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最新重組新公司講話稿(通用10篇)

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最新重組新公司講話稿(通用10篇)
時間:2023-09-13 21:05:13     小編:紙韻

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

重組新公司講話稿篇一

通用汽車公司2009年7月9日清除了所有重組面臨的法律障礙,將正式走出破產保護獲得重生。“新通用”將在10日宣布成立。新公司改名為通用汽車有限公司,品牌標志不變。

重生后的新通用在很多方面都會同破產前的通用保持一致:新通用大部分高管還是原班人馬;新通用標志仍將保留原來藍色底正方形圖案,配以銀色gm字母,盡管為了顯示新通用未來更注重環保和節能的形象,藍色變成綠色的想法曾被討論過,但最終仍確定保留原標志圖案。

“新通用”的另一項優勢是將擁有更低的勞動成本。此前,通用汽車工人的工資遠遠高于國際同行水平,而新公司將和汽車工人工會簽訂新合同,工人工資有望降至日本豐田公司工人的工資水平。

韓德勝還將在10日的新聞發布會上宣布裁減4000名白領員工,其中包括450個高級管理職位。因此,“新通用”在美國的員工人數將降至8.8萬,全球員工人數為23.5萬。

除了控制成本之外,“新通用”必須將自己的產品形象改頭換面。已往通用汽車的形象像只龐大的油老虎,而未來燃油經濟性更高的汽車才是發展方向。

通用汽車公司過去4年虧損超過800億美元,并在2008年將全球最大汽車制造商寶座讓給了日本豐田公司。通用原本預計走出破產保護程序需要60天至90天,但實際上僅僅用了40天。目前福特汽車公司取代通用汽車成為全美最大的汽車制造商。

召回事件

2010年召回

美國通用汽車公司2010年6月9日宣布,由于車上加熱清洗液組件可能存在過熱問題并導致火災,通用正在全球范圍內召回150萬輛汽車。此次召回車型包括:2006-2009生產的別克lucerne,凱迪拉克dts,悍馬h2系列; 2008-2009車型年款別克enclave,凱迪拉克cts;2007至2009年車型年凱迪拉克escalade,escalade esv,escalade ext;雪佛蘭avalanche,silverado,suburban,tahoe;gmc的acadia,sierra,yukon,yukon xl;土星outlook,以及2009年雪佛蘭系列車型。由于轉向裝置安裝可能存在問題,通用汽車公司2011年5月4日宣布召回超過15.4萬輛雪佛蘭克魯茲汽車。通用汽車同時宣布,此批次車輛中的逾12萬輛自動擋汽車還將接受有關變速器的檢查,以確保變速換擋連桿被正確安裝。

涉及此次召回的汽車是在通用位于美國俄亥俄州一家工廠生產的,僅在美國和加拿大銷售。

通用汽車主管全球質量的副總裁特里·沃伊霍夫斯基在聲明中說,應該只有“極少數”車輛存在問題,公司已經做出質量進程改進,以確保不再發生上述問題。

2012年召回

美國通用汽車公司稱已解決點焊鋁的難題

2012/9/25 來源:元培產業情報

【中國鋁業網】據美國媒體9月24日報道,朝向輕質車輛發展的潮流促使汽車制造商越來越多的使用鋁材料,從而也迫使他們發現一些全新的焊接技術。

通用的鋁點焊工藝能夠節省鉚釘并降低重量

本田之前透露其正在采用一個新的工藝--被稱為攪拌摩擦焊接技術--以讓全新雅閣轎車的前副車架中的鋁與鋼相焊接。而通用汽車公司當日則表示,其已研發出了行業首個可以利用鋁來焊接鋁的方法。

該底特律汽車制造商全新的電阻點焊技術采用一個專利多環圓頂電極,從而使兩片鋁相融合,而不是利用一個光滑的電極,因為光滑的電極產生的結果并不確定。生產系統研究實驗室小組經理blaircarlson稱,沒有其他任何一家汽車制造商在點焊鋁制車身架構方面達到我們所計劃達到的高度,且這項技術將幫助我們在低成本的前提下實現輕質汽車的目標。

開始。

據悉,通用首席技術總監兼全球研發副總裁jon lauckner表示,使用焊接鋁制車身架構的技術將會讓通用在生產方面擁有獨特的優勢。由于通用在未來幾年內會逐步提高轎車、卡車以及交叉車中鋁材料的應用,因此邁出的這一步至關重要。

新的焊接技術適用于片材鋁、擠壓鋁和鑄造鋁,主要利用多環圓頂電極頭能夠干擾鋁表面氧化物的能力,從而創造出一個更穩健的焊接。此外,該汽車制造商還表示其愿意授權這一技術,當然授權對象也包括其它汽車公司。

通用汽車進入破產程序

通用汽車成立于1908年9月16日,由當時美國最大的馬車制造商威廉·杜蘭特創建,總部位于底特律。100多年以來,通用先后聯合或兼并了別克、凱迪拉克、雪佛蘭、龐帝亞克等公司,并擁有鈴木、五十鈴和斯巴魯的股份,形成了豐富的產品線。目前,通用在全球35個國家和地區建立了汽車制造業務,擁有員工26萬。2007年,通用汽車在全球售出近937萬輛轎車和卡車,在財富全球500強公司營業額排位第五。從1927年以來,美國通用汽車一直是全世界最大的汽車公司。

