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社區巡邏工作簡報篇一

一、各種車輛指業主自行購置的機動車、電動車、自行車和業主臨時帶回的機動車需要停放小區并委托管理的過夜車輛。

二、物業管理車輛的職責范圍：凡屬小區業主需要長期和臨時停放的各種車輛，只要小區條件允許（停車有泊位），小區物業管理人員均應積極協調，盡量給予安排，最大限度為業主提供方便。

三、業主要充分理解小區條件受限的客觀實際，支持配合小區車輛的`停放管理工作。

四、進入小區的各種機動車輛均應按規定的行駛路線限速行駛，不得逆行，不得擠占人行道、綠地，不得在小區內按喇叭等，影響住戶休息；不得在停車場和小區范圍內洗車、修車及清掃車上的雜物，人為制造垃圾影響環境。

五、停放車輛，要注意行人，小孩玩耍的意外，保持車輛前后左右的距離以防撞碰；自覺在規定的車位整齊停放并確保不影響其他車輛、行人通過。

六、車輛停放后，駕駛員必須鎖好車門，將防盜系統調至警備狀態，車內不得存放貴重物品和危險物品，否則發生問題，后果均由業主自負。

主等），即時領取停車牌。車輛進出、停放均需出示停車牌，否則發生丟失物業公司不予負責。

八、確因沒有機動車位時，物業人員應做耐心解釋，勸其自行安排車輛停放。對不聽勸阻者，造成車輛丟失、損壞等問題物業公司概不負責。

九、物業人員在小區的工作受物業公司領導，受業主的監督，并定期給予打分，對不稱職且給業主造成應由物業人員負責的責任，物業公司有權給予罰款，造成嚴重損失的解除其合同。

十、凡由物業公司安排在小區內停放的車輛，業主每月應向物業公司交納一定費用，機動車每個車位每天 4元，。所收費用用以解決服務人員的工資和夜間生活補助。

十一、各種車輛的服務費每月初由物業公司統一派人收取，并出具正式收據，看車點的工作人員不得擅自收費。

十二、各小區的停車位，由所在地的物業公司與業主協商共同劃定，確需規劃車棚的由物業公司擬制計劃、方案，由三叉社區和三叉物業公司審批后修建。

一、安全巡邏隊負責小區內治安巡邏、值勤、和應急任務，預防不安全事故的發生。

二、開展護樓、護院、護路活動，落實治安安全防范措施。

三、安全巡邏隊要有當日值班班長領導帶隊，進行定期或不定期值班巡回，負責小區內的聯防工作。

四、安全巡邏值班單位嚴格按照順序安排好本單位的值班人員，嚴格值班登記和交接-班手續，否則造成工作失誤的由值班單位負責。

五、自覺遵守各項規章制度，積極進行治安安全巡邏，維護好小區內的治安秩序。

社區巡邏工作簡報篇二

為切實加強對社區平安巡防夏季整治活動的領導，確保活動開展有條不紊、扎實有效。社區調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組，組長由社區黨委書記江文華同志擔任，鄭百元、潘文紅為副組長，成員由社區工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成，具體負責本社區的夏季夜間治安防范任務，為打造“平安--”，構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。

二、大力宣傳，廣泛發動

為營造濃厚的“社區平安巡防夏季整治活動”氛圍，使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區加大了宣傳、動員力度，采取多形式多載體進行廣泛宣傳：一是通過召開黨員大會、居民小組長會議，進一步統一思想，明確目標與要求，加深轄區居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識;二是利用社區樓道小黑板和宣傳櫥窗，向廣大居民宣傳安全防范常識;三是提高居民群防群治的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患。

三、扎扎實實，開展工作

根據縣政法委、鎮綜治辦工作會議的部署，社區扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求，第一階段于7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作，將9個部門(單位)抽調精干人員，分成a、b組，對轄區進行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負責人，帶好隊并記錄好當晚巡邏情況，利用小喇叭進行廣播，時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對巡邏中發現的一些問題及時處理，或反饋給社區片警，采取積極有效措施加以解決，減少發案率，為廣大居民創造了一個穩定的治安環境，增強了社區居民的安全感。

在歷時一個月的巡防中，參與巡防286人次(包括社區志愿者)，大部分單位能按時出勤、出滿勤，從不請假，充分體現了這些單位領導對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑，白天上班，但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松，每天巡防準時簽到、準時出發，做到天天有記錄、事事有反映，表現出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區志愿者巡防隊長章增炳同志，一個月中，從來沒有間斷過，這種精神值得大家學習。對此，社區代表居民向參與轄區巡防的單位和個人表示衷心感謝!

