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最新醫院上半年工作總結會主持詞(實用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:04:59
最新醫院上半年工作總結會主持詞(實用5篇)
時間:2023-09-13 22:04:59     小編:JQ文豪

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

醫院上半年工作總結會主持詞篇一

上半年來,在黨的衛生方針、政策指引下,上半年來,在黨的衛生方針、政策指引下,在公司黨委的正確領導下,我們堅持以“預防為主”的正確領導下,我們堅持以“預防為主”全心全意為患者服務,為企業服務、為職工服務的宗旨,緊緊圍繞全年工作目為企業服務、為職工服務的宗旨,管理實施,標,加強培訓學習,深入推進6s管理實施,努力“學加強培訓學習,習、落實科學發展觀”開展“作風建設年”和黨風廉政建設落實科學發展觀”開展“作風建設年”和黨風廉政建設發展觀活動,落實各項工作部署,實現了時間過半,活動,落實各項工作部署,實現了時間過半,任務過半的預期目標,完成情況匯總如下。期目標,完成情況匯總如下。

一、經濟指標完成情況

二、衛生防疫、季節病防治、環境治理工作衛生防疫、季節病防治、

1、控制減少了季節病發生率,無傳染病區域性流行。、控制減少了季節病發生率,無傳染病區域性流行。

2、環境衛生,區域管理、責任落實到科室、個人、實、環境衛生,區域管理、責任落實到科室、個人、行每周檢查、評比、不定時抽查和自查相結合的管理辦法,行每周檢查、評比、不定時抽查和自查相結合的管理辦法,自查相結合的管理辦法醫療垃圾按規定處理。醫療垃圾按規定處理。

3、落實了消殺計劃,消毒、滅蚊蠅達到了制度化、規、落實了消殺計劃,消毒、滅蚊蠅達到了制度化、范化。公司內定期用來蘇水,每周消毒一次,范化。公司內定期用來蘇水,每周消毒一次,重點部位和特殊時期(傳染病流行季節)加強一次。長效滅蚊蠅藥每月噴時期(傳染病流行季節)加強一次。行季節打一次,短效藥每周噴打一次,打一次,共噴打3次,短效藥每周噴打一次,共噴打13次,重點部位隨時加強。有效控制了蚊蠅孳生,重點部位隨時加強。有效控制了蚊蠅孳生,達到了控制季節病發生率和無傳染病區域性流行的目的。病發生率和無傳染病區域性流行的目的。

4、手、足、口病,甲型h1n1流感等傳染病在全國流行、口病,蔓延,引起了從中央到地方各級領導的高度重視,蔓延,引起了從中央到地方各級領導的高度重視,我們嚴格落實衛生防控措施,進行了大量有效的宣傳,落實衛生防控措施,進行了大量有效的宣傳,量有效的宣傳充分利用廣播、充分利用廣播、黑板報、張貼宣傳材料等方式加大宣傳力度,成立了黑板報、張貼宣傳材料等方式,加大宣傳力度,成立了防控工作小組,加強衛生防疫、環境治理工作,工作小組,加強衛生防疫、環境治理工作,落實消殺計劃措小組提高了職工保健預防意識,達到了有病早治,未病先防,施,提高了職工保健預防意識,達到了有病早治,未病先防治結合的防疫目標和手足口病、防治結合的防疫目標和手足口病、甲型h1n1流感在公司區結合的防疫目標和手足口病域內零發生的目的。域內零發生的目的。5、4月份,縣疾控中心,對公司有關單位進行了檢查、在月份,縣疾控中心,對公司有關單位進行了檢查、督導。按照工作部署對117名飲食服務人員進行了健康體檢,名飲食服務人員進行了健康體檢,督導。按照工作部署對人為乙肝病毒攜帶者,檢查出1人為乙肝病毒攜帶者,經結合有關單位進行了工作調整,保護了員工的身體健康。調整,保護了員工的身體健康。了員工的身體健康6、進入夏季高溫季節,部署“三防”計劃落實措施,嚴、進入夏季高溫季節,部署“三防”計劃落實措施,防事故的發生。防事故的發生。

