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派出所崗位職責承諾書篇一

----防恐反恐工作職責

一、目的為切實落實《襄城縣公安局防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的發生，確保商場日常地安全運營，為顧客提供安全、可靠、快樂地購物環境，結合商場實際情況，特制定本工作職責。

二、工作職責

（一）總經理工作職責

1、本公司總經理負責商場防恐反恐的全面指導、監督本公司反恐安全管理和部署工作。

2、嚴格執行國家和許昌市有關防恐反恐工作的有關法律法規及有關標準的要求。

3、明確落實防恐反恐的措施，設立負責反恐安全管理機構和人員，負責資金的投入，審批發布反恐安全管理的各項制度和操作規程。

4、定期組織防恐反恐的檢查工作，發現問題立即啟動反恐應急預案。

5、負責組織編制應急預案和應急演練。具體負責組織和監督應急預案的演練情況，對各種反恐應急預案進行修訂。

6、負責組織和監督落實反恐基礎防范工作，部署反恐基礎防范具體工作，組織檢查防恐反恐防范責任的落實情況。

7、組織和監督商場各部門針對存在的不安全，不穩定的主要問題，進行分析排查，擴大覆蓋面，進行拉網式不間斷的檢查。

8、組織和監督商場各部門開展安全專項隱患排查，加強顧客聚集場所的安全管理，充分發揮遠程數字視頻監控系統的作用。

（二）營運總監工作職責

1、本公司的運營總監配合總經理全面負責商場的反恐安全管理工作，認真履行總經理指定負責的商場反恐安全管理工作，并向總經理報告工作。

2、實施防恐反恐工作目標責任制。善于吸收先進的反恐安全管理經驗，對各種重大防恐反恐問題能及時做出準確的分析，提出合理化的建議，并做出果斷的決策。

3、負責制定反恐基礎防范工作方案并落實相關方案和工作制度情況。

4、監督檢查各部門防恐反恐工作情況，負責對各個防恐反恐應急預案工作人員的工作考核考評。

5、全面掌握商場反恐安全管理運作中各個重要環節的基本情況商場反恐安全管理運作中各個重要環節的基本情況，及時協調各部門之間的關系，切實貫徹實施商場的反恐安全管理方案。

6、全面抓好商場反恐安全檢查監督工作，及時發現安全隱患，以及薄弱環節，組織制定防恐反恐整改措施，提高商場整體反恐安全管理水平。

（三）行政部門工作職責

1、在總經理領導下，負責公司反恐安全管理的政務和事物工作。承擔執行各項規章、工作指令的任務。

2、負責防恐反恐例會的組織工作，整理防恐反恐會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告。

3、負責組織開展員工背景和身份審查及核對。

4、在總經理領導下對公司全體員工進行防恐反恐防范技能培訓和反恐意識教育，要定期摸排公司內部不穩定因素，并對不穩定因素采取防范措施。

5、負責制定防恐反恐預案并針對防恐反恐預案內容定期組織演練。

6、負責檢查相關人員是否熟悉防恐反恐應急措施，每日檢查防恐反恐疏散通道是否暢通，建立與屬地公安機關的報警聯運機制，對職工開展防恐反恐防范宣傳教育。

7、負責在商場明顯位置設立防恐反恐公告、標示等防恐反恐警示標志。

8、落實商場售票處、檢票口、更衣室、倉庫等危險源點的安全防范工作，配合各部門及時處置恐怖襲擊事件。

9、配合相關部門處置劫持客，制止傷害人質人身安全，組織、協調和指揮相關部門，調集各種交通工具，保證疏散人員，救援人員和顧客的安全。

10、人事部要負責對員工進行分析排查，及時掌握思想動態，并對干部宿舍區以及疏散通道進行不間斷的檢查，確保商場和員工安全，做到萬無一失。

（四）工程部工作職責

1、在運營總監的領導下，負責按規定配備防恐反恐防護裝備并及時維護和更新。

2、負責安排專人負責防恐反恐防護裝備的保管和使用。

3、在運營總監的領導下檢查公司工作人員對防恐反恐防護裝備的性能及使用方法。

4、負責保障商場內水、電、氣的安全供給。

5、負責防止商場內人員縱火、投毒和爆炸事件的發生。

6、工程部、庫房要對倉庫存放的化學藥品、宣傳品、食品以及配送運輸的物資強化檢查，并設專人值守。

（五）出入管理部工作職責

1、負責重要目標出入口、監控室等工作執行24小時值班制度，嚴禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員入園。

