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2023年學校食堂成本分析報告十 學校成本績效分析報告(大全5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 23:05:26
2023年學校食堂成本分析報告十 學校成本績效分析報告(大全5篇)
時間:2023-09-13 23:05:26     小編:GZ才子

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

學校食堂成本分析報告十篇一

20xx年度汨羅市一中足球場提質改造專項經費200萬元,主要用于足球場提質改造工程,包括更換草皮、修補塑膠、看臺防水等。預期目標為:改造足球場,把原來破舊的草皮更換,破損的塑膠修補好,漏水的看臺治理好。

二、項目資金使用及管理情況

(1)具體的全年資金實際使用情況為:20xx年9月付中標公司工程款40萬元,20xx年10月付工程款20萬元,20xx年11月付工程款60萬元,20xx年2月付工程款40萬元,20xx年9月付工程款36.130611萬元(依審計結論)共支付工程款196.130611萬元,另外,20xx年9月支付跑道劃線0.8萬元,20xx年1月付監理費1.5萬元,20xx年1月付檢測費0.84萬元,20xx年7月付工程審計費1萬元,整個工程共計支出200.270611萬元。

(2)項目資金管理情況。足球場提質改造專項經費到位及時,工程款能依合同按時到位,確保了工程順利推進。專項資金支出依法合規,無虛列項目支出情況,無截留擠占挪用情況,無超標開支情況,無超預算情況。

內部控制制度健全、會計基礎工作扎實,會計核算規范。在財務管理方面,汨羅市一中執行嚴格的財務審批制度,重大經濟事項均由校黨委集體研究組織實施,為提高工作質量和效率,明確規范管理,強化責任,市一中通過制度和落實《財務管理制度》、《財務工作人員考評細則》等內部管理制度,規范了內部管理,推進了智能型學校建設,確保了各項工作順利進行。

足球場提質改造工程先由設計部門進行預算,然后送財評中心評審,評審后到采辦掛網,公開招標,由湖南嘉怡建筑工程有限公司中標,建設時間為20xx年8月至20xx年10月,建設過程中聘請了汨羅市建功工程建設監理有限公司進行工程監理,并由汨羅市食品藥品工商質量監督局委托青島科技檢測研究院有限公司進行了抽樣檢測,工程完工后,由汨羅市審計局對工程實施情況進行了審計,出具了審計報告。

汨羅市一中以人為本,執政為民,通過規范行為,落實制度,改革方法,實施工程,整個工程程序規范,施工及時,質量優良,監管、審計到位,解決師生體育場地使用問題,受到了師生的一致好評。

1、經濟性指標

推動了地方經濟的快速發展。整個工程使用了汨羅飛地工業園優冠公司的產品,推動了內需。

2、社會及效率指標

工程竣工后,師生使用了檔次較高的運動場,并及時為汨羅人民群眾開放,受到了社會的一致好評。

20xx年度,我單位足球場提質改造專項資金達到了預期總目標,資金分配合理,使用規范透明,支出進度及時,并建立健全完善了財務管理和會計預算制度,確保資金安全,績效綜合評價得分為99分。

1、存在問題:部門決算上報處理效率還需繼續提升。

2、改進建議:加快完善相應制度建設和賬務處理能力,提升部門工作效率。

學校食堂成本分析報告十篇二

1、學校配有專門的財務辦公室,配有專職財務人員2人。

2、校長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。

3、財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照《中小財務制度》的有關財經規定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

4、財務人員能對當天發生的業務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質,嚴格做到專款專用。

1、認真開好了校務會、行政會、教職工會、學生會、家長會,大力宣傳“兩免一補”政策和農村義務教育經費保障機制改革政策。

2、利用廣播、黑板報和宣傳畫,同時各班主任及時向所有學生和家長發放宣傳資料,讓學生及家長和社會了解了今年的惠民政策,切實感受到黨和政府政策的溫暖。

3、學校利用展板辦了專題宣傳欄,對該政策的重大意義、具體內容等向廣大學生及家長進行了廣泛的宣傳,使新機制改革的內容更加深入人心。

4、在縣物價部門統一辦理了收費許可證,制作了收費公示欄,讓學生、家長開學時明明白白交費。五是制作了“兩個八條規定”展板,讓學生、家長、社會了解其具體內容,對學校收費工作和實施素質教育予以監督。

