為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇一

xx局精神文明建設工作的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，根據旗委、旗人民政府有關文件和工作會議精神，結合本局工作實際，為開創我局機關工作的新局面，圍繞年初提出的xx工作任務，為通過開展有聲有色的精神文明建設工作來促進局機關的各項工作的開展，局務會議研究討論制定xx精神文明建設工作計劃。

一、指導思想和總體目標

以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，通過學習教育整頓，統一思想，統一認識，進一步轉變機關作風，提高工作效率，以“內強素質，外樹形象”為總要求，創建“務實、高效、廉潔、文明”的機關，樹立黨政機關工作人員“勤政為民、廉潔奉公”的公仆形象，為兩個文明建設服務。

二、活動主題

1、統一思想：鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想武裝頭腦，把思想統一到黨的十五大以來黨的路線、方針、政策上來，統一到旗委政府今年的中心工作上來，集中精力，做好統計工作。

2、統一認識：認清當前形勢和任務，在鞏固發展xx改革發展，穩定大局上統一認識，振奮精神，開拓進取。

3、轉變機關職能：黨政機關要為改革開放、經濟發展和西部大開發大局服務，努力從計劃經濟職能轉變到適應社會主義市場經濟體制的職能上來，為兩個文明建設提供統一、高效、規范、有序的服務環境。

4、轉變工作作風：全局工作人員都要確立全心全意為人民服務的觀念，清理機關工作中與為人民服務宗旨相悖的作風、行為，創建“務實、高效、廉潔、文明”的機關。

5、提高工作人員素質：努力提高機關工作人員的政治、思想、業務素質，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，愛崗敬業，做好本職工作。

6、提高機關工作效率：確立機關為基層服務的觀念，建立機關為基層提供服務的機制，健全機關工作制度保證優質高效地完成各項工作任務。

三、活動步驟

結合xx“大力解放思想、優化開放環境、推動創新與發展”的'學習教育活動，集中性的學習教育整頓活動安排在xx月份，分四個階段進行。

第一階段學習動員階段。根據旗委、旗政府的要求認真組織學習《中國共產黨章程》、“三個代表”重要思想、優化環境的暫行規定、先進人物先進事跡等有關文章文件，每周至少要保證一天的學習活動。認真開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨紀教育，加強為人民服務的宗旨教育。要深刻理解什么是社會主義市場經濟，統計部門在市場經濟條件下需要解決的問題，做到理論上武裝、思想上開拓、行動上進取。

第二階段查擺問題。

要聯系實際，從學習、思想、工作、紀律、作風五個方面搞好查擺。

1、查學習。查學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想論述、“5.31”講話精神等文章文件，學習效果怎么樣。

2、查思想。是否跟上改革開放的形勢，有沒有全局觀念，是否擺正整體利益與局部利益的關系。

3、查工作。查工作態度是否開拓創新，顧全大局重落實，求實效，圓滿完成各項任務。

4、查紀律。查是否堅持黨的民主集中制原則，是否為人民掌好權用好權。擺有無違反國家法律法規；是否按國家公務員行為規范的要求秉公辦事。

5、查作風。查機關作風是否端正；查機關各項制度是否健全；是否存在吃、拿、卡、要等不正之風和紀律松馳的行為。

第三階段完善制度。

要進一步修改完善機關學習、“兩公開一監督”、社會服務承諾、重要崗位輪換、重大事項請示報告，黨風廉政考核，財務管理，重大問題決策等制度和“五項制度”。

第四階段總結提高、鞏固成果階段。

附：重點學習的文章篇目：

1、《中國共產黨章程》

2、繼續學習“三個代表”重要思想

3、鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要

4、優化環境的暫行規定

5、新國民經濟核算體系知識

6、“執政為民、求真務實、加快發展”有學習材料。

7、中國共產黨黨內監督條例。

8、中國共產黨紀律處罰條例

銀行精神文明建設工作計劃方案篇二

xx是協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念的關鍵一年。全市精神文明創建工作要堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進全國文明城市創建，持續深化群眾性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城市文明程度，全面提升文明黃石建設水平，為我市“生態立市、產業強市，加快建設現代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養。

一是加強思想道德建設。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強對道德模范榮譽稱號動態管理。

二是廣泛開展文明引導行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅游行動”，加強文明旅游宣傳教育引導，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導游”、“最美游客”;實施“網絡文明行動”，辦好__文明網和“文明__”微信微博，加強網絡文明隊伍建設，廣泛開展網絡公益活動。