然而,從2005年開始,通用汽車幾乎是一直在虧損。2008年2月12日,gm(generalmotorscorp,通用汽車公司)發布的2007年度財務報告顯示,該公司虧損額達到387億美元,創下公司成立100年來最大年度虧損額。2008年11月7日的第三季度財務報告顯示,通用汽車虧損額達到25億美元,其持有的現金、有價證券和可利用資產共計162億美元。11月10日,通用汽車的股票跌落24個百分點,每股價格僅為1.06美元。

經過半年多時間的苦苦掙扎,通用汽車于2009年6月1日向紐約南區聯邦破產法院正式申請破產保護即破產重整程序,法官羅伯特·格柏(robertgerber)負責處理此案,他將負責監管通用汽車公司的重整操作、品牌和工廠的出售以及清算程序。他同時還在負責利安德化學公司(lyondellchemicalco)及管理與技術咨詢公司bearingpointinc的破產案。羅伯特·格柏法官又立即任命著名的重組顧問公司alixpartners合伙人科赫(alkoch)擔任通用重整的首席執行官(cro)。

在厚厚的破產申請書中通用汽車稱,受銷售大幅下滑和油價上漲的影響,該公司已資不抵債,其總資產為822.9億美元,總債務則高達1728.1億美元。

美國企業破產重整的一般程序

通用申請破產保護,簡而言之就是進入美國破產法第11章破產重整程序。根據美國破產法,重整程序分為債務人提出的自愿重整和債權人提出的強制重整。一般來說,債務人提出自愿重整的案件居多,債務人提出自愿重整申請與提出清算申請是一樣的,即不需要任何先決性條件,只要債務人認為自己需要重整并希望進行重整,就可以提出申請。

美國聯邦破產法院受理債務人破產保護申請后,債務人可以繼續經營其業務,并在一定期限內(美國一般是180天)凍結債權人(包括有擔保債權人)的一切訴訟和要求,同時在法院主持下由債務人與債權人制定重整計劃,即在債務人與債權人之間應達成協議。

根據美國《破產法》第11章的規定,尋求破產保護的債務人須與代表債權人和股東利益的有關各方共同制訂重整方案,就債務償還的期限、方式以及對債權人利益的保護作出相應安排,而方案必須得到債權人、債券持有人和股東的認可,并得到法院的批準。按第11章程序,重整方案的制定、通過和執行是重整能否成功的關鍵所在。

通用汽車的預重整與重整計劃

通用汽車即按照上述規定進入了民間稱為破產保護、學術界稱為破產重整的第11章程序。因為進入破產重整程序只有180日的重整時間,為加快重整進程并使重整方案更便于在當事人之間自治達成,通用汽車早在去年企業陷入困境時就適用了美國近年來頗為流行的預重整程序,即不適用第11章的法庭外利益相關方的協商程序。當時布什政府還在當政,美國經濟因為雷曼兄弟的破產而陷入危機狀態,美國政府不愿意看到通用破產而不得不卷入通用的預重整,開始對通用進行有條件的貸款援助。

2008年12月2日,通用汽車公司在顧問公司alixpartners及其合伙人科赫(alkoch)的幫助下就進入預重整階段,向美國聯邦政府與國會提交了應對困境的方案,以申請250億政府緊急救助貸款。通用聲稱,到12月底將至少需要40億美元來幫助其維持日常生產,最遲到2009年3月,通用將需要120億美元貸款來幫其度過2009年。

2009年2月17日,通用汽車向美國財政部提交了更詳細的重整方案,詳細闡述了在全球經濟嚴重下滑的背景下,通用汽車如何實現可持續的、長期發展的生存能力。這個方案得到了美國政府的批準。2009年6月1日,美國聯邦破產法院正式受理通用汽車破產案后,按美國2005年通過的新破產法,聯邦破產法院對預重整方案及其實施的效力予以認可。

通用公司在遞交給破產法院申請書的同時,提交了一個新的重整方案。這個新的重整方案正式提出要在“舊”通用汽車之外,創建一個“新”通用汽車公司。按此方案,“舊”通用汽車所有的優質資產將轉移到新公司中,新公司將不承擔舊通用汽車公司的任何債務,而是一個沒有任何債務負擔的全新公司。按照重整方案,重整后新公司的股權結構是:60%股份將由美國聯邦政府持有,美國財政部將為通用汽車的轉型提供300億美元的援助資金,加上此前預重整階段已經以低息貸款方式向通用汽車提供的大約200億美元的援助資金,美國政府共投入約500億美元的貸款;12.5%由加拿大政府持有,加拿大政府將向新通用汽車公司提供95億美元資金;全美汽車工人聯合會(以下簡稱“uaw”)以員工債權人代表的身份持有17.5%;舊通用汽車的無擔保債權人持有10%。通用汽車的現有股東將不在新公司中持有任何股份。

