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林長制領導小組會議記錄篇一

會議地點：

主 持 人：

參會人員：

記 錄 人：

會議目的：

為加強公司安全管理，有效防范各種安全事故的發生，確保公司x年度各項安全工作的實施，特召開此次安全工作會議，并對x年度工作安全進行安排部署。

會議內容：

公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，深入落實安全責任，牢固樹立安全發展的理念，夯實細節，落實責任到人，排查隱患，嚴格按照公司相關制度進行合理、有效監管。

一、加強禁煙區的管理

公司員工在辦公區域、車間、庫房、廚房及堆放材料垃圾的地方嚴禁吸煙，防止明火，并設置禁煙防火標識。針對接待區客戶吸煙情況，接待人員務必仔細檢查煙頭是否熄滅，以防止火災發生。行政部做好對廠區、辦公區域、廚房、宿舍、車間的不定期檢查工作，發現違規及存在安全隱患，行政部將根據公司《安全制度》進行罰款。

二、廢棄物安全管理

2、傾倒垃圾時，要分類放置，將可回收和不可回收垃圾分類傾倒，嚴禁未分類現象及將垃圾倒于垃圾房門口，違者，行政部將會對其部門罰款100元。

三、員工宿舍安全管理

1、禁止使用電熱毯、電熱寶，如發現使用立即沒收，并罰款100元;

2、充電器使用完畢后，請及時將電源拔掉，避免長時間受熱引起火災。

四、工作、生活用電安全管理

非專業工作人員嚴禁對電器設備進行拆卸、安裝，杜絕私自安裝電線，電器設備，做到不懂不動。

五、廠區車輛出入安全管理

1、公司車輛在上班期間外出時，由車輛管理部門進行登記，經部門領導同意后方可駕駛車輛外出。非工作時間段，公司車輛外出，駕駛人員必須經部門負責人同意，門衛值班人員與部門負責人確認，并在門衛進行登記后，方可外出，否則，不得放行。

2、客戶車輛在工作時間段外出，根據公司《車輛出入制度》執行。下班1小時內，客戶車輛由服務顧問陪同方可外出，并由服務顧問在門衛登記。超過1小時，必須由部門負責人電話告知門衛，方可外出。其他時間段，只有維修車輛可以進入廠區，并實行只進不出，其他車輛一律不得進入廠區，嚴禁門衛私自放行車輛，違者，門衛罰款100元。

六、內部準駕證考核管理

車輛準駕證考核統一于每月15號，由各部門負責人統一呈報當月需考試的人員，17號進行統一考試，實行定期考核，考核通過的人員方可駕駛車輛，未考核或考核未通過者不得擅自駕駛公司車輛出入，以免給公司和個人帶來損失。

會議強調，各部門負責人要高度重視安全工作，全面負責安全工作的落實，針對本部門存在的安全隱患，認真落實自查整改，加強防范措施，堅決防止安全事故的發生。定期對本部門所在的辦公區域、庫房、車間、所管轄園區做好安全檢查工作，落實責任到個人，做到專人管理，多人監督，發現隱患迅速整改落實。

此次會議，各部門負責人積極利用晨會以及其他會議時間，將安全知識、公司安全制度對本部門員工進行全面培訓，并做好安全培訓記錄及安全檢查記錄，月底交于行政部存檔，以備國家政府部門的考核。針對個別部門的扯皮推諉、不執行現象行政部將會根據公司相關制度進行罰款，嚴格落實安全責任制。

行政部

x年1月15日

林長制領導小組會議記錄篇二

安全生產是指采取一系列措施使生產過程在符合規定的物質條件和工作秩序下進行，有效消除或控制危險和有害因素，無人身傷亡和財產損失等生產事故發生，從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞，使生產經營活動得以順利進行的一種狀態。下文是安全生產領導小組會議記錄，歡迎閱讀!