2、負責對出入人員、車輛、物流等進行嚴格查驗并記錄其詳細情況。

3、對可疑人員、車輛采取有效的嚴禁入園措施。

（六）檢票口工作人員工作職責

1、嚴禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員進入商場。

2、發現可疑人員入園時應采取有效的制止商場措施。

（七）游樂中心工作職責

1、嚴格執行公司反恐安全管理制度及游客安全須知中的規定，確保本工作所負責的區域無安全隱患。

2、負責本人區域內反恐安全檢查工作，確保無投毒、縱火和爆炸等安全隱患。

3、更衣室負責做好檢查游客存放物品的安全，易燃、易爆和含毒物品不得存放，并立即做沒收銷毀處理或強制其帶出園區。

4、嚴格按照公司安排，認真參加反恐應急演練，做好反恐應急反應等工作。

（八）外招商單位

1、配合商場檢查人員進行所屬區域內的安全隱患的排查，并做好記錄。

2、外招商單位負責做好所屬區域內的防護工作，做好對暴力恐怖事件的應急處置，保證救援人員、疏散人員和物資器材的及時供給，配合相關部門處置恐怖事件。

襄城一峰城市廣場 2017年5月19日

派出所崗位職責承諾書篇二

姓名：

姓名：

職務： 所長

職務：副所長（或指導員）

對消防監督工作負總責

具體負責本轄區的消防監督工作

姓名：

職務：專職（或兼職）消防民警

對分管責任區范圍內的消防監督工作負總責

公安派出所消防監督檢查的范圍

公安派出所應當對列管的消防安全重點單位和轄區居民住宅區的管理單位、居民委員會、村民委員會以及非消防安全重點單位履行消防安全職責的情況進行監督抽查。

（七）受理群眾舉報、投訴，對屬于管轄范圍的依法進行查處；

（八）協助轄區內火災事故處置工作；

（九）組織指導所管單位開展消防安全宣傳工作；

（十）法律規定和上級公安機關交辦的其它消防工作。

（九）完成上級交辦的其它消防監督任務。

公安派出所主管領導消防監督工作職責

（一）在所長領導下，具體負責本轄區的消防監督工作；

（二）組織實施消防監督工作計劃和消防監督工作方案；

（六）組織調查轄區管轄范圍內的單位發生的火災事故；

（七）所長不在時，負責對責任區民警上報的法律文書進行審核簽發；

（八）完成上級交辦的其它消防監督工作任務。

（八）完成上級交辦的各項消防監督工作任務。

公安派出所消防監督檢查權限

公安派出所在監督檢查中發現消防違法行為，依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《河南省消防條例》應予處罰的，對依法給予警告、五百元以下（含五百元）罰款的處罰，由公安派出所兼職法制員實施法律審核、公安派出所所長審批，法律文書蓋公安派出所印章；對依法給予五百元以上罰款、責令停止使用、停產停業處罰和實施強制執行的，應將案件有關材料報所屬公安機關消防機構審批、決定；對依法應當給予拘留的處罰案件，報縣級以上公安機關審批、決定。

公安派出所年度簽訂責任書并告知責任制度

第一條 為增強社會單位和公民的消防責任主體意識，推進社會單位和公民自覺參與消防工作，根據國家消防法律法規和《河南省消防安全責任制實施辦法》，制定本制度。

第二條 公安派出所應當提請鄉鎮政府、城市街道辦事處與轄區機關、團體、企業事業單位、居民住宅區的管理單位、社區居委會、村會民委員會等轄區單位每年簽訂一次消防安全責任書，明確社會單位的消防責任、目標任務、工作措施、獎懲辦法和責任人，依法督促社會單位履行消防職責。第三條 公安派出所應當根據轄區經濟、社會發展狀況和社會單位單位實際，按照消防安全重點單位確立標準，每年確立、調整一次消防安全重點單位，逐單位簽訂消防安全責任書，依法督促其建立健全內部消防管理制度，落實“自我管理”責任，并作出確保消防安全的承諾。

