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商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇一

座談會研究是定性的，指導性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結合大樣本調查：通過座談會找到一個問題的相關影響因素，而通過大樣本調查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調查研究，多查一些數據性的資料，分析研究，得出最后的結論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領導

講話稿

，僅供參考。

同志們：

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結經驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現了村村有全覆蓋。

大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農村的發展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局，著眼于服務農村、服務農業、服務發展，積極協調資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環境面貌。二是促進了農村和諧。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發現的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農村穩定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協調關系和發展經濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產業發展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發生了變化，還密切了黨群干群關系。

下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。

(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰斗力不強，作用發揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農村發展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優勢，更好地強化農村班子建設，提升農村班子的活力和戰斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現，是我們黨密切聯系群眾優良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農村社會和諧穩定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經驗辦法，有利于發現培養一批好干部，真正實現干部受鍛煉，群眾得實惠。總之，無論是從發展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發揮三個方面的作用。一是要發揮好參謀助手作用，發揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協助村支部更好的開展工作。二是發揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯鎮黨委、派出單位，下聯村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮黨委保持經常性聯系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協調班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農村經濟社會發展和維護和諧穩定。三是要發揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。

(三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領導核心和戰斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養和村級規范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監督等

規章制度

，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設及基層組織的戰斗堡壘作用得到持續加強，在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二，要謀發展。“發展是硬道理”。發展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發展，就是要把農村發展、農民致富作為首要任務，積極轉變思路，發現發展優勢，找準發展的切入點，幫助村上制定行之有效的發展規劃，培育發展主導產業，發展集體經濟，幫助群眾增收致富。當然，發展產業，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產生活條件，完善基礎設施，努力幫助群眾解決上學、就醫、維權等方面實際困難，想方設法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩定，就是堅持穩定是第一責任，發揮熟業務、懂法律、曉政策的優勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發現矛盾隱患提前介入化解，促進農村社會和諧穩定。 (四)聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩定因素，要在實踐中密切同群眾的聯系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。

到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態度，切實做好履職服務工作，提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利，事事如意!

尊敬的各位領導，各位來賓：.

大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環境職業技術學院全體師生員工向與會的各位領導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。

校企合作是職業教育發展的大勢所趨。通過學校和企業兩種不同的教育環境和 教育資源的高效整合，培養學生的全面素質和綜合能力，以適應社會主義市場經濟發展對人才素質的需要，校企合作使學校的培養目標和培養方向與企業保持一致，實現了學校和企業的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。

校企合作，可以充分發揮企業、學校各自優勢，準確把握企業用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業道德、職業能力的形成。

學校作為“人力資源中心”，企業作為“人才實踐基地及未來發展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優勢互補、相互協作，為社會、為企業的競爭與發展培養既有良好職業素質又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業人才。

中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產和股權，本部設在烏魯木齊市。

中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨干產業集群之一的重要任務，總體發展戰略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產業等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區域，大力促進產業一體化協同發展，到20xx年實現煤炭控股產能7000萬噸、參股產能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區和中電投集團跨越式發展有重大貢獻能力的重要產業集群。

中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰略轉型大局，全面融入自治區開發建設大潮，全力打造產業優勢突出、核心競爭力和可持續發展能力強的大型綜合能源企業，發展呈現結構優、效益好、速度快、后勁強的良好態勢。

乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發展的歷史機遇，不斷把建設產業集群的宏偉事業推向前進，以優秀的企業品格和一流的發展業績回報新疆各族人民。

我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業集團、靖遠煤業集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質局等15家行業單位和大型企業合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設在企業，采取“半工半讀”的形式開展教學，企業參與人才培養目標、人才培養方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業實施，取得了良好的效果。

近年來，隨著我院專業布局的調整和人才培養質量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養方面與學院合作的意愿，學院與企業在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業也更多的認識到參與人才培養的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質局、華亭煤業集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養共同體，企業全過程參與到人才訂單培養中來，共定招生要求、共商培養方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質量、共建學生資助與獎勵體系。

為了加強、深化、落實校企合作培養人才的有關工作，明確校企雙方的責任，培養學生建立服務企業的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業人事(教育)部門有關人員就有關教學安排、人才培養過程中存在的有關問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現的新情況，采取及時不定期的協商;二是用企業名命名的冠名班。以此增強企業、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業學生間的競爭意識;三是設立企業獎學金或對家庭經濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業、金川公司、甘南州氣象局等12家企業集團和行業部門在我院設立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經濟困難學生，企業還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業展示中心，由企業布展，介紹企業的發展前景，宣傳企業文化、理念。由于校企合作訂單培養共同體可以最大程度地實現學校教學與企業技術要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業職業崗位對人才的需求和畢業生有效高質量就業問題，得到了企業、學生、社會的廣泛認同，較好地實現了職業教育以就業為導向的宗旨。