與此同時，我們不難發現，夏季平安巡防工作單位與單位之間，直接參與巡防人員之間也不平衡，如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯等出滿勤，少數單位人員缺席較多，表現出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作，充分體現“打造平安--，人人有責”這一理念，現將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下，希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續給予足夠的重視，按照“六聯六共”原則，共同擔負起保一方平安的重任。

通過一個月的夜間巡防，社區治安情況有所好轉，與去年同期相比，各類發案率明顯下降。下一步，社區將結合上級相關安排，認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求，充分發揮社區治安巡防中隊、社區在職黨員兩支志愿者隊伍作用，繼續有組織地開展義務巡邏，打造平安社區，實現長治久安，最大限度消除不穩定因素，優化社區生產生活環境，努力構建和諧社區，全力創建“五星級社區”，造福社區居民。

社區巡邏工作簡報篇三

為強化社會治安綜合整治，推進平安**建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保我社區治安秩序良好，政治社會穩定，結合本社區實際，特制定如下工作方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹 “科學發展觀”，利用現有社區義務巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全保險維護社區正常治安秩序有一個良好保險，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩定、創平安、促發展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發案少、群眾滿意、社會穩定”的目標。

二、組織領導

組 長：** 社區黨委書記、居委會主任

副組長： ** 社區民警

副組長：** 社區治保主任

成 員：** **城物管經理

領導小組辦公室設在社區民警室，辦公室主任由**同志擔任，具體負責治安巡邏活動的各項工作、日常檢查、補貼發放、工作總結等。

三、巡邏防控安排

整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區居委會負責指揮協調。以治安巡邏隊為主，以各單位治安力量和黨員義務巡邏隊為輔。實行24小時全天候、全方位巡邏。同時，要加強聯防聯動，與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制，做到與周邊社區無逢鏈接，并加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現社會治安防控全面覆保險。

四、工作措施

(一)、社區治安義務巡邏隊，接受社區居委會和保險民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。

(二)負責社區治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作，對發現的問題及時進行整改。

(三)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結，重大情況要及時上報社區領導小組。

(四)面對特殊時期，調動轄區保安力量和黨員義務巡邏隊共同參加協防，最大限度為維護社區安全與穩定做出積極貢獻。

五、工作要求

(一)此次社區治安義務巡邏隊的成立，是構建“平安**”的一項重要舉措，是確保一方政治安定、社會穩定的一支重要的生力軍。要發動單位、居民和黨員積極參與群防群治，創新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現社區每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。

(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動，及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

(三)發現治安事件時，隊員要相互配合，一旦發現警情處理不了時，第一時間報110.依法保護現場，疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。

(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。

(五)充分發揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。各單位要通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。

(六)統一標志，保持陣容嚴整。參加社區治安巡邏值勤人員，要按要求統一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執勤、依法辦事的良好形象。

(七)社區義務巡邏隊要做好應急搶險救災、協助城管、人民調解工作，妥善處理群眾救助等一系列公益性服務。

(八)各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規定地方接受監督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。

社區巡邏工作簡報篇四

為使我區社區巡防工作走向正規化、規范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質和戰斗力，為打造一支讓“黨放心，居民滿意”的社區巡防隊伍，以“巡防為民，保一方平安”為宗旨，為實現“平安和諧中原，繼續爭創全市最安全城區”這一目標。制定工作計劃。

一、指導思想

以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區經濟發展創造和諧的社會環境。

二、主要目標

1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

3、建立一支群眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。

5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。

6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。

7、進一步完善規范社區警務室建設。警務室的東西放置要統一，上墻的內容要基本一致，各種記錄要規范。

8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區巡防外在形象。

三、主要措施

1、為提高隊伍的整體素質，在堅持每周政治學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

3、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區，爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動，巡防辦每個月對社區進行一次評比，分別設置“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。

7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區級10篇，同時建立巡防工作信息網，實現信息網絡化。

總之，我們要認真研究社區巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

社區巡邏工作簡報篇五

一、門衛人員必須堅守崗位，實行24小時值班制度。?

二、每晚12點鐘以前鎖好大門和自行車棚。?

