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限制性協議篇一

法人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

現住址：

聯系電話：

一、前提條件

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門任之職。

2、經甲方行政部按照甲方股權_____計劃的有關規定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。若不能同時滿足以上2個條款，則本協議失效。

二、限制性_____權利的考核與授予

1、由甲方的行政部按照《_____計劃》及《績效考核辦法》中的要求對乙方進行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性_____權利數量。

2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結束后______天內發出《限制性權益確認書》（“分紅權”或“期權”）。

3、乙方在接到《限制性權益確認書》（注明“分紅權”）后，同意分紅權_____部分的收益累積后作為今后個人執行期權計劃的入股資金，不進行現金分配；并于______天內簽字返回行政部；逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認書中的全部權利。

4、乙方在接到《限制性權益確認書》（注明“期權”）后______天內簽回行政部并實施，否則視為乙方放棄本次確認書中的全部權利。乙方分紅權累積的收益不足以購買所對應的出資額時，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會同意。

三、限制性權益的權利與限制

1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權將設定鎖定期，鎖定期自取得日（工商登記日）起為______年；若鎖定期結束或為結束時，公司啟動上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關法律法規規定執行。

2、乙方持有的限制性股權在鎖定期間依法享有投票權、表決權與分紅權。

3、未經股東會同意，乙方持有的分紅權或鎖定期間的限制性股權不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。

4、當甲方發生送股、轉增、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制權利進行相應調整。

5、乙方的行權和退出依照國家法規、《_____計劃》和《實施細則》的相關規定執行。

6、在行權期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性權益轉為公司注冊股。

四、本協議書的終止

1、在本合同有效期內，凡發生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失_____資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切_____計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

（1）因不能勝任工作崗位、違背職業道德、失職_____等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。

（2）公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于_____索賄、__________、泄漏公司經營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。

（3）發生直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務的行為。

（4）自行離職或被公司辭退。

（5）違反公司章程、公司規章制度、保密制度等其他行為。

（6）違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。

2、公司《_____計劃》的中止或終止導致本協議的終止。

3、乙方喪失行為能力、死亡。

4、當事人協商協議終止。

5、本協議終止后的權益按《股權_____實施細則》處理。

五、聘用關系

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照《勞動法》和勞動合同的有關約定執行。

六、其他事項

1、甲乙雙方根據相關稅務法律的有關規定承擔與本協議相關的納稅義務。

2、乙方未經甲方許可，不能擅自將本協議的有關內容透露給其他人員；且不能打聽關于其他人員的_____信息。如有該現象發生，甲方有權廢止本協議并無條件收回所授予的權益。

七、爭議與法律糾紛的處理

1、甲乙雙方發生爭議時，《實施細則》已涉及的內容，按《實施細則》及相關規章制度的有關規定解決；《實施細則》未涉及的部分，按照《_____計劃》及相關規章解決。公司制度未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

2、乙方違反公司股權_____管理制度的有關約定、違反甲方關于_____計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的_____協議而不需承擔任何責任。乙方在協議書規定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止股權協議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。

3、甲乙雙方因履行本協議或與本協議有關的所有糾紛應首先以友好協商方式解決，如雙方無法通過協商解決的，任何一方可將爭議提交________人民法院解決。

八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式________份，雙方各執________份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

法人代表簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

乙方簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

限制性協議篇二

簽訂地點：?_

法定代表人：?職務：_____________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：________?_

住所：_________

風險提示

股權_____落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施及與_____對象口頭約定，或以勞動合同替代股權_____合同。中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產生糾紛。

一、_____股權的定義

除非本方案條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、公司：_______________________________公司。

2、凈利潤：指公司年度實收營業收入扣除相應的生產經營成本支出（人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。

3、股權_____計劃：指公司股東會于______年___月___日通過的《股權改革（試點）_____計劃》。

4、標的股權：指根據本方案擬授予_____對象的公司限制性股權。

5、授予日：指公司與_____對象簽訂股權_____協議的日期。

6、創始股東：指公司的創始股東_______先生。

二、標的股權的認購價格及數量

1、本方案擬一次性授予_____對象的限制性股權的授予價格為人民幣_________萬元（“授予價格”）。

2、保底浮動收益率：本次限制性股權的年收益率為____%－____%之間，公司按季度支付_____對象相應收益，公司根據當季經營狀況確定當季的具體收益率，最低年收益率不低于____%。公司于每季度結束后的次月____日發放上一季度的收益。除此以外限制性股權不享有其他權利，不予辦理股權工商登記。

風險提示

不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經營計劃、達到發展目標才是目的。所以股權_____制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及_____對象本人、本部門的業績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現。離開了這一條，再好的_____手段也不會產生令人滿意的_____效果。

三、_____股權的行使條件

1、甲方根據《股權_____方案》的規定，對乙方進行業績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

四、_____股權變更及其消滅

1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權收回乙方所持全部_____股權。

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否繼續簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；

（3）違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的；

（5）嚴重失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（8）任職期間違反公司法的相關規定從事_____的；

（9）具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

六、爭議的解決

因簽訂、履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向本協議簽訂地的人民法院起訴。

七、協議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》、《股權_____計劃》、《股權_____計劃實施細則》及《股權_____方案》是本協議生效之必要附件，與本協議具有同等效力。

2、本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，乙方在享受_____股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）

