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檢察院巡視工作匯報材料篇一

迎接省巡視組視察工作匯報材料 尊敬的巡視組各位領導： 巡視組根據日程安排，來到我院后勤服務中心延伸巡視。你們的到來，不僅是對我們工作的促進和指導，更是對我們后勤服務中心的鞭策和鼓舞。首先，我代表中心干部職工對巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

書記一名、副主任三名。中心經營服務范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業管理、水電管網安裝維修等業務。現有正式職工55人，臨時員工260余人。 中心堅持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設施，不斷改善就餐環境。通過不斷地改進、融合、吸收，形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務方面按照“管理制度化，服務規范化，條件標準化，安全設施人性化”的工作要求，建設了高標準的學生公寓和較完備的學生后勤保障體系。在校園環境方面，后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實處，根據綠化養護工作的實際情況，精心組織、合理調配、分工到人、責任到人，確保了工作的順利開展。在水電供應、物業管理及維修方面，后勤中心制定了詳細的維修工作標準化流程，通過培訓等方式不斷提高人員的職業技能，強化員工的責任意識，組建起了一支技術力量過硬、實踐管理經驗豐富的團隊，在保障能力、管理服務、節能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著，保障了學院多年來水電設施安全、經濟運行。 中心堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓業務建設。近年來中心根據學院黨委要求和后勤工作性質、特點，制定并逐步完善了各類工作制度，并強化制度執行力，保證了各項工作任務的順利完成。

后勤服務中心的發展得益于學院黨委的正確領導，全院

師生的理解支持和學院各部門的大力配合。后勤服務中心將持續牢固樹立“服務至上”的理念，嚴格遵守有關紀律，提高各項工作實效，緊密圍繞學院中心工作做好各項后勤保障。

二、專項巡視談話 下面按照巡視組的要求，對我院領導班子及成員近年來在執行黨的方針政策和發揮黨組織作用，黨風廉政建設等情況，談一點自己的認識和體會，并簡要介紹一下自身遵章守紀情況及對本單位工作的意見建議。 （一）本單位黨的領導是否堅強有力？在發揮黨組織作用、尊崇黨規黨章、強化“四個意識”等方面存在哪些問題？ 本單位黨的領導堅強有力，在發揮黨組織作用、尊崇黨規黨章、強化“四個意識”等方面，后勤服務中心黨總支態度積極主動，學習貫徹深入扎實。

這方面存在問題有：

地貼近群眾、團結群眾、吸引群眾、贏得群眾，更好地發揮基層黨組織的政治功能。

2.政治理論學習不系統、不深入等現象。由于后勤中心業務繁重，學院承辦重大活動時，重點部門重點崗位不能離人，導致中心黨總支學習制度執行不嚴，學習時間被服務業務擠占等情況時有發生。

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檢察院巡視工作匯報材料篇二

尊敬的巡視組各位領導：

一、維護社會穩定，深入推進社會矛盾化解

（一）依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，努力從源頭上預防和減少犯罪。

一是始終保持對各類刑事犯罪的高壓態勢。2017年以來，兩級院共審查批準和決定逮捕293件422人。審查提起公訴383件523人。其中批準逮捕煽動分-裂國家案件2件20人，利用邪教組織破壞法律實施案件2件2人。提起公訴煽動分-裂國家案件4件19人，利用邪教組織破壞法律實施案件2件2人。突出打擊的重點，對危害國-家-安-全等重大犯罪、嚴重暴-力犯罪以及多發性侵財犯罪，做到快捕快訴，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，增強了人民群眾的安全感。

理，分院制定了并下發了《農四師檢察機關辦理不起訴案件貫徹寬嚴相濟刑事司法政策具體辦法（試行）》和《農四師檢察機關貫徹依法快速審查起訴、不起訴輕微刑事案件具體辦法（試行）》）,簡化工作流程，縮短辦案期限，最大限度地促進社會和諧。

（二）強化法律監督，有效化解司法不公引發的社會矛盾。目前共監督公安機關立案4件6人，不捕不訴79人。對一審法院的判決不服提出抗訴8件8人，分院支持抗訴6件6人，法院改判4件4人，發回重審2件2人。民事行政監督提請抗訴1件1人，法院改判1件1人。糾正監外執行違法5件。