站在新的歷史起點上，蘭州資源環境職業技術學院借國家骨干院校建設的浩蕩東風，充分發揮自身優勢，為我國的西部煤炭、地礦行業專業技術人才的培養做出更大的貢獻。

最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。

尊敬的各位老領導、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日--“九·九”重陽節。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領導，都是半個多世紀發展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續關心和支持建設，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當地經濟發展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，并在協會帶領下，教育群眾嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在

先進性教育

活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。 三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容，以培養“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演并獲獎。老年書畫

詩詞

協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發揮了自己的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，為經濟社會發展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現了高齡補貼;重大節日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。 做好老干部工作，關鍵是要按照黨對老干部“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經濟社會發展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發展經濟、促進改革、維護穩定不可缺少的重要力量。發展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規定，我們要從實現好、維護好和發展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發展的成果;對困難企業、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇二

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結經驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現了村村有全覆蓋。

大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農村的發展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局，著眼于服務農村、服務農業、服務發展，積極協調資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環境面貌。二是促進了農村和諧。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發現的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農村穩定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協調關系和發展經濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產業發展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發生了變化，還密切了黨群干群關系。

下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。

(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰斗力不強，作用發揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農村發展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優勢，更好地強化農村班子建設，提升農村班子的活力和戰斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現，是我們黨密切聯系群眾優良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農村社會和諧穩定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經驗辦法，有利于發現培養一批好干部，真正實現干部受鍛煉，群眾得實惠。總之，無論是從發展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發揮三個方面的作用。一是要發揮好參謀助手作用，發揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協助村支部更好的開展工作。二是發揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯鎮黨委、派出單位，下聯村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮黨委保持經常性聯系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協調班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農村經濟社會發展和維護和諧穩定。三是要發揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。

(三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領導核心和戰斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養和村級規范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監督等規章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設及基層組織的戰斗堡壘作用得到持續加強，在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二，要謀發展。“發展是硬道理”。發展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發展，就是要把農村發展、農民致富作為首要任務，積極轉變思路，發現發展優勢，找準發展的切入點，幫助村上制定行之有效的發展規劃，培育發展主導產業，發展集體經濟，幫助群眾增收致富。當然，發展產業，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產生活條件，完善基礎設施，努力幫助群眾解決上學、就醫、維權等方面實際困難，想方設法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩定，就是堅持穩定是第一責任，發揮熟業務、懂法律、曉政策的優勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發現矛盾隱患提前介入化解，促進農村社會和諧穩定。 (四)聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩定因素，要在實踐中密切同群眾的聯系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。

到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態度，切實做好履職服務工作，提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利，事事如意!

商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇三

在“八·一”建軍節前夕，我們邀請轉業復員退伍軍人開個座談會，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!

今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉業復員退伍軍人工作，把廣大轉業復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調，轉業干部是國家的寶貴財富。正如所講：“軍隊轉業干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優勢。他們轉到地方后，將會給改革和建設增添新的活力。”建國以來，我國先后有數百萬復轉軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經濟建設和社會穩定做出了積極的貢獻。據初步統計，我村目前共有復轉軍人xx人，廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設，辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復員到地方以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己工作崗位，在學習上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優秀模范人物，他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。

3.26公里，預制板路11.2公里，社級公路11公里，基本實現各社通公路，各院落通預制板路。

面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復轉軍人，是我村改革和建設的生力軍。實現在新世紀的發展目標，需要大家的團結奮斗，廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業，自強不息。

一、發揚傳統。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統和優良的作風。廣大復轉軍人經過部隊的培養錘煉，具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉軍人的傳統和優勢。希望你們在我村的發展中：繼續保持和發揚光榮傳統和作風，保持軍人的優秀本色，講政治，講大局，講團結，講穩定，以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾，努力學習和實踐科學發展觀，“發揚革命傳統，爭取更大光榮”，在各自崗位上為我村的改革與發展建功立業。

二、勤奮學習。復轉軍人要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在發展社會主義市場經濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握各種適用務工和農業技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新時期的挑戰打下堅實的知識基礎。

三、愛崗敬業。正如所講：我們的工作“是國民經濟的基礎，也是國民經濟發展和社會安定的重要保障。”因此，我們的工作是光榮而神圣的，復轉軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業務水平和工作能力，在本職工作中積極發揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

