心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習或思考的總結(jié)和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
在時代發(fā)展的浪潮下,民政人才的培訓(xùn)顯得尤為重要。我參加了一次為期兩周的民政人才培訓(xùn),深有感觸。通過這次培訓(xùn),我認識到了自己的不足,并且學(xué)到了很多寶貴的知識和技能。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先,在培訓(xùn)中我認識到了自己的不足。在培訓(xùn)的初期,我發(fā)現(xiàn)自己在理論知識儲備方面偏弱。比如,在學(xué)習社會保障法方面,我對其中的一些概念和條款并不熟悉。此外,我在一些具體操作上也存在一定的困難,比如如何正確填寫相關(guān)表格和報表等。在課后的自學(xué)和輔導(dǎo)過程中,我開始深入了解相關(guān)知識點,通過刻苦學(xué)習鞏固了基礎(chǔ),提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過這個過程,我認識到了自己的不足并努力補充了相關(guān)知識,使自己的綜合能力得到了提升。
其次,培訓(xùn)為我補充了很多寶貴的知識和技能。民政人才需要具備一定的法律知識和技能來處理各類民政事務(wù),而這次培訓(xùn)正好為我提供了這方面的學(xué)習機會。講師結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,以案例和操作為主線,生動地講解了相關(guān)法律法規(guī)和政策,并提供了實際操作的機會。通過這樣的學(xué)習方式,我不僅掌握了相關(guān)法律法規(guī),還學(xué)會了一些解決實際問題的方法。比如,在學(xué)習社會救助方面,我通過模擬案例解決問題的訓(xùn)練,學(xué)會了如何根據(jù)實際情況正確判斷并幫助有需要的人。這些知識和技能對我今后的工作將起到積極的促進作用。
第三,培訓(xùn)加強了我與同行的交流和合作能力。在培訓(xùn)班中,我結(jié)識了來自不同地區(qū)、不同背景的同行,我們共同學(xué)習進步,相互交流經(jīng)驗和想法。在小組討論和實踐操作中,我與其他同學(xué)積極合作,互相幫助。比如,在一次團隊作業(yè)中,我們需要協(xié)作完成一個社會保障方面的調(diào)研報告。我負責統(tǒng)計和分析數(shù)據(jù),而其他同學(xué)則負責收集數(shù)據(jù)和撰寫報告。通過努力,我們順利完成了任務(wù),并且獲得了較好的成績。通過這次合作,我不僅提高了自己的表達和溝通能力,還學(xué)會了如何與他人協(xié)作,培養(yǎng)了團隊意識。
第四,培訓(xùn)讓我意識到民政工作的重要性和責任感。培訓(xùn)的過程中,講師講述了一些感人的事例,并就一些社會問題展開深入討論。這使我更加認識到民政工作對于社會和個人的重要性。民政人才需要具備較高的職業(yè)道德和責任意識,必須關(guān)心和幫助弱勢群體,不斷提升服務(wù)意識。通過培訓(xùn),我真切地感受到了民政工作的使命和責任,決心將來能為社會做出更多的貢獻。
最后,我認為這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅增加了專業(yè)知識和技能,提高了綜合能力,還拓寬了視野,培養(yǎng)了團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,這次培訓(xùn)對我未來的工作和發(fā)展將有著重要的影響。
總而言之,民政人才培訓(xùn)讓我認識到了自己的不足,補充了寶貴的知識和技能,增強了與同行合作的能力,強化了對民政工作的責任感。這次培訓(xùn)經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯的重要財富。我將堅定信心,不斷學(xué)習和提升自己,為民政工作貢獻自己的力量。
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
首先陳家新主任給我們講授學(xué)習黨的xx屆五中全會精神,中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議,關(guān)于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步加強全省團的基層組織建設(shè)。給學(xué)習團風進行了定義,學(xué)習團風要從內(nèi)而外的對團風進行闡釋,其本質(zhì)就是相對一致的思想想法。在努力爭取把加強團的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,各級團組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動性,攻堅克難、敢于碰硬。尤其是做好“兩新組織”、青年農(nóng)民工群體中的建團工作。要始終將團的組織建設(shè)和團的日常工作有機結(jié)合,進一步活躍團的基層組織,切實提升團的影響力。針對青年共青團工作及對公司青年共青團工作的建議,參加此次培訓(xùn)班的22名共青團員對如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,為黨組織輸送人才展開了豐富多彩的探討。
接著是戶外運動,由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山。讓我們在接受知識的同時不忘鍛煉下自己的身體,感受下大自然的美好生活。另外,此次公司組織青年團干培訓(xùn)班還邀請了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來給我們講授相關(guān)經(jīng)驗發(fā)言;在聽取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗發(fā)言,就做為當代青年你們要明確自己的核心價值、人生定位、自己的優(yōu)勢等等。給我們的感觸非常深刻的。工會副主席還為我們詳細講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層,企業(yè)職工享有的福利等。公司董事長也出席了此次培訓(xùn)班活動,他在會上給我們講授了很多很多先進事例,提出要牢記祖國、忠誠黨的事例等。
