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換屆情況說明篇一

（2016年2月）

一、基本情況

**，男，*族**年**月生，**縣**鄉**村人，**大學**專業，**鄉黨委書記，**年**月任現職。年 月任現級，于**年 月**鄉任**，**年任**鄉**。

二、特色亮點工作

干部和文化程度高法律知識豐富的同志擔任調處中心調解員，對臨時流動黨支部開展黨建工作指導培訓；各村堅持半月開展一次矛盾糾紛集中排查調處工作，鄉每月召開一次綜治維穩例會，今年來共化解矛盾糾紛10余起、上訪案件3起，確保全鄉經濟社會大局穩定。

（一）落實黨建工作任務，著力提升服務水平

全面落實上級黨委關于基層黨建工作的各項任務，落實軟鄉弱村整頓工作，從嚴落實“三會一課”制度。推進黨員發展控量提質，建立健全抓黨建工作紀實制度，形成抓黨建工作紀實臺賬12本。認真踐行“三嚴三實”活動，全力抓好黨風廉政建設工作。深入推進“法律七進，增強全民的憲法意識和法治觀念。切實強化基層基礎保障，兌現各類經費。

費中拿出0.5萬元累計培訓黨員群眾150余人。發放56名離任村干部生活補助1.34萬元，發放11名“三老人員”全年補助3.9萬元。二是加強陣地建設。投資36萬余元維修活動陣地，推進活動陣地建設規范化。三是保障人員充實。充分任用縣委下派的后進村**“第一書記”和精準扶貧4名“第一書記”，指導后進村整頓工作和貧困村致富指導工作，確保各村均衡發展。

二、存在的問題

一是干部隊伍建設不夠強。對鄉村黨員干部出現的“不信馬列信宗教”的現象教育引導少，干部管理失之于寬；警告提醒有問題的黨員，紀律處理少，從嚴治黨有失于“松”。

二是抓組織建設缺少有效舉措。機關黨員干部直接聯系服務群眾工作推進不平衡。沒有35歲以下村支部書記，中專及以上學歷只有2人。

三是抓黨風廉政建設力度不大。機關干部中“中梗阻”“不作為、亂作為、慢作為”等問題還未得到徹底解決；個別干部“門難進、臉難看、事難辦”現象有所抬頭。

經過認真反思，存在以上問題的原因主要有以下幾方面。

一是思想解放程度不夠。對政治理論知識及創新思維方式抓得不緊，學習不夠，對黨建工作在經濟社會發展中的重要作用認識不深，沒有統籌兼顧黨建工作在推進發展、穩定、民生中的基礎作用。

二是對黨建工作緊迫感認識不足。研究解決黨建工作面臨新情況新問題的緊迫感不足，動力不足。同時，抓基層黨建工作有畏難情緒，面對一些操作性不強的制度規定，改革探索的動力不足。

三是抓鄉村黨建不夠均衡。平時下村走訪黨建工作開展的怎么樣關注的少，導致熟悉法律法規、擅長經濟管理的人才和帶頭人匱乏。

三、

下一步工作中，我將繼續自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領全鄉干部職工和廣大黨員干部，集中力量抓黨建，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。

一是強化黨員干部隊伍建設。嚴格把好黨員干部“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的年輕群眾吸納到黨組織中來，進一步優化黨員結構。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強村黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

（二）狠抓基層組織建設。一是建設服務型黨組織。做到每月進村不少于12次，入戶不低于10戶，收集民情信息不低于16條，切實增強為民服務宗旨意識。二是重視黨員教育管理工作。做到每個季度至少開展1次支部大會，每月召開1次支部委員會，每月召開1次黨小組會，每個季度上1次黨課，健全黨的組織生活制度。擬定每年每村發展1—3名黨員。

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換屆情況說明篇二

今年以來，根據縣委組織部統一安排，我單位高度重視，將脫貧攻堅工作列入重要議事日程，認真做好駐村幫扶和結對幫扶工作，取得初步成效。

一、遵守駐村紀律，樹立良好形象

駐金店鎮常豐村期間，我單位駐村干部嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村里，隨時與群眾保持聯系。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭查看，駐村干部都能全身心撲在村里，從不擅自離崗。有事需回單位時，經請示組織部領導同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求是，不亂表態，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

二、認真履行職責，落實幫扶責任

（一）駐村幫扶情況

一是早動員部署，明確目標任務。明確1名副職帶隊，挑選了2名政治過硬、思想先進、有農村經驗和綜合能力強的年輕干部組成駐村工作隊，于3月15日上午準時入駐金店鎮常豐村。報到當天即與村兩委召開了精準扶貧動員會議，共同學習中央和省委、省政府精準扶貧的有關精神，強調了精準扶貧工作的重要意義，明確了精準扶貧工作任務，為前期工作開展奠定了基礎，找準了目標和方向。二是早入戶摸查，明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎設施、集體收入、學校建設、醫務室建設、基層黨組織建設等情況后，就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單，駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作，與貧困戶面對面交流，了解了貧困戶和五保戶基本情況，弄清了致貧基本原因，摸清了家庭基本底數，積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進，明確脫貧思路。結合常豐村實際和調研情況，初步議定了“一戶一策、長短結合、重點攻堅、整體推進”的精準脫貧工作思路，將大棚菜種植作為該村實施產業脫貧的切入點，目前各項工作正在有序地推進中。

