現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

聘用合同變更書十篇一

甲方:________________(新用人單位)

丙方:________________(原用人單位)

一、自本協議生效之日起，乙丙雙方現有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權利和義務(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有)，以及其他與原合同相關的合同類文件中規定的所有權利、義務)變更為由甲方和乙方繼續履行，丙方的權利、義務均隨之全部轉移給甲方。同時，丙方不再作為原合同(原勞動關系)的當事人。

二、甲乙丙三方均承認，本協議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產生經濟補償金問題。但將來一旦出現乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規定乙方應該獲得經濟補償金時，計算甲方應向乙方支付的經濟補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應獲得經濟補償金總的工作時間。

三、本協議簽訂后，甲乙雙方均應照原合同之約定繼續履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內容。

四、本協議自簽字蓋章之日起生效。

聘用合同變更書十篇二

1、崗位等級由原來的崗位變更為崗位。

2、變更后的合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。

3、聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：_________

鑒證人(簽名或蓋章)：_________

乙方(簽字蓋章)：_________

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：_________

鑒證人(簽名或蓋章)：_________

本變更書一式三份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲、乙雙方各執一份，一份存入個人檔案。

聘用合同變更書十篇三

聘用

合同

1、原聘用合同期限20xx年 月 日至20xx年 月 日變更為20xx年 月 日至20xx年3月3日。

2、甲方聘用乙方在中學x級x級崗位上從事教育教學工作。

3、乙方在合同簽定時的工作報酬為專技x級。

聘用合同未變更部分內容，雙方繼續遵照執行。此合同(一式四份)附在原合同后面，經同級政府人事部門鑒證機構鑒證后生效。

甲方法定代表人(簽名或蓋章)年 月 日

鑒證機構(蓋章)年 月 日

乙方(簽名) 年 月 日 鑒證員(蓋章) 年 月 日

1、聘用乙方在 專業技術 崗位 層級 等級崗位;

2、本崗位聘用期限為3年;從 20xx 年 6 月 1 日至 20xx年 8 月 31 日止。

3、完成本崗位工作的職能、職責及任務。1、執行《中小學教師職業道德規范》和學校的各項

規章制度

2、按照課程標準，制定教學計劃，采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步，完成每學期學校布臵的教學任務目標，學期末要認真總結工作并有書面材料上交，在本鎮評比為前2名。

3、運用觀察、考核評價等方法，診斷和了解學生需要，定期進行家訪，和學生家長保持工作溝通，每學期不少于學生數的20%，有家訪記錄并及時匯報教務處工作情況。

4、了解本學科最新研究成果，積極參與教研活動，不斷提高自己的專業能力和業務水平，關心學科課程整體設計，參與校本課程的開發，每學期撰寫上交一篇高質量的教學論文(不能照抄或抄襲他人成果)。

5、加強學生德育工作，規范與培養學生良好的品質與文明言行情操，所帶班級無任何重大不安全事件發生，社會反應好。

6、按時高效完成學校教務處分配的各項工作任務，虛心接受他人意見和建議，及時反思和總結自己的教學認真寫教學反思。

7、認真備課，不抄襲成品

教案

作文

8、及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭。

9、教學備課認真，批閱作業細致，課堂效果好，教學質量優異。聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年月日：

原聘崗位：____________________職務_______________等級 現變更為：____________________職務_______________等級 原聘用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止 現變更合同期限為：自 年 月 日至 年 月 日止 其他變更事項：_______________________________________ _____________________________________________________ 聘用合同未變更部分的內容，雙方繼續履行，本合同變更書一式四份，甲乙雙方、縣級人事部門各一份，存入本人檔案一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

業務主管部門意見(蓋章) 縣人保部門鑒證(蓋章)

鑒證日期: 年 月 日 鑒證日期: 年 月 日

聘用合同變更書十篇四

1、聘用乙方在 專業技術 崗位 層級 等級崗位;

2、本崗位聘用期限為3年;從 20xx 年 6 月 1 日至 20xx年 8 月 31 日止。

3、完成本崗位工作的職能、職責及任務。1、執行《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度。

2、按照課程標準，制定教學計劃，采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步，完成每學期學校布臵的教學任務目標，學期末要認真總結工作并有書面材料上交，在本鎮評比為前2名。

