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員工培訓協議書物流公司員工培訓協議書篇一

甲方：__________________（以下簡稱甲方）

乙方：__________________（以下簡稱乙方）

一、培訓內容：印花油墨配色

四、費用：__________________元，由甲方承擔。

五、形式：全脫產

六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即__________________年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

員工培訓協議書物流公司員工培訓協議書篇二

乙方：

甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、甲方的權利與義務：

根據乙方自愿申請和醫院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是培訓學習（專業進修、學術交流、實地參觀學習等）。

本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥ 元（大寫 ）。

甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。

培訓結束后，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

二、乙方的責任與義務

乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為5年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。

三、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：違反培訓有關規定；未能通過培訓考核；未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。

2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

3、在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的，需結合培訓后服務期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：培訓后服務期不滿一年，則交納全部培訓費用；以后服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%，其余由個人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本醫院服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開醫院。

四、本協議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

備注：本協議中的培訓內容包含：專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年 月 日

員工培訓協議書物流公司員工培訓協議書篇三

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如果需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡是因為違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如果在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后，乙方應該于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章： _______________

乙方簽章：_______________

_________年 _________月_________ 日

員工培訓協議書物流公司員工培訓協議書篇四

一、參加培訓的時間

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培訓形式

全脫產學習／半脫產學習／非脫產學習。

三、培訓費支付

培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發______％或不計發；崗位工資發_______％或不計發；其他工資獎金補貼發_________％或不計發。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。

七、乙方違反勞動協議或提前解除勞動協議，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。

八、其他約定：_________。

九、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協議由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：__________________

負責人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

員工培訓協議書物流公司員工培訓協議書篇五

地址

乙方：

身份證號碼：

住址：

一、公司同意乙方赴 學習 專業，學習期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為 期 。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日