總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

開展職工思想政治工作總結篇一

加強職工思想政治工作是和諧社會的重要組成部分 思想政治工作是一切工作的生命線，也是構建和諧社會的重要組成部分。胡錦濤同志指出：一個社會是否和諧，一個國家能否實現長治久安很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質，這就要求把思想道德建設放在突出位置，弘揚社會正氣，培育高尚情操，化解各種矛盾，形成融洽友愛的人際環境和良好的社會秩序。構建社會主義和諧社會既是一個奮斗目標，又是一個長期過程，在這個過程中，思想政治工作具有更加重要的意義，發揮著更加重要的作用。我們所構建的和諧社會是社會主義的和諧社會，必須堅持社會主義的意識形態，堅持馬克思主義的指導地位，如果沒有一個統一的指導思想，沒有一個共同前進的旗幟，就不可能把社會各方面的力量整合起來，把社會各階層的人們凝聚起來，在構建社會主義和諧社會整個過程中，思想政治工作擔負著更加重要的統一思想、凝聚力量的任務。人是社會關系的總和，是和諧社會的主體，離開了人際關系的各諧，社會的和諧就無從談起。

一、充分認識新時期職工思想政治工作在構建和諧社會中的重要性

（一）思想政治工作的性質決定了它在構建和諧社會中的地位 在新的歷史條件下，思想政治工作必須按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，在社會發展中產生的作用越來越大，這一作用的發揮主要是其工作的性質決定的。

思想政治工作的性質具有多重性：首先是政治性，這是思想政治

1工作的本質特征。其次是經濟性。黨的基本路線確立了經濟建設在全黨工作中的中心地位，從宏觀角度上講，職工思想政治工作必須服務于社會經濟建設；從微觀角度上講，職工思想政治工作必須從實際出發，通過倡導職工的愛崗敬業精神以促進單位效益水平提高。所以，不論從政治層面還是經濟層面，職工思想政治工作都以其自主、廣闊、開放、層次的特點，顯示出它在構建和諧企業中的舉足輕重。

（二）思想政治工作是構建和諧社會的內在要求

隨著改革開放事業的不斷推進，我國經濟社會發展進入了關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，生活方式深刻變化，社會價值觀念也日趨多樣化，先進的與落后的、主流的和非主流的思想意識相互激蕩。在這種情況下，干部職工難免會在思想意識和道德觀念方面產生種種疑惑，出現這樣那樣的問題。這就要求我們必須加強和改進思想政治工作，不斷提高做好新形勢下思想政治工作的能力，加強馬克思主義理論的學習、宣傳和教育。要按照《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的要求，充分發揮思想政治工作的凝聚功能，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會思想共識；用民族精神和時代精神凝聚社會力量、激發群眾活力；倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強對廣大干部群眾的理想信念教育，不斷增強對建設中國特色社會主義事業的信念和信心。通過不斷加強和改進思想政治工作，形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶，形成共同的理想信念和道德規范，為推動改革、發展和穩定做出積極貢獻。

臨嚴峻的挑戰。我們要清醒地看到存在的矛盾和問題，一部分會隨著社會改革和發展逐步得以解決，一部分目前暫時還不具備妥善解決的條件。這些矛盾和問題如果處理不當，有可能在一定范圍內激化，甚至影響社會穩定。因此，要按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發揮思想政治工作統一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵精神的作用，積極幫助廣大干部群眾正確認識改革和發展中遇到的困難，積極疏導群眾的過激情緒，正確及時地處理好人民內部矛盾，與職工群眾多溝通，擺事實，講道理，把困難和矛盾講透徹些，使大家明辨是非，從而調動一切有利因素，共同推動社會主義事業持續健康穩定發展。

