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2023年濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 20:55:18
2023年濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)(優(yōu)質(zhì)5篇)
時(shí)間:2023-09-13 20:55:18     小編:HT書生

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)篇一

1、學(xué)習(xí)過于被動化、表面化、片面化,尤其是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)是一件十分艱巨、十分重要的大事。人不可能是生而知之,只能是學(xué)而知之,習(xí)而知之。作為一名大學(xué)生村官,本身缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),農(nóng)村工作又像一鍋大雜燴,涉及到方方面面的人與事。雖然我參加工作已經(jīng)一年半了,可是對農(nóng)村的真正了解還不夠,還不能夠正確掌握農(nóng)村的工作方法、更沒辦法游刃有余地處理各種突發(fā)事件。所以在農(nóng)村工作中我還是很稚嫩的,很多東西都需要不斷地學(xué)習(xí)。

2、在日常工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,可是工作積極主動性不夠,工作中通常都是領(lǐng)導(dǎo)指到哪兒,干到哪兒,不能主動的去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、改正問題。自我要求不夠嚴(yán)格,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常處于奉命行事,落實(shí)任務(wù)的狀態(tài),干工作只從自身出發(fā),存在船到橋頭自然直,得過且過的想法,沒有全身心的投入工作。

3、大局意識不夠強(qiáng)。作為一名參加工作沒多久的基層干部,因?yàn)樯鐣?jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足,在分析和處理問題時(shí)的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺,工作思路不夠開闊,碰到難題,難免會泛起冷熱病和急于求進(jìn)的情緒,缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作安排后,首先想到的是如何盡快完成,盲目的去做,在細(xì)節(jié)上掌握不夠;在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒,對村民相關(guān)政策和問題的咨詢不夠耐心,處理問題表面化,有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止的狀態(tài),沒有主動的追究問題發(fā)生的根源,工作不夠細(xì)致深入,影響了工作效率。

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,加強(qiáng)政治理論和科學(xué)文化的學(xué)習(xí),掌握較全面的理論知識,努力提高思想境界,打牢堅(jiān)定的政治思想基礎(chǔ),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。把理論學(xué)習(xí),與實(shí)際緊密地結(jié)合起來,以現(xiàn)有的工作為中心,著眼于理論知識的應(yīng)用,著眼于對實(shí)際問題的理論思索,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服自滿、畏難等消極思維造成的各種束縛,不滿足于現(xiàn)狀,增強(qiáng)自我的職責(zé)感和使命感,以進(jìn)取的思想開展工作。克服畏難情緒,應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情景新問題敢于迎難而上,進(jìn)取工作,不等不靠。對碰到的題目要善于進(jìn)行理性思索,不斷完善和提高自我,做到工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有安排、有落實(shí),踏踏實(shí)實(shí)把工作做得更好。

3、是要堅(jiān)持解放思想,在工作上與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取。就是要經(jīng)過實(shí)踐,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,敢說敢做,敢于提出新的工作思路。要善于發(fā)現(xiàn)新題目,進(jìn)取探索新情景,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)解決在工作中存在的實(shí)際問題。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后的工作中,我將經(jīng)常與群眾交流,知其所想與所求,不斷改善自身的工作;經(jīng)常與同事交流,汲取先進(jìn)的方法和經(jīng)驗(yàn);經(jīng)常與書本交流,汲取知識,拓展思路。在群眾,同事和書本的幫忙下進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我。用自我的行動來證明自我無愧于一名合格的大學(xué)生村官,無愧于同事的信任和群眾的期望。

濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)篇二

一是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。

努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進(jìn)取工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情景和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自我,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

二是加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)本事。

經(jīng)過學(xué)習(xí),。。真正做到自重、自省、自警、自勵。。。

今后,我將以這次活動為契機(jī),繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把自我的各項(xiàng)工作做好,取得成效。

濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)篇三

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。

二是思維局限,認(rèn)識落后。

思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自我朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的活力與勇氣。