四、自強不息。新時期的事業是一項創造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創新，努力開辟事業發展的新天地。實踐證明，復轉軍人要有所作為，客觀環境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。

復轉軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關心、培養和愛護復轉軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉軍人培養好，使用好，努力為他們創造條件，提供舞臺，促進他們為我村的改革與發展做出更大的貢獻。

商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇四

尊敬的工商聯領導及各位建材行業的朋友們：大家下午好！

首先祝賀工商聯第九屆換屆選舉圓滿成功！更感謝新的領導對建材商會的厚愛和關懷，百忙之中到會場指導，謝謝你們！

以前，我們猶如在不遮風不擋雨的世間四處飄泊，隨時擔心被房租老板驅趕和加租的恐慌，沒有家，沒有溫暖，更沒有目標。我們曾經呼吁過，吶喊過，可這吶喊聲被高速發展的社會經濟熱浪所淹沒。我們的心涼了，因為我們是沒媽的孩子。

朋友們，請抬起頭來，工商聯現在就是我們的娘，是我們的家，是我們的橋梁和紐帶。有媽的孩子就是寶，我么不再為呼吁無門而苦惱，也不再為不能及時得知政府的決策和政策而落后和被動了。

謝謝領導，謝謝大家，有過激言辭和冒犯之處請海涵！

最后，有一個請求，如果商會以后有愛心活動的時候，能不能考慮給我捐贈幾輛輪椅？我是這一屆的肢協主席，我有責任想著殘疾人朋友，望大家支持！謝謝！！

商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇五

在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日--“九·九”重陽節。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領導，都是半個多世紀發展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續關心和支持建設，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當地經濟發展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，并在協會帶領下，教育群眾嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。 三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容，以培養“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演并獲獎。老年書畫詩詞協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發揮了自己的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，為經濟社會發展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現了高齡補貼;重大節日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。 做好老干部工作，關鍵是要按照黨對老干部“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經濟社會發展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發展經濟、促進改革、維護穩定不可缺少的重要力量。發展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規定，我們要從實現好、維護好和發展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發展的成果;對困難企業、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇六

大家好!

今天我們利用一下午的時間，召開這個座談會。會前我們給這次會議定了一個調，要低調，但更要務求實效，要體現我們企業家老板們的做事精神和辦事風格。從大家富有激情的發言中，可以看出我們這次會議取得了預期成果。特別是在這次會議上我們又吸收 位同志加入我們的團隊，通過我們班子成員精心遴選推薦，大家一致認為新入選的成員不僅僅是實力強影響大，更重要的是商德好形象好，能真正代表綏德商幫形象的工商界同仁加入我們的隊伍。在此請允許我代表綏德工商聯對新加入的成員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

圍繞會議的主題，并集合大家的共同意見，我也想客觀估價一下我們會館成立一年來的貢獻。這一年來會館為我們工商聯，為我們名州商幫所作出的貢獻是看得見摸得著的，是有目共睹的，剛才從大家的發言中我們能充分感受到這一點。可以說我是第一當事人，我有自己的體會和感悟。第一貢獻，會館已經成為工商界感情交流的場所，商務交流的場所，合作交流的場所。成為商會開展經常性活動的重要載體.這不僅被我們工商界廣泛認同，而且被我們黨政機關領導和干部充分肯定。第二貢獻，綏德商會會館的成立，更重要的意義是，他是燎原之火，充分激活全國異地會館的建設，榆林的會館已經建成，延安的會館就要裝修完畢，西安、北京、新疆、寧夏會館都已納入我們的工作規劃，我們將會適時地來推進異地會館的建設。第三貢獻，會館建設給我們帶來的意外收獲，可以說沒有會館，我們的【旱碼頭】，綏德商會銀行也很難誕生，至少說我們不會這么快取得這樣的成效。第四貢獻，會館已成為充分挖掘綏德20xx年厚重商業文化積淀的載體。天下名州，自古旱碼頭。我們在全市率先建立第一商會會館，這是充分彰顯旱碼頭先進商業文化的一個具體舉措，近年來榆林經濟發展格局在重新洗牌，但我們想倡導的和傳遞的，陜北的商業精神商業靈魂發端就在我們的天下名州!希冀會館成為挖掘、傳承、創新“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”綏德漢新商業精神的重要基地。第五貢獻，會館重塑了綏德工商聯對外形象，飆升了工商聯的硬實力和影響力。有遠見的政治精英和商界精英都一致看到這個平臺不單單是工商界合作交流的平臺，而是政商交融的平臺。會館也在不斷重塑工商聯機關干部的自信，打破了工商聯是弱勢群體的心理障礙，找回一種自尊，活出一種精彩!在此我們要特別感謝黑維漢黑總的特別付出特別貢獻!也感謝我們新一屆工商聯領導班子對會館對黑總和我本人的信任和支持!工商聯機關干部的大營扎到會館，給黑總帶來多少麻煩，多少不方便，我們每一位老板捫心自問，有幾個能真正做到。可以說毫不夸張地說，黑總讓我不斷地去反思，不斷在尋找差距，我應該如何更好地為我們這個團隊服務。這一年就我本人而言也是的成長進步最快的一年，八年前的破格提拔在我看來那是形式上的破格提拔，這一年的進步是思想上的破格，人生境界上的破格!感謝各位同仁在換屆以來這一年對我的支持和幫助。這是我想特別傳遞的第一聲音。

