計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

產后康復工作計劃篇一

大力實施跨區域勞務和本地用工企業協作，充分發揮市外農民工服務站的職能作用，開辟穩定的勞務市場，不斷搭建勞務對接平臺，促進農民工在外穩定就業。充分利用本地招用農民工較多的勞動密集型企業、農村基礎設施建設等項目，重點吸納返鄉農民工和建檔立卡貧困勞動力就地就近就業。確保20xx年農村勞動力轉移輸出規模保持在1萬人左右。

依法依規確定培訓機構，嚴格監督培訓過程，確保培訓質量。在市農民工服務中心的指導下，與培訓學校配合，積極組織我鎮符合條件的農民工報名參加技能培訓，分別在場社區、街社區和社區舉辦農民工技能培訓班，自愿報名參訓人員xx0余人，自始至終參加培訓并取得技能培訓合格證書（家政服務）的102人。同時市農業農村局派農業專家在村、村、村、村組織部分農民開辦新型職業農民培訓160余人。

開展送崗位下鄉活動，將就業崗位送到農民工家門口。利用廣播電視平臺、微信公眾號，讓農民工及時了解就業信息，享受與用人單位“零距離”勞務用工信息服務。一年來共用工信息100余條次，解決了農民工招聘難的問題。

貫徹落實市促進返鄉下鄉創業二十二條措施，降低創業門檻，減稅降費優惠，加強創業要素保障，完善落實創業擔保貸款等政策，加強返鄉創業優惠幫扶措施宣傳力度，擴大政策的覆蓋面和知曉度，推進農村勞動力由務工者向創業者轉變。大力宣傳返鄉農民工創業明星和明星企業，吸引更多的農民工能人返鄉創業、回家發展。全年涌現了楊建兵（村）、（社區）農民工創業明星，市條粉專業合作社明星企業，（村）等4名優秀農民工先進典型。并將楊建兵（村）、（社區）作為20xx年度農民工創業明星推薦給市勞務開發領導小組進行表彰；將市條粉專業合作社作為20xx年度星企業推薦給市勞務開發領導小組進行表彰。

嚴格落實安全生產責任制，開展重點行業領域安全生產集中整治，強化安全生產監管執法，堅決遏制重特大安全事故。強化危險化學品、煙花爆竹等高危行業農民工崗前安全培訓，督促落實農民工先培訓后上崗、特種作業人員持證上崗。

面對今年疫情，按照市農民工服務中心的要求，認真開展農民工專車行動，組織實施農民工出行交通保障，“點對點”運輸，成規模、成批量輸出，確保農民工安全有序返崗。采取開行直達專車、拓展售票渠道、做好運輸接駁、提供便民服務等措施，解決農民工返鄉難、返崗難、出行難的問題。一年來組織農民工返崗專車8次，輸送農民工110人。

健全農村留守兒童、留守婦女、留守老人關愛服務體系。實施“童伴計劃”項目，在有條件的村、社區建立“童伴之家”,開展心理健康輔導,利用寒暑假組織開展留守兒童與親人團聚等活動。加強農村“婦女之家”建設,培育和扶持婦女互助合作組織,組織開展居家靈活就業培訓,幫助留守婦女解決生產、生活困難。健全農村老年社會福利和社會救助制度,利用建立的老人日間照料中心和養老服務等機構,照料關愛留守老人。

產后康復工作計劃篇二

一、 工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

二、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下來的個人工作計劃：

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

產后康復工作計劃篇三

加強學習，努力提高自身素質

工作與積累并重，探索與交流同行

在日常的教學教研工作中，我及時地把工作中的心得體會，教訓，困惑等寫成教學隨筆、教學案例，并連同讀書感悟一起寫在自己的博客上，以實現經驗資源的交流和共享。在教學之余，我還積極撰寫論文，并向(山東教育(濱州教育)等教育刊投稿，據悉我向(濱州教育)投的稿件已被選用。