晚上由我們22位青年團干們分成四小組,自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動。由于我們只有一天的時間,所排練的節(jié)目比較倉促,但這并不影響我們青春活力、熱情。晚會,在大家的歡聲笑語中結(jié)束。
最后,陳主任和呂主任指出,作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng),應(yīng)有:政治理論、人品道德、知識文化、身體心理、文明禮儀、依法行政、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理和媒體溝通等。我們一定要認識到,知識文化是提高一個干部行政能力的基本條件,并且是提升個人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素。作為團員干部更要知識文化修養(yǎng)過得硬,那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過硬,有助于自己更深入地開展工作,承擔更重要的任務(wù)。
靜下心來細細回顧這次的團員青年骨干培訓(xùn),留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識,而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為大家更好服務(wù)的同時,也讓自己的工作和生活過的更加充實!
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
民政事業(yè)是服務(wù)社會、造福人民的重要領(lǐng)域,培養(yǎng)和培訓(xùn)優(yōu)秀的民政人才是保障和推動該領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵。近期參加了一場關(guān)于民政人才培訓(xùn)的學(xué)習活動,通過學(xué)習和交流,我深刻認識到了培訓(xùn)的重要性,并且獲得了一些實踐經(jīng)驗。以下是我對這次活動的心得體會總結(jié)。
第一段:認識民政事業(yè)的重要性
在民政工作中,涉及到養(yǎng)老、救助、兒童福利等廣泛范圍的社會問題。這意味著民政工作者必須要具有廣泛的知識儲備和扎實的理論基礎(chǔ),以應(yīng)對日益復(fù)雜和多樣化的社會需求。在培訓(xùn)中,我通過學(xué)習了解到了民政事業(yè)的專業(yè)特點和工作要求,更加深入地認識到了民政工作對于社會發(fā)展的重要性。
第二段:培訓(xùn)的必要性和重要性
民政工作的復(fù)雜性需要專業(yè)化的知識和技能支持。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多實用的技能,如如何開展社會調(diào)查和研究,如何制定和實施社會救助方案等。這些知識和技能是培養(yǎng)民政人才和提高工作效能的基礎(chǔ),也是適應(yīng)社會發(fā)展和改革需求的必要手段。因此,培訓(xùn)民政人才具有重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。
在培訓(xùn)中,我通過專業(yè)的授課和案例分享,了解到了民政工作的實踐經(jīng)驗和方法論。特別是在實際操作中,我通過模擬和實踐,運用學(xué)到的理論知識解決了一些實際問題,提高了自己的工作能力和專業(yè)水平。同時,通過與其他學(xué)員的交流與互動,我也收獲了新的思路和觀點,對于民政工作的發(fā)展有了更深入的理解和把握。
第四段:培訓(xùn)中的不足和改進
盡管本次培訓(xùn)獲得了很多收獲,但也存在一些不足之處。首先是培訓(xùn)時間有限,無法覆蓋所有細節(jié)和實踐內(nèi)容;其次是培訓(xùn)師資力量還有待提升,需要加強培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)方法;再次是缺乏實踐環(huán)節(jié),學(xué)員無法在真實的案例中進行實踐操作。為了進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,可以通過增加培訓(xùn)時間、加強師資隊伍建設(shè)和增加實踐環(huán)節(jié)等方式進行改進。
第五段:對未來的展望和行動計劃
通過這次培訓(xùn),我對民政事業(yè)的重要性有了更深刻的認識,也增強了自己繼續(xù)深耕于這個領(lǐng)域的信心和決心。未來,我將繼續(xù)通過學(xué)習和實踐,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為社會民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也會積極參與各類培訓(xùn)和交流活動,不斷深化對民政工作的認識和理解,為推動民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我對于民政人才培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。通過這次培訓(xùn),我認識到了民政事業(yè)的重要性和民政工作的復(fù)雜性,也深刻體會到了培訓(xùn)的必要性和重要性。這次培訓(xùn)給予了我很多收獲和啟發(fā),同時也為我今后的工作和發(fā)展提供了更多的動力和方向。
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