三、落實6s管理方案1、按照公司6s管理實施計劃,落實6s管理長效機制,、管理實施計劃,管理長效機制,每周一檢查各科室落實情況,小時培訓學習訓學習,每周一檢查各科室落實情況,下午組織2小時培訓學習,實天一總結一考核,行10天一總結一考核,對存在問題及安全隱患及時匯總整改。2加強軍事化練兵活動,5月下旬公司組織各單位開展了加強軍事化練兵活動軍事化練兵活動,一次集中培訓練兵活動,參加人員認真操練,聽從指揮,一次集中培訓練兵活動,參加人員認真操練,聽從指揮,培秒訓導活動,訓結束后進行了會操演練和總結點評。結束后進行了會操演練和總結點評。會操演練和總結點評崗前500秒訓導活動,達到了隊伍整齊,聲音宏亮,步調一致,精神飽滿,達到了隊伍整齊,聲音宏亮,步調一致,精神飽滿,行走規范的培訓目的。范的培訓目的。培訓目的增強了企業凝聚力,增強了企業凝聚力,企業凝聚力煥發了員工的精神面貌。煥發了員工的精神面貌。員工的精神面貌3持續推進6s管理工作,對工作現場及時整理、清整,管理工作對工作現場及時整理、工作,實現了錯位,零盲點的安全目標,對存在問題和不足之處,實現了零錯位,零盲點的安全目標,對存在問題和不足之處進行了徹底改善。進行了徹底改善。

四,作風建設年和黨風廉政建設活動作風建設年和黨風廉政建設活動1、根據公司安排,分別在二月份和五月份開展了作風、根據公司安排,建設年和黨風廉政建設活動,建設年和黨風廉政建設活動,按照活動要求成立了活動領導建設活動小組。小組。

2、組織員工召開了動員大會,認真學習了公司有關文、組織員工召開了動員大會,件精神,并進行了宣傳動員,件精神,并進行了宣傳動員,使員工充分認識到了開展活動動員的重要意義,并制定了相應的。的重要意義,并制定了相應的。

3、通過召開民主生活會、民主評議會,開展批評與自、通過召開民主生活會、民主評議會,我批評,查找在工作中、生活上等方面存在的問題,我批評,查找在工作中、生活上等方面存在的問題,查找廉正風險“危險源點”對排查出的危險源點進行了匯總,正風險“危險源點”對排查出的危險源點進行了匯總,并作出自我評估報告,制定了防范措施,出自我評估報告,制定了防范措施,以提高廉正自律意識為根本,以加強對職權運作的制約和監督為核心,根本,以加強對職權運作的制約和監督為核心,以促進醫院的和諧發展。的和諧發展。

五、處方合格率98%急救物品完好率

六、醫療設備完好率98%,急救物品完好率100%急救物品完好民主生活會定期召開,公開欄按計劃按時公開與職工利益公開欄按計劃按時公開與職工利益七、民主生活會定期召開公開欄和病人相關的出勤、工資、藥品價格、收支等情況。和病人相關的出勤、工資、藥品價格、收支等情況。

八、政治、業務培訓學習按計劃按時完成。政治、業務培訓學習按計劃按時完成。

1、組織紀律松懈,存、組織紀律松懈,在脫崗、串崗現象。、業務技術水平提升緩慢,在脫崗、串崗現象。

2、業務技術水平提升緩慢,醫療設備陳舊利用率低,病員外流等。、管理執行不到位不到位,陳舊利用率低,病員外流等。

3、6s管理執行不到位,管理粗放,量化、細化不精確。、醫院窗戶大部損壞,粗放,量化、細化不精確。

4、醫院窗戶大部損壞,影響醫院的整體環境,存在安全隱患,有待盡快更換。在今后的工院的整體環境,存在安全隱患,有待盡快更換。在今后的工作中我們一定以貫徹,落實科學發展觀,作中我們一定以貫徹,落實科學發展觀,以作風建設年和黨風廉政建設為契機,解放思想,實事求是,創新工作方法,風廉政建設為契機,解放思想,實事求是,創新工作方法,建設為契機加強自查、自糾,加大管理、監督、檢查力度,強化責任,加強自查、自糾,加大管理、監督、檢查力度,強化責任,嚴密落實,為全面完成全年各項工作目標而努力。嚴密落實,為全面完成全年各項工作目標而努力。