我要特別想傳遞的第二個聲音，我們將要構建什么樣的工商聯?去年換屆后我們工商聯第一次領導班子會上，我就提出要構建“四型”“三力”工商聯，所謂“四型”就是統戰型、開放型、服務型、商務型工商聯;所謂“三力”就是構建有發展力，有凝聚力，有影響力的工商聯。通過一年的有效運作，我們就是按照這樣一個既定目標來推動發展。也正是通過一年的有效實踐，我們越來越感到一個組織要在更大的平臺上發揮作用，他的影響力就顯得越發重要。所以在這次座談會上我們要旗幟鮮明地提出，放大天下名州商幫的影響力作為我們本屆工商聯追求的第一目標!我愿與天下名州工商界精英一道盡最大可能把天下名州商幫的影響力挖掘出來開發出來，希冀我們天下名州商幫在陜西乃至全國的商幫組織中發揮著舉足輕重的作用。也希冀我們綏德工商界每一位同仁都感到我們名州商幫是一支值得信賴，值得敬仰，值得驕傲的商幫隊伍!當前我們重點希望通過“三大法寶”來不斷提升我們的影響力。第一個法寶，就是走向全國的綏德商會會館，通過會館把我們天下名州商界精英團聚起來，融通人脈，融通項目，融通資本，實現合作共贏!第二個法寶，就是我們正在積極籌建的綏德商會商業銀行，我們要向三百年前的晉商學習致敬，我們的商會銀行有一天也要匯通天下!第三個法寶，就是我們的商報【旱碼頭】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商幫。對三大法寶未來發展我們提出一個共同發展愿景：就是我們天下名州商幫事業發展到哪里，我們的會館就要建到哪里，我們商會銀行的金融服務就要跟進到哪里，我們的【旱碼頭】商幫就宣傳服務聚焦到哪里。我希望首先從我們這屆工商聯領導班子做起，有力的出力，有智的出智，有錢的出錢，盡一份所能共同來推動三大法寶的建設，共同來提升天下名州商幫的影響力!我們應該在“官商現象”中學習一些什么?a從x公安局長能調任y公安局長，b縣長能調任y市計委主任，背后有個傳聞，z的財團有一個共同聲音，a、b的個人進退已經不是他們個人的進退，也不是他們家族的進退，而是z人的進退。我希望大家提升一個境界，我們著力推動三大法寶的建設，這不單單是我工商聯主席張修前一個人的事，也不單單是我們第八屆工商聯領導班子的事，而是天下名州商幫的事，而是所有綏德人的事。如果說我們把三大法寶重要作用提到這樣的高度，我們堅信我們一定會搞好三大法寶的建設，我們一定會不斷推動和提升天下名州商幫的影響力!這也是我對大家提出的要求，希望我們班子每一個成員都能拿出一份責任和良知一起來推動我們的工商聯事業!

