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借調人員通知篇一
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方;
時間:
借調人員通知篇二
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的`權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
丙方:____________________
代表人簽字:_______________
代表人簽字:_______________
代表人簽字:_______________
日期:_____________________
日期:_____________________
日期:_____________________
借調人員通知篇三
乙方(借出方):_______
丙方(員工):_________
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
乙方:(簽字或蓋章)___
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
借調人員通知篇四
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的.權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書面形式簽訂合同;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
借調人員通知篇五
甲方: (出借方)
住所:
乙方: (借用方)
住所:
丙方: (借用員工)
身份證號碼:
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
一、借用人員、借用期限:
1、自本協議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發生的相關費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間,丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的,全部由乙方直接承擔。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認:
1、本協議生效后,丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權終止借用,并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續。
3、借用期間,經甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
借用期滿后,若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協議自動終止,甲方與丙方的勞動關系也自動終止,雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份,三方各執壹份。
甲方(蓋章):
授權代表(簽字):
乙方(蓋章):
授權代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日: 年 月 日
2
甲方:樂百道中心校
乙方:中和營中心校
丙方:王俊芳
第一條:借調期內各方責任:
1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向丙方支付借調期間的獎勵性績效工資。
2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理,向丙方支付借調前的獎勵性績效工資。
3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第二條: 本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(員工):
身份證號碼:
戶口所在地:
現住址:
郵政編碼:
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調丙方參與甲方新工廠項目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
一、借調人員服務內容
根據甲方需要,丙方由乙方借調至甲方參與甲方新工廠籌建期間國家規定的相關手續及證件辦理,土建工程建設,乙方及地方政府關系協調與處理事宜。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。(以完成工程項目任務為止?)
三、甲方的權利和義務
任和經濟損失:
1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2. 嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務,導致甲方項目損失的;
4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定,給甲方造成經濟損失的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;
安全衛生設施和必要的勞動防護用品;
給予國家規定的休息時間;
四、乙方的權利和義務
(一) 借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個人所得稅。
同時為丙方繳納各項社會保險費用等;
甲方推薦雙方認可的替補人員;
報和理賠事宜;
五、丙方的權利和義務
(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇;
動合同所約定的違約責任;
(六) 因個人原因需要提前結束服務期的,應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。
待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調期結束且完成甲方要求的項目任務后,甲方一次性支付人民幣__________至乙方,并根據國家規定,承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權利基于損失程度,對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的,甲方可延遲支付上述費用。
七、工傷事故處理
動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合;
1) 擅自進入甲方生產場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;
3) 因自身不當行為引起的工傷事故,造成自身損害的;
八、其他
2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議,應提前60個工作日通知對方進行協商。
效,具有同等法律效力。
甲方:北京安吉康教育咨詢有限公司
乙方:[]
丙方:[員工]
丙方系甲方之員工,就丙方借調到乙方處工作事項,各方經協議一致,簽署本協議,以資信守。
1、 各方同意丙方借調至乙方處工作,工作職責及內容為:[]。
2、 借調期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔,其中,工資為人民幣[]元(試用期工資為[]元,試用期為[]個月),乙方于每月10號前將工資款匯付甲方,由甲方向丙方發放工資,社保和住房公積金單位應負擔部份分別為850.30和300元,于乙方匯付工資款時一并支付甲方,由甲方安排繳納。
4、 借調期間,丙方離職或產生勞動(務)爭議的,均由乙方負責解決。如必須由甲方出面解決的,甲方因此承擔的責任和相關費用由乙方承擔。
5、 乙方對丙方的考核包括市場、銷售業績、中心日常運營管理三大方面,具體考核細節詳見本協議附件,附件與本協議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執行。
6、 丙方應對乙方的商業信息予以保密,包括乙方的財務、市場、及其他數據和信息。如未經允許,丙方不得向甲方或其他機構和個人披露。
7、 試用期后,如乙方要求不再借用丙方的,乙方應提前30日向甲方提出申請,以便甲方決定并與丙方協商處理。
8、 如非甲方辭退,丙方擅自離職的,甲方可以重新安排新人員借調至乙方處,繼續履行本協議。
11、 各方應對本協議及內容予以保密。 本協議之爭議,各方應友好協商解決。如否,任何一方有權提交北京仲裁委員會仲裁。