簽約時間：_____年____月_____日

附件一：《股東會決議》

附件二：《股權_____計劃》

附件三：《股權_____方案》

附件四：《股權_____計劃實施細則》

限制性協議篇三

注冊號：____________

乙方(受托方)：____________

身份證號：____________

公司股權并委托乙方代為持股事宜達成協議如下，以茲共同遵照執行：

第一條

轉讓及代為持股內容

甲方有意向乙方購買其持有的公司(以下簡稱“公司”)股股份(受限于拆股、合并或類易)

，轉讓價款為人民幣元，價款支付完畢之日起，甲方即取得該筆出資的所有權。甲方自愿委托乙方作為甲方對該筆出資的名義持有人。乙方愿意接受甲方的委托并代為行使相關股東權利。

第二條

支付轉讓款

甲方在本協議簽署之日起五日內，甲方應向乙方支付人民幣元整。

第三條

委托權限

利、出席股東會并行使表決權、以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權利。

第四條

甲方的權利與義務

乙方僅以自身名義代甲方持有該代持股權所形成的股東權益，而對該等出資所形成的股東權益不享有任何收益權或處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押、劃轉等處置行為)。

甲方應負責承擔補償或賠償責任。代持股份的處置給第三方或非甲乙方的時間不得少于兩年。甲方作為代持股權的實際所有人，有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監督與糾正，但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。

甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，

有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相

應的代持股權給委托人選定的新受托人。

第五條

乙方的權利與義務

書面授權的條件下，

乙方不得對其所持有的代持股權及其所有收益進行轉讓、

處分或設置任

何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

利或任何其他收益分配)均全部轉交給甲方。

在甲方擬向公司之股東或股東以外的人轉讓代持股權時，

乙方必須對此提供必要的協助

及便利。

或損失，否則，甲方應負責承擔補償后賠償責任。

議的規定而承擔任何損失或責任，甲方應負責根據乙方的合理要求給予足額的賠償，如乙方由于甲方的違約行為而造成或可能造成損失，乙方有權提前終止本協議項下對代持股權的受托義務。

第六條

委托持股費用

乙方受甲方之委托代持股權期間，不收取任何報酬。

第七條

委托持股期間

甲方委托乙方代持股權的期間自本協議生效開始，至乙方根據甲方指示將代持股權轉讓給甲方或甲方制定的第三人時終止。

第八條

保密協議

終止后仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。

甲方 ：___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

限制性協議篇四

(3) [____________](中國居民身份證號碼為[____________])(簡稱"丙方")。

甲方、乙方與丙方單稱"一方"，合稱"各方"或"三方"。

鑒于：_______________

(3) 為了讓各方分享公司的成長收益，各方擬按照本協議約定的分配公司股權。各方持有的公司股權比例將會隨公司未來增資或減資行為做相應調整。

有鑒于此，經友好協商，各方特此同意簽訂本協議，以。

第一章 股權分配與預留

第一條 股權結構安排

第二條 三方投資及股權

(一) 三方投資

1. 甲方出資人民幣____________元，其中____________元作為甲方繳付其在注冊資本金中出資額，____________元作為甲方繳付預留股東激勵股權、預留員工期權中的出資額，剩余____________元作為公司的流動資金投入公司。

2. 乙方出資人民幣____________元，作為乙方繳付其在注冊資本金中出資額。

3. 丙方出資人民幣____________元，作為丙方繳付其在注冊資本金中出資額。

(二) 三方投資

各方確認，盡管各方根據本協議、公司章程及公司法等對公司進行出資，但各方享有相應股權，主要基于各方在公司設立后持續全職提供的服務。如各方未能如約提供相應的服務，各方應根據本協議及其其他相關協議的安排調整其各自持有的股權。

第三條 預留股權

(一) 預留股東激勵股權

1. 鑒于本協議簽訂時，各方將會對公司的貢獻暫時無法準確評估。為激勵股東在為公司服務期間創造更大價值，合理地根據股東貢獻分配股權，各方同意預留[20%]的股權(以下簡稱"預留股東激勵股權")。根據定期對各方業績考核的結果，在預留股東激勵股權中，向各方授予相應比例的股權。

2. 已經被授予的預留股東激勵股權，在退出事件發生前，仍由甲方代為持有，但相應的股權權利由被授予相應比例預留股東激勵股權的一方所有。

3. 尚未被授予的預留股東激勵股權，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應的各項股東的投票權、分紅權、清算分配權以及股權轉讓的價款(如退出事件之前發生股權并購)。

(二) 預留員工期權

1. 為了激勵后續加入的員工，各方同意事后制定期權激勵計劃，經股東會審議通過后實施，為此各方同意預留[15%]的股權(以下簡稱"預留員工期權")。經股東會授權，董事會根據期權激勵計劃向相應員工授予期權。

2. 在退出事件前，除非期權激勵計劃及期權協議另有約定，已經被行權的預留員工期權仍由甲方代為持有，但相應的股權權利由被授予相應比例預留員工期權的員工所有。

3. 尚未被授予及行權的預留員工期權，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應的各項股東的投票權、分紅權、清算分配權以及股權轉讓的價款(如退出事件之前發生股權并購)。

第四條 工商備案登記

各方自行持有的股份，在工商備案登記股東名冊中直接記載相應股東身份、出資額及持股比例。甲方代持的股份，在工商備案登記股東名冊中登記為甲方名下，各方按照本協議的約定享有該等股權對應的任何股東權利。

第五條 承諾和保證

各方的承諾和保證

(1) 各方具有訂立及履行本協議的權利與能力。

(2) 各方進行出資的資金來源合法，且有充分的資金及時繳付本協議所述的價款。

(3) 各方簽署及履行本協議不違反法律、法規及與第三方簽訂的協議/合同的規定。

第二章 各方股權的權利限制

基于各方同意在退出事件發生之前會持續服務于公司，各方以其在退出事件之前的服務獲得公司相應股權。據此，各方同意自公司設立日起，即對各方享有的股權根據本協議第二章的規定進行相應權利限制。

