在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
后備干部培訓班開班講話篇一
大家好!首先歡迎各位大學生村官來到美麗的盱眙，加入到我們的隊伍。很榮幸代表舊鋪鎮黨委，在這里和兄弟鄉鎮同仁還有20xx年新村官們匯報交流管理和培養大學生村官成長成才的心得。不足之處，請大家多提寶貴意見。
一、動的自如，沉的下去，大學生村官坦然抉擇。
自20xx年以來我鎮共接收了8名大學生村官，除一人報道當天就收到家鄉所在農委的錄用通知第二天離開外，其他7人在村官崗位上任職時間或長或短，均能做到認真履職盡責。07屆大學生村官蔣溢峰，是縣十佳村官，任職期滿后，參加事業單位招考，現就職南京林業大學財務與資產管理處;08屆大學生村官周子琳，期滿后參加全市競聘，現擔任盱眙縣人壽保險公司部門經理一職;10屆大學生村官左連滿工作踏實認真，利用業余時間發奮學習，今年上半年順利考取江陰銀行。表現最突出的是09屆大學生村官王銘銘，通過參加村黨總支書記公推直選，當選好漢村黨總支書記。上任以來，圍繞任職承諾和“六個一工程”建設，銳意進取，好漢村面貌大為改觀，大幅度縮小了與先進村的距離，其本人先后被評為“十佳大學生村官”、“盱眙縣優秀共產黨員”;在鎮黨委的認真培養下，在村官們的個人努力下，先后有3名同志光榮入黨!
他們取得的成績來自他們的努力和付出，我們也尊重他們個人的選擇。離開也好，留下來也好，必須是適合自己的選擇才好!對于工作，我們認為，不在于你干什么，而在于你適不適合這個崗位，以及你在這個崗位上干得怎么樣!是否有成就感和滿足感，如果沒有，請好好反思和考慮一下。選擇當村官的，必須要有奉獻精神的，否則，別來浪費感情浪費時間浪費金錢!對于學習和工作，我們始終要求村官們擺正關系。我們不僅不反對學習、考試，而且一直鼓勵。對他們，我是這樣要求的：干工作就要好好干，必須盡心盡責，對得起組織上的關心;忙學習也要有毅力，必須持之以恒，對得起父母的期望!最起碼，做一天和尚要撞一天鐘!而且，不要抱著非公務員不考這一條路，有很多選擇適合你!這是我個人對你們大學生村官的忠告!
二、關心到位、管理到位，大學生村官工作安心
(一)完善機制，提供保障。我們始終堅持以人為本原則，切實關心關懷大學生的工作和生活，讓大學生“村官”愿意扎根基層，服務“三農”。一是妥善安排生活。每次大學生村官到來，我們都提前安排好大學生“村官”的食宿，新購臵床鋪、床上用品和生活日用品，每兩人配備一臺電視、免費接通有線電視和寬帶、每人安排一輛自行車或補助同等資金采購電動車、一日三餐享受公務員的就餐補貼，為大學生“村官”提供良好的工作、生活環境。二是落實相關待遇。除了縣里兌現的待遇，我們還按照各人專業和特長，把他們編入各有關部門、單位鍛煉，并提供良好的辦公條件，激發他們的工作動力，與此同時，參照政府院內工作人員享受有關獎金和福利待遇。
(二)健全制度，嚴格管理。一是結對聯系制度。每位村官由黨委指派一名鎮黨政班子領導結對聯系，了解掌握他們的學習、工作和生活情況，幫助解決心理困惑和疑難問題。二是定期匯報制度。大學生“村官”每季度將在鎮、村學習、生活和工作情況以書面形式向鎮黨委匯報，由分管領導對其表現進行點評，并指出存在的不足及今后的努力方向。三是定期考核制度。嚴格執行組織部門推行大學生村官考核測評制，考評實行每季度一評議、半年一考核、年末綜合評議，以平時測評和年終考核相結合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。凡考核優秀的大學生“村官”，在發展黨員、推薦榮譽、后備干部等方面作為重要依據，激勵大學生“村官”的爭優進取意識。