在以后的工作中,我村將進一步爭取資金投入和人才培訓(xùn)力度,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力使農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作再上新臺階,在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的人才
培訓(xùn)心得體會
,歡迎大家閱讀。一、堅持人才戰(zhàn)略,不拘一格聚集人才,人才結(jié)構(gòu)趨于合理
在激烈的市場競爭中,關(guān)鍵是觀念的競爭、人才的競爭。多年來,我院不斷地與時俱進,更新觀念,始終沒有放松人才這第一要素,把全院的發(fā)展與人才引進和培養(yǎng)結(jié)合起來,把現(xiàn)實性與將來的可能性結(jié)合起來,樹立醫(yī)院社會的大衛(wèi)生觀念,在人才選拔上堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把思想品德好,熱愛醫(yī)療衛(wèi) 生事業(yè),有發(fā)展志向的醫(yī)務(wù)人員聘用到醫(yī)院工作,從20xx年以來,共接收大中專畢業(yè)生33人,占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的40%,接收從基層衛(wèi)生院及其他醫(yī)療機構(gòu)調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員20人,占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的25%。全年參加在職學(xué)歷教育本科12人、專科9人,取得專科文憑1人。目前,新分入和調(diào)入的技術(shù)人員已成為各科的業(yè)務(wù)骨干,有的已成為學(xué)科帶頭人,各科室的人才結(jié)構(gòu)明顯趨于合理。
二、加強職業(yè)道德教育,培養(yǎng)良好品德
醫(yī)院要有正氣,要有凝聚力,有戰(zhàn)斗力,才能競爭、才能生存和發(fā)展,為此,醫(yī)院把“全心全意為人民服務(wù)”、“以德治院、依法行醫(yī)”作為自己最高的宗旨,通過各種形式,廣泛、深入、持久地開展與愛崗敬業(yè)為主的政治思想教育,以“一切為了病人,為了病人的一切”為主的職業(yè)道德教育,使職工不斷地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定正確的理想、信念,熱愛和忠誠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),把全院職工的思想統(tǒng)一到這一崇高的使命上來,把有所為和有所不為作為實現(xiàn)自身價值,奉獻給病人,奉獻給社會,醫(yī)院營造了講學(xué)習、講政治、講服務(wù)、講道德的良好氛圍,文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效的服務(wù)已成為全院職工的自覺行動,得到了社會各界的普遍贊譽。
三、人才培養(yǎng)堅持公平、公開、擇優(yōu)發(fā)展的原則
臨床醫(yī)生已全部到省內(nèi)或省外普遍進修一年已結(jié)束。內(nèi)兒科醫(yī)生已全部參加了全省為期三個月的急診醫(yī)師培訓(xùn)班。部分婦產(chǎn)科醫(yī)師已兩次到省或州級醫(yī)院進修。全部護理人員已普遍到省級或州級醫(yī)院進修三至六個月。第二輪醫(yī)生進修工作根據(jù)醫(yī)院需要及時選派到相關(guān)的醫(yī)院進修、學(xué)習、培訓(xùn)。在安排學(xué)習、進修工作中,醫(yī)院始終堅持公平、公開的原則,使每位技術(shù)人員都有相同的進修學(xué)習機會。20xx年共選派醫(yī)療進修省外1人、省級2人,護理省級進修2人。在專業(yè)發(fā)展方面,醫(yī)院把現(xiàn)實工作及將來發(fā)展趨勢與專業(yè)技術(shù)人員的個人志向結(jié)合起來,充分尊重職工的個人選擇,并為職工個人的專業(yè)發(fā)展提供最大可能的條件。通過堅持不懈的努力,全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平不斷提高,服務(wù)范圍不斷拓寬,方便和滿足了患者,促進了醫(yī)院、科室的發(fā)展,如老年病科、內(nèi)科、婦外科對全院的發(fā)展起到了龍頭作用。
四、堅持公平、公開、公正的擇優(yōu)選人、用人機制
在選人、用人機制上,醫(yī)院在平等競爭前提下為全院職工提供發(fā)展機會,制定了因事設(shè)崗、因崗定人、崗動薪移,以及職務(wù)能上能下、待遇能高能低、平者讓、能者上、庸者下的獎勵、約束機制。在公平競爭中識別人才,在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)人才,在事業(yè)發(fā)展中凝聚人才,在工作生活中關(guān)愛人才,注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用那些素質(zhì)好,有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)人員成為科室負責人和學(xué)科帶頭人,并為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機會,根據(jù)《醫(yī)院人事、工資分配制度改革方案》,競爭上崗,從根本上激活和完善了醫(yī)院的選人、用人機制,充分調(diào)動了職工的工作積極性。一大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員走上了醫(yī)院不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位,醫(yī)院各項工作蓬勃發(fā)展,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
五、中西醫(yī)并重、中西醫(yī)結(jié)合,充分發(fā)揮中醫(yī)技術(shù)特色和優(yōu)勢