20__年下半年

經濟指標:一、經濟指標:1、營業收入、28.034萬元其中營業利潤11.98萬元。2、管理費用1.5萬元、二、落實規范消殺工作程序,加強環衛治理工作,定期監督落實規范消殺工作程序,加強環衛治理工作,檢查,控制蚊蠅孳生,實現年初環衛工作目標。檢查,控制蚊蠅孳生,實現年初環衛工作目標。三、控制季節病發生,傳染病無區域性流行。控制季節病發生,傳染病無區域性流行。四、規范“三防”標準,落實三防工作措施。規范“三防”標準,落實三防工作措施。歲以上的員工健康體檢一次。對噪聲接觸人員人員職五、對30歲以上的員工健康體檢一次。對噪聲接觸人員職業健康體檢一次。對塵肺疑似人員復查一次。業健康體檢一次。對塵肺疑似人員復查一次。體檢一次管理工作持續深入進行。六、6s管理工作持續深入進行。七、醫保住院同比增加5%。醫保住院同。八、做好突發性衛生事件的預防,應急和善后處理工作。急做好突發性衛生事件的預防,應急和善后處理工作。救物品完好率100%九、保證醫療保險、工傷保險工作正常運行。保證醫療保險、工傷保險工作正常運行。十、醫療、安全事故為零。醫療、安全事故為零。十一、時完成公司領導交辦的各項任務。十一、按時完成公司領導交辦的各項任務。

醫院上半年工作總結會主持詞篇二

以下是本站小編給大家整理收集的上

半年工作總結

會議

主持詞

,歡迎閱讀參考。

今天我們在這里歡聚一堂,召開“x年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”,主要目的是為了總結半年來的工作,總結經驗,查找存在的問題,吸取教訓,共商公司未來發展大計,安排部署下半年的工作任務。

首先,為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音,盡量不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。

今天的會議議程分為兩項,第一項是:各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告,第二項是:xx進行會議總結講話并做

工作報告

現在會議第一項議程正式開始!

接下來進入會議的第二個議程:

今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x總的總結報告,既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下半年的發展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

同志們:

今天,我們在此隆重集會,召開xx新區、xx鎮x年上半年工作總結會議,主要目的是:總結回顧上半年工作取得的成績和經驗,查找差距和不足,進一步統一全鎮上下的思想,堅定信心、鼓足干勁、扎實做好各項工作,努力促進xx新區建設和全鎮經濟社會又好又快發展。參加今天會議的有:xx新區管委會全體人員,聯迪公司中層以上干部,鎮副科級以上領導干部,全體機關干部,有關鎮直部門負責人,市派“第一書記”、村支部書記、主任、會計、計生專職主任,站前廣場管理辦公室成員單位負責人及規模以上企業負責人。今天的會議內容十分重要,希望與會人員關閉手機或調成振動,自覺遵守好會議紀律,認真領會會議精神,以便抓好貫徹落實。

今天的會議共有八項議程:一是摘要傳達計生和三夏獎懲兌現通報;二是大會頒獎;三是宣讀計生處理決定及任命通知;四是傳達信訪、新建村辦場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補等文件;五是簽訂信訪穩定工作

承諾書

;六是大會發言;七是翟鎮長講話;八是我就有關問題再講一下。

大會進行第二項:頒發計劃生育、三夏生產獎勵資金:

第一輪:頒發第一次計劃生育綜合查體服務活動獎勵資金:

第二輪:頒發三夏安全生產獎補資金:

請辦事處主任劉國、陳傳磊、彭鵬、崔德慶、郝明泉和三夏安全生產5個村代表朝陽村、東小宮村、千莊村、黨村、顏吉山村依次上臺領獎。

讓我們以熱烈的掌聲,向得獎勵的單位表示熱烈祝賀!

