我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇一

近年來，中國社會各界都在積極推進反腐倡廉工作，在醫(yī)療領(lǐng)域尤為如此。作為醫(yī)療領(lǐng)域中的重要一環(huán)，醫(yī)院的建設(shè)也不能例外。清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)作為醫(yī)院廉政建設(shè)的重要組成部分，對于加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)院服務質(zhì)量、樹立良好的社會形象具有重要意義。下面筆者將結(jié)合我所在醫(yī)院的實踐經(jīng)驗，分享一些關(guān)于清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)的心得體會。

第一段：清廉意識是清廉醫(yī)院建設(shè)的首要條件

清廉意識是指人們對清廉行為準則和精神的認同，具備良好的清廉價值判斷和行為選擇能力。在醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作中，我深刻意識到，清廉意識是一切行為的前提和基礎(chǔ)。作為導醫(yī)，我們需要具備高尚的職業(yè)操守和道德標準，時刻保持對患者的全心全意、誠實守信、敬業(yè)奉獻的態(tài)度。只有明確了自己的職責和義務，才能保持清正廉潔的作風，更好地服務于患者和社會。

第二段：加強醫(yī)院管理，建立規(guī)范的醫(yī)療服務流程

清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作的一個重要任務就是加強醫(yī)院管理，建立規(guī)范的醫(yī)療服務流程。我所在醫(yī)院在清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作中，注重加強醫(yī)院內(nèi)部各個崗位之間的協(xié)同合作，明確崗位職責，明確服務流程，加強患者信息管理和患者隱私保護。通過建立科學合理的管理制度，能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)療服務的公平公正，避免因特權(quán)造成的不公平現(xiàn)象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

第三段：加強隊伍建設(shè)，提高導醫(yī)水平

清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作還需要加強隊伍建設(shè)，提高導醫(yī)的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。導醫(yī)作為醫(yī)院門面的重要一環(huán)，其形象和服務質(zhì)量直接影響醫(yī)院的信譽和形象。因此，在清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作中，我們要注重對導醫(yī)的培訓和教育，提高其綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。只有具備專業(yè)知識和良好的服務態(tài)度，才能更好地為患者提供滿意的服務。

第四段：加強協(xié)作，形成合力

清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作需要各個部門的緊密配合和協(xié)作。在醫(yī)院內(nèi)部，導醫(yī)需要與其他科室、護士、醫(yī)生等密切合作，共同完成各項工作任務。同時，導醫(yī)還要與社會各界、患者及家屬進行良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有形成了內(nèi)部外部的合力，才能更好地推動清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作。

第五段：不斷改進，持續(xù)提高

清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作是一個長期的系統(tǒng)工程，離不開不斷的改進和持續(xù)的提高。在實際工作中，我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷改進工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時，要善于傾聽患者的意見和建議，及時解決問題，保持對患者的負責態(tài)度。只有堅持不懈地改進和提高，才能不斷邁向更高水平，為患者提供更好的服務。

總之，清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作對于提高醫(yī)院管理水平、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，具有重要作用。作為導醫(yī)人員，我們要樹立清廉意識，加強醫(yī)院管理，提高導醫(yī)水平，加強協(xié)作，持續(xù)改進和提高。相信在各級醫(yī)療機構(gòu)和導醫(yī)人員的共同努力下，清廉醫(yī)院建設(shè)導醫(yī)工作一定能夠取得更加顯著的成效，給患者帶來更好的醫(yī)療體驗。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇二

近幾年出現(xiàn)的醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，違背了做醫(yī)生的起碼的道德準則。雖然只發(fā)生在極少數(shù)醫(yī)務人員身上，卻直接敗壞了我們的行業(yè)形象。當前，全國衛(wèi)生系統(tǒng)正在組織倡導廉潔行醫(yī)、誠信服務，這為進一步推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、強化衛(wèi)生行風建設(shè)、提高醫(yī)療服務水平提供了一個非常有利的時機。我們作為從醫(yī)多年的醫(yī)務工作者，身感責任重大，決心為進一步端正衛(wèi)生行風作出積極貢獻。