新通用汽車公司將包含凱迪拉克、雪佛蘭、別克和gmc等部分及品牌,在美國本土進行生產,而土星和悍馬等通用汽車旗下其他盈利表現不佳的品牌以及至少12家工廠將被出售或進入清算程序。按照重整方案,通用汽車公司將再需花費60到90天時間完成以上工作。中國四川的民營企業騰中重工參與了收購通用著名品牌悍馬的競爭,目前正在收購的洽談審批操作過程中。

通用汽車破產與美國州檢察長有什么關系

正是通用重整方案中“新”“舊”通用汽車公司的設計引發了一系列法律問題,這也是美國重整程序的特色與魅力所在。

首先,汽車公司一般都會面臨因汽車意外事故問題引發的人身損害賠償訴訟。在美國,這種訴訟因汽車質量問題一旦坐實,汽車公司賠償所涉及的金額將高得驚人。即便沒有汽車質量問題,汽車公司打贏官司了,其訴訟程序也費時耗力,一般無實力的汽車公司根本經不起這種折騰,這就是在美國很少有小汽車公司生存的原因之一。

這種汽車事故造成的人身損害賠償訴訟因涉及公共安全與基本人權,按許多州憲法與刑法的規定,地方政府一般都要介入,很多案件即由政府公訴人代表受害者向汽車公司提起訴訟。按美國司法體制,各州總檢察長即為政府公訴人,也就是說,許多州的檢察長是這些汽車事故人身損害受害者的利益代言人。通用重整方案中,“新”“舊”通用汽車公司的設計使得原通用汽車的有效資產都轉移到新公司中,“舊”通用汽車成了一空殼公司,沒有什么有價值的資產,也即是說,即便是其造成了汽車事故的責任,也沒有有實力的載體承擔賠償責任。

其次,通用汽車經銷商的權益保護問題。在通用重整過程中,聯邦政府基本上否定了各州關于汽車經銷商代理權的規定。一些州總檢察長辦公室收到不少汽車經銷商投訴,說他們同時收到通用寄來的兩封信,一封是終止合同的信,一封是按照通用的要求來再續代理合同的信。在信中,通用汽車提出要獲得繼續代理合同的汽車經銷就必須放棄許多州法律規定的權利,比如,通用要求汽車經銷商要保持一定的庫存水平,即使賣不出去也要保持規定的水平。汽車經銷商還要放棄經營其它品牌的權利,只能代理通用一家的產品,而州法律是允許代理多家產品的。通用汽車的行為有可能涉及到壟斷與不正當競爭行為,而打擊貿易壟斷與不正當競爭行為正是州檢察長的職責。

于是,作為通用汽車重整的利益關聯方,美國一些州的總檢察長對通用汽車公司破產重整方案中的“新”“舊”通用汽車公司的設計條款以及一些相關行為提出訴訟,這就很正常了。據悉,截止到現在,總共有37個州的檢察官向紐約南區曼哈頓聯邦破產法院提出訴訟,要求法院強迫通用公司改變企業重整方案。除了這些州的檢察長外,一些人身損害賠償的消費者保護團體、汽車經銷商和律師也對通用汽車破產重整方案表示反對。

解決之途———法官的抉擇

關于人身損害賠償債權人權益問題的難度在于,一般來說,企業重整程序是著眼于重整企業與債權人的長遠利益以及更大的社會公共利益而被法院批準的,因此,“新”“舊”通用汽車公司的設計也是出于萬般無奈下的拯救性選擇。在這一選項下,必須保證新公司的活力與新投資者與戰略投資人(在通用案中是美國政府即全體納稅人)的利益,否則的話,新通用汽車將仍然帶病運轉,無法復興與重整成功。從理論上說,納稅人的利益將受到損害。而如果不重整呢,那就只有清算一途了。一旦通用汽車遭清算,受損害的將不僅是通用的一般債權人與人身損害債權人,還有26萬通用汽車的員工與整個美國汽車工業乃至整個美國的經濟。

但汽車事故受害者的權益也必須得到保障,否則的話,不僅損害當事受害者的權益,削弱一般民事賠償訴訟法律的權威性,而且美國憲法宣示的人權也就成了一句空話。聯邦破產法院的破產法官將在上述利益博弈中作出選擇。

車的部分利潤與政府的適當籌資。這種基金的設立在美國其它破產案中已有一些先例。由于基于汽車事故的人身損害賠償的數額具有不確定性,因此這個基金的pool(池)應該有多大?各利益關聯方應投入多少?人身損害賠償債權人的權益能否消減?這些問題的解決完全取決于各方的角力與法官的決斷。

而關于汽車經銷商權益問題的復雜性在于,減少通用的汽車經銷商數量是聯邦政府確定的,主要依據是根據豐田公司在美國的汽車經銷商的數量。此外,紐約南區破產法院對克萊斯勒公司的判決也提供了一個判例,紐約南區破產法院已經在6月初批準免除克萊斯勒對原來問題產品所負的責任和減少汽車經銷商的計劃,以使克萊斯勒能重整成功。各州檢察官們想以不正當競爭的理由來起訴通用,較難勝訴。受理通用汽車破產案的紐約南區聯邦破產法院的羅伯特·格柏法官將不得不在上述利益的博弈中作一平衡的考量,這就是各州的檢察長們以及一些利益團體要給羅伯特·格柏法官持續壓力的原因了。

重組新公司講話稿篇二

我是咱們公司的總經理xxx,今天,是咱們xx公司成立的第一天,我非常高興有幸和你們在一起見證這個時刻,在這里,我宣布,xx公司正式成立!

