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勞動模范人物篇一

勞動模范代表人物是社會中的閃亮明星，他們以不懈努力和優秀表現成為身邊的楷模。作為勞動者，他們通過自己的勞動與奉獻，取得了可喜的成果，同時也經歷了許多挑戰。在這篇文章中，我們將探討為什么他們能成為勞動模范，并深入了解他們的心得體會。

第二段：奮斗與堅持

勞動模范代表人物之所以能夠脫穎而出，首先靠的是他們的奮斗與堅持。他們對自己工作的熱愛和追求，使他們始終保持著高昂的斗志。無論面臨多大的挑戰，他們都能夠以積極的態度面對困難，并尋找解決問題的辦法。他們相信只有通過自己的努力和付出才能獲得成就，并且能夠為社會作出更大的貢獻。

第三段：專注與策略

勞動模范代表人物的成功，離不開他們對工作的專注與策略。他們非常清楚自己的職責和目標，努力確保每一個細節都得到妥善處理。他們注重思考和規劃，以最優化的方式完成工作任務。他們善于總結經驗，學習新知識和技能，并將其運用到實踐之中。他們深知只有通過不斷地學習和實踐才能不斷提升自己的工作能力。

第四段：團隊協作與溝通

在如今社會中，團隊協作和溝通能力是非常重要的。勞動模范代表人物一直致力于與團隊成員合作，共同努力實現目標。他們懂得如何與他人展開有效的溝通，建立合作關系。同時，他們也具備帶領團隊的能力，能夠鼓勵團隊成員充分發揮自己的潛力。通過團隊合作，他們能夠更好地發揮自己的優勢，并實現更大的成就。

第五段：服務社會與誠信

勞動模范代表人物的成功不僅關乎于自身，更關乎于對社會的貢獻和誠信。他們始終將為人民服務作為自己的宗旨，積極參與社會公益事業。他們關心他人，樂于助人，并用自己的實際行動去幫助那些需要幫助的人。同時，他們也始終秉承誠信的原則，在工作中保持高度的職業道德和正直。這些優秀品質使他們獲得了社會的認可和尊重。

結尾：總結

通過對勞動模范代表人物的心得體會的探討，我們不難發現，在他們的成功背后，是付出和堅持的努力，是專注和策略的運用，是團隊協作和溝通能力，是服務社會和誠信的品質。這些優秀的特質不僅在勞動模范代表人物身上閃耀光芒，也值得我們借鑒和學習。希望通過他們的成功經驗，能夠激勵更多人努力工作，為社會的發展和進步做出積極的貢獻。

勞動模范人物篇二

10多年來，她精心打造房地產開發公司這支隊伍，投身經濟建設主戰場，勇立潮頭，開拓進取，承擔了大量市委市政府為民辦實事項目，詳細內容請看下文房地產開發公司總經理全國勞模事跡材料。

了各級領導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞模”、“江蘇省環保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展示出新時代女性的驕人風采。

身居陋室，自小立志蓋好房對許多出人頭地的人來說，苦難童年經常是規律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的，質量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水。”說，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅強不屈的性格。

從那時起，她就立下志向：長大后一定要干出一番事業來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會的溫暖。

1982年，淮安二建面向社會招工。得知這一消息后，立即報了名。然而，公司在招考時卻規定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現自己的夢想，不服輸的強忍著剛失去父親的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐。考官驚呆了，他們不敢相信，一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強！正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現“為百姓蓋好房”夢想的起點。

勞動模范人物篇三

勞動模范代表人物是社會上的先進典范，他們以自己的實際行動和豐碩的努力成果贏得了廣大人民群眾的贊譽和尊重。作為一名普通勞動者，我深感勞動模范代表人物的成就不僅僅屬于個人，更是鼓舞和激勵我們這些勞動者為建設美好社會作出更大的貢獻。

第二段：勞動模范代表人物的勤勞與奉獻

勞動模范代表人物具有極高的工作熱情和責任感，他們渴望將自己的價值最大化地體現在工作中。他們以閃耀的勞動成果證明了勤勞的力量，通過日積月累的努力和無私奉獻，他們所創造的價值惠及了人民，并且對整個社會產生了深遠的影響。看著他們為社會作出的巨大貢獻，我不禁對自己的工作產生了更高的要求和追求。