時間：20xx年6月30日--這個日期行嗎?做半年的。

參加人員：(看看

應急預案

會議內容：總結上半年安全生產工作，安排下半年工作。

一、安全環保科總結上半年工作

認真貫徹上級的安全生產方針政策，認真執行國家的安全生產法律法規，認真貫徹和落實公司關于安全生產的方針、制度和決定，加強日常安全生產監督管理，保障安全的前提下，促進公司生產和發展。

持續加強員工安全生產教育，提高員工的安全意識，特別是對新入廠的員工安全教育和培訓。上半年未發生安全生產事故和人身傷害事故。加強對設備的安全檢查、維護、保養監督，確保設備處于良好的安全工作狀態。加強日常安全監督檢查，發現隱患，立即整改，及時消除。確保生產和人員安全，實現安全生產，持續發展。

二、關于安全標準化建設

從3月份起，公司按照省市縣有關部門的要求部署，開始了安全生產標準化建設工作，成立了以主要安全負責人為領導的安全生產標準化領導小組，接受市滁化危化品咨詢公司的標準化培訓與指導，力爭在年底以前通過考核與驗收，取得等級證書。

公司要求各部門要大力支持和配合，共同努力完成安全標準化建設。

三、下半年安全工作安排

1、力爭在年底通過安全標準化考核，這是公司下半年的主要工作之一。

2、在創建標準化體系的過程中，各部門、車間、班組要逐步實施、運行安全標準化工作程序，發現問題，及時報告，及時處理。

3、繼續不斷地進行安全教育，特別是加強安全文化方面的培訓，不斷提高員工的安全生產意識，懂得生產必須安全，安全才能生產。

4、堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止任何生產安全事故，保障員工身體和公司財產安全，提高公司效益，促進公司不斷發展。

活動主題20xx年安全生產工作會

參加對象全體人員

參加時間20xx-1-19

安全生產活動內容摘要

主持人：

與會人員：

目的：

一、安全部總結上年安全工作

二、分析安全生產形勢

20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

三、20xx年工作安排

1、逐步實施安全標準化工作，要求達到二級。

3、堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展，保證20xx年不發生一起安全事故。

4、認真開展元旦、春節、五一、十一等重大節假日、敏感時段的安全檢查、安全教育和隱患排查整治活動。

5、開展了“雙基”建設(3年)、安全生產標準化建設、“平安交通”(5年)、“119”消防宣傳日活動及隱患排查(打非治違3-5年)等理治活動和專項整治行動“安康杯”勞動競賽、“安全生產月”活動等活動。

6.結合單位易發事故特點，開展應急救援演練活動。

7.開展了20xx年質量信譽考核工作，要求達到aaa級。

時間：20xx年2月6日

地點：公司會議室

主持人：

分析20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進行安排、部署

參加人員：

會議內容：

一、安全環保部總結上年安全工作

20xx年，我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，認真執行國家安全生產法律、法規，加強安全監督管理，保障公司生產和安全兩不誤。加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發生一起生產事故和人員傷害事故;加強設備監督管理，定期對生產設施進行維護和保養，確保生產順利進行;加強監督檢查，發現隱患及時消除，確保生產和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產，持續發展。

二、分析安全生產形勢

20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并要求在20xx年前，所有的危險化學品生產、儲存和使用單位必須通過安全標準化考評，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標準化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

三、20xx年工作安排

1、在年前通過安全標準化考評工作

2、在創建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標準化工作

4、堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展。

林長制領導小組會議記錄篇三

地點___會議室

參加人員工作領導小組成員、各委室相關工作人員

主題研究部署20__年度工作

主要內容

二、工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;

三、研究部署___機關下階段的工作：

一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對工作領導小組成員進行調整，落實工作責任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好工作的能力。

