隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

餐飲技術培訓合同篇一

乙方：

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元，由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

餐飲技術培訓合同篇二

合同簽訂地：___________________

甲方：__________（____________計算機系統客戶)

住所地____________，聯系電話：_____________________。

乙方：ww系統有限公司（____________計算機系統服務單位）

住所地：___________，聯系電話：______________。

乙方受甲方委托對甲方使用的________系統進行技術維護。

________系統是指________系統專用設備和相應的________軟件，________系統專用設備包括_________、_______、_________。甲方應聘用持有《____系統操作員資格證書》的人員操作上述系統。

1.安裝服務：乙方應協助甲方提供能正常運行企業________系統的硬件環境和運行環境,乙方負責甲方________系統的安裝，保證甲方能正常開具發票。乙方負責防偽稅控________系統的升級工作。

2.培訓服務：乙方負責為甲方________系統操作人員提供技術培訓，培訓合格者將________系統企業操作員結業資格證書；持證人員調離該崗位后，甲方須另行指派人員參加乙方組織的技術培訓。有關技術培訓費、雙方的權利義務等，應視情況由甲、乙雙方另行簽訂技術培訓合同。

3.電話服務：乙方設專線客服電話向甲方提供全天候電話技術支持服務，解答甲方有關問題，指導甲方排除故障，以滿足甲方服務需求。乙方專線客服電話號碼為：____________-________________________________。

4.上門維護：對于電話咨詢不能解決的問題，乙方應在24小時內做出響應，指派專人到甲方現場排除故障，一般故障的處理期限不得超過一個工作日，特殊疑難故障可視情況適當延長。

5.回訪服務：________系統經乙方為甲方安裝調試正常后一個月內，乙方至少安排一次電話回訪服務；一年內乙方承諾提供不少于一次的上門回訪服務。

6.專用設備維修：甲方使用的________系統專用設備發生損壞時，乙方承諾提供自甲方購買之日起一年免費更換（人為因素損壞的除外）。購買期限屆滿一年后，乙方負責提供維修養護服務，但甲方應即時結清乙方維修養護服務所發生的成本費。

1.在甲方________系統運行期間，甲方須于每年___月__日之前向乙方繳納當年________系統技術服務年費______元。

2.繳費標準為_________元/套/年，共計_____套____年，合計技術服務年費為_________元。

2.甲方有權向乙方或主管稅務機關投訴乙方服務質量或技術服務工程師等人員，乙方對投訴的問題和被投訴的人員，經查實確認后應及時將處理結果通知甲方。

（1）因無系統企業操作員結業證書的人員操作導致時；

（2）操作人員誤操作時；

（3）擅自拆裝專用設備造成的專用設備損壞時；

（5）計算機感染病毒；

（6）其他不可確定為乙方提供的產品或服務存在瑕疵而導致的；

（7）不可抗力（如突然停電）等原因。

甲方如需更換________系統的相關設備，應向乙方支付所更換設備的費用。

4、甲方逾期向乙方支付本合同第三條所約定的服務年費時，每逾期一日，應按應繳年服務費的千分之五向乙方支付違約金；甲方逾期30日仍未全額履行付款義務時，乙方有權單方解除本合同，甲方應按本合同約定的合同總價款的30%向乙方支付違約金。

甲方自備計算機和打印機出現故障，需乙方提供服務時，雙方另外議定應當收取的服務費用。

因本合同發生的全部爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。

本合同期限自_______年___月___日起至____年___月___日止。

本合同未盡事宜，雙方可協商一致訂立補充協議。

1、本合同之標題僅系為方便閱讀，本合同之所有含義均以合同條款之約定為準。

2、本合同經雙方簽字蓋

章后生效；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（章）：乙方（章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

餐飲技術培訓合同篇三

委托方：_________

法定代表人或負責人：________

服務方：_______

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱________。

(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)

第二條培訓的內容和要求：_______。

第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。

第六條學員的人數和質量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式：__________。

第九條委托方的違約責任：_________。

第十條服務方的違約責任：

2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。

對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)

簽：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)

簽時間：_________簽時間：_________

簽地點：_________簽地點：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：___________帳號：___________

委托方擔保人(名稱)：___服務方擔保人(名稱)：___

地址：___________地址：___________

負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)

簽：________(蓋章)簽：________(蓋章)

簽時間：_________簽時間：_________

簽地點：_________簽地點：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：___________帳號：___________

委托方：_________

法定代表人或負責人：_________

服務方：_________

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱

_________。

第二條培訓的內容和要求

_________。

第三條培訓計劃、進度、期限

_________。

第四條培訓地點和方式

_________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平

_________。

第六條學員的人數和質量

_________。

第七條教員、學員的.食宿、交通、醫療費用的支付和安排

_________。

第八條報酬及其支付方式

_________。

第九條委托方的違約責任

第十條服務方的違約責任：

2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：_________。

第十二條技術成果歸屬

在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。

對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法_________。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

委托方：_________

法定代表人或負責人：_________

服務方：_________

法定代表人或負責人：_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱

_________。

第二條培訓的內容和要求

_________。

第三條培訓計劃、進度、期限

_________。

第四條培訓地點和方式

_________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平

_________。

第六條學員的人數和質量

_________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

_________。

第八條報酬及其支付方式

_________。

第九條委托方的違約責任

第十條服務方的違約責任：

2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：

_________。

第十二條技術成果歸屬

在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。

對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法

_________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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餐飲技術培訓合同篇四

乙方：________

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。

四、培訓期間的工資待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：________法定代表人：________

________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

餐飲技術培訓合同篇五

服務方（乙方）： 簽約日期：

依據《民法典》的規定，合同雙方就項目的'技術培訓服務，經協商一致，特簽訂本合同。

一、培訓內容、要求、計劃和進度：

二、工作條件和協作事項：

三、履行期限、地點和方式：

四、驗收標準和方式：

五、報酬及支付方式：

六、違約金及損失賠償額的計算方法：

七、爭議的解決辦法：

八、其他：

委托方：

法定代表人： （簽章）

服務方：

法定代表人： （簽章）

餐飲技術培訓合同篇六

法定代表人：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于___________年___________月___________日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期___________月的專業技術綜合培訓。

第一條 培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條 培訓時間與方式

(二)培訓方式：

第三條 培訓費用

1、培訓費用預計為___________元左右，以實際發生額為準。

第四條 乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

第五條 培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第六條 服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第七條 違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿_______年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿_______年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條 其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方(簽字)：_____________________

餐飲技術培訓合同篇七

甲方：（單位）

乙方：（培訓人員）

風險提示：

培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

培訓內容：

培訓地點：

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

餐飲技術培訓合同篇八

隨著法律觀念的日漸普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的學餐飲技術培訓合同，歡迎閱讀與收藏。

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的`各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

注冊地址： 地址：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日