（二）結對幫扶情況

我單位參與幫扶工作的機關干部職工，除了完成本職業務工作外，每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶，深入了解實際情況，認真細致搞好調查摸底，及時掌握致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據貧困戶實際情況，有的送去衣物，有的送去米面油等生活用品，有的幫助協調子女就業、申請危房改造補助等等。同時協調鄉鎮及有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工，積極聯系房地產開發企業、建筑施工企業為其提供就業崗位，增加貧困戶的經濟收入。

三、下半年工作謀劃

（一）強化宣傳引導，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導，全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式，重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化，讓群眾認可扶貧成效。

（二）強化生產就業，激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式，降低貧困群眾的依賴性。充分發揮部門資源優勢，為貧困群眾提供就業服務，鼓勵、支持通過建筑行業增收致富。

（三）強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。

換屆情況說明篇三

一、殘疾人基本情況

南通市現有視力、聽力、言語、肢體、智力、精神和多重殘疾人53.04萬，占全市人口總數的6.89%。從殘疾人結構分類看，視力殘疾人7.85萬，占14.81%，聽力殘疾人15.94萬，占30.66%，言語殘疾人0.52萬，占0.98%，肢體殘疾人12.71萬，占23.96%，智力殘疾人4.09萬，占7.22%，精神殘疾人4.23萬，占7.97%，多重殘疾人7.7萬，占14.5%，是一個不可忽視的弱勢群體。

1、各項康復任務圓滿完成。全市已建立康復服務中心、康復服務指導站、白內障復明醫療點、肢殘矯治醫療點和普及型假肢裝配站等康復服務站點168個。通過實施“三助一給”（助行、助聽、助視、給藥）康復工程，免費為肢體殘疾人安裝普及型假肢581條，安裝矯形器235余件，發放殘疾人輪椅1萬余輛，供應用品用具37500余件套，為184名聾兒配戴了助聽器，組織480余名7周歲以下聾兒參加了語訓康復，為25000多名白內障患者進行了復明手術，其中為4285名貧困白內障患者免費施行了復明手術，得到了患者家庭和社會的好評，為661名低視力患者驗配了助視器，培訓低視力兒童及其家長886多名，免費為16107名貧困精神病人送藥。特別是2007年，根據省政府、市政府安排部署，各市區殘聯對全市0至6歲殘疾兒童的基本情況進行了調查，共篩查出1200多名殘疾兒童，目前市殘聯已對每個殘疾兒童進行了系統的檢查，制定出了相應的康復訓練計劃，擬對他們分期、分類進行搶救性治療康復。五年來，各級殘聯狠抓了社區康復工作，先后投入資金近500萬元購臵康復器材，免費安裝到社區康復機構、相關活動場所和殘疾人家庭，并培訓社區康復員1700多名。據不完全統計，全市已有20多萬殘疾人在社區享受到了免費康復服務。

2、殘疾人就業形勢良好。各地堅持政府推薦就業和扶持個體就業相結合、穩定福利企業集中就業與鼓勵其它企業分散安臵就業相結合，大力推進殘疾人就業工作。目前，全市在各福利企業就業的殘疾人有名，五年來通過按比例安排殘疾人就業渠道安臵了近3500 名殘疾人，先后投入資金數十萬元，扶持了近1500 名殘疾人走上了自謀職業的道路。為了增強殘疾人就業能力，各級殘聯大力舉辦了盲人按摩、種植業、養殖業、家電維修、美容美發等培訓班，全市共培訓殘疾人15000 人。各級殘聯還利用“助殘日”等節日舉辦大型的殘疾人就業招聘會，增加殘疾人就業機會，為 1000多名殘疾人解決了就業難題。我市的農村殘疾人扶貧基地建設工作進展順利、成效顯著，目前，已建起省級扶貧基地5個、市級扶貧基地十多個，輻射殘疾人一千余名名，幫助近千名殘疾人實現了脫貧。為了提高殘疾人就業質量，各級殘聯積極配合協調市人大等有關部門，適時對全市殘疾人勞動就業保障情況進行了監督、檢查。去年全市征收殘疾人保障金6215萬元，其中市區2410萬元，為發展殘疾人事業發揮了一定作用。

疾學生給予了一定的生活補貼，同時減免了在普通學校就讀的殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女的書本費、學雜費。為了更好地鼓勵殘疾學生接受大中專教育，提高自身素質，我們出臺了相應的獎勵措施，對考取大中專院校的殘疾學生給予500、1000、1500元不等的獎學金，幫助他們完成學業。同時，我市各級殘聯積極救助失學殘疾兒童少年，通過努力，我市適齡殘疾兒童入學率有了大幅度提高，全市盲童、聾童、弱智兒童平均入學率為98%。全市現有各類特殊教育學校7所，普通學校附設特教班 2個，在校殘疾學生2575多名。除肢體殘疾學生外，我市現有隨班就讀的低視力兒童、有語言交流能力的聾童和弱智殘疾學生1332人。

4、文體活動豐富多彩。市殘聯和各市區殘聯每年都舉辦形式多樣的殘疾人文體活動，豐富殘疾人精神文化生活，發現培養殘疾人文體人才。由我市殘聯負責組隊訓練的省盲人足球隊，取得了第一、第二屆全國盲人足球錦標賽的冠軍，在2007年第七屆全國殘疾人運動會中取得第五名。我市先后為省隊和國家隊輸送了數十名運動員。我市盲人運動員徐紅艷在雅典殘奧會上奮勇拚搏，奪得一金一銀的兩塊獎牌，實現了三屆殘奧會三連冠的偉大突破，為南通市爭得了榮譽。我市肢體殘疾人蔣曉蘭在國際殘疾人職業技能比賽中奪得鉤針和棒針兩塊金牌，聾啞人瞿溢奪得絲綢手繪的銀牌，為南通獲得了殊榮。盲人陳山勇在08年的北京殘奧會上和隊友通過奮勇拼搏奪得盲人足球銀牌。在省殘聯組織的文藝會演中，我市有數個節目獲獎，其中小品《飛翔的維納斯》獲得全國一等獎。

