演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

企業安全生產演講稿主題篇一

有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”;有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。

安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！

安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導著生命走向新的輝煌！

安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，我們必須有高度的安全素質、道德修養、責任心、業務技能、健康的身體；

安全靠企業領導，領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環境；

安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰；

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。

安全是一個系統工程，要長抓不懈。

安全的警鐘要在心底長鳴，不容有一絲懈怠，寧可平時多流汗，不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產月”，讓我們全體員工人人都做“安全員”!讓我們應從現在開始，從自身做起，從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念，在工作中時刻牢記安全生產，自發地杜絕一切違章行為吧，工友們！努力地創造幸福，由衷地珍惜生命，盡情地享受生活，讓親人燦爛地歡笑吧，朋友們！

謝謝大家！

企業安全生產演講稿主題篇四

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！今天我演講的題目是“安全在我身邊”。

隨著市場經濟高速發展，各行各業也隨之退舊迎新，出現了新老技術交替兩層面，安全隱患也隨時會出現在我們面前，在這種特殊情況下，企業要杜絕麻痹大意思想，及時排除安全隱患，積極響應國家的號召，企業要以“安全第一、生產第二”為原則，高度重視企業安全生產重要性。

對于我們企業來說，始終本著安全生產就是企業生從發展的生命線為理念。為了更好地貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》及其他有關規定，在此企業各級領導親自抓安全、學安全、講安全；深入學習廣泛推廣安全法律法規及其相關安全管理知識，把所學、所聞、所見組合本企業的實際情況，特制定“安全生產知識培訓教程”，內容包括：《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故案例》、《安全生產培訓制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產獎罰制度》、《設備安全管理制度》、《安全生產規章制度》、《安全生產事故應急預案》、《應急準備及響應程序》等。

“消防安全知識培訓教程”，內容包括：《中華人民共和國消防法》、《全國重大火災案例剖析》、《火場逃生與自救》、《火災預防與初起火災撲救》、《消防器材與設施的應用》。

一、《中華人民共和國消防法》第十四條機關、團體、企業、事業單位應當履行下列消防安全職責：

（一）制定消防安全制度、消防安全操作規程；

（二）實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

（三）針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

（四）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（五）按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

（六）保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

居民住宅區的管理單位，應當依照前款有關規定，履行消防安全職責，做好住宅區的消防安全工作。

二、《中華人民共和國安全生產法》第十七條、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

通過學習以上法律法規，公司建立了一系列以企業負責人為主要責任人的安全機制，編寫了符合電子加工制造企業特性的安全生產規章制度和操作規程，有效的保證企業安全生產責任制及安全生產計劃的有效實施，我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，琢層學習安全生產法律法規及安全生產知識和技能，傳播給公司的每一名員工，真正的做到人人學安全，人人講安全。公司成立了安全領導小組，每周五定期對企業內部進行安全隱患排查，從不拖泥帶水，及時發現問題處理問題，杜絕安全隱患。在發展安全生產的過程中，企業積極參與內外創先爭優活動，“安全發展就是和諧發展”，本企業攜全體員工愿為安全的發展墊好基石，為和諧的發展創造和諧的氛圍。