二、結合實際，不斷推動現階段思想政治工作的創新，促進和諧和會的發展

極引導廣大干部職工牢固樹立發展觀念、把握發展機遇、服務發展大局，努力為構建發展服務行業的和諧環境建功立業。三是注重加強思想道德教育，突出抓好以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，并將其貫穿于思想道德建設的全過程。結合本單位實際，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部職工發揚中華民族傳統道德和艱苦奮斗的革命精神，自覺形成愛崗敬業、嚴于律己、誠實可信、公道正派、謙遜友善、服務群眾、奉獻社會等道德規范。四是注重加強和諧理念教育。樹立和諧理念是構建和諧社會的內在要求，也是思想政治工作面臨的新課題。現代社會工作和生活變化加大，也容易產生各種消極思想和不良情緒。因此，要高度關注干部職工思想和心理變化，幫助他們有效調節情感和心理，引導他們培養樂觀、豁達、寬容的心態，共同建設團結向上、工作有序、關系融洽、充滿活力的和諧單位，形成以和諧促發展的局面。

（二）積極探索新形勢下加強和改進思想政治工作的有效途徑和方法

思想政治工作要正視新情況新問題，堅持多元化之中求主導、多樣之中求共識、基礎之中求創新，努力使思想政治工作更加生動活潑、富有成效。具體來說，要著重做到以下“三個堅持”。

一是堅持“以人為本”。思想政治工作本質上是做人的工作，必須堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，激發和調動干部群眾在改革和發展建設中的積極性和創造性。

二是堅持“典型示范”。做思想政治工作要運用典型的模范事跡來感染教育引導干部職工。近幾年來，我們先后樹立了一些先進典型，在職工中、干部隊伍中、黨紀隊伍中都有學習和發揚的人和事，要號召向先進典型學習，同時要求領導干部要發揮先進典范的帶頭作用，發揮黨員的模范帶頭作用。

三是堅持“發展創新”。思想政治工作要堅持在繼承中創新，在創新中發展。一方面要堅持以往行之有效的教育方法，另一方面要利用現代傳媒技術和科技手段開展思想政治工作。

（三）切實加強和改善對思想政治工作的領導

一是在建立和完善思想政治工作各項制度上下功夫。制度建設是思想政治工作特點和規律的內在要求，是做好政治思想工作的重要條件。隨著形勢的發展和需要，逐步建立并不斷完善政治思想教育學習的一套規范化、行之有效的制度。

二是在加強干部隊伍建設上下功夫。做好新形勢下思想政治工作，必須進一步重視和加強干部隊伍建設，需加強對黨員、干部的培訓，通過各種途徑，采取多種措施，幫助他們提高做好本職工作的能力和水平。

三是在進一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要積極深入群眾、深入實際注重調查研究，及時分析和掌握干部群眾的思想狀況，積極主動與職工多溝通，只有多溝通，才能了解和熟悉，才能對癥下藥，采取不同的方法進行解決不同的問題，積極主動地開展思想政治工作。要充分發揮工會、群團、婦女等群眾組織的作用，協調各方力量，明確各自職責，做到既分工明細，又相互配合，形成思想政治工作的強大合力。

2007年9月

開展職工思想政治工作總結篇二

一、主要做法和特點

1、強化組織領導，提高政研工作力度。

xx年是公司“”的開局之年，是加快發展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產要實現大幅度提升，各項經濟技術指標要實現新的突破;控股企業安山煤礦和基泰煤化工新建項目面臨投產運行，公司發展后勁要不斷增強;隨著公司生產規模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領導，及時調整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，把責任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩步推進。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務大局，著力提升決策服務能力;堅持把握重點深入調研，著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結協作，著力構建大政研工作格局;堅持內強素質外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設。

年初，公司政研會根據集團公司政研會工作整體部署，結合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調研課題和調研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進行調研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。

日常工作中，公司各級黨政領導堅持對政研工作進行檢查和指導，一方面加強各級政研會的組織建設，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現快速發展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領導身體力行，帶頭搞調研，親自寫論文。各級領導干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進了政研工作的順利開展。

思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉化為物質力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業快速發展相結合、與加強干部職工作風建設相結合、與構建和諧企業相結合，取得了企業發展和精神文明建設工作雙豐收的良好效果。