我要傳遞的第三個聲音就是我們要大力弘揚綏德漢新商業精神，5年前我們在保護性注冊綏德漢商標的時候，就給綏德漢新商業精神作了一個定位，四句話十六個字“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”。八年的工商聯工作的實踐，對綏商精神我一直在探究。我覺得要修改一句話，把“剛柔并濟”改為“包容并濟”。“ 剛柔并濟”在精神層面更多強調個人智慧作用的發揮，而“包容并濟”在精神層面更多強調團隊智慧作用的發揮。我們綏德人有一種優越感，那是在歷史發展的進程中形成的一種天然優勢，人文薈萃，見多識廣，頭腦精明，不隨大流。同時我們又有著天然的劣根性，就是包容有余抱團不夠。“包容并濟”恰恰是強調這樣一種精神缺陷。我們的團隊發展意識確確實實是我們綏德人發展的一個軟肋。(今年8月我們子洲高中同學20xx年聚會，70個同學就有68個到場，從天南海北匯集在一起。子洲人厲害，是因為有著非常強的團隊意識。)我們確實要強化我們綏德人的團隊意識。歷經30年改革開發，民營經濟發展有了長足的進步，要在新一輪的發展實現新的重大的突破發展，不再是拼個人，而是在拼團隊。改革開放30年后今天的發展，已經由自由資本競爭階段過渡到壟斷資本競爭階段，我們一定要看清這個發展趨向。我們已經進入一個需要全面抱團發展的階段。我們需要進一步充分發揮我們綏德人聰明才智，沒有大局，哪有格局?沒有格局，哪有疆域?追溯歷史革沿，秦漢名邦，龍城上郡。所以我們要站在歷史的高度來樹立大綏德的大格局，打破狹隘的、完全以地緣為紐帶的抱團發展。大力弘揚十六字綏德漢新商業精神，特別是充分注重發揮“包容并濟”的商幫精神，依托地緣、血緣、情緣、商緣為紐帶來抱團發展。真誠祝愿我們工商界同仁在未來的發展中取得新的更大的成就，我們綏德工商聯因你而自豪!

商會會長講話稿商會會長座談會上的講話篇七

近年來,隨著經濟社會的迅速發展,一大批非公有制企業如雨后春筍般成長起來,商會的作用也逐步得到了各方的關注和認可。下面是本站小編給大家整理的商會座談會上的

講話稿

，僅供參考。

工商界各位同仁：

大家好!

今天我們利用一下午的時間，召開這個座談會。會前我們給這次會議定了一個調，要低調，但更要務求實效，要體現我們企業家老板們的做事精神和辦事風格。從大家富有激情的發言中，可以看出我們這次會議取得了預期成果。特別是在這次會議上我們又吸收 位同志加入我們的團隊，通過我們班子成員精心遴選推薦，大家一致認為新入選的成員不僅僅是實力強影響大，更重要的是商德好形象好，能真正代表綏德商幫形象的工商界同仁加入我們的隊伍。在此請允許我代表綏德工商聯對新加入的成員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

圍繞會議的主題，并集合大家的共同意見，我也想客觀估價一下我們會館成立一年來的貢獻。這一年來會館為我們工商聯，為我們名州商幫所作出的貢獻是看得見摸得著的，是有目共睹的，剛才從大家的發言中我們能充分感受到這一點。可以說我是第一當事人，我有自己的體會和感悟。第一貢獻，會館已經成為工商界感情交流的場所，商務交流的場所，合作交流的場所。成為商會開展經常性活動的重要載體.這不僅被我們工商界廣泛認同，而且被我們黨政機關領導和干部充分肯定。第二貢獻，綏德商會會館的成立，更重要的意義是，他是燎原之火，充分激活全國異地會館的建設，榆林的會館已經建成，延安的會館就要裝修完畢，西安、北京、新疆、寧夏會館都已納入我們的工作規劃，我們將會適時地來推進異地會館的建設。第三貢獻，會館建設給我們帶來的意外收獲，可以說沒有會館，我們的【旱碼頭】，綏德商會銀行也很難誕生，至少說我們不會這么快取得這樣的成效。第四貢獻，會館已成為充分挖掘綏德20xx年厚重商業文化積淀的載體。天下名州，自古旱碼頭。我們在全市率先建立第一商會會館，這是充分彰顯旱碼頭先進商業文化的一個具體舉措，近年來榆林經濟發展格局在重新洗牌，但我們想倡導的和傳遞的，陜北的商業精神商業靈魂發端就在我們的天下名州!希冀會館成為挖掘、傳承、創新“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”綏德漢新商業精神的重要基地。第五貢獻，會館重塑了綏德工商聯對外形象，飆升了工商聯的硬實力和影響力。有遠見的政治精英和商界精英都一致看到這個平臺不單單是工商界合作交流的平臺，而是政商交融的平臺。會館也在不斷重塑工商聯機關干部的自信，打破了工商聯是弱勢群體的心理障礙，找回一種自尊，活出一種精彩!在此我們要特別感謝黑維漢黑總的特別付出特別貢獻!也感謝我們新一屆工商聯領導班子對會館對黑總和我本人的信任和支持!工商聯機關干部的大營扎到會館，給黑總帶來多少麻煩，多少不方便，我們每一位老板捫心自問，有幾個能真正做到。可以說毫不夸張地說，黑總讓我不斷地去反思，不斷在尋找差距，我應該如何更好地為我們這個團隊服務。這一年就我本人而言也是的成長進步最快的一年，八年前的破格提拔在我看來那是形式上的破格提拔，這一年的進步是思想上的破格，人生境界上的破格!感謝各位同仁在換屆以來這一年對我的支持和幫助。這是我想特別傳遞的第一聲音。