二、殘聯工作職能

中國殘疾人聯合會及其地方組織，代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權益，團結教育殘疾人，為殘疾人服務。各級殘聯組織依照法律、法規、章程或者接受政府委托，開展殘疾人工作，動員社會力量，發展殘疾人事業。殘聯是人民團體，又是政府委托開展殘疾人工作的部門。

我市殘聯緊緊圍繞以下章程規定努力開展各項工作，即：

1、貫徹執行國家、省、市有關殘疾人工作的法律、法規和方針政策；聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。

2、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。

3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

4、組織開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、福利、文化、體育、科研、用品供應、社會服務、無障礙設施建設和殘疾預防工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

5、協助政府研究和制訂殘疾人事業發展的政策、規劃和計劃，并組織實施和監督檢查，對有關業務范圍內的工作進行指導和管理。

6、指導和管理市直各類殘疾人社團組織。

7、指導、督促和檢查各縣（市）區殘聯工作，開展地區間殘疾人工作的交流與合作。

8、承擔市政府殘疾人工作協調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務。

9、負責市殘疾人評定委員會的日常工作，開展殘疾評定，發放和管理殘疾人證，開展殘疾人能力評估。

10、承擔市委、市政府交辦的其他工作。

三、

27%；在平均水平50%以下的約有31.8萬人，約占60%，全市貧困家庭中殘疾人家庭占50%以上。

2、殘疾人文化素質普遍較低。作為教育發達地區，我市的殘疾少年兒童入學率雖然已達95%以上，但殘疾人受教育程度普遍偏低，據2004年統計，我市有受教育殘疾人291463人，其中大專以上學歷的702人，僅占0.2%；高中（中專）學歷的14613人，僅占5%；初中學歷的71109人，僅占24.4%；占70%的人在小學及小學以下。

3、殘疾人就業較為嚴峻。隨著市場經濟的發展，社會勞動就業競爭力明顯增強。殘疾人由于生理、心理的缺陷及文化水平低等因素的制約，在就業競爭中處于不利地位。加上社會上仍有不少人對殘疾人抱有歧視的心理，低估了殘疾人的勞動能力；有些單位不能嚴格執行殘疾人就業方面的相關規定，寧愿繳納保障金也不愿意安臵殘疾人就業；部分殘疾人不能正視現實，就業要求偏高等原因，導致殘疾人就業率有下降趨勢。

4、殘疾人居住環境亟待改善。這幾年，雖然政府加大了資金投入力度，改善了不少殘疾人的生存環境，但在住房質量、人均住房占有面積等方面與健全人相比仍存在較大差距，農村殘疾人草危房仍占有相當比例。據我市入戶調查顯示，我市殘疾人家庭中危房有8053戶，草房有2165戶，無房戶有562戶，約占全市殘疾人總戶數的10%以上。

5、殘疾人醫療康復問題突出。由于經濟上的相對貧困，殘疾人中相當一部分存在看病無錢，康復無望的現象，使殘疾人淡化了康復需求。特別是農村，由于初級保健醫療網絡建設的滯后，導致一些貧困殘疾人生了病不敢看，小病拖成了大病，甚至最終喪失了勞動能力，加劇了貧困程度等。

6、殘疾人由于自身條件的限制，融入社會的障礙多，在市場經濟的競爭中難免處于劣勢，絕大多數殘疾人只能在低收入的崗位上就業，約60%的殘疾人生活上靠家庭成員或親友供養，50%的成年殘疾人沒有婚配。保障貧困殘疾人的生存權利，不僅是經濟問題，更是政治問題，關系到這個特殊群體的健康發展，也事關社會穩定。

雖然我們近年做了不少工作，取得了一定的成績，但離殘疾人的需求還有不少距離，殘疾人的生活水平與健全人之間還有一定差距，殘疾人政策的貫徹落實還沒有真正到位，我市的殘疾人工作于兄弟市相比還有一定的距離，我市殘疾人工作的硬件設施還沒有完全符合省里的要求。

一是硬件設施不到位：我市的辦公條件到目前為止還沒有得到有效解決，辦公環境在全省是最差的。對照黨委政府文件規定的“五有”標準，至今，我市沒有建成市一級的康復中心，沒有屬于殘聯自己的陣地，極大的制約了我市殘疾人工作的開展。就縣級市而言，我市到目前僅海安、海門兩家的殘疾人康復中心實現了對外為殘疾人提供服務，其他地方該項工作進展不一，在全省處于劣勢。

二是經費投入不到位：殘疾人工作是一系列的服務工作，需要大量的政府經費投入。根據國家和省有關規定，在殘疾人康復、職培、文體等方面應該投入一定經費，便于開展相關工作，但是歷年來，我市的殘疾人經費投入不足，尤其是在殘疾人康復和文體活動開展方面的專項經費得不到保障，制約了相關工作的開展。

三是人員配臵不到位：從全省來看，我市目前的人員配臵與宿遷相近，不能與蘇中乃至蘇北大部分地區相比，可殘疾人占比，我市在全省居于前列，服務對象多，工作人員少在極大的程度上影響了我們工作的水平。市、縣、鄉三級人員隊伍急需得到進一步壯大，以便能更好地開展相關工作，使我市的殘疾人工作基礎得到加強。