發揮模范到頭作用，引領大家共同進步

支持學校的發展，維護學校的形象

骨干教師之路辛苦而幸福，我堅信只要堅定目標，有信心，肯付出，這條路會越走越寬，越走越光明。

產后康復工作計劃篇四

（一）強化舉措、迎國檢工作圓滿完成。一年來，為確保迎國檢工作的圓滿成功，我局制定了《安源分局迎接“十二五”全國干線公路養護管理檢查工作實施方案》，成立了迎國檢工作領導小組，召開了迎國檢工作動員大會。按照全市迎國檢工作推進會的要求，分局對照每項迎國檢工作任務研究制定了具體推進方案，對每項國省干線公路建設與養護工程成立了推進工作組，落實了具體完成時限。對照普通干線公路養護管理規范化檢查內容和評分細則，逐項進行整理完善，確保各項養護內業管理的規范有序。按照市局“大戰一百天，全力奮戰迎國檢”的活動要求，分局全體干部職工全身心投入迎國檢工作，掀起了奮戰迎國檢工作的熱潮，確保了迎國檢工作的圓滿完成。

（二）科學養護，路況水平顯著提升。強化養護精細化管理，落實橋梁養護常態化管理，不斷提高養護科學化程度；按照《xx市公路管理局“三線”示范路工程實施方案》要求，結合分局實際，以320國道為重點，積極推進320國道、319國道、s533、s231上六線、x126萍龍線養護示范路建設。繼續推進養護機制改革，著重推進養護績效考核，分局成立養護考核工作組，領導班子分組掛點道班，下一線全面負責各道班的養護生產任務和考勤考核工作，充分調動一線養護工作積極性，提高養護效率；逐步推進公路養護機械化，加強養護機具設備的管理，不斷減輕養護人員的勞動強度；全面推進預防養護，不斷加強路況檢測評定，落實預防性養護措施，努力提高公路養護質量水平與路況水平，確保日常養護常態化。

（三）保質提速，工程建設有序推進。**年，我局以改善出行環境為重要抓手，強化工程項目管理，科學組織、合理安排，先后完成了320國道富田橋和s231萬勝橋兩座危橋改造工程、s231東門道口至新華書店家屬樓段公里升級改造工程、319國道婆婆巖至五陂段3公里和s533實驗學校段路面大修工程。確保在年底前完成路老線萬公塘至大城段改造工程完成公里面層及**年生命防護工程。

（五）黨建基礎建設牢固。切實貫徹黨建責任制，黨建工作與中心工作同部署、落實、總結表彰，互為益彰，黨建工作責任制得到較好落實；積極探索創^v^建工作方式，提升黨建工作效果，強化其保障作用；鞏固拓展教育實踐活動成果，形成了“三走”等聯系服務職工的長效機制，班子成員，以上率下，轉變作風嚴要求，開展認領道班，心連心融入道班活動；抓服務，駕起黨群連心橋。根據市局黨委“三心四季五服務”，加以實踐與探索，突出“三示范四行動”（三示范即打造一條黨員示范路，一個示范工程、一個示范窗口；四行動即陽春問計，酷夏送涼，金秋助（送）學，冬季送暖），切實推進服務型基層黨組織建設；堅持以 “三嚴三實”的新要求為重點，加強制度建設，完善議事程序，嚴格執行“三重一大”集體議決，強化監督制約，規范權力運行。

（六）防治并舉，確保安全穩定。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，健全安全制度，狠抓安全責任制的落實；不斷強化職工教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全意識和規避事故的能力；堅持抓好公路通行安全工作，重點加強節假日和重大活動期間的公路通行保障能力，加強職工隊伍的應急反應能力。加大安全資金投入，全面做好了工程建設、公路養護等方面的安全防護和保障工作。加大安保工程投入力度，今年先后完成了319國道、320國道安保工程，10月份還啟動了s231、s533生命安全防護工程，預計年底將完工。

