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2023年聘用合同有編制嗎大全

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2023年聘用合同有編制嗎大全
時間:2023-05-28 16:15:15     小編:文友

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

聘用合同有編制嗎篇一

乙方(受聘方):______________

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準___元/月。

甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

(一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內的。

2、考入普通高等院校的。

本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________

地址:______________________ 地址:______________________________

電話:_______________ 電話:_______________

______年______月______日

聘用合同有編制嗎篇四

甲方(聘用方):

乙方(被聘用方):

挖機操作證號:

身份證號:

經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

一、聘用時間和待遇:

1、聘用時間從20xx年1月16日至20xx年1月16日止。月工資為叁仟伍佰元整(3500。00元),每月另加壹佰元整(100。00元)通訊費,每個月底結算。

2、聘用期間,每天按工作8小時為準,超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責:

1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度,服從甲方與租賃方的'安全監督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務。

2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成作業,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

3、遵紀守法,準時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班,扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

4、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業,工資由乙方支付。

4、工作積極主動,服從調度,遵守租賃方其他各項規章制度,參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動,協助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

7、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責任

1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。

2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、聘用期內,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

四、甲方的責任、權利

1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

a、乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等,經甲方和租賃方認定的;

b、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

c、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

d、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

e、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

f、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

七、協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

20xx年xx月xx日

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