堅持與企業快速發展相結合，服務公司“”良好開局。xx年是公司規模擴大的關鍵一年，是原煤生產和項目建設齊頭并進的一年。可以說，公司面臨著新的機遇和挑戰，在這種情況下，職工思想政治工作顯得尤為重要。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關鍵環節，充分發揮黨的思想政治工作優勢，化解企業在快速發展進程中遇到的難題。我們堅持從思想政治教育入手，引導職工樹立服務快速發展大局、主動完成各項工作、增強立足崗位的奉獻意識，拓展了三條渠道。一是形式任務教育渠道。利用《礦業》報、公司網站、《礦業人》等自有媒體，大力宣傳公司在三個文明建設中的新鮮經驗和好的做法，用公司做大做強的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉獻、團結協作、以人為本、科學發展”的核心價值觀和“忠誠、敬業、進取、超越”的企業精神鼓舞斗志，用“建設本質安全、科技創新、文明和諧的現代化能源企業”愿景打牢團結奮斗、共建和諧礦區的思想道德基礎，使廣大職工從思想上樹立與公司快速發展相適應的緊迫感和做好本職工作的責任感。二是政治理論學習渠道。在黨員干部政治理論學習上，各單位進一步修訂和完善了學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，保證了學習活動的正常開展。同時，各單位把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，不斷創新學習方式，注重成果轉化，確保理論學習的質量和效果，加強了黨員干部的思想政治建設。三是獻計獻策渠道。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關規定，嚴格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建議42條。公司先后制定出臺了《勞動模范獎勵暫行規定》、《公司合理化建議征集獎勵辦法》等規章制度，從制度層面上調動和保障了廣大職工為企業改革發展諫言獻策的積極性。公司還從職工體檢、制作冬夏工服、發放洗滌用品、為職工過生日、組織優秀班組長赴海南考察學習、組織各類先進參觀西安園藝博覽會，以及開展元宵節聯歡活動、“頌歌獻給黨”歌詠賽、演講賽等文化體育活動。通過開展這些廣大職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，不僅為公司三個文明建設增添了新的亮點，而且加大了政研工作的載體功能，促進了公司快速發展。

開展職工思想政治工作總結篇三

我生活在一個團結、充滿激情的教師群體氛圍中。尊敬的領導熱情的教師和活波可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖，在這樣的校園環境中，舒心的工作學習著，適應著教育教學的改革，在工作中不斷進取。下面，我就從以下幾個方面，對任現職以來的個人工作情況做一個簡單的總結。

自20xx年12月履行小學一級教師職務以來，我始終堅定不移地堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。在教育工作中認真貫徹執行黨的教育方針，積極參加政治學習。在學習中不但從書本中吸納政治營養，從討論中提升認識水平，并做了大量的政治學習筆記，寫了大量的學習

心得體會

二.教育教學方面

1.認真做好課前的準備。課前準備包括教師的知識儲備，教學方法的儲備，語言以及文字書寫等等方面的技能儲備。這就 “十年磨一劍”“今日把示君”之所謂也。

2.認真鉆研教材，對教材的基本思想、每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3.了解學生原有的知識技能及質量，他們的興趣、需要、學習方法及習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4.考慮教法，解決如何把已掌握的教材知識傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5. 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，盡量減輕學生的課業負擔。

6.認真做好課后的輔導工作。要提高教學質量，做好課后輔導工作是必不可少的一個重要環節。小學生愛動、好玩，缺乏行為的自控能力，經常不能按時完成作業，有的學生甚至還抄襲作業。

針對種種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。尤其在潛質生的轉化上，對潛質生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。我知道,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和他們交談時，我盡量從贊美著手或對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

開展職工思想政治工作總結篇四

思想政治工作是是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是職工穩定、生產穩定的重要法寶。它對于凝聚人心，調動員工的工作積極性，增強員工責任感，戰勝生產經營不景氣，促進企業改革發展的穩定，踐行科學發展觀，構建和諧工廠都具有十分重要的作用。隨著社會的發展，特別是人才的流動和就業選擇的多樣性，必然會對我們的思想領域和思想意識產生影響，思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰和考驗，從而使職工的思想日趨多樣、多元、多變。如何面對新情況、新問題，積極探索思想政治工作的新路子，既是亟待我們認真研究和努力實踐的問題，也是企業科學發展的迫切需要。這當中，關鍵要在更新觀念意識、創新工作內容和方式方法上面下功夫。為此，我認為要重點從以下幾方面開展工作。