三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。

四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。

林長制領導小組會議記錄篇四

領導小組，是中國所特有的一種組織方式和工作機制。在中國，有大量取名“領導小組”的議事協調機構，以下是小編為大家整理推薦的關于領導小組會議記錄范文，僅供參考。

時間20xx.2.26

地點xxx會議室

參加人員保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內容

三、研究部署xxx機關下階段的保密工作：

一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對保密工作領導小組成員進行調整，落實保密工作責任制。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。

三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。

四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。

黨組書記、局長：主持全面工作。聯系機關財務工作，監管系統財務工作。

黨組成員、局機關黨委書記：分管局機關黨委日常工作。負責黨務、工、青、婦、書法事業產業建設;“掛包幫”蹲點聯系鄉鎮、老干部、關心下一代、統戰、計劃生育工作，指導各支部全面履行職能職責，向局黨組提出政策性意見和建議。督促各黨支部認真貫徹執行黨委決定和決議。負責黨建工作;負責指導局機關及局屬各支部的黨員發展工作，接轉黨員組織關系、出具政審證明材料、加強流動黨員的管理和黨費的收繳、管理工作。負責黨員的思想教育、組織管理工作。牽頭組織文聯工作。聯系辦公室(人事教育股)、文化藝術股、文藝創作辦公室、縣書法藝術博物館、縣美術館、縣書協等社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、副局長：分管政務日常工作。負責目標管理、安全、信訪、維穩、防邪、招商引資、文化事業、產業發展、政務公開、電子政務、機關后勤、檔案、保密、雙擁、人大議案和政協提案、科技、信息收集報送、鄉鎮綜合文化站建設、農家書屋建設及文化基礎設施建設、惠民工程、項目建設、統計等工作;聯系辦公室(人事教育股)、事業發展股、文化產業股、安全保障股、縣圖書館。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、副局長：負責組織指導文藝創作和開展文化活動。分管社會文化、文化市場管理、文藝創作、文化市場執法、電影放映工作。聯系文化藝術股、宣傳法規股、事業發展股、縣文化市場綜合執法大隊、縣文化館。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、紀檢組長：分管紀檢、監察、黨風廉政、黨紀、政紀、效能建設、掃黃打非、宣傳思想、精神文明、非遺報送。負責干部人事、宣傳法規、市場管理(新聞出版版權局、行政審批)、政務窗口、文物管理、項目招投標監管工作;負責檢查監察對象在遵守、執行法律、法規和上級決定、命令中的問題;負責協助局領導抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設和反腐敗工作，督促、協調本局研究、制訂本系統綜合治理腐敗的有效措施;負責受理監察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉，調查處理監察對象違反行政紀律的行為;聯系局辦公室(人事教育股)、宣傳法規股、市場管理股(新聞出版版權局、行政審批股)、縣文管所。完成縣紀委、監察局和局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、廣播電視臺副臺長：負責電視臺日常宣傳、廣播電影電視安全播出工作;聯系安全保障股、宣傳法規股。完成局黨組交辦的其他工作。

局總工程師：分管廣播電影電視技術管理、廣播電視項目建設。負責地面數字建設、廣播電視村村響、戶戶通工程、廣播電影電視安全播出、科技創新等工作;聯系事業股、安全保障股、電視臺技播部、地面數字電視建設辦公室。完成局黨組交辦的其他工作。

文聯副主席：負責文聯日常工作，協助機關黨委書記做好書法事業、產業發展工作。協助副局長組織指導文藝創作和開展文化活動。負責文聯各社會文藝團體管理、系統影像資料搜集、文藝團體活動策劃，引導各文藝團體加強業務水平提升，加強創作交流。聯系文化藝術股、縣文化館、女子書法協會、縣作協、音協、舞蹈家協會、攝影家協會、洞經音樂研究協會、川劇玩友協會等文聯社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。

20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調整后的保密工作會議。會議總結了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。