第三段：勞動模范代表人物的創新與拼搏

勞動模范代表人物在工作中不僅追求卓越表現，而且注重創新發展。他們善于總結經驗、尋找問題，并通過創新方法和思維解決了一系列困擾著工作發展的難題。勞動模范代表人物的拼搏精神源于對工作的熱愛與追求，在面對困難和挑戰時，他們從不退縮。作為一名勞動者，我從他們身上學到了要勇于創新、永不放棄的精神。

第四段：勞動模范代表人物的團隊協作與帶動

勞動模范代表人物懂得團隊的重要性，他們不僅在個人工作中取得了優異成果，而且能夠帶動團隊一起前進。他們善于合理調配資源，做好人員的分工和協作，使團隊能夠高效地完成工作任務。他們充分發揮個人的作用，也為團隊成員樹立了良好的榜樣。在工作中，我意識到要充分發揮個人的優勢，同時也要善于在團隊中協調合作，共同實現目標。

第五段：勞動模范代表人物的責任與擔當

勞動模范代表人物對社會和人民有著高度的責任感和擔當精神。他們經過長時間的耕耘和努力，帶來了巨大的經濟效益和社會效益，同時也主動承擔起社會責任，為社會作出更多的貢獻。他們的精神激勵著我們每個人，告訴我們凡事要有責任心、要肩負起自己的使命。作為一名勞動者，我要時刻牢記責任與擔當，并以勞動模范代表人物為榜樣，為社會的發展貢獻自己的力量。

總結：

勞動模范代表人物是社會的寶貴財富，他們的勤勞、奉獻、創新、拼搏、團隊協作和責任擔當精神都給予了我們無限的啟示和力量。在勞動的道路上，我們應以他們為榜樣，以他們的心得體會為指導，堅持不懈地努力工作，勇于創新，團結協作，承擔責任，并為社會的進步和繁榮做出自己的貢獻。

勞動模范人物篇四

一、堅持不懈地抓好全所干部職工的學習教育，不斷提高環衛隊伍的整體素質，充分發揮所黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范的作用，搞好廉政建設。

1、狠抓環衛職業道德教育。要求全所廣大干部職工必須具有吃苦奉獻、兢兢業業的環衛敬業精神，為此，全所充分發揮工會、共青團和婦委會等組織的職能作用把職業道德教育作為重要工作來抓，堅持通過開會、座談、知識競賽、文體活動、墻報和報刊等形式開展環衛職業道德的宣傳和教育，大力弘揚環衛工人“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神。多年來，通過開展一系列的職業道德教育活動，培養出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好職業道德和敬業精神的環衛隊伍。據不完全統計，多年來，全所向貧困地區捐贈衣物達2000多件；助人為樂、拾金不昧好人好事不斷涌現，拾到各種證件、信用卡、存折近數十本，在社會上樹立了環衛工人的良好形象。

2、重視環衛職工文化知識教育和技能培訓。由于多數環衛工人來自農村和偏遠山區，文化素質較低。為了適應環衛事業的發展需要，所領導根據單位的實際情況，堅持利用工余和休息時間組織開展職工文化知識教育和環衛專業技術培訓，有效地提高了環衛隊伍的整體素質。

3、積極發揮工會橋梁和紐帶作用，在維護整體利益的同時維護職工的具體利益。在有關職工福利、醫療等切身利益問題上，充分反映職工的意見和要求，在考慮整體利益的同時，維護職工的具體利益。今年提高了清掃人員工資，人均增加20元∕月，統一辦理人身意外保險，逢年過節還一一慰問困難職工，送去單位的溫暖，充分調動了全體職工的工作積極性。

二、堅持以提高環衛工作質量為中心，強抓城市環衛作業工作，認真完成各項迎檢工作，提前為示范文明縣城創建做準備。

1、精細化管理，加強城市保潔，實行長效管理。

（1）街道保潔方面，強化日常管理，加強道路清掃保潔。努力做到了320萬平方米保潔面積，路面不見泥土、積塵、無雜物、無白色垃圾。堅持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企業、機關、學校和物業小區等生活垃圾，垃圾做到日產日清。

