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2023年崗位認知自我介紹(優秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 02:28:07
2023年崗位認知自我介紹(優秀9篇)
時間:2023-09-17 02:28:07     小編:影墨

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

崗位認知自我介紹篇一

各位考官大家早上好。我叫_x,來自_大學。本人是機械專業本科學歷,具有較強的機械專業理論知識和實際動手力。三年的大學生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會上了解不到的知識。

我很熱愛自己的專業,也了解要適應當今社會激烈的競爭就要全面發展自己,挖掘自身的潛能,所以我積極參加各項課外活動,閱讀一些有用的書籍,提高自我修養,注重身心的共同發展。我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會和工作帶給我的挑戰。

回首四年的校園生活,有喜有愁,有成功也有失敗,我孜孜不倦,在努力的充實自己,堅持刻苦努力學習,把所學的東西應用在生活中。為實現人生的價值打下堅實的基礎。

我不固守書面理論,盡力嘗試理論與實踐相結合,以實踐印證理論,以理論指導實踐。并能很好地做到靈活變通,在實踐中將理論提升為符合現實情景的操縱性技巧。理論與實踐的結合展現一個了更為廣闊的發揮空間,讓我不拘泥單純的理論和盲目的實踐。

此外,我還積極地參加各種社會活動,捉住每一個機會,鍛煉自己。在工作方面進步很快,受到師生的一致好評。在校期間,我捉住一切機會鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展。努力學習專業知識的同時大量閱讀課外書,對增加我的課外知識和豐富自己的人生閱歷啟到不可小看的作用。

生活方面老實做人,塌實做事是我的人生準則,復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。知識是我最大的財富,年輕是我最大的本錢。過往并不代表未來,勤奮才是真實的內涵.

我自信有能力勝任貴公司的工作。若被貴單位錄用,我將會在自己的崗位上踏實工作,勤奮學習,并以良好的拼搏精神在這個集體中實現自己的價值。

崗位認知自我介紹篇二

教學要求

明白出納工作要點,理解出納職責具體內容的要求 教學難點

出納職責要求的具體運用 課時安排

本情境安排4課時 教學大綱

模塊一 了解出納崗位

一、出納的含義

出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。

從內容上看,“出納”這個會計學中的專有名詞包含了三層意思,即出納工作、出納核算和出納人員。

二、出納工作的特點和職能

(一)出納工作的特點

(二)出納工作的職能

出納工作是財會工作的一個重要組成部分。從總體來看,其職能可概括為收付、反映、監督、管理四個方面。

三、出納人員的職責與權限

明確出納人員的職責與權限是做好出納工作的起碼條件。

(一)出納人員的職責

根據《會計法》《會計基礎工作規范》等財經法規,出納人員具有現金收付和銀行結算、編制收付款憑證、辦理外匯出納業務、支票、銀行賬戶的使用和管理、保管庫存現金和各種有價證券、保管有關印章及空白收據、支票等職責與權限。

(二)出納人員的權限

四、出納人員應具備的素質要求

出納人員直接掌管一個單位的現金和銀行存款,每天都要接觸成千上萬的現金。出納人員有方便的條件和較多的機會將公款據為己有或挪作他用。因此,單位對出納人員的素質要求都比較高。要想成為一名合格的出納人員應該具備以下素質要求。

(一)基本資格要求

出納人員和所有的會計人員一樣,必須持有財政部門頒發的會計從業資格證(即會計證)上崗,未取得資格證書的人員不得從事出納工作。此外,不得偽造、轉借會計證。

(二)基本素質要求 1.良好的職業道德 2.較強的政策水平3.熟練的專業技能

要想當一名稱職的出納,除了要具備良好的職業道德、較強的政策水平、熟練的專業技能外,還要提高自身的綜合素質。

五、出納工作的內容及具體流程

(一)出納收付程序 1.資金收入的一般程序

清楚收入的來源和金額;清點收入;收入退回;把每日收到的現金送存銀行,不得坐支現金。

2.資金支出的一般程序

明確資金支出的金額和用途;付款審批;辦理付款;付款退回。

(二)出納工作的階段日程

出納工作是按時間分階段進行處理和總結的,因此,出納員在了解資金收支的一般程序和賬務處理之后,要對工作有個時間的概念,以保證出納業務得到及時處理,出納信息得到及時反映。

六、抄、報稅工作

抄、報稅操作流程就是報稅、抄稅、認證,是增值稅防偽稅控系統每個月必須做的工作,是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統的工作。

模塊二 認識出納崗位

二、出納與其他會計之間的關系

會計從其所分管的賬簿來看,可分為總賬會計、明細賬會計和出納。三者既相互區別又有聯系,是分工與協作的關系,既互相依賴又互相牽制,出納與明細賬會計的區別是相對的,出納工作直接參與經濟活動過程。

三、出納的核算方法

出納的核算方法是用來反映和監督會計對象、完成出納任務的手段,與整個會計核算方法基本相同。出納的核算方法主要包括:設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、財產清查、編制財務報表等。

四、出納會計核算形式

(一)會計核算形式概述

會計核算形式又稱賬務處理組織程序或記賬程序,是賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互結合的方式。賬簿組織是指賬簿的種類、格式和各種賬簿之間的相互關系;記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞,賬簿的登記,財務報表的編制程序和方法。各單位賬務處理程序不盡相同,但基本模式總是不變的。

式、匯總記賬憑證會計核算形式、科目匯總表會計核算形式、多欄式日記賬會計核算形式、日記總賬會計核算形式。

模塊三 出納崗位要求

一、出納工作的重要性

經濟越發展,會計越重要。出納工作是單位會計工作的重要基礎,是單位經濟業務活動的“第一道關卡”,所以隨著市場經濟的不斷發展,出納工作變得越來越重要。

二、出納工作的基本要求

做好出納工作并不是一件容易的事,它要求出納人員要有全面精通的政策水平、熟練高超的業務技能、嚴謹細致的工作作風。

三、出納人員應具備的基本技能

出納人員是會計人員的重要組成部分,出納人員除應具備一定的基本素質外,還應具有必要的專業知識和專業技能。《會計工作崗位規范》第十四條規定:“會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能,熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度,遵守職業道德。”作為出納人員應當熟悉會計基本知識,掌握準、快、精地清點鈔票,票據準確使用的技能。

四、數字書寫技能

數字書寫是計算工作的重要組成部分,同時也是經濟工作者特別是財會人員的一項基本技能,因此,數字書寫正確與否將直接影響工作效率。

崗位認知自我介紹篇三

尊敬的面試官:

您好!

很榮幸能參加公司的這次面試。我叫___,是一名會計專業應屆畢業生,四年的專業學習讓我扎實的掌握了專業知識。能熟練操作word、e_cel、__系統。

我是一個性格穩重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力和極強的責任心,并在以后的工作中會繼續保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。

實踐方面,在財務軟件練習課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬,到制作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業,我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業生涯中能有所成就!

我目前正在考初級會計師和注冊會計師,希望會計專業知識更加充實,努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作,能讓我將所學充分發揮,提高會計業務能力,為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。

我的自我介紹完畢,謝謝!

崗位認知自我介紹篇四

1.家庭環境分析:

我是聽著黃河滔滔聲長大的,那一瀉千里的黃河水是我家的后花園。我同千千萬萬個受黃河哺育的同胞一樣,把她稱為母親河。我是母親乳汁的化身,是父親智慧的結晶。我感謝父母的培育。大學四年不能稱作職業生涯,但是,這四年是思想的提煉,是規劃的源泉。我出生于甘肅省靖遠縣黃河之濱,一座黃土高坡慣有的山