范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇二

我叫劉xx，女，44歲。是蘭山區方城鎮新橋衛生院的一名普通的護理人員，從事護理工作至今已有23年。于1993年臨沂衛校畢業，于11月獲得主管護師資格，于2005年9月光榮加入中國xxx，12月獲得副主任護師資格。在平凡的崗位上就像一支蠟燭：燃燒自己，照亮他人。

我熱愛護理工作，摯愛“白衣天使”的稱謂。雖然護理工作是瑣碎而辛苦的，但我熱愛這項工作，時刻以飽滿的熱情投入到工作中： 打針、發藥、鋪床、輸液、打掃衛生……我在苦中感受著呵護生命的快樂：交班、接班、白天、黑夜，我在累中把握著生命輪回的航舵。

心系患者，默默奉獻是我堅守的從醫品格，始終堅持“以患者為中心，以質量為核心”的服務宗旨，熱情服務，視病人如親人，切切實實為患者解決就醫過程中遇到的實際困難。

作為護理部主任，我堅持以人為本的管理方式，把各科護士進行了正確定位，充分挖掘每個人的潛力，發揮優勢，揚長避短，在分配上公平合理，實際上愛而不寵，遠而不疏，充分發揮每個護士的優勢充分調動他們的工作積極性和創造性：讓善于溝通、理論過硬的護士擔任科室護士長;讓急救經驗豐富，工作能力強的護士到急救站;讓穿刺技術棒的護士到兒科病房;讓有文藝天賦的護士參加歌詠比賽等。這樣，不僅每個護士的潛能得到了充分發揮，也為科室、醫院爭得了榮譽，同時也培養了她們參與意識與競爭意識。在工作最繁忙的時候，我把有限的護理人員進行了靈活分配，且無一差錯事故發生。自己更是身盡其責，工作量重一點，累一點的活，盡量能多干點，再多干點。

在平時的工作中，由于內、兒科病人老弱、病重較多，靜脈穿刺難度較大，她就把工作重心放在了內、兒科，協助科護士長把內、兒科工作管理的有條理、有秩序。操作中認真做好三查八對，從不出差錯，靜脈穿刺能夠針針過關。我心里始終時刻有一個最大的愿望，就是將病人的痛苦降到最低。

由于家住在醫院家屬院，每天我都會到病房巡視，遇到醫患矛盾時，給予及時的疏理與溝通，避免了多次醫患糾紛的發生，并參加了無數次急危重病人的搶救，使他(她)們轉危為安，受到社會的廣泛認可和贊譽。

繁忙的工作之余，不忘加強業務學習，完成了論文3篇，論著一部，并參加了多次學術交流會，增長了知識，開拓了視野，并應用到工作中，開展了優質護理服務，大大提高了醫院護理工作的知名度，改善了緊張的醫患矛盾，并收到了良好的社會效益。

積極參加社會各項公益活動，無償獻血、參加義工、為貧困家庭及重癥患者數次愛心捐款給與真誠的幫助，為社會奉獻出力所能及的愛!

無論多苦多累，在這個平凡的崗位上，我為自己能用滿臉的微笑、溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救一個個垂危的生命，驅散無數患者身心的痛苦和憂傷而感到萬分自豪和欣慰，我將一如既往的用自己的真心和愛去守護“白衣天使”這一圣潔的名稱。

有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。這是我工作二十幾年來的真切感受，工作雖然艱苦，但我更多感受到的是愛的快樂。

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇三

尊敬的各位領導、同仁們：

大家好！ 今天我演講的題目是《愛崗敬業、誠實守信、奉獻青春》。 “如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠守住，你那生活的崗位？”這就是偉大的共產主義戰士雷鋒，在日記中寫的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著怎樣的工作，都要付出最大的努力，做出最大的貢獻。

其實、奉獻的事情，每一個人都能做，也都在做。不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草，為大地獻上一絲新綠；不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨做一條小溪，為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，不妨為傳承愛崗敬業的精神做出應有的貢獻。