（三）扎實抓好涉檢信訪工作。一是加大信訪工作力度。實行涉檢信訪“一把手”責任制，包案解決疑難復雜信訪案件，發揮檢察長在化解涉檢信訪中的主導作用和示范效應。落實檢察長接待日制度，耐心聽取來訪人員的各類訴求，認真研究，采取對策，及時答復。2017年以來，兩級院檢察長共接待群眾來信來訪344人次，一些有影響的疑難復雜案件得到了妥善處臵,維護了社會穩定。認真開展聯合接訪工作，把聯合接訪與下訪、巡訪結合起來，及時掌握信訪動態和群眾訴求。

上訪，收到了很好的社會效果。

三是開展集中清理涉檢信訪積案和“百萬案件評查”活動。根據高檢院和兵檢院的要求，師分院組織開展了涉檢信訪積案排查化解專項工作和“百萬案件”評查活動，定專人、定時間、定任務,對2004年以來所有自偵案件、扣押涉案款物案件、不批捕案件、不起訴案件案件開展了評查工作。目前已評查25件案件，對評查中發現可能引發涉檢信訪的，及時處理，從源頭上遏制信訪案件的發生。

（四）加大查辦和預防職務犯罪工作的力度。

一是突出查案重點。2017年以來，兩級院共立案42件44人（其中大案9件9人、要案2件2人），移送起訴39件40人，法院作有罪判決39件40人，挽回經濟損失259.82萬元。

二是講求預防實效注重矛盾化解。通過原因分析、對策研究、預防建議、警示教育和預防調查等工作，建立完善偵防一體化工作機制，向發案單位發出檢察建議196條，舉辦法制講座81次，受教育上萬人次。通過查辦和預防職務犯罪，從深層次化解社會矛盾，密切黨群、干群關系，預防和減少群體性事件的發生，受到了師黨委、紀委、政法委的肯定。

二、立足檢察職能，積極參與社會管理創新

的“舉報宣傳周”活動，開展送法進機關、進社區、進企業、進團場和進單位，發放宣傳資料17850份，接受法律咨詢770人，受教育人數28900人次。

（二）開展青少年維權崗工作。針對我師青少年犯罪率居高不下的態勢，與轄區中小學校建立檢校聯系制度，加園周邊環境整治，從快打擊侵犯青少年權益的違法犯罪行為。在分院的統一部署下，兩級院開展了“維護校園安全、法律服務進校園”活動，為2000多名學生上法制課，開展了“模擬法庭進校園”活動，增強了未成年人的法制觀念，使廣大學生受到較好的法制教育，受到了師黨委的好評。

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檢察院巡視工作匯報材料篇三

按照會議要求，下面，我代表天鎮縣院匯報今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請予評議！

今年以來，我院在市院和縣委的正確領導下，認真貫徹各級政法工作和檢察長工作會議精神，全面落實“紀律作風建設年”和“規章制度落實年”的總體要求，緊緊圍繞市院業務工作考核辦法，深入剖析去年業務工作考核中存在的不足及原因，進一步研究改進檢察工作的具體措施，著力強化法律監督和自身監督，大力加強檢察業務和隊伍建設，各項工作有了新進展。

一、主要工作情況

截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權案件2件2人。共受理提請批準逮捕案件8件11人，批準和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動違法情形5次；糾正審判活動違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請抗訴1件。今年進一步加強了調研宣傳工作，到目前共編發檢察情況反應24篇，簡報5篇，調研宣傳文章10篇；在山西法制報上發表2篇，被市院轉發4篇。

二、主要工作成效

感的突出問題，充分發揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴重刑事犯罪，確保社會穩定。一是針對當前春耕生產的實際，對涉及坑農、害農的案件建立了從速從快辦理機制，依法從快打擊擾亂農村市場經濟秩序犯罪，嚴厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農藥等案件，切實維護農民權益。二是認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，對主觀惡性較小、犯罪情節輕微的初犯、偶犯，根據實際情況，慎用刑事強制措施。在辦案中積極推進刑事和解、檢調對接機制建設，對符合條件的輕微刑事案件，積極促成當事人達成和解。三是建立執法辦案風險評估預警機制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時，評估是否可能引發或激化矛盾，及時制定依法穩妥處理和化解預案，確保社會效果和法律效果的有機統一。