歷經半年多的準備,我們終于等到了這一天,從今天起,我們將擁有自己的廠房,自己干凈明亮的辦公區域,設備完善的辦公設備和管理系統,等等等等,一切一流企業擁有的,我們都會擁有。因為我們的目標是國內超一流的企業,請大家注意,不是同行業一流,是國內超一流。

在座的各位同事,你們雖然很年輕,但是你們受過高等教育,是當今社會下的人才,精英。綜合素質都較高,我相信你們成長的空間一定會很大。但是,如果還停在以前的狀態,我斷定你們的成就一定小的可憐,你們有誰想庸庸碌碌呢我希望我們的同事,我們的員工未來都是同齡人的佼佼者,我希望你們在這里可以學到很多東西,從一點一滴開始,嚴格要求自己,踏踏實實,把基本功做扎實,不要懷著混日子的想法度過每一天,每天進步一點點,你們每一個人都會有量變到質變的那一天的,相信我,因為我就是這么走過來的。

不要去計較金錢上的得失,因為咱們公司的薪酬體系是非常完善的,每個人都會得到付出的回報,但是我希望你們每一個人都能得到的更多,不僅是金錢上的,更多的是內在的,把最簡單的東西做到極致那么你就是專家了。我們企業的企業文化是:以人為本,求真務實,德才兼備。精神和物質雙豐收才是最大的收獲,我希望未來你們每一個人都是能獨當一面的人才,可以伴隨著我們企業的壯大,一點點看著我們共同成長,。是人才我們一定不會埋沒你,因為我們是一個集體,你們是這個集體的一份子,每個人要有團隊意識,一榮俱榮,一損俱損,希望每一個員工都切記這一點,只有這樣我們才能無堅不摧,才能做強做大。我對你們有信心,我也對企業的未來有信心,因為這里有你們。

最后,希望你們每天都有個好心情,好身體,工作中有什么問題及時反映,當天的事情當天完成,出現錯誤及時改正,在我們共同努力下,生活會更加美好。

重組新公司講話稿篇三

在集團公司實施主輔分離、輔業改制,加快企業發展的新形勢下,xxx公司、xxx公司于金日正式創建成立了。我們和你們一樣,倍感心潮澎湃、歡欣鼓舞。在此,我代表參加創立大會的各兄弟單位,對xxx公司、xxx公司的創立表示熱烈的祝賀!

近年來,貴單位全體職工堅持科學的發展觀,與時俱進,干事創業,各項工作都取得了優異的成績。特別是下半年以來,把實施主輔分離輔業改制作為推進企業發展,實現企業騰飛的歷史機遇,務實拼搏,團結進取,為新公司的創立奠定了堅實的基礎,也為集團公司主輔分離輔業改制工作的全面完成,作出了積極的貢獻。

今天,xxx公司、xxx公司的創立,標志著企業進入了一個新的歷史發展階段。我們堅信,在今后的發展中,新公司會繼續發揚與時俱進、永攀新高、永爭一流的精神,使公司步入一個健康、穩定、協調發展的新天地。在今后的工作中,我們會加強協作,認真學習你們的好經驗,借鑒你們的好做法,相互支持,通力合作,干事創業拓新路,增強實力譜新篇,為集團公司實現“五年百億”的宏偉目標和構建和諧礦區做出我們的積極貢獻。

最后,祝xxx公司、xxx公司興旺昌盛,祥瑞沖九宵、財路達五洲。祝各位領導、同志們身體健康,工作愉快,心想事成。

謝謝大家!

重組新公司講話稿篇四

大家好!

xxx制藥有限公司,向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來,為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶,更是對我們最大的鞭策和鼓舞!

公司是世界著名的跨國制藥企業,總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經說過:僅僅發明一種新藥,并非已經大功告成。我們還要探索有效途徑,使的最新成果能造福全人類。20xx年公司進入xxx,并于20xx年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—xxx制藥有限公司。今天,從我們xxx制藥有限成立起,也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時,我們在面臨新世紀挑戰時,也要創造一個滿意的工作環境,為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。

各位領導、各位來賓,xxx制藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業,參與激烈的市場競爭,我們深知肩負責任重大,壓力很大。但我相信,在市、縣領導的關懷下,在兄弟單位的支持下,在各位同仁的努力下,公司一定不負眾望,必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!

謝謝大家。

重組新公司講話稿篇五

大家好!