三、全面教育，全面培養，大學生村官健康成長
一是明確崗位。村官上任前，我們第一時間由黨委下文明確職務，是黨員的明確為村黨組織副書記，非黨員的明確為村委會主任助理，并由班子領導帶到村里宣布任命，讓大學生“村官”明確身份，做到職責明確有方向，任務明確有擔子，讓他們經受鍛煉，提高能力，增長才干。
二是搞好幫帶。班子成員“一對一”結對幫帶、村“兩委”書記或主任定人幫帶，部門干部協助幫帶，要求開展工作帶在身邊、重要活動引導參與、安排任務有的放矢、創新創業積極支持，通過幫帶責任人言傳身教，壓擔子、教方法、指問題，使大學生“村官”積累經驗、鍛煉成才。
三是加強教育。組織參加各類干部培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。大學生村干部全部參加所在村的會議和鎮政府各項工作會議，全面了解村日常工作,綜合了解鎮整體工作情況。
四是實踐鍛煉。階段性安排大學生村官在鎮機關單位定崗鍛煉，重點安排在信訪穩定、城鎮建設、園區幫辦、黨政辦等崗位適應鍛煉，積累大學生“村官”處理各種復雜問題和完成急難險重任務的經驗，提高他們深入基層工作的能力。積極安排大學生“村官”參與村級、鎮級甚至縣級的各項重大活動，提供實踐鍛煉機會，進一步激發工作熱情，把大學生“村官”打造成既有理論知識，又有豐富基層實踐經驗的后備人才。
四、知人善任，大膽使用，大學生村官發揮作用
大學生“村官”觀念新、文化高。因此，我們鼓勵大學生“村官”在完成上級分派任務與分管工作前提下，積極幫助鎮、村擬訂規劃、暢通信息、科技推廣、示范引路等方面出謀劃策，把所學知識科學地運用到農村工作中去，出點子，想辦法，為農民尋求致富門路，促進鎮域和村域經濟的快速發展。
張洪村委會委員、主任助理趙耀，計算機專業，擅長電腦，他利用遠程教育網絡，幫助西瓜種植大戶開展網上銷售，深受干群好評。
千柳村原總支副書記周子琳，發揮體育和文藝特長，組織村民開展全名健身和群眾廣場文化活動，豐富了群眾文化，促進了鎮村精神文明建設。
人民村原總支副書記蔣溢峰到村工作后，扎下身子開展調研，在村“兩委”會上提出“依托三荒開發、發展多種經營”的思路并一致通過，在村“兩委”一班人的共同努力下，大力實施溫氏養殖、水產開發，幫助了一大批群眾發家致富。
王銘銘，汽車設計專業，到鎮不久就獨立一人自行設計了新穎別致的鎮工業集中區標志，其設計方案實用經濟，為鎮財政節約十幾萬元支出;到時集村任職后，成為書記的得力助手，積極參與村三年發展規劃設計和各項工作，時集村面貌發生巨大變化----創業點、農民集中居住區建設，集體經濟、村容村貌多點開花;當選好漢村書記后，新思路實實在在、新點子層出不窮、新方法招招管用、新現象喜出望外。
通過四年來的摸索和探索，我們在大學生“村官”培養、管理和服務等方面做了一些工作，取得了一些成績，大學生“村官” 的吃苦耐勞精神得到培養、自我約束能力得到增強、基層工作水平得到提高，村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力和創造力得到進一步提升。下一步，我們將進一步加強督查指導，發揮激勵機制，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，通過拓寬教育培訓渠道和實踐鍛煉平臺，加大培養使用力度，進一步探索完善到大學生“村官”培養鏈，暢通進出渠道，為鄉村，為社會培養、儲備和提供更多有用人才和智力保障。
謝謝大家!