第四條 公安派出所應當組織轄區社區居委會、村民委員會制定防火公約，由責任區民警以消防責任告知書或防火公約的形式每年向轄區群眾發放一次，依法告知公民的消防工作責任、權利、義務，引導轄區公民自覺履行消防安全責任。

第五條 責任區民警應當結合落實消防工作每周一查、每月一訓和季度例會，對轄區社會單位履行消防職責的情況進行監督檢查，對消防職責不明確、責任不落實、措施不到位的單位，依照責令改正，拒不改正的，依法予以行政處罰。

第六條 公安派出所應當提請所在的鄉鎮政府、城市街道辦事處將轄區社會單位消防責任制落實情況列入總體工作目標和社會治安綜合治理考評內容。

第七條 縣、區公安機關應當將推進社會單位落實消防責任制情況列入派出所工作目標實行考評，轄區社會單位消防責任制落實不力而造成重、特大及群死群傷火災事故的，除對公安派出所實行一票否決外，對公安派出所領導、責任區民警實行“責任到查”，予以責任追究。

公安派出所消防工作每周一查制度 第一條 為加強公安派出所消防監督檢查工作，量化監督檢查目標,明確監督檢查責任，根據國家消防法律法規和《河南省公安派出所消防監督工作暫行規定》,制定本制度。

第二條 公安派出所應當將消防監督檢查納入總體業務工作統籌安排, 采取統一組織或責任區民警分別實施的辦法,平均每周對轄區進行一次消防監督檢查（簡稱每周一查）,每次每個責任區民警檢查單位或場所不少于1個。

第三條 公安派出所責任區民警接到轄區群眾對屬于管轄范圍的安全出口上鎖、疏散通道堵塞的舉報、投訴，應當在24小時內進行核查；對其他消防違法行為的舉報、投訴，應當在4個工作日內進行核查。

第四條 對轄區的消防監督檢查可采取明查與暗訪、白天查與夜晚查相結合的方式進行；監督抽查前可以通知被檢查單位的上級主管部門和被檢查單位參加，也可以暗訪形式突擊進行檢查，必要時可組織有關職能部門聯合檢查。

第五條 責任區民警開展消防監督檢查，除暗訪外，應當著制式警服，并出示相應的執法身份證件；檢查結束后應當填寫檢查記錄，并交被檢查單位主管人員閱后簽名，被檢查單位對記錄有異議或者拒絕簽名的，應當注明情況。

第六條 公安派出所及責任區民警對消防監督檢查中發現的違法行為和火災隱患，應當按照消防法律法規和公安部《消防監督檢查規定》，分別責令立即改正、限期改正，責令立即改正的，應當在檢查記錄中注明整改情況；責令限期改正的，期限屆滿時必須對整改情況進行復查；拒不改正的，依法予以行政處罰。

第七條 縣（區）公安機關應當適時對公安派出所消防監督檢查工作進行業務指導，并納入公安派出所總體工作考評。

公安派出所消防定期宣傳、培訓制度

第一條 為了提高公安派出所責任區民警消防執法水平，增強轄區單位和群眾防范火災的能力，根據消防法律法規和《河南省公安派出所消防監督工作暫行規定》，制定本制度。

責任區民警應當每半年對轄區單位的消防保衛人員、保安隊員、治安巡防隊員、義務消防隊員等相關人員進行一次消防教育培訓。

第三條 公安派出所對責任區民警的消防培訓可結合派出所工作例會，采取以會代訓的辦法進行，也可結合崗位練兵進行專門培訓和組織自學。培訓的內容應當包括：基本的法律法規、消防監督檢查方法措施、消防行政執法程序等內容。

第四條 對轄區社會單位和群眾的半年一訓由公安派出所統一組織，也可由責任區民警分別深入單位培訓。培訓的內容應當包括：有關的消防法律法規、基本防火滅火常識、常見的消防設施和消防器材的使用方法、報火警、基本的疏散和逃生自救常識。