中醫(yī)學(xué)是我國醫(yī)學(xué)科學(xué)的特色,它歷經(jīng)數(shù)千年而不衰,至今仍顯示著較強 的生命力,最根本的原因就在于它具有經(jīng)得起實踐檢驗的臨床療效。多年來,醫(yī)院始終把中醫(yī)藥療效作為中醫(yī)藥賴以生存和發(fā)展的根本,加大中醫(yī)藥人才的選拔培養(yǎng)力度。同時面臨中醫(yī)藥現(xiàn)代化的要求,特別是為滿足廣大人民群眾的要求,在人才選拔、培養(yǎng)和使用上始終堅持中西醫(yī)并重,中西醫(yī)結(jié)合的思想,鼓勵中醫(yī)人員學(xué)習西醫(yī),西醫(yī)人員學(xué)習中醫(yī),共同發(fā)展,共同促進,共同提高的路子。目前全院醫(yī)務(wù)人員既能按西醫(yī)“因病”治療,又能按中醫(yī)“因證”施治。為廣大人民群眾提供了更多的服務(wù),為醫(yī)院將來更廣闊的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
我院的人才工作盡管取得了一些成績和經(jīng)驗,但在市場經(jīng)濟體制下,要滿足廣大人民群眾不斷增長的健康需求,我院還有不足之處,如人才發(fā)展水平與社會發(fā)展水平不平衡,一定程度制約著醫(yī)院的發(fā)展速度;在群眾中享有較高聲望的名醫(yī)不多;群眾的經(jīng)濟狀態(tài)在一定程度上制約著醫(yī)學(xué)人才才干的發(fā)揮;極少數(shù)群眾對中醫(yī)藥工作仍有偏見等。在今后的工作中我院將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以繼承和發(fā)展祖國中醫(yī)藥文化遺產(chǎn)為契機,認真解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷堅持完善和深化改革,再創(chuàng)中醫(yī)藥工作新局面。
一年來,我村人才工作始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署,大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機制,整合人才工作資源,緊抓培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié),切實加強人才隊伍建設(shè),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
一、積極探索,健全人才工作機制
1、堅持黨管人才,強化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開領(lǐng)導(dǎo)專人會議,明確組織部門、農(nóng)業(yè)站、宣傳部門等的工作職責和工作任務(wù),整合力量,確保人才工作的順利推進。
共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期,發(fā)放宣傳材料500余份。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”的原則,探索實行個性化培訓(xùn)。針對我鄉(xiāng)的茶葉、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進行培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)的實用性,結(jié)合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn),增強培訓(xùn)的吸引力和感染力,采取請進來教、走出去學(xué)等措施,不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能。20xx年,我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀學(xué)習,并邀請了專家到我鎮(zhèn)進行種植技術(shù)培訓(xùn)教育。
3、完善人才信息庫。近兩年,我們進行農(nóng)村實用技術(shù)人才摸底2次,基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫,做好基礎(chǔ)性工作,推動了人才工作的信息化進程,針對農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實用技術(shù)人才的作用,體現(xiàn)了人才庫的作用。
二、營造環(huán)境,促使人才積極創(chuàng)業(yè)
1、近年來,我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式,建立了四個農(nóng)業(yè)基地,為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
報等宣傳工具進行廣泛宣傳,在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
三、創(chuàng)新載體,推進黨員人才工程建設(shè)
總之,我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績,但我們也清楚的認識到諸多不足。如:資金投入力度還不夠大,人才工作宣傳需進一步加強,人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步完善,人才引進力度還不夠。
一、深化認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)村實用人才是農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的實踐者、示范者。經(jīng)過多年的不斷努力,我村實用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實用人才總量相對不足、農(nóng)村實用人才結(jié)構(gòu)不盡合理、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實用人才素質(zhì)不高等。為此,我村黨支部和村委會高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了以大隊書記李春山為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促落實村內(nèi)實用人才培訓(xùn)工作開展實施。