（七）激濁揚清，黨風廉政建設風清氣。我局嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹“二個責任”，全面實施“清風揚廉”工程，助力安源公路發展。一是認真執行中央“八項規定”要求，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出和公務車使用管理；梳理完善了《“三重一大”決策制度》、《廉政建設責任制》等制度，從根本上鞏固了分局廉政建設懲防體系的長效。二是加強廉政教育。組織“職工學堂”，開設“道德講堂”，設立“廉政課堂”，定期堅持收看黨風廉政建設電教片，開展形式多樣的黨風廉政建設主題活動，突出廉政“節點教育”，突出對重點崗位、重點人員的風險教育，讓黨紀條規入心入腦。三是加強監督與制約，規范權力運行，加強對重點關鍵崗位的監督，成立以書記為組長的項目管理督察組，每個工程項目設立專職紀檢員，對各工程項目招投標、工程施工、工程質量及重大物資采購實施全方位監督，設立廉政舉報箱，公開舉報電話，定期聽取和受理職工的意見建議。今年分局所有工程項目均委托工程咨詢公司在xx區公共資源交易中心實施招投標，工程招標、定標、項目單價、工程結算等均通過局務會形成進行通報。四是大力開展廉政文化“四進”示范點建設（進機關、進基層、進工地及進家庭），健全完善了黨員活動室、職工書屋、廉政書柜、廉政課堂、道德講堂及健身室等陣地，著力提升了廉政文化的感召力。

**年，在市局的大力支持下，通過安源分局全體職工的共同努力，各項目標任務圓滿完成，工作中也取得了不少成績，但我們的工作仍存在不少的問題和困難。如：路政執法難度大，工作紀律有待加強，規范管理有待提高等。對于這些問題和困難，我們在今后的工作中進一步深化改革，強化管理，確保各項工作切實落到實處。

**年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面實現小康社會的攻堅之年。**年我局將以黨的十八屆四中、五中全會為指導，堅持科學發展，堅決貫徹落實市局的安排和部署，認真抓好公路建設、公路養護、路政管理、等各項工作，全面提升公路路況水平和通行環境，為安源公路事業的快速發展而不懈努力。

（一）“三個加強”促管理。

一是加強隊伍建設，增加凝聚力和戰斗力。加強職工教育培訓力度，鼓勵職工參加自學、參加各類職稱考核評定，努力提升職工整體素質。二是加強基礎管理，轉變作風提升效率。不斷提高服務意識和工作標準，加強財務預算管理，嚴格控制“三公”經費，減少非生產性開支；加強作風建設，狠抓工作紀律，提升工作效率；加強安全和綜治管理，保持單位穩定局面；加強政務、人事、勞資、檔案、信訪等方面管理，全面提升單位規范管理水平。三是加強文化建設，營造團結向上工作氛圍。培育和提煉安源公路行業核心價值觀，積極營造健康向上、愛崗敬業、和諧發展的良好氛圍，最終實現四個方面的提升，即職工整體素質的提升，綜合服務能力的提升,文化建設品味的提升，單位整體形象的提升。

（二）“三提升”見成效

一是努力提升項目管理水平。認真抓好項目管理，科學安排，規范施工，努力提高工程質量；嚴格施工程序、狠抓工程進度、加強安全管理，完善監督體系，不斷提升工程品質和效益。二是努力提升公路路況水平。按照“暢、潔、綠、美、安”的要求，努力將已改造的路段打造成養護示范路和城市進出口樣板路，全面提升路況水平。三是努力提升路政執法水平。加強隊伍自身建設，提高綜合素質，努力將路政隊伍打造成為執法文明、辦事高效的執法隊伍。加大部門聯動，加強公路超載治理，狠抓公路污染，努力維護路產路權，全面提升路政管理水平。

（三）“三體系”促發展

一是形成集體決策體系。始終堅持集體領導原則，重大事項堅持集體討論研究決定，貫徹民主集中制，充分發揮領導班子的整體合力，做到思想上勤溝通，工作上多協調，決策上多商量，形成既民主又集中的工作局面；減少、避免決策失誤，使決策科學化、合理化。二是形成政令暢通的執行體系。健全完善《責任追究制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《服務承諾制》等制度，強化執行體系，提高職工執行能力，確保上級的各項要求能及時得到落實，單位的各項工作能有效推進。三是形成公開透明監督體系。實行政務公開，思路和目標公開，建立完善監督體系，全面暢通監督渠道，對單位的各項決策程序和工作執行過程實行全面公開，積極接受職工群眾的監督。