第五條 公安派出所對社會的半年一訓應當結合轄區單位特點，分別采取以會代訓、集中授課、開展滅火和疏散演練、組織到消防教育基地觀摩等多種形式進行。

第六條 公安派出所應當建立半年一訓登記，詳細記錄培訓時間、地點、參加人員、培訓內容、方式方法、經驗教訓和實際效果，培訓結束后，應當認真進行總結講評，公安派出所應當將責任區民警對社會的半年一訓情況列入績效考評。

公安派出所消防工作季度例會制度

第一條 為掌握轄區消防工作情況，及時分析和研究加強消防工作的措施，預防和減少火災事故發生，制定本制度。

第二條 公安派出所應當建立消防工作例會制度，每季度召開一次消防工作例會（簡稱季度例會）。

國家消防法律法規頒布、上級下達消防工作重要指示以及其他特殊情況，應當視情及時召開消防工作例會。

消防工作季度例會可以與其他會議同時進行。

第三條 消防工作季度例會由公安派出所具體實施，責任區民警應當組織轄區機關、團體、企業、事業單位、消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防保衛人員參加會議。

第四條 消防工作季度季度例會內容應當包括：

1、聽取責任區本季度消防工作情況匯報；

3、部署消防監督檢查、消防專項治理等消防工作事項；

4、安排部署下季度消防工作任務。

第五條 公安派出所在每次季度例會召開前，應當就會議議題、議程、參加人員等制定具體的方案；會議結束后，應當形成會議紀要，并做好宣傳貫徹。

第六條 縣（區）公安機關應當將防工作季度例會制度落實情況納入公安派出所總體工作考評。

派出所崗位職責承諾書篇三

一、領導和組織全所的業務、行政、政治工作。

二、正確執行黨和國家制定的法律、法規、政策，堅決執行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關的規定，組織民警正確行使派出所職責。

三、主持所務會議，根據上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查、總結工作，研究、反映敵情和社會治安情況。

四、組織全所民警深入轄區調查研究及時解決轄區內存在的各類治安問題。

五、組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防范體系。組織群眾做好"四防"工作。

六、定期向轄區群眾報告工作，接受群眾的監督，密切警民關系。

七、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務知識。

八、維護團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活。

九、組織民警協助公安機關各業務部門和其它有關部門，進行與社會治安管理有關的工作。

派出所崗位職責承諾書篇四

一、服從工作安排，不斷提高業務素質，嚴格執行公司《營銷政策》及市場管理規定，遵守公司、市場部制定的各項規章制度。

二、開拓創新，按照《營銷政策》和“三要素”的要求，積極主動開發新市場，負責業務洽談和簽訂代理協議，督促、指導、幫助新簽約經銷商進行店面裝修、人員培訓及制定市場啟動、網絡建設方案及分銷政策。

三、

四、監督網絡各環節執行公司政策情況，工作重心必須下移，強化基礎管理，掌握每個網點狀況，規范各級經銷商店面形象和樣品板陳列展示（全系列），建立各級經銷商檔案，掌握終端銷售及庫存資料。

五、提高服務意識和溝通水平，幫助、指導經銷商拿思路、定政策，掌握經銷商的心理和要求，靈活運用公司制定的《市場投入方案》、《千店工程》及有關獎勵政策，正確處理公司和經銷商的利益，通過有效溝通和說服，把經銷商的行動統領到公司的要求上來。能善于發現問題，主動解決問題，充分發揮渠道紐帶作用，主動化解總經銷商和公司、總經銷商和分銷商之間矛盾，幫助經銷商開發新網點、參與重大工程談判。

六、配合公司進行產品開發和花色品種調整工作，加強宣傳和溝通，督促各級經銷商適時撤離淘汰花色品種的樣板，幫助、指導經銷商積極、有效消化淘汰的庫存產品；確保新花色品種樣板及時上架展示，督促經銷商做好新產品上市宣傳推廣和屯貨工作。

七、督促、指導經銷商做好售后服務工作，負責責任鑒別，因產品制造質量緣故，必須做好消費者溝通工作，依據損失最小化原則，按照一修、二換、三退貨、四賠償的思路擬定初步處理方案，報公司批準后及時組織落實，以有效消除負面影響。