第六條 各方股權的成熟

(一) 成熟安排

(1) 自交割日起滿2年，50%的股權成熟;

(2) 自交割日起滿3年，75%的股權成熟;以及

(3) 自交割日起滿4年，100%的股權成熟。

(二) 加速成熟

如果公司發生退出事件，則在退出事件發生之日起，在符合本協議其他規定的情況下，各方所有未成熟標的股權均立即成熟，預留股東激勵股權尚未授予的部分按照各方之間的持股比例立即授予。

若發生下述(1)項中的退出事件，則各方有權根據相關法律規定出售其所持有的標的股權，若發生下述除(1)項以外的其他事件，則各方有權根據其屆時在公司中持有的股權比例享有相應收益分配權。

在本協議中，"退出事件"是指：_______________

(1) 公司的公開發行上市;

(2) 全體股東出售公司全部股權;

(3) 公司出售其全部資產;或

(4) 公司被依法解散或清算。

(三) 在成熟期內，乙方或丙方股權如發生被回購情形的，由甲方作為股權回購方受讓股權，乙方或丙方可根據第七條的規定，依據標的股權是否成熟而適用不同的回購價格。

(四) 在成熟期內，甲方股權如發生被回購情形的，由乙方和丙方作為股權回購方受讓股權，甲方可根據第七條的規定，依據標的股權是否成熟而適用不同的回購價格。

(五) 如發生甲方股權被回購的情形，則甲方代為持有的股份，由乙方和丙方按照其之間的持股比例分別繼續代為持有。

(六) 任何一方股權被回購的，其被回購的股權進入預留股東激勵股權的范圍，按照預留股東激勵股權的安排進行處置。

(七) 因發生股權回購，或因甲方代為持有的股權由乙方和丙方繼續代為持有的，應在回購款支付之日起十個工作日內辦理工商登記備案手續。

第七條 回購股權

(一) 因過錯導致的回購

(1) 嚴重違反公司的規章制度;

(2) 嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;

(3) 泄露公司商業秘密;

(4) 被依法追究刑事責任，并對公司造成嚴重損失;以及

(5) 違反競業禁止義務;

(6) 捏造事實嚴重損害公司聲譽;

(7) 因買方其他過錯導致公司重大損失的行為。

(二) 終止勞動關系導致的回購

(1) 對于尚未成熟的股權，股權回購方有權以未成熟標的股權對應出資額回購該方未成熟的標的股權。自勞動關系終止之日起，該方就該部分股權不再享有任何權利。

(2) 對于已經成熟的股權，股權回購方有權利、但沒義務回購已經成熟的全部或部分股權及已經授予的預留股東激勵股權("擬回購股權")，回購價格為擬回購股權對應的出資額的2倍。自股權回購方支付完畢回購價款之日起，該方即對已回購的股權不再享有任何權利。

若因買方發生本條第(一)款規定的過錯行為而導致勞動關系終止的，則股權的回購適用第(一)款的規定。

第八條 標的股權轉讓限制

(一) 限制轉讓

在退出事件發生之前，除非董事會另行決定，各方均不得向任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其它任何方式，對股權進行處置或在其上設置第三人權利。

(二) 優先受讓權

在滿足本協議約定的成熟安排與轉讓限制的前提下，在退出事件發生之前，如果各方向三方之外的任何第三方轉讓標的股權，該方應提前通知其他方。在同等條件下，其他方有權以與第三方的同等條件優先購買全部或部分擬轉讓的股權。

第九條 配偶股權處分限制

1. 于本協議簽署之日的未婚一方，在結婚后不應將其在公司持有的股權約定為與配偶的共同財產，但有權自行決定與配偶共享股權帶來的經濟收益。

2. 于本協議簽署之日已婚的一方，應自本協議簽署之日起15日內與配偶簽署如附件一所示的協議，確定其在公司持有的股權為其個人財產，但該方有權決定與配偶共享股權帶來的經濟收益，該等協議應將一份原件交由公司留存。

3. 在退出事件發生之前，若任何一方違反本條第1款的規定，將其在公司持有的股權約定為夫妻共同財產，或未能依據本條第2款的規定與配偶達成協議的，如果該方與配偶離婚，且該方在公司持有的一半(或任何其他比例)的股權被認定為歸配偶所有的，則該方應自離婚之日起30日內購買配偶的股權。若該方未能在上述期限內完成股權購買的，則該方應賠償因此給其它方造成的任何損失。

第十條 繼承股權處分限制

1. 公司存續期間，若任何一方在公司持有的股權需要由其繼承人繼承的，則須經在公司其他各方中持有過半數表決權的股東同意。若其他各方未能一致同意的，則其他各方有義務購買該部分股權或促使公司回購該部分股權。

2. 前款所述購買/回購價格為以下兩者價格中的較高者：_______________(1)該部分股權對應的公司凈資產;(2)該部分股權對應的由公司股東會/董事會確定的市場公允價值的[70%]。

3. 各股東有義務把本條款寫入章程。

第十一條 全職工作、競業禁止與禁止勸誘

(一) 全職工作

各方承諾，自本協議簽署之日起將其全部精力投入公司經營、管理中，并結束其他勞動關系或工作關系。

(二) 競業禁止

各方承諾，其在公司任職期間及自離職起2年內，非經公司書面同意，不得到與公司有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己參與、經營、投資與公司有競爭關系的企業(投資于在境內外資本市場的上市公司且投資額不超過該上市公司股本總額5________%的除外)。