后備干部培訓班開班講話篇二
為了進一步提高全縣各級婦女干部的政策理論水平和實際工作能力，縣委組織部、縣婦聯合在這里舉辦全縣婦女干部培訓班，非常重要，非常及時。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，也為大家提供了一個很好的相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。我相信，這次培訓班對進一步促進我縣婦女干部的健康成長，全面提高婦女干部綜合素質，將起到有力的推動作用。首先，我代表縣委、政府對前來參加學習的全體學員表示熱烈歡迎，對親臨培訓班指導工作的領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
一、重視學習，切實把學習作為提高修養、增長才干的一個重要途徑
學習既是個人成長的基礎，也是地方發展的基礎。不學習或不善于學習，知識就會老化，能力就會退化，就會無所創新，停滯不前，就會耽誤自己，在飛速發展的時代面前，我們要時刻感到“知識恐慌”，在學習上有一種憂患意識。首先,重視學習，全面提高婦聯干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯的工作環境、工作對象都發生了深刻變化,婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面有新的提高，以不斷適應新形勢、新任務的發展要求。其次,重視學習，全面提高婦聯干部素質, 是推進賀蘭經濟社會快速發展和新農村建設的需要。婦女是推動經濟發展的主要力量，賀蘭經濟的發展，離不開廣大婦女的積極參與、共同推動。全面提高婦女干部素質,是組織帶領廣大婦女在全面構建和諧社會中發揮半邊天作用的需要。第三,重視學習，全面提高婦女干部素質,是婦女干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現自身價值的必要條件。
二、勤于學習，不斷增強為民服務、干事創業的本領
善于學習、勤于學習,是一個人事業成功的重要法寶。各級干部特別是領導干部，首先要成為重學、善學、勤學的模范。現在確實有那么一些干部，不愿學習，不會學習，對學習缺乏應有的擠勁、鉆勁、韌勁。這種現象任其發展下去，我們的一些干部就會患上“營養不良”癥，就會“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”，成為干巴巴的“空心筍”。工作忙，應酬多，不能成為沒時間學習的借口，“學貴有恒，業精于勤”。領導干部要樹立終身學習的理念，在學習中堅定信念，凈化靈魂，豐富內涵，提升境界，探求服務于民的科學思路和方法。作為婦女干部，加強學習，首先要學理論。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非、去偽存真、抓住要義的能力。其次要學知識。掌握的知識少，往往導致眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強。知識決定修養，修養是方方面面知識的總合和體現。古人說“腹有詩書氣自華”就是這個意思。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要相互學習。“海納百川，有容乃大”。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。希望參加這次培訓的婦女干部要牢固樹立終身學習的理念，把加強學習作為一種責任、一種境界、一種追求，不斷提高自身整體素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律，具有“四有”精神的新時代女性。
三、學以致用，切實把學習的成效體現在各項工作之中
學習的目的全在應用。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，堅持學以致用、學用所長，以敢為人先的創新精神，艱苦奮斗的創業精神，永不知足的創先精神，提高服務大局、服務婦女、服務基層的水平，努力成為各項事業的強力推動者。一是要勇于實踐。實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。由于歷史和現實的種種原因，婦女參與經濟和社會事務管理的程度還不高;婦女就業和再就業困難;城鄉婦女之間差距較大，農村婦女受教育的程度偏低，衛生保健條件較差;侵害女職工合法權益的現象時有發生，侵害婦女人身權益的違法犯罪活動屢禁不止。解決這些矛盾和問題，一方面必須緊緊依靠組織和群眾，但更重要的是要充分發揮婦女干部的主動性和創造性，敢于面對工作上的挑戰，正視矛盾，敢于碰硬，勇于負責，善于解決矛盾和問題，這既是婦女干部必須時刻牢記、努力履行的基本職責，也是婦女干部成長進步的標志。