我要特別想傳遞的第二個聲音，我們將要構建什么樣的工商聯?去年換屆后我們工商聯第一次領導班子會上，我就提出要構建“四型”“三力”工商聯，所謂“四型”就是統戰型、開放型、服務型、商務型工商聯;所謂“三力”就是構建有發展力，有凝聚力，有影響力的工商聯。通過一年的有效運作，我們就是按照這樣一個既定目標來推動發展。也正是通過一年的有效實踐，我們越來越感到一個組織要在更大的平臺上發揮作用，他的影響力就顯得越發重要。所以在這次座談會上我們要旗幟鮮明地提出，放大天下名州商幫的影響力作為我們本屆工商聯追求的第一目標!我愿與天下名州工商界精英一道盡最大可能把天下名州商幫的影響力挖掘出來開發出來，希冀我們天下名州商幫在陜西乃至全國的商幫組織中發揮著舉足輕重的作用。也希冀我們綏德工商界每一位同仁都感到我們名州商幫是一支值得信賴，值得敬仰，值得驕傲的商幫隊伍!當前我們重點希望通過“三大法寶”來不斷提升我們的影響力。第一個法寶，就是走向全國的綏德商會會館，通過會館把我們天下名州商界精英團聚起來，融通人脈，融通項目，融通資本，實現合作共贏!第二個法寶，就是我們正在積極籌建的綏德商會商業銀行，我們要向三百年前的晉商學習致敬，我們的商會銀行有一天也要匯通天下!第三個法寶，就是我們的商報【旱碼頭】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商幫。對三大法寶未來發展我們提出一個共同發展愿景：就是我們天下名州商幫事業發展到哪里，我們的會館就要建到哪里，我們商會銀行的金融服務就要跟進到哪里，我們的【旱碼頭】商幫就宣傳服務聚焦到哪里。我希望首先從我們這屆工商聯領導班子做起，有力的出力，有智的出智，有錢的出錢，盡一份所能共同來推動三大法寶的建設，共同來提升天下名州商幫的影響力!我們應該在“官商現象”中學習一些什么?a從x公安局長能調任y公安局長，b縣長能調任y市計委主任，背后有個傳聞，z的財團有一個共同聲音，a、b的個人進退已經不是他們個人的進退，也不是他們家族的進退，而是z人的進退。我希望大家提升一個境界，我們著力推動三大法寶的建設，這不單單是我工商聯主席張修前一個人的事，也不單單是我們第八屆工商聯領導班子的事，而是天下名州商幫的事，而是所有綏德人的事。如果說我們把三大法寶重要作用提到這樣的高度，我們堅信我們一定會搞好三大法寶的建設，我們一定會不斷推動和提升天下名州商幫的影響力!這也是我對大家提出的要求，希望我們班子每一個成員都能拿出一份責任和良知一起來推動我們的工商聯事業!

我要傳遞的第三個聲音就是我們要大力弘揚綏德漢新商業精神，5年前我們在保護性注冊綏德漢商標的時候，就給綏德漢新商業精神作了一個定位，四句話十六個字“錚錚鐵骨，剛柔并濟，海納百川，誠信睿智”。八年的工商聯工作的實踐，對綏商精神我一直在探究。我覺得要修改一句話，把“剛柔并濟”改為“包容并濟”。“ 剛柔并濟”在精神層面更多強調個人智慧作用的發揮，而“包容并濟”在精神層面更多強調團隊智慧作用的發揮。我們綏德人有一種優越感，那是在歷史發展的進程中形成的一種天然優勢，人文薈萃，見多識廣，頭腦精明，不隨大流。同時我們又有著天然的劣根性，就是包容有余抱團不夠。“包容并濟”恰恰是強調這樣一種精神缺陷。我們的團隊發展意識確確實實是我們綏德人發展的一個軟肋。(今年8月我們子洲高中同學20xx年聚會，70個同學就有68個到場，從天南海北匯集在一起。子洲人厲害，是因為有著非常強的團隊意識。)我們確實要強化我們綏德人的團隊意識。歷經30年改革開發，民營經濟發展有了長足的進步，要在新一輪的發展實現新的重大的突破發展，不再是拼個人，而是在拼團隊。改革開放30年后今天的發展，已經由自由資本競爭階段過渡到壟斷資本競爭階段，我們一定要看清這個發展趨向。我們已經進入一個需要全面抱團發展的階段。我們需要進一步充分發揮我們綏德人聰明才智，沒有大局，哪有格局?沒有格局，哪有疆域?追溯歷史革沿，秦漢名邦，龍城上郡。所以我們要站在歷史的高度來樹立大綏德的大格局，打破狹隘的、完全以地緣為紐帶的抱團發展。大力弘揚十六字綏德漢新商業精神，特別是充分注重發揮“包容并濟”的商幫精神，依托地緣、血緣、情緣、商緣為紐帶來抱團發展。真誠祝愿我們工商界同仁在未來的發展中取得新的更大的成就，我們綏德工商聯因你而自豪!