一、加強對保密工作的領導，確保保密工作四到位。

二、規范管理，進一步健全和完善保密各項

規章制度

三、繼續抓好計算機信息系統的保密防范和管理，確保網絡信息安全。

四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。

五、圍繞水文工作，抓好經常性保密工作。

六、加強保密監督和檢查，嚴防泄密事件發生。

保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局保密工作的實際，發表了意見，并對當前保密工作的現狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《廣東省水文局20xx年保密工作要點》。

林長制領導小組會議記錄篇五

會議地點：

主 持 人：

參會人員：

記 錄 人：

會議目的：

為加強公司安全管理，有效防范各種安全事故的發生，確保公司xxx年度各項安全工作的實施，特召開此次安全工作會議，并對xxx年度工作安全進行安排部署。

會議內容：

公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，深入落實安全責任，牢固樹立安全發展的理念，夯實細節，落實責任到人，排查隱患，嚴格按照公司相關制度進行合理、有效監管。

一、加強禁煙區的管理

公司員工在辦公區域、車間、庫房、廚房及堆放材料垃圾的地方嚴禁吸煙，防止明火，并設置禁煙防火標識。針對接待區客戶吸煙情況，接待人員務必仔細檢查煙頭是否熄滅，以防止火災發生。行政部做好對廠區、辦公區域、廚房、宿舍、車間的不定期檢查工作，發現違規及存在安全隱患，行政部將根據公司《安全制度》進行罰款。

二、廢棄物安全管理

2、傾倒垃圾時，要分類放置，將可回收和不可回收垃圾分類傾倒，嚴禁未分類現象及將垃圾倒于垃圾房門口，違者，行政部將會對其部門罰款100元。

三、員工宿舍安全管理

1、禁止使用電熱毯、電熱寶，如發現使用立即沒收，并罰款100元;

2、充電器使用完畢后，請及時將電源拔掉，避免長時間受熱引起火災。

四、工作、生活用電安全管理

非專業工作人員嚴禁對電器設備進行拆卸、安裝，杜絕私自安裝電線，電器設備，做到不懂不動。

五、廠區車輛出入安全管理

1、公司車輛在上班期間外出時，由車輛管理部門進行登記，經部門領導同意后方可駕駛車輛外出。非工作時間段，公司車輛外出，駕駛人員必須經部門負責人同意，門衛值班人員與部門負責人確認，并在門衛進行登記后，方可外出，否則，不得放行。

2、客戶車輛在工作時間段外出，根據公司《車輛出入制度》執行。下班1小時內，客戶車輛由服務顧問陪同方可外出，并由服務顧問在門衛登記。超過1小時，必須由部門負責人電話告知門衛，方可外出。其他時間段，只有維修車輛可以進入廠區，并實行只進不出，其他車輛一律不得進入廠區，嚴禁門衛私自放行車輛，違者，門衛罰款100元。

六、內部準駕證考核管理

車輛準駕證考核統一于每月15號，由各部門負責人統一呈報當月需考試的人員，17號進行統一考試，實行定期考核，考核通過的人員方可駕駛車輛，未考核或考核未通過者不得擅自駕駛公司車輛出入，以免給公司和個人帶來損失。

會議強調，各部門負責人要高度重視安全工作，全面負責安全工作的落實，針對本部門存在的安全隱患，認真落實自查整改，加強防范措施，堅決防止安全事故的發生。定期對本部門所在的辦公區域、庫房、車間、所管轄園區做好安全檢查工作，落實責任到個人，做到專人管理，多人監督，發現隱患迅速整改落實。

此次會議，各部門負責人積極利用晨會以及其他會議時間，將安全知識、公司安全制度對本部門員工進行全面培訓，并做好安全培訓記錄及安全檢查記錄，月底交于行政部存檔，以備國家政府部門的考核。針對個別部門的扯皮推諉、不執行現象行政部將會根據公司相關制度進行罰款，嚴格落實安全責任制。