二、開展多種培訓(xùn),突出示范帶動,努力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。
為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對實用人才的需求,近年來,我們始終把培育農(nóng)村實用人才作為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來抓,制定實施了“多方聯(lián)動、培訓(xùn)為主、多渠道培育”的方針。
狠抓培訓(xùn),提高農(nóng)村實用人才素質(zhì)。近年來,我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度,注重做好培訓(xùn)內(nèi)容。
一是抓以提高農(nóng)村實用技術(shù)為目的的培訓(xùn)。
我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用,大規(guī)模開展各種形式、多種內(nèi)容的實用技術(shù)培訓(xùn)班,農(nóng)戶受訓(xùn)率達98%以上,使掌握一門或多門實用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加。
二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn)。
我們會同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、技校以及部分電大院校,使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。
三、發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍。
根據(jù)民辦、民管、民受益的原則,使農(nóng)民在技術(shù)、信息、資金、購銷、儲運等環(huán)節(jié)實行自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展,使農(nóng)民在協(xié)作中、在千變?nèi)f化的大市場中接受鍛煉、增長才干。
四、健全機制,全面激活人才,努力發(fā)揮實用人才示范帶頭作用。
農(nóng)村實用人才的開發(fā),關(guān)鍵在于利用。我們堅持“人盡其才,才盡其用,用其所長”的原則,全面激活農(nóng)村實用人才資源。
三、存在問題
在實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作中,雖然我們做出了一定的成績,但也還存在一些問題。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多,在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高,接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高,學(xué)習的紀律性差,隨意性大,對理論知識接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費欠缺,工作開展比較困難等。在以后的工作中,我村將進一步爭取資金投入和培訓(xùn)力度,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力使農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工作再上新臺階。
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
外交是一項需要高度專業(yè)化、技能化和領(lǐng)導(dǎo)能力的職業(yè),為此,外交人才培訓(xùn)顯得尤為重要。本文作者參加了某個外交人才培訓(xùn),以下是本人在培訓(xùn)中的心得體會總結(jié)。
第二段:培訓(xùn)的收獲
通過本次培訓(xùn),我收獲了很多。首先,我從相關(guān)領(lǐng)域?qū)<沂谡n中了解到了更多的外交知識和實踐經(jīng)驗,更好地了解了外交學(xué)科的完整知識體系和外交服務(wù)于國家的使命。其次,我在模擬實踐、案例分析、小組研討等環(huán)節(jié)中,提升了自己的分析、解決問題以及溝通協(xié)調(diào)能力。最后,和來自不同地區(qū)、不同部門、不同行業(yè)的同學(xué)交流互動,拓寬了我的視野和思路,打破了各自間的壁壘。
第三段:培訓(xùn)的不足
當然,本次培訓(xùn)也存在一些不足之處。首先,時間安排比較緊密,更多的時間被安排在常規(guī)課堂教學(xué)上了,鼓勵多些實踐教學(xué)。其次,教學(xué)內(nèi)容雖然豐富,但是很多時候是以理論居多,應(yīng)該加強與實踐案例緊密結(jié)合的方式。最后,希望在根據(jù)參與學(xué)員的實際情況和特點,分層次、分階段、個性化開展培訓(xùn),更好地發(fā)揮培訓(xùn)效果。
第四段:加強自身的提升
外交人才的培訓(xùn)不只是要提高專業(yè)技能,更為重要的是要加強自身的綜合素質(zhì)。因此,作為一名外交培訓(xùn)學(xué)員,需要利用好后續(xù)時間,采取多種學(xué)習方式,閱讀經(jīng)典著作,加強實踐訓(xùn)練和團隊合作精神的鍛煉。除此之外,還要注重自身修養(yǎng)和形象建設(shè),有統(tǒng)籌規(guī)劃、自我發(fā)展的目標和計劃,不斷提振自我信心,激發(fā)潛能。
第五段:總結(jié)