四、殘疾人工作思路

在建設南通基本現代化的今天，實現殘疾人的小康目標是一項復雜而系統工程，必須堅持科學發展觀指導，周密規劃，明確目標，統籌安排，落實責任，形成合力，精心組織實施到殘疾人實現小康的專項工程。

（一）文明標志，崇高事業，實施殘疾人特殊群體的社會工程。中共中央國務院十分重視殘疾人事業，專門下發了《關于殘疾人事業發展的意見》，把關心殘疾人作為社會文明進步的重要標志，把殘疾人事業作為中國特色社會主義事業的重要組成部分。因此，我們要提高對殘疾人工作的認識，增強改善提高殘疾人生活狀況的責任感、緊迫感。我們黨堅持執政為民，是建立在全民族、全社會的利益上的。只有站在全社會共同繁榮的基礎上，提高對殘疾人工作的認識，要從落實科學發展觀的高度，從提高殘疾人的生活水平共同富裕的視角，來認識改善提高殘疾人生活狀況的重要性，絕不是殘聯一個部門的工作，而是全社會工程。因此各級黨委政府要牢固確立沒有殘疾人的小康就不是全面小康這一觀點。要把建設殘疾人小康納入黨委和政府的議事日程，切實加強領導；納入建設基本現代化、全面小康社會工作目標中統一部署，同步組織實施；納入南通率先實現現代化的軌道，共享改革成果。我們殘聯要精心組織，認真履行好“代表、服務、管理”職能，社會各界要進一步理解、尊重、幫助、關愛殘疾人，使殘疾人與全市人民一道朝著共同富裕小康社會穩步前進。

（二）統籌協調，完善機制，實施殘疾人醫療救助的康復工程?？祻凸こ淌菤埣踩藢崿F小康的重要環節，是殘疾人平等參與社會的重要條件。一是健全康復工作機制。要從殘疾人的基本需求出發，逐步建立和完善殘疾人康復訓練管理網絡、技術指導網絡，開展行之有效的康復訓練和服務，使殘疾人的潛力得到挖掘，繼續搞好“助聽、助行、助明、啟智”行動。完善其機制，讓殘疾人得到實實在在的康復幫助。二是建立社會康復服務網絡，充分利用社會資源?；鶎託埪撘劳嗅t院積極開展殘疾人康復醫療服務，社區康復機構要就近、就便開展社區康復訓練，減免相關費用。切實開展社區科普宣傳，普及殘疾人康復知識，加強殘疾預防，減少殘疾發生。三是健全康復經費保障機制。財政部門要按轄區人口規定標準，劃撥專項康復經費，列入財政預算。加強統籌協調，從福利彩票中按規定提取一定比例的資金，用于殘疾人康復費用。大力開展社會捐贈活動，多渠道籌集社會資金，推動殘疾人康復工作的持久開展，努力實現“人人享有康復服務的目標”。

（三）拓寬渠道，鼓勵創業，實施殘疾人擴大就業的陽光工程。實現殘疾人就業是促進殘疾人融入社會，邁入小康的重要途徑。因此，必須多渠道、多層次、多形式實現殘疾人就業，力爭城區有勞動能力的殘疾人的就業率達90%以上，非農戶口殘疾人就業比例達80%以上。隨著就業能力的提高和全社會經濟的增長，確保殘疾人人均可支配收入和農村殘疾人家庭人均收入穩步提高，為殘疾人達小康帶來新機遇。在殘疾人就業工作中，我們首先要推進按比例就業。轄區機關、團體、企事業單位和城鄉各類經濟組織按照1.5%的比例安臵殘疾人就業，對安臵殘疾人達不到規定比例的單位和部門，實施由地稅代征殘疾人就業保障金，以促進和保障殘疾人就業。其次，加快發展福利企業。全市現有福利企業393家，集中安臵殘疾人9500人，已進一步擴大集中安臵殘疾人就業的力度。殘聯要參與福利企業的審核和監督工作，關心支持服務于福利企業。第三，鼓勵殘疾人個體就業。殘疾人個體就業符合崗位優惠政策條件，要享受下崗無業人員再就業的各類優惠政策，要加強對殘疾人的各類培訓，有針對性地為他們提供優惠優質的免費服務。

（四）建立制度，形成體系，實施殘疾人社會保障的小康工程。要通過完善社會保障措施提高殘疾人社會基本保險覆蓋率，保障殘疾人基本生活。一是健全殘疾人保障體系。機關企事業單位要按同等規定確定殘疾職工享受其他職工同等待遇，參加養老、醫療、失業等社會養老保險，重度殘疾人享受最低生活保障標準。二是建立同等和集體供養體系。對無勞動力，無法律撫養義務的，無生活來源的殘疾人由國家和集體供養。要有政策支持，逐步建重中度、重度智力和精神病殘疾人等勞動、生活的庇護工廠，積極鼓勵“民辦工程”的福利實體建設，吸引社會資金和力量，搞好供養和康復服務。三是完善特困殘疾人救助體系。完善城鄉特困助殘金制度，殘疾人家庭特困救助制度和特困精神病受助救助制度，真正用活用好“殘保金”服務殘疾人。

（五）與愛同行，攜手共進，實施殘疾人扶貧助困的愛心工程。愛心工程是體現社會關注率的重要指標，社會主義制度的本質要求。是社會扶貧助困的意識越強，文明程度越高，殘疾人事業的社會關注率越大。因此，要繼續加大扶貧助殘工作力度不斷提升社會各界對殘疾人事業的關注度。一是整合社會資源，發揮機關、企事業單位扶貧助殘的主導作用。鼓勵大、中、專學生參加為殘疾人服務的社會公益活動，鼓勵社會公益服務資源為殘疾人免費服務，鼓勵社會團體、民營企業加大到扶貧助殘，關愛殘疾人兄弟姐妹。二是要整合志愿者服務資源，發揮廣大志愿者作用。三是整個網絡資源，利用現代化手段為殘疾人服務。繼續實施青年志愿者助殘活動，探索“慈愛之家”“義工聯動”等志愿服務的新型服務形式，建立多層次、寬領域的志愿服務體系。