一是加強正面引導和宣傳工作，突出表率作用。

光榮、知識崇高、人才寶貴、創造努力工作和開拓創新的濃厚氛圍。

二是搭建好工作平臺，把職工的思想政治工作貫穿于安全生產、增收創效的始終，樹立每一個職工都要與工廠榮辱與共的意識。

現在職工都知道“廠興我榮、廠衰我窮”這個道理，從現在的分配制度上我們的職工更是深深的體會到，只有通過每個人的共同努力，把自己的工作做好，工廠的目標任務完成了，才能使收入得到增加。那么我們就要利用好職工群眾這一主體意識，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，吸引職工群眾廣泛參與，形成做好職工思想政治工作的合力。利用各種會議講解集團公司的發展前景，樹立起職工干好工作的信心。

廣泛開展“創建學習型企業、爭做知識型員工”活動，在干部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻企業的良好風氣。大力開展以“白國周班組管理法”為載體的“安全達標示范崗”活動，班組建設活動和各種創新創效活動，來激發職工積極參與的濃厚興趣和自主創新的工作熱情。組織開展知識競賽，職業技能比武，以及形式多樣的群眾性文化體育活動，增強職工的凝聚力和戰斗力。發動職工采寫宣傳稿件和撰寫征文的方式開展以“企業核心價值觀”為主要內容的主題教育，引導干部職工正確對待自己、他人和企業，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發進取、理性平和、開放包容的健康心態。充分發揮黨組織的政治核心作用，將上自集團公司，下到班組不同層面工作貫穿起來，形成心往一處想、勁往一處使的巨大合力。

三是積極組織開展學習型黨組織建設和創先爭優活動，把黨的政

治優勢和組織優勢轉化為企業爭收創效優勢。

要強化思想政治工作意識，在抓好業務工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。要把思想政治工作納入企業管理目標考核體系，把職業精神和職業道德融入崗位職責和工作標準，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產經營同等重要的位置來抓。積極發揮工會在開展思想政治工作方面的優勢作用，及時就涉及職工利益的重大事項的決策、重要規章制度的制定征求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達渠道，維護職工的合法權益；共青團組織要根據青年職工特點做好各項工作，深入開展“青工職業生涯導航”、“創新創效”等主題教育，組織團員青年學習黨的理論路線方針政策，學習科學文化知識，團結帶領團員青年在生產經營實踐中發揮生力軍作用。要組織開展好巾幗建功活動，教育引導廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，為企業改革發展作出應有貢獻。

通過以上工作的開展，營造企業思想政治工作的濃厚氛圍。企業思想政治工作是一項系統工程，需要黨政各部門的熱情支持和積極參與，結合自身職能，發揮各自優勢，利用各種渠道大力宣傳企業改革發展的方針政策和決策部署，宣傳企業特別是生產經營一線涌現出的先進典型，為企業開展思想政治工作提供輿論支持、營造良好氛圍，來推動思想政治工作的開展，開創思想政治工作的新局面。

開展職工思想政治工作總結篇五

幾年來，社區堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創新機制和載體，豐富內容和形式，使思想政治工作在推進國稅事業快速發展中發揮了重要作用。

一是創新理念，更新觀念。該社區堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大社區干部在思想上達到了“五個統一”，即：統一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統一到依法治稅、強化管理上來，統一到再創輝煌、樹立社區新形象上來，統一到深化改革、創新工作上來，統一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協作意識、服務意識、創新意識，社區工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。

二是強化政治教育，統一思想認識。他們以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業道德教育，扎實開展黨員先進性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業、立崗創業意識。

三是積極開展創建，樹立行業形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創建宗旨，按照“內強管理、外樹形象”的創建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優質服務”、“稅收與服務同行”、“三創一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創建工作常創常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、10個突出貢獻者，給予表彰和獎勵,在系統內掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在、心系、富民強市、敬業奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在、心系”思想，在稅收執法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優質服務為重點”轉變，實現了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內辦結一切涉稅事宜，服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、 “結對扶貧”等社會公益活動，提高了社區各部門的聲望。