學校按照上級文件精神,扎實推進農村義務教育經費保障機制改革,嚴格執行收費標準,贏得了群眾一致好評。通過發放宣傳單、張貼巨幅標語、懸掛收費公示牌等,家長了解了黨的惠民政策及本期收費標準。

嚴格執行“一證、兩公開、三統一”的收費管理制度。一證,學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費;兩公開,公開收費項目,公開收費標準,每學期開學報名時將教育局發的《學校收費項目及標準一覽表》張貼于校門口,接受師生和學生家長的監督;三統一,統一收費項目,統一收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。通過督查,學校沒有老師為學生代購教輔資料現象,也沒有教師統一使用學生自購的教輔資料。沒有向學生收取補課費、辦班費等服務性收費,各個班更無自立項目亂收費現象。

為扎實推進該項工作,學校暢通信訪渠道,接受社會監督。建立健全信訪接待制度和對學校收費的監督檢查制度。認真受理群眾的來信、來訪,有訪必接,有信必辦,辦必反饋,件件有落實,事事有回音。切實解決群眾所反映的熱點難點問題,遏制教育違規收費。

1、我校按上級要求及時將學校的收入資金全額打入縣教育經費核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴格執行了“收支兩條線”。

2、我校按照學校財務管理制度,制訂了學校財務預決算實施細則和管理辦法,嚴格財務收支預決算制度。年初,縣局專門組織學校財務人員培訓財務預算編制軟件,及時編制并上報了年度財務預算,在年終,比照預算做好年度經費收支決算工作。做到了年初有預算,年終有決算,使學校各項財務收支有計劃,統籌使用。

3、我校每學期開學初制定財務工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余。”為今后的教育教學工作做好了財務保障。

學校制訂了財務公開制度,成立了財務檢查監督小組,加強了對學校財務工作的督查。學校所有收支,都要向全體教師公布,尤其是校建項目收支,排危工程資金使用情況和學校經費收支明細等都要定期公開公示,接受全體教職工監督,并且及時組織財務檢查監督小組,對各項開支進行審查,看開支是否合理合規,是否符合學校財務管理制度,提高了財務工作的透明度,使學校財務管理工作得到了進一步細化和規范。

1、制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中學校領導高度重視,以《縣財務檢查考核評價表》為依據進行全面自查,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規范基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

學校食堂成本分析報告十篇三

永春中心學校是一所九年一貫制學校,內設一所公辦幼兒園。截止20xx年12月,我校有在崗教職工61人,其中,在編在崗教師56人,幼兒園臨聘教師5人。退休教師40人。在校學生612人,其中幼兒園56人,小學307人,初中249人。學校的主要職責是:貫徹落實黨的教育方針及有關教育工作的政策、法律、法規、規章,實施小學和初中義務教育,促進農村基礎教育發展和小學、初中學歷教育。

學校部門整體支出包括教育基本經費、教育發展信息技術經費、教育發展校方責任經費和教學儀器設備經費。

教育基本經費主要保障教育教學工作的正常運行。教育發展信息技術經費主要是加強各學科與信息技術的融合,提高師生信息化水平。教育發展校方責任經費主要是保障學生安全及身心健康。教育發展教學儀器設備經費主要是保障教學教研活動的有效開展。

教育基本經費總支出10215426.84元:其中工資福利支出7667707.51元,商品和服務支出1098195.05元,對個人和家庭補助11 98900.00元,資本性支出250624.28元。