（2）河道保潔方面，加強河道日常保潔工作。堅持每天全面打撈一次，努力使20萬平方米水域水質清，水面無漂浮垃圾，水域河堤無垃圾死角，讓遞鋪港，石馬港成為市民休閑娛樂的好去處。

（3）公廁保潔方面，加強公廁的日常管理，按時清掏、保潔，定時、定期消殺蠅蛆，達到清潔衛生。糞便清運達到密封運輸，無拋散、滴漏、無臭氣外溢。

（4）垃圾處置方面，面對填埋場庫容飽和的難題，突破各種困難，集思廣路，積極做好當地群眾的思想工作，堅持不懈的確保全縣垃圾無害化處置工作正常開展，使全縣垃圾收集網絡正常運轉。

2、積極服務美麗鄉村建設，做好垃圾清運減量工作，將鄉鎮垃圾清運工作放在重點抓，減少由于車輛故障或工作失誤而影響鄉鎮垃圾的及時清運，做到鄉鎮垃圾日產日清。同時節約經費開支，騰出資金購買1000多只垃圾筒贈送給鄉鎮，積極支持各鄉鎮的美麗鄉村建設。

3、統一部署，積極消殺，在防手足口病中發揮主力軍作用。在縣政府和縣公共衛生委員會的統一部署下，主要對城區主要道路、垃圾筒、果殼箱、環衛車輛、公共廁所、天目路中轉站、外來人口居住地及石馬港、遞鋪港兩岸采用優士粉劑進行每日三次消毒，減少了蚊蠅的滋生，有效預防蟲媒傳染性疾病的傳播。

4、應急突發事件，抗雪減災中發揮排頭兵作用。對今年突于其來的暴雪，環衛工人冒著大雪凌晨四點就到路上清除道路積雪，保障市民出行。特別是城區雪越下越大，道路積雪不斷增多，環衛所采取應急措施，全所職工和環衛工人一起鏟除道路和背街小巷積雪，預防因明天城區積雪過大，道路一時無法暢通，導致市民正常出行和垃圾清運困難。

三、積極適應不同時期的工作要求，不斷建立健全內部管理機制。

根據環衛事業發展的需要，走市場化道路，不斷建立和完善各項環衛管理制度，努力實現環衛作業和管理的科學化．規范化，制度化。為了不斷提高工作效率和服務質量，適應新的環衛形勢需要，根據《浙江省城市市容和環境衛生管理條例》和城市管理的方針、政策、法規，結合本所實際，先后多次制訂和完善了《遞鋪鎮環境衛生作業考核辦法》等10多項規章制度，使各項環衛工作有章可循，規范了管理運作，為不斷提高環衛工作質量提供了必要條件，促進了單位的全面建設和發展。

通過全所的努力，在迎接“國家園林城市復評”、舉辦中國(安吉)休閑農業、美麗鄉村旅游竹鄉文化節、海峽兩岸美食節，以及中央、省、市領導多次檢查中國美麗鄉村示范建設過程中，使我縣的衛生面貌給各界人士留下深刻印象，贊不絕口。今后全所將更加努力，積極為我縣兩個文明建設做出應有的貢獻。

勞動模范人物篇五

近年來，我國在各個領域涌現出了一大批優秀的勞動模范代表人物。他們用他們的勤勞、奉獻和智慧，為中國的社會發展做出了積極的貢獻。我曾有幸與幾位勞動模范代表人物交流過，他們的心得體會讓我深感震撼和啟示。以下是我對勞動模范代表人物心得體會的總結。

首先，勞動模范代表人物注重專業素養的培養。勞動模范代表人物往往是各個行業中技術水平最高、實踐經驗最豐富的人士。他們深知專業素養對于事業發展的重要性，因此不斷學習和提升自己的知識和技能。無論是在鍛造、制造，還是在設計、研發，他們始終堅持在專業領域中保持自己的獨到見解和優勢。他們深入實踐，善于總結經驗，通過不斷的實踐和研究，積累了豐富的專業素養，成為了行業的領軍人物。