預防工作，聯合質檢、工商、農業等部門對春耕農用物資質量、價格和供應等相關問題進行專項調研，要求農業生產資料部門嚴把物資入口關，其他相關行政職能部門做好生產、加工、銷售環節的監督工作，確保春耕生產穩定、有序進行；積極開展法制宣傳和預防咨詢，向發案單位有針對性地提出堵塞漏洞、建立健全規章制度的檢察建議，使預防職務犯罪工作更加具體、規范。截止目前，共開展預防調查10次，預防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發案單位和熱點部門舉辦職務犯罪預防警示教育活動360人次，有力地推動了預防職務犯罪工作的深入開展。

3、深入化解矛盾糾紛，服務群眾工作有新進展。 深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務民生。一是成立“三訪”活動領導組，院領導分片負責，組織干警深入全縣貧困鄉村，察民情、聽民聲、解民憂，通過向社區群眾提供法律咨詢服務等為群眾辦實事3件。二是加強鄉鎮檢察信訪聯絡室工作，積極發揮聯絡室的橋梁紐帶作用，堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護穩定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過鄉鎮信訪聯絡室有效化解因征地拆遷、發放退耕還林款等引發的涉農矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來訪13次，對群眾來信來訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報次次有人管，件件有落實，事事有回音。通過開展“三訪”活動，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護了我縣社會和諧穩定。

4、加強檢察隊伍建設，公正廉潔執法水平有新提升。

按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強對干警的教育、管理和監督，努力提高隊伍整體素質，保障公正廉潔執法。一是深入開展 “三項教育活動”。通過堅持每周一、周五上午學習制度，開展“嚴肅紀律、轉變作風、創新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動，促使干警樹立正確的人生觀、價值觀，為正確履行檢察職能奠定堅實的思想基礎。二是優化用人機制，激勵干警干事創業。把干警職級晉升作為改善干警待遇的突破點，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進行專題匯報，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經過努力，有3名干警由科員晉升為副科級。院黨組在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格任用程序的基礎上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負責人的崗位，有效推動了檢察隊伍建設。三是全面推進檢察專網建設。今年以來，我院緊扣檢察專網建設的目標要求，進一步加大對信息化安全的資金投入，通過緊張有序地開展工作，檢察專線網絡改造工程已全面完成。四是不斷強化黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設責任制和檢察業務工作放在同等重要的位置來抓，認真開展示范、警示教育活動，堅持每月上一堂廉政教育課，不斷強化干警廉潔從檢意識；認真開展“案件質量評查”活動，全面加強執法檔案建設，嚴格執行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問題，針對重點人、重點事，發現問題采取措施及時整改，確保公正廉潔執法。

三、存在的問題及下一步工作打算

回顧今年第一季度的工作，我們清醒認識到檢察工作中

還存在一些不足：一是查辦職務犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項教育活動”還不夠深入，個別干警認為教育活動年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監督落實不到位；四是創新意識有待進一步增強。個別科室缺乏發展思路，工作缺乏創新，五是法律監督能力和水平有待進一步提高，服務大局意識需要進一步加強。對上述存在的問題，我院將在今年的工作中，采取切實有效措施，認真加以解決。

一是緊緊圍繞市院考核目標任務，全面提升檢察工作水平。要向先進的兄弟縣區院學習，注意提煉總結工作經驗，查漏補缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。

二是緊緊圍繞維護社會穩定，繼續推進社會矛盾化解工作。以深入推進三項重點工作為載體，全面履行法律監督職能，進一步加強鄉鎮檢察信訪聯絡室工作，延伸法律監督觸角，促進解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。

三是緊緊圍繞促進反腐倡廉建設，不斷加大查辦和預防職務犯罪工作力度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出辦案重點，加大對涉農領域、重大工程建設等職務犯罪的查處，更加積極主動地開展職務犯罪預防工作，增強預防宣傳和警示教育效果，促進預防職務犯罪工作上新臺階。

