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派出所轄區社會治安情況匯報篇一

關于社會治安綜合治理和維穩工作

情況報告

市督查組：

一、全縣開展整體聯動防范工程建設主要做法及成功經驗和存在的問題

主要做法：（一）加強領導，建立機構。一是成立了以縣委副書記、政法委書記xx同志為組長，常務副縣長xx、縣委政法委專職副書記xx和縣公安局長xx同志為副組長的社會治安綜合治理整體聯動防范工程建設領導小組。二是縣委辦和政府下發了《社會治安綜合治理整體聯動防范工程建設實施意見》，提出了我縣治安防范工作的目標與措施。三是各鄉鎮、各部門相應成立了整體聯動防范工程建設領導小組，落實了辦事機構和人員。

（二）統籌規劃，典型引路。根據我縣《社會治安綜合治理整體聯動防范工程建設實施意見》，整體聯動防范工程采取“集小勝為大勝，集大勝為全勝”和“典型引路，全面鋪開”的措施，實行縣、鄉（鎮）、村（社區）分級開展的方法，逐級抓落實。按宣傳教育、試點工作、全面鋪開的步驟逐項實施。為確保各項工作的順利進行，縣委政法委在試點工作期間，先后多次到勐勐鎮和沙河鄉召開專題研究會，專門研究新村等3個試點社區的社會治安綜合治理整體聯動防范工程建設。抽調了政法辦、綜治辦工作人員深入社區指導工作，還分別組織召開了動員大會。三個社區也結合各自的實際情況，迅速制定方案，啟動整體聯動防范工程建設。通過層層動員、逐級部署，提高了各內部單位的治安防范意識。試點的成功運作，為全縣整體聯動防范工程建設的有序推進奠定了基礎。

（三）強化措施，夯實基礎。一是各級各部門調整充實了綜治領導機構，許多內部單位配備專職保衛人員。二是把整體聯動防范工程建設工作推向制度化和規范化，由縣綜治辦和城區公安分局統一制定了《社區社會治安綜合治理整體聯動防范工程運行機制》、《社區警務室工作職責》等7項制度，保障了各項工作的規范運轉。四是將警務充分充實進社區。在縣公安分局專門設立了社區中隊，每個社區設置一名社區民警，每個居民小組設立一個整體聯動防范工作小組；在214公路沿線、城區設立了便民報警服務點，每個報警服務點設一名兼職人員負責報警服務工作，并擔負維護治安秩序、處置突發事件的職責。

（四）抓好治安防控體系建設。一是認真加強以110指揮中心龍頭的快速反應機制建設，按照“加強街面，分段巡邏”的要求，以巡警為骨干，專群結合，建立覆蓋縣城的巡邏體系，首先將轄區分為3個巡邏區，巡警隊下設3個組。其次，在方法上，采取徒步巡邏、摩托車巡邏和專車巡邏相結合，分析治安動態、發案規律，在區域上實行重點防控，加強對縣城相對偏僻街道的巡邏力量，確保警力投入案件高發時段的防范工作，遏制現行案件發案上升的勢頭。二是強化重點部位的治安防范。在交通沿線有電話的村寨和相關場所設立了32個報警服務點，方便群眾及時報警；社區民警上門服務，發放了1200份“警民聯系卡”，讓群眾知道社區民警，了解工作職責和服務內容，增強聯系；重點開展對出租房和暫住人口的清查整治工作，對轄區的出租房屋全部登記建檔，并簽訂治安責任

保證書

成功經驗：我縣在實踐中摸索出了一些行之有效的做法：一是勐勐鎮千蚌村以基地的創收來解決護村隊的報酬；二是沙河鄉從財政擠出部分資金專用于治安聯防隊；三是新村社區把低保人員吸收入專職的治安隊伍，不僅充實了治安力量，還解決了部分就業問題；四是各鄉鎮在“學教”活動中把群防群治隊伍建設作為基層組織建設的一部分切實抓好；各內部單位充分發揮黨團員、青年志愿者、離退休干部的作用，組織他們開展各種形勢的治安聯防活動。

存在的問題：一是經費保障不力。由于財政困難，硬件建設滯后，制約了整體聯動防范工程建設的進度。二是個別部門和地方的認識不到位，認為整體聯動防范工程建設是政法部門的事，工作消極，有等待觀望的態度。三是組織協調力度不夠，不能有效的把治安防范資源整合統一。