（六）健全網絡，改善環境，實施殘疾人法律權利的維護工程。依法維護殘疾人合法權益是殘疾人政治文明、精神文明建設的重要因素。一是進一步完善殘疾人維權體系，建立市、縣（區）、鄉鎮組織服務網絡，依法完善相關維權機制，做好殘疾人維權活動。加強殘疾人宣傳教育，加強其法律意識。二是進一步完善殘疾人組織工作體系，切實做好殘疾人來信來訪工作，解決好殘疾人的生活實際困難。一級抓一級，一級對一級負責。三是進一步完善殘疾人無障礙環境建設，加大無障礙建設和改造，讓殘疾人逐步實行出行無障礙和溝進無障礙，為殘疾人參與社會生活提供便利，不斷提升城市文明進程。

（七）加強宣傳，營造氛圍，實施殘疾人參與社會的形象工程。積極營造殘疾人經濟文化生活環境，是體現扶殘助殘的重要部分，也是提高殘疾人政治文化生活參與社會生活的重要指標，也是殘疾人實現小康的政治保障。一是加強殘疾人事業的宣傳，積極完善黨和政府發展殘疾人事業的目標，宣傳殘疾人自強不息的先進典型，宣傳扶殘助殘的先進任務，在全社會形成理解、重視、關心、幫助殘疾人的良好氛圍。二是提高殘疾人參與政治生活的能力，選拔和使用優秀殘疾人干部，積極向人大、政協推薦優秀殘疾人，人大政協安排一定比例的殘疾人代表，使殘疾人廣泛參與社會政治生活。三是重視殘疾人文化體育事業。要加強對殘疾人文化工作的建設，組織參與公共體育活動，創作出符合現代文明特征的殘疾人文化成果，加大對殘疾人運動員的選拔和培養力度，定期籌劃體育賽事。通過文化藝術和體育競技，實現殘疾人的自強自立。

殘疾人群體是人類關愛的群體，殘疾人事業是社會崇高的事業。我們每一位殘疾人工作者必須抓住機遇，利用現有條件，正確估計和勇敢面對困難，振奮精神，樹立信心，扎實工作，必須有真情、用真心、動真格，為實現殘疾人的小康目標而努力奮斗。

換屆情況說明篇四

根據相關規定，現將2015年縣殘聯工作向縣委常委會匯報，并將工作中存在的問題和建議提請常委會研究。

一、2015年主要工作

1、加強宣傳、文體等活動的開展。2015年，通過網站和結合“全國助殘日”、“國際殘疾人日”“民生工程”等活動的開展，大力宣傳殘疾人事業。通過印發致全縣殘疾人及其親屬一封信、各種會議、電視、媒體和電話隨機抽查等方式，加大民生工程的宣傳。我們在中殘聯網站刊登殘疾人事業信息17篇，省殘聯網站刊登16篇，市殘聯17篇。結合“三嚴三實”專題教育活動的開展，在全國助殘日（5月份第三個星期天）、“世界殘疾人日”（12月3日）和春節期間組織開展了慰問困難殘疾人、聾啞學校全體師生活動；聯合縣惠耳聽力服務部，開展免費檢查聽力及配備助聽器活動，共為10名聽力殘疾人安裝了助聽器；和縣煙草專賣局開展慰問、幫扶貧困殘疾人煙草零售戶活動；組織觀看了宣廣殘疾人藝術團演出，豐富殘疾人的文化生活等活動。

2、抓民生工程，密切聯系殘疾人，努力為殘疾人爭取優惠政策，謀取福利 今年縣殘聯實施的省民生工程為貧困殘疾人救助與康復工程。這項民生工程有四小項實施內容：一是貧困殘疾人生活救助，今年救助任務為重度救助2540人，每人每年補助800元，三級救助240人，每人每年補助400元；二是貧困精神病患者藥費補助254人，每人每年補助1000元；三是貧困白內障患者復明工程，任務30例；四是貧困殘疾兒童搶救性康復工程24人。

民生工程，我們做到早謀劃，早實施，目前，我縣現有殘疾人8812人，占總人口的5.87%，享受民生工程優惠政策的殘疾人達到3088人，占總數的35%，惠殘率位于全省前列。嚴格按照省民生工程時間節點要求按質按量完成任務。殘疾人生活救助資金和精神病患者藥補資金于6月底和7月底全部通過“一卡通”發放到戶。30例貧困白內障患者免費手術我們于今年3月初篩查，4月初手術至6月底全部完成。手術情況良好，患者滿意。24名殘疾兒童搶救性康復任務我們于3月初篩查，10月底已全部完成。2015年，我縣惠殘民生工程經市殘聯考核，榮獲全市綜合考評第二名。