參加工作20余年以來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江“三個代表”的思想。在思想上、言行上和黨中央保持一致。工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴于律己，廉潔奉公，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的崗位上以實際行動踐行“三個代表”，堅守著 “健康所系、生命相托”的誓言。

我深知作為一名合格的醫(yī)務工作者應具備強烈的事業(yè)心，高度的責任心和對患者的同情心；不但要有精湛的醫(yī)術(shù)，還應具有高尚的醫(yī)德。多年來，刻苦鉆研業(yè)務努力提高醫(yī)術(shù)的同時，注重提高醫(yī)德修養(yǎng)。常常勉勵自己和周圍的同志，做醫(yī)生可以幫助別人，這不是每個人都有的權(quán)利，這是一種福氣。我們應該感謝病人，感謝他們對我們的信任，對醫(yī)務工作者的信任。

多年來工作中常遇見患者送禮品，請吃喝現(xiàn)象，也曾碰到藥商，器械商送“好處費”，曾遇見一位食管癌患者家屬送1000元紅包，一位腎癌患者送了500元現(xiàn)金，一位甲狀腺瘤病人送了200元錢，我都堅決地退給了病人。記得20xx年的一天，在手術(shù)室門前一位患者家屬硬塞給我200元現(xiàn)金，為了照顧患者家屬面子，也為讓患者及家屬放心，我收起200元錢進了手術(shù)室，術(shù)后我讓護士長給病人交了住院押金，事后患者家屬為表感謝，堅持要請吃飯，我拒絕了，患者非常感動，給院長送去感謝信，給科里送了一面錦旗。

作為黨員醫(yī)務工作者，應該不斷強化先進性意識，從行業(yè)特點、職業(yè)要求和本院實際出發(fā)，以解決老百姓“看病難、看病貴”為各項工作的出發(fā)點和落腳點，帶頭抵制 “回扣”、“紅包”、“大處方”、“濫檢查”等行業(yè)不正之風。衛(wèi)生行業(yè)肩負著保護人民健康、保障全面建設(shè)小康社會的光榮職責，這是時代賦予我們的神圣使命。在20xx年抗擊非典的斗爭中，我們廣大醫(yī)務工作者經(jīng)受了嚴峻的考驗，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽，黨和人民也給予了很高的評價。我們要珍惜這來之不易的榮譽，戒驕戒躁，再接再厲。努力提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，以自己的實際行動為衛(wèi)生行風建設(shè)作貢獻。知榮恥，樹新風，做人民健康的忠誠衛(wèi)士。

今日，中共過共產(chǎn)黨發(fā)布了《關(guān)于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例的通知》，修訂后的黨規(guī)，把xx大以來治黨理念實踐的成果轉(zhuǎn)化為道德和紀律性要求，全篇貫穿“全面”與“從嚴”兩個關(guān)鍵字。針對全體黨員，準則圍繞如何正確對待和處理“公與私” “廉與腐”“苦與樂”“儉與奢”的關(guān)系，提出“四個堅持”；針對黨員領(lǐng)導干部，準則圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權(quán)利、品行操守、良好家風等四個方面提出了更高要求。

兩項法規(guī)的修訂，堅持以黨章為遵循，是黨章關(guān)于廉潔自律與紀律要求的集體化。它吹響大了全面從嚴治黨的新的號角，意義重大，影響深遠。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，沖鋒帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，代為維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。要解決好不敢擔當?shù)膯栴}，不當“老好人”，敢于得罪人。抓住一件事情就是一追到底，要敢于斗爭，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，確保把黨章黨規(guī)黨紀落實到位。全體黨員要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，把貫徹執(zhí)行廉政準則和紀律處分條例真正的落實到實處，使黨的紀律真正成為鐵的紀律，要切實做到守紀律、講規(guī)矩。自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀高壓線，逐漸形成遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇三

作為一名醫(yī)生，我深知醫(yī)院對社會的重要性，同時也聽聞過許多“黑心醫(yī)院”的新聞，經(jīng)常感到內(nèi)心的無奈和悲濤。因此，我非常贊同清廉醫(yī)院建設(shè)的理念，并在個人實踐中體會到了其中的可貴之處，今天，我想和大家分享一下自己的感受和體會。