二是要樹立形象。當前形勢的發展和工作任務對婦女干部提出了新的更高的要求。婦女干部要能夠承受困難和壓力,善于調節心理,磨煉意志，要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵, 在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。三是要開拓創新。要圍繞縣委、政府工作大局，落實科學發展觀，發揮女能手、巾幗致富帶頭人、農村女經紀人在科技致富、走向市場中的表率和示范作用，帶動千家萬戶闖市場、闖家業，開展“百姓創家業”、“女能人創企業”的巾幗創業行動。要以開展解放思想及“四德”工程建設活動為重點，以婦女群眾喜聞樂見的活動為載體，在倡導“修德、孝德、誠德、愛德”，特別是弘揚家庭美德方面發揮婦女的獨特作用，以提高家庭文明推動社會文明，以提高鄰里和諧推動社會和諧，以提高自身素質推動全縣的精神文明建設。同時，要進一步加強對農村婦女的實用技術培訓，引導農村婦女調整農業產業結構，促進農村婦女增收致富。要開展多種形式的職業技能培訓，為城鎮失業婦女就業和再就業提供全方位的服務。要維護好婦女的合法權益，引導廣大婦女兢兢業業、腳踏實地地去創造、去創新。要進一步加大對婦女兒童發展綱要的實施，做好婦女兒童工作。要進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創建活動。總之，要繼續深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格家庭教育”四大主題活動，積極參與精神文明建設和公民道德建設等其他活動，更好地發揮婦女在和諧社會建設中“半邊天”作用。
同志們，縣委對這次培訓十分重視，為確保這期培訓班能圓滿成功，縣委組織部、縣婦聯做了大量的工作。這次培訓班，在課程設置上內容豐富，形式多樣，既有業務知識，又有國策學習。希望大家珍惜學習機會，端正學習態度，全身心投入學習，靜下心來參加培訓。加強自我要求、自我管理、自我約束，嚴格遵守教學秩序、服從教學安排，圓滿完成各項學習任務。
最后，祝大家學習進步，學有所獲，工作順利，萬事如意!祝培訓班圓滿成功!
后備干部培訓班開班講話篇三
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關心支持本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎!
這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的'課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。
對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：
后備干部培訓班開班講話篇四
大家下午好!今天，河北行政學院舉行廳級領導干部研討班開班典禮。在此，我代表省委、常務副省長兼行政學院院長付志方同志和行政學院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎!
這期研討班是我們行政學院今年上半年級別最高、份量最重的一個班次，省領導高度重視，寄予厚望，志方常務副省長原定今天來院作一次春季開班的講話，因為急事在身，不能成行，特別囑托我轉達省委省政府和他本人對大家的問候!
這期研討班是根據省委省政府今年工作的中心確定的，也是經過省委省政府批準舉辦的。主題是，“應對金融危機，推進河北經濟平穩較快發展”，目的是，把大家的思想統一到中央和省委對國內外形勢的正確判斷和決策部署上來，進一步提高應對金融危機的能力。大家知道，去年我省經濟經受住了金融危機的嚴峻考驗，經濟社會發展較為平穩。今年全國和全省“兩會”都將應對金融危機擺到了極其重要的位置，制定出臺了一系列保持經濟平穩較快發展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調指出，必須牢牢把握“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線，做好保發展、保民生、保穩定、保中央決策部署落實的各項工作。目前來看，雖然我國部分地區和行業經濟已經出現企穩回升跡象，但金融危機仍在蔓延加深，我省經濟依然面臨嚴峻挑戰，保持經濟平穩較快發展的任務仍很艱巨。正是由于這樣的歷史背景，使得這期研討班具有不同以往常規培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發展、保民生、保穩定中承擔著重要職能，各位領導在履行這些職能中都發揮著重要作用，大家的認識如何、能力怎樣，直接關系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期研討班是深入落實中央和全省經濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應對復雜經濟形勢能力、維護全省經濟社會和諧穩定的現實需要，也是充分調動大家智慧和力量，共同研究金融危機下如何實現我省經濟平穩較快發展的難得機遇。 為了辦好這期研討班，我們學院進行了認真謀劃、精心安排，在課程設置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。這里，我來向大家簡單匯報幾句。
