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安全生產方針的主要措施篇一

一、安全生產方針

安全第一、預防為主、綜合治理。

二、2013安全生產總體目標

（1）不發生重、特大責任交通事故，杜絕一次死亡、失蹤3人及以上事故；

（2）公路運輸百車死亡率控制在2人以內；

（3）百臺車一般事故頻率，次要責任以上小于1.5次；

（4）百萬車公里事故次數不超過五次，百萬車公里傷人數小于0.4人；

（5）百臺車直接經濟損失控制在8萬元以下；

（6）火災事故次數為零；

（7）企業職工因工死亡率為零，因工重傷率為零；

（8）gps監控系統完好率100%，在線率不得低于98%；

（9）從業人員安全宣傳教育培訓率100%；

（10）安全生產管理人員、特種作業人員持證上崗率100%；

（11）事故隱患整改率100%；

（12）安全生產管理制度落實率100%；

（13）創建安全標準化達標企業。

安全生產方針的主要措施篇二

實現安全生產方針與目標的控制措施

起草人：＿＿＿＿＿＿

審核人：＿＿＿＿＿＿

批準人：＿＿＿＿＿＿

####公司

年 月 日

實現安全生產方針與目標的控制措施

一、安全生產方針

認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”和本單位“ ”的方針一切從安全出發，并放在首位，以規范員工按規作業和確保設備、設施本質安全為目標，不斷致力于作業環境的改善，為員工提供安全、健康的作業環境。

二、目標管理

根據公司中長期安全發展規劃，為確保年度安全管理目標的實現，公司安全部負責組織每年度公司安全方針及目標管理方案的制訂，報公司總經理批準實施。各部門進行承接并按公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。

三、主要措施

1、安全資金投入

由安全部負責組織制定安全投入年度計劃，并報公司領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須?？顚Ｓ茫瑘绦袊栏竦氖褂糜媱?，不得挪作他用，####3部負責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢查，確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。

責任部門：安全部、財務部

2、組織機構管理

說明需要配備的安全管理人員、機構，以及項目部（5000萬為基數）安全管理人員的配備要求等內容

責任部門：安全部、####部

3、安全教育

（1）新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（責任部門：人力資源部、保衛部、安全辦、各部門）

（2）管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：管理部、安全部、各部門）

（3）項目部施工人員參加安全生產知識培訓率為100%；（責任部門：項目部）

（4）、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（5）、特種作業人員（特種設備及特種作業人員由安全部負責組織培訓，特種設備維修資格證由設備部組織培訓，汽車駕駛證由車管部負責組織培訓）經專門安全教育培訓，持特種作業操作證、資格證上崗率為100%；（責任部門：安全部、設備部、車管部及各部門）

（6）、危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業率為100%；（責任部門：各部門）

（7）、全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%；（責任部門：各部門）（9）、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（責任部門：各部門）

（10）、具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。（責任部門：各部門）

4、特種設備、交通運輸車輛管理

（1）、采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.1mp以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（2）、特種設備使用前，按規定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室）

（3）、在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%；（責任部門：設備部、各部門設備室、車管部）

（4）、交通運輸車輛年檢率為100%。（責任部門：車管部）

5、安全檢查

（1）、公司管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（2）、公司各部門組織安全生產檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：各部門）

（3）、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查（并有檢查記錄），對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；（責任部門：安全部、保衛部及各部門）

（4）、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。（責任部門：設備部、各部門設備室）

6、安全制度建設

（1）、根據公司的發展，各項安全生產規章制度、消防安全制度、職業安全衛生管理制度、設備設施和崗位安全操作規程的修訂、完善率為100%；（責任部門：設備部及各設備室、安委會、人力資源部、保衛部、行政事務部、企管部及各部門）

（2）安全生產責任保證書的簽訂率為100%；（責任部門：安委會、各部門）

（3）生產安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%；安全部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂，必要時及時修訂。（責任部門：安委會、保衛部及各部門）