上燃質檢中心前身是上海市燃料總公司中心化驗室,最初成立于1961年3月,1990年上海市物資局為了加強業內煤制品質量監督,成立了燃料產品質量監督檢測站,作為行業內的產品質量監督機構。1996年初,上述二個部門合并,改建為上海燃料產品質量監督檢測服務中心,并依法進行注冊登記,同年11月通過國家計量認證和內貿部的機構認可。1998年為擴大油品檢驗項目,獲得上海市質量技術監督局油品檢驗擴項計量認證。

21世紀的今天,隨著國際貿易自由化程度的提高,各國要求加快消除貿易壁壘,特別是技術壁壘。這為最終消除國際貿易中由于對檢測數據不信任而造成的貿易技術壁壘奠定了良好的基礎;同時也促進了世界各國和各地區的實驗室,根據國際上先行的iso/iec導則25(1990)《校準和檢測實驗室能力的通用要求》的原則,紛紛建立和完善非歧視性的第三方公正機構,這已被國際或區域性的實驗室認可合作組織確定為各國相互承認協議簽署的基本條件。

我國加入wto后,現實力單薄的質檢中心必將受到外國檢測機構的競爭沖擊,所以只有把握機遇,積極抓緊申辦國家實驗室,質檢中心才能在經受世貿風雨洗禮中成長得更茁壯。

隨著上海市能源結構的調整,煤炭將被清潔、高效能源所替代。有關政府部門已將龍華路列入市政規劃之中,這些將給企業的正常經營發展帶來較大和直接地影響;我們對中國加入wto以后,中國政府在商(產)品檢測領域的承諾內容和有關規則還不十分熟知和了解。

今后將努力把燃料檢測業務做精、做透、做大。

今后將創造條件積極參與國內和國外實驗室之間的能力驗證工作,通過實驗室之間的能力驗證工作,促使自身的檢測技術和創新能力得以提高,從而努力在國內同行實驗室中保持較領先的地位,創立”賽孚“品牌,增加企業經濟效益。

要不斷向每一位員工灌輸”市場競爭就是服務競爭“的理念,要教育員工明白”服務“不是簡單的金錢與檢驗報告的交換,而是人與人之間感情的交流,如果我們的工作創造了感情服務,就會取得巨大成功。

要按照現代企業制度,加大對”人、財、物“的管理力度,努力倡導”團結、競爭、責任、誠信、創新“的企業文化精神,認真貫徹企業的”質量方針“。

要加強檢測市場的分析和預測,盡快學習和掌握wto的有關規則,密切關注現代物流及分銷體系中的”供應鏈“,并爭取營造我們特有的”服務鏈“,形成檢測、咨詢、培訓、信息反饋、技術服務等多位一體的服務體系,使企業的后續發展得以保障。

21世紀是知識經濟時代,我們將刻苦學習、適應市場、技術創新、尊重人才、同舟共濟、與時俱進、扎實工作、不斷進取,為把”賽孚“公司辦成一流的實驗室而努力奮斗!

重組新公司講話稿篇六

大家好!

初夏五月、生機盎然,魅力、精彩無限。今天,我們相聚在這里,隆重舉行xx公司成立暨新廠落成典禮。在此,我謹代表,向xx公司致以熱烈的祝賀!向各級領導、各位來賓長期以來對經濟社會發展給予的關注和支持表示衷心的感謝!

當前,已經整體步入加快轉變發展方式、推動經濟轉型升級的機遇期和攻堅期,根據省、市轉型發展的新要求和所處發展階段的新變化,全區上下將創新驅動作為引領發展、開創未來的戰略舉措,致力以改革推動發展、以轉型培植優勢、以創新激發活力,通過搭建平臺、健全機制、創新政策,加快推動新興產業發展、專業園區再造和創新內核成形,努力為全區新興產業和重點企業研發新技術、開發新產品、延伸產業鏈構筑優質平臺、創造良好條件,促進了新能源、新材料等市場前景好、資源消耗低、帶動系數大、綜合效益高的新興產業加速崛起,全區經濟發展整體呈現“結構調優、產業調強、集聚集約、綠色增長”的優良質態。

xx公司作為國內紡織機械領域的領軍型企業,公司的技術水平、生產規模、產品品質一直走在同行業的前列。近年來,xx公司積極響應市委、市政府“退城進園”號召,加快產業布局調整,在xx科技產業園投資成立xx公司,找準進入新興產業領域的切入點和發力點,標志著企業向著“產品產業多元化、經營貿易國際化、生產規模集約化、企業管理現代化”的宏偉目標邁出了更為堅實的一步。在此,我們衷心祝愿xx公司能夠憑借先進的技術、雄厚的資金、優秀的團隊和良好的管理,加快實現化纖機械和風電設備“雙輪驅動”、“共同提升”。xx區委、區政府和經濟開發區將盡心竭力為企業發展提供優質服務、強化政策支持、營造良好環境,以實際行動支持企業做大做強。我們深信,在各級領導的關心支持下,在政府部門的盡心服務下,在企業自身的不懈努力下,xx*公司一定能夠成為推動先進制造業和新能源產業向更高平臺攀升、向更寬領域拓展的主力軍和先鋒隊。

最后,衷心祝愿xx公司事業蒸蒸日上!

祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

重組新公司講話稿篇七

大家上午好!

在東風與沃爾沃戰略聯盟簽約兩周年之際,聯盟雙方在這里舉行儀式,慶祝雙方合資組建的xx公司成立。這是東風與沃爾沃戰略聯盟的重要成果,是東風商用車事業發展的重要里程碑,更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此,我代表東風公司,向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓,向遠道而來的瑞典朋友,表示熱烈歡迎和衷心感謝!

