認識,有效加強配對援助工作的組織和領導。開展配對援助活動是落實科學發展觀,加強社會主義文明建設,構建社會主義和諧社會的重要舉措和有效組織形式。該局高度重視在xxx主任的位置建立村支援領導小組,并澄清工作負責人是主要的聯絡單位,分為工具和責任明確。在工作中,我們堅持實施四,五,即組織領導,分階段計劃,實施計劃,檢查和監督;實施時間,實施地點,人員實施,主題實施,資金實施,以促進配對標準化和制度化運作的支持工作。
第二,調查底部,確保配對協助有條不紊地進行
良好的基礎工作是做好工作的先決條件。為了徹底了解情況,明確工作思路,我們做好了調查工作。首先,我們堅持不吃東西,不打擾人民,不給群眾帶來任何負擔,真正接觸群眾。第二,通過討論
會見,參觀群眾,探望窮人,了解形勢,與農民面對面交流,分享感受,真正了解困難,期望,困難,熱點問題,發現問題,分析問題根源,并研究解決問題的方法。在深入研究和總體協調的基礎上,制定了詳細的計劃。通過不斷的信息交流,增進了互感,促進了援助工作的順利開展。
三是精心組織,做好幫助
制定切實可行的配對協助計劃,找出幫助工作的思路,確保所有工作得到落實,并有針對性地開展各種援助活動。首先是提供愛,溫暖和活動,以幫助村莊。對于三位老黨員來說,舊革命表示哀悼,哀悼等,以減輕窮人的憂慮。第二,經過與村領導小組的討論,醫療單位的專家應邀到了診所,為村民免費看醫生,解決了一些村民的問題。
在我們的工作中,我們堅持減貧和支持。不僅可以從材料中獲得幫助,還可以幫助他們改變思想,建立自力更生和自力更生。做好黨員干部學習教育工作。加強基層組織建設是做好基層工作的根本保證。針對農村黨員,干部老齡化,思想僵化,發展意識不強等問題,我們把黨員干部的思想教育作為村級隊伍建設的關鍵環節。主要方法如下:一是堅持黨員干部學習日制度。組織黨員,干部學習政策理論,法律法規,上層有關文件精神,正確認識黨的農村工作。
政策。第二是堅持各種形式的會議和研討會,以便學習和教育。村委會和分會的每次重大會議,舉行專題會議,座談會等,我們集中黨員學習各種文件的內容。第三,根據局的實際情況,我們利用村里的農民工回國休息的時間,進行安全生產知識培訓,讓外出打工的村民學到安全知識,深刻實現安全的重要性。
四是工作中的缺點和計劃
雖然我們在上小站村幫助孩子的工作中取得了一些成績,但仍存在許多問題:一是農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;第二,援助形式相對簡單,需要進一步改進。
該局將繼續根據地區工作委員會的工作安排和要求深化援助,旨在改善生產和生活條件,幫助群眾,進一步提高工作水平,改善工作方法,努力為村民做更多實際的事情。好事。
幫助企業研究報告ii 根據《引深黨建服務民生工作暨進一步加強黨員聯系群眾工作百日集中行動方案》的工作安排,我積極開展黨員干部一對一的協助工作,取得了實效。最近,我對黨員協助工作的發展進行了研究。i.開展此項活動的重要性
開展黨員干部活動是一項直接關系到群眾切身利益的熱門工程,是黨全心全意為人民服務的根本宗旨。這也是落實三位代表重要思想的具體體現。充分發揮與群眾的橋梁和關系作用,動員廣大黨員和干部共同努力,幫助和幫助窮人,為有需要的人解決問題,做好實事,做好事,幫助他們擺脫困境。困境,努力為建設社會主義新農村做出貢獻。
第二,開展活動
我的助手是星壽邁,他今年57歲,位于古鎮營村。他在57歲時喪偶。他有兩個現存的家庭。他患有各種疾病,勞動能力差,兒子殘疾。這個家庭的年收入不到2萬元。在配對之后,我深入到幫助接受者的家中了解情況,以便家庭情況明確,生產計劃明確,就業技能清晰,幫助需求明確。做好人民事務日記,工作日記,把人民事務放在心上,及時解決困難。在援助工作中,基本實現五個目標,確保被援助的特困家庭有食物可吃;確保被援助的特困家庭擁有穩定的居住地;特困家庭的子女不會因貧窮而輟學;確保受到特別支持的家庭參與農村合作醫療;確保有工作能力和就業愿望的特困家庭成員能夠就業和再就業,并可以種植耕地。