四是狠抓“三化”建設，實施精細化管理。堅持以基層建設為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局 “執法規范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求，積極探索稅收業務科學化、精細化的路子，形成一整套稅收業務規范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。

五是全面實施競爭上崗，優化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上，按照“人盡其才、優勢互補”的要求，對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調動了人的積極性、主動性和創造性。

六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統規范了政治業務學習、業務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業績考核，形成了人人關心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。

9月6日，該局召開全系統政治思想工作會議，認真學習溫-家-寶關于加強稅務系統思想政治和干部隊伍建設的批示，總結近年來思想政治工作的經驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。

“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調以人為本，變 “我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內容，既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育，也要做好品性修養、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發揮各級領導干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責，強化做人的工作的意識，學習做人的工作的知識，增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發揮思想政治工作的創造性。借鑒眾多人文科學的新發展和新成果，從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。

“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經驗和基本國情、黨的發展史教育，用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共-產主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現實、立足本職，自覺為國稅事業發展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養干部“敬業、精業、創業”職業意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內容的職業道德主題活動，引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業、精業、創業”職業意識，愛崗敬業、立崗創業，爭創一流的業績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創“五好家庭”，積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學習和掌握通用法律法規及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點，結合開展“兩個務必”、 “以案說法”、 “四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執法、紀律嚴明、行為規范。

“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機，實現人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼備的原則，選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養。根據系統內人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據，以人的能力建設為核心，融人力資源開發、配置為一體，體現能、責、權、利有機匹配，激發國稅干部內在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規范的監控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監督為重點，不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監督制約機制，實現權力運行到哪里，對權力的監督制約就延伸到哪里，嚴格防范腐-敗行為的發生。

“四大載體”：一是搞好文明創建。確立文明行業創建總攬地位不動搖，克服滿足現有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒，深刻理解文明行業創建是提升文明程度，促進人的全面發展的內涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內強管理、外樹形象”為創建要求，緊扣稅收中心工作抓創建，提高創建實際效果。確立優質服務標準不變，把“服務人民、奉獻社會”的文明行業創建宗旨融于“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞 “三項服務主體、六項服務內容、九項服務制度”的稅收服務體系，落實服務措施、優化服務環境、深化服務內涵，確保稅收服務體系做到實處。把創建工作向社區輻射，向企業輻射，向農村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動，在創建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業、精業、創業”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設規范執法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規范，嚴守職業紀律，做文明公民典范。建設執法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內容，造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業務 的專業人才、適應現代管理的專門人才，為推進國稅事業發展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領陣地。

開展職工思想政治工作總結篇六

(一)醫院思想政治工作的特點醫療行業是一個特殊的服務行業，與生命健康息息相關。

1、對象的高層次：醫院員工中知識分子集中，學歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環境相對狹窄，這使醫院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。

2、思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發展、現代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現多元的發展態勢。

3、員工的自主性：醫院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現代醫學模式的要求，醫學專業分工更加細化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業。

4、內容的全方位：醫院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫務人員及專家學者等。醫院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標任務教育，員工理想信念教育，員工業務文化教育，還包括圍繞醫院的改革、穩定、發展等各方面教育，要正確處理好個人發展與醫院發展、個人理念與醫院發展理念、個人目標與醫院目標相統一的關系。

1、交流的主體性。新媒體環境對醫院員工的工作和生活產生了影響。微博、微信等微交流工具的應用，給醫院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應用，讓醫院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。

2、時空的虛擬性。以互聯網為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫院開放型輿論環境給員工交流思想提供了便利，但網絡“情緒型輿論”產生的負面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責任感和職業道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網絡的虛擬交往，忽視同事之間、醫患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產生交往障礙，導致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態。

3、信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應用，使信息傳播易脫離醫院思想政治工作者的掌控，微博話語權的分享讓醫院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產生不正確的人生方向。

4、鑒別的復雜性。新媒體環境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產生困惑和誤導，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產生影響。因此，醫院員工在職業道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網絡信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。