去年，我有幸成為一名晶雪人，對我來說晶雪給我的不僅是一份工作，更是我精神上的依托，是生活的基礎與保障，我在得到的同時，也應將自己的青春奉獻給我們的企業。

在平凡的工作中，我和同事們一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難和不解而彷徨過。剛到晶雪工作時，面對先進而又復雜的設備，我猶豫過；面對個別員工的不理解與不配合，我也退縮過。正當我打退堂鼓的時候，是我們的領導及時組織我們學習，多次開展“愛崗敬業”主題教育，教育我們如何正視困難，如何在艱苦的環境中體現自己的人生價值，向我們講述冷庫板行業發展前景。從而提高了我的愛崗敬業、艱苦奮斗、以廠為家的集體精神，樹立了良好的職業道德，提升了實現自我價值、干好工作的內在動力。

在領導的教育和周圍同仁們的帶動下，我開始以積極主動的態度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作，耐心服務，不斷提高業務能力。遇到少數員工的不理解不配合，我不是找理由予以反擊，而是換位思考，盡量去體會他們的想法，用他們能接受的方式處理遇到的問題。新廠自從投入生產以來，雖然僅僅兩年的時間，卻接連取得了一個又一個的驕人成績，比如：在我們總經理的帶領下：克服了重重困難，完善了生產工藝，健全了板材類型，目前，我們已經能夠生產各種規格類型的冷庫板，建筑板。

我們晶雪公司不僅技術全面領先，而且我們還用實際行動詮釋了：“質量為本，客戶至上”的經營理念。比如：今年6月份我們為一家外國公司供應板材，他們對質量的要求已經遠遠超出本產品的國家標準和行業標準，面對客戶的苛刻的要求我們沒有拒絕而是盡我們最大的努力去滿足他們，我們始終本著客戶滿意才是我們衡量質量的唯一標準，最終我們獲得了客戶的認可和信任，把他們后續的訂單全部交給我們來做。

進入7月份，驕陽似火、炙烤著大地，車間溫度更是高達40多度，為了保證客戶訂單的按時完成，生產一部全體員工頂著炎熱的天氣加班加點的生產，硬是在最惡劣的環境下完成了產量的一次又一次飛躍，及時、保質保量的把板材交到客戶的手中。

當然，我們的不懈努力也獲得了豐厚的回報，在整個行業都不景氣的情況下，我們公司的訂單卻如雪片一樣紛至沓來，產量也創出了一個又一個的新高。這一切成績取得，都是我們廠全體員工艱苦奮斗、共同努力的結果。

面對我公司目前如此好的形式，作為晶雪公司的一名員工，我們應該怎樣做才能算的上愛崗敬業呢？

首先要敬業。也許，有的人認為，敬業就是每天都要加班加點。其實，敬業不是要求你沒日沒夜的工作，而是要求你將工作當成一種精神享受和人生追求。它在工作中表現為：勤奮和主動、節儉和意志、自信和創新。加班再多而效率低下那不叫愛崗，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。我想，崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動，才會不找借口，才會立即行動，高標準、高質量地完成工作。

其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、專一行”，成為本專業的行家能手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業的行家能手，就必須勤于學習，善于學習。帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，不斷加強對各項規章制度和業務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力，工作才能精益求精。

最后要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本 “松下電器”創始人松下幸之柱說的那樣“上天賦予生命，就是要為人類的繁榮和幸福而貢獻。”我們單位的每個平凡工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她，要以自己的努力工作來回報她。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸。

一名員工，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才能得以完美展現。

所以，講敬業、講奉獻，這應該成為我們所有職工的精神追求! 愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，把青春年華、奉獻給國家，奉獻給我們的晶雪公司，讓我們的火熱青春在奉獻中閃光。

我的演講結束了，謝謝大家！

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇四

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家午好!

我叫xxx，是初級中學校工會婦女主任，能參加這次演講，我感到十分的榮幸。我演講的題目是：《幸福著奉獻，從容著工作》。

在長期的工作中，我逐漸認識到只有心懷敬業精神，持有從容的態度，做好奉獻，最后就會獲得幸福!

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭”。的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。

雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?

做好婦女工作，愛崗敬業就是最直接的思想基礎!愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。因為愛崗敬業不僅是一種精神，也是一種態度，更是一種境界。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會不斷提高自身做好婦女工作的能力和水平;也只有愛崗敬業的人，才有可能成為棟梁之材，希望所在!