總之,外交人才的培訓(xùn)不能只是零散的學(xué)習,而是要逐漸建立起自己的外交知識體系,同時注重實戰(zhàn)能力的提升與實踐經(jīng)驗的積累,在團隊合作中彰顯成長和實力,并在不斷培養(yǎng)自己的能力和意愿的同時,保持對于外交學(xué)科的熱愛,始終保持學(xué)無止境的態(tài)度。外交培訓(xùn),在助力外交事業(yè)的同時,更能激發(fā)我們的人生追求和發(fā)展動力。
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
根據(jù)省委組織部、省人事廳對人才培養(yǎng)的總體部署,省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進修班。省委黨校教務(wù)處和進修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計劃。一個月的進修學(xué)習,讓學(xué)員們增長了知識,開闊了視野,豐富了黨的理論知識,提高了學(xué)員的理論水平,增強了黨性修養(yǎng)。增添了人文知識,培養(yǎng)了人文素養(yǎng)。加強了學(xué)員間的溝通與了解,增強了理論聯(lián)系實際的能力,提高了學(xué)員的工作能力和管理水平。實現(xiàn)了人格的融合,專業(yè)的整合,技術(shù)與管理的復(fù)合。下面從三個方面對我們班一個月來的學(xué)習做一個小結(jié)。
我們班四十個學(xué)員都深感這樣的學(xué)習機會來之不易,都非常珍惜學(xué)習時光,很快實現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員、工作到學(xué)習、家庭到集體”等角色、任務(wù)、環(huán)境的轉(zhuǎn)變。學(xué)員們嚴格遵守黨校的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行考勤和請假制度,上課沒有遲到早退,到課率達百分之九十五以上。學(xué)員們做到了“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束”,全身心地投入到了學(xué)習中。
在一個月的學(xué)習中,省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識報告,緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習了“毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義”,“做到四個堅定不移,保持黨和國家事業(yè)順利發(fā)展”,“加強和改進黨的建設(shè)”,“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”,“社會主義初級階段基本國情和新世紀新階段面臨的挑戰(zhàn)”,“社會分化與社會階層結(jié)構(gòu)變化對中國社會的影響”,“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”,“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”,“團隊角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,所有的教師知識淵博,有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,具有豐富的社會實踐和教學(xué)經(jīng)驗,課堂教學(xué)十分活躍。通過系統(tǒng)的理論知識學(xué)習,武裝了我們的頭腦,澄清了思想上的一些模糊認識,對必須“堅持中國特色社會主義”、“做到四個堅定不移”、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”有了更深刻地認識,雖然教師不同,專題不同,但學(xué)習之后,感覺到是一個完整的理論體系,相互印證,一脈相承,使黨的理論知識在我們的頭腦中更加系統(tǒng)、完整。通過學(xué)習,使我們在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。同時,解決了自身在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風上存在的不足,增強了黨性鍛煉的自覺性。
在一個月的學(xué)習中,黨校給我們安排了多方面知識的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習的機會與平臺。通過入學(xué)教育和“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習,豐富了我們的人文知識,提高了我們的人文素養(yǎng)。開展的野外拓展訓(xùn)練和“團隊角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習,訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì),增強了團隊意識和合作精神,同時鍛煉了我們的判斷能力,提高了我們的決策能力。
我們的學(xué)員來自不同地方、不同行業(yè),每一個學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長,是該領(lǐng)域的專家,這樣一個集體,本身就是一個最好的相互學(xué)習機會。班委根據(jù)這一特點,結(jié)合黨校的教學(xué)計劃,安排了豐富多彩的學(xué)習交流活動。開展了以“相互學(xué)習、取長補短,相互支持、共同發(fā)展”為主題的班會活動,讓每一個學(xué)員都有展示自己才智的機會。通過對所在單位情況、本人學(xué)習、生活、工作及從事專業(yè)情況的介紹,加快彼此的熟悉,加深彼此的了解。為創(chuàng)造可合作的項目或可研究的課題提供平臺,這一活動取得了非常好的效果。這種活動的開展對大家的組織能力、口頭表達能力的提高大有益處,為今后的合作創(chuàng)造了條件;開展了多次小組討論和6次全班集體交流活動,加深了彼此的感情,從言談舉止中潛移默化地學(xué)習,學(xué)他人之長,補自己之短,對每一個人的品行、興趣與愛好等都有幫助;開展了10次學(xué)員知識講座,利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢,充分利用課余時間,開展學(xué)員專題講座,豐富每一個學(xué)員的知識面。