因時間關系,其他受到獎勵的單位不再一一上臺領獎,會后請到鎮財政所領取獎金。

大會進行第五項:簽訂《x年度信訪穩定工作承諾書》。

請xx辦事處:史樓村書記柴彥芳,黨橋村主任黨相芳;

千莊辦事處:磨坑村書記李方雷,黨吉山村主任周長永;

堌堆辦事處:劉崗村書記劉西站,王母殿村主任梁剛;

陳崗辦事處:小宮山村書記張元卿,二養德村主任陳杰;

小宮辦事處:馬河口村書記馬燦營,前梁村主任顏軍;

依次上臺簽訂承諾書;

大會進行第六項:大會發言。

首先,請xx村黨支部書記黨相勇上臺發言,陳崗黨總支書記張志做準備;

下面,請陳崗黨總支書記張志上臺發言,鎮工商所所長馬士同做準備;

下面,請鎮工商所所長馬士同上臺發言;

大會進行第七項:請xx新區管委會主任、鎮長翟華棟同志講話,大家歡迎!

一要深刻領會,貫徹落實好本次會議精神。應當說,今天的會議是在我們全面總結上半年工作、全力推進下半年工作重要節點上的一次重要會議,會上總結了上半年工作,分析了當前形勢,明確了下半年和今后較長一段時間的工作目標。市里針對當前經濟形勢和各項工作,也接連打出“組合拳”,組織了市黨政考察團赴安徽、江蘇等地考察學習,陸續召開了全市上半年經濟運行形勢分析座談會,創建全國文明城市、國家衛生城市動員會,赴外地學習考察總結會等會議,充分體現了市委市政府加快發展建設的決心和緊迫感、使命感,而且很多工作的部署都把xx新區建設放在一個非常重要的位置來抓。各部門、村要深刻領會上級精神和部署,以這次半年總結會議的召開為契機,認真學習領會,把xx新區、xx鎮的發展放在大格局中來衡量,新常態、新班子、新作為,搬新家、做新人、務新事,以全新的姿態,以昂揚的斗志,以必勝的信心和決心,高境界、高標準、嚴要求,與上級的部署和安排實現同頻共振,團結帶領全鎮黨員干部群眾,圍繞目標,突出重點,干在實處,走在前列,推動全鎮各項工作再上新臺階,推動xx新區建設科學發展、跨越發展。

二要統籌兼顧,全力推進今年的各項重點工作。現在時間已進入八月份,按照時間節點,我們的工作任務量非常大,大家要進一步增強危機意識、憂患意識,加快推進各項重點工作。一是計劃生育集中服務活動。這次計生活動是年終考核前組織的一次重要活動,承上啟下,工作質量直接決定下年度考核成績,至關重要。希望全體人員要高度重視,組織村級對活動進行精心安排和周密部署,落實相關責任,細化分工,有序推進,確保活動取得明顯成效。宣傳上要真到位。會后,各村要立即把廣播開起來,標語貼起來,通知下起來,通過宣傳造勢,向群眾闡明態度和決心,使外出躲生、想法偷生、違法強生的人打消念頭。工作上要真負責。會后,各包辦事處領導、機關包村干部、計生包村人員要迅速深入到村,做到人到、心到、措施到,沉下心來幫助村里分析問題,理清思路,開展工作,一定不要只到村里搞形式、走過場。追逃上要真出力。村支部書記、主任是追外逃的第一責任人。在追逃問題上,大家堅持一個“早”字,對于有違法生育苗頭的戶,要盡可能地把工作做在前面,不要等到最后都外逃了,再花費更大的精力追逃。督導上要真處理。計生辦、督查室要搞好督察,對于遲到早退甚至對村里的工作甩手不問的,在全鎮通報批評,并落實獎懲規定。計生辦、黨政辦要將各村婦檢進度每天報給主要領導,并在鎮公開欄通報,一定要嚴格督導、嚴格獎懲,確保活動效果。同時,在集中婦檢期間,要合理安排人員,加大社會撫養費征收力度,進一步澄清底子,掌握政策標準,繼續深挖細找,對違法生育者足額征收社會撫養費,需要申請法院強制執行的要盡快辦理相關手續,在全鎮形成強大的工作聲勢。希望各村做好宣傳,多種一些積極正面的工作,不要因為一些蠅頭小利做反面工作。二是抓好城鄉居民養老保險征收工作。截至目前,我鎮養老保險已完成續費713萬元,完成人數達到21598人,占市下達任務的57.2%。為確保續費工作進展順利,希望各辦事處、村要進一步宣傳城鄉居民社會養老保險的目的意義、優惠政策,讓群眾對城鄉居民養老保險的參保政策、辦理程序、享受標準有進一步的了解。今后,凡村民愿意辦理養老保險的,也可到鎮服務大廳進行辦理,希望各有關部門要搞好配合,做好相關工作,隨時做好督導通報和獎懲兌現,必須確保城鄉居民養老保險參保繳費順利完成。三是要開展好“比幸福,曬家風”活動。我鎮“比幸福,曬家風”活動啟動以來,在上級領導和各界專家的關心指導下,鎮村干部積極參與,活動穩步向前推進,一是首批參與的30名機關干部制作的“家風