我校嚴格按區財政及區教育局核算中心制定的資金分配規程和各項財務管理制度,制定了財務報賬審批制度,修訂完善了會議費、公務接待費、差旅報銷管理辦法。學校所有收支由核算中心進行核算和財務管理,嚴格執行政府采購制度,做到先申報后采購,按流程辦理。堅決做到專款專用,不違規開支。特別是在管理“三公”經費這塊,我校嚴格執行因公出國(境)、公務接待和公務用車購置及運行維護政策規定,學校“三公經費”得到有效控制,20xx年沒有因公出國(境)費支出;公務接待費0萬元, 控制在預算的元范圍內,大幅度減少;無公務用車購置及運行維護費。遵守財經紀律,做到厲行節約。

教育發展信息技術經費、教育發展校方責任經費、教學儀器設備經費,在教育局裝備站的指導下,為加大學校建設力度,提高師生信息水平,抓好教研教改工作,促進學校教育協調發展。根據學校預算金額,專款專用,無違規超范圍使用情況。

學校的教育發展信息技術經費、教育發展校方責任經費、教學儀器設備經費,是由區教育局裝備站,根據學校具體情況,組織管理專項資金的項目招投標、調整及使用,學校配合督查管理。

教育基本經費的使用,力保學校教育教學工作的有效開展以及學校工作的正常運行。教育發展信息技術經費、教育發展校方責任經費、教學儀器設備經費的使用,給學校教育教學設備設施得到充實,學校辦學條件得到很大改善,大力推動了學校辦學條件達標建設。

學校整體支出績效情況:自評優良

學校地處偏遠大部分學生寄宿,水電費開支大。教師培訓、上級會議經常往返郴州,差旅開支大,校園維修費用大,學校公用經費緊張。

切實做好預算編制工作,做好本單位情況調查,仔細測算部門資金需求,努力使預算資金合理。及時支出資金,減少部門資金結轉。

進一步建立健全財務制度,規范財務管理,提高資金使用效率,擴大績效成果。規范教育教學行為;提高教育教學質量,加強校園文化建設,加強學校廉政建設。

學校食堂成本分析報告十篇四

(一)基本職能

攀枝花市第十二小學校的基本職能為實施小學教育,促進基礎教育發展

(二)人員及機構情況

20xx年攀枝花市第十二小學校現有編制數68人,在職教職工25人,退休職工43人,學校自聘人員1人,內設機構4個,學校無公務車。

(三)資產情況

20xx年攀枝花市第十二小學校資產總額為436.49萬元,其中, 固定資產為418.09萬元。

(一)年度部門預算收入情況

攀枝花市第十二小學校20xx年預算收入總額為458.85萬元,其中:教育支出354.31萬元,社會保障和就業支出48.28萬元,醫療衛生與計劃生育支出26.89萬元,住房保障支出29.37萬元。

(二)年度部門預算支出情況

攀枝花市第十二小學校20xx年預算收入總額為458.85萬元,其中:教育支出354.31萬元,社會保障和就業支出48.28萬元,醫療衛生與計劃生育支出26.89萬元,住房保障支出29.37萬元。

20xx年攀枝花市第十二小學校取得以下工作成果:

攀枝花市第十二小學校依據 “三年發展規劃”,以新課程改革為依托,積極進行課堂教學方法改革的實踐探索,強化學校的內部管理,全面落實“促全面發展,辦靈動學校”的辦學理念,樹立新形象,建樹新業績,實現了教育教學工作的新發展。

20xx年學校進一步加強各種制度建立、完善,使后勤管理工作進一步規范,提高服務工作實效。認真開展專題活動,加強師生安全教育。與派出所及友鄰單位共建,加強周邊環境治理。加強校園協警管理和護校隊隊伍建設,及時調整人員,保證物資配備,保障了校園不受外來干擾和侵害。加強隱患的排查和整改。

20xx年攀枝花市第十二小學校重大支出為勞務費,主要用于外聘教師和臨聘人員費用。

(三)其他資金收支及結余情況

攀枝花市第十二小學校無其他資金收支及結余。

(四)其他需要說明的情況(如無特別說明的情況則無需闡述)

攀枝花市第十二小學校無其他需要說明的情況。

(一)預算編制情況。

20xx年預算收入總額為458.85萬元,其中:人員經費為377.01萬元,日常公用經費為81.84萬元。

(二)執行管理情況.