產后康復工作計劃篇五

這一年來我在公司各級領導的關心和支持下、在服務中心全體人員的進取努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了必須的成績。

一、提高服務質量，規范管家服務。

自201_、9年3月推出“一對一管家式服務”來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計，在“一對一管家式服務”落實的同時，還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客戶大使服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓。培訓后還進行了現場模擬和日檢查的形式進行考核，如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲，使我的服務水平有了較大的提高，得到了業主的認可。

二、規范服務流程，物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規的日益健全，人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀，而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對小區的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發現小區內違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發，善意勸導，及時制止并給出合理化提議，并且同公司的相關部門進行溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經發現我們立刻發整改通知書，令其立即整改。

三、加強培訓、提高業務水平

專業知識對于搞物業管理者來說很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步構成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習，學習該行業的法律法規及動態，對于搞好我們的工作是很有益處的。

(一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業管理首先是一個服務行業，接待業主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以便我們幫忙業主解決這方面問題。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導還是業主見面時都要說“你好”，這樣，即提升了客服的形象，在必須程度也提升了整個物業公司的形象，更突出了物業公司的服務性質。

(二)搞好專業知識培訓、提高專業技能

除了禮儀培訓以外，專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《蘇州市住宅區物業管理條例》、《蘇州工業園區住宅物業管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等法律、法規、學習相關法律知識，從法律上解決實際當中遇到的問題，清楚明白物業管理不是永遠保修的，也不是交了物業管理費物業公司就什么都負責的，公司還拿一些經典案例，大家共同探討、分析、學習，發生糾紛物業公司承擔多大的職責等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

201_年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區入住業主的增多，物業將會向著更高、更強的目標邁進，客服全體員工也將會一如既往的堅持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們萬科物業公司逸庭服務中心譜寫嶄新輝煌的一頁!

201_年我們的工作計劃是：

一、針對201_年滿意度調查時業主反映的情景進行跟進處理，以便提高201_年入住率。

二、繼續規范各項工作流程，認真貫徹執行各崗位的崗位職責

三、推行《客戶大使服務規范》、《交房接待人員服務規范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》，提高員工素質及服務水平。

四、全力配合各部門做好房屋交付工作。

五、全力做好裝修巡查工作，合理安排相關人員巡視，做到及時發現及時處理。

產后康復工作計劃篇六

根據《省人民政府辦公廳關于印發在部分市縣率先推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設實施方案的通知》(政辦〔〕109號)、《省年度殘疾人“兩個體系”建設指導意見》(殘兩建〔〕1號)、《^v^省委省人民政府關于加快發展殘疾人事業的實施意見》(文〔〕80號)和《^v^市委市人民政府關于加快發展殘疾人事業的實施意見》(文)〔〕120號)文件精神，為確保殘疾人“兩個體系”建設順利推進，逐步達到殘疾人“兩個體系”建設工作標準，現結合我市實際，提出如下實施方案。

一、工作原則

堅持政府主導，社會參與；堅持以人為本，促進殘疾人全面發展；堅持統籌兼顧，分類指導；堅持民生政策更多地向殘疾人群體傾斜，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題；堅持立足建立長效工作機制，加強組織建設。

二、目標任務

到年年底，縣市、縣2個縣(市)率先建立殘疾人“兩個體系”基本框架，達到《省殘疾人社會保障體系和服務體系建設工作標準》；到2015年年底，其他縣(市)、區建立殘疾人“兩個體系”基本框架，達到《省殘疾人社會保障體系和服務體系建設工作標準》。到2018年年底，全市殘疾人“兩個體系”更加完善，保障水平和服務能力大幅度提高，殘疾人都能得到基本公共服務，實現殘疾人人人享有基本生活保障、人人享有法律救濟、人人享有基本醫療保障和康復服務，殘疾兒童少年全面普及義務教育，殘疾人文化教育水平明顯提高、就業更加充分、參與社會更加廣泛、生活狀況達到社會平均水平。