三是抓好文明風尚培育。推進“十星”創建試點，重點做好機關、企業、學校、醫院、工商戶、商場等行業的“十星級”文明創建試點工作，以點帶面，逐步實現“十星級”系列文明創建全覆蓋;部署文明家庭創建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風支撐起好的社會風氣;深入開展節儉養德全民節約行動，突出節糧節水節能節約資源的教育引導和實踐養成，培育勤儉節約之風;廣泛開展“我們的節日”主題活動，春節、清明、端午、中秋節等傳統節日期間宣傳弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。

一是落實創建責任。按照《xx市創建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創建全國文明城市測評體系操作手冊及責任分工》要求，進一步完善目標責任、組織領導、考評獎懲“三位一體”的責任體系，將創建工作納入年度目標責任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責任追究制度。

二是夯實創建基礎。貫徹落實《xx省縣域文明指數測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區)文明指數測評工作;對市級文明城區(縣城、城市)實施動態管理，每季度委托第三方對各城區(縣城、城市)進行文明指數測評，做好xx年度市級文明城區(縣城、城市)考核通報工作。

三是規范創建檔案。各責任單位明確分管領導，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規范。

一是鞏固十星級文明戶創建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十星級文明戶的基礎上，市、縣(市、區)文明委和政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉鎮級“十星級文明示范戶”。

二是抓好文明村鎮創建。突出美麗鄉村和文化禮堂建設，大力倡導文明道德新風尚，按照《黃石市文明村鎮創建管理辦法》做好xx年度市級文明村鎮的測評考核工作。

一是突出創建重點。文明單位創建繼續重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網絡文明傳播志愿服務小組，并帶頭履行文明單位創建全國文明城市社會責任。

二是開展文明行業創建。以窗口行業為重點，推動各行業堅守職業道德，提升服務水平，樹立行業新風。

三是實施動態管理。制定完善《xx市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態管理，在機關、企事業、學校、社區、景區等普遍開展文明單位創建活動，適度向新經濟組織、新社會組織傾斜。做好xx年度市級文明單位的推薦評選工作。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇三

根據精神文明建設工作的需要，以及學校的實際情況，學校進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校以阿曼吐爾為組長，蘇然阿力為副組長、阿克木、肉孜汗、拉提怕、阿依莎麗肯為成員的領導小組，學校領導班子高度重視精神文明建設工作，并要率先垂范，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位成員都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯系群眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。

教師的培養和發展工作。做好發展黨員公示制工作。使組織發展更加規范化、制度化，確保發展質量。

在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校將在11月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，并制定活動方案。通過學習、討論、演講、征文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對學校的衛生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。

普法和綜治工作，關系到學校的穩定，關系到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防范，通過對學生封閉管理，建立學校安全領導機構，采取多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。

夫參署者，集眾思，廣忠益也。為大家分享的14篇2023年精神文明建設工作計劃方案就到這里了，希望在精神文明建設工作計劃的寫作方面給予您相應的幫助。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇四

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編整理的銀行精神文明創建工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

召集所有成員召開第一次小組討論會議，會議內容：

2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，并且完善相應的表單內容。

3、明確今年的工作重點：號召大家為爭創省一級文明規范服務單位，人人出力，獻計獻策，為明天的'榮譽共同奮斗。

包括社會公益活動，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。

同時也要豐富我們員工的業余生活，多組織有意義的室外活動，例如短途旅游，登山等強身健體活動，也可參考大家的意見。

今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責，初步工作是聯系聯社工會主席，找個時間約他見面，請教該項工作如何開展，需要做哪些準備，何時申報，如何申報等。

除了以上三塊工作外，文明規范服務的工作最重要的是在于積累，沉淀，各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結果每個月匯總至負責小組組長處，每季度匯總至副組長(沈斐斐、蔣揚)處，整理歸檔。

行里每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和保存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行里的所見所聞，無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今后在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇五

一、召開文明規范服務小組討論會議

召集所有成員召開第一次小組討論會議，會議內容：

2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，并且完善相應的表單內容。

3、明確今年的工作重點：號召大家為爭創省一級文明規范服務單位，人人出力，獻計獻策，為明天的榮譽共同奮斗。

(今后的小組討論會視情而開展，爭取每月至少一次)