7、安全文化建設

說明平安工地、安全生產月等活動內容要求8、、9、

安全生產方針的主要措施篇三

安 全 生 產

方 針 與 目 標

貴州茅臺鎮愛心酒廠

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目 錄

附件：.............................2 1.1方針............................3

1.1.1安全生產方針..........................................................................................................................3 1.1.2安全生產方針管理制度..........................................................................................................4 1.1.3主要負責人承諾......................................................................................................................6

1.2目標............................7

1.2.1安全生產目標..........................................................................................................................7 1.2.2安全生產目標管理制度..........................................................................................................8 1.2.3安全生產方針、目標實施計劃..............................................................................................9

附件： 1、2012年安全生產方針、目標實施計劃

2、安全生產方針、目標實施計劃評價表

3、關于下發《2012年第一期安全生產委員會會議紀要》的通知

4、關于成立安全標準化實施領導小組、安全標準化辦公室和安全生產委員會的通知

5、關于下發十四項《白酒生產企業安全標準化制度》的通知

6、關于下發2012各部門安全指標的通知 7、2012《安全生產方針與目標》的評審 8、2012安全生產方針評審記錄 9、2012安全生產方針評審會議 10、2012安全生產目標、指標評審會議 1.1方針

1.1.1安全生產方針

安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進。安全生產方針陳述，每位員工都必須仔細閱讀和深刻理解。所有人員必須協同合作，確保貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠的工作環境更加健康、更加安全而且更加高效。貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠承諾：

遵守法律法規、建立安全理念、堅持以人為本、實施科學管理、建立預防系統（預防傷害和疾病、財產損失）、不斷持續改進、落實安全責任、重視相關利益。

遵守法律規范：遵守所有相關法律規范、條款和貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠自定的規章制度。

建立安全理念：安全與生產、安全與效益是一個整體，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則。

堅持以人為本：以人的生命為最高價值的原則。關心員工的安全與健康至關重要，必須優先于其他的各項目標。

實施科學管理：采用科學的精細化管理模式，充分發揮人機功效。

建立預防系統：所有意外事故和職業病都是可以預防，安全生產的保障需要人機環境的安全系統協調，我廠保證所需的安全投入。

不斷持續改進：安全管理的核心是持續改進。健康安全環境非一日之功，我廠將堅持不懈、持續改進。我廠通過建立安全標準化管理體系，通過“策劃、執行、符合性、績效”四個過程，不斷加以完善。落實安全責任：安全生產人人有責。我廠制定各級安全生產責任制，與各崗位人員簽訂安全生產責任書，通過安全生產責任制培訓、安全目標考核等多種途徑，將安全責任落實到各位員工。

重視相關利益：重視與企業相關法的利益。將承包方、客戶的健康安全環保納入企業安全管理的組成部分，關心員工工作以外的安全。

1.1.2安全生產方針管理制度

為認真貫徹國家安全生產方針，根據企業自身的實際情況，為實現企業的發展目標，讓全體員工明確企業的安全管理基本理念、指導思想、基本原則，并根據外部、內部安全政策、制度不斷變化而調整企業的安全政策，特制定本制度。

1、企業的安全生產方針必須符合國家安全生產方針的要求，在國家安全生產方針的前提下制定。

2、企業制定安全生產方針必須表達企業安全管理的基本理念，服從企業發展戰略要求，能夠讓員工理解和接受。

3、我廠安全生產方針由我廠安全標準化辦公室負責組織起草，有管理者代表、員工代表、部門負責人共同參與，并與我廠相關方進行溝通，經我廠安全生產委員會討論后形成文件，經總經理(董事長)簽發批準后實施。

4、我廠安全生產方針以文件形式下發傳達，要求各部門及車間、班組利用各種形式將安全生產方針傳達到每位員工，并作為員工上崗 4 前培訓及再教育的主要內容；我廠安全生產方針由安全標準化辦公室負責傳達至我廠相關方。

5、安全生產方針將通過安全宣傳欄、宣傳橫幅、新開元通訊等多種形式對外進行披露。

6、各部門、車間應保存我廠安全生產方針文本，以便員工、相關方隨時查閱。

7、安全生產方針由我廠安全標準化辦公室每年組織評審，我廠管理者代表、員工代表、各部門、車間負責人參與；當我廠內外條件發生變化，由我廠安全標準化辦公室及時組織評審，評審安全生產方針的持續適宜性，確定是否需要修訂；需要修訂時，由安全生產委員會召開會議對安全生產方針進行修訂。

