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最新股份分紅合同十(通用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 04:04:20
最新股份分紅合同十(通用7篇)
時間:2023-09-14 04:04:20     小編:QJ墨客

生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

股份分紅合同十篇一

甲方:_______________(以下簡稱甲方)

乙方:xxx身份證號碼:______________________________(以下簡稱乙方)

乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅,回報乙方的用心貢獻。

2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上應在次年第一季度前支付。

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權作為分紅依據的,即乙方按%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。

法定代表人:二0_____年_____月_____日

股份分紅合同十篇二

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

乙方經公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:公司注冊資本的%。

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。

1、公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

2、乙方在每季度公司出現盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅,如果當該季度公司出現虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

1、本協議一經簽訂,甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效.

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單,如發現一次能夠進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節嚴重予以解除勞動合同,予以除名。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

補充協議為本協議的有效組成資料部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議資料有沖突的,以本協議所規定的資料為準。

日期:_______________

股份分紅合同十篇三

乙方:_______________

第一條:_______________甲方經營項目及范圍

經營項目:__________________________公司銷售代理的_________________________________________項目。

第二條 :_______________項目銷售點子分紅

項目的銷售點子占銷售成交額的_ __%,銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。

第三條:_______________合同期限、甲乙雙方權利義務

該合同期限 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日 。

甲方權利及義務:_______________

1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。

2、甲方在乙方合同書簽訂后,甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。

乙方的權利及義務:_______________

第四條:_______________合同

甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關的銷售業績,待代理項目的開發商結算銷售傭金,將乙方應結資金予以結清。

第五條:_______________本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第六條:_______________爭議解決辦法,如果發生爭議,雙方協商解決;協商不成的,通過相關調解機構調解;最終可以到有管轄權的人民法院起訴。

第七條:_______________本合同自簽訂之日起成立并生效。

第八條:_______________本合同為銷售經理內部分紅合同,任何個人債務與本合同無關,本合同不可作抵押或轉讓。

第九條:_______________未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議與本協議同等有效。

股份分紅合同十篇四

法人代表:

地址:

乙方(受雇員工):

性別:

出生年月日:

最高學歷:

居民身份證號碼: (或其他有效身份證件號碼):

家庭住址:

乙方通訊地址:

乙方聯系電話:

根據甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議:從xx年xx日起至xx年

2、無固定期限協議:從xx年xx日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日止。

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況,在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上,乙方可按比例取得分紅。

根據以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上,乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節,若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好,為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務多年分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經理決定。

1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的,甲方有權單方面取消分紅協議,乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員,要有主人翁的心態,用心用力協助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平,用服務、質量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好,沒有做到以上條款規定內容,有權取消乙方分紅資格。

2、分紅協議到期后,甲乙雙方可經過協商后續簽。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后,雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

甲方: 乙 方:

公 章: 公 章:

簽字時間:

股份分紅合同十篇五

乙方:

根據甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

一、分紅協議期限

甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本協議期限。

1、有固定期限協議:從年日起至年

2、無固定期限協議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、分紅協議的依據及計算辦法

1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況,在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上,乙方可按比例取得分紅。

根據以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上,乙方可獲得影樓純利潤的_____此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節,若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好,為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務多年分紅比例將上調,具體上調幅度有影樓總經理決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的,甲方有權單方面取消分紅協議,乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。

2、乙方作為享有分紅權利的雇員,要有主人翁的心態,用心用力協助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平,用服務、質量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好,沒有做到以上條款規定內容,有權取消乙方分紅資格。

四、關于本協議期限及其他

2、分紅協議到期后,甲乙雙方可經過協商后續簽。

3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后,雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:______乙方:______

股份分紅合同十篇六

乙方(員工姓名):

身份證件號碼:

甲方為(以下簡稱公司)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下,有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿三年并且符合本協議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。

在股權預備期內,本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后,讓渡部分股東分紅權給乙方。

乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權,預備期第二年享有公司%股權分紅權,具體分紅時間依照《章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

乙方持有的股權認購權,自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。

乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

1.乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的,應當保證公司經營管理狀況良好,每年年度凈資產收益率不低于%或者實現凈利潤不少于人民幣萬元或者業務指標為。

2.甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的;

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事責任的;

5.執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

7.不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。

本協議在履行過程中如果發生任何糾紛,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟。

1.本協議自雙方簽章之日起生效。

2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議內容如與《股權期權激勵規定》發生沖突,以《股權期權激勵規定》為準。

4.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,北京有限責任公司保存一份,三份具有同等效力。

股份分紅合同十篇七

以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商,根據中華人民共和國法律、法規的規定,雙方本著互惠互利的原則,就甲乙雙方合作投資項目事宜達成如下協議,以共同遵守。

甲、乙雙方同意,以雙方注冊成立的_________公司(以下簡稱_________為項目投資主體。

各方出資分別:甲方占出資總額的_________%;乙方占出資總額的_________%。

共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤,分擔共同投資的虧損。

共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔職責,共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔職責。

共同投資人的出資構成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產,由共同投資人按其出資比例共有。

共同投資于股份有限公司的股份轉讓后,各共同投資人有權按其出資比例取得財產。

(3)收集共同投資所產生的孳息,并按照本協議有關規定處置;

5.共同投資人能夠對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,由全體共同投資人共同決定。

6.共同投資的下列事務務必經全體共同投資人同意:(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;(2)以上述股份對外出質;(3)更換事務執行人。

3.共同投資人依法轉讓其出資額的,在同等條件下,其他共同投資人有優先受讓的權利。

1.甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;

3.股份有限公司成立后,任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;

4.股份有限公司不能成立時,對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后,另行簽訂補充協議。

2.本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式_______份,共同投資人各執一份。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

_______年____月____日_____年___月___日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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