二、落實臨組聯〔2003〕4號、云綜治〔2003〕15號文件的情況

（一）貫徹落實情況：一是召開政法委員會。接到文件后，我縣及時召開政法委員會，認真貫徹學習文件精神，并提出貫徹意見。二是組織部、政法委、人事局聯合下發《關于進一步加強基層綜治組織建設的意見》，提出了抓好綜治基層組織建設的5個方面的意見。三是縣編委落實了縣綜治辦人員的編制為3人，常委會通過縣綜治辦主任可高配為正科。五鄉兩鎮配備了7名專抓政法、綜治工作的鄉鎮長助理，78個內部單位也都成立了綜治領導小組及辦公室，共有人員356人。四是我縣鄉（鎮）綜治辦的辦事機構統一設在鄉（鎮）政府內，各鄉（鎮）綜治辦人員編制為2人（含縣上下派1人），目前鄉（鎮）還沒有專職的綜治干部。六是組建義務治安巡邏隊及人員數情況。目前，我縣已建有群防群治組織620個3929人、專業巡邏隊13個33人。

（二）在貫徹落實文件中遇到的困難和存在的問題：一是各鄉（鎮）配備的專職綜治干部難以落實。二是部分內部單位由于存在經費問題，專職的保衛干部難以落實。三是綜治干部隊伍的培訓問題難以落實。

（三）進一步加強基層綜治組織建設的工作建議：一是各級各部門要加大綜治經費的投入。二是增加綜治辦公室的人員編制。三是加強村委會、社區的綜治組織建設。四是加強專（兼）職綜治干部的培訓工作。

三、在創安活動中的主要經驗、存在的問題和建議

經驗：一是抓好基層組織，發揮以基層黨支部為核心、基層政法組織為骨干、基層自治組織為基礎、基層群防群治隊伍為依靠的整體協調效應。二是抓好發動群眾工作，發揮群眾積極性，形成人人參與的第一道防線。三是抓好基本制度建設，責任落實到戶，發揮家庭的社會細胞作用，促家風、寨容轉變。四是抓好各項基礎防范設施、軟件硬件并重，人防物防結合。五是抓好考核獎懲，加強督促指導，不斷提高創安水平。

存在的問題：一是經費困難，專職治安協管員難以落實；二是創安小區比較分散，難以做到統一開展工作；三是基層群防群治組織比較薄弱，很難適應當前的治安形勢。

四、對治安混亂地區和突出治安問題開展整治工作的

突出的治安問題：盜竊案件較為突出，并呈大幅度上升趨勢。從今年1－3月份的情況來看，全縣共發盜竊案件27件，占全部案件的75%，涉案金額達7萬余元。與去年同期發12件相比，增加15件，上升幅度為1.25倍。從所發盜竊案件來看，涉及面主要是農村和縣城商業區，作案時間多數為夜間作案，犯罪嫌疑人多數是農村青年。

針對治安突出問題我們的主要做法是：一是縣公安局專門從各內部科所隊抽調人員組員專案小組，開展“破案會戰”，加大破案力度，打擊犯罪分子囂張氣焰。二是加大夜間巡邏工作，各鄉鎮派出所和城區公安分局制定完整的巡邏方案，專門組成巡邏隊伍，進行全天候的巡邏機制，對214國道、偏僻地區進行重點巡邏，并對易發案的單位、地段進行蹲點守候。三是組織三個社區抽調內部單位的保衛人員，在一些偏僻地段和重點地區開展義務巡邏。四是縣綜治辦和城區公安分局聯合組成工作組，對各鄉鎮、各內部單位的安全防范措施進行調查，對調查發現的問題向各單位發出整改通知，要求限期整改。五是加強普法教育工作，針對暴露出的治安突出問題，縣司法局與各鄉鎮各單位聯合組成普法小分隊，深入山區農村進行形式豐富多樣的普法宣傳工作，讓廣大農村青少年做到知法、用法、守法。

五、我縣見義勇為工作的開展情況

2002年省見義勇為基金會成立后，地區綜治委對全區八個縣成立見義勇為基金協會作了具體的部署，我縣綜治委積極開展籌建見義勇為基金協會的工作。目前，經縣委、政府研究決定，正式成立縣見義勇為基金管理委員會，并通過報刊、電視等宣傳媒體向社會發出倡議，共籌集見義勇為資金102878元，制定了見義勇為基金管理辦法，成立領導小組，明確管理委員會辦公室職責。