八、積極開展市場調研，及時反饋行業動態和市場需求信息，為公司改善市場管理及新產品開發提供依據。

九、嚴格執行公司統一組織的宣傳推廣活動，幫助、指導經銷定和組織實施管轄區域的市場推廣和促銷方案。

十、維護公司利益，按照公司有關規定，做好售后理賠、工程讓價支持、廣告費支持、專賣店支持等核實工作，對核實結果負責。

十一、完成領導交辦的工作。

派出所崗位職責承諾書篇五

一、實行警務公開、公開警民聯系制度，向社會公開民警姓名照片，警號，聯系電話，使群眾有事能及時找到民警，投訴電話7872641。

二、實行二十四小時值班制度，及時接受群眾報警求助，切實履行“四有四必”服務。

三、戶籍窗口公開辦事內容，程序，制度，實行二十四小時辦理戶口，居民身份證及其它證件制度。

四、民警實行“首接責任制”使用文明用語，禮貌待人。

五、嚴厲打擊和防范各種違法犯罪活動，堅持犯罪團伙必打，邪惡勢力必除，黃賭毒娼必處的原則，凈化社會環境。

六、積極參與治理經濟環境工作，從重從快打擊干擾和破壞經濟建設的種種違法犯罪活動，努力為經濟發展營造良好的社會治安環境。

七、深化戶籍制度改革，凡在集鎮地區有合法因定住 所，穩定生活來源的，可為本人及直系親屬申請辦理常住戶口遷入手續，凡在鎮內投資興辦實體，符合條件的，可在當地辦理常住戶口登記手續。

八、堅持嚴格、公正、文明執法，堅決查處濫用職權，以權謀私，亂罰款，亂收費，亂攤派，和吃、拿、卡、要等違法違紀行為。

派出所崗位職責承諾書篇六

公安機關黨建工作是黨的建設偉大工程的重要組成部分,在整個黨的建設中占有重要地位。本文是小編為大家整理的派出所黨員的承諾書，僅供參考。

一、不違反《廉政準則》和《紀律條令》的問題;

二、不被追究刑事責任問題;

四、不發生其他影響惡劣的違法違紀問題;

五、不發生違法違紀案件、涉警有理投訴、有責涉法信訪問題。如違反以上承諾，要主動寫出書面檢查，并接受組織處理。

本承諾書自簽訂之日起生效。

我宣誓：我志愿成為一名中華人民共和國人民警察。我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律;服從命令，聽從指揮;嚴守紀律，保守秘密;秉公執法，清正廉潔;恪盡職守，不怕犧牲;全心全意為人民服務。我愿獻身于崇高的人民公安事業，為實現自己的誓言而努力奮斗!去年九月，我成為了一名人民警察，實現了夢寐以求的愿望。從那一刻起，入警誓詞就在我腦海縈繞，更進一步懂得了"金色盾牌、熱血鑄就"的深刻內涵。警徽由國徽、長城、盾牌及松枝構成。國徽是中華人民共和國的象征和標志，人民警察擔負維護國家安全的神圣使命;長城代表歷史文明，象征中華民族堅強團結、堅不可摧的偉大力量和百折不撓、英勇奮斗的民族精神;藍盾代表護法、守衛和安寧，象征人民警察是人民民主專政的重要工具和社會主義祖國的堅強保衛者;松枝代表常青與和平，環抱盾牌象征中華民族欣欣向榮、繁榮昌盛、熱愛和平。可以說人民警察使命大于天、責任重于山。

進入公安特警半年多的時間，經過刻苦訓練，用最短的時間完成了由一名學生向人民警察的角色轉換。期間，我們以優異的成績完成了入警培訓，并出色地完成了十八大安保等光榮任務。

20xx年x月x日，我迎來了人生又一次重要的角色轉換，這一天是我事業新的里程，人生新的開始。從這一天起，我由一名公安特警轉變為一名公安巡警。

記得半年多來和昔日的特警兄弟們一起培訓、一起體能、一起安保、同吃同住、朝夕相處。突然的分離心中難免不舍，惜別之情充盈心田。但是我深深明白，自從入警宣誓以來，我就成為金盾光輝中的一縷，服從組織的調遣聽從領導的安排是我們的天職，作為人民警察始終不忘肩負的使命，不同的崗位卻同樣是為人民服務。在巡警支隊我定秉承五特精神，同時吸納巡警的優秀作風。