東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業,都有著悠久的發展歷史、豐富的業務經驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界,沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場,雙方經過交流、磋商,達成合作共識,締結了戰略聯盟。xx公司的成立,就是我們雙方順應經濟全球化、汽車產業競爭全球化的大趨勢,實現優勢互補、強強聯合、共同發展的戰略舉措。

新成立的xx公司,主營業務包括:中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車,以及發動機、變速箱等關鍵零部件的研發、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發展東風品牌,實現東風商用車國際化目標,并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。

我們相信,集成股東雙方優勢的xx公司將以更具競爭力的商品和服務,為客戶創造更高價值,為合作伙伴帶來更多機會,為地方經濟發展做出更大貢獻。

新公司成立后,希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重,相互信任,以開放和透明的方式溝通交流,創造雙方都能認可的工作機制和業務流程,從合資合作到真正的合心合力。希望xx公司在雙方母公司的支持下,進一步提升產品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力,進一步提升管理水平,增強東風商用車面向國際化的競爭力。

各位領導,各位來賓!今天,東風商用車發展掀開了嶄新的一頁。此時此刻,我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中,給予我們大力支持的各級領導和各界人士,我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發展。我相信,東風商用車一定能在新的征程上,開創更加輝煌的未來!

謝謝大家!

重組新公司講話稿篇八

上午好!

今天,南方鐵路運輸職業教育集團正式成立,標志著整個南方地區鐵路行業與職業院校的合作從此翻開了新的一頁,我們大家都是這一盛事見證者。首先,我謹代表南方六大鐵路局(集團公司),對職教集團的成立表示熱烈的祝賀,并預祝成立大會圓滿成功。

鐵路運輸行業是國民經濟發展的重要支撐,對促進國民經濟發展、促進現代化建設進程和保障國防安全都具有重要意義。最近幾年,我國鐵路運輸事業進入跨越式發展的新時期,成就巨大,大量新技術、新設備應用到鐵路建設中,使鐵路運輸行業對人才的需求也進入了一個新的、更高的層次,對高素質、技能型人才的需求與日俱增。而培養大量符合鐵路運輸企業需要的高質量、高層次人才,以及對鐵路員工進行職后教育,僅依靠鐵路院校或各鐵路企業自己去操作,是一件很困難的事情,解決這個問題的辦法就是用人單位與鐵路院校共同合作,共同努力,共謀發展。

今天,南方鐵路運輸職業教育集團的成立為我們提供了一個人才供求信息交流的平臺、一個人才共育共管的平臺、一個科研開發與技術服務的平臺、一個在職員工交流培訓的平臺,在這個平臺上,我們鐵路運輸企業與各院校將能夠取長補短,發揮各自的優勢,為整個鐵路交通事業的發展做出更大的貢獻。

廣州鐵路(集團)公司一直高度重視人才的培養和引進,高度重視與相關鐵路院校的合作,集團公司對區域內鐵路職業教育事業給予了大力的支持。湖南鐵路科技職業技術學院作為職教集團的理事長單位,幾十年來,一直與廣鐵集團精誠合作,共同成長,為廣鐵集團培養了大量人才,有很多畢業生在集團內走上了重要領導崗位,為集團公司發展做出了卓越貢獻,學院也被譽為湘粵瓊鐵路的“黃埔軍?!薄=窈?,我們將在不久前簽訂的與株洲市政府共建學院協議的基礎上,繼續加大與學院的合作力度。作為職教集團的常務理事單位,我們將按照職教集團章程的規定,積極參與職教集團組織的各項活動,認真履行自己的責任和義務,大力支持鐵路教育事業的發展,支持職教集團在人才培養和培訓等各方面發揮更加重要的作用。

最后,再次預祝本次大會圓滿成功!祝南方鐵路運輸職教集團發展順利,前途輝煌!

重組新公司講話稿篇九

尊敬的各位同事、員工朋友們!

大家好!

今天,汕頭高新區德和實業有限公司隆重開業了!

如果說秋天是收獲的季節,那么今天對我們來說是再恰當不過了,因為在這個深秋的大好日子里,我們又有了新家。

一個大家共同期盼已久的環境優美,空氣新鮮,交通便捷的嶄新公司在這個金色的季節里成立了!他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁。

第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經歷和心血的年過古稀的老人---我的父親,從三十年前艱苦創辦公司開始,他見證了公司發展的每一段歷史,是他帶領我們一步一個腳印,從無到有,從小到大,直到今天,他有著不可磨滅的功績。風雨兼程的過程中,有一種精神慣穿始終,那就是“腳踏實地;艱苦奮斗”的實干精神!因為有太多的心血付出,所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意;對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不斷創新,發揚光大!

再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們,是你們創造了公司的歷史,沒有你們就沒有公司的今天,非常感謝在座的各位,我們會不斷努力為你們創造良好的生活、工作環境,盡最大努力多接訂單,來提高大家的收入;讓大家工作得開心,生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們,祝福他們過得更好!

最后要感謝的是我的兄弟姐妹們,同樣公司的發展有你們的心血和貢獻!多年來我們同舟共濟,為了一個共同的目標,不辭辛勞。

特別是近期在新廠房的組建過程中,大哥、大姐付出的很多很多!搬遷過程中大家都辛苦了;同時友忠、杰哥還有小王也做了大量的工作,在此,我表示衷心的感謝!