3、抓康復、維權，努力為殘疾人辦好事、辦實事

通過實施“民生工程”、搶救性矯治手術、輔助器具發放、貧困殘疾兒童搶救等重點康復項目和其它康復工作，大力開展了殘疾人康復訓練與服務、康復治療、輔助器具供應等服務。2015年6月，通過與省殘聯輔具中心爭取資金，成立全市第一家殘疾人輔具器具中心，方便了殘疾人配發輔具器具；為254名貧困精神殘疾人進行的服藥補助每人每年1000元；為30名白內障患者免費手術使他們重見光明。為貧困殘疾人免費發放各類輔助器具140件，其中發放輪椅116輛，為4名貧困殘疾大學生申報了救助、為10名殘疾人安裝了假肢、完成90名陽光家園托養服務項目等，使全縣廣大殘疾人在康復、醫療、救助等各方面得到了充分保障，廣泛受益。

2015年，我們共收到、受理來信、來訪3件（人），能解決的及時解決；因資金或其他原因，一時不能解決的，及時向來（信）人解釋清楚，以求諒解與支持，并能按交辦要求將辦理的情況及時呈報上級單位。結合我縣開展的“千名干部進萬家”走訪調研活動，對37件群眾的個人訴求進行了答復、回訪，保證了我縣殘疾人無越級上訪、信訪的現象發生。

4、抓就業培訓，努力提高殘疾人就業率

2015年，我們加強了殘疾人教育培訓，加大救助力度，落實保護、扶持優惠政策，拓展就業領域，采取集中、分散和按比例安排等方式確保殘疾人穩定就業、創業。全年開展2期殘疾人就業培訓，培訓殘疾人150人，為15名殘疾人提供就業援助。開展“千元就業”工程，為70名殘疾人提供每人2000元的就業扶持資金，申報殘疾人就業扶貧基地一個。積極協調地稅部門開展對殘疾人就業保障金的征收工作，全年共征收殘保金21.33萬元。（其中企業上繳12.14萬，機關事業單位上繳9.19萬）。

5、扎實開展全縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查殘疾人基礎信息核查工作。組織召開了動員培訓會，分鄉鎮開展全縣殘疾人協理員和鄉鎮調查員的核查培訓工作，及時召開推進會，做好數據錄入工作，6689名持有二代殘疾人證人員基本信息核查工作已經完成，并全部錄入殘疾人核查數據庫。

6加強管理、全面建設。扎實開展了“三嚴三實”專題教育活動，堅持機關學習、財務、接待、服務群眾等方面的制度，創新為民服務的方式，認真開展專項行動，抓好黨風廉政建設；認真地為新增殘疾人辦理《殘疾人證》；計生、綜治、精神文明等工作全面良好發展。

二、2016年工作安排

1做好惠殘民生工程。實施好貧困殘疾人救助與康復省民生工程，嚴把各個關口，保質保量按時高水平的完成各項任務。組織開展關愛殘疾人志愿者服務活動。春節、中秋、端午等重要節日，認真做好重度貧困殘疾人生活臨時救助工作。

2加強就業培訓力度。繼續推動黨政機關、企事業單位按比例安排符合條件的殘疾人就業，抓好殘疾人就業保障金的征收。結合我縣實際情況，根據殘疾人自身特點和發展需求，組織實施殘疾人職業技能和實用技術培訓。

3加大殘疾人助殘扶貧工作力度。實施好“千元就業”等工程扶持殘疾人創業、就業，樹立先進創業典型，鞭策鼓勵生活困難的殘疾人，幫助他們樹立自強不息的脫貧致富精神，扎實做好扶貧攻堅工作。繼續開展殘疾學生助學項目、托養救助等服務。

4加大康復救助力度

加大捐贈輪椅、免費發放拐杖、裝配假肢、貧困殘疾兒童實施搶救性救助、輔助器具適配等各類康復救助服務力度。

5、認真做好殘疾人綜治維穩工作。加強對殘疾人法制觀念和道德觀念教育，對存在的各類不穩定因素進行地毯式排查，及時發現，及時協調解決，杜絕越級上訪事件的發生。扎實做好殘疾人維權工作，維護殘疾人利益。

6、認真做好宣傳文體工作，推動殘疾人事業發展。開展助殘日、殘疾人日等活動宣傳，營造全社會關心支持殘疾人的氛圍。

7、鞏固“三嚴三實”專題教育活動成果，認真整改“不嚴不實”問題，抓好黨風廉政建設，密切聯系殘疾人，做好服務群眾工作。

8、加強干部隊伍建設，著力提高全體工作人員的素質；堅持政治業務學習，抓好黨建、計生、綜治等工作；完成縣委、縣政府和上級殘聯交辦的各項工作。

三、存在的問題

縣殘聯現有編制4人，在崗人員6人（其中公益性崗位2人），人員少，工作量大，要求成立殘疾人康復中心，增加編制和人員。

換屆情況說明篇五

張弓鎮是試點單位寧陵縣下轄鄉鎮，在商丘市村“兩委”換屆中承擔著“先鋒軍”的重任。試點工作啟動以來，我們采取“四個一批”的措施“下深水”選人，著力配強村級“領頭雁”。目前，張弓鎮在全縣率先完成27個行政村黨組織換屆選舉，黨員參選率96.14%，黨組織書記得票率100%，平均年齡44.8歲，大專以上學歷20人，年齡、學歷結構等均得到明顯優化。

一、重能力顧經歷，從原黨組織書記中留任一批。堅持“三個嚴格”，既優化結構，又不搞“一刀切”。一是嚴格用人標準。堅持“四有四帶”，從嚴把握“十不能”“七不宜”負面清單，把年齡定到60歲以下、學歷定在高中以上。二是嚴格談心談話。堅持“四必談”，設立談話日志、開展專項記實，科級干部分7組對現任村“兩委”班子成員、擬提名進班子人員、黨員、群眾代表等4類人員開展面對面訪談，充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。三是嚴格分析研判。對27個村黨組織書記的年齡、學歷、能力、工作成效、群眾基礎等情況進行全面分析，逐一研判能否留任。通過深入細致的工作，13名年富力強、工作有激情、成績突出、群眾認可度高的黨組織書記實現連任。小呂集村黨組織書記呂巖，任職期內落地建設5個扶貧車間，年產值達1.1億元，解決600多名群眾就業問題，在這次換屆中順利留任。