六、對督辦的矛盾糾紛工作情況

地區維穩辦進行督辦的我縣2003年第二季度山林、土地糾紛中勐庫鎮護東村部分農戶承包國有荒山期限未滿，政府要求退耕還林，引發矛盾糾紛一案，已妥善調處。在接到督辦通知后，我們對此糾紛進行了認真分析研究，擬訂調處方案，并上報縣委、政府，縣委、政府高度重視這一矛盾糾紛，專門召開相關部門會議和現場辦公會，對農戶提出的合理要求進行解決，最終于2003年7月26日與農戶達成共識，妥善化解矛盾糾紛，維護了社會穩定。目前，根據跟蹤調查，此件糾紛已不存在返復。

七、開展矛盾糾紛調處工作中的成功經驗和建議

一是加強普法工作是做好矛盾糾紛排查調處工作的基石。矛盾糾紛的產生根源多數屬對法律、政策的無知，我縣針對廣大農村法律意識淡薄這一環節，加大對農村的普法工作，不斷加強農村普法工作的力度。

二是主要領導在第一時間出現在前沿一線是調處矛盾糾紛的

最佳手段。當矛盾糾紛產生后，當事人最希望見到的是對糾紛負責或管轄的主要領導，不論是否能夠當面解決，在主要領導表態后，能夠化小矛盾糾紛，避免事態的擴大。

三是有部門負責人認真負責、態度誠懇是調處矛盾糾紛的主要因素。部分矛盾糾紛屬歷史遺留問題，如果部門負責不能認真對待，將會導致矛盾糾紛激化和上交，給調處工作造成被動。

四是加強情報信息工作是調處矛盾糾紛效的基礎。矛盾糾紛的引發有一定時段，我們必須在第一時間掌握有效信息，才會把握住調處工作的主動權，才能把矛盾糾紛解決在基層、解決在內部、調處在萌芽狀態。

派出所轄區社會治安情況匯報篇二

今年x月份，我鎮派出所共接警xx起，處置xx起。辦理刑事案件x起，行政案件xx起，其中辦理調解案件x起，調查處理x起。

縱觀x月份所受理的治安案件可以從中看出，本季度治安案件相對往年同期有所下降，沒有影響較大的治安、治安災害、群體性事件發生。

目前，全處社會治安形勢總體較好，但影響社會穩定的因素也仍然存在，有些問題還相當突出，必須引起高度重視，并積極采取有效措施，有針對性的解決。

(一)秋收安全。提醒村民，農作物已基本成熟，要及時收割、儲存，并將自家院門及時關好，同時，賣完農作物的資金要及時存進銀行，家中不要存留大量現金。

(二)開展幾項重點工作。一是繼續做好矛盾糾紛和各類不穩定因素的摸排和處置工作，二是要做好維穩工作，三是組織治安巡邏隊開展巡邏防范工作，四是積極開展對重點單位、重點要害部位，涉爆單位的安全檢查工作。

(三)深化校園安全保衛工作。學校已開學，各村委要全面落實好學校及周邊環境的安全檢查、隱患排查、治安巡邏。

(四)加大防范力度，實行綜合治理。在治安案件的防范、打擊方面，一是堅持巡邏工作機制的前提下，在不斷拓寬和延伸防控觸角的同時，針對實際情況，采取多種方式，擴大巡邏防控效果;二是針對案件多發地帶，要及時與當地負責人協商加大技防和人防力量，提高防范力度，從而減少治安案件的發案率。

(五)積極開展矛盾糾紛排查調處工作。發揮基層矛盾糾紛排查領導機構的中心作用，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，按照預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，將工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭。大力加強人民調解組織建設，充分發揮調解組織的作用，努力推動新時期人民調解工作的改革與發展。達到防止和減少因處置不當而激化矛盾。

派出所轄區社會治安情況匯報篇三

? 我局認真貫徹落實縣綜治工作會議精神，充分發揮審計職能作用，始終保持嚴打高壓態勢，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力加強治安防控體系建設，扎實做好維護社會穩定的各項工作，全面落實社會治安綜合治理各項措施，從而較好地保證了我局審計轄區內社會政治穩定和社會治安秩序的平穩。現將我局上半年社會治安形勢分析報告如下：