就像一支樂隊，只有全體成員齊心協力，才能呈現出余音繞梁的華章;一枝玫瑰，只有根莖的無私奉獻，才能開出誘人的花香。

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇五

向xx，女，生于1963年，大專學歷，1980年開始從事教育教學工作。9月任中學一級教師，11月任中學高級教師，現在林城鎮中學任英語教師，并多年擔任班主任工作。曾多次獲縣、鄉、校“先進個人”、“優秀教師”、“優秀班主任”稱號;所寫論文多次獲縣、市、國家級獎項。從事教育工作30多年中，她一直站在教育工作的前沿，“讓每一位學生在她的課堂上都有所收獲”是她事業追求的目標;“學高為師，德高為范”是她的自律信條。

一、銳意進取，不斷超越

二、認真教學，潛心教研

作為一名教師，她不斷地刻苦鉆研業務，認真研究教材教法，研究新課程標準，注重多方面培養學生的能力和學習習慣，對工作講求實效，對學生因材施教。為了提高自己的教學水平，她堅持訂閱《英語教學與研究》 、《班主任之友》等學習雜志。先后對教育教學中的系列問題進行學習、深入探討。備課時，她精心設計環節，努力鉆研教材，了解學生特點，做了大量的課前準備工作，做到備教材，備學生，備資源，結合課堂實際運用課件配合教學，向45分鐘課堂要質量。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間，學習效果事半功倍。教育學生上，她很注重培優輔差的工作，對于學困生，她總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導，對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。她抓好學生的小組學習活動，選拔優秀的小組長，帶領小組成員一起進步。

教研活動是載體，課改教研室先導。為此，她在所從事的教研工作中積極探索，勤于實踐，做好新課改的模范帶頭人。所寫論文多次獲獎，如論文《淺談她是怎樣對學生進行輔導的》獲市一等獎;論文《在英語教學中如何實施素質教育》獲國家二等獎;論文《英語課堂教學中創新能力的培養》獲市一等獎;20“讓課教改走進課堂”在校教學比武中，榮獲校級一等獎;論文《在英語教學中如何實施素質教育》獲《今日中國考研》雜志社優秀論文評比一等獎，并發表在《今日中國考研》(月第45期)上。

指導學生競賽，多次獲國家級、市級獎。如20指導初三111班學生石云，英語奧賽獲國家級二等獎;指導初一137班學生胡連，英語奧賽獲國家級二等獎;指導初二137班學生胡連，英語奧賽獲國家級三等獎;年指導初三187班劉瑤、印鑒，英語奧賽獲市級一等獎;指導初三212班學生李京曼、唐慧玲、梁建等英語奧賽獲市級一等獎。

三、濃濃師情，春風化雨

她積極地探索和實踐在班主任工作的第一線，從不計較個人得失。以“誠信、平等、尊重、負責”作為工作基本準則，用誠實來贏得了學生的信任，做到真情教育，擅長于轉化后進行。如：年，她擔任初三(112)班主任，這是一個眾多老師“惹不起、躲不起”的班級，一個個都是老師眼中的“洪水猛獸”，唯恐躲而不及。通過她細致觀察，了解到父母責罵，老師“拋棄”，同學冷落才是造成他們自暴自棄的根本原因，只有用愛、用信任和理解才能融化他們心中的堅冰。她主動接近他們，跟他們交談，挨個做家訪，捕捉他們身上的閃光點，因勢利導……人非草木，孰能無情，讓他們改顏換面。通過一學期的努力，班上的正氣上來了，凝聚力增強了，成績相應提高了，期末被評為校優秀班集體、先進團支部。作為班主任她更相信學生，尊重學生，她相信每一位學生都有自己的創造強項，每個學生都有一定的長處和閃光點，要善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，不讓后進生成為掉隊的孤雁。另外，她積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動，優化了班級文化環境，豐富了學生精神生活，促進了學生綜合素質的全面發展。

四、一分耕耘，一份收獲

她在教育教學工作中始終以身作則，工作踏踏實實，任勞任怨，勇于挑重擔，連續擔任班主任工作十多年，工作人情高、干勁足，盡量為學校、為社會、為人民服務、為國家多做貢獻，多培育人才。所教班級參加初中畢業會考、統考合格率80-90%，50-60%優秀，所帶的每屆畢業班上一、三中線人數和科平成績居年級前茅。、、、2007、20被評為縣優秀教師， 2000、、、、2007、年被評為校優秀班主任;20擔任161班主任，被評為“市優秀班集體”。