二、20xx年爭取多搞活動，把服務工作做得更遠更大

包括社會公益活動，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。

同時也要豐富我們員工的業余生活，多組織有意義的.室外活動，例如短途旅游，登山等強身健體活動，也可參考大家的意見。

三、爭創“工人先鋒號”

今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責，初步工作是聯系聯社工會主席，找個時間約他見面，請教該項工作如何開展，需要做哪些準備，何時申報，如何申報等。

除了以上三塊工作外，文明規范服務的工作最重要的是在于積累，沉淀，各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結果每個月匯總至負責小組組長處，每季度匯總至副組長(沈斐斐、蔣揚)處，整理歸檔。

行里每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和保存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行里的所見所聞，無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今后在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇六

為了做好今年的精神文明建設工作，推進全村精神文明建設再上新臺階，促進我村爭創“文明村”的奮斗目標的如期實現，根據上級文明辦的工作部署，結合村情實際，特制定本年度工作計劃。

指導思想：貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣、鄉宣傳思想工作會議精神，著眼于服務經濟建設這個中心，著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，保持解放思想、實事求是、與時俱進、堅持貼近實際、貼進生活、貼近群眾，扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會文明程度。深入開展群眾性精神文明創建活動，為我村實現跨越式發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，營造良好的社會環境。

一、狠抓村民道德建設，營造精神文明之風。

重點，開展愛國衛生運動和植樹造林活動；夏季，要以宣傳普及科學生活常識為重點開展科普宣傳教育；秋冬季，要以防治流行疫病為重點開展健康教育；適時召開座談會，交流經驗，鞏固成果，推進“三講一樹”活動進村入戶。

二、廣泛開展“三大創建”活動，加強精神文明建設。

深入開展創建文明村莊活動，加大村莊的衛生整治力度，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，進一步做好村莊和環境衛生的整治工作，搞好村莊環境衛生，改善農民居住條件，改變村莊面貌，創造良好的人居環境。狠抓文明農居民宣傳教育、城市意識宣傳教育和社會治安秩序整治、交通秩序整治，村容村貌整治，扎扎實實開展文明隊組文明農戶和“五好”文明家庭的創建評選活動。深入開展創建文明村活動。重點開展“創建美好家園，倡導文明新風”活動。要扎實開展“十星級文明戶”和“五好文明家庭”評比活動，提高全村精神文明建設水平。

三、努力促進各項社會事業全面發展

文化工作要弘揚主旋律，提倡多元化，開展豐富多彩的活動，提高群眾文化生活水平?？萍脊ぷ饕诳破丈咸貏e是農業實用技術上作文章，增強全民科技意識，提高群眾的科技應用能力。計生工作要繼續鞏固“三為主”，大力推行“三結合”，不斷提高計生服務水平。社會治安要強化綜治工作，嚴打刑事犯罪，深入開展創建治安模范單位和模范村活動，確保我村治安模范村榮譽。扎實有效地開展普法活動，走依法辦事、依法治村的路子。

四、切實加強對精神文明建設的領導。

為加強社會主義精神文明創建工作的領導，我村建立精神文明創建工作領導小組，并要在認識發生變動、創建工作需要時予以及時調整充實。領導小組要對全村精神文明建設的總體目標、內容要求、途徑手段、必要設施等做出規劃，研究和制定切實可行的措施，保證全村精神文明建設目標和任務的落實。建立和完善精神文明建設目標管理責任制，強化領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。把精神文明建設工作列入支部的重要日程。加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。努力建設一支高素質的精神文明建設者隊伍。進一步增強精神文明建設工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照責任強、業務精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作能力。把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。多深入群眾，多進行調查研究，對精神文明建設中出現的新情況、新問題進行調查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇七

了解職位、認清職位，才能正確的定位自己，才能根據工作做好自己的長短期規劃。這是規劃自己工作的前提與基礎。

2、長短期規劃

短期工作計劃主要以了解、融入、掌握為關鍵詞進行計劃。具體了解工作，了解公司文化理念、規章制度、辦事流程、部門設置。融入工作環境、通入集體團隊。掌握專業技能、掌握工作方法。長期規劃以學習成長為主，向公司、向老員工學習提高自己，成就自我。

3、職業規劃

個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。

銀行精神文明建設工作計劃方案篇八

白駒過隙，兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今，每天都過得很充實，我從剛進來的陌生到現在的熟悉，這個過程，**信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。

有了業務知識還不夠，還得過硬的業務素質和道德素質，通過學習職(!)業道德規范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神， 我深知作為農信員工，一定得經得起考驗，經得起誘-惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。

在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時上下班，回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事，只是我的.舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和-諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環境中可以把工作做得最好。

總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!