3、運用觀察、考核評價等方法，診斷和了解學生需要，定期進行家訪，和學生家長保持工作溝通，每學期不少于學生數的20%，有家訪記錄并及時匯報教務處工作情況。

4、了解本學科最新研究成果，積極參與教研活動，不斷提高自己的專業能力和業務水平，關心學科課程整體設計，參與校本課程的開發，每學期撰寫上交一篇高質量的教學論文(不能照抄或抄襲他人成果)。

5、加強學生德育工作，規范與培養學生良好的品質與文明言行情操，所帶班級無任何重大不安全事件發生，社會反應好。

6、按時高效完成學校教務處分配的各項工作任務，虛心接受他人意見和建議，及時反思和總結自己的教學認真寫教學反思。

7、認真備課，不抄襲成品教案，教學后有教學反思，不斷提高教學水平，按時認真批閱學生作業，及時糾正學生錯誤，培養學生良好學習習慣，語文教師每學期作文批閱不少于7次，作文有批語，用規范的作文批閱要求與格式。

8、及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭。

9、教學備課認真，批閱作業細致，課堂效果好，教學質量優異。聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年月日：

聘用合同變更書十篇五

經甲乙雙方平等協商，自愿變更?年?月?日簽訂的聘用合同。變更事項作為原合同的附件，與原合同有效部分一并嚴格全面履行。

在現行法律、法規、規章和政策允許的范圍內，雙方的變更事項為：

甲方(單位公章)??????????????乙方(簽章或印鑒)

法定代表人(簽章)

合同變更日期??????????????????年?月?日

聘用合同變更書十篇六

乙方;

乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條本勞動合同的試用期為個月。

自年月日起，至年月日起。

試用期滿，甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規定服務期自年月日起，至年月日止。

勞動合同的合同期限與服務期相一致。

二、工作內容及工作地點

第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協商，從事工作。

甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規定的質量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

三、工作時間及休息時間

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。

第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。

但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。

第八條乙方享有國家規定的所有法定節假日。

乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續，方可離開。

四、勞動報酬

第九條甲方實行崗位工資制。

甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬元，按月發放每月工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為元、飯補為元)。

乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。

第十條甲方確定的發薪日期為下一個月的5日，如遇發薪日為節假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。

第十一條甲方執行國家有關勞動保險、員工福利的政策規定。

第十二條乙方在公司內所產生的差旅費用按公司報銷制度為準。

五、勞動合同終止的條件

第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

1、在試用期內;

3、因乙方違反“員工規章制度”規定，根據該規定應予以辭退的;

6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;

7、甲方宣布解散或經營期滿。

第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退

乙方：

1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;

3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規定的孕期、產期和哺乳期間;

4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規定的;

第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;

1、在試用期內;

3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;

第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;

2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;

第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。

第十九條如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協議。

如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協議。

六、保密規定

第二十條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。

所以，無論在合同期內或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業機密。

商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。

甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。

若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。

第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密：

2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。

1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。

5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

第二十三條一旦乙方發生泄密行為時，乙方同意：

(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;

(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

七、違反合同的責任

第二十四條乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。

若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。

第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。

如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。

第二十六條乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。

當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金元。

上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。

只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。

八、勞動爭議處理

1、甲乙雙方協商解決;

2、協商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十九條甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

九、其他

第三十條本合同未盡事宜，按有關法律、法規的各項規定處理。

第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。

第三十二條甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十三條甲乙雙方認為需要規定的其他事項：第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

任何一方提出更改合同條款，須經雙方協商一致，簽署書面協議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

甲方簽字：

乙方簽字

日期：年月日

日期：年月日

聘用合同變更書十篇七

經甲乙雙方平等協商，自愿變更?年?月?日簽訂的聘用合同。變更事項作為原合同的附件，與原合同有效部分一并嚴格全面履行。

在現行法律、法規、規章和政策允許的范圍內，雙方的變更事項為：

甲方（單位公章）?乙方（簽章或印鑒）

法定代表人（簽章）

合同變更日期?年?月?日