三、工作重點

圍繞實現殘疾人“困有所濟、病有所醫、老有所養、難有所幫”，加大社會保障力度，健全公共服務機制，縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，實現殘疾人事業與經濟社會協調發展。

(一)完善社會救助制度，實現殘疾人困有所濟，讓殘疾人人人享有基本生活保障。

1.符合城鄉低保條件的殘疾人要100%納入低保范圍。對城鄉最低生活保障對象中的持證重度殘疾、一戶多殘、老殘一體等特殊困難家庭的殘疾人，實施分類施保，采取分類救助的措施，按照城鄉低保最高救助標準予以救助；達不到最高標準的，在原有救助水平的基礎上提高到最高標準。對因病、因災、因禍等特殊原因導致生活困難的殘疾人，開展及時有效的臨時性救濟、救助。

2.實施安居工程。對符合城市廉租住房保障條件的殘疾人家庭做到應保盡保，優先安排實物配租廉租住房。實施農村貧困殘疾人家庭危房改造項目，切實改善農村貧困殘疾人住房條件。

3.實施“陽光家園”計劃。市、縣兩級在2013年底前分別建立1所殘疾人托養服務中心，為殘疾人提供基本和急需的托養服務。鄉鎮(街道)、社區、村依托社區服務設施、福利機構開展日間照料和居家托養服務。

(二)完善醫療救助體系，實現殘疾人病有所醫，讓殘疾人人人享有基本醫療保障和康復服務。

1.做好農村殘疾人參加型農村合作醫療、城鎮殘疾人加入職工基本醫療保險和城鎮居民基本醫療保險工作，參合率、參保率達到100%；對貧困殘疾人參加型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險的個人繳費部分由當地財政給予補貼。

2.將符合條件的農村貧困殘疾人納入醫療救助范圍，醫療費用報銷后，自付費用仍有較大負擔的，符合民政部門救助條件的由民政部門實施醫療救助。

3.對符合規定的殘疾人醫療康復項目，納入城鎮職工(居民)基本醫療保險和型農村合作醫療報銷范圍，逐步將白內障復明(住院)、精神病防治(住院)、7歲以下聽障兒童人工耳蝸裝配、6歲以下腦癱兒童康復訓練、輔助器具適配等醫療康復項目納入城鄉醫保范圍，減輕殘疾人醫療康復費用負擔，有效解決殘疾人基本康復需求，提高醫療保障水平。

(三)完善福利補貼制度，實現殘疾人老有所養，讓殘疾人人人享有社會發展成果。

1.對參加職工養老保險的城鎮貧困殘疾人個體戶和各類企業招用符合條件的殘疾就業困難人員，按照規定給予基本養老保險補貼。

2.對繳費困難的持證農村重度殘疾人參加型農村社會養老保險，由當地財政按照個人最低繳費標準給予全額補貼。

3.將“三無”(無勞動能力、無生活來源、無法定撫養人或贍養人)殘疾人納入五保集中供養或居家托養范圍。

(四)完善社會服務體系，實現殘疾人難有所幫，讓殘疾人人人享有基本公共服務。

1.建立完善的康復服務機制，解決殘疾人康復難。將殘疾人康復工作納入當地社區建設、區域衛生建設規劃。加大殘疾人康復經費投入，按照轄區人口每年人均不少于元的標準安排農村社區康復經費。抓好康復隊伍建設，加強康復培訓，開展功能訓練指導、康復知識普及、康復輔具租賃、發放，提高康復質量和水平。建立與殘疾人要求相適應并發揮示范輻射作用的康復中心(以市殘聯康復醫院為依托)，鄉鎮(街道)依托衛生院或社區衛生服務中心建設社區殘疾人康復室，村(社區)依托衛生室或社區衛生服務站設置殘疾人社區康復服務站，開展殘疾人社區(村)康復醫療、功能訓練、心理輔導等工作；依托各級康復醫院和社會服務組織，確定一批殘疾人康復定點機構，承擔殘疾人康復服務工作。做好殘疾預防工作，加大婚前醫學檢查和產前優生健康檢查及孕期、產后保健服務力度，加強對出生缺陷與殘疾的監測和對7周歲以下殘疾兒童的監測；對具備康復條件，有康復需求的貧困家庭及福利機構的0—6歲殘疾兒童免費實行搶救性康復，逐步提高康復救助標準。