近幾十年來，無論是教學還是教研，無論是紀律還是成績方面，本人在校、在縣都位居榜首，贏得了學生和家長的普遍贊譽，多次受到上級部門的表彰。每次優秀評選都是她未來工作的新的起點，她會不斷完善自身的綜合素質，勤奮工作，開拓進取，為學校的教育教學工作做出更大的貢獻。總之，她是一位愛崗敬業、遵紀守法、為人師表、工作實績顯著、德才兼備的優秀教師。在此，謹向上級領導申報敬業奉獻模范教師，請予以審定。

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇六

一、發揚團結協作的團隊精神

二、樹立用戶至上的服務思想

在我們組的文明公約中，訂了這么一條“用戶的需要就是我們工作的立足點”，在平時的工作中我們努力去這樣做的。

對待我們的服務對象，不管職務高低，無論是在職職工還是退休職工，我們都一視同仁，只要用戶提出需求，我們組的同志總是想方設法盡量滿足，服務到位，即使在休息時間，也能克服困難及時趕到臺里為用戶解決難題，為此經常受到用戶的好評。

在技術支撐服務工作，我們的體會是：時刻把服務對象的需求掛在心上，把他們視為衣食父母，才能把服務工作做得更好。

三、發揚愛崗敬業無私奉獻的精神

沈季良同志，一個接近退休年齡的老同志，數次冒著酷暑上佘山排除gps基準站儀器故障。在臺保密達標工作中，我們調動了組內的一切力量，人人參與，任勞任怨，做了大量繁瑣的計算機管理與服務工作，為我臺保密達標貢獻了一份力量。

假如說大多數計算機用戶對我們前一階段的工作還能認可的話，那只是我們工作的基本點，使用戶滿意才是我們應追求的目標。當然，認可和滿意中都包含著用戶的支持、理解和包容，我們有信心在用戶的支持和理解下把技術支撐和服務工作做得更好，為我臺科研創新工作奉獻綿薄之力。

[職業道德 敬業奉獻]

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇七

我爸爸是一個胖胖的可親的人，年齡三十有七。不知什么時候起，爸爸滿頭的黑發越來越少，平平的腹部也隆起了“將軍肚”，眼睛也長期布滿了血絲。這是我爸爸一天到晚坐在辦公室里對著電腦充當“思想者”的結果。

爸爸的公司是搞出口貿易的，工作很忙。爸爸每天早上八點鐘上班，通常十二點半還不見人影；下午三點不到就坐在辦公室里了，晚上早于八點不回來。爸爸與國外客戶主要通過“伊妹兒”聯系，所以常常到了家里立刻到書房去看“伊妹兒”，非得等到媽媽舉著巴掌掄著拳頭“攻進城去”才肯出來吃晚飯，吃了兩口又去找“老幫手”去了。偶爾這時有人來電話說去辦公室交談工作的事，就要等到明天早上才能看到他了。

周六周日爸爸也上班去，只是時間相對短一點。有一次爸爸說要在周六那天帶我去海邊，我興奮極了，可當天卻把時間拖到了下周，接著又往下拖……直到他出國。

去年夏天，我爸爸發燒了，體溫三十八攝氏度有余。恰好媽媽要去開會，我要去學校報到。中午我們回到家時發現，他居然不在床上。原來他又跑到書房，在電腦前寫“伊妹兒”。一摸他的額頭，滾燙；拿體溫計一量，水銀柱竄到了“39℃”那里，可他還是不肯休息。

如果統計一下每年爸爸出差的時間就會發現爸爸去外地的時間是每年4個多月。其中包括去北京、廣州、伊朗、阿聯酋等。爸爸有時出差兩個多月也不回家，我們只得提心吊膽，生怕他出了什么意外。甚至有時他出門前說要半個月回來，可過了兩個半月他還沒到家呢！

別以為我爸爸是個工作狂，沒有人情味，爸爸對我可是很關心的。有一段日子，我的一張光碟壞了，我沒有音樂聽了，我就嘆了一口氣，說，要是我有一部mp3該多好。不料，次日晚上爸爸就給我買了一部淺藍色的彩屏mp3，功能很全，價格不菲。然后，爸爸給它下載了許多圖片、歌曲，我高興極了。

爸爸十分孝敬父母。爺爺、奶奶有一套新居，裝修時爺爺、奶奶一點都沒操心，是我爸爸一手策劃的。他抽空去買裝修材料，還沒買家具呢，爸爸就已經解囊好幾萬元了。

這就是我的敬業的、慈愛的、孝順的爸爸。我愛他的一切。

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇八

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

非常高興能有機會向大家暢談美好的理想、演講人生的價值、展示敬業的風貌，我倍感榮幸。今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中閃光》。