上半年我局對綜治創安工作高度重視，始終把社會管理穩定工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，按照“誰主管，誰負責”的原則，加強組織領導，層層落實工作責任，不斷提升審計保證率，切實維護好社會穩定工作，避免重大事件發生，確保社會平安，大局穩定和人民群眾生命財產安全。單位成立治安工作領導小組，局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，明確責任，建立綜治創安一票否決制，把創建工作納入單位文明建設總體規劃之中，與全單位其它工作做到同布置、同檢查、同落實，分管領導具體負責，各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網絡建設的力度，整體推進綜治創安活動向縱深發展，社會治安成效顯著。

（一）社會管理穩定宣傳有力

年初，我局努力增強干部職工法律意識，積極組織干部職工學習有關維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大干部職工進行治安普法教育，通過召開會議、組織學習等多種形式開展宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀，能積極配合縣綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與各項活動。

（二）社會政治穩定良好

我局以“不進京、不到省、不上市、不出事”為目標，深入動員，全面部署，強化不穩定因素排查，確保審計干部全身心投入審計工作中去。上半年形勢總體較好，無一例越級上訪。

（三）社會管理狀況總體平穩

我局根據上級安排，積極開展了各類專項整治活動，沒有發生治安災害事故、無邪教、確保社會治安局面穩定。

我局積極做深做細維護穩定和社會治安防控工作，進一步加大了對全面的掌控力度。從加強治安宣傳，樹立群防群治觀念，強化不穩定區域控制和監督上著手。整個上半年我局轄區內沒有發生影響穩定的重大刑事、治安事件，確保了社會政治穩定和治安大局平穩。

（二）“三個排查”等工作情況分析

我局建立了矛盾糾紛大調解機制，上半年共排查調處成功率為100%，將大部分矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

1、局重點整治領導小組和重點整治工作隊要全面督促、指導整治工作的開展，針對已經擬定的實施方案和工作計劃，督促開展工作，重在抓落實，避免出現走過場現象發生以及出現整治死角和盲區，單位內部要加強干部職工日常性法制教育，增強預防抵制違法犯罪能力，提高本職業務工作能力，及時發現和查處糾正在建工程中違反安全生產管理條例和違反強制性標準的現象，杜絕重大安全生產責任事故的發生。

2、突出重點，務求實效。重點整治工作涉及面廣，影響面廣，對全局乃至全社會都將產生深遠影響。我們要深入分析當前局勢，舉一反三，查找原因，有針對性的開展工作。要堅持“標本兼治，重在治本”的方針，建立健全社會治安長效機制，把整治工作與平安創建活動緊密結合起來，確保問題得到徹底解決，迎接年末上級有關部門組織的檢查驗收。

目前，社會治安形勢總體較好，但影響社會穩定的因素也仍然存在，有些問題還相當突出，必須引起高度重視，并積極采取有效措施，有針對性的解決。

（一）繼續抓好干部職工思想政治工作和法治教育，營造良好創建氛圍。堅持對職工進行“中國特色的社會主義理論、愛國主義、科技文化、法制”等內容的法制教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。

（二）繼續開展“文明股室”、“文明家庭”、“文明樓院”、檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，并對優秀者給予獎勵，不合格者實行一定的經濟處罰，不斷提升單位文明細胞的創建水平，有力推進文明建設的開展。

（三）建立安全檢查制度。經常性組織對建筑工地、財務室、辦公室、檔案室、現金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。

（四）建立節假日安全值班制度。凡有重大活動和國慶、春節等節假日期間，局領導輪流進行帶班，股室負責人值班，并積極穩妥處置好各類突發性事件，防范于未然。

（五）建立重點人口、幫教對象、外來人口的管理。對重點人口和幫教對象采取依法監改、秘密控制、公開教育、教育疏導的管理方式，定期進行回訪和教育。

（六）切實作好信息報送工作。及時、準確獲取有關社會治安問題的情報信息，及時進行處理，并將處理情況及時上報縣綜治辦。

派出所轄區社會治安情況匯報篇四

一、堅持以黨的領導為核心，統籌推進市域社會治理現代化。

將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

二、堅持以人民為中心，大力推進社會治理社會化、法治化。

完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。

三、 堅持以大數據應用為抓手，加快推進政法綜治工作智能化。

推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。

四、堅持重心下移和資源整合，健全完善基層社會治理體系。

現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

派出所轄區社會治安情況匯報篇五

堅持以理論和“”的重要思想為指導，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，為維護轄區的治安環境，深夜在轄區內以及重點區域進行巡邏、守候，使轄區內的可防性案件得到了有效的控制，在派出所領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人二十余名，調解糾紛100余起.行政拘留5人，刑事拘留2人，起訴2人。同時在自己上班期間加強摸索一套網上作戰的工作方式進行網上追逃，抓獲網上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清網行動中，我積極響應領導號召，在上一年內，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

