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最新學校社團招新策劃方案范文大全

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 11:37:28
最新學校社團招新策劃方案范文大全
時間:2022-12-04 11:37:28     小編:zdfb

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校社團招新策劃方案范文篇一

金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意,富有內涵的想法。正是基于這個原因,我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材,盡可能多且富有質量地招收新干事,為協會補充新鮮血液,為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間:10 月中旬 地點:一飯門前籃球場 對象:__ 級全體新生 具體流程:

(負責人:宣傳部 秘書部 外聯部 策劃部 )

1、 制作協會的宣傳海報以及板報, 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前,二三飯之間,雅園以及圖書館門前宣傳欄) ,要求海報和板報的內容要新穎,色彩 鮮明,能夠突出協會特色。

2、利用微博,貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣,爭取 提高協會的知名度和影響力。

3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資,故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張,報 名表格等等準備到位。

5、策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷,麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱, 并播放準備好的有關于就協以往 的活動剪影。

2、可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3、 在協會現有的成員中挑選出膽子大,性格開朗的成員在招新當天主動出擊,引 導新生來了解,來加入我們協會。

4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料,清理現場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名,電話,系別等資料 3.召開就協會議,總結優點,提出不足。上交總結書 4.準備面試等各個具體事宜 備注:可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組,應對有可能出現的各種突發狀況。

學校社團招新策劃方案范文篇2

一活動背景

啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來,始終銘記全心全意為學院學生服務的原則,秉承并發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力,為成員的美好明天啟明導航。

二活動概述

1·活動名稱:啟明星服務社納新活動

2·活動時間:20__年_月_日

3·活動地點:學院正門

4·參與對象:大一新生

5·組辦單位:啟明星服務社(模擬公司)

6·策劃人:

三活動主題

新學年,學院遷址新校區,迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承并發揚服務學生理念,提高更多大學生的核心競爭力,我社各部門將遵守社團納新原則,為社團注入一股新的血液。

四活動流程

1·活動前五天,各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天,宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部,在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天,宣傳部完成三個板報,分別是社團簡介,各部門職能介紹,及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚,社團開準備工作會議,各部門明確工作任務,積極做好準備。

5·納新當日,社團各部積極展開工作,熱情耐心地向新生介紹說明,展示我社風采。

6·納新結束,各部門分工,認真收拾現場。

五活動分工

1·宣傳部:將所制作海報按時張貼,在活動中將三個板報展出。

2·秘書處:活動現場做好各部門考勤工作,制作考勤表。并認真登記新成員。

3·企劃部:印制并發企劃書。布置氣球,桌面。

4·常務部:準備好桌椅,搭建遮篷。

5·網絡部:準備電腦(備用一臺),音響。

6·營銷部:開水,杯子。

7·外事部:掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作,做好應急措施。

附:

1·活動預算160元,由外事部引資。

2·納新當天,各部長無特殊情況須提前到場,有事提前向社長請假。

3·著正裝,佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應對雨雪天氣,參與者應做好防水防凍準備,宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時,我們要耐心細致,展示社團美好形象。

6·必要時,社團實踐部要為大家準備午飯。

7·活動資金各部大匯總,由社長簽章后上報秘書處。

學校社團招新策劃方案范文篇3

一、招新項目組的成立

負責人:

成員:所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉:針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,并進行可行性論斷,確定招新的工作,并實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;

在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放500份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉;

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現場安排

四、社員見面會

目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的了解,再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、注冊:交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

六、招新總結及善后工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

七、社團招新工作結束。

以后每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。

學校社團招新策劃方案范文篇4

一、活動背景

在過去的的一年里,我們hip—hop街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往,我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二、活動目的

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20__年招新活動,欲借此達到以下效果:

1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念,讓新老同學認識和了解我們社團。

2、吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式:

1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院hip—hop街舞協會的招新報名時間和地點;

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、招新活動采取東西校區同時開展的方式。

4、鑒于校團委和社工委的相關規定,結合我們社團的實際情況,本次招新活動中,每人收取15元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期準備

1、收集整理展板,報紙的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面俱到;

2、如果條件允許,協會請成員向新生展示街舞表演。

3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作,活動部幫忙協助。

五,活動時間:20__年

六、活動地點:

七,承辦單位:__學校街舞協會。

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