手抄報

”已經制作完成,并在二樓走廊進行集中展示,近期,我們在所有機關干部中全面推開,希望在8月6日前完成征集上報任務。二是為挖掘我鎮優秀傳統文化,弘揚主流價值觀,各黨總支、黨支部要按照“比幸福,曬家風”活動實施方案的要求,組織鎮、村干部廣泛宣傳、走訪調研,特別是注重挖掘從古至今家族家譜傳承下來的治家格言,從中發現典型代表人物和具體事例。四是要抓好信訪穩定、安全生產和環境保護工作。信訪穩定和安全生產是需要常年抓、抓常年的工作,特別是夏季炎熱高溫是矛盾隱患易發多發的敏感時期。各有關部門、辦事處、村要發揮信訪三級網絡作用,確保信訪形勢逐步趨于穩定;要加強對企業、五小場所及農村危房等重點區域的安全檢查,消除一切可能存在的安全隱患,確保不出任何問題。五是要扎實開展爭創省級文明鎮活動。開展省級文明鎮爭創活動,對于提高廣大人民群眾文明素質和文明程度,改善群眾生活條件和生活質量,營造良好的創業和發展環境,促進全鎮經濟社會協調發展,都具有非常重要的意義。今天我們也下發了《關于創建省級文明鎮的實施方案》,對于爭創活動進行了細致研究和分工,希望各相關部門和人員要齊心協力,同心同德,把活動搞得有聲有色,切實讓我們確定的“建設幸福和爭創省級文明鎮”的目標落到實處。六是盡快成立重點項目幫包工作組,不斷優化經濟發展環境。近期我們正在抓緊研究xx新區、xx鎮的一些重點項目、重點工作的幫包工作,擬盡快出臺相關文件,切實形成“一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底、一個獎勵政策”的服務機制,推動項目健康快速推進。落實好出臺的“十條禁令”,為經濟發展保駕護航。

馬書記強調:

一是認清形勢,堅定信心促發展。馬書記通過一系列數字,分別在經濟發展、群眾滿意度、計劃生育、信訪穩定等四個方面的工作,通報了xx鎮在全市的排名位次,并進一步提出全鎮干部要樹立“搬新家、做新人、務新事”的“三新”思想觀點,明確“起步看態度、階段看耐力、結果看本質”的“三看”工作理念,準確定位了“一看領導力、二看號召力、三看執行力”的“三看”干部隊伍素質。

二是明確任務,振奮精神求突破。馬書記從“凝心聚力抓發展、一心一意保平安、全力以赴促計生、綜合動員創文明、拼命流汗流淚保重點、傾心誠意謀幸福”等六個方面深刻闡述了要想謀求更大突破的發展,就要樹立“用一個錢辦兩個錢的事,用未來的錢辦現在的事,用市場的錢辦政府的事,政府和社會資本聯合投資”的執政理念,在轉變理念的前提下尋求更廣闊的天地,謀求大突破、大發展。

三是強化領導,合力合心奔幸福。馬書記指出要正本清源,只有當每個黨員干部都能時刻銘記“立規矩、清紀律、明法令、正風氣”這句話,并身體力行,達到內化于心、外化于行的境界,整個社會才會正本清源、中規中矩。所謂天地立心,為生民立命,格物致知,誠意正心,為群眾謀幸福的事說了就干,要干就要干好,干出氣魄,干出成績,合力合心帶領全鎮人民奔向美好幸福的新生活!