其次，勞動模范代表人物敢于承擔責任。在社會發展的進程中，每個行業都存在著各種各樣的問題和挑戰。而勞動模范代表人物通過他們的勇氣和擔當，主動擔負起了解決問題和改善工作環境的責任。他們不回避困難，不推卸責任，而是勇往直前，積極參與到解決問題的過程中。他們能夠準確地分析問題，迅速制定解決方案，并帶領團隊一起努力，最終取得了令人矚目的成績。

此外，勞動模范代表人物注重團隊合作。在社會發展和工作實踐中，團隊合作是取得成功的重要因素之一。而勞動模范代表人物在團隊合作中表現出的務實、堅持和合作精神，令人深感敬佩。他們不僅能夠與團隊成員高效溝通和協作，還能夠安排合理的工作分配，激發團隊成員的潛力，最終達成共同的目標。他們善于傾聽他人的意見和建議，以集體的智慧推動項目的進展和發展。正是因為他們優秀的團隊合作精神，才使得他們在工作中取得了卓越的成績。

最后，勞動模范代表人物注重社會責任的履行。勞動模范代表人物往往通過自己的勤勞和智慧取得了優秀的成績和貢獻，但他們并不僅僅滿足于此。他們深知自己是有條件、有地位地享受社會發展成果的人，所以應該主動地承擔起回饋社會的責任。他們通過各種途徑，回報社會，幫助那些需要幫助的人，推動社會的進步和發展。正是因為他們帶領著大家一起進步、一起發展，使得整個社會都受益于他們的奉獻。

綜上所述，勞動模范代表人物的心得體會是多方面的，但都具有重要的意義。他們通過努力學習和提升自己的專業素養，敢于承擔責任，注重團隊合作和履行社會責任，為社會的發展作出了巨大的貢獻。我相信，在他們的影響下，我們每個人都能夠從他們身上汲取智慧和力量，為實現自己的夢想和奮斗目標而努力。

勞動模范人物篇六

自中國金融工會開展創建“女職工文明示范崗”活動以來，公司女職工委員會專門制定和下發了文件，并把創建“女職工文明示范崗”作為一項長期的重點工作來抓。鞍山營業部工會按照公司的要求，結合工作實際制定了創建計劃和方案。我們人民路營業廳也結合自己的實際情況，圍繞著提高女職工隊伍綜合素質，發揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務水平和質量，促進經營效益不斷提高，積極開展了各項競賽活動，為女員工成長成才搭建了平臺。

二、開展文明服務評比競賽，宣傳和深化創建活動

我們開展創建“女職工文明示范崗”活動，其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們為父母為親人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到我們是發自內心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示范標兵”和“百日五優創佳績”等評比活動，從員工的服務態度、服務道德、服務儀表、服務語言到營業廳的服務環境、服務內容、服務質量、服務成果等全方位進行檢查整改，通過三個月嚴格考核評比，營業廳最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示范標兵”稱號。這些活動極大地激發了員工的士氣，樹立了良好的執業風氣，推動了營業廳向更高的服務標準和服務層次邁進。

三、打造學習型團隊，提高企業核心競爭力，使創建活動落到實處

（一）加強制度建設，為創建工作保駕護航

金融服務行業是一個風險行業，行業的內部管理制度決定了企業的健康發展。我們根據業務發展和監管的需要，增設了風控崗等管理崗位，制定了《風控崗工作職責》等新制度，充實和完善《前后臺崗位工作標準化流程》、《員工考核評比方案》、《晨會、fc會標準化流程》、《突發事件應急方案》等多項管理制度，實現了在制度上求規范科學，在分工上求精細制衡的管理機制，為營業廳開展各項管理與服務工作打下了堅實的基礎。