(三) 禁止勸誘

各方承諾，非經公司書面同意，買方不會直接或間接聘用公司的員工，并促使其關聯方不會從事前述行為。

第三章 預留股東激勵股權的授予

第十二條 授予的程序

(一) 授予進度

各方同意，除非董事會另有決定，預留股東激勵股權分四年授予，每年授予其中的25%。

如預留股東激勵股權發生增加的，則增加部分平均分配到尚未授予的各期預留股東激勵股權中。

(二) 業績考核

各方同意，公司設立后，應立即召開董事會，確定各方下一年度的業績考核標準及各方的激勵股權。在每一考核年度結束后的第一個月內，公司應立即召集董事會，根據業績考核標準考核各方業績表現，并決定是否從預留股東激勵股權中將相應激勵股權授予達到業績標準方。

第四章 其他

第十三條 保密

各方應保證不向任何第三方透露本協議的存在與內容。各方的保密義務不受本協議終止或失效的影響。

第十四條 修訂

任何一方對本協議的任何修改、修訂或對某條款的放棄均應以書面形式作出，并經本協議各方簽字方才生效。

第十五條 可分割性

本協議任何條款的無效或不可執行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內具有可執行性。

第十六條 效力優先

如果本協議與公司章程等其他公司文件不一致或相沖突，本協議效力應被優先使用。

第十七條 違約責任

如果任何一方違反本協議第七條的規定，未能向股權回購方轉讓全部或部分股權或辦理相應的工商登記本案手續，則違約方應股權回購方人民幣500萬元承擔違約責任。如果股權回購方或公司因此有其他損失的，違約方還應全額賠償股權回購方或公司的其他任何損失。

任何一方違反本協議任何其他約定的，違約方應對其違反本協議的規定而向其他方承擔違約責任或賠償責任。

第十八條 通知

任何與本協議有關的由一方發送給其他方的通知或其他通訊往來("通知")應當采用書面形式(包括傳真、電子郵件)，并按照下列通訊地址或通訊號碼送達至被通知人，并注明下列各聯系人的姓名方構成一個有效的通知。

甲方：_______________

通訊地址：_______________

電 話：_______________

傳 真：_______________

電子郵件：_______________

乙方：_______________

通訊地址：_______________

電 話：_______________

傳 真：_______________

電子郵件：_______________

丙方：_______________

通訊地址：_______________

電 話：_______________

傳 真：_______________

電子郵件：_______________

限制性協議篇五

轉讓方： __________(以下簡稱甲方)

住所：__________

受讓方：__________ (以下簡稱乙方)

住所：__________

第二條 保證1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在 ______有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。2、甲方轉讓其股份后，其在______有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。3、乙方承認______ 有限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

第四條 盈虧分擔本公司經______ 有限公司股東會決議通過且工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方即成為______有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

第五條 費用負擔本公司規定的股份轉讓有關費用，包括:______ ______ 全部費用，由(雙方)承擔。

第六條 變更與解除發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。2、一方當事人喪失實際履約能力。3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

第七條 解決1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。2、基于本合同所產生之爭議雙方應協商解決，協商不成向______仲裁委員會提起仲裁。第八條 合同生效的條件和日期本合同經 有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。

第八條 本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，______ 有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

限制性協議篇六

股權轉讓合同，對于合同應該怎樣寫股權轉讓合同，參考閱讀。

轉讓方：_________(以下簡稱甲方)

注冊地址為：_________

法定代表人：_________

受讓方：_________(以下簡稱乙方)

注冊地址為：_________

法定代表人：_________

鑒于：_________，據此，雙方達成以下條款：

1.釋義：

除非協議另有所指，以下詞語和語句在本協議及各附件具有以下的含義：

1.1 轉讓或該轉讓指本協議第2條所述甲、乙雙方就_________股份所進行的轉讓。

1.2 被轉讓股份指依據本協議，甲方向乙方轉讓的_________公司_________%的股份。

1.3 轉讓成交日指依本協議3.1款的規定，雙方將轉讓的有關事宜記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續或在股份托管機構辦理完畢轉讓手續并完成相應的工商登記之日。

2.股份轉讓

2.2 乙方同意受讓上述被轉讓股份，并在轉讓成交后，依據受讓的股份享有相應的股東權益并承擔相應的義務。

3.成交

3.1 本協議簽訂后，雙方應當就該轉讓的有關事宜要求公司將乙方的名稱、住所、受讓的出資額記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續，甲方應就該轉讓已記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續的事實向乙方出具書面的證明。如公司的股份已進行了集中托管，則雙方應當在股份托管機構辦理完畢轉讓手續并完成相應的工商登記手續。

3.2 從本協議簽訂之日起，如_________日內不能辦理完畢前款規定的成交手續乙方有權解除本協議，拒絕支付轉讓價款。如乙方已支付了相應款項，則甲方應將乙方已支付的款項退還乙方。

4.價款支付方式

4.1 甲、乙雙方同意甲方轉讓_________公司_________%股份的價款為人民幣_________元。

4.2 支付方式

4.2 .1 自甲方出具其持有_________公司_________%股份的合法、有效的證明之日起_________日內，乙方向甲方支付人民幣_________元。

5.1 如果_________公司獲準向社會公開發行股票并上市，同時按照經證監會批準的_________公司首次向社會公開發行股票的招股說明中顯示的凈資產額的_________%高于_________元時，差額款項作為乙方向甲方支付該轉讓的補充付款。