各位會長、同志們：

這次座談會雖然時間短，但內容充實，啟發性強，具有較強的實用性和借鑒意義，參加座談的會長們參會率高，討論認真，提出了不少很好的建議，對這些意見建議，要及時進行梳理歸納，把大家的心聲傳遞給有關領導和部門，促進一些問題的解決。

下面，我在大家討論的基礎上，提幾點希望：

一、加強學習，提高領導班子的整體素質。我們在座各位基本都是商會、協會會長、各行業中的精英，在促進我縣經濟發展、社會進步、提供就業機會和參與各種公益慈善事業等方面做出了積極而有意義的貢獻。當前，我們正處在大變革的時期，必須以時不我待的緊迫感提高學習的自覺性，增強自身素質，以適應千變萬化的形勢的需要。大家要認真學習黨的各項方針政策和法律法規，整合各方面的資源，增強大局意識、責任意識，增強工作的原則性、預見性和創造性，使自己成為一個懂政策、明是非的企業家，充分發揮商會在非公有制經濟人士思想政治工作中的引導作用，在聯系政府和企業的橋梁和紐帶作用，團結和帶領商會成員為實現既定目標而努力奮斗。

二、健全制度，完善商會的各項職能。沒有規矩，不成方圓，商會也需要用制度來規范，制度不是掛在墻上鎖在抽屜中的，而是要落實在實踐中。要健全行業商會

規章制度

，形成規范運作的長效機制，靠制度辦會，靠制度管人。大家要進一步強化商會的協調聯絡功能、服務紐帶功能、自律引導功能，協調好政企之間、商會之間、會員之間各種關系，提供解決各種糾紛的協調平臺，并向會員企業提供政策、法律、信息服務，向企業宣傳政府的政策和主張，向政府反映會員的合理訴求，依法保護會員的合法權益。要發揮企業中各級人大代表和縣政協委員參政議政的作用，積極反映熱點難點問題，倡導誠信經營，依法納稅，為建設和諧社會做貢獻。

三、圍繞中心，謀劃企業的發展藍圖。“”時期是我縣推進科學發展、跨越發展、和諧發展的重要機遇期，是全面建設小康社會的關鍵期，特別是隨著中部崛起和湘西開發戰略的深入推進，武陵山經濟協作加快實施以及國家產業政策的調整，為我縣承接產業轉移、加快企業發展提供了難得的機遇。在座的各位，必須以強烈的責任感和使命感，按照國家的大政方針，特別要很好的把握我縣未來發展的脈搏，圍繞實施工業強縣戰略，圍繞縣委經濟工作中心，認真制定好本企業的規劃和

工作計劃

，把握機遇，用好政策，謀求本企業的快速發展。

四、采取措施，加快會員隊伍建設。會員與商會的關系如同魚和水的關系，要吸納更多的會員加入商會，為會員搭建更廣闊的交流平臺。通過組織會員參加各層級的經貿洽談、招商引資等活動，參加縣以上相關部門舉辦的專業培訓活動，赴發達地區和先進企業參觀考察等一系列的活動，架起企業之間，企業與政府之間溝通的橋梁，讓政府引領企業，企業圍繞政府，共同為加快邵陽縣的經濟發展獻計出力。 同志們，我們要在改革創新中攜手并進，積極進取，努力促進商會工作邁上新臺階, 為開拓全縣商會工作的新篇章而做出不懈努力!

