總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農村幼兒園骨干教師培訓總結篇一

作為265工程首批學員我榮幸地參加了今年暑假為期十天培訓聆聽了專家教授講座每天感覺是幸福而又充實每一天都要面對不同風格講師每一天都能聽到不同類型講座每一天都能感受到思想火花沖擊在這里我更進一步了解和掌握了新課改發展方向和目標反思了以往工作中不足作為一名中年教師我深知在教學上是幼稚而不成熟在教學過程中還存在太多問題但是經過這一段學習我相信是有所收獲我教育觀念進一步得到更新真是受益非淺。

作為一名教師要堅持不斷地學習積極進行知識更新李鳳來教授講解現代教育技術課程對我觸動頗深隨著我國經濟高速發展教育現代化工程不斷推進當前以多媒體與網絡技術為核心現代教育技術迅速興起正猛烈地沖擊著高中各學科是地理學科教學在網絡理論下知識突破了原有書本限制不再以點形式出現而是以流形式傳遞使教學觀念教學主體教學方法教學過程和教學形式都發生根本改變傳統“以教師為中心靠二支粉筆一張嘴”教學模式已適應新課程“主動、探究、合作”學習方式傳統觀念下“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”觀點也將被基于新課程教學提出來“教育要為學生終身發展奠定基礎讓學生學會做人學會求知學會合作學會實踐學會創新”理念所取代地理教師應與時俱進適應時代發展正確認識網絡環境特點做好角色定位充分利用網絡環境激發學生求知欲提高學生實踐能力培養學生創新精神促進中學地理教與學改革深化網絡環境下教學教師不再是知識權威在網絡環境下誰擁有網絡誰就擁有知識教師不再是知識容器和載體學生思維敏捷、興趣廣泛電腦操作技能強獲取知識快他們完全有可能在某擁有比教師、更深刻地理知識因此在網絡環境下教師應放下架子轉變觀念從知識傳導者角色轉變為信息海洋導航者、個體學習指導者、學習生活組織者、合作探究輔導者。

總之通過這十天培訓我開闊了視野學習了很多教育教學新理念新思想從思想上受到了極大地鼓舞這必將為我今后教育教學工作起到推動作用不經一番寒徹骨哪得梅花撲鼻香”作為骨干教師培訓對象在今后日子里我將不斷地學習理論知識用理論指導教學實踐研究和探索教育、教學規律把科研和教學結合起來做專家型、學者型教師使具有所教學知識前瞻性才能培養出新時期“型、發明型、創造型、創新型”學生。

農村幼兒園骨干教師培訓總結篇二

研修是一種喚醒，是用一個靈魂喚醒另一個靈魂，研修承載著成長的希望，一百個老師擁有一百個夢想，而這一百個夢想最終將匯成一個心愿：那就是快樂研修，資源共享；攜手同心，幸福成長！5月24日上午，在學習委員李波老師的主持下，云南省第六期園長任職資格玉溪培訓班全體學員開啟了第二天研修之旅，聆聽專家帶來的視覺、聽覺盛宴。

首先，是云南省機關事務管理局圓通幼兒園園長、云嶺教學名師、名師工作室主持人蘭元青老師的講座培訓。蘭園長理論聯系實際，結合政策、法律、法規，以我是誰？我從哪里來？我現在在哪里？我為何要來這里？我到此干什么？我準備到哪里去？有方向有目標有規劃嗎？路徑措施有嗎？是什么？你學習過《3—6歲兒童學習與發展指南》嗎？交流交流怎么學的？學得怎樣？為什么要學等問答形式為切入點引入培訓話題，為大家解讀《3—6歲兒童學習與發展指南》。

接著，蘭園長從《指南》產生的背景，對健康、語言、社會、科學、藝術五大領域內容做了深入淺出的闡述，并提出了具體要求：一是把握機遇，以貫徹落實《指南》為契機，推進學前教育高質量發展；二是突出重點，抓住關鍵環節，將貫徹《指南》的各項工作落到實處；三是加強組織領導，完善管理體系，全面提高幼兒園科學保教質量。蘭園長強調，貫徹《指南》時必須始終堅持以“幼兒為本”的思想理念，基于兒童立場，堅持以游戲為基本活動，堅持兒童的視覺真抓實干，讓幼兒做符合自己需要和天性的事，努力做力所能及且具有挑戰性的事，做能感受到趣味且具有創造性的事，做事的核心是要讓幼兒獲得有益的經驗。