2.重視發展特殊教育，解決殘疾人就學難。進一步改善特殊教育學校辦學條件，在市特殊教育學校增設智障少兒班，逐步提高智障少兒入學率。采取多種形式使重度肢體殘疾、重度智力殘疾、孤獨癥、腦癱和多重殘疾兒童少年以及兒童福利機構適齡殘疾兒童少年享受到義務教育。加大對殘疾學生的救助力度，并從社會各界捐贈收入中，優先安排對貧困殘疾在讀學生給予補助，其中對在普通高中就讀的殘疾學生每年給予不少于300元的補助；對當年考入全日制高校的持證殘疾學生或貧困殘疾人家庭子女，符合救助條件的給予不低于1000元的一次性救助。

3.落實殘疾人就業政策，解決殘疾人就業難。認真落實《市人民政府關于認真貫徹省政府令第127號〈省按比例安排殘疾人就業辦法〉的意見》(政文〔〕269號)，黨政機關、事業單位及國有企業要帶頭安置殘疾人就業，按比例安排殘疾人就業實施面達到90%以上，嚴格規范殘疾人就業保障金的征收、管理和使用。建立政府購買服務制度，依托市殘疾人職業培訓學校為平臺，為殘疾人提供職業技能和實用技術培訓服務；鼓勵和扶持社會力量舉辦福利企業、盲人按摩機構、工(農)療機構，輔助性工場等機構，集中安置殘疾人就業；鼓勵和扶持殘疾人個體就業和自主創業，推動殘疾人居家服務業發展。將難以實現就業的殘疾人列入就業困難人員范圍，享受就業援助相關政策。加強殘疾人就業服務機構規范化建設，市級殘疾人就業服務機構建設在2013年達到規范要求，縣(市)、區殘疾人就業服務機構建設在2014年全部達到規范要求。

4.將殘疾人扶貧開發納入工作計劃，統一組織，統籌安排，同步實施。在符合扶貧政策的前提下，優先扶持貧困殘疾人。落實各項優惠政策，使貧困殘疾人逐步解決溫飽問題。堅持以直接扶貧為主，因地制宜，選擇行之有效的扶貧方式和扶貧項目，帶動殘疾人脫貧。舉辦針對農村殘疾人特點的實用生產技術培訓，使貧困殘疾人得到較好培訓。

5.建立完善殘疾人維權機制，解決殘疾人維權難。建立以各級司法行政部門、法律援助機構提供法律服務和法律援助為主導，以有關部門、殘聯、社會力量等提供法律救助為補充的殘疾人法律救助體系，積極處理殘疾人來信來訪，為殘疾人提供優先、優質、優惠的法律援助和法律服務，確保殘疾人合法權益得到維護。

6.加大將殘疾人文化生活融入于公共文化生活的力度，解決殘疾人參與公共文化生活難。公共文化活動場所對殘疾人免費開放(商業演出除外)，在環境設施、信息交流無障礙及特別服務等方面提供必要的條件。鼓勵、支持和幫助殘疾人參加各級各類文化、藝術比賽。大力開展“文化助殘”活動，幫助殘疾人提高文化素質和參與公共文化生活的能力。