“德和”一個響亮而又富含深意的名字,它的誕生意味著一個“天時、地利、人和”時代的到來,它是一個“和”的信息傳遞,古人云:和氣生財,讓我們用中國人特有的“和”的傳統打造一個和-諧的的人與人之間的關系、和-諧的班組、和-諧的辦公室、和-諧的車間、和-諧公司乃至于一個和-諧的民族。只有這樣,我們的公司才有希望和更大的發展!

同樣我們的祖先說過一句話:“厚德載物”,只有有“德”的人才能擁有財富到長久,也就是說我們要培養德才兼備的人才,這是我們用人的標準,也是公司大力提倡的??傊暗潞汀倍种档梦覀冊谧魑患毤毱肺?!但愿一個“有德、和-諧”的美好環境在大家的呵護下應運而生。

秋天是美好的!秋天意味著成熟和收獲!今天我們收獲了!而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余,我們還要保持一顆清醒的頭腦,現在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面,百年一遇的金融危機,正從金融層面逐步影響到實體經濟。鞋業是受影響最嚴重的行業之一,其壓力也非常的大,企業倒閉現象司空見慣,所以我們要正視現實,做好過緊日子的心理準備,越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦,大家要同舟共濟,共渡難關。

最后,祝各位身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!

謝謝!

尊敬的各位領導,各位嘉賓,各位朋友,

大家好!

公司,向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來,為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶,更是對我們最大的鞭策和鼓舞!

xx-x公司是世界著名的跨國制藥企業,總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經說過:僅僅發明一種新藥,并非已經大功告成。我們還要探索有效途徑,使xx-x的最新成果能造福全人類。2012年xx-x公司進入中國,并于2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—xx-x(中國)制藥有限公司。今天,從我們xx-x(中國)制藥有限成立起,也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時,我們xx-x在面臨新世紀挑戰時,也要創造一個滿意的工作環境,為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。

各位領導、各位來賓,xx-x(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業,參與激烈的市場競爭,我們深知肩負責任重大,壓力很大。但我相信,在市、縣領導的關懷下,在兄弟單位的支持下,在各位同仁的努力下,xx-x公司一定不負眾望,必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!

謝謝大家。

各位領導、團員同志們:

在團、團區委領導的親切關心和指導下,今天我們團委會正式成立了,首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團、團區委的領導表示歡迎和感謝!

公司團組織的建立,是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階,思想政治建設樹立了新的起點,公司領導發言稿。

國內外的成功企業都反復證明了,是否具有一種好的團隊精神與組織結構,已成為影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會,就是為了利用其組織優勢,培養職工的團隊精神,提高職工相互協作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系,把公司發展與員工個人的.成長成才緊密相連、有機統一,從而促使公司和員工都向著健康方向發展。

今天借此機會,我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面,提兩點希望:

一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況,積極探索共青團工作的新方法、新思路,努力提高自身素質,充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能,團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作,在豐富青年員工業余文化生活的同時,不斷加強業務技能的培訓,開闊視野,提高廣大員工的知識水平和業務能力,幫助青年員工提高自我約束的能力,以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,促進團員青年成長成才也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年,這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟,樹立服務理念,強化服務意識,拓展服務領域,落實服務措施。并且在服務的內容上尊重青年的選擇,在服務過程中關注青年的感受,在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動,增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力!為公司的發展增強后勁。

二是希望廣大團員青年珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的團組織活動中,相互學習,相互交流,團結向上,積極進取,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中,很多同志都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發展獻策出力,充分發揮青年團員的先鋒模范作用,爭創先進,為企業的做大做強增添力量。

我想我們****,以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發展!

團員青年們,最后愿公司團委會建立后,與時俱進,開拓創新,在我們****這個大舞臺上實現一個新的突破,祝大家“五四”青年節愉快!

謝謝大家

尊敬的各位領導,各位嘉賓,各位朋友,

大家好!

今天,我非常高興參加我們xx-x(中國)制藥有限公司成立的慶典,這是我們全體職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先,請允許我代表xx-x(中國)制藥有限公司,向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來,為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶,更是對我們最大的鞭策和鼓舞!

xx-x公司是世界著名的跨國制藥企業,總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經說過:僅僅發明一種新藥,并非已經大功告成。我們還要探索有效途徑,使xx-x的最新成果能造福全人類。2012年xx-x公司進入中國,并于2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—xx-x(中國)制藥有限公司。今天,從我們xx-x(中國)制藥有限成立起,也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時,我們xx-x在面臨新世紀挑戰時,也要創造一個滿意的工作環境,為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。 各位領導、各位來賓,xx-x(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業,參與激烈的市場競爭,我們深知肩負責任重大,壓力很大。但我相信,在市、縣領導的關懷下,在兄弟單位的支持下,在各位同仁的努力下,xx-x公司一定不負眾望,必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻! 謝謝大家。

重組新公司講話稿篇十

尊敬的各位領導﹑各位企業家﹑各位來賓以及媒體朋友們大家下下午好!