5.2 乙方于_________公司上市之日起_________日內將依款確定的款項支付予甲方。

5.3 乙方依前款規定支付補充付款時，應同時向甲方支付人民幣_________元，該款項作為對甲方為_________公司上市而支出的各項費用的補償。

5.4 雙方依5.3款所確定的補償費用，在本協議簽訂后非經乙方同意不得作任何變更。

6.董事的委派權

6.1 從轉讓成交日起，乙方享有對_________公司的董事委派權。

6.2 甲方保證乙方可向_________公司委派叁名董事，依據公司法及公司章程行使董事權利。

6.3 甲方應依法召集臨時股東大會，確認董事人選的變動。

7.聲明、保證和承諾

甲方特此向乙方作出以下聲明、保證和承諾：

7.1 甲方已合法地成為_________公司的股東，全權和合法擁有本協議項下被轉讓的_________公司_________%的股份，并具備相關的有效法律文件。

7.2 甲方承諾未以被轉讓股份為其自身債務或第三方提供任何形式的擔保。

7.3 甲方履行本協議的行為不會導致任何違反其作為一方當事人與他人簽署的合同、協議或單方作出的承諾、保證等。

7.4 甲方已取得簽訂并履行本協議所需的一切批準、授權或許可。

7.5 甲方承認乙方系以以上聲明、保證和承諾為前提條件同意與甲方簽訂本協議。

7.6 以上聲明、保證和承諾，在本協議簽訂后將持續全面有效。

8.不可抗力

任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本協議的義務的行為將不視為違約，但應在條件允許下采取一切合理及實際可行的補償措施，以減少因不可抗力造成的損失。

9.爭議解決

凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提請_________仲裁委員會仲裁。仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。

10.一般規定

10.1 本協議自生效之日起對雙方均有約束力。非經雙方書面同意，本協議項下的權利義務不得變更。

10.2 本協議項下部分條款或內容被認定為無效或失效，不影響其他條款的效力。

10.3 本協議中的標題，只為閱讀方便而設，在解釋本協議時并無效力。

10.4 本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章后生效。

10.5 本協議一式肆份，甲、乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。

限制性協議篇七

法人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

現住址：

聯系電話：

一、前提條件

1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部門任之職。

2、經甲方行政部按照甲方股權激勵計劃的有關規定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。若不能同時滿足以上2個條款，則本協議失效。

二、限制性激勵權利的考核與授予

1、由甲方的行政部按照《激勵計劃》及《績效考核辦法》中的要求對乙方進行考核，并根據考核結果授予乙方相應的限制性激勵權利數量。

2、如果乙方考核符合條件，甲方在考核結束后______天內發出《限制性權益確認書》（“分紅權”或“期權”）。

3、乙方在接到《限制性權益確認書》（注明“分紅權”）后，同意分紅權激勵部分的收益累積后作為今后個人執行期權計劃的入股資金，不進行現金分配；并于______天內簽字返回行政部；逾期不簽回，視為乙方放棄本次確認書中的全部權利。

4、乙方在接到《限制性權益確認書》（注明“期權”）后______天內簽回行政部并實施，否則視為乙方放棄本次確認書中的全部權利。乙方分紅權累積的收益不足以購買所對應的出資額時，則可自籌或向公司借款，如果向公司借款需取得股東大會同意。

三、限制性權益的權利與限制

1、乙方取得的公司或員工持股平臺的股權將設定鎖定期，鎖定期自取得日（工商登記日）起為______年；若鎖定期結束或為結束時，公司啟動上市，則鎖定期按《公司法》、《證券法》及相關法律法規規定執行。

2、乙方持有的限制性股權在鎖定期間依法享有投票權、表決權與分紅權。

3、未經股東會同意，乙方持有的分紅權或鎖定期間的限制性股權不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。

4、當甲方發生送股、轉增、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制權利進行相應調整。

5、乙方的行權和退出依照國家法規、《激勵計劃》和《實施細則》的相關規定執行。

6、在行權期內公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性權益轉為公司注冊股。

四、本協議書的終止

1、在本合同有效期內，凡發生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

（1）因不能勝任工作崗位、違背職業道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。

（2）公司有足夠的證據證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。

（3）發生直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務的行為。

（4）自行離職或被公司辭退。

（5）違反公司章程、公司規章制度、保密制度等其他行為。

（6）違反國家法律法規并被刑事處罰的其他行為。

2、公司《激勵計劃》的中止或終止導致本協議的終止。

3、乙方喪失行為能力、死亡。

4、當事人協商協議終止。

5、本協議終止后的權益按《股權激勵實施細則》處理。

五、聘用關系

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照《勞動法》和勞動合同的有關約定執行。

六、其他事項

1、甲乙雙方根據相關稅務法律的有關規定承擔與本協議相關的納稅義務。

2、乙方未經甲方許可，不能擅自將本協議的有關內容透露給其他人員；且不能打聽關于其他人員的激勵信息。如有該現象發生，甲方有權廢止本協議并無條件收回所授予的權益。

七、爭議與法律糾紛的處理

1、甲乙雙方發生爭議時，《實施細則》已涉及的內容，按《實施細則》及相關規章制度的有關規定解決；《實施細則》未涉及的部分，按照《激勵計劃》及相關規章解決。公司制度未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

2、乙方違反公司股權激勵管理制度的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協議而不需承擔任何責任。乙方在協議書規定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止股權協議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。

3、甲乙雙方因履行本協議或與本協議有關的所有糾紛應首先以友好協商方式解決，如雙方無法通過協商解決的，任何一方可將爭議提交協議簽訂地的人民法院解決。

八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式________份，雙方各執________份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

