現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

印刷出版物 簽訂印刷合同篇一

乙方：__________________

茲因甲方生產需要向乙方訂印下列印刷品，經雙方協商同意訂立合同如下：

1.印刷品名稱、數量及交貨日期：

品名

規格單位數量計劃單價金 額用 料交貨期

2.加工原料：____________________________________。

3.質量和式樣：____________________________________。

4.定貨數量的差額幅度：____________________________________。

5.貨款結算：______________________________________________________。

6.原材料供應：甲方來料加工者，應由乙方作運貨處理，其貨款在乙方交貨結算時，憑甲方的發票結算。

7.印件確定后，雙方中途變更應提前_________日通知雙方協商同意，否則應負違約責任，并應賠償對方造成的損失。

8.外地用戶，可由乙方代辦運輸，乙方一經運出即為交貨，一切包裝費、運雜費均由甲方負擔。

9.本合同一式_________份，雙方各執一份。

10.本合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂之。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________

代表人(簽字)：______ 代表人(簽字)：______

地址：________________ 地址：________________

開戶行：______________ 開戶行：______________

帳號：________________ 帳號：________________

電話：________________ 電話：________________

________年____月____日 ________年____月____日

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方制作甲方__________________達成以下協議：

一、項目概要：____________________________________

二、項目明細：

項目名稱：

1、尺寸：_________

2、紙張：_________

3、數量：_________

單價：_________

總價：_________

三、付款方式：

開始制作之日起支付價格總額之_________，余款于交貨當日付清。

四、交貨方式

印刷加工：在確認打樣稿后_________個工作日內交貨。

交貨地點：甲方公司，產品風險自交貨時轉移。

五、印刷質量標準

1、乙方前期制作應按提供樣稿之要求按時，按質完成，印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

2、甲方委托乙方設計制作的稿件，甲方有權要求乙方提供最多不超過四次的樣稿確認。在乙方提供第四次確認稿時，甲方應完成所有的確認修改工作。

3、彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的10%，套印允許誤差應小于0。2mm，其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

4、甲方對印刷質量有任何異議，須在交貨后三個工作日內提出，在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

六、知識產權及保密

1、乙方應對甲方制作發行方式、計劃嚴格保密。

2、乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

3、乙方為甲方制作的額外平面設計，其著作權屬于甲方。

4、乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件，甲方若需要，應予提供;合同終止后，若雙方不再續約，乙方應將所有電子設計稿件交給甲方。

七、合同其它條款

交貨數量同意允許正負5%的短溢裝。如溢裝的情況，甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收，乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售，作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在5%之內，乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額，但不另行補足數量。如短裝在5%以上，甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同，本合同即行終止，雙方不承擔違約責任。

八、違約責任

1、甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款，此合同未盡事項，應由甲乙雙方友好協商解決。

2、若任何一方違反本合同并經協商無效，應由被告所在地人民法院作爭議解決。

3、因不可抗力導致合同無法執行的情況，雙方應友好協商延期履行，協商不成或確實無法繼續履行的，任何一方均不承擔違約責任。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，同樣有效。

甲方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

____年____月____日

乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

____年____月____日

甲方：__________ ，以下簡稱甲方

乙方：__________ ，以下簡稱乙方

依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托制作事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：__________

一、各類制作費用：__________

手舉牌：__________成品_____元/個 畫面：__________元/個 規格：_____________

噴繪：______________元/平米 不帶安裝

名片：______________元/盒_____盒起印__________元/__________張

寫真：______________元/米 材料：__________相紙亞膜、相紙亮膜

傳單：____________________

綬帶：_______________元/條

海報：________________

二、付款方式：__________

月結：每月月底扎帳 以收據為憑證，每次取貨時，將收據一并帶回。

三、制作產品的時間：

1、甲方先完成廣告產品的設計方案，乙方在雙方商定好的時間內完成廣告產品的制作，如乙方未能在雙方商定的日期內完成廣告產品的制作，乙方要賠償甲方因廣告產品交付延誤這段時間內的經濟損失。

2、乙方在制作過程中發現甲方提供的產品圖樣有不合格或者制作成成品后有可能與甲方圖樣不一樣，乙方有義務提醒甲方。

四、違約責任：__________

如果甲方發現印刷品數量不準確，并經查實后確認事實，由乙方承擔全部責任。印刷時如有損壞，應在取貨時當面說清。

如果無故缺少數量超過_____份，五倍償還

如果無故缺少數量超過_____份，十倍償還。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(蓋章)：__________