（二）建立良性互動的學習機制，爭做“知識型”員工

我們積極提倡在工作中學習，以學習促進工作，牢固樹立終身學習的理念。

幾年來，營業廳在實踐中不斷總結經驗，查找問題，并以優化晨會和fc會標準化流程為內容，以人人爭當“知識型”員工為主線，把學習納入規范化、制度化軌道，逐步完善pdca學習考評機制，強調督促檢查和跟蹤考核，同時在獎罰制度設計上更加務實，達到獎勵先進帶動后進的目的。在日常工作中，營業廳注重培養員工學習新業務新知識的興趣，重視員工學習成果的有效轉化，讓其最大限度地將學習成果轉化為生產力，進而增強他們的自信心和能力。

（三）提高業務素質，爭做一流員工

企業的發展離不開員工創造性地工作。員工的執業水平，關系到企業的可持續發展。幾年來，營業廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業技能大賽等活動，員工業務素質顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現在給客戶做培訓能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評到現在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報告會，他們都能從容應對，并且表現不凡。給投資者留下深刻印象的是，__年5.30等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時準確的風險提示，都較好地回避了風險，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來錦旗和表揚信以示感謝。從這些贊揚和鼓勵的語言中，我們清楚地認識到，抓員工學習是正確的，抓員工素質提高是正確，正是因為我們踏踏實實地抓學習抓服務才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽。

勞動模范人物篇七

2021年1月4日，全國愛國擁軍模范拉齊尼·巴依卡同志勇救落入冰窟的兒童不幸犧牲，他的先進事跡和英雄壯舉在全社會引起強烈反響。3月3日，中央宣傳部追授拉齊尼·巴依卡同志“時代楷模”稱號。拉齊尼·巴依卡同志是新時代黨的治疆方略的堅定推動者，是全國人大代表忠誠履職的杰出榜樣，是新時代退役軍人忠誠奉獻的優秀代表，是全國雙擁戰線涌現出來的重大典型。今天，讓我們共同學習拉齊尼·巴依卡同志的先進事跡和他的崇高精神。

拉齊尼·巴依卡，男，塔吉克族，中共黨員，1979年4月生，2001年12月入伍，2003年12月退役，2004年8月加入中國共產黨，生前系新疆維吾爾自治區塔什庫爾干塔吉克自治縣提孜那甫鄉提孜那甫村村委會委員、護邊員，2018年當選第十三屆全國人大代表，2015年7月被評為“自治區愛國擁軍模范”;2016年4月被評為“自治區勞動模范”;2017年9月被評為“自治區道德模范”;2017年11月榮獲第六屆全國道德模范提名獎;2019年9月榮獲第七屆全國道德模范提名獎;2020年10月被評為“全國愛國擁軍模范”;2020年11月被評為“全國勞動模范”。2021年1月4日，拉齊尼·巴依卡勇救落水兒童不幸犧牲，被評定為烈士，追授“自治區優秀共產黨員”稱號。

一、祖孫三代接力戍邊，賡續傳承愛國擁軍優良傳統

位于帕米爾高原的塔什庫爾干塔吉克自治縣是我國唯一的塔吉克族自治縣，這里與巴基斯坦、阿富汗、塔吉克斯坦以及克什米爾地區接壤，邊境線長達888公里。祖祖輩輩都生活在這片熱土的塔吉克族，一出生就與牦牛為伴，常年奔波在冰河雪峰間，熟悉這里的高山和溝壑，是名副其實的“活地圖”。拉齊尼·巴依卡與祖父凱力迪別克·迪力達爾、父親巴依卡·凱力迪別克一代代接力傳承愛國擁軍優良傳統，累計為邊防官兵擔任義務向導71年，足跡遍布了他們守護的邊防線上的每一塊界碑、每一條河流、每一道山崗。

1949年12月，紅其拉甫邊防連正式成立。“紅其拉甫”塔吉克語意為“血染的通道”，平均海拔5000米以上，氧氣含量不足平原的一半，風力常年在七級以上，最低氣溫達零下40多攝氏度，被稱為“死亡之谷”。連隊負責巡邏的吾甫浪溝是中巴邊境一條重要通道，官兵在溝里巡邏一趟，要翻越8座海拔 5000米以上的達坂，還要80多次蹚過刺骨的冰河。至今，這里仍是全軍唯一一條只能騎乘牦牛巡邏的邊境線。