7.推進無障礙環境建設，解決殘疾人平等參與社會生活難。堅持建管并重，營造無障礙環境良好氛圍，推進城市無障礙化建設。結合城區改造和農村建設，逐步將殘疾人家庭無障礙改造納入政府民生工程和農村貧困殘疾人危房改造項目。住房城鄉建設、交通運輸等部門要根據國家頒發的無障礙設施相關標準和規范，組織制定城鎮道路、公共建筑、居住建筑、居住區、公園綠地、旅游景區等的無障礙設施建設、改造規劃和具體方案。有關部門將信息交流無障礙納入信息化建設規劃并監督實施。

四、組織保障

為扎實推進殘疾人“兩個體系”建設工作的組織實施和深入開展，市政府成立市推進殘疾人“兩個體系”建設工作領導小組，定期研究、協調、解決殘疾人“兩個體系”建設工作中的重大問題。領導小組由市政府分管副市長任組長，市政府辦公室分管領導、市殘聯理事長任副組長，成員由市殘聯、宣傳部、農辦、民政局、財政局、人力資源和社會保障局、衛生局、教育局、農業局、司法局、住房和城鄉建設局、文化聞出版局、體育局、人口計生委、發展改革委、科技局、扶貧辦、工業和信息化局、交通運輸局、^v^、人行中心支行以及總工會、團市委、婦聯、紅十字會、慈善總會等相關部門單位負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市殘聯，辦公室主任由市殘聯分管副理事長兼任。各縣(市)、區政府也要成立相應機構，加強領導，精心組織，制定出臺推進殘疾人“兩個體系”建設工作方案，明確殘疾人“兩個體系”建設的目標任務，加大在資金、人力、場地等方面的支持和保障力度，周密安排部署，科學統籌推進，實施分類指導，確保取得實效。

五、職責分工

(一)市殘聯

1.加強基層殘疾人組織建設，配齊鄉(鎮、街道)、村(社區)殘疾人專職委員，落實好工作待遇，殘疾人專職委員工作補貼列入當地財政預算。強化殘疾人康復協調員隊伍建設，充分發揮其作用。

2.積極爭取項目資金，盡快啟動建設殘疾人康復和托養綜合服務中心。

3.對重度殘疾人適配基本輔具、居家托養，在享受國家補貼的基礎上，市、縣兩級殘聯按照國家補貼標準分別承擔50%再進行補貼。

4.對首次自主創業、正常納稅經營一年以上的殘疾人，由市、縣兩級殘聯按照分別承擔50%的比例一次性給予2000元的資金扶持。

5.承擔市推進殘疾人“兩個體系”建設領導小組委托的日常事務。

(二)市民政局

1.符合條件的城鄉殘疾人100%納入低保范圍，落實持證重度殘疾、一戶多殘、老殘一體等低保對象享受最高低保標準。

2.對“三無”殘疾人，屬城鎮戶口的，由社會福利院收養；屬農村戶口的，納入五保集中供養范圍。

3.落實對孤殘兒童的綜合性福利政策。

4.做好符合條件貧困殘疾人的醫療救助工作，對享受醫療救助后生活仍有困難的要給予生活救助。

5.引導福利企業為殘疾職工辦理補充養老保險和補充醫療保險。

6.指導村民委員會在制定村規民約中加入扶殘助殘內容，并保證政策落實到位。

7.對困難殘疾人實施臨時救助。

8.按照公益金的使用宗旨，每年安排一定比例的資金用于殘疾人項目。

(三)市財政局

1.協助市殘聯做好機關事業單位殘疾人就業保障金的征收工作。

2.按照相關政策足額撥付相關殘疾人事業經費資金。

3.將殘疾人“兩個體系”建設工作經費列入財政預算，切實加以保障。

(四)市人力資源和社會保障局

1.做好城鎮殘疾人加入職工基本醫療保險和居民基本醫療保險工作，把符合規定的殘疾人醫療康復項目納入基本醫療保險支付范圍。

2.對參加城鎮職工社會保險的貧困殘疾人個體戶和各類企業招用符合條件的殘疾就業困難人員，按照規定給予社會保險補貼；對農村重度殘疾人參加型農村社會養老保險，爭取財政資金按照最低繳費標準給予全額補貼。