在“醫(yī)鬧”事件頻發(fā)和“黑心醫(yī)院”事件不斷曝光的情況下，清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為重要。清廉醫(yī)院建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)療行業(yè)的道德浸潤，彰顯了醫(yī)生們的職業(yè)操守和醫(yī)療機構(gòu)的社會責任。在清廉醫(yī)院中，醫(yī)院管理層將財務、人事、招投標等事務公開透明，醫(yī)生看病開藥公平公正，患者的利益得到了最大的保障，維護了醫(yī)療行業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。

段落三：個人體會1-醫(yī)療服務理念轉(zhuǎn)變

在參與過清廉醫(yī)院建設(shè)之后，我的醫(yī)療服務理念得到了深刻的轉(zhuǎn)變。過去，我將一些看似“小問題”視若無睹，但在參與到清廉醫(yī)院建設(shè)中，我認識到這些小問題可能會影響到患者的手術(shù)效果和康復。因此，我開始嚴格按照規(guī)程踏實做好每個流程，不允許因疲勞和其他個人原因而馬虎，因為患者的安全不僅是醫(yī)生們的職業(yè)道德，也是每一個人應該意識到的基本職責。

段落四：個人體會2-用心詮釋著醫(yī)療技術(shù)

在清廉醫(yī)院建設(shè)的過程中，每個醫(yī)生都被要求嚴格按照流程操作，從而間接提高了醫(yī)生們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。我也從中受益匪淺，再次感受到了“質(zhì)量第一”的重要性。與此同時，醫(yī)院具備了更好的醫(yī)療環(huán)境和設(shè)備，這也進一步充分展示了醫(yī)生們的醫(yī)療技術(shù)水平。當患者們得到更好的治療效果時，我深感榮耀，因為我用心詮釋了我的醫(yī)療技術(shù)，用實踐表達了我的職業(yè)信條。

段落五：結(jié)尾

通過參與清廉醫(yī)院建設(shè)，我深知這是一條漫漫長路，但也卻充滿敬畏和信心。清廉醫(yī)院建設(shè)的初衷始終如一——讓患者感受到溫暖和專業(yè)，讓社會看到醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)和行業(yè)的良心和責任。我相信，通過不斷的努力，我們一定能夠走出一條符合我國國情的清廉醫(yī)院建設(shè)之路。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇四

1、強化壓實責任和督查追責。

明確主要負責人的“第一責任人”責任和其他班子成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任。深化區(qū)衛(wèi)健局清廉醫(yī)院建設(shè)的重點任務分解，全面推行責任清單制，實現(xiàn)責任具體化、個性化、并將責任清單制向科室廷伸。深化領(lǐng)導干部述責述廉制度。堅持工作的督查，實現(xiàn)清廉工作常態(tài)化，推動“清廉醫(yī)院”建設(shè)責任落實到實處。

2、落實相關(guān)工作機制

進一步規(guī)范藥品、耗材、設(shè)備業(yè)務員來訪管理，建立來訪登記制度，嚴禁藥品、耗材銷售相關(guān)業(yè)務員入診室藥房推銷產(chǎn)品，明晰醫(yī)商關(guān)系，建設(shè)清廉環(huán)境。設(shè)立舉報信箱，開通舉報電話，暢通醫(yī)療服務中“吃、拿、卡、要”和物資采購、工程項目建設(shè)中不廉潔問題的舉報投訴渠道。