林長制領導小組會議記錄篇六

地點：公司會議室

主持人：

會議主題：第三季度安全生產領導小組會

總結上季度安全工作，安排、部署下季度工作

參加人員：

會議內容：

一、安全科總結上年安全工作

11年，我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，認真執行國家安全生產法律、法規，加強安全監督管理，保障公司生產和安全兩不誤。

加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，上半年，未發生一起生產事故和人員傷害事故;加強設備監督管理，定期對生產設施進行維護和保養，確保生產順利進行;加強監督檢查，發現隱患及時消除，確保生產和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產，持續發展。

二、分析安全生產形勢

x年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并要求在x年底前，所各單位必須通過安全標準化考評，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在x年底前努力將安全標準化考評通過，并拿到等級證書。

各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

三、x年下半年工作安排

1、在年前通過安全標準化考評工作

2、在創建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標準化工作

4、堅持 “安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展。

林長制領導小組會議記錄篇七

會議地點：經理辦公室

主 持 人：公司經理

參會人員：支部書記、副經理，綜合行政辦主管，安保部主管，工程維修部主管，各管理處主管。

缺席人員：無

記 錄 人：安保部主管

會議內容：

一、會議聽取了：

1、管理處、職能部門主管匯報9月份安全生產工作及10月份工作部署。

2、王副、張副、趙副經理分別對分管工作中存在的安全隱患進行分析。

3、支部書記就9月份公司安全生產領導小組開展檢查活動工作進行分析總結。

4、經理傳達學習總公司安委會2季度安全生產工作精神，部署公司10月份安全生產工作，并要求做好隱患的整改。

二、各管理處、部門工作匯報：

1、管理處主管：

在9月份安全生產中，一是認真按公司安全生產領導小組檢查發現存在

的問題進行整改落實;二是認真按公司中秋、國慶期間安全生產檢查工作方案組織員工開展節前檢查;三是及時消除安全隱患，防止事故發生，結合實際共開展了安全生產自檢自查6次。

10月份安全工作重點：

一是從思想上、制度上重視安全生產工作，狠抓安全隱患排查和整治落實。 二是嚴格按公司安全生產領導小組要求落實責任，排查方案、人員和措施。 三是帶領各班、組、隊員工積極開展橫向到邊、縱向到底的安全隱患排查。

2、管理處主管：

管理處在9月份安全生產工作中，一是積極深入管轄區域一線開展安全生產，實地查看隱患排查整治情況;二是加強對管理處各班、組、隊長的督促，有力促進了管轄區內隱患排查和整治的深入。 三是為確保中秋、國慶期間管轄街區道路交通安全，及時對路面進行了修復各整治。

10月份工作重點：

一是深入地開展安全隱患自檢自查，進一步督促各班、組、隊員工落實安全規范，安全規程、管理制度、安全要求、崗位責任到位。

二是對照公司安全生產領導小組安全工作要求，做好隱患排查整改和管理處各崗位危險源監控、應急管理、教育培訓等方面的落實。 三是認真落實“一崗雙責”，每周定期不定期的組織各班、組、隊長開展安全隱患排查和督查，嚴格監管，嚴格檢查，做好源頭管。

3、管理處主管：

安全防范、消防常識宣傳1000余份;三是在物業管轄區內進行了全面的安全隱患排查、消防安全檢查和宣傳教育，對業主家中用灶、用電等不安全規范的行為予以了現場指導糾正。

10月份工作重點：

一是認清形勢，堅定信心，認真抓好管理處4季度安全生產工作。 二是積極營造氛圍，認真開展安全生產隱患整改和自檢自查力度。 三是利用標語、展板等形式開展宣傳教育，向員工灌輸安全理念。

4、前期籌備組主管：

前期籌備組在9月份安全生產工作中，一是為了提高員工的安全生產意識，有針對性地進行了安全生產知識培訓;二是對建筑工地的安全隱患進行了排查，督促施工單位嚴格按照我方施工方案作業;三是要求前期籌備組員工對現場施工、材料堆放、通道防護等進行檢查，要求施工方達到標準。四是通過嚴格的監管，保證了前期籌備組各項工作的順利進行。