三是群眾觀念弱化。

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。

濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)篇四

1、在生活上,不能很好地做到勤儉節(jié)約,多少還存在著貪享受的思想。對同學(xué)的關(guān)心幫助還不夠。

2、在學(xué)習(xí)上,還缺乏吃苦耐勞的精神,同時(shí)鉆研的精神也還不夠,有一定的惰性思想。

3、在作風(fēng)上,缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。總是不能很全面很客觀的審視自己,找出缺點(diǎn),對別人的建議和批評也沒有引起足夠的重視,甚至有時(shí)礙于面子,不給他人提出意見,于自己于他人都是不好的,和大家缺乏真誠的交流和溝通,不利于共同進(jìn)步。

為此,我對自己提出以下意見,努力達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。

1、作為學(xué)生,在平時(shí)學(xué)生工作中體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的思想,多關(guān)心幫助身邊的同學(xué),為同學(xué)提供便利,豐富課余生活,用黨員的形象不斷感染身邊的每一位同學(xué)。

2、提高自己的黨性,不斷學(xué)習(xí)當(dāng)代理論知識,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。在面臨各種各樣的誘惑時(shí),能冷靜地思考,堅(jiān)定黨的信念,永保黨員的先進(jìn)性,堅(jiān)定政治立場,政治觀念和政治方向。

3、在學(xué)術(shù)上要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,認(rèn)真鉆研的精神,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,發(fā)揮創(chuàng)新能力,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,爭取獲得可喜的成績。

4、加強(qiáng)自身的修養(yǎng),使自己的情操,風(fēng)格,精神境界和言論行動更加體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生黨員的素質(zhì)。

濫用職權(quán)案剖析材料免費(fèi)篇五

是一個(gè)好學(xué)求進(jìn)的班子。應(yīng)對新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),班子成員加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。

是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揮團(tuán)體智慧,班子成員實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,各成員之間團(tuán)結(jié)共事,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互補(bǔ)臺,相互進(jìn)取,不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),重實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效,注重每一項(xiàng)工作的有效落實(shí),各項(xiàng)工作推進(jìn)有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來,共向上爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目16個(gè),項(xiàng)目總資金萬元,被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。

是一個(gè)廉潔守紀(jì)的班子。堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度,落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政分析會,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。到目前為止,我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。

(一)存在的問題

一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng),許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面,沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會;二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,忙于具體事務(wù)多,進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時(shí)間少,深入企業(yè)、深入基層,辦實(shí)事、辦好事的效果還不明顯;三是班子成員對分工和職責(zé)不夠明確,有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板;四是在用人機(jī)制上,缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制,致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的進(jìn)取性不高,工作不扎實(shí)。

(二)原因剖析

1、由于工作任務(wù)繁重,對所學(xué)理論知識未進(jìn)行深入學(xué)習(xí),我們雖然建立了雷打不動的每周一學(xué)習(xí)制度,但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生;學(xué)習(xí)缺乏深度,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)收效不夠明顯。

2、因項(xiàng)目增多、人員較少,局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多;深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。

3、因人事變動和分工調(diào)整,一些干部未及時(shí)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作,且怕事情做錯(cuò)而擔(dān)責(zé)。

4、存在“老好人”思想,怕得罪人,總想著能過就過,誰都不得罪最好,對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

局班子認(rèn)為,上述四個(gè)方面的問題,既有其普遍性,又有其典型性,既有其存在的客觀方面原因,又有其存在的主觀方面原因,反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析,領(lǐng)導(dǎo)班子用xxx理論自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠,功夫下得不深;黨性鍛煉要求不嚴(yán),離牢固樹立夢想和宗旨觀念的要求還有距離。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的本事。按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)資料,把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合,大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,牢記“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的宗旨,抓住立黨為公,執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,深入基層調(diào)查研究,從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實(shí)際問題。

3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責(zé)。除重大事項(xiàng)提交黨組研究決定外,分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。

4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度,制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法,建立完善的激勵機(jī)制。同時(shí),加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心,增進(jìn)相互之間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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