甲方(借調單位):
地址:
乙方(借出單位):
地址:
丙方(借出人員):
身份證號:
一、借調員工勞動關系及社會保險等人事關系仍保留在乙方。
二、借調期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調回丙方(借調人員)。
三、甲方權利和義務
1、負責借調人員的.日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、及其他補貼費用等。
四、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會保險費代繳。
1 / 2
造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
五、費用及結算
1、借調人員的各項待遇,包括薪資、差旅及其他福利,均按照甲方相關管理制度執行。
2、借調人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用,由乙方負責繳納;個人繳納部分的相關費用由甲方定期從借調員工工資內扣除并支付給乙方,由乙方統一代為繳納。
六、其他
1、借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方需與借調員工簽訂相關合同,明確工作內容、待遇等相關信息。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期: 日期:
丙方(簽字):
身份證號:
日期:
2 / 2
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(員工):
身份證號碼:
戶口所在地:
現住址:
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調丙方參與甲方福建廣電業務的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
一、借調人員服務內容
根據甲方需要,丙方由乙方借調至甲方參與甲方廣電設計業務期間國家規定的相關手續及證件辦理,完成福建廣電的設計任務。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。(以完成項目任務為止)
三、甲方的權利和義務
1. 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2. 嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務,導致甲方項目損失的;
4. 泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定,給甲方造成經濟損失的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;
(三) 負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展,甲方有權安排丙方進行加班工作,但需給予國家規定的休息時間。
四、乙方的權利和義務
(四) 對丙方給甲方造成的經濟損失,乙方應積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協助。
五、丙方的權利和義務
(二) 借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇;
(四) 按照甲方規定的作息時間工作;
(六) 因個人原因需要提前結束服務期的,應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調期結束且完成甲方要求的項目任務后,甲方一次性支付人民幣
__________至乙方,并根據國家規定,承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權利基于損失程度,對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的,甲方可延遲支付上述費用。
七、工傷事故處理
1) 擅自進入甲方生產場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;
3) 因自身不當行為引起的工傷事故,造成自身損害的。
八、其他
2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協議,應提前60個工作日通知對方進行協商。
3. 協本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章) 日期:
乙方(簽字或蓋章) 日期:
丙方(簽字) 日期:
借調人員通知篇六
乙方:________
簽定時間: ___________ 。
簽定地點: ________________。
受甲方委托,乙方承包甲方 ________________________。 經甲乙雙方共同協商,在平等互利、自愿互惠的基礎上簽訂本合同共同遵守。
1、 受甲方委托,乙方負責保潔清洗工作區域: ___________________ 。
1、 甲方有權在乙方工作人員清洗過程中提出方案與建議。
2、 甲方有義務教育乙方公司工作人員,自覺遵守和維護安全管理規定,配合乙方保潔人員更好的完成清洗作業任務。
3、 甲方提供乙方工作人員食宿,不提供工作所需耗材。
4、甲方公司管理與檢查此次清洗作業,指定負責人 _______ 。
1、 乙方有義務接受在清洗作業過程中甲方所提出有效的方案與建議。
2、 乙方有義務負責本公司工作人員的安全。
3、 乙方提供工作人員清潔所需耗材。
1、乙方工作人員每日正常工作時間為8小時(特殊情況甲乙雙方可協商),每周工作 ___天,上班時間 ___ 點到 ___ 點 或 ____點到 ___ 點。
2、甲乙雙方充分理解合同條款,甲方按月支付費用,承包合同生效后,甲方于每月 ____日支付乙方。如遇節假日特殊情況,付款時間可提前或延順。但時間必須在3個工作日之內。
3、甲方應按國家法定節假日補給乙方工作人員加班費用,按日計算。
4、本項目保潔清洗面積為 _____平米,甲方每月支付乙方保潔費用合計 ____元。
1、 本合同自簽字之日起效,任何一方不得無故終止合同。若單方無故終止合同,應賠償對方經濟損失。
2、 本合同自 _____年 ___月 ___日起 至 ____ 年 ___月 ___日截止。
3、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
4、 本項目指定收款人為: 武漢市榮泰安物業服務有限公司 。
此項目指定結算銀行帳號如下:
公司名稱:
6、本合同如有未盡事宜,雙方可通過協商簽定補充合同,補充合同與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)___ _ 乙方(蓋章)____ _
乙方負責人簽章: ______ 乙方負責人簽名:_____
__年 __月 __日 __年 __ 月 __日
借調人員通知篇七
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
借調人員通知篇八
因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
1.丙方應服從乙方分配的___________工作?
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務?
3.其它必要的生產工作條件。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付?
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡?
5.借調期間,由甲方為丙方提供住房?
6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:__________(簽章)
乙方:__________(簽章)
________年_____月_____日
借調人員通知篇九
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
日期: 日期: 日期:
1.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。
2.借調期間,由甲方為丙方提供住房。
3.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
六、違約責任
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:__________(簽章)
乙方:__________(簽章)
________年_____月_____日