得知紅其拉甫邊防連官兵要巡邏吾甫浪溝后，拉齊尼·巴依卡的爺爺凱力迪別克·迪力達爾主動請纓當向導，成為新中國成立后的第一代護邊員。從此，“不能讓界碑移動哪怕1毫米!”這句話，凱力迪別克·迪力達爾記了一輩子，他要求子孫們也要謹記在心、代代相傳。1972年8月，凱力迪別克·迪力達爾年邁走不動了，20歲的兒子巴依卡·凱力迪別克隨即加入護邊員隊伍，繼續擔負義務向導的任務，一干就是32年。巴依卡·凱力迪別克在遠程巡邏期間，雙親先后病逝，妻子因難產不幸離世。2004年，被高原風霜雨雪摧垮了身體的巴依卡·凱力迪別克最后一次巡邏吾甫浪溝，他把詳細標注著這條溝的險段、坡度、冰河溫度、宿營點、防衛野狼方法的“巡邏圖”交給兒子拉齊尼·巴依卡，將愛國擁軍、戍邊向導的光榮使命再次傳遞給了下一代。接過沉甸甸的“接力棒”，拉齊尼·巴依卡淚流滿面，從此，他像祖父、父親一樣守邊護邊，和千千萬萬愛國愛疆、守邊護邊的群眾和邊防戰士一起，筑起了“家家是哨所、人人是哨兵”的鋼鐵長城。

二、“死亡之谷”無畏無懼，鑄就帕米爾高原魚水深情

拉齊尼·巴依卡12歲開始跟隨父親巡邏，在爺爺巡邊故事的熏陶、父親戍邊生活的感染和紅其拉甫邊防連官兵的注視中長大。他總覺得自己身上流淌著衛國戍邊的血液，也萌生了參軍入伍的想法。2001年底，拉齊尼·巴依卡被父親送到部隊，成為一名光榮的邊防戰士。在部隊，他愛軍精武、恪盡職守，不怕吃苦、勇于爭先，經常利用晚上時間讀書學習、加班訓練，五公里武裝拉練打破所在武警支隊紀錄，參加全疆武警邊防系統大比武成績名列前茅。兩年的軍旅生活升華了他對部隊的深厚感情，更加堅定了他巡邊戍邊的信念。

拉齊尼·巴依卡把衛國護邊當作崇高事業和畢生追求，16年如一日守衛在我國海拔最高的紅其拉甫邊防線上，每年巡邊10多次、行程1500多公里，每次都要冒著生命危險翻越雪山達坂、蹚過冰河，穿越經常雪崩的“死亡之谷”，家里隨他巡邊的牦牛累死了7頭，自己身上大大小小負傷多處。“只要大叔在，心里就踏實。”這是邊防官兵們眼中的拉齊尼·巴依卡，他屬于帕米爾高原，他熟悉喀喇昆侖，是真正的“帕米爾雄鷹”。

三、愛民為民無私奉獻，用生命詮釋初心使命

樂于助人是拉齊尼·巴依卡一貫的本色和追求。一年冬天，提孜那甫鄉突降暴風雪，積雪半米多深。60多歲的牧民尼亞丁被困在海拔3200多米的山口。拉齊尼·巴依卡聞訊后立即招呼3名村干部，攜帶急救用品騎馬趕往事發地，經過兩個多小時跛涉終于將奄奄一息的尼亞丁救出。把老人送回家后拉齊尼·巴依卡不辭而別，尼亞丁抹著眼淚說：“這輩子沒見過這么好的人。”這樣的故事，在拉齊尼·巴依卡巡邊護邊的生涯中還有很多。

2018年，作為護邊員的拉齊尼·巴依卡有了一個新身份——全國人大代表。為更好履行職責，他經常到牧民家走訪，廣泛聽取意見和建議，擔任全國人大代表不足3年，就圍繞群眾所難所盼提交建議、議案12件，把祖國邊境線上的聲音帶到全國-上，以實際行動踐行著人大代表的神圣使命。