大家都知道蒲公英的成長歷程吧。汲養而生，掙脫溫室，乘風而行，扎根沃土，倚養而成。恍如我的畢業、擇業、就業，也正如xxxx的應運而生。在這炎熱的夏天，蒲公英正張開他的臂膀，用他那飽滿的精神擁抱這個世界。從他當年漂洋過海、翻山越嶺來到這片土壤時，他沒有后悔，更多的是興奮、是幸福。因為他知道，他著陸了，找到了屬于他的土壤，找到了會滋養他一生的沃土。

“苔葉雖佳儲素華，不隨嫣麗媚萬家。”文人墨客筆下的蒲公英總是低調的如此華麗，其實大多數人都還是平凡的，所以我們要比偉人們多花一點時間去挖掘生活中的不平凡。而我們的不平凡，飽含在寓教于樂的`團隊合作中。營業部的團隊活動，初看帶著鮮明的xx特色，實則蘊含著深遠的戰略意義。早在幾年前，營業部便勾勒了一紙藍圖，而隨著一批新同事的應征上崗，為xx營業部種下了秋收希望的同時，也迎來了怡人的陽春三月。春暖花開日，正值藍圖初現時。

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在xx營業部這個大家庭里，有無數優秀的員工在平凡的崗位上兢兢業業地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重復著自己，卻把飽滿的熱情和優質的服務帶給顧客……恰恰是他們無聲而堅韌的行動，教給我什么是“敬業”，什么是“奉獻”。

“為客戶服務就是我最大的快樂。”這是xx營業部全體員工的共同心聲，它詮釋了平凡中孕育著的偉大精神，昭示了個人價值所承載的崇高社會責任。每天只要從很遠的走廊里，就能聽到一種清脆而又有節奏“砰砰砰”的聲音，那是營業員們正在認真工作，加蓋章戳的聲音，就是這種聲音變成了美妙的音符，奏出了xx營業部新時代新景象的樂章。xx營業部在穩健發展，但營業員們的手指上磨出了厚厚的老繭，這就是他們愛崗敬業的見證。

每當周未，別人休息的時候他們工作著；每當春節，別人一家人團聚的時候，而他們仍然工作著。運營團隊在新系統上線的那幾天，營業部全體同仁連續加班，任勞任怨，忘我工作，使新系統得以按時運營；營銷團隊面對風云多變的市場，不斷創新，開拓思路，積極投入到開發營銷客戶的大市場中，以優良的業績展示了他們的敬業風貌。正是基于這種愛崗敬業、無私奉獻的精神，xx營業部的發展才無往而不勝。這寓偉大于平凡，融熱情于持久，從細微見精神，匯點滴為成就的事跡，使他們在平凡的營業柜臺前，譜寫的一曲服務大眾、敬業愛崗、奉獻社會的贊歌。

白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使他們名垂青史，流芳百世，但他們同樣在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發。當xx營業部事業踏著時代主旋律騰飛的時候，他們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這里，是我們迎接挑戰、笑對競爭的戰場”。

一樁樁、一件件，所有的語言都是蒼白的，千言萬語只能濃縮成兩個字：敬業。這是我們全體證券人的共同追求！小樹追求陽光，風帆追求大海，我們追求理想的實現――xx營業部永遠紅紅火火！

因為證券工作，我們相識相知；因為證券工作，我們結伴同行；因為證券工作，我們肝膽相照；因為證券工作，我們榮辱與共。我相信每一位員工不僅能用勤勞的雙手和智慧描繪出員工發展的多彩畫卷，也一定能用勤勞的雙手和智慧奏響和諧的樂章。

奉獻，不能停留在口頭上，我們是在營業部這個大家庭成長起來的，營業部的發展離不開我們這些青年人。當前，營業部正處于一個承前啟后，繼往開來的轉折點，，我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃青春夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充青春勵志劇實、久遠。親愛的同事們，熱愛自己的工作吧，珍惜自己的崗位吧，以勤奮、忠誠、敬業、奉獻的心態去努力工作吧！假如你能做到干一行鉆一行，要干就全身心的投入，你會發現，青春的價值光環就在這辛勞的汗水中熠熠閃光！