甲方代表簽名：__________ 乙方代表簽名：__________

甲方： 乙方姓名： 性別：

地址： 身份證號： 籍貫：

聯系電話： 戶籍地址：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿協商。簽訂本合同，共同遵守本合同所條款。

1. 勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

2. 工作內容

乙方同意根據甲方的工作需要，從事甲方 崗位工作。甲方因工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可變動乙方工作部門及崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方安排。

3. 勞動保護和勞動條件

甲方依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，甲方根據需要組織乙方參加業務培訓，學習甲方有關工作程序和相關規定。

4.勞動報酬和福利待遇

4.1. 甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，根據本公司薪酬制度，確定乙方工資形式和工作標準。

4.2. 乙方試用期 個月，試用期基本工資 元/月，試用期滿后基本工資 元/月，上述月工資均為稅前額度。

4.3. 工作時間為每周做六休一。按國家法定節假日正常休假(如需趕貨由生產部自行調整)，如遇加班按國家規定根據實際加班時間計算加班費。

4.4. 工資構成由基本工資+加班補貼-個人社保扣繳。甲方可按公司薪酬制度和考核制度調整乙方工資。

4.4. 甲方按月發放貨幣工資。每月15號發放上一個月的工資。如遇節假日或休息日，可順延在3個工作日內支付工資。

5. 甲方的權利和義務

5.1. 甲方的權利

5.1.1. 根據國家有關規定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎勵/懲罰。

5.1.2. 合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。

5.1.3. 具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

a. 試用期內發現乙方不符合錄用條件的;

b. 乙方不遵守甲方客戶方規章制度而遭受客戶方嚴重投訴的;

c. 乙方違反合同中相關承諾的;

d. 乙方行為魯莽的;

e. 乙方違反操作規程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

f. 乙方的行為按照國家的法律、法定規定被拘役，拘留或追究刑事責任;

g. 乙方連續2天或月累計2次無故曠工的;

h. 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

5.2 甲方的義務

5.2.1. 遵守國家的法律、法規、政策，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

5.2.2. 根據需要對乙方進行職業道德、專業技術、企業管理、安全生產和規章制度等方面的培訓。

5.2.3. 具有下列情況之一的，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：

a. 乙方因工負傷，在規定的醫療期內的; b. 國家有關政策規定的其他情況。

6. 乙方的權利和義務

6.1. 乙方的權利

6.1.1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得榮譽和物質鼓勵的權利。

6.1.2. 有權享有國家和甲方規定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

6.1.3. 具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

a. 經國家有關部門確認，甲方勞動不安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的; b. 甲方不履行勞動合同的; c. 試用期內的。

6.2. 乙方的義務

6.2.1. 遵守國家法律、法規和政策，維護企業合法利益。

6.2.2. 積極參加甲方組織的職業道德、專業技術、企業管理、安全生產和規章制度等方面的培訓。

6.2.3. 遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

6.2.4. 完成生產、工作任務，并達到甲方規定的各項指標。

6.2.5. 按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準。

6.2.6. 如有違章違紀行為，應接受甲方相關處罰規定。

7. 勞動紀律

7.1. 乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理教育。

7.2. 乙方如違反勞動紀律和規章制度，甲方有權進行批評教育，并視其錯誤性質、情節、影響和本人態度給與必要的紀律處分。

8. 終止、變更、續訂、解除勞動合同的手續

8.1. 勞動合同期限屆滿，即終止執行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續訂和同時應提前30天書面通知對方，并辦理續訂合同手續。

8.2. 本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

8.3. 合同期內甲方生產、經營、工作發生重大變化，經與乙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理變更手續。

8.4. 任何一方解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。

8.5. 按照《工廠規章制度》及其它相關規定，乙方屬于應予辭退的，應說明解除勞動合同的原因。因乙方過失而解除勞動合同的不需要提前通知。

8.6. 乙方被開除、除名、勞動教養以及被判刑時，勞動合同自行解除。

9. 違約賠償責任

9.1. 乙方違反本合同規定或培訓協議的規定，解除勞動合同，或因乙方的過錯對甲方造成損失的，應當承擔如下賠償責任：

a.甲方招收錄用乙方所支付的費用; b.甲方為乙方支付的培訓費用;

c.對甲方造成的經濟損失; d.法律規定或雙方另有約定的其它賠償費用。

9.2. 乙方違反本合同規定或泄漏本公司商業機密，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的經濟損失;損失難以計算的，乙方的賠償額應當為侵權人在侵權期間因侵犯商業機密而取得的利潤以及甲方為調查侵權事項而支付的合理費用。

10. 其他

10.1. 若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞、遺失應予賠償。

10.2. 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字蓋公章)： 乙方(簽字確認)：