懷著對特警的留戀和巡警的期盼，我意氣風發、斗志昂揚、滿懷信心、精神抖擻地踏上了新的征程。

完成這一次角色的轉換，我以為至少從三個方面做好充分準備。

一、心態上做好調整。第一次面對工作調動難免會產生心里波動，但是靜而思之，同樣是人民警察，我們的崗位變了，我們對黨的忠誠始終不會變、我們的服務宗旨不會變、我們的嚴明紀律始終不會變、我們的優良作風始終不會變。我一定有信心盡快適應新的工作環境和業務技能，盡快熟悉領導、同事，盡快找準自己的定位，力求在最短的時間投入到高效有序的工作中。

二、對新工作的認識進一步明晰。雖然參加工作半年多了，但由于特警的職能所決定，我們更多的是處于體能和技能的訓練中，長期封閉很少與社會接觸，而巡警的職能則是巡邏防控，更多地直接與人民群眾打交道。由封閉到開放，由訓練為主到時時接處警，前者厚積而后者薄發，這是一個不小的轉變，思想上一定要有充分準備。在今后工作中要時時留心多觀察，處處認真多體會，多向領導請示，多向同事學習。

三、業務技能上再進一步提高。巡警時時接處警，我一定注意自身的修養和業務技能的提高，注意個人形象，執法語言以及方式方法，更要熟悉辦案流程和技巧。學習技能的同時還要加強體能鍛煉，更要注意政治理論以及法律法規的學習。只有技術熟練、業務全面，才能更好地立警為公、執法為民。

接到去巡警支隊工作的當天晚上，我便調閱了有關巡警的性質、職能等資料，加上接下來的幾天系統培訓，很快對巡警的業務工作有了較深刻地了解。在新的崗位上，我將繼續發揚人民警察不怕困難、勇于奉獻的優良傳統和作風，用實際行動踐行入警誓言。在今后的工作中，我會身體力行，勇挑重擔。突發性治安現場、非法集會、游行示威場所會有我的足跡。救助遇險人員，幫助困難群眾會有我的身影。哪里艱巨哪里去，哪里困難哪里上，將是我在新的崗位上的鄭重宣誓和莊嚴承諾。

鐵肩擔道義、丹心鑄警魂。我要加倍努力，為構筑和諧xx增磚添瓦;我將不斷進取，為建設沿海強市保駕護航。

1、遵守各項法律法規，社會公德，明禮誠信，團結友善，做遵紀守法、良好道德的帶頭人。

2、認真學習黨的理論知識和方針政策，自覺學習實踐科學發展觀，堅定中國特色社會主義的理想和信念。

3、按時交納黨費，積極參加組織開展的黨員活動。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、切實開展批評和自我批評，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

6、密切聯系群眾，尊重同事，主動溝通思想，維護穩定和-諧的工作局面。

7、領導編制公司的長遠發展規化，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。

8、領導全公司進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新，改選和新產品開發，提高企業的技術素質，努力趕超國內外先進水平。

9、加強生產經營管理，不斷提高企業的管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

以上承諾，敬請監督!

派出所崗位職責承諾書篇七

做“忠誠可靠、敢于負責、勇于擔當”的人民警察，要時刻“問一問”自己，有沒有履盡了職責、有沒有辱沒了身份、有沒有偏離了宗旨。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，在政治上立場堅定，在關鍵時刻經得起考驗。要正確認識價值問題、正確對待個人利益，絕不損害公安隊伍形象、絕不傷害群眾感情，不斷提高思想端正作風。