2019年，因長期在高寒缺氧的環境中從事高強度工作，拉齊尼·巴依卡的心臟出了問題，做了心臟搭橋手術，但是他不愿“退役”在家，一如既往為人民服務。2020年4月，拉齊尼·巴依卡經鄉黨委考察進入提孜那甫村村“兩委”班子，他充分利用熟悉本村情況及自身在群眾中的威望等優勢，積極帶動全村擁軍戍邊，得到廣大農牧民的理解和支持，取得較好的工作成效。

新冠疫情發生后，拉齊尼·巴依卡每天冒著零下20多度的嚴寒，不分晝夜給鄉親們運送各種生活物資。他通過微信建立了困難互助群，24小時保持手機開機，隨時在群里詢問大家的需求，一字不落地做好記錄，準備妥當后馬上挨家挨戶送去，最大限度服務農牧民群眾的正常生活。為做好春耕備耕，拉齊尼·巴依卡主動組織農牧民維修了十幾公里的水渠和閘口。高原寒冬，水閘口還結著厚厚的冰，拉齊尼·巴依卡帶頭下到冰冷刺骨的水渠內，將凍住水閘口的冰塊擊碎，修復了破損的渠道，有效保障了農耕備水。

2021年1月4日13時55分許，喀什大學中國語言學院教師陳曉琴之子劉晏騫，在喀什大學新泉校區人工湖不慎落水。在該校學習培訓的拉齊尼·巴依卡和舍友木沙江·努爾墩準備前往食堂打飯路過新泉湖時，突然傳來一陣急促的呼救聲：“救救孩子!”，他倆循聲而去，只見湖中央的冰窟中有個身影在掙扎，一旁有人在焦急求救。十萬火急!拉齊尼·巴依卡沒有絲毫猶豫，飛奔而去，第一個沖上冰面營救落水兒童，冰層突然破裂，拉齊尼·巴依卡奮力用雙手托起孩子直到被救起，自己卻沉入水中不幸犧牲，將自己的生命永遠定格在了41歲。

以生命赴使命，用摯愛護蒼生。“這輩子要一直做一名不穿軍裝的邊防戰士，永遠守護好祖國的邊境線……”生前，拉齊尼·巴依卡常說這句話，他把錚錚誓言寫在內心深處，用青春熱血守護祖國山河，用無懼無畏守護戰友群眾。英雄雖逝，精神永存。拉齊尼·巴依卡的故事將會永遠傳頌在帕米爾高原的天地之間，傳頌在共和國西陲千里的邊防線上，激勵廣大軍民不忘初心、牢記使命，愛國擁軍、愛民奉獻，同心協力投身實現中華民族偉大復興的光榮事業。

勞動模范人物篇八

劉河清是市容環境衛生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人,現任西寧中路班長。在1999年參加環衛工作以來,她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規，工作積極主動、聽從指揮，在實際工作中埋頭苦干、任勞任怨，樂于奉獻。

她是一個普普通通的環衛工人，卻認認真真地堅守著環衛工人的責任，愿意把臟和累留給了自己，把干凈和優美獻給了別人。盡管時常身上掛滿了灰塵，但卻始終有著一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中，由于人流密集、復雜，學校、商鋪多，花基里的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉河清總是主動地對衛生死角及花基里的垃圾清理干凈，細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中，她主動要求放棄休息，加班加點，付出了大量的勞動，并從未計較個人得失。

劉河清一心撲在工作上，默默無聞地在工作中奉獻著，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部，農民時常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衛生死角多，在刮風下雨的季節或在太陽暴曬的日子里，總是臭味熏天，但劉河清卻從來不會因為垃圾的臟、臭而怨天尤人，默默無聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服貼在身上，劉河清從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認了，臟和臭她也認了，給組員們樹立了良好的榜樣。

劉河清團結同事，樂于助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時，她正在崗位作業，發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問。原來該婦女血糖低，身邊又沒有帶藥。劉河清了解情況后，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，并電話通知其家人。她多少次助人于危難，多少次救人于病痛，這在環衛隊伍中已是司空見慣的事情。

劉河清在環衛工作中12年如一日，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻，體現著“寧可一人臟，換來萬人潔”的環衛工人精神，為我市環衛事業作出了不平凡貢獻，她是環衛工人學習的榜樣。