醫院思想政治工作要突出體現以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發，體現時代性、把握規律性、富于創造性，永續創新的思想引導方式，要代表醫院先進文化的前進方向、代表醫院先進技術的發展方向、代表醫院廣大員工根本利益。

(一)醫院思想政治工作主體的創新

首先，要提高醫院網絡宣傳及新聞報道人員的綜合素質，傳播者決定著傳播內容的取舍，他們在傳播過程中發揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向導，保證在醫院思想政治工作中能夠發揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓思想政治工作者的自身素質。思想政治工作者要走專家型、專業型道路，要及時更新觀念，不斷學習輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優勢，做到取長補短、優勢互補，讓傳媒的綜合效應在思想政治工作中得到充分發揮，這是思想政治工作者進行工作創新的重點和難點。

(二)醫院思想政治工作教育途徑的創新作為醫院員工的政治素質要求，政治理論學習是樹立醫院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。

在新媒體環境影響下，醫院思想政治理論學習要利用網絡媒體，創新方式方法，讓思想政治理論學習更具實效。要注重學用互動，實現雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優勢，增強思想政治理論學習的吸引力和感染力。

(三)醫院思想政治工作實效的創新首先是落實“543”工作法。

做到“五必訪”(員工住院必訪；婚喪必訪；生活困難必訪；夫妻不和必訪；對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談；發生各種矛盾必談；產生思想問題必談；受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫療、護理工作遇到關鍵時必到；節假日或加班加點時必到；群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調動和鼓勵員工積極性。每個時期應確定一個主題，提出具有醫院特征的目標，如我院提煉的“精醫、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務”作為醫院的服務理念，把“靠數量取勝、靠質量取勝、靠優質服務取勝、靠低成本取勝”作為經營理念，經過宣傳普及，并被員工認同，在工作中自覺執行，將對醫院的發展起到積極推動作用。

開展職工思想政治工作總結篇七

職工思想政治工作與企業管理相融合 ,是新世紀企業職工思想工作的一個重要方略。對企業職工思想政治工作規律性的認識要符合經濟發展的要求 ,符合客觀實際的需要。下面是本站小編整理的一些關于職工思想政治工作總結，供您參考。

xxxx年，四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下，在四川省民政廳、四川省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下，始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟深入學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以與時俱進的精神狀態，不斷開拓創新，以各會員單位為工作細胞，充分發揮政研學組片區和組長單位的作用，并立足政研工作陣地，緊緊圍繞水利中心工作，把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧，把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作為工作重點，結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題，積極開展調研活動，用調研成果指導實踐，疏導思想情緒，解決工作和生活矛盾，保持了職工隊伍的穩定，為四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來，有以下幾個方面。

一、加強理論學習，積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

xxxx年，我會把學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里，我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽，著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統一到黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來，把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利，“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上，并圍繞水利經濟建設中心工作，圍繞四川水利的改革、發展和職工隊伍的穩定，結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作，結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作，積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點，尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點，區別不同層次、不同對象，探索和采取不同的方法，加強和改進職工政研工作，注重政研工作與其他工作的結合，努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發展和穩定的工作大局。

一年來，我會把政研活動與保持共產黨員

先進性教育

二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組

xxxx年會為契機，加強學習和交流。xxxx日，我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組xxxx年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的xxxx年會的成功舉辦，得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定，得到了全體參會代表的高度贊揚，使我會既獲得了辦會的經驗，又學到了兄業盛市開展職工思想政治工作研究的新方法，無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

三、充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。

一年來，我會加強了對五個片區開展政研活動的指導，立足于充分發揮學組片區的作用，努力推動政研會整體工作。廳直學組在水產局、療休中心的召集、組織下，學組xx20xx年會于10月xxxx年會，于xxxx年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職干部，省水電職工政研會負責人、聯系人及論文近80人參加了會議。這次學組會共收到論文32這些論文的交流，對大家幫助、啟迪很大，許多文章是花了精力、下了功夫的，是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露，與大家的工作實際緊密結合，從而引起大家的共鳴，體現了水利行業思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺，結合川南片區各單位的實際，有目的性、針對性開展思想政治工作，用政研工作指導工作實踐，用政研活動凝聚水利職工，把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水思路結合起來，強化生命線意識，不斷激發水利人的創造力，保持了行業的穩定，促進了水利事業的改革和發展。