一、要能夠擔當，對工作負起責任。

要能想事。作為一名基層公安民警，尤其要對自己擔負的工作要多思考，多琢磨，善于尋找解決群眾問題，控制、打擊違法犯罪的最佳途徑。具體而言，就是在服務群眾和維護社會治安方面，要統攬全局，科學謀劃，綜合考慮各方因素，積極挖掘利用各種有利條件，深入分析、權衡利弊，增強工作的預見性，提高工作的主動性。要能干事。就是苦干加巧干。面對公安工作任務，既要發揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的精神，又要講究工作方法，優化工作思路，尋求事半功倍的途徑和辦法。在具體工作落實過程中，要統籌兼顧協調各方面工作；要區分輕重緩急，突出重點，經常與市局各科室、業務大隊聯系，取得業務的指導和幫助，接受市局的檢查督導，形成工作合力。要能成事。就是要有始有終，講究成效、務求實效，圓滿完成工作任務。干公安工作，既要看重過程，更要注重結果。在工作任務落實中，要明確有關人員，主動承擔起組織協調的責任，敢于協調、善于協調，做到溝通左右、協調內外、聯系上下，充分調動各方面的積極性。還要要善于研究和分析工作條件與環境，增強把握機遇、用好機遇的能力，努力將工作干圓滿、干漂亮。檢驗一個公安民警想不想干事、會不會干事，最終的標準是看能不能干成事。公安民警要把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，既要積極配合黨委政府做好社會維穩工作，又要把主要時間和精力用在控制、打擊違法犯罪和治安管理工作上，以嚴謹的態度和科學的方法把公安工作落到實處，確保每項工作都取得實實在在的成效。

二、要勇于擔當，對群眾負起責任。

作。對個別鄉村干部相互勾結、欺壓百姓、侵害群眾利益的行為要進行嚴厲查處。特別要努力排除各種人為因素的干擾，敢于頂住壓力，公平公正執法。不管是什么人，只要侵害了群眾利益，違反了法律法規都要按照有關規定，進行嚴肅處理，該處罰的處罰，該打擊的打擊，給被侵害人、受害人一個滿意的答復。

三、要善于擔當，對崗位負起責任。

一、步調一致的工作氛圍，勇于溝通，善于協調。要加強同黨委、政府和人民群眾溝通協調的能力，促進工作順利開展。三是查辦案件的能力。要牢固樹立“有案不查就是失職”的責任意識，改被動辦案為主動辦案。對涉及較大案情的案件，要進行集中會商，分析案情，理清線索，尋找思路，及時找準突破口，善于辦案、巧妙辦案。要徹底克服畏難情緒，改不愿辦案為積極辦案，堅決遵循“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備”的24字辦案方針，提高辦案質量。四是調查研究的能力。調查研究是走群眾路線、進行科學民主決策的重要依據，也是不斷提高基層公安工作水平的有效途徑。大家要經常深入基層進行工作調查研究，進百姓門，問百姓事，察民情、聽民聲、解民困、謀民利，全面掌握鄉情村情，社情民意，為科學決策提供依據。五是自我約束的能力。“公生明，廉生威”，由于公安民警身份的特殊性，更要加強自我約束，嚴于律己，“慎微”、“慎欲”、“慎獨”。要講黨性、重品性、做表率，增強政治觀念和紀律觀念，純潔社交圈，凈化生活圈，始終做到一身正氣、兩袖清風。

作為一名參加公安工作不久的基層民警，更應該大力發揚 “忠誠可靠、敢于負責、勇于擔當”的作風，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態投入工作，以優異成績迎接黨的 “十八大”的順利召開！

2012年10月28日

派出所崗位職責承諾書篇八

一、協助所長做好森林及野生動植物資源保護和林區治安防范工作，制定目標、計劃和工作措施。

二、組織、帶領和指導責任區民警開展責任區治安管理與安全防范工作，督促責任區民警完成崗位工作目標。

三、

四、組織、帶領和指導責任區民警開展調查研究，熟悉掌握林區“山情、林情、社情”等治安狀況；定期分析林區治安形勢，適時向所長提出預防、打擊方案。

五、協助所長組織民警學習法律法規和業務知識。

六、協助所長、教導員做好民警思想政治工作。

派出所崗位職責承諾書篇九

根據河南省公安廳的統一部署，全省公安機關開展了正風肅紀教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。

正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰斗力。

一、相關知識不足

作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。

二、執行力有待提高

在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續辦理程序和相關要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規定無法了解手續辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。

二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題，將結合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。