現在開會。為保持好會場秩序,請各位將手機關閉或調整到振動狀態,自覺遵守會場紀律。

同志們:經局黨委研究決定,今天在這里召開萊西市交通運輸局20xx年度上半年工作總結大會。會議主要任務是總結上半年工作,交流經驗,分析形勢,部署下半年工作任務。

今天會議的議程主要有三項:

一是宣讀表彰決定;

二是典型發言;

三是請李局長作重要講話。

下面,會議進行第一項:由宣讀“七一”表彰決定;

會議進行第二項:典型發言(次序:)

會議進行第三項:請李局長作重要講話(大家歡迎)。

同志們,以上我們對33名20xx年度優秀共產黨員進行了表彰,有名同志代表單位和個人作了典型發言,最后李局長作了重要講話,對全局上半年的工作作了簡要總結,對工作中存在的問題作出了深刻的剖析,同時對下半年的工作提出了新的要求。會后,同志們要認真學習和領會李局長講話精神,結合各自承擔的工作任務,認真抓好貫徹落實。

下面,根據李局長講話精神,我再強調幾點:

一、提高認識,統一思想。要通過這次會議,從思想上提高認識,全面理解會議精神,以這次大會為動力,創新工作思路,正確分析形勢,找準努力方向,創造性的開展工作。

二、強化責任,狠抓落實。李局長講話中指出的各單位存在的諸多問題,非常有代表性,我們要針對李局長講話中指出的問題,對號入座,認真建立整改落實責任制,強化整改措施,做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實,確保工作干一項成一項。

三、明確任務,重點突破。根據李局長講話中對下半年工作的要求,各單位要對年度目標任務進行重新梳理,進一步明確目標,明確任務,抓住重點,理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒,勇于突破,善于創新,積極化解制約交通事業發展的各種矛盾和困難,加快推進各項工作進度,確保圓滿完成全年各項任務。

今天的會議就到此結束!散會!

醫院上半年工作總結會主持詞篇三

大家好!

大家都知道xx年對于我們公司來說是關鍵的一年,是我們的服務領域不斷的擴展的一年,也是我們的企業品牌更加的深入人心的一年。

今天我們在這里歡聚一堂,召開“xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”,主要目的是為了總結半年來的工作,總結經驗,查找存在的問題,吸取教訓,共商公司未來發展大計,安排部署下半年的工作任務。

首先,為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音,盡量不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場

今天的會議議程分為兩項,第一項是:各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告,第二項是:進行會議總結講話并做工作報告。

現在會議第一項議程正式開始!接下來進入會議的第二個議程:

今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x總的總結報告,既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下半年的發展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

醫院上半年工作總結會主持詞篇四

一、狠抓醫療服務質量,繼續強化醫管年管理

1、繼續狠抓醫療服務質量和醫療醫管年工作,按中醫醫管年活動考評驗收方案的要求,結合我院實際,逐項分部門,分科室、分個人進行完善,對院內的管理制度進行了修訂、補充、完善,各科室認真組織了學習,并在臨床實際工作中具體貫徹實施,真正使醫院管理年工作落到了實處。院質控科認真履行職責,定期不定期進行了質量檢查并及時進行反饋、整改,努力提高醫療質量。我院的醫療質量與科室和個人的經濟、評優、職稱晉升掛鉤。

2、為保證醫療質量,我院分工業務副院長、醫務科長、護理部主任具體抓該項工作。每周例會通報醫療護理質量情況,各臨床科主任對所管轄病區的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人做親自參加會診搶救工作,并及時向業務副院長、醫務科長匯報,需要時組織院內院外會診搶救。提高醫務人員的理論技術水平、培訓技術人才是我們常抓不懈的工作。在院內定期組織業務講課并進行業務培訓考試,選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平,為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。

3、醫護人員嚴把關,確保醫療護理質量。醫療安全教育是我院中層干部例會的重要內容,對存在安全隱患或違反醫療安全制度的科室和個人進行通報批評,堅持執行各種投訴及醫療糾紛的登記、調查處理制度,一旦出現,均由職能部門認真查處,保證了我院上半年內無醫療糾紛事故發生。

4、對各類人員進入醫院的管理要求,首先按醫院發展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,原則是專業學歷對口、公開競聘。對已具有執業證者優先錄用,我院向上級主管部門提交了大中專畢業生需求計劃,以充實醫院醫療隊伍。