3、強化教育

推進醫(yī)德醫(yī)風教育。加強人生觀、世界觀、價值觀教育，大力弘揚救死扶傷、治病救人精神，堅決反對拜金主義，唯利主義，積極引導廣大醫(yī)務人員以高尚的醫(yī)德、精良的醫(yī)技、優(yōu)良的醫(yī)風來維護醫(yī)學的神圣。通過組織觀看廉政微電影等活動，充分調(diào)動廣大干部職工參與廉潔建設(shè)的積極性，把廉潔文化貫穿于醫(yī)院各項工作中，讓廣大醫(yī)務人員在學習中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風清氣正的醫(yī)療生態(tài)氛圍。解決開展正面宣傳與引導，用正能量促進廉潔從醫(yī)，在以案警示、以警促廉的同時，充分挖掘醫(yī)院內(nèi)部涌現(xiàn)出來的清廉事例，將其樹立為典型，發(fā)揮正面典型人物的廉潔教育作用。要用身邊人講身邊事，接近與先進人物的距離，增強典型事跡的感染力，增添廉潔從業(yè)動力。

4、抓好人員監(jiān)督

加強對院領(lǐng)導班子的學習教育，尤其是加強全面從嚴治黨知識學習，提高履行“一崗雙責”能力，真正做到把責任記在心上、扛在肩上。加強院支部紀檢工作人員的業(yè)務學習，進一步提升業(yè)務水平，為“清廉醫(yī)院”建設(shè)提供堅強的組織保障。對設(shè)備藥品采購及工程項目以及其他廉政高風險領(lǐng)域的科室負責人和人員進行重點監(jiān)控，實行定期輪崗，防范利用職務便利謀取不正當利益，從源頭上防控腐敗發(fā)生。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇五

當前，醫(yī)療領(lǐng)域腐敗丑聞不絕于耳，給人們的健康和生命帶來了極大的危害。因此，推進清廉醫(yī)院建設(shè)顯得尤為必要。在此，筆者將分享自己的心得體會，探討如何建設(shè)清廉醫(yī)院。

第二段：加強管理制度建設(shè)

清廉醫(yī)院建設(shè)離不開科學的管理制度。一是要建立健全內(nèi)部管理制度，為醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)提供保障；二是要從醫(yī)院邦彥到醫(yī)藥企業(yè)，逐步建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合和監(jiān)管。管理制度的建設(shè)不僅要落實到制度和流程上，更需要貫徹到具體實踐中，讓各種規(guī)范對醫(yī)院管理產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。

第三段：提高規(guī)范意識和職業(yè)道德水平

在醫(yī)療行業(yè)，惠及群眾的工作是神圣的，需要醫(yī)務人員擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。因此，清廉醫(yī)院建設(shè)也需要從醫(yī)務人員的職業(yè)服務質(zhì)量和工作紀律上下功夫。各級衛(wèi)生部門要加強醫(yī)學倫理培訓，明確醫(yī)務人員的規(guī)范和職責，倡導向善向美的醫(yī)學倫理，塑造良好的行業(yè)文化。

第四段：強化對責任受眾的約束力度

要想建立清廉醫(yī)院，除了管制制度和職業(yè)道德的提高，還需要強化對責任受眾的監(jiān)督約束力度。只有利用執(zhí)法手段和輿論監(jiān)督，從醫(yī)院內(nèi)外雙方的角度，共同維護公共利益，才能打贏反腐斗爭。在此過程中，須要打造規(guī)范化、透明化的工作環(huán)境，形成持續(xù)有效的監(jiān)察機制，凈化和糾治在醫(yī)院內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。

第五段：總結(jié)

綜上所述，清廉醫(yī)院建設(shè)是一個長期的、系統(tǒng)性的工作。作為醫(yī)療系統(tǒng)服務大眾的主體，醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員需要帶頭樹立重要的審慎意識和責任意識。同時，各級衛(wèi)生部門和相關(guān)部門也需將清廉醫(yī)院建設(shè)與國家反腐斗爭統(tǒng)籌規(guī)劃，加強協(xié)同配合，共建共贏，更好地推進清廉醫(yī)院建設(shè)的各項工作，切實維護公共利益，為實現(xiàn)健康中國的夢想貢獻力量。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇六

我院專門成立了創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院服務活動領(lǐng)導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)職能科室各負其責的工作機制，使創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導班子思想，嚴格要求創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動和抓業(yè)務建設(shè)必須“務實”的基礎(chǔ)上，3月9日下午，我院召開傳達縣紀委第十三屆二次全會精神會議暨20xx年黨風廉政建設(shè)專題會議，對全院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫(yī)院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫(yī)院院領(lǐng)導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統(tǒng)一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內(nèi)容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院活動。