10月份工作重點：

一是抓好員工物業前期籌備組安全、消防防范培訓，提高安全生產技能。 二是結合前期籌備組工作，研判易發安全隱患點源，制定防范措施方案。 三是采取現場模擬方式開展安全、消防、反恐知識講座和應急救援演練。

5、工程維修部主管：

工程維修部在9月份安全生產工作中，一是積極加強維修巡查力度，對各管理區內的設施設備隱患進行摸排核實，積極確保維修員在工作期間不發生不安全事故。二是積極糾正維修員在工作中“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”錯誤認識，使之真正認識到“安全生產大于天”的真理。

9月份工作重點：

一是在維修員中強力推進安全隱患排查治理，堅持以查補漏、糾治并舉。 二是結合當前安全生產精細化管理活動，層層分解、逐級明確維修責任。 三是做好維修危險點源的監控和隱患的整改，扎實有效地推進安全生產。

6、安保部主管：

安保部在9月份安全生產工作中，一是積極督導各管理處做好安全隱患排查整治;二是要求各管理處結合公安機關“打非治違”行動，開展人員密集場所、道路交通的自檢自查;三是突出重點地做好公司安全生產聯絡員工作職責和培訓、檢查工作。四是突出地抓好公司當前中秋、國慶節期間各管理處安全生產工作的督導和人員密集場所的安全監管。9月份以來，共抽查管轄區內商家23家，開展自檢自查3次，排查出的36處隱患，截至目前，隱患已經整改30處，未整改6處已報總公司安委會及相關部門責任人限期整改。

10月份工作重點：

一是加強與各管理處的協調，嚴密監控各管轄區內的危險點源排查和整治。 二是督導各管理處做好國慶節期間的值班工作，確保其安全生產落到實處。 三是繼續加大對各管理處員工的安全生產培訓力度和“三違”的監管力度。 四是加強員工勞動防護用具使用不到位的監督和處罰，使之形成工作習慣。 五是督促各管理處對未整改隱患的治理，確保公司安全生產工作穩定發展。

7、綜合行政辦主管：

綜合行政辦在9月份安全生產工作中，組織各管理處安全生產管理員開展自防自救和組織能力培訓3次，發放宣傳資料1000份，張貼懸掛安全生產標語橫幅30幅，深入一線員工開展各類安全知識小講座16次。在公司上下形成了良好的安全防范氛圍。

10月份工作重點：

一是認真做好公司安全生產工作會議的安排部署。

二是督促各管理處強化安全生產宣傳教育和培訓。

三是督促各管理處深化安全整治和建立長效機制。

三、公司領導講話：

1、副經理：

我在9份工作中，高度重視公司安全生產工作的督導，一是要求分管的管理處把安全生產工作例為重要議事日程;二是組織管理處召開了安全生產工作會2次，進行了1次拉網式隱患檢查。三是督促管理處安排了中秋、國慶期間要抓的重點工作和隱患整改。

在10月份中，一是要求管理處加大員工安全生產宣傳教育力度，力求在自檢自查方面收到實實在在的效果。二是督促管理處全面排查安全隱患，狠抓事故源頭管理，堅決杜絕安全生產事故的發生。

2、副經理：

在9份工作中，帶領前期籌備組全體員工貫徹落實總公司安委會自檢自查通知精神，認真開展隱患排查整治，對存在的隱患問題采取了有效措施進行整改，有效遏制了安全事故的發生。

10月份安全生產工作重點：一是進一步提高員工對安全生產工作重要性和必要性的認識;二是強化員工安全宣傳教育培訓，促使員工提高安全生產精神動力、思想保證和輿論支持;三是抓好隱患源頭管理和排查整改，并建立隱患監控機制。