一是圍繞主題設課。謀劃安排了宏觀經濟形勢分析、河北經濟發展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考、金融危機條件下的政府應急管理問題和就業問題、國際金融危機對中國經濟影響及對策、保增長調結構的實現途徑等課程和專題講座，力求內容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。
二是師資配備規格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學者與領導干部組成。其中，國家行政學院副院長、中央黨校博士生導師韓康教授長期致力于比較經濟理論、比較經濟體制和宏觀經濟的研究，多次參與國家經濟改革與發展重大課題的研究，曾被港、臺學界評為大陸最有影響的 50位經濟學家之一;國家行政學院經濟學教研部主任、北京大學博士生導師王健教授在西方經濟學、宏觀經濟學、政府經濟學等領域成就卓著;中國人民大學中國就業研究所副所長、博士生導師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經濟理論與政策等領域的教學與研究，造詣很深;河北經貿大學副校長武建奇教授長期從事經濟學研究，被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經濟的學者之一;河北經貿大學經濟研究所所長兼數量經濟研究所所長武義青教授在數量經濟學研究領域成果豐碩，同時擔任著河北省決策咨詢委員會委員等重要職務。此外，省政府應急管理辦公室主任李琛、省發改委副主任吳曉華、省統計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底，又有豐富實踐經驗的學者型領導。
三是教學方式方法多樣。本期研討班采取的是啟發式、參與式教學方法。通過開設學員論壇、分組研討、案例分析，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們還將實行教學項目組管理法，由教務部和經濟學教研部共同組成教學項目組，統籌負責班內教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務。
將這期研討班辦好，需要我們大家共同努力。為此，受志方常務副省長委托，也對大家提幾點希望和要求。
一是要珍惜機會，轉換角色，安心學習。在座的各位領導肩負著重要職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出一周的時間來學習，極為不易，請大家務必珍惜，沉下心來，力求在規律性層面梳理出一些東西。
二是要理論聯系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經濟社會發展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中應對金融危機的能力和本領。我們將把大家研討當中的交流發言整理成《研討摘要》，通過學院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領導，有助于大家將所學知識轉化成工作成果，也為省委省政府科學決策提供一些參考。
三是要注重加強學風建設。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》的規定，結合我省正在開展的“干部作風建設年”活動，將加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務實，談真知灼見，不講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。 同志們，河北行政學院建院時間尚短，各方面條件都難與省委黨校相比，但我們將力爭用周到的服務彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還請大家諒解為盼。
最后，祝大家在校期間學有所獲，回去以后學有所成! 謝謝大家!