一、加強組織建設，提高管理水平

1、按照建設“四好”班子的要求，努力加強自身建設。

一是在政治素質方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創先爭優推進會、領導人員廉潔從業工作會、思想政治工作例會等會議精神，并通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業等思想素質。

二是在經營業績方面，醫院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫院的醫療安全和經營管理保駕護航，并取得了良好業績，今年1-10月完成營業總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元，預計全年可創利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元，超出目標0.85萬元，同比去年增長50%。

三是在團結協作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結協作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，并現場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂并加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。

2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫院改制重組后，原有人員格局發生變化，員工總數減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制

合同

承諾書

二、加強思想政治工作，扎實推進精神文明建設

1、切實加強理想信念教育。結合衛生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員干部的思想實際，采取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育，把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。

2、促進醫院行風建設。醫院改制后，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務態度，員工從根本上轉變服務理念，強化服務質量，本著我黨扶貧就困的優良傳統關心病人疾苦，為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。

3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大群眾解釋相關政策和待遇。共發放宣傳冊400余份，宣傳單20xx多張，并定期更新宣傳欄，及時發布新聞報道。

三、落實黨風廉政建設，做到廉潔自律加強黨風廉政建設是黨建工作的重中之重，醫院黨支部加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊干部以及臨床醫師專題學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，并組織觀看警示教育片，組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。并在院內設置了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫藥購銷中的不正之風，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，杜絕了醫生攝取藥品回扣和收受紅包的現象。

四、活躍群團工作，維護穩定發展

1、充分發揮黨組織的戰略堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。

一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計劃。

二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動，到基層單位義務診療3次，免費注射疫苗400余支，接待患者600余人。

三是開展“真情送萬家”志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務醫療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監測血糖，給家住磚塘等地的朱衛華、賀選春等送醫送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫院辦理繁瑣的入出院手續等。

2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。

一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽，取得可喜成績。

二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。

三是踴躍參男女籃球比賽，同社區齊心協力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。

3、積極組織資金改善內外環境。建設好員工食堂、澡堂，添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結一心，工作激情飽滿。

總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了醫院安全經營工作的深入發展。

但在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，全體黨員的整體素質還有待提高，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

共

2

1

1

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開展職工思想政治工作總結篇八

職工思想政治工作與企業管理相融合 ,是新世紀企業職工思想工作的一個重要方略。今天小編給大家整理了職工思想政治工作總結，希望對大家有所幫助。

一、加強組織建設，提高管理水平

1、按照建設“四好”班子的要求，努力加強自身建設。

一是在政治素質方面，做到了認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創先爭優推進會、領導人員廉潔從業工作會、思想政治工作例會等會議精神，并通過中心組學習活動，不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業等思想素質。

二是在經營業績方面，醫院黨支部能較好地貫徹黨委意圖，確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫院的醫療安全和經營管理保駕護航，并取得了良好業績，今年1-10月完成營業總收入649萬元，預計全年總收入近800萬元，超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤萬元，預計全年可創利潤超過10萬元，超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達萬元，超出目標萬元，同比去年增長50%。

三是在團結協作方面，我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，高度重視班子的團結協作。在實際工作中，一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風，堅持書記每天查房，班子成員每日輪流值班，深入病房了解病人的實際情況，并現場解決了大量的問題。同時，黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工，為員工辦實事。改善單身職工住房條件，改造員工食堂并加強管理，提供職工體育運動場地和器材等。

2、積極開展組織活動，不斷增強組織活力。醫院改制重組后，原有人員格局發生變化，員工總數減少了一半多，黨員也由原來的28人減少到12人，包括全日制合同工10人和返聘的勞務協議人員2名。院黨支部迅速調整黨小組結構，保證工作的連續性。在醫院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽，“紅色之旅”黨員活動，“金點子”征集，黨員公開承諾書，黨員示范崗等一系列爭先創優活動。并履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養入黨積極分子2名。黨員管理規范，黨費收繳積極，黨費應用透明合理。各黨小組能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。