四是緊緊圍繞促進司法公正，全面強化對訴訟活動的監

督。把人民群眾的關注點作為訴訟監督的著力點，依法運用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對各個訴訟環節開展監督，努力做到敢于監督、善于監督、規范監督。

五是緊緊圍繞提高執法公信力，進一步加強高素質隊伍建設。認真開展“三項教育活動”，持之以恒地抓好思想政治建設、紀律作風建設、反腐倡廉建設、執法規范化建設、檢察文化建設，進一步提高檢察機關的執法公信力，樹立檢察機關公正廉潔執法的良好形象。

以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

檢察院巡視工作匯報材料篇四

脈”，也是保護干部的一種需要，因此要求全體黨員、干部要舉一反三，要把巡察問題整改工作作為加強領導班子建設、全面提高工作水平、實現***機關健康快速發展的重要契機。整改工作好不好，關鍵看黨支部。黨支部書記、***領導***要求，黨支部班子成員要高度重視，全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責任感。會議決定成立巡察整改落實工作領導小組，黨支部書記、***領導***任組長，組織委員、***，紀檢委員***任副組長，相關部門負責人任成員，下設專項整改小組，辦公室負責具體工作，組織落實、考核巡察問題整改工作。

x 月 x 日，黨支部書記、***領導組織召開高管辦公會議，專題聽取并研究落實巡察問題整改工作。組織委員，紀檢委員、二級班子成員參加了會議。會上聽取了巡察整改辦公室關于《巡察整改項目梳理清單》的匯報。組織委員***指出，對梳理出來的 x個方面 x 項 xx 個問題，領導班子成員要積極發揮示范作用，主動認領責任，分管領導帶頭負責；各部門對問題“對號入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。黨支部書記、***領導***指出，班子成員、各部門要高度認識整改工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察工作和長效機制結合起來，與當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”活動結合起來，推動當前工作。黨支部班子成員“一崗雙責”責任要承擔起來，改進工作作風，提升工作效率。

x 月 xx 日，黨支部書記、***領導***組織召開黨支部擴大會議，組織委員***，紀檢委員，財務部、綜合部、融資部等部門負責人參加了會議。會議審議了《***機關問題整改方案》。黨支部書記、***領導***指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改方案有關內容根據職責分工落實到具體部門，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《***機關問題整改方案》下發各部門、***，要求于 x月 x 日前反饋整改措施。

二、建章立制、注重長效，務求巡察整改工作取得實效 x 月 xx 日，黨支部書記、****主持召開巡察整改領導小組會議，專項整改工作小組成員參加了會議。他指出，要分析研究各部門、各專項整改小組整改措施落實情況，督促各部門、小組落實整改措施，制定長效措施，辦公室并在 x 月 xx 日前形成建立長效機制意見方案，提交巡察整改領導小組審核。x 月 xx 日，***同志主持召開巡察整改工作推進會議，巡察整改領導小組成員參加。他指出，要切實把整改過程作為加強黨建工作，提升工作效能的過程，要層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、制度建設到位、檢查問責到位，以確保整改工作落實到位，取得實效。

過了《***委巡察反饋問題整改落實情況的報告》，決定報送***委巡察組。黨支部書記、*****強調：要建立和完善長效機制，對已形成的制度，要堅貫徹執行；對不都完善的制度，要進一步規范完善，通過制度建設來推進各項工作的有序開展。同時，要按照認真落實好“一崗雙責”，按照誰分管誰負責的原則，層層分解任務，繼續抓好未整改到位事項的整改工作，緊扣時間節點，逐條逐項抓整改落實，確保事事有著落，件件有回音。

特此報告

扶貧領域巡視巡查工作匯報

某縣巡視整改匯報材料（）

檢察院巡視工作匯報材料篇五

鎮黨委向省委巡視組匯報相關工作情況的材料

一、加大招商引資力度 幾年來，松江河鎮在新型城鎮化建設中，突出開放發展，瞄準旅游業、礦泉水產業和城鎮基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發展軟環境，積極引進域外戰略投資者，投資吉林特色城鎮化示范城鎮項目建設，使開放發展成為新型城鎮化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業相關聯的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發項目。從2011年到2014年，全鎮共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。