后備干部培訓班開班講話篇五
首先，我想著重談一談舉辦這次中層正職輪訓的重要意義。實踐證明，要實現xx事業又好又快發展，建設一支高素質的干部隊伍是重要保證，而在座的各位就是這支隊伍的骨干和精華。
市州局領導班子年度工作考核。今年年初，全市國稅工作會議提出了“依法治稅、管理強稅、人才興稅”的三大戰略，明確了“今年市局將舉辦10-12期培訓班，對全市系統中層干部分批輪訓”的要求。為認真落實這一重要工作部署，市局確定今年為“教育培訓推進年”，專門成立了教育培訓工作領導小組，同時也把基層單位干部培訓情況納入了領導班子年度工作考核，人教部門起草下發了《xx市國家稅務局干部教育培訓工作規劃》等文件，對全面加強我市干部培訓工作作了科學規劃和安排部署，并首先籌劃推出了中層正職大輪訓這出“重頭戲”，這出戲唱得好不好，事關全年干部培訓任務能否順利推進，事關市局工作部署能否如期落實，因此，我們一定要把思想和行動統一到上級要求和市局的工作部署上來，全力以赴抓好這次培訓，力爭抓出質量，樹立樣板。
(三)舉辦這次輪訓是適應新的教育培訓形勢發展的必然要求。近年來，省局在干部培訓方面下了很大力氣，針對干部隊伍的特點和需求，抓學歷教育，抓各種基礎性、專題培訓和知識類培訓，已基本完成了普及性、階段性的“補課”任務和業務工作急需的應急性培訓任務。目前，已經發展到了堅持以人為本、以能力建設為主線展開培訓的轉型期，進入了從注重數量向提升質量轉變、以提升培訓質量和效果為著力點的新發展期。但是，市局在開展大規模集中脫產培訓方面還處于摸索總結階段，許多條件還不完善，還缺乏人才和經驗，我們要努力適應形勢發展需要，始終堅持以人為本，促進人的全面發展原則，在創新培訓的理念、內容、形式、方法和機制上狠下功夫，在改善干部的知識結構上狠下功夫，在提高干部的學習力、執行力、創新力上狠下功夫，以創新求突破，以服務求支持，以貢獻求發展，全力以赴完成各項培訓任務，為大力促進全市xx事業快速、協調、健康發展奠定堅實的基礎。
其次，簡要說一說這次培訓的主要安排情況。
這次縣市區局中層正職輪訓共分3期，每期培訓3天，培訓對象為全市系統所有217名基層中層正職干部，我們這是第一期，有74名同志參加培訓。學習的內容主要有十七大精神、國際國內形勢、領導方法藝術和素質、法律法規、稅收業務知識等5個方面的內容，授課老師主要由黨校委派，稅收知識講座由市局機關業務科室擔任。這輪培訓由于市局機關在場地、師資、后勤保障等方面還不具備條件，所以主要借助市委黨校的資源進行委托培訓，黨校是市委市政府的定點培訓基地，在師資力量上比較強，在保障方面很有經驗，硬件條件也不錯，同志們在這里學習應該會比較適應。這次輪訓的日常管理和工作協調主要由市局人教科負責，同時各單位也明確了負責人，大家在學習和生活中有什么問題和意見可以通過帶隊的同志向市局人教科反映，由他們負責協調處理，其他內容培訓須知上都有明確，請大家自覺遵照執行。
最后，就搞好這次培訓提幾點要求。
(一)要切實端正學習態度。在座的各位都是單位的中層領導，平時可能已經習慣于發號施令，指揮別人。但來到這里，大家的身份就是學員，就是來學習的，不僅沒有人給你指揮，而且還得服從安排，聽從指揮。因此，請大家務必放下領導的架子，暫時把年齡、資歷、職務放在一邊，努力克服各種消極想法，拿出一種甘當“小學生”的態度，真正靜下心來，虛心的向老師學、向書本學、向其他同志學，這樣才是正確明智之道，我相信大家是完全可以做到這一點的。
(二)要力爭好的學習成效。當前，基層的工作任務十分繁重，時間非常緊張，大家平時都忙于事務、忙于家庭、忙于應酬，這次有這么好的一個學習機會，我們應該倍加珍惜。我建議大家利用這個機會好好靜下心來，認真總結，深入思考，互相交流，共同提高，爭取多學一點科學理論，多解開一些思想疑惑，多思考一些實際問題，多交流一些心得體會，多吸取一些寶貴經驗，多增進一些同志友誼，多認識一些新的朋友，多開闊一些新的視野，我相信通過努力大家都將獲益匪淺，學有所成。
(三)要展現良好的作風形象。學習培訓可能與平時工作上班有些不一樣，我們一定要克服各種困難，嚴格遵守培訓紀律和作息時間，上課不能遲到、早退。
最后再次感謝湖南大學提供的良好的培訓~