通過執行四個幫派幫助他獲得血液。在幫助辛勤工作的黨員中,不僅是血液,也是血液生成。它將為困難的黨員開展四輪思想,技術,資本項目和生活,以確保支持工作真正有效。一是開展思想上的幫助,著力引導貧困黨員找到貧困的根源,加強對廣大黨員的黨員教育,增強他們克服困難,擺脫貧困的信心和勇氣。二是開展技術援助,依托農村黨員基層干部素質教育工程,現代遠程教育網,家政服務中心等,參加培訓班,開設現場會議,邀請專家講課,發揮科教電影等,努力讓困難的黨員掌握2項實用技術,提高致富能力。第三是開展項目幫派。鑒于星壽麥本人生產豆腐的實際情況,我有市場經濟的現實和一定的經濟基礎。我積極幫助他們聯系豆腐的銷售,并專注于培養他成為領導者。四是開展生活救助,從生活,情感關懷和服務援助的角度出發,在節日慰問活動的基礎上,定期走訪困難黨員,傾聽他們生活中的困難和問題,積極主動考慮對他們的對策。并提出一個想法,讓他們走出困境,集中精力擺脫貧困和致富。
通過思想扶貧,信息扶貧,技術援助,物質援助等真愛的手段,用實際行動幫助農民增加收入,為人民的處境,為人民的利益,為人民的利益實施這一行動,真正使群眾受益,黨員對人民,人民和人民的認識得到了提高。通過援助,增強了黨員干部和貧困村的感情,共同努力,形成了農村工作共同管理的良好氛圍,促進了我區社會主義新農民的發展。
村莊建設的步伐。三是存在的問題 1.對援助工作的理解不夠充分。要深入了解貧困家庭,了解情況是不可能的。制定的具體援助計劃不切實際。
2.有一種沉重的形式和通過的現象。為貧困家庭找到擺脫貧困和致富的途徑是不可能的。它只是取出一些現金或幫助解決手頭的小問題,并沒有實現讓窮人擺脫貧困的目標。
3.有監督,沒有人監督無人現象,缺乏長期的監督管理機制,支持工作就有現象。
第四,做好幫助黨員幫助解決問題的方法
要做好幫助窮人幫助解決問題的辦法,就要盡量整合扶貧資源,完善支持體系,了解困難黨員的實際需要,增強扶貧措施的針對性。積極構建一個系統來幫助解決問題,使這項工作成為一項經常性的工作,往往是不懈的。
(1)注重長遠影響,堅定不移地走工業支撐之路。
我們必須擺脫傳統的思維模式和生產方式,不要在我們心中恐慌。大力發展生產力,鞏固農村經濟基礎為重中之重。我們將始終抓住工業化培育的重點,不斷加大投入,積極創新扶貧方式。激勵和幫助困難的一方
工作人員大力發展經濟林業和畜牧業種植業,帶動貧困黨員走上了建設自我發展之路。
(2)治療癥狀和根本原因,包括輸血和造血。做好幫助窮人幫助他們的工作應該根據不同的情況以不同的方式進行。有必要輸血,制血,以達到治療癥狀和根本原因的目的。
1.從思想轉變開始,實施激勵和指導。對于那些擁有相同概念,依賴,缺乏和抱怨,思想僵化的貧困黨員,他們必須突出自己的想法和指導。有必要采取有效措施,如積極引導,集體談判和典型的激勵措施,幫助他們解放思想,更新觀念,放棄舊觀念,如適應現狀,不取得進步,克服意識形態障礙,激勵他們增強自力更生,依靠科學來擺脫貧困。信心和勇氣,弘揚自強不息的優良傳統,樹立自尊,自強,自強的精神,尋求新的發展機遇,盡快擺脫貧困。
2.從解決貧困黨員的任務開始,開展生命支持。由于生活條件艱苦,貧困的黨員在生活中自給自足,解決生活困難勢在必行。對于因年老體弱,自然災害或不可抗拒的突發自然因素而暫時貧困的黨員,應及時給予生活支持,注重輸血和扶貧,解決他們的迫切需求,讓他們感受到黨的溫暖,更加堅定的理想和信念,進一步增強了擺脫貧困的信心和勇氣。
3.從促進貧困黨員的造血功能開始,開展生產支持。對于那些有消除貧困的愿望和信心的人來說,由于缺乏資金而無法入手的貧困黨員必須有目標
性生活支持。對于因受教育而患病和貧困的黨員,他們可以通過基于利息的資金和貸款提供援助。4.從加強科學技術培訓開始,加強智力援助。針對不同情況,通過組織困難黨員外出學習,組織有關部門充分利用現代遠程教育網絡等手段,開展大規模農村黨員科技培訓。援助項目,確保各黨員掌握1-2項豐富技術,提高黨員致富能力,解決勞動力產出率低,提高家庭綜合生產能力,幫助黨員干練通過農村黨員的幫助擺脫貧困,致富致富,幫助困難的黨員。
(3)整體聯動和聯合管理,形成了一種幫助全社會參與扶貧工作的機制。
1.堅持黨員的訪問和慰問制度。在一年一度的七,一和春節期間,參觀安慰的對象,并幫助給予精神鼓勵和某些物質幫助。將物質援助與精神援助結合起來,及時與生活黨的貧困成員交談,掌握黨員思想脈搏,抓好有針對性地指導思想,幫助貧困群眾解決他們的想法,鼓勵士氣,重振精神。