派出所轄區社會治安情況匯報篇六

一、落實領導責任，保障工作更加落實有力。

1、抓工作推動。黨委政府把深化平安建設、爭創平安先行鄉鎮工作作為全鎮重點工作納入全鎮工作規劃，推動落實。領導干部履行綜治穩定責任情況納入年終干部考評內容，與年終評先評優掛鉤。鎮兩委每季度至少一次綜治穩定專題分析會，會議同時要求鎮司法所、公安派出所、綜治辦、信訪辦負責人參加。全鎮每季度召開一次綜治工作例會，及時研究布署各個階段的工作，排查分析各時期的社會穩定形勢，安排下階段的工作作務，鎮主要領導親自參與鎮主要矛盾糾紛和信訪件的化解和辦理工作，確保全鎮社會治安綜合治理工作常抓不懈，社會大局保持穩定。

2、抓經費保障。為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鎮黨委政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題形成會議紀要，并納入財政預算。

3、抓部門協調。在重大矛盾糾紛的調處和集體上訪的接訪過程中，都是協調有關部門到鎮綜治維穩信訪中心進行聯調聯處。通過“三抓”，全鎮形成了領導干部抓綜治穩定工作分工明確、責任到位，上下齊抓共管的良好格局。

二、進一步加強基層基礎建設，適應社會穩定新形勢

1、整合力量、提高素質。一方面進一步抓好鎮綜治維穩信訪中心運行，開展矛盾糾紛“聯排聯調”、平安家庭“聯帶聯創”等工作，綜治力量得到大大加強。另一方面抓業務素質提高，公安派出所、司法所、綜治辦利用各種會議和舉辦專題學習班的形式，先后舉辦了五次業務學習，各綜治協管員、治保、調解“兩會”主任對綜治工作業務和新時期的綜治平安建設理念進行了深入學習領會，不斷適應新形勢。

委會等人員組建起了菖蒲鎮維穩群眾工作隊、維穩信息員隊伍和網上輿情引導員等三支隊伍，提高隊伍應急集合和維穩處置能力。

3、宣傳發動工作不放松。司法所、派出所、綜治辦深入各村和學校舉辦各類普法和平安建設講座7期，大力宣傳法律知識。

三、有效化解矛盾糾紛，保持社會穩定。

（二）認真開展矛盾糾紛排查化解工作。1、堅持三個制度。（1）堅持社會穩定分析會制度，每季度召開一次，總結分析各階段社會穩定形勢，對全鎮的突出信訪問題和矛盾糾紛及隱患逐件分析，掌握事件前因后果，切實把各類矛盾糾紛納入視野。（2）堅持重大矛盾糾紛掛牌督辦制度，對全鎮重大矛盾糾紛和信訪突出問題由鎮領導掛牌督辦，明確責任領導、責任人和責任單位。（3）堅持鎮包點干部掛村抓綜治平安建設工作制度，各村包點干部與村干部責任捆-綁共同化解矛盾糾紛，形成全鎮上下齊抓共管的良好局面。2、堅持關口前移，超前工作。針對群眾反映的熱點、難點及苗頭性問題深入事發地下訪解決，面對面地做好群眾工作，解決群眾的實際困難和問題，對可能引發群眾上訪的各類社會矛盾做到早發現、早反映、早協調、早解決，把問題化解在萌芽狀態，防止因工作滯后造成上訪和越級上訪問題。3、規范信訪事項辦理，不斷提高信訪辦理水平。鎮兩委、鎮綜治委成員單位及時學習信訪辦理有關文件規定，了解信訪事項“行政三級辦理”規定以及各個環節的工作要求。為切實做好各部門、各環節的信訪辦理銜接工作，我鎮進一步明確信訪辦理程序和辦理人員，各村、各有關單位都指定一名信訪工作人員專門辦理鎮綜治維穩信訪中心交辦的各類信訪件，村里由綜治協管員擔任該項工作，部門辦理人員由副站長(副所長)擔任。同時，包村鎮領導是信訪辦理的主要責任人，負責協調相關部門和村干部共同參與信訪件辦理，保證交辦信訪件有人辦、按時辦、辦得好。

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