8、安全生產方針管理制度責任部門為安全標準化辦公室，主要職責如下：

1）負責起草、評審安全生產方針，為安全生產委員會修訂安全生產方針提供依據。

2）負責安全生產方針的相關方傳達、宣傳。3）負責對外來人員安全生產方針的傳達。

4）收集各部門、員工對安全生產方針的合理化建議，并進行歸納總結。

9、安全標準化辦公室責任人的主要職責：

1）負責組織安全生產方針的制定、傳達、評審、修訂。2）負責做好各種安全生產方針會議記錄。3）對安全生產方針落實情況進行監測、考核。4）收集安全生產方針的有關資料。5）建立安全生產方針管理檔案。

1.1.3主要負責人承諾

為實現企業安全生產方針和目標，承諾內容如下：

1、認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、規范性文件和我廠的安全生產規章制度，全面落實履行安全生產職責。

2、建立健全安全生產責任制，落實有關部門、各級負責人的安全生產職責，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡。

3、組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。

4、建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估和控制采石場生產經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績，確保人身、財產的安全。

5、提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保我廠安全生產目標的實現。

6、加大安全生產投入并保證投入的有效實施，加強生產技術及設備的改造更新，提高本質安全水平，制訂有效的事故處理和防范措施，防止人身傷亡等各類安全事故發生。

7、組織制訂企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作規程，監督檢查執行情況。

8、為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。

9、向員工提供的勞動保護用品和特殊防護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

10、督促檢查企業的安全生產工作，及時排查、整改、消除事故隱患，堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。

11、組織制定、修訂、實施重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，定期組織對員工進行應急救援預案的學習培訓和演練。

12、及時、如實地向上級單位報告安全生產事故，全力配合、協助對事故的調查處理。

13、定期向內部和外部公布安全生產業績，接受員工和公眾的監督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。

14、我廠的各級主要負責人是安全生產的第一責任人，每位員工對我廠的安全生產有義不容辭的責任，安全生產工作的好壞是我廠獎勵和懲處員工的重要依據。

15、向職工大會報告安全生產情況，接受從業人員對安全生產工作的監督。

16、讓員工了解并監督主要負責人履行遵守安全生產法律法規和改進安全績效的權力。

1.2目標

1.2.1安全生產目標

1.全年生產中死亡事故起數、人數為零。2.全年生產中火災、爆炸事故為零。

3.全年生產中重大車輛機械事故、交通事故為零。4.百萬工時傷害率≤10%。

百萬工時傷害率=（傷亡人數/實際總工時數）×106 5.事故上報及時率100%。6.安全生產自查活動完成率100%。7.各類臺帳健全率100%。

8.安全隱患整改率100%。

1.2.2安全生產目標管理制度

為保證我廠2012安全生產目標和指標的實現，根據企業自身的實際情況，切實加強安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類事故的發生，特制定安全生產目標管理制度：

1、安全生產目標與指標由安全標準化辦公室負責起草，經安全生產委員會討論評審后，每年制定一次，由總經理簽字以文件形式下發。

2、安全生產目標與指標按部門進行分解，傳達到我廠各部門負責人，再由各部們負責人傳達到部門員工。

3、安全標準化辦公室負責制定安全生產方針、目標實施計劃，對各級管理層的目標與指標情況、實施計劃進行監測、回顧，并對完 8 成情況每季度進行一次評價，在需要時對安全生產目標與指標進行及時修正或更新。

4、由安全生產技術科負責保證人力（落實責任人）、物力（提供會場、文件檔案等）、財力（保證安全投入）、技術資源（組織安全培訓等）。

1.2.3安全生產方針、目標實施計劃

為了進一步抓好安全生產方針、目標管理，認真貫徹國家、省市有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確保企業安全生產，特制定實施計劃如下：

第一，進一步抓好安全生產管理工作，落實安全生產責任制，全年召開4—6次安全生產領導小組會議，學習上級有關安全生產的各項規定，傳達會議精神布置企業安全生產工作。促進企業物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設。