四月溫柔的陽光已經在樓頂形成斑斕的圓暈,攥住一把春色,我們似乎已經感受到了青草生長的氣息,萬物復蘇,青柳吐綠,寒冷漸行漸遠,春姑娘揮灑下了一片希望。

今天我們歡聚一堂,在富有傳奇韻味的美麗春城召開長春市委宣傳部文化產業聯合會休閑文化產業協會的創立大會,應該說這是碩果累累的東北亞名城的又一盛事。我們共同探討經驗,交流心得,共商建設新吉林,新長春。讓它在長春這片原本就勃勃生機的土地上再次綻放出秀美得到花朵。真可謂是花開幾樹,各盡芳菲。長春,不僅擁有東方“好萊塢”和東方“底特律”這兩個名片,未來我們將把長春這座藏有巨大挖掘潛力的東北名城打造成“休閑城”。

作為長春市文化產業聯合會休閑文化產業協會的第一屆會長,此時站在臺上我的心情十分的激動。艱難困苦,玉奴于成。在各位省市相關領導的大力支持下,在社會各界朋友們的熱心幫扶下,在休閑文化產業協會各位同仁的共同努力下,我們終于欣喜的盼望到協會的成立。應該說今天是一個特殊的日子,它特殊在我們的眾志成城,終于沒有被時光淹沒。

長春市文化產業聯合會休閑文化協會是長春市市委宣傳部文化產業辦公室下屬休閑協會,成立于20xx年3月7日。是中國共產黨領導的各民族休閑健康人士組成的專業性人民團體,是黨和政府聯系休閑文化產業的橋梁和紐帶,是繁榮中國健康產業、建設社會主義先進文化的重要力量。目前可以自豪的說,它已經逐漸成為全國最大的民間協會組織。

休閑,是自然界和人類共同的普遍規律,宇宙萬物都需要休養生息。在馬克思眼中,“休閑”一是指“用于娛樂和休息的余暇時間”;二是指“發展智力,在精神上掌握自由的時間”。休閑的價值在于提升每個人的精神世界和文化世界。休閑在人類文明進化的歷史中具有重要的文化價值,是人類精神家園的一種境界;休閑是人類自省與沉思的產物,是探索人的本質、生活目的的一把“鑰匙。英國著名未來學家格雷厄姆·莫利托(graham molitor)在英國《經濟學家》(1999年12月號)發表的《全球經濟將出現五大浪潮》一文中指出:休閑是新千年全球經濟發展的五大推動力中的第一引擎。

休閑文化作為文化的一種形式也是可創造的。休閑既是延續文化的`基礎,同時,也在產生并詮釋著文化。休閑文化是指人在閑暇時間中為不斷滿足人的多方面需要而處于的一種文化創造、文化欣賞、文化建構的生命狀態和行為方式。歷史的發展業已表明,休閑時代的來臨是以物質財富的極大豐富為前提的。豐富多彩的物質早已可以滿足一切人們可以想象的需求,精神價值的追求應運而生,一個嶄新的時代命題正等待我們的開啟。英國哲學家伯特蘭·羅素(bertrandrussell)說:”能否聰明地用閑是對文明的最終考驗?!岸眯蓍e是一種人生智慧。社會發展的歷史表明,人類許多發明創造都與休閑有密切關系。休閑作為一種文化消費方式,日益成為經濟發展、社會進步和民眾生活水平高低的重要標志。我國現在正處于”十二五“宏觀規劃和經濟建設的關鍵節點,人們日益提高的生活水平必然導致精神層面的需求,而休閑文化的品位提升恰好可以滿足人們的精神生活欲望。

作為吉林省內最具影響力和權威性的休閑文化產業組織,長春市文化產業聯合會休閑文化產業協會行業性休閑團體會員11個,個人會員3000余人,匯聚了省內最優秀的休閑達人及專家,可謂人才濟濟、精英薈萃。休閑協會是企業家、社會名流、精英”之家“,是將分散的企業力量整合起來、實現集體活動、聯絡商情”之會“,又是連結企業與市場、企業與政府的紐帶與橋梁。作為黨和政府聯系民生的橋梁和紐帶,長春市文化產業聯合會休閑文化產業協會在繁榮中國文化休閑健康產業,滿足人民大眾的精神文化需求方面,發揮著越來越重要的作用。

休閑協會以”以商會友,共謀發展,贏在長春,放眼天下“為口號,努力與所有會員達成共識,實現共贏。

因此,重視現代休閑文化產業發展,必須發揚我國傳統休閑文化中優秀的部分,并結合時代特征建立具有生命力和原創性的休閑文化產業生成機制,不斷產生現代的、有中國特色的休閑文化產業。

英國著名作家席勒說,我們出生在一個要求得到幸福和快樂的有呼聲的世界,并且擁抱著更加美好的夢想。應該說長春市文化產業聯合會休閑文化協會起初的創立只是我們的一個小小的夢想,但經過多方人士的支持,今天我們夢想成真了。未來,長春市文化產業聯合會休閑文化協會的發展與壯大同樣離不開各位省市相關領導與社會有志之士的大力支持和指導,希望你們和我們一道為春城的未來一起出謀劃策,一起貢獻自己的力量,一起揚起長春休閑新時尚生活的風帆!

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