體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

談勞動精神勞動模范心得體會篇一

所以我要養成健康、積極、負責任的心態和處事風格，努力鉆研本職工作，勤勉敬業，務實擔當，帶領車間全體員工努力工作，為企業發展做出突出貢獻。

我認為最應該向陳玉申同志學習的是把工作當事業。扎根現場，答案永遠在現場，到掌握第一手資料。今后我要多在現場與職工打成一片，多發現問題，多掌握現場變化，不盲目指揮，不拿己見當真理，改變官僚作風。

還有就是學習陳玉申同志的大局意識，受得了埋怨和委屈。今后我要拋棄個人榮辱，為了公司利益，從大局著想，在集體中發揮正能量，榮辱不驚，以陳玉申大哥為榜樣，做一個有理想、敢擔當的新時代九江人。

以前我做錯事總是習慣找客觀理由或者別人毛病，這樣的思想阻礙著自己的進步。從陳玉申身上，我學到了不推卸責任、勇于擔當，有問題先找自身原因，先從自身解決問題。

要向陳玉申一樣提高自身站位。只有以企業的利益為出發點，才能創造更多價值;只有設身處地站在上級領導的角度上思考，才能正確理解上級意圖;只有站在全局的角度上看問題、處理問題，才能做出正確的判斷和正確的決策。所以一定要提高自身站位才能顧全大局。

以陳玉申為鏡，對照鏡子提高自己，一是更加努力的學習，提高自身的專業知識，不斷提高自己管理能力，在實踐中磨練自身的意志，盡快成長為愛崗敬業、專業精湛的有用之才。二是在精神上向“勞?！笨繑n，學習勞模的無私奉獻、勇擔重任的精神，努力踐行爭先文化，擯棄以前的落后思想，以前總認為下班了就沒事了，缺少對工作的熱情，以后要逐漸轉變思想，將工作當成事業來干。三是發揚主人翁精神，把工作上所有的抱怨轉化成行動的動力，企業存在諸多不足，正是我們班段長行動的方向。不做踢皮球的高手，要做解決問題的能手。

談勞動精神勞動模范心得體會篇二

先進集體和勞動模范是中央企業干部職工的'杰出代表，用無私奉獻和辛勤汗水，生動詮釋了新時代“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。學習先進集體和勞動模范，就是要進一步發揮工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用;

要勇當標桿、敢作闖將，進一步弘揚勞模工匠精神;

要與時俱進、自我革新，進一步加強工會自身建設;

要對黨忠誠、愛黨愛國，加快推動企業高質量發展，加快建設世界一流企業。

在革命戰爭年代，“邊區工人一面旗幟”趙占魁、“兵工事業開拓者”吳運鐸、“新勞動運動旗手”甄榮典等勞動模范，帶動群眾投身中國共產黨領導的人民解放事業;

新中國成立后，“高爐衛士”孟泰、“鐵人”王進喜、“兩彈元勛”鄧稼先等一大批先進模范，帶動廣大群眾自力更生、奮發圖強;

在改革開放歷史新時期，“藍領專家”孔祥瑞、“金牌工人”竇鐵成、“馬班郵路”王順友等一大批勞動模范，帶動群眾銳意進取、積極投身改革開放和社會主義現代化建設，為國家和人民建立了杰出功勛。勞動模范身上體現的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現。

要在全社會大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，進一步團結激勵廣大職工群眾在社會主義建設中創造新業績。先進集體和勞動模范是干部職工的杰出代表，要繼續當好“領頭羊”“排頭兵”，激勵帶動廣大干部職工團結奮斗、再創佳績、再立新功。廣大干部職工要向先進集體和勞動模范學習，學習他們謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風，學習他們開拓進取、奮發有為的精神狀態，學習他們真抓實干、一抓到底的工作干勁。