絢麗之極歸于平淡，真正的偉大來自于平凡。浮華落盡，我擁有了永恒的熱情。我已經融進了這個平凡，平凡中洋溢著我們的青春和力量；普通中充盈著我們的才華和智慧。從我做起，我們每一個人都如此想，學習努力之中，我們打造了一個充滿生機活力的集體單位的榮譽。

經過烈日的熏陶，暴雨的洗禮，頑強的蒲公英毅然走過了春夏秋冬，他深扎在此心儀的土地上，與花兒的芬芳為伴，同芳草的努力共勉，用他的決心與信心茁壯成長，最終對這片養育他的土壤回報以素華。試問：土地，在我生根發芽的瞬間，你是否感覺到了做母親的快樂？

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇九

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

今天，我為大家演講的題目是《愛崗敬業，奉獻青春》。

在此之前，我一直在思考，我為xx建設事業的發展壯大作好準備了嗎？有時我在想：一個平頭百姓，我能做什么？那是領導的事情。現在，我想明白了，在房縣建設日新月異，突飛猛進的發展進程中，我雖然只是滄海一粟，但是，我們愛崗敬業的實際行動必將成為建設事業發展、壯大的堅實基礎。

以前我總認為“愛崗”、“敬業”、“奉獻”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。可是，回過頭來看看我們身邊的同事，看看與我們朝夕相處卻默默無聞的“平凡人”，我被深深的震撼了，大家雖然沒有驚天動地的壯舉，也沒有燦爛輝煌的業績，但是，都在為城市的建設與發展，兢兢業業、默默無聞地奉獻出了自己的一切。

建設發展，是時代的主題；質量安全監督，責任終于泰山。說得具體點，作為建設工程質量安全監督站的一員，就是要扎扎實實地做好本職工作，搞好每一項工程監督，做好每一次日常巡查，填好每一張工程記錄，確保建筑工程的質量與安全。這就是敬業，這就是愛崗，這就是奉獻！

有一句俗語說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹與蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐心默默前行。就拿我們建筑工程質量安全監督站來說吧！過去有多少老干部、老質監員為了確保全縣的建筑工程質量與安全，漚心瀝血，汗水染白了雙鬢，無私的奉獻迎得了大家的敬仰。

“寧可聽罵聲，也不聽哭聲”。這是我們從事質量安全監督工作的一句口頭禪。記得去年7月的一天，一名同事在日常巡查中發現，有一個工地仍在使用嚴重變形的塔式起重機。當時，工地正在澆筑混凝土，隨時就有可能發生安全事故。他二話沒說，冒著生命危險沖到塔吊下面拉下電閘，立即要求停止施工，等專業人員一道現場檢查，直至隱患徹底排除。關鍵時刻，為了堅守崗位，甚至不顧自己的生命，這難道不可以說是一種敬業，一種奉獻嗎？

我的人生價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責，干好每一件份內份外的事，如果付出的努力能多提高一分建筑的質量和安全，能得到同事和領導的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好自己的價值，那么，無數個平凡就成了偉大，就能實現建設事業的興旺發達，就能確保全縣的建筑工程質量和人民群眾的生命財產安全！

既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己奮斗的建設事業，追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！因此，我甘愿奉獻自己的青春，努力提高自己的業務水平，堅守好自己的崗位，為建設我們共同美好的家園—xx出一份力。

我的演講完畢，謝謝大家！

我敬業的爸爸作文字 夸夸我敬業的爸爸作文字篇十

尊敬的各位首長，各位戰友，大家好!我今天演講的題目是《生命因奉獻而精彩》。

愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;奉獻，是我們崇高的追求。 奉獻在軍人崗位上的我們，每天伴著晨星去巡邏站崗,和著暮鼓堅守家家戶戶的幸福團圓。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。面對高強度的訓練，面對大山里的寂寞，面對同齡人的花前月下,面對父母妻子從來沒有的怨言， 我們牢記神圣職責,踐行新時期新階段歷史使命，無論是嚴寒酷暑，還是風雪交加，只要人民需要，哪里需要我們赴湯蹈火，我們就出現在那里。正因為如此，人民群眾才熱愛我們，稱呼我們是人民的子弟兵，叫我們是當代最可愛的人!