三、對陌生人、可疑人員要及時嚴格進行盤查登記。?

四、對來訪的可疑人員要用電話聯系或親自陪到房主家，必要時及時報告派出所。

五、外來人員攜帶的可疑物品進行檢查登記。?

六、協助居委會調解小區的各類民事糾紛。?

七、管理好門衛設施的使用，及時報警。

1、日常上班實行值日制度，節假日期間實行值班制度，由社區全體工作人員輪值，值班安排表應及時報送街道備案。

2、值日人員應提前5分鐘到崗值日，負責當天辦公場所的衛生清理、安全保衛以及群眾的來訪接待及街道工作。

3、節假日值班人員按正常上班時間到位，每班應指定一名社區干部帶班，帶班人員負責當日的值班簽到，值班人員做好當天轄區的環境衛生、安全生產、群眾來訪接待、安定穩定以用突發事件的緊急處置等工作。

4、值日值班人員應按時做好交接-班，遵守值班紀律，除定時路面巡查外，中途不得脫班。

5、值班人員應做好值班記錄，值班人員對上級的有關通知和群眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時，應及時準確地向社區主要領導匯報，并按領導批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。

6、值班人員因病因事等原因無法值班的，應事先報社區批準，另行安排人員值班。

7、特殊情況的值日值班由社區按有關規定另行安排。

為確保政務服務中心高效、有序地運轉，中心辦公環境整潔、美觀，特制定本制度。

1、值班人員原則上由社區兩委班子成員組成，實行周一至周五值班制，每天安排1名值班人員。

2、值班人員負責社區內日常工作，接待群眾申訴和來訪等工作。

3、全面負責當日各類申請事項的受理和各類矛盾糾紛的調處。

4、實行代辦制，對需到街道辦理的群眾委托事項，由當班人員負責代辦。

5、在完成日常值班工作的同時，重點協助街道政務服務中心值班人員辦理群眾代辦事項，同時代發各類已辦結證照等。

6、對于接到易激化糾紛、群體性糾紛和突發事件的`，要及時向社區主要領導和街道主要領導匯報，并積極組織力量趕赴現場，落實措施抓好事態穩定工作。

7、按規定做好值班記錄和交接-班工作。

8、值班人員遇到特殊情況不能及時到站值班的，應提前一天向社區主要領導匯報并做好調班。

9、值班結束后，切斷電源、關閉好門窗等其他安全工作。

１、值班人員要遵守值班紀律，要按時上班，準時交接-班，堅守崗位，中途不得脫班，值班人員應到位，有事先請假，并安排調班人員。

２、要及時，準確反饋情況，值班時承接上級通知事宜、基層反?映情況或急須處理的事項，應做好記錄，及時準確地向有關?領導匯報，并根據領導指示落實、辦理。

３、要忠于職守，做好來訪接待和領導交辦的各項事務性工作，遇到緊急情況要及時如實反映，并按領導指示采取應急措施，避免造成不應有的損失。

４、要增強法制觀念和政策觀念。聯系事情，處理問題須有理有據，依法辦事，認真細致，謹慎對待。

５、要提高警惕，做好保密，保衛工作。值班人員不得泄露有機?密或不宜公開的事情，不能把親戚、朋友帶到值班室留宿， 做好居委會安全保衛工作。

６、值班地點：居委會辦公室?????????

值班電話：22782139

７、值班人員應遵守值班制度，若違反值班制度規定的，要嚴肅批評教育。

社區巡邏工作簡報篇六

為強化社會治安綜合整治,推進平安郭家河建設,構筑 社會治安防范長效機制,進一步增強對違法犯罪活動的打擊 和防范能力,最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間,確保我 鄉治安秩序良好,政治社會穩定,結合本鄉實際,特制定如 下工作方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹 “科 學發展觀” ,利用現有義務巡邏隊資源,參與社會治安巡邏, 通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式,加強 轄區“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系,全面 維護全鄉正常治安秩序,保障廣大居民群眾的生命財產安 全,建立“保穩定、創平安、促發展”的長效工作機制,真 正達到“秩序好、發案少、群眾滿意、社會穩定”的目標。