法人代表：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

乙方簽字：

簽訂地：

簽約日期：________年_____月_____日

限制性協議篇八

現如今，協議書使用的頻率越來越高，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協議書呢？以下是小編整理的限制性股權轉讓協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

為了共謀公司事業的發展，根據公司《員工股權激勵制度》第___章第____節中有關“限制股權”的規定，現經甲乙雙方協商一致同意在滿足本協議項下條件的前提下，甲方將向乙方轉讓其在公司擁有的_________%的股權（下稱標的股權）且乙方同意受讓，該股權在鎖定期和解鎖期內是受到特殊限制的股權。鑒于甲方在________有限公司（以下簡稱公司）合法擁有____%股權并已完全履行了出資義務，甲方作為公司的唯一股東，該轉讓行為亦是其真實的意思表示。

1、在滿足甲乙雙方所商定條件的前提下，甲方同意將其在公司所持股權的________%轉讓給乙方，乙方同意受讓。

2、甲方向乙方轉讓的股權，包括該股權項下所有的附帶權益，且上述股權未設定任何（包括但不限于）留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。

1、乙方已在公司供職（全職和兼職皆可）滿期一年，乙方向公司提供服務或勞動的起始日為____年___月___日。

2、乙方為公司提供勞動或服務的過程和成果已通過公司績效考評組的考核。

3、乙方在本協議簽訂之日向甲方全額支付股權轉讓所對應的價款。

1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以_____元（大寫_____）的價格將其在公司擁有的____%股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付現金______元。

依照公司《員工股權激勵制度》第四章第三節中有關“限制股權”的規定，本協議的標的股權應經過鎖定期和解鎖期后方可轉為普通股權。在鎖定期和解鎖期前后共計三年的時間內，乙方只享有標的股權的分紅權。

____年___月____日止。自鎖定期起算之日起，乙方即取得標的股權的預備股東身份，本協議是對這一身份和事實的書面確認，而乙方最終是否取得標的股權進而成為公司的普通股東取決于乙方能否履行本協議第二條關于股權轉讓條件的規定。

如乙方能順利滿足本協議第二條所設定的條件，甲方至遲應在____年___月____日前為乙方辦理股權過戶登記。

2、鎖定期屆滿之次日起的_____個月是標的股權的解鎖期，解鎖期內雖然乙方已經成為公司登記冊在冊的股東，但仍只享有標的`股權的分紅權；解鎖期屆滿次日起，乙方成為公司的一般股東享有《公司法》上規定的所有權利，有權對標的股權依法進行處置。標的股權的解鎖程序依照公司《員工股權激勵制度》的有關規定進行辦理。

1、甲方有權要求乙方依約支付標的股權的價款。

2、若乙方沒能通過公司績效考評組的考核，甲方有權拒絕為乙方辦理股權過戶登記。

3、若乙方通過公司績效考評組的考核，甲方有義務無條件為乙方辦理股權過戶登記。

4、甲方承諾其作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務，否則相應責任（包括出資等責任在內）由甲方自行承擔。

5、乙方在解鎖期屆滿成為普通股東后，若遇乙方轉讓股權，在價格相同的條件下，甲方有優先購買權。

6、本著善意履行本協議的目的，甲方應盡的其他義務。

1、乙方自本協議生效之日起，其預備股東身份得到確認，在滿足本協議第二條規定的前提下有權向公司主張分紅。

2、鎖定期屆滿，在滿足本協議第二條規定的前提下乙方有權要求甲方按約辦理過戶登記。

3、進入解鎖期以后，乙方有權根據《員工股權激勵制度》的規定對標的股權申請解鎖。

4、乙方承認并履行公司修改后的章程。

5、乙方在解鎖期屆滿成為普通股東后，若遇乙方轉讓股權，在價格相同的條件下，乙方應優先轉讓給甲方。

6、本著善意履行本協議的目的，乙方應盡的其他義務。

雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用，由_____方承擔。

1、甲乙雙方一經簽約，乙方的預備股東身份便得以確認。乙方可以行使分紅權，但需滿足本協議第二條的規定的條件。

2、從標的股權解鎖期屆滿之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。

發生下列情況之一時，可變更或解除本協議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情勢變更，當事人雙方經過協商同意。

5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，除協議另有約定外，守約方有權要求解除本協議及向違約方主張賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

1、未經對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協議履行過程中知悉的商業秘密或相關信息，也不得將本協議內容及相關檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規規定必須披露的除外。

2、保密條款為獨立條款，不論本協議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。

甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商予以解決。如協商不成，均有權向協議簽訂所在地人民法院進行起訴。

1、本協議經甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

2、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須至少提前三個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

4、本協議正本一式______份，甲乙雙方各執_____份，公司存檔一份，具有同等法律效力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

限制性協議篇九

[______](中國居民身份證號碼為[______])(簡稱“丙方”)。

甲方、乙方與丙方單稱“一方”，合稱“各方”或“三方”。

鑒于：

為了讓各方分享公司的成長收益，各方擬按照本協議約定的分配公司股權。各方持有的公司股權比例將會隨公司未來增資或減資行為做相應調整。

有鑒于此，經友好協商，各方特此同意簽訂本協議，以昭信守。

股權分配與預留

股權結構安排

公司的股權結構安排如下：

姓名

出資額

持股比例

資金來源

持有方式

甲方

甲方出資

甲方自行持有

乙方

乙方出資

乙方自行持有

丙方

丙方出資

丙方自行持有

預留股東激勵股權

[20%]