使我們在航空與航天、火箭與兩彈、教育與衛(wèi)生、土木與橋梁、環(huán)境與化工、交通與石油、文化與藝術(shù)、旅游與經(jīng)濟等領(lǐng)域的知識都有所了解。豐富了我們的知識面,開闊了我們的視野,激活了我們的思維,轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,增強了我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。為今后更好地開展本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過一個月的學(xué)習,使我們認識到落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的重要性和必要性。我們作為四川的一員,為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責任。四川是一個人口大省,經(jīng)濟還相對落后的窮省,各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,城鄉(xiāng)差距、貧富差距還很大。通過學(xué)習,使我們更加認識到改革開放30年來,雖然經(jīng)濟建設(shè)取得了巨大的成就,但是社會矛盾也日益凸現(xiàn),由于區(qū)域差距、城鄉(xiāng)差距、貧富差距越來越來大,社會不和諧的因素愈來愈明顯。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才,有義務(wù)也有責任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,為四川的和諧獻計出力。全班同學(xué)反復(fù)醞釀,先從容易的做起,通過一系列的行動,發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻一份愛心,決定對口支援貧困地區(qū)的一個學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,把他們培養(yǎng)成才,為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。通過每一個學(xué)員的捐助,已募集到2萬元資金,決定對口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生。同時,還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢,對雅安市的教育、衛(wèi)生、科技及信息化管理等進行支持。準備以開展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動等內(nèi)容來實現(xiàn)。通過長時間這一活動的開展,把一個地方的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生、科技、管理等工作帶動起來。以此輻射更大的范圍,發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,不辜負省委組織部、省人事廳、省委黨校對我們的關(guān)心和培養(yǎng)。
人才培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
人才培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)逐漸重視的一個方面,是企業(yè)發(fā)展壯大的必要手段。本文將從個人角度出發(fā),總結(jié)近年來參加的各種培訓(xùn),分享我對人才培訓(xùn)的心得體會。
第二段:對人才培訓(xùn)的看法
培訓(xùn)不僅僅是公司對員工的一種投資,更是員工對自身能力、知識和技能的提高。學(xué)習不是容易的事情,尤其是在工作之余的學(xué)習,需要更多的時間和精力。但是,千萬不要把自己當成被迫學(xué)習的對象,而是應(yīng)該把它看成自我投資的一種形式。在日益激烈的競爭中,高效的學(xué)習既是保障自身質(zhì)量的必要手段,更是對企業(yè)發(fā)展的重要支撐。
第三段:人才培訓(xùn)的實踐
近年來,在不斷的學(xué)習中,我體會到了人才培訓(xùn)對我的幫助。比如在一次培訓(xùn)中,我學(xué)到了關(guān)于高效工作的方法,這不僅讓我在工作中更高效地完成任務(wù),也提高了我的自我管理能力。在另一次培訓(xùn)中,我更加深入地了解了自己領(lǐng)域的知識和技能,這讓我在工作中更加自信,也更加有信心去為公司發(fā)展做出更多的貢獻。
第四段:人才培訓(xùn)的收獲
通過人才培訓(xùn)的學(xué)習,我不僅擁有了更多的知識和技能,更加重要的是,我也認識到了自身的不足之處。這些不足既是培訓(xùn)中遇到的困難,也是我工作中遇到的問題,但是,通過學(xué)習發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)習解決問題,就可以不斷提高自身的能力。這也是我認為人才培訓(xùn)最重要的地方,它可以讓我們更好地認識自己,更好地認識自己所在企業(yè),而在這個過程中,不斷學(xué)習、不斷進步,讓自己成為更加優(yōu)秀的人才。
第五段:總結(jié)
人才培訓(xùn)是一個長期而復(fù)雜的過程,需要不斷的學(xué)習、提高、調(diào)整和適應(yīng)。每個人在學(xué)習過程中遇到的問題和收獲都有所不同,但是我們應(yīng)該為了個人和企業(yè)的發(fā)展而持續(xù)不斷地投入這方面的時間和精力。相信在未來的工作中,我們用得上今天所學(xué)到的每一點知識和技能,把他們轉(zhuǎn)化為自身創(chuàng)造力的源泉,讓自己在企業(yè)中獲得更大的發(fā)展。