二、加強思想政治工作，扎實推進精神文明建設

1、切實加強理想信念教育。結合衛生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員干部的思想實際，采取開會、上課、小組交流等多種形式，對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育，把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。

2、促進醫院行風建設。醫院改制后，黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務態度，員工從根本上轉變服務理念，強化服務質量，本著我黨扶貧就困的優良傳統關心病人疾苦，為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。

3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫保政策的變更，黨支部加大宣傳力度，向廣大群眾解釋相關政策和待遇。共發放宣傳冊400余份，宣傳單20xx多張，并定期更新宣傳欄，及時發布新聞報道。

三、

四、活躍群團工作，維護穩定發展

1、充分發揮黨組織的戰略堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展了獻愛心，送溫暖一系列活動。

一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元，超額完成籌募計劃。

二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動，到基層單位義務診療3次，免費注射疫苗400余支，接待患者600余人。

三是開展“真情送萬家”志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務醫療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監測血糖，給家住磚塘等地的朱衛華、賀選春等送醫送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫院辦理繁瑣的入出院手續等。

2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。

一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽，取得可喜成績。

二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽，我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。

三是踴躍參男女籃球比賽，同社區齊心協力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區拔河隊隊，參加公司組織的拔河比賽。

3、積極組織資金改善內外環境。建設好員工食堂、澡堂，添置乒乓球臺等健身器材，鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫院各項運作情況，讓每一個員工都參與到醫院的管理中來，共同管理，共同探討，全院上下，團結一心，工作激情飽滿。

總之，今年年，我院黨支部在公司黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了醫院安全經營工作的深入發展。

但在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，全體黨員的整體素質還有待提高，我們仍需不斷努力，使我院黨組織的戰斗力、凝聚力進一步加強，每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高政府法制水平的重要環節，辦黨支部始終把思想政治工作放在各項工作的首位，制定工作計劃、完善工作制度和措施、根據要求確定學習內容，落實責任人，確定長期規劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我辦以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型、學習型、服務型機關形象，有效推動了政府法制各項工作的開展，為德陽經濟建設和社會發展創造了良好地法制環境。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創新意識和服務意識。

開展職工思想政治工作總結篇九

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高服務水平的重要環節。2008年職工食堂把思想政治工作放在各項工作的首位,制定工作計劃、完善工作制度和措施，根據廠委、廠黨委要求確定學習內容，落實責任人，確定工作計劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立考核檢查制度。通過思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識、大局意識、創新意識和服務意識。

1、學習內容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神、當前經濟工作文件精神、進一步解放思想學習、討論為主要學習內容。

2、學習計劃：學習以自學為主，結合實際情況定期進行集中專題輔導；學習要求做好筆記，職工結合學習要求、實際工作撰寫學習

心得體會

3、理論學習要結合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。

職工食堂根據廠黨委思想政治工作的具體要求，結合本單位的實際情況，通過認真調查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使職工食堂思想政治工作有了進一步發展。

四、存在的問題

通過開展各種形式的宣傳思想政治工作，取得了一定成效，職工凝聚力和向心力不斷增強，團結協作精神良好，整體形象大為改觀，服務經營運轉正常，工作有效的起色。但是在開展宣傳思想政治工作的同時，也存在著有不盡人意的地方，但我們下步將繼續把思想工作放在首位，認真對待，狠抓落實，把職工食堂的工作搞得更好。

開展職工思想政治工作總結篇十

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和xx大精神的重要舉措，是落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和努力構建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉變工作作風、提高政府法制水平的重要環節，辦黨支部始終把思想政治工作放在各項工作的首位，制定

工作計劃

為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我辦結合實際工作，不斷豐富學習內容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全辦職工通過不斷加強理論學習和業務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質和業務技能，轉變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展。一年來，我辦組織全體干部職工通過采取集中學習和自學相結合的方式，認真學習黨的xx大等