二、巡邏防控安排

整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署,以治安巡 邏隊為主,以各單位治安力量和黨員義務巡邏隊為輔。實行 定時不定時隨機巡邏。同時,要加強聯防聯動,與相鄰單位 建立互聯互動的社會治安防范機制,做到與周邊社區無逢鏈 接,并加強信息溝通交流,共同維護周邊的治安秩序,實現 社會治安防控全面覆保險。

四、工作措施

(一 、治安義務巡邏隊,接受鄉綜治委和派出所民警的政治思想、巡邏技能指導,定期開展培訓、交流和總結。

?(二負責轄區治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督 導工作,對發現的問題及時進行整改。

(三要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡 邏情況,做到巡查有記錄、每周有講評、每月有小結,重大 情況要及時上報鄉綜治中心領導。

(四特殊時期,黨員義務巡邏隊共同參加協防,最大 限度為維護全鄉社會穩定做出積極貢獻。

五、工作要求

(一此次治安義務巡邏隊的成立,是構建“平安郭家 河”的一項重要舉措,是確保一方政治安定、社會穩定的一 支重要的生力軍。要發動單位、居民和黨員積極參與群防群 治,創新工作理念,克服治安巡邏工作中面臨的各種困難, 堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實全鄉巡 邏工作無縫銜接, 確保無死角、 無盲區, 真正形成全民動員、 警民團結共同防控的良好局面。

(二巡邏隊巡邏時,應嚴密注意巡邏區域內可疑人、 事、 物, 依法盤查可疑人員。 預防、 制止現行違法犯罪活動, 及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

(三發現治安事件時,隊員要相互配合,一旦發現警 情處理不了時,第一時間報 110,依法保護現場,疏散周圍 群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。

(四巡邏隊要結合工作實際,針對巡邏區域、巡邏路段,制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊 員正當防衛或意外受傷,應立即告知巡邏隊主管領導并及時 通知衛生院或 120救護車趕來處理。

(五充分發揮媒體輿論導向作用,做好宣傳工作。要 通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道,營造良好的輿論氛 圍。

(六統一標志,保持陣容嚴整。參加社區治安巡邏值 勤人員, 要按要求統一著裝、 佩戴袖標。 堅持嚴格考勤制度, 樹立強烈地社會責任感,樹立文明執勤、依法辦事的良好形 象。

(七義務巡邏隊要做好應急搶險救災、協助城管、人 民調解工作,妥善處理群眾救助等一系列公益性服務。 (八綜治工作中心應合理安排巡視路段并對巡邏隊員 嚴格考勤,上下班各考勤一次,定時定點巡視到規定地方接 受監督簽字,作好巡查記錄,確保社會治安巡邏取得實效。

社區巡邏工作簡報篇七

堅持以十八屆六中全會精神為指導，牢固樹立巡邏防控為先理念，積極創建平安街道、平安單位、平安社區（村）、平安家庭。努力實現轄區“發案少、秩序好、治安穩定”的工作目標。

為切實加強組織領導，街道成立治安巡邏工作領導小組，由街道黨工委書記吳緒光同志任組長，其他黨政領導為副組長。各辦、站、所負責人、各社區（村）支部書記為成員的巡邏工作領導小組。領導小組下設辦公室，由街道黨工委副書記李樹平任辦公室主任，黎付飛、李德雄、張陽平為辦公室副主任，具體負責治安巡邏工作的實施。

20xx年度xx街道的巡邏以各社區（村）為單元進行巡邏，各駐隊的工作人員與村（社區）工作人員整合一起，駐隊領導具體負責駐隊轄區的巡邏工作。

（二）巡邏隊要結合工作實際，針對重點路段，重點區域、重點時段進行重點巡邏。

（三）統一標志，保持陣容嚴整。參加治安巡邏人員，要按要求統一著裝，佩戴袖標。

（四）各巡邏隊每天巡邏完畢要填寫好巡邏臺帳。

（五）街道巡邏隊在巡邏村積極與當地社區（村）的巡邏人員聯系，整合力量，合理巡防。

（六）堅持嚴格考勤制度，樹立強烈社會責任，樹立文明執勤，依法辦事的良好形象。

社區巡邏工作簡報篇八

巡邏隊班長先進事跡材料

李旭，男，1993年生，祖庵鎮北市村人，2013年參加培優工程學習，2012年開始在戶縣城關派出所從事協警工作，擔任巡邏隊班長一職。該同志從事協警工作以來，服從領導，團結同事，不怕吃苦，盡心盡責，曾經抓獲多名犯罪嫌疑人，得到了城關所同事和轄區群眾較高的評價和肯定。