二、重民意看素質，從“兩委”成員中提任一批。堅持“三個注重”，發揚民主、選賢任能。一是注重“兩個推薦”。派出27個指導組，采取會議培訓、發放明白卡等方式，廣泛組織27個行政村954名黨員、897名村民代表開展意向人選推薦。二是注重“五個過硬”。對擬從“兩委”班子中新提名為村黨組織書記的人選，開展個人素質能力和一貫表現“雙考察”，對政治素質、擔當意識、創新精神、團結意識、致富帶富能力等方面過硬的優先提任。三是注重工作結合。把推薦提名與軟弱渙散村黨組織整頓、掃黑除惡專項斗爭等工作實績結合起來，比先進、推先進、用先進。通過比選，5名優秀年輕黨員從原村“兩委”班子中脫穎而出，被選為村黨組織書記。

三、

四、拓渠道納賢才，從外出能人中回引一批。堅持拓寬視野，對個別人難選的村多管齊下選人。一是“找”。從本村外出務工黨員和回村的黨員大學畢業生、復轉軍人中，找符合條件的人員，動員他們參選。二是“引”。對在外創業有成、暫時沒有參選打算的黨員，堅持鎮村兩級干部聯動，實行訪家人和訪創業所在地“兩訪”，曉之以理、動之以情，引鳳還巢。三是“請”。請本村曾在機關單位任職的退休干部，發揮其人脈、資源、信息等方面的優勢，返鄉助力發展。經過努力，共有2名復轉軍人和4名創業有成、帶著項目回歸的“能人”當選為村黨組織書記。

目前，各村村委會換屆選舉工作正在依法有序推進。我們將以此次會議為契機，進一步抓實各項工作，積極穩妥推進“一肩挑”，為鄉村振興打造過硬的“頭雁”隊伍。

村,“兩委”換屆工作情況典型發言

“兩委”換屆工作匯報發言

“兩委”換屆相關材料合集

“兩委”換屆經驗交流發言2020

換屆情況說明篇六

一年來，沙市區殘聯在區委、區政府的正確領導下，在省、市殘聯的精心指導和相關部門的關心支持下，以《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》為指導，深入學習實踐科學發展觀，以加強殘疾人社會保障和服務體系建設為重點，認真履行“代表、服務、管理”職能，圓滿完成了各項年度目標任務，全區殘疾人事業呈現出良好的發展態勢。

年初，沙市區殘疾人聯合會被評為“荊州市殘聯工作目標考核達標先進單位”。今年7月，區殘聯黨組書記、理事長吳克華在第四次全國自強模范暨扶殘助殘先進集體和個人表彰大會上被評為“全國殘聯系統先進工作者”，受到黨和國家領導人的親切接見。

一、以人為本，切實加強區殘聯軟、硬件建設

自全區深入學習實踐科學發展觀活動啟動以來，區殘聯嚴格按照區委的統一安排和部署，成立了以黨組書記、理事長吳克華為組長、黨組成員、副理事長魏正華為副組長、科室負責人為成員的區殘聯深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，精心制定學習計劃、實施方案，緊緊圍繞“扶殘濟弱殘疾人，科學發展上水平”的主題，緊密結合工作實際，進一步解放思想，實事求是，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不符合科學發展的思想觀念，著力解決影響制約殘疾人事業發展的突出問題。一是通過自主學習和集中學習、專家授課、批評與自我批評、民主生活會等形式，不斷提高干部職工政治理論水平，切實加強黨性修養。二是以殘疾人綜合服務設施建設為重點，增強殘疾人工作發展后勁。今年以來，區殘聯抓住發展機遇，多次向省、市殘聯爭取項目支持，并想方設法籌集資金，在區政府的關心支持下，采取分期付款方式，購置了750m2的辦公用房，為打造多功能的沙市區殘疾人康復服務中心奠定了基礎。此舉消除了制約沙市區殘疾人工作的不利因素，隨著服務設施的健全和完善。殘疾人朋友必將得到更多的溫馨服務。三是以“雙進雙爭”活動為切入點，著力解決殘疾人當前困難。區殘聯黨員干部走出機關，深入基層一線、深入村組社區、深入殘疾人家中，與他們交朋友、以心換心，真情幫扶?！捌咭弧鼻跋?，區殘聯全體黨員到聯系點岑河鎮麻林村進行專題調研，進一步了解新農村建設情況和農村殘疾人生活、生產、社會保障、社會救助及新型農村合作醫療情況。并為該村提供幫扶資金5000元。隨后，我們還深入麻林村11戶貧困殘疾人家庭走訪慰問。黨員到崇文街辦民緣社區入戶7次，走訪慰問5次，共計捐款、捐物金額3258元。為該社區貧困肢體殘疾人彭顯明提供輪椅車一輛。為該社區生活特別困難的肢體殘疾人陳培龍發放助殘愛心卡，他每年可以在區殘聯愛心超市領取價值200元的生活物資。四是結合“作風建設年”活動，狠抓區殘聯機關作風建設，厲行節約，勤政務實，有效解決了辦事程序繁雜、效率不高等“機關病”，切實達到了“內強素質、外樹形象”的預期效果。