3.積極做好城鄉殘疾人職業技能和實用技術培訓工作。

4.加大對殘疾人就業創業的扶持力度，政府開發的公益性崗位應優先安排符合條件的殘疾人或重度殘疾人家庭成員。

5.鼓勵殘疾人自主創業，在分配小額信貸資金時對殘疾人按政策予以扶持。

(五)市衛生局

1.做好農村殘疾人參加型農村合作醫療的全面覆蓋工作。對貧困殘疾人參加型農村合作醫療，其個人繳費部分由當地財政給予補貼。

2.將符合規定的殘疾人醫療康復項目納入農合支付范圍，穩步提高待遇水平，對貧困殘疾人實施康復救助。

3.將殘疾人康復業務知識納入基層衛生人員的日常業務培訓的內容，全面提高鄉鎮(街道)、村(社區)醫生康復技術水平。

4.將殘疾人康復工作納入鄉村衛生建設規劃，建立健全康復服務制度，建立完善的考評機制，確保到2013年年底基本實現殘疾人“人人享有康復服務”。

(六)市教育局

1.加大對特殊教育的投入，積極改善辦學條件，殘疾少年兒童義務教育入學率達到國家和省規定要求。

2.做好殘疾學生報考高校的招錄工作。

(七)市農業局

積極做好農村殘疾人實用技術培訓工作，加大對農村殘疾人的扶持力度。

(八)市司法局

1.將《^v^殘疾人保障法》列入“六五普法”規劃。

2.建立和完善工作機制，做好殘疾人法律援助和法律服務工作。

認真落實《城市道路和建筑物無障礙設計規范》，推進城市無障礙化建設。

(十)市文化聞出版局

1.免費向殘疾人開放公共文化活動場所(商業演出除外)，在環境設施、信息交流無障礙及特別服務等方面提供必要的條件。

2.將殘疾人文化生活融入公共文化服務活動，選拔培養殘疾人文藝人才，參加各類比賽。

(十一)市體育局

1.配合市殘聯組織開展殘疾人群眾體育活動。

2.指導殘疾人體育人才參加各級各類賽事。

(十二)市扶貧辦

1.把殘疾人扶貧開發納入工作計劃，選擇有效的扶貧方式和項目積極落實各項優惠政策，穩定解決貧困殘疾人的溫飽問題。2.在安排小額貸款貼息資金時，對貧困殘疾人予以政策傾斜，鼓勵殘疾人從事種植、養殖、加工等行業。

(十三)其他相關部門單位

宣傳部、農辦、市發展改革委、科技局、工業和信息化局、交通運輸局、^v^、人口計生委、人行中心支行等部門單位，按照職責承擔本業務領域內與殘疾人“兩個體系”建設有關的工作?？偣?、共青團、婦聯、紅十字會等人民團體和慈善總會等社會組織要充分發揮各自優勢，關心幫助殘疾人，為殘疾人“兩個體系”建設做出積極貢獻。

六、工作要求

(一)各縣(市)、區，各有關部門要按照本方案要求，結合實際制定本地本部門工作方案，周密部署，狠抓落實，確保殘疾人“兩個體系”建設工作順利推進。

(二)要將殘疾人“兩個體系”建設工作經費列入財政預算，切實加以保障，并隨著經濟增長逐年加大投入。要將殘疾人基礎設施納入城鄉公益性建設項目，給予重點支持。

(三)要將殘疾人“兩個體系”建設納入有關部門的計劃和規劃，實行目標管理，明確職責分工，責任落實到人，形成高效運轉的工作機制。

(四)要通過各種方式，大力宣傳加快推進殘疾人“兩個體系”建設的重要意義、政策措施、先進典型，營造良好的輿論氛圍。

(五)市政府殘工委將于年年底前對縣市、縣推進殘疾人“兩個體系”建設工作進行檢查驗收，2015年年底前對其他縣(市)、區進行檢查驗收。通過檢查驗收，對工作成績突出的進行表彰，對工作落后的給予通報批評。