都說時代造就英雄， 誠然，我們沒有生活在那些特殊的歲月，我們或許不可能成為被萬世傳揚的英雄，但將責任、忠誠、勤奮、努力的精神貫穿于日常工作始終的人，難道不正是我們這個國家、這個時代、這個社會所最需要也是最值得頌揚的平凡英雄嗎 ? 生命在于奉獻，人生價值在奉獻中體現，這是興山質監人追求的目標。

王忠平雖然離我們而去，但他的名字響徹神州大地，他的精神將永遠激勵我們奮發向上，我們要以王忠平同志為榜樣，學習他老老實實做人，踏踏實實做事，以他為時代楷模，做一個活得清清白白，活得干干凈凈，無私奉獻，堅強拼搏的好職工。讓我們在各自的崗位中愛崗敬業，扎實苦干，為推動部隊建設科學發展、安全發展、創新發展，作出新貢獻。 朋友們，讓我們一起努力吧 ! 因為生命因奉獻而精彩。

美國康奈爾大學曾經做過一個有名的“溫水煮青蛙”實驗，把青蛙放在開水里，青蛙會迅速跳出來，但把它放在冷水中慢慢加熱，青蛙就會感到很舒服，直到最后被燙死。“蛙未死于沸水而滅頂于溫水”告訴我們一個很淺顯的道理：讓你滿足、麻木的東西，往往正是導致你失敗的原因。青蛙如此，人又何嘗不是這樣?

長期從事一種固定的工作容易使人沉浸在自我滿足

的良好狀態中。特別是在機關工作，舒適的工作條件，程式化的思維，一成不變的固定工作習慣，更容易使人保持一種意識上的平衡，使人陷入墨守成規，安于現狀，屈于規范，不思改變的狀態。本人在本企業工作已經有27個年頭了，在機關工作也已經22年。審視自己這些年，工作生活平淡如水，波瀾不驚。雖說一直把塌實、認真作為工作的底線，卻似乎越來越像一部工作的機器，靠著慣性機械地運轉，日復一日、年復一年地自我重復。偶爾還因疲憊和辛苦而患得患失，生出一些煩惱和抱怨。

我也在時常地問自己：剛參加工作時的活力和激情都哪里去了?在這個日新月異、充滿激烈競爭的時代，這種工作狀態能否適應新的挑戰?

好在自己目前在研究室工作，工作要求的高標準像一只無形的手，時刻推著自己不斷地接受新的理念，思考新的問題。由于研究室的職責，定位在“為集團領導非程序化決策的參謀機構”這樣一個高度上，因此，即使你是個普通的管理人員，你也要經常站在集團公司的角度考慮問題。要做好調研工作，必須具有一定的理論水平、業務基礎以及綜合分析問題的能力;必須思考全局性、戰略性、前瞻性的問題。應該承認，正是如此的高標準，令曾經躊躇滿志的我變得越來越不自信，越來越有一種被“掏空”的感覺。我深知：如果不盡快充電，盡快提高自己，自己將難以勝任現在的工作。

人最可怕的不是犯錯或失敗，而是沒有緊迫感和危機感。百事可樂公司在公司業績蒸蒸日上的時候，反而提出了“末日管理”理論;微軟公司著名的口號是“不論你的產品多棒，你距離失敗永遠只有18個月”。在時代的更迭，知識的更新，環境的改變，企業的發展過程中，企業和企業家要有危機感，作為普通員工，我們更要有危機感。一個人如果僅滿足于尚可的工作表現，就不可能有更好的工作業績;就不可能在企業的發展中擔當大任，就有可能如同溫水中的青蛙，面臨被企業淘汰的命運。

有人說：真正的鐵飯碗不是在一個地方有飯吃，而是一輩子到哪都能有飯吃。是啊!在人生與時俱進的跑道上，我們憑什么贏得未來?

答案其實很簡單：壯大自己，追求卓越。這就要求我們振奮精神，銳意進取，努力學習，提高素質。只有不斷地加強學習，主動、自覺、有目的、有激情地工作，你的職業才不會枯竭;你才能在激烈的市場競爭中走得更加從容。 當今社會，謀取一份穩定的工作已經很是艱難，珍惜今天擁有的，那是對自己的愛，對生活的尊重。同志們，讓我們保持積極進取的態度，增強憂患意識和危機意識，努力提高工作技能，做名副其實的高素質員工，為首都的供水事業奉獻出我們最大的光和熱!