二、突出重點，穩步實施各項年度目標任務

（一）康復救助工作成效顯著。圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標，我們以殘疾人社區康復平臺為基礎，以貧困白內障扶貧復明工程、假肢安裝等項目為龍頭，以聾兒康復、精神病防治為重點，全面推進殘疾人康復工作?！叭珖鷼埲铡逼陂g，免費為100名貧困肢體殘疾人發放輪椅；免費為100名貧困白內障患者實施復明手術；免費為貧困殘疾人安裝假肢7例；發放輔助用品、用具160件；開展0-6歲殘疾兒童調查摸底工作，為這些兒童得到早期的康復訓練和治療，減少殘疾的發生奠定工作基礎，現已開展了聾兒語訓工作；為100名貧困精神病患者提供免費基本治療藥品和為10名貧困精神病患者提供住院醫療救助。同時，在全區開展精神病防治與指導，普及和宣傳精神病防治知識。

（二）勞動就業綜合服務能力不斷提升。一是認真實施省、市殘聯下達的殘疾人職業技術培訓任務。8月上旬，我們組織50名殘疾人參加職業技能培訓，有勞動能力的殘疾人就業率達到95%。二是千方百計安置殘疾人有崗就業。由于受國際金融危機影響，殘疾人勞動就業形式更加嚴峻，區殘聯采取集中和分散安置方式，已為51名有勞動能力的殘疾人找到了就業崗位，殘疾人集中安置比例達90%以上。三是不斷加大殘保金征收工作力度。大力推行按比例就業。按《荊州市按比例安排殘疾人就業辦法》的要求，擴大了殘疾人就業保障金的征收覆蓋面，促進了殘疾人就業崗位的開發和就業服務體系的發展。截止目前，全區機關、事業、社會團體共141個單位，現已繳納就業金的單位131個，共計金額22萬元，有4家單位已達安殘比例，安置殘疾人數4人。地稅代征的用人單位有177戶，繳納保障金74萬元，有19戶用人單位已達比例安置殘疾人就業，安置殘疾人數共28人。

換屆情況說明篇七

情況匯報

村民主議事委員會”、“七子浹村民主理財監督小組”完善、健全了村級“四委一體”組織。明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記馮正軍同志作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；四委成員相互監督，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況

（一）加強教育管理，構筑拒腐防變防線

加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》和《湖南省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定（試行）》，嚴格按照要求對照檢查；加強村支四委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。

（二）加強村級財務管理

規范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法；加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村“集體資產”、“土地資源”、“計劃生育”“社會事務”和“綜合治理”五本臺賬，使村級財務管理更加規范。

（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

深入解決人民群眾關心的熱點難點問題；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。

（四）加強監督管理，改進四委干部作風

堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制；強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。

三、存在的問題和改進措施

（一）黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、四委干部的廉政知識培訓需進一步加強。

（二）干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監督機構還有待進一步發展和提升，起到明顯效用。

2012年10月18日

換屆情況說明篇八

市人大棠委會：

一、前一階段工作基本情況

(一)加強領導，精心部署

省委關于縣、鄉人大換屆選舉工作會議和盛市關于換屆選舉工作文件下發后，縣人大棠委會黨組及時向縣委做了專題匯報，縣委高度重視 ，為加強對換屆選舉工作的領導，成立了縣、鄉換屆選舉工作領導小組，縣委書記任組長。縣委批轉了人大黨組關于縣、鄉兩級人大換屆選舉工作實施意見，明確了縣、鄉換屆選舉工作目的意義、指導思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會第27次會議上，傳達了省市有關換屆選舉工作會議精神，正式通過了縣選舉委員會成員和換屆選舉工作指導小組成員名單，確定了選舉日時間和縣、鄉代表分配名額。召開了全縣縣、鄉換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了動員部署，提出了具體要求，要求各級必須從講政治、講大局的高度，充分認識此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責任感和歷史責任感，認真做好換屆選舉工作;切實加強換屆選舉工作的'領導，把握大局，嚴肅紀律，統籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關系，扎實做好換屆選舉各項工作。

(二)突出重點，搞好培訓

由于這次是將鄉級人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問題，一是隨著社會主義民主法制建設的深入發展和人民代表大會制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識、法制意識有了進一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問題將可能會比較集中地反映到換屆選舉中來。二是這次換屆選舉是縣鄉同步換屆，社會各界十分關注。三是近年來我縣外出人口增加，人戶分離現象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時我縣鄉鎮黨委換屆和鄉鎮機構改革結束不久，很多同志對于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業務的培訓顯得尤為重要，我們及時召開了全縣換屆選舉工作培訓會議，棠委會領導就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對各項工作作了認真安排部署，特別強調了要依法依時開展各項工作，及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結合鄉鎮實際，編寫了換屆選舉工作流程，對每個階段工作制定了詳細的工作安排。各鄉鎮也都迅速成立了選舉委員會，層層召開換屆選舉大會，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再培訓，確保換屆工作順利進行。

(三)廣泛宣傳，營造氣氛

這次換屆選舉縣鄉同步，工作量大，要求很高，切實做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基?？h上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據換屆選舉各個不同階段的工作，有針對性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳社會主義民主與法制和人民代表大會制度的優越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉兩級人民代表大會選舉實施細則》的基本內容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對換屆選舉的認識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知，營造良好的換屆選舉社會氛圍。

二、下一階段工作安排打算

按照《實施意見》，下一步工作進入實質性操作階段，我們將堅持在黨委的統一領導下，深入各片搞好調查研究，加強換屆選舉工作的督促指導檢查，著重指導做好選區劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時發現糾正換屆選舉中出現的問題，籌備召開好新一屆人大會議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。