第二，各部門都必須嚴格執行企業下發的2012年安全生產目標管理考核標準，逐條對照，把安全生產真正落實到工作中去。

第三，企業每年召開不少于4次的全員安全例會，對企業的安全生產方針、目標的實施情況進行匯總，完成的情況進行評價。

第四，認真學習國家、省、市及上級有關部門安全生產的法律法規和安全生產的規定，安全領導小組每月不少于1次安全生產檢查。

第五，建立健全安全生產崗位管理制度，把安全生產崗位責任制落實到人。

第六，按原產量每月提取，每噸1元的安全生產費用，保證安全資金投入的有效使用。

2012年我們將強化全體職工的安全意識，積極做好全年的安全生產工作，保證生產的安全，為企業的經濟效益穩步增長和精神文明建設打下良好基礎。

貴州省仁懷市茅臺鎮愛心酒廠

2011年12月17日

安全生產方針的主要措施篇四

安全生產方針、目標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國家有關安全生產的規定。通過互相監督、共同負責、教育激勵，克服安全生產管理上的形式主義，提高全員的安全意識。

安全生產方針

安全生產方針是：科學管理、誠信守法、安全健康、持續改進。安全戰略目標

本內達到黑龍江省危險化學品企業安全生產標準化三級標準，2015年底達到黑龍江省危險化學品企業安全生產標準化二級標準，創建安全文明先進加油站。

安全生產目標

一、安全生產目標

1道路交通責任事故為0；

2安全生產責任事故為0；特種設備檢定率100%；事故隱患排查率100%、一般事故隱患治理率100%、重大事故隱患監控率100%； 5確保安全投入不低于利潤額5%（本條款根據高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法規定進行修改）。

二、安全教育目標

1第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%； 2 “三級”安全教育率100%；

3特殊工種持證上崗率100%。

三、職業健康目標

1工作場所職業危害因素濃度或強度監測率100%，控制率100%；2職工健康體檢率100%。

安全生產方針的主要措施篇五

安全生產方針目標

安全生產方針與目標管理制度

為貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，規范員工操作和確保車輛安全為目標，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發生，不斷致力改善作業環境，為職工提供安全健康的作業環境，并以零工傷，零職業病的安全健康為目標。依據《中華人民共和國安全生產法》、《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006-2010)，特制定本制度。

一、職責 安全生產管理領導小組制定目標;2 部門負責人制定本單位的分目標;3 經理負責審批安全生產目標。

二、內容與要求 2.1 安全生產方針

遂溪縣德鑫礦業有限公司遵循《安全生產法》規定“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。

2.2 安全生產目標

公司根據行業管理的有關規定設置了責任事故頻率、責任事故死亡率、責任事故受傷率、責任事故直接經濟損失率、安全教育率、持證上崗率等幾項目標指標。

2.3 目標分解

公司在安全總體目標下，根據各基層單位的實際狀況，將安全生產目標分解到各基層單位，各部門對安全生產目標的實現要制定相應的控制指標。

責任事故頻率: 0次 責任事故死亡率: 0人 責任事故受傷率: 0人

責任事故直接經濟損失率:0萬元 安全教育率: 100% 員工持證率: 100% 車輛年檢率 100% 2.4 主要措施

1)明確崗位安全職責，簽訂安全生產保證書，責任落實到崗。2)完善安全生產管理機構，充實安全管理人員隊伍。3)制定安全培訓計劃，增強培訓的針對性。

4)完善和修訂安全生產管理制度，加強制度合理性。5)開展人、設備、環境等層面的危險源辨識和風險控制工作。6)開展隱患排查和治理工作，每月至少進行一次。7)開展從業人員職業健康檢查，營造安全文化氛圍。8)適時投入安全生產費用，改善安全生產條件。

9)開展應急演練活動。

10)開展安全生產標準化自評和管理評審活動。3.安全生產目標的評價和考核

成果的評價工作采取自我評價和領導評價相結合的方式。安全管理部門先對 整體安全目標的實現情況進行整體評價，之后各部門執行者進行自我評價，評價 的內容包括以下三項: 1)目標的完成程度;((2)目標的難易程度;(3)完成目標的主觀努力程度。