我于5月31號進入xx公司參加培訓開始，經歷近兩個月的試用期，現在即將面臨轉正.在這兩月里我很榮幸能和大家一起經歷xx開業前期的培訓和準備，有幸見證公司開業當天莊嚴激動的那一刻，和搬入新辦公區，我們一起用心布置和愛護家一般的喜悅心情，還有每一次跑客戶談業務的經歷仍很清晰，我很認真的扮演著自己的角色，努力提高，和同事相互協作和學習，互相鼓勵，一次次使我變得更有底氣。

到現在近兩月的工作和學習，點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始，到每一天工作日志記錄結束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。

作為客戶經理，在思想上，在我內心深處，我有意識的培養自身的素質和修養，不斷提升自己，做好細節。在此還要特別感謝王總在那次晨會上的教/wenzi/導，對任何人都應該尊重，以禮相待。偶然疏忽帶給我內心深深的觸動以后，我更注重細節和習慣，非常感謝王總一直以來對我們思想和行為上的幫助和教育，我看到了自己的成長，內心充盈，很開心!也感謝李總在培訓時的那一句鼓勵：“我們是職業的經理人”，那是我不懈努力的方向，我會做的更好!

在工作業務上，到現在，對于公司的產品，理念，流程，制度我基本都了解。記得調查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽，對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉，到現在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通，很清晰的完成資料的收集，以及到廠房車間對客戶經營實力的實地考察，和庫存清單的核實，每一步都有了認識和經驗總結。非常認同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中，不增加客戶額外成本，對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕，希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續。也盡自己最大的努力在所有小細節中做到“風險控制、速度、親和力、創新”的差異化競爭，爭取給所有接觸的客戶留下好印象，培育自己的優質客戶。

假的時間，且增值稅和銀行流水要時間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假，對于客戶的任何情況的收集都客觀的在調查報告中反應，不隱瞞，不夸張。對于客戶的疑惑，我都能從維護公司的利益和形象出發，較合理的與客戶溝通。在服務等細節上都盡量給客戶提供方便，比如給客戶送合同，送借據，拿資料。而薪易貸業務的程序相對要簡單很多。從所經辦的客戶向曾、譚安淑經歷中體會，最主要是核實客戶穩定的工作和收入兩個基點，申請特別授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦，為了核實其^v^的工作我專程去到她單位拿勞動合同，一方面為客戶省事，另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握，從而降低風險。這位客戶本身很趕時間，所以我根據她的需求加緊在兩天就為她辦下來，也最大限度體現公司的及時性，客戶對此也非常滿意，發來致謝短信。而我在全程經歷中對所有細節和流程都有更透徹的了解，相信對之后薪易貸業務的辦理更順利。

盡管兩個月的練兵使我在業務知識上有了許多進步，同時也認識到自己的不足：1、對各行業情況及政策認識不夠，比如之前遇到的摩配行業就很生疏，以至不能和客戶有更多溝通，容易導致和客戶溝通問題太直接。需要多了解各行業的市場信息。2、財務分析能力需要加強，對數字應該更敏銳。3、經辦了幾類客戶，更應該總結各類客戶的特征和風險點，怎么營銷這一類的客戶?4、對材料真實性的識別。5、跟陌生客戶電話時的自信、底氣、語氣的把握。5、客戶調查及形成報告過程中對客戶資產及效益的多-維度核實。這方面的能力都還需要在接下來的工作中不斷學習和提高。

兩個月的工作和學習是忙碌的，至少是較大學時有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學習、培訓，偶爾回家休息后還會寫下工作總結，形成一些自己的思考，學習法律，財務，業務的材料，認真為每一次考試作準備等等。這樣的生活會有些累，但卻是充實有意義的，是我曾經一直覺得自己懶散、隨性的性格應該受到的磨練，即使偶爾下班很晚很累很餓也沒有怨言，因為我看到比我付出更多的領導和同事，而這樣的生活方式我已經適應，我依然心存感激。感謝公司給我這樣好的平臺和鍛煉自己的機會，給我人生新的起點，感謝所有領導的培育和用心，謝謝你們。我堅信，有我們團隊的用心和努力，xx一定會做出自己的品牌，走的更好，更遠，實現董事長及大家的美好夢想!