5、加強了對醫院感染控制管理工作,每月對處置室、手術室、產房、供應室醫院感染病例環境衛生進行監測,感染率、漏報率均低于標準要求。

6、防保按照上級主管部門的要求,成立了傳染病疫情報告小組,認真做好傳染病疫報告及管理工作,做好婦幼信息管理上報。

7、認真落實四項監督制度,不斷提升干部工作水平

按照“領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求,組織全體組工干部進行專題學習,確保組工干部做到以“四項監督制度”為指導,不斷加強和改進干部選任工作。同時,將“四項監督制度”列為領導干部主體掌握的重要學習內容。不斷提高關于選人用人的公信度。

通過對狠抓醫療質量和管理,今年上半年我院各項醫療指標均達到醫管年評審標準,其中出入院診斷符合率在85%以上。

二、加強行風建設、提高思想道德素質

1、為加強我院行風建設,與衛生局簽訂了“行風建設目標管理責任狀”,結合實際抓好具體工作。做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持以病人為中心,強化服務意識,醫患溝通,嚴格執行“告知”制度,把病人利益、社會效益放在首位;認真遵守《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《執業醫師法》、《護士條例》、“八不準”等規定,組織學習“八榮八恥”牢固樹立社會主義榮辱觀,倡導廉潔行醫,杜絕了醫療服務中收受紅包、器械藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風。認真落實《廣西醫療機構15條便民措施》。嚴格執行國家藥品價格政策和區物價局醫療服務收費標準,狠抓醫療服務質量,努力減少醫療收費和醫療服務投訴。設立投訴電話6337975和十多個舉報箱,在醫院明顯公眾地方設公示欄,公布藥品、衛生材料、醫療服務項目的收費標準和醫師簡況,讓病人或家屬可選擇醫師、隨時查詢住院費用,對收取的費用進行復核,收費合理、準確、及時。無濫檢查、濫用藥、亂收費、自立項目、分解收費等行為。堅持醫德醫風考評制度,對所有醫務人員半年進行考核一次,并把考核結果存入個人醫德醫風檔案。每月不定時向病人發放50份以上的病人問卷,了解病人對醫院的滿意度,每月統計病人的滿意度均在90%以上。

2、積極做好新型農村合作醫療工作,嚴格遵守《市新型農村合作醫療定點醫療機構服務合同書》條款和《基本用藥目錄》,認真按《新型農村合作醫療制度實施細則》辦事,堅持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則,做到不亂用、濫用藥品,不開大處方,不開搭車藥,不開具假疾病診斷書,自費項目先征求患者同意,及時準確做好報銷工作,醫院組織人員下鄉義診,為群眾“送醫送藥送溫暖”,使農民真正得到實惠。

三、加強藥械和財務管理

1、按上級規定,規范了藥品和器械購進程序。成立了藥事委員會,嚴格執行藥品采購招標制度,按要求參加玉林市組織的藥品集中招標采購工作和網上招標采購工作,對藥品購進計劃,先經院藥事委員會集體對品種、質量、價格、數量進行審核同意后,從參加投標的藥品供應企業購進。做到院長不擔任藥事管理委員會領導,只對藥事管理委員會及藥品、器械的采購進行檢查監督。藥品、器械的采購價格都比招標價稍低。醫療器械的購進,根據業務開展的需要,先由相關科室書面申請,經院務辦公會議充分論證后交市政府招標辦招標購進。切實開展黨風廉政建設反腐敗“一把手”工程和“陽光工程”。

2、加強財務管理,大額財務開支均經過院領導集體討論直至提交職代會討論通過后方能實施。一切財務收支活動均納入財務科統一管理,并且嚴格執行財務公開制度,不設帳外帳和“小金庫”。

醫院上半年工作總結會主持詞篇五

今天我們在這里歡聚一堂,召開“xxxx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”,主要目的是為了總結半年來的工作,總結經驗,查找存在的問題,吸取教訓,共商公司未來發展大計,安排部署下半年的工作任務。

首先,為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音,盡量不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。

今天的會議議程分為兩項,第一項是:各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告,第二項是:xx進行會議總結講話并做工作報告。

現在會議第一項議程正式開始!

接下來進入會議的第二個議程:

今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,x總的總結報告,既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司下半年的發展思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在公司領導的正確領導下,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

上半年工作總結會議主持詞2

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