1、誠信診療：醫(yī)院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權(quán)益，尊重病人知情和隱私權(quán)，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。

2、誠信用藥：依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，杜絕無證行醫(yī),執(zhí)行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執(zhí)行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設(shè)立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：規(guī)范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫(yī)：嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。

1、設(shè)立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領(lǐng)導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。

3、調(diào)整充實門診、急診、專病?？崎T診力量，完善導醫(yī)臺服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)院相關(guān)信息；門診實行收費公示制；病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設(shè)立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。

6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，想方設(shè)法規(guī)劃用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。

7、建立和完善行風監(jiān)督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設(shè)責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，醫(yī)務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側(cè)面了解醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風情況；三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓、學習醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生；四是實行醫(yī)療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)生清清白白行醫(yī)。

8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”，臨床醫(yī)技等一線科室結(jié)合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度，把誠信服務、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業(yè)務部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”建設(shè)。

首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。

一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療；

三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。

四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。

經(jīng)過我院領(lǐng)導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標為依據(jù)，認真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續(xù)為創(chuàng)建“清廉醫(yī)院”而努力。

建設(shè)清廉醫(yī)院心得體會篇七

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及人民健康意識的提高，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域也逐漸成為了社會關(guān)注的焦點。然而，與此同時，醫(yī)療領(lǐng)域也面臨著一系列問題，比如醫(yī)療附加費用以及醫(yī)生的“紅包”等。這些問題對醫(yī)療領(lǐng)域造成了嚴重的影響，也引發(fā)了社會的廣泛關(guān)注。為此，加強清廉醫(yī)院建設(shè)，是解決這些問題的有效途徑，也是實現(xiàn)醫(yī)療健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

首先，醫(yī)療領(lǐng)域的清廉建設(shè)是促進醫(yī)療安全的基礎(chǔ)。在一些沒有醫(yī)德醫(yī)風的醫(yī)院中，醫(yī)生可能會對其患者不負責任，因而導致醫(yī)療事故的發(fā)生。而如果我們強化清廉建設(shè)，醫(yī)生就會更加遵循醫(yī)德醫(yī)風，確?；颊叩木歪t(yī)安全。

其次，清廉建設(shè)也是建立社會信任的必要條件。對于患者來說，他們更愿意選擇一個誠信可靠的醫(yī)院，而不是一個讓人感到貪虛假和不透明的醫(yī)院。所以，建設(shè)清廉醫(yī)院不僅可以增強患者的信任度，而且也能夠引導一些不良行為得到有效的遏制。

那么，怎么樣才能夠建設(shè)一個清廉的醫(yī)院呢？

首先，醫(yī)院應該要明確自己的價值觀念，并定期向員工們傳達這些核心價值，強調(diào)“醫(yī)德醫(yī)風”。

其次，醫(yī)院應該建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機制，加強對醫(yī)生和員工的管理。例如，完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度、建立績效考核機制和反腐機制等。

同時，還要進一步推行透明權(quán)，加強宣傳，同時加強了解社會輿情的同時，及時開展相關(guān)的輿論回應。

清廉醫(yī)院建設(shè)真的能夠有效地解決醫(yī)療領(lǐng)域中的一些難點問題嗎?

從目前的情況來看，清廉醫(yī)院建設(shè)的完成度不可謂不高。一些省級醫(yī)院已經(jīng)推出了一系列的激勵措施，例如獎勵員工提供承認內(nèi)部管理問題的烈士。同時，還出臺了一系列的處罰措施，比如早安驗血機等工具，幫助患者更好地了解整個治療過程中的所有環(huán)節(jié)。

五、結(jié)語

最后，從現(xiàn)實意義上來說，清廉醫(yī)院建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的正氣和正能量，既是誠摯的意愿，更是我們的責任和義務。因此，作為廣大醫(yī)務人員，保持健康的態(tài)度和行為，把服務作為醫(yī)療行業(yè)的主要責任和重點，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。