二、完善建設規劃，提升新農村建設科學化水平

松江河鎮是全縣城鎮化水平最高的建設制，轄6個城鎮社區（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮建設成區，系典型的城中村。農村人口占全鎮總人口的1.8%。

中，積極推動農業產業園區建設和農民集中居住區項目建設。到2014年，已建成9個農業產業園區和2個農民集中居住區——天池圣景小區和北站新村小區。同時安置周邊鄉鎮生態移民210余戶。使新型城鎮化和新農村建設水平得到同步提高。

三、加強農村基礎設施建設，改善農民生活環境

由于全鎮4個村均位于城鎮建成區內，且農民與城鎮居民混同居住，城鎮社區與建制村沒有明確的區劃界限。因此，在城鎮基礎設施建設中，采取統籌規劃、統一建設，服務共享模式，積極推動城鎮基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮環境，到2014年城鄉人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區文化廣場，為周邊城鄉居民提供了一處環境優美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。

鎮黨委向省委巡視組匯報相關工作情況的材料

一、加大招商引資力度 幾年來，松江河鎮在新型城鎮化建設中，突出開放發展，瞄準旅游業、礦泉水產業和城鎮基礎設施、公共服務設施建設，不斷改善經濟發展軟環境，積極引進域外戰略投資者，投資吉林特色城鎮化示范城鎮項目建設，使開放發展成為新型城鎮化的強力助推器。自2012年以來，成功引進長白山財富中心、松江河糧食物流批發市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業相關聯的大項目、好項目，成功引進林海泉礦泉水等2個礦泉水開發項目。從2011年到2014年，全鎮共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。

二、完善建設規劃，提升新農村建設科學化水平

松江河鎮是全縣城鎮化水平最高的建設制，轄6個城鎮社區（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮建設成區，系典型的城中村。農村人口占全鎮總人口的1.8%。

中，積極推動農業產業園區建設和農民集中居住區項目建設。到2014年，已建成9個農業產業園區和2個農民集中居住區——天池圣景小區和北站新村小區。同時安置周邊鄉鎮生態移民210余戶。使新型城鎮化和新農村建設水平得到同步提高。

三、加強農村基礎設施建設，改善農民生活環境

由于全鎮4個村均位于城鎮建成區內，且農民與城鎮居民混同居住，城鎮社區與建制村沒有明確的區劃界限。因此，在城鎮基礎設施建設中，采取統籌規劃、統一建設，服務共享模式，積極推動城鎮基礎設施建設。到2014年，“三縱四橫”的市政路網已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網的橋梁，并開通了六條公交客運線路為城鄉居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮環境，到2014年城鄉人均公共綠地面積已達到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區文化廣場，為周邊城鄉居民提供了一處環境優美，設施齊全、功能先進的活動場所。目前，可為城鄉居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。

尊敬的xx書記、各位領導：大家好！

一、巡視工作準備情況

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

遵守政治紀律、政治規矩，嚴格執行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。

（二）執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中，對于無制度明確規定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。 2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規定。

（三）依法從業、履行職能情況

1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業務操作規程及集團公司、省高管局相關規定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及etc全國聯網工作等影響，目前處于停滯狀態；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執收、優質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。

存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。

2、安全養護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，2015年公司無安全生產責任事故發生；養護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節能減排工作部署，公司前三季度節能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養護人員旁站監督；嚴格落實河南省高管局道路養護文件要求及集團公司批復的養護預算，認真開展日常養護及專項養護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。

是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業教育及稽查，并為每臺路政執法車配備了執法記錄儀，確保路政人員廉潔從業、文明執法；二是加強道路安全巡查，規定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發現損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產管理人員無執法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規定的情況

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴格落實中央八項規定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規違紀，并加強了對公務用車使用的監管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經過檢查，2015年各級領導干部無違反中央八項規定的違規違紀。3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養護、路產管理、收費特情車處置、路政執法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發稽查通報18次。未發現違反廉潔紀律的違規違紀行為。

（五）加強干部選拔、管理與教育情況