2.建立社會捐贈和援助系統。將貧困黨員的幫助納入整個社會救助體系。實施農村最低生活保障,社會救助,農村五保戶支持,再就業免費培訓,適度傾向于困難的黨員,使黨的互助和社會救助能夠相結合。建立農村貧困黨員幫助救助基金,幫助遇到經濟困難困難的老黨員。
雖然扶貧工作取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足。幫助窮人的努力還有待進一步改善。需要進一步改善扶貧的具體措施和方法。
扶貧企業調研報告篇二
幫扶企業調研報告
為切實解決企業生產經營過程中遇到的實際困難,促進企業做大做強,積極應對經濟危機的嚴峻挑戰,促進工業經濟平穩較快增長,根據《關于調整市級領導聯系幫扶企業的通知》(天辦?2012?8號)文件相關要求,我和綜投公司主要負責人一行于2月25日對區內幫扶企業進行了走訪調研,現將情況報告如下:
一、幫扶企業概況
目前屬我組幫扶企業共有7家,分別為安徽鑫國儀表有限公司、安徽藍潤自動化儀表有限公司、天長市萬佳包裝有限公司、安徽禾田電氣有限公司、天長市中天實業有限責任公司、天長市晉源塑鋼型材有限公司、安徽上纜儀表集團股份有限公司。其中,晉源電纜屬2011年度市三十強企業;榮生包裝、上纜儀表、鑫國儀表、禾田電氣屬2011年度市三十佳企業。
二、各企業2011年度生產經營狀況
據了解,7家企業在過去一年中生產經營情況普遍較好,保持了平穩增長,其中鑫國儀表、萬佳包裝、上纜儀表增速較快。2011年生產經營及用工情況如下表:
7家企業今年開工基本上在正月初八左右。
三、
企業發展中存在的問題據調研,部分企業主表示,在經濟危機浪潮中企業受到了一定程度的影響,生產經營情況小幅波動,但總的來說影響不大,目前基本上已經恢復平穩。晉源集團反映在過去發展過程中困擾著集團的主要是高端人才的稀缺和引進好項目困難等問題。鑫國儀表秦仕儒也表示人才難招難用是企業發展的一個障礙,另外秦總反映緯一路污水管網排放惡臭氣味也影響到了廠區職工的生產生活,望得到政府的解決(就此問題,我們已經拿出初步方案,重啤集團也計劃在今年投資500萬元提高污水處理標準)。通過與各企業主的交談,反映出的問題很多也很雜,但最為普遍和突出的問題還是用工荒和融資難這兩個老問題。
1、用工荒問題:隨著全球經濟形勢的回暖,企業用工需求逐
漸擴大,“用工荒”問題逐步凸顯。經了解,出現用工荒問題的原因主要有以下幾方面:首先是企業數量的增加及規模的擴大,使得企業用工需求急驟增長,而社會勞動力數量卻沒有增加反而有減少趨勢,客觀上造成了勞動力供給與需求關系的不平衡;其次是部分企業用工環境欠佳,片面追求經濟效益而不重視企業文化建設,不能提供求職者預期的待遇,不能為工人創造良好的工作及生活環境,使得城鄉求職者望而卻步;再次是隨著高新技術企業的快速發展,企業對技術工人的需求量大增,而社會上技術工人短缺已成共識,造成了企業用工難和求職者就業難并存的尷尬局面。
2、融資難問題:中小企業是吸納就業、穩定經濟的重要力量,其生存發展關系就是等民生大計,但長期以來金融資源向大型企業集聚的現象始終存在,廣大中小企業特別是小企業的融資難問題仍十分突出,成為制約其發展的瓶頸。銀行貸款看似是為企業提供資金支持最有效的途徑,但從目前來看,卻不是最方便、最快捷的方式。調研中很多企業主反映,銀行貸款手續繁瑣、審批周期長,且貸款額度也很難滿足企業需求,而且很多銀行貸款發放向大企業傾斜,這種放貸模式很大程度上阻礙了諸多有前景的小企業和項目的發展。針對中小企業融資難問題,建議:一是政府部門做前期協調工作,把有前景、有市場的企業和項目推薦給金融機構,密切企業同金融機構的溝通與聯系;二是搭建開發區行業融資平臺,實現企業之間資金急需的一種互補。
四、2012年企業發展思路
據了解,7家企業在新的一年里都有一些新的發展思路和發展規劃。其中,禾田電器準備在原有生產設備和技術的基礎上投資200萬元左右新上一個鋁合金橋架項目;晉源集團準備在2012年開始從事煤炭經營,拓寬企業的經營范圍。其他企業紛紛表示在2012年將繼續做大做強自己的老項目,在資金允許及有好項目的前提下,會考慮做新的投資,擴大自己的生產經營規模。
董學文