甲方繳付

甲方代持

預留員工期權

[15%]

甲方繳付

甲方代持

三方投資及股權

三方投資

甲方出資人民幣______元，其中______元作為甲方繳付其在注冊資本金中出資額，______元作為甲方繳付預留股東激勵股權、預留員工期權中的出資額，剩余______元作為公司的流動資金投入公司。

乙方出資人民幣______元，作為乙方繳付其在注冊資本金中出資額。

丙方出資人民幣______元，作為丙方繳付其在注冊資本金中出資額。

三方投資

各方確認，盡管各方根據本協議、公司章程及公司法等對公司進行出資，但各方享有相應股權，主要基于各方在公司設立后持續全職提供的服務。如各方未能如約提供相應的服務，各方應根據本協議及其其他相關協議的安排調整其各自持有的股權。

預留股權

預留股東激勵股權

鑒于本協議簽訂時，各方將會對公司的貢獻暫時無法準確評估。為激勵股東在為公司服務期間創造更大價值，合理地根據股東貢獻分配股權，各方同意預留[20%]的股權(以下簡稱“預留股東激勵股權”)。根據定期對各方業績考核的結果，在預留股東激勵股權中，向各方授予相應比例的股權。

已經被授予的預留股東激勵股權，在退出事件發生前，仍由甲方代為持有，但相應的股權權利由被授予相應比例預留股東激勵股權的一方所有。

尚未被授予的預留股東激勵股權，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應的各項股東的投票權、分紅權、清算分配權以及股權轉讓的價款(如退出事件之前發生股權并購)。

預留員工期權

為了激勵后續加入的員工，各方同意事后制定期權激勵計劃，經股東會審議通過后實施，為此各方同意預留[15%]的股權(以下簡稱“預留員工期權”)。經股東會授權，董事會根據期權激勵計劃向相應員工授予期權。

在退出事件前，除非期權激勵計劃及期權協議另有約定，已經被行權的預留員工期權仍由甲方代為持有，但相應的股權權利由被授予相應比例預留員工期權的員工所有。

尚未被授予及行權的預留員工期權，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應的各項股東的投票權、分紅權、清算分配權以及股權轉讓的價款(如退出事件之前發生股權并購)。

工商備案登記

各方自行持有的股份，在工商備案登記股東名冊中直接記載相應股東身份、出資額及持股比例。甲方代持的股份，在工商備案登記股東名冊中登記為甲方名下，各方按照本協議的約定享有該等股權對應的任何股東權利。

承諾和保證

各方的承諾和保證

各方具有訂立及履行本協議的權利與能力。

各方進行出資的資金來源合法，且有充分的資金及時繳付本協議所述的價款。

各方簽署及履行本協議不違反法律、法規及與第三方簽訂的協議/合同的規定。

各方股權的權利限制

基于各方同意在退出事件發生之前會持續服務于公司，各方以其在退出事件之前的服務獲得公司相應股權。據此，各方同意自公司設立日起，即對各方享有的股權根據本協議第二章的規定進行相應權利限制。

各方股權的成熟

成熟安排

自交割日起滿2年，50%的股權成熟;

自交割日起滿3年，75%的股權成熟;

自交割日起滿4年，100%的股權成熟。

加速成熟

如果公司發生退出事件，則在退出事件發生之日起，在符合本協議其他規定的情況下，各方所有未成熟標的股權均立即成熟，預留股東激勵股權尚未授予的部分按照各方之間的持股比例立即授予。

若發生下述(1)項中的退出事件，則各方有權根據相關法律規定出售其所持有的標的股權，若發生下述除(1)項以外的其他事件，則各方有權根據其屆時在公司中持有的股權比例享有相應收益分配權。

在本協議中，“退出事件”是指：

公司的公開發行上市;

全體股東出售公司全部股權;

公司出售其全部資產;或

公司被依法解散或清算。

在成熟期內，乙方或丙方股權如發生被回購情形的，由甲方作為股權回購方受讓股權，乙方或丙方可根據第七條的規定，依據標的股權是否成熟而適用不同的回購價格。

在成熟期內，甲方股權如發生被回購情形的，由乙方和丙方作為股權回購方受讓股權，甲方可根據第七條的規定，依據標的股權是否成熟而適用不同的回購價格。

如發生甲方股權被回購的情形，則甲方代為持有的股份，由乙方和丙方按照其之間的持股比例分別繼續代為持有。

任何一方股權被回購的，其被回購的股權進入預留股東激勵股權的范圍，按照預留股東激勵股權的安排進行處置。

因發生股權回購，或因甲方代為持有的股權由乙方和丙方繼續代為持有的，應在回購款支付之日起十個工作日內辦理工商登記備案手續。

回購股權

因過錯導致的回購

嚴重違反公司的規章制度;

嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;

泄露公司商業秘密;

被依法追究刑事責任，并對公司造成嚴重損失;

以及違反競業禁止義務;

捏造事實嚴重損害公司聲譽;

因買方其他過錯導致公司重大損失的行為。

終止勞動關系導致的回購

對于尚未成熟的股權，股權回購方有權以未成熟標的股權對應出資額回購該方未成熟的標的股權。自勞動關系終止之日起，該方就該部分股權不再享有任何權利。

對于已經成熟的股權，股權回購方有權利、但沒義務回購已經成熟的全部或部分股權及已經授予的預留股東激勵股權(“擬回購股權”)，回購價格為擬回購股權對應的出資額的2倍。自股權回購方支付完畢回購價款之日起，該方即對已回購的股權不再享有任何權利。