(三)決算編制情況.

20xx年攀枝花市第十二小學校決算收入總額為463.23萬元。

20xx年攀枝花市第十二小學校決算支出總額為479.74萬元,其中:教育支出362.90萬元,社會保障和就業支出54.46萬元,醫療衛生與計劃生育支出23.70萬元,住房保障支出38.68萬元。

(四)支出績效情況

根據學校的具體情況,攀枝花市第十二小學校制定了《攀枝花市第十二小學校內部控制制度》,進一步完善了財務收支審批制度、會計工作人員崗位制度等相關制度,相關工作人員在工作中嚴格執行規章制度,加強了內部監督和控制,加強了對學校資產的監督和管理,財務運行透明,按照東區財政局的要求,攀枝花市第十二小學校及時對預算和決算信息進行公開,接受廣大人民群眾的監督。

(一)評價結論

攀枝花市第十二小學校在預算編制、預算執行和支出績效方面,都按照規定嚴格執行,合理安排支出,無追加預算現象發生,使財政資金發揮最大效益。

(二)存在問題

預算編制細化程度不夠

(三)改進建議

攀枝花市第十二小學校將進一步重視預算編制工作,提高預算編制的精確度,盡量減少結轉結余額度,學校需要進一步加強財務管理,嚴格財務審核,控制超支現象發生。

學校食堂成本分析報告十篇五

1、預算管理情況

我校每年度末按照全鎮統一安排編制下年度預算,但是由于任務急,工作量大,學校理財小組人員不能夠全程參與預算管理,只是校長與報賬員參與編制預算。學校因為部分支出不可預見,沒有做到完全執行預算,調整預算能夠按照縣教育結算中心的規定按照程序報批。

2、財務收入情況

我校嚴格執行上級有關規定,堅決杜絕亂收費現象,幼兒保教費上交鎮教育辦公室財務室并有縣結算中心入賬。給家長開具的收據沒有使用財政部門統一印制的收費票據,用的是自購的普通收據。我校不存在私設“小金庫”、坐收坐支現象,代收費為保險費、作業本費以及教輔、報刊費,我校均能與上級財務部門按時結算,并按照鎮教育辦公室的統一安排多退少補,給家長一個明白。

3、財務支出情況

我校大額支出較少,個別大額支出只是校委會通一下,沒能夠做到全校教師集體研究。大額支出能夠按照規定報批,不存在違規報批、違規執行問題以及價格虛高的問題。

4、民主理財情況

我校每年由全體教師選舉產生6名理財小組成員,理財小組成員能夠參與學校理財,但還不能嚴格履行職責。我校不存在代替理財小組簽字的現象。

5、財務公開情況

學校制訂了財務公開制度,每月的報賬詳單、以及幼兒保教費收費標準、教輔、報刊費、作業費、保險費等代收費都張榜公布。但大額支出沒有公布支出明細,學校沒有年終向全體教職工做財務收支情況報告。

1、20xx年年度預算要求理財小組全程參與預算的編制與管理。財務支出嚴格執行預算。

2、大額支出要經過全體教師集體研究,并按照有關規定按照程序報批。

3、嚴格管理備用金存折,除報賬員外,任何人不得以任何理由違規管理備用金,任何人不得以任何理由挪用備用金。

4、進一步加強理財小組成員的監督作用,理財小組要全程參與和了解學校支出情況,嚴格履行理財職責。

5、學校大額支出要向全校公布支出明細,報賬員每年度要向全體教職工做年度財務收支情況報告。

我校高度重視此次財務管理自查自糾工作,以《固鎮縣教體系統財務管理違規問題專項整治“三個清單”》為依據進行全面自查,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,發現了我校在財務管理上的漏洞和不足,今后我們要規范基礎管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

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