最后，祝各位會長事業進步，身體健康，家庭幸福! 謝謝大家。

各位老總，同志們：

今年5月21日，我們到深圳舉行了招商推介會;今天，在夏秋之交這個收獲的季節里，大家回到郴州進行商務考察、對接、洽談，尋求投資合作之機。首先，我謹代表中共郴州市委、市人民政府，對各位郴商朋友的到來表示熱烈的歡迎!對大家多年來給予家鄉的關注、關心和支持表示衷心的感謝!

一是希望大家多關注郴州的發展。各位郴商朋友長期在外打拼，創造了大量的社會財富，積累了豐富的創業經驗，大家既是郴州人的驕傲，也是郴州今后發展的寶貴財富。與此同時，家鄉也無時無刻不在發展、在變化。特別是20xx年以來，郴州市搶抓國家級湘南承接產業轉移示范區獲批的重大機遇，狠抓招商引資和項目建設，大膽先行先試，擴大開發開放，經濟發展步入全省發展第一方陣，開放型經濟實現大跨越。實際利用外資總量、到位內資總量連續多年居全省第二位，加工貿易進出口總額、外貿進出口總額連續分別居全省第一位和第二位。大家此次回到郴州，相信通過接下來幾天的考察，會對郴州有新的認識、新的了解。隨著近幾年郴州交通大建設、產業大轉型、城市大提質后續效應的顯現，郴州發展變化的步伐將會更快。希望大家此行結束后，繼續關注郴州的發展、關注郴州的變化;同時也歡迎大家隨時對郴州的發展建設多提寶貴意見和建議，使我們能夠不斷改進，不斷提高。

二、希望大家多宣傳郴州的優勢。郴州的招商引資工作和開放型經濟發展，雖然取得了一些成績，但進一步提升開發開放水平仍是我們工作的重中之重。深圳處于我國改革開放的最前沿，創造了世界工業化、城市化、現代化史上的諸多奇跡。長期以來，我們也是一直把珠三角特別是深圳作為招商引資的重點地區。這些年，郴州從產業規劃、投資政策、發展環境等方面采取措施，使郴州成為湖南乃至中西部最具發展活力、發展潛力的地區之一。在座各位身處深圳這座國際化大都市，在商界有著豐富的人脈資源和廣泛的影響力，是推動郴州招商引資寶貴的資源。得益于各位郴商朋友的宣傳推介和牽線搭橋，過去我們多次到深圳進行招商推介，都取得了很好的成效。市委、市政府歷來高度重視發揮異地商會的作用，在即將出臺的《招商引資四年行動計劃》中，明確提出要進一步加強郴州異地商會建設。隨著國家“一帶一路”和長江經濟帶發展戰略的實施，以及郴州機場、靖永郴贛鐵路、桂新高速公路等一批重大交通基礎設施的實施，郴州作為湖南“一帶一部”戰略的重要節點，發展優勢將會更加突出。我們真誠地希望大家能夠向更多的朋友和合作伙伴，多宣傳郴州的投資環境，多推介郴州的投資項目，多參加郴州的招商活動，多介紹一些朋友來郴州觀光考察、投資興業，實現共贏發展。

三、希望大家多參與郴州的建設。當前，郴州正處于蓄勢待發的機遇期，特別是在工業轉型發展、旅游產業、商貿物流等現代服務業方面有著巨大的發展潛力和投資空間。未來四年，郴州招商引資將堅持以產業招商為抓手，堅持投資需求與產業發展對接，進一步突出五大重點，即突出改造提升傳統產業招商、突出戰略新興產業招商、突出以六大業態為重點的現代服務業招商、突出消費性和社會性產業招商、突出現代農業招商。從這次我們前期洽談的意向項目看，涵蓋了生態旅游、節能環保、新能源、基礎設施建設等多個領域，這些項目合作空間大，具有廣闊的發展前景。今天我們還精選了18個重點招商項目向大家推介。我們真誠希望大家在郴州新一輪發展中，大力支持和積極參與郴州的經濟建設，把更多更新的理念、技術、項目、信息，以及更多更好的資本、人才帶回郴州，在重大基礎設施、戰略性新興產業、總部經濟、現代服務業等領域發揮更大的作用，在支持家鄉、反哺家鄉中發展自己、壯大自己。同時，郴州各級各部門要高度重視和大力支持異地郴商回鄉投資發展，認真做好項目的跟蹤服務和政策的落實，竭誠搞好服務，為所有來郴投資者展鴻圖、創大業，提供發展條件、創造成長空間。

最后，預祝考察活動取得圓滿成功，祝大家此次郴州之行開心順利!

謝謝大家!