一、從小夢想、堅定信念。 從小生活在農村的李旭是個愛打抱不平的青年，對社會上不公平的事情他總是義憤填膺，于是從那時起在他的心中就有一個夢想，長大后參加公安工作，阻止那些違法犯罪的事情發生。高中畢業后沒能考上大學，他沒有選擇復讀，毅然走進軍營接受軍隊的洗禮和鍛煉，在部隊里他接受了正規的訓練，身體和心理素質得到了歷練，很快成長為一名優秀的解放軍戰士。2012年部隊轉業后，母親托關系找熟人為他找工作，而他自己為了不讓母親操心，也找過幾份工作。一段時間下來，工作總是提不起積極性，因為在他的心里，依舊有著一個堅定的夢想，就是加入到公安隊伍中，做一名優秀的協警。因為協警待遇低、工作苦，母親極力反對，但李旭堅決地放棄了社會上的各類誘惑，決然應招加入了協警隊伍，并且由于當過兵的經歷，讓他很快融入協警行業。用他的話說是因為從小對警察職業充滿了無限的向往和熱愛，當不了警察，也要參加公安隊伍，立志做一名優秀的協警員。

二、勤奮學習、愛崗敬業。在城關所上班期間，由于城關所管轄范圍廣，人口眾多，作為巡邏隊班長，加強街面巡邏盤查，防止突發案件，提高自身的整體素質顯得尤為重要。為了充實自己，提高自己的工作能力，同時在隊員中起到帶頭作用，他努力學習，利用空閑時間參加成人高考，成功成為西安職工大學法律專業的一名學生。在業務方面，他努力向有經驗的同事學，虛心請教，勤于

總結

三、

李旭同志在平凡的工作中做出了優異的成績，真正體現了一名優秀青年所擁有的良好素質和優良品德，是當代青年學習的榜樣。

社區巡邏工作簡報篇九

一、社區維穩巡邏隊員要按時上下班，堅守崗位，履行職責，做到不遲到、不早退、不脫崗。

二、考勤由社區司法警務室站長負責，每日到崗、退崗需簽到簽退。

三、考勤負責人要切實負起責任，認真、真實地記錄工作人員的出勤情況，每月底匯總上報街道辦事處，與工資掛鉤，考勤過程中不得徇私情，不得弄虛作假，考勤負責人不在位時，由司法警務室內勤代理考勤，履行責任。

四、有下列情況之一者，視為礦工：

(一)遲到、早退超過30分鐘或月累計3次以上的視為礦工1次。

(三)假期已滿逾期不歸，又無正當理由未按時上班者;

(四)弄虛作假，用不正當手段騙取，修改偽造病假證明的;

五、請假事前需提出書面申請，一天以內(含一天)經司法警務室工作站站長審批、一天以上二天以內(含二天)，經司法警務室站長，書記審批，三天以內(含三天)自上而下逐級審批，逐級審批后報送考勤負責人處備案;凡先斬后奏者一經查實，按曠工處理。

六、維穩巡邏隊員因病必須治療和休病假的，需出具醫院疾病診斷證明，按天數逐級以書面形式按程序審批后備案。

七、緊急情況下不能及時履行請假手續的，事前需按請假時限逐級按程序向工作站站長、社區、主任電話告知，事后返回工作崗位需及時補辦手續，一律不得先斬后奏，否則以曠工處理。

八、假期結束后要按時回歸工作崗位，并在考勤負責人處進行銷假，凡到假不按時銷假的天數按曠工對待。

九、凡參加維穩巡邏隊例會或學習，無論是正常工作時間，還是節假日，全體維穩巡邏隊隊員都必須按時按要求參加，由考勤負責人按出勤、遲到、早退、病事假、曠工等情況認真登記，進行考勤管理。

十、凡曠工半天或有一次曠工記錄者給予口頭警告;曠工半天以上一天以內或有兩次礦工記錄者，由本人在工作會議上作檢查;曠工一天以上或有三次礦工記錄者，社區將退回街道辦事處，由街道辦事處另作處理。

十一、凡按規定履行請假手續的工作人員，在休假期間要確保通訊工具的暢通。

十二、《團結新村社區維穩巡邏隊員考勤制度》適用于本社區全體維穩巡邏隊員。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索社區巡邏考勤制度。