若因買方發生本條第(一)款規定的過錯行為而導致勞動關系終止的，則股權的回購適用第(一)款的規定。

標的股權轉讓限制

限制轉讓

在退出事件發生之前，除非董事會另行決定，各方均不得向任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其它任何方式，對股權進行處置或在其上設置第三人權利。

優先受讓權

在滿足本協議約定的成熟安排與轉讓限制的前提下，在退出事件發生之前，如果各方向三方之外的任何第三方轉讓標的股權，該方應提前通知其他方。在同等條件下，其他方有權以與第三方的同等條件優先購買全部或部分擬轉讓的股權。

配偶股權處分限制

于本協議簽署之日的未婚一方，在結婚后不應將其在公司持有的股權約定為與配偶的共同財產，但有權自行決定與配偶共享股權帶來的經濟收益。

于本協議簽署之日已婚的一方，應自本協議簽署之日起15日內與配偶簽署如附件一所示的協議，確定其在公司持有的股權為其個人財產，但該方有權決定與配偶共享股權帶來的經濟收益，該等協議應將一份原件交由公司留存。

在退出事件發生之前，若任何一方違反本條第1款的規定，將其在公司持有的股權約定為夫妻共同財產，或未能依據本條第2款的規定與配偶達成協議的，如果該方與配偶離婚，且該方在公司持有的一半(或任何其他比例)的股權被認定為歸配偶所有的，則該方應自離婚之日起30日內購買配偶的股權。若該方未能在上述期限內完成股權購買的，則該方應賠償因此給其它方造成的任何損失。

公司存續期間，若任何一方在公司持有的股權需要由其繼承人繼承的，則須經在公司其他各方中持有過半數表決權的股東同意。若其他各方未能一致同意的，則其他各方有義務購買該部分股權或促使公司回購該部分股權。

前款所述購買/回購價格為以下兩者價格中的較高者：(1)該部分股權對應的公司凈資產;(2)該部分股權對應的由公司股東會/董事會確定的市場公允價值的[70%]。

各股東有義務把本條款寫入章程。

全職工作、競業禁止與禁止勸誘

全職工作

各方承諾，自本協議簽署之日起將其全部精力投入公司經營、管理中，并結束其他勞動關系或工作關系。

競業禁止

各方承諾，其在公司任職期間及自離職起2年內，非經公司書面同意，不得到與公司有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己參與、經營、投資與公司有競爭關系的企業(投資于在境內外資本市場的上市公司且投資額不超過該上市公司股本總額5 %的除外)。

禁止勸誘

各方承諾，非經公司書面同意，買方不會直接或間接聘用公司的員工，并促使其關聯方不會從事前述行為。

預留股東激勵股權的授予

授予的程序

授予進度

各方同意，除非董事會另有決定，預留股東激勵股權分四年授予，每年授予其中的25%。

如預留股東激勵股權發生增加的，則增加部分平均分配到尚未授予的各期預留股東激勵股權中。

業績考核

各方同意，公司設立后，應立即召開董事會，確定各方下一年度的業績考核標準及各方的激勵股權。在每一考核年度結束后的第一個月內，公司應立即召集董事會，根據業績考核標準考核各方業績表現，并決定是否從預留股東激勵股權中將相應激勵股權授予達到業績標準方。

其他

保密

各方應保證不向任何第三方透露本協議的存在與內容。各方的保密義務不受本協議終止或失效的影響。

修訂

任何一方對本協議的任何修改、修訂或對某條款的放棄均應以書面形式作出，并經本協議各方簽字方才生效。

可分割性

本協議任何條款的無效或不可執行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內具有可執行性。

效力優先

如果本協議與公司章程等其他公司文件不一致或相沖突，本協議效力應被優先使用。

違約責任

如果任何一方違反本協議第七條的規定，未能向股權回購方轉讓全部或部分股權或辦理相應的工商登記本案手續，則違約方應股權回購方人民幣500萬元承擔違約責任。如果股權回購方或公司因此有其他損失的，違約方還應全額賠償股權回購方或公司的其他任何損失。

任何一方違反本協議任何其他約定的，違約方應對其違反本協議的規定而向其他方承擔違約責任或賠償責任。

通知

任何與本協議有關的由一方發送給其他方的通知或其他通訊往來(“通知”)應當采用書面形式(包括傳真、電子郵件)，并按照下列通訊地址或通訊號碼送達至被通知人，并注明下列各聯系人的姓名方構成一個有效的通知。

甲方：

通訊地址：

郵政編碼：

電 話：

傳 真：

電子郵件：

乙方：

通訊地址：

郵政編碼：

電 話：

傳 真：

電子郵件：

丙方：

通訊地址：

郵政編碼：

電 話：

傳 真：

電子郵件：

若任何一方的上述通訊地址或通訊號碼發生變化(以下簡稱“變動方”)，變動方應當在該變更發生后的七(7)日內通知其他方。變動方未按約定及時通知的，變動方應承擔由此造成的后果及損失。

適用法律及爭議解決

本協議依據中華人民共和國法律起草并接受中華人民共和國法律管轄。

任何與本協議有關的爭議應友好協商解決。協商不能達成一致的，任何一方有權向中國國際經濟貿易仲裁委員會提出仲裁申請，依據該委員會當時有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決具有終局性。仲裁語言應為中文。

份數

本協議一式四份，各方各持一份，一份由公司存檔，均具有同等法律效力。

(本頁以下無正文，為簽字頁)

(本頁無正文，為《限制性股權協議》簽字頁)

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：