蘭園長《3—6歲兒童發展與指南》的解讀既有理論學習，又有案例分析，讓大家深切明白，對于《指南》的學習和消化不是一朝一夕，而是一個實踐與理論、探究與反思相結合的過程，在今后的工作中，它是引路石，又是指明燈，為我們今后的工作開辟了思路，明確了發展方向。

繆力同心 篤行致遠

下午，在生活委員楊黎黎老師的開場介紹后，玉溪市第一幼兒園教育集團總園長鄧成麗老師給學員們帶來《幼兒園管理案例分析》，開啟了名園長的成長管理故事。

鄧園長講述了自己在管理過程中摸索出的“嚴、細、精、全”管理方略，分享以幼兒、教師、家長、幼兒園為本的管理理念，暢談著如何構建多姿多彩和諧的幼兒園管理模式。

在鄧園長的分享下，學員們深切體會到，要想成為合格的領導者，應具備學習力、決策力、組織力、教導力、執行力和感召力，要注意管理的藝術，要敢管、善管、會管，要深入一線、以身作則、正心立人，用行動、榜樣引領人，帶領大家向著目標前行，要共啟愿景、做有情懷、有大愛的領導，要敢于挑戰現狀，分析現狀，從現狀出發進行改革，通過建立和諧關系來促進協作，使眾人行。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！專家的講座就像一份精神糧食，不斷地滋養著參訓教師的思想，我們所有參訓教師將會緊跟名師的步伐，不改初心，采百花之蜜，納百家之長，幸福地工作，詩意地生活！

農村幼兒園骨干教師培訓總結篇三

20xx年7月5日起，我參加了江西省第二期農村骨干教師科學課程培訓。

9月起，我上了三年級的數學課，在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。并到實習學校實習一周。在實習期間，我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教，積極地參與學校的教研活動并認真上了一節匯報課。經過培訓、實習、實踐，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。既使觀念更新了，，也將理論有所提高，在課余時間，我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步，經過近四個月的努力，寫出了我的教育科研論文并有一篇論文《對總復習的思考》刊登在《小學教學參考》20xx年第12期上。

作為骨干教師，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導小學數學的教學工作。

通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整;每上一課都認真準備，精心揣摩，通過網絡便捷方式查閱相關資料，努力構建高效的教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多只能是膚淺的知識。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗，而不對經驗進行深入地反思，那么，即使是有20年的教學經驗，也許只是一年工作的20次重復。因此，現在，我的教學更注重反思了，我上完每節課都認真反思，反思這節課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結。這對我今后將會有很大的幫助。

這次農村中小學骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感，對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考，對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心地去發現，對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究，教師的，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結，專業素養才能得到發展和提高。

在實踐過程中敢于迎接挑戰。20xx年我準備主持開展省、市級的數學研究課題，這也是對我個人進行挑戰。可以說，是培訓激勵了我的意志，啟發了我的心智，讓我更加執著地撲在小學數學的教育教學上。

作為骨干教師，又是學校數學教研組組長，我自己不但帶頭鉆研，還要帶動引領其他數學教師共同進步。校本教研是當今教師專業化的重要途徑，學校從學校發展的高度,從教師群體的現狀發現問題，組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化，專題課題化，調動全體教師和一切可以調動的力量，運用科學的方法共同研討，探求最優的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業能力。有時研究教學，有時解讀課標，研究的切入口不同，但最終達到提升教學質量，提升教師專業素質的能力。在我和主管領導的協助努力下，我校數學教研也結出碩果。

培訓雖然結束了，但學習和思考并沒有停止，也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。相信，今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業上，使自己真正起到一個骨干教師的作用。

農村幼兒園骨干教師培訓總結篇四

為充分發揮骨干教師在教學中的引領、示范和榜樣作用，展示教師不同的教學特色，進一步提高教師的崗位素質和業務能力，5月17日上午，濱河社區幼兒園開展了骨干教師示范課活動。

活動過程中，骨干教師教學方法多樣，充分注重以幼兒為主體，創設有趣的教學情境，通過情景、游戲、表演等多種輔助教助教學,真正體現了以游戲為主、動靜相結合的先進教學理念。幼兒對教學活動內容表現出濃厚的興趣，課堂表現積極活躍，在快樂的學習氛圍中得到了發展。

藝術活動

大班孫明華老師組織的音樂活動《小精靈的魔法湯》,讓孩子們在動手制作神奇魔法湯的過程中感受歡快、流暢的樂曲風格，了解aba的曲式結構，孩子們運用肢體表達音樂的漸強、漸快的旋律特點。

語言活動

中班陳琳琳老師組織的語言活動《小象的心愿》,用多媒體展示故事內容，了解小象要為大家做事情使大家生活快樂的心愿，孩子們通過用表情、動作、對話模仿故事情節,體會到只要有愛心，不管能力大小，都可以幫助別人并給別人帶來快樂。

健康活動

小班徐麗麗老師組織的健康《蔬菜寶寶有營養》，通過孩子們喜歡的動物小黑狗和小白兔故事角色代入的方式，讓孩子們認識幾種常見蔬菜的名稱及特征；了解蔬菜的營養價值，知道多吃蔬菜對身體有益。

示范課能起到示范帶頭作用，直觀、新穎的教學方法，能傳遞新的教學思想、展示新的教學手段。也是促進教師重視教學研究，提高教學質量，互相交流，取長補短的一種重要手段和途徑。

農村幼兒園骨干教師培訓總結篇五

我有幸參加了國培計劃（20xx）幼兒園骨干教師培訓，成為華師師范大學的一名學員，也感謝園領導給了我這次學習的機會，這是我從教xx年以來頭一回參加這么規格的培訓，我自豪，我榮幸，但更多的是責任，是壓力！帶著園領導的期望于7月26日上午，按照上級要求早早趕到華師師范大學培訓會場。

9：00《武漢市20xx幼兒園骨干教師培訓班》開學典禮正式開始，從開學典禮儀式到培訓班學員集體照，從報到現場到住宿安排，我深深地體會到華師的領導，老師，工作人員的熱情，他們為我們這次培訓做到了精致的組織，安排，再次我僅向提供這次培訓的華師師范大學以及與此次培訓的專家，教授，園長以及全體工作人員表示深深的感謝。

這次培訓的內容豐富，形式多樣，一共聆聽9位來自不同領域的教授專家的報告講座，每一位講座都好比一份美味大餐，既學習了很多專業知識，也獲得了很多新的理念，五天的學習時間是非常有限的，但給我帶來的收獲卻是無限的。

我們首先聆聽了譚細龍教授的《我國學前教育現狀與發展趨勢》他講課的內容即深刻獨到又通俗易懂，既發人深思又生動有趣，不時贏得陣陣掌聲，他認為學前教育不是讓孩子學多少知識，而是要注重孩子身體大發展，習慣的養成。一句老話說："三歲看大，七歲看老"深刻闡述了家庭教育的重要性。

空軍武漢藍天幼兒園的張永紅園長，他主講的是《幼兒園區角游戲的創設與指導》讓我明白了對于我們遠城區幼兒園來講，區角游戲應該如何開展，特別是與他互動后讓我更有信心以她的理念開展我園區角游戲活動。

湖北省教育科學的姜瑛俐主任所講的《觀察記錄與個別教育實施》讓我了解了觀察的八個視角，讓我進一步了解了從各個活動觀察的重點，使我清楚的認識到觀察的重要，加深我對觀察目的和意義的認識。

湖北省實驗幼兒師范學校金曉梅講師所講的《幼兒一日活動的安全與衛生》讓我意識到幼兒活動處處都會出現安全隱，提醒我們老師時時刻刻都要注意孩子們的安全意識，做到孩子不離開自己的視線范圍內。

總之5天的學習將會永遠銘刻在我的心中，改變我今后的教育生活。我一定把所學的知識帶給我的教育同行們，并很好的運用到教育實踐中，雖然短期的培訓學習結束了，但終身的學習還在繼續，，最后讓我們實實在在的行動起來吧！

農村幼兒園骨干教師培訓總結篇六

福建省第32期、第33期農村和民辦幼兒園骨干教師培訓班開班啦！來自全省各地的126位幼教姐妹們聚在一起學習、生活，共同度過充實、愉快的第一階段研修。

在班主任鮑老師的倡導下，各組在組長和組員們的合作下，通過擬定組名、設定組徽、商議口號、提出困惑、策劃并完成相關內容，建立了屬于"自己的王國"。消除了學員之間的陌生感，增強了學員之間的了解。讓學員們更好的相互配合完成了一次次的學習任務！

何圣予老師、林小靈的公開課。

課后學員和老師們學習如何更好的聽評課。

老師們積極參與選修課活動，親身操作、學習，充分感受到學習的快樂…

第一階段的培訓，授課老師幫我們進一步梳理當前幼教最前沿的教育理念，再次理解了《指南》的精神，這對我們今后的教育教學工作是有促進作用的。雖然成長的道路是艱辛的，但短短十天的階段培訓讓我們感受到了學習的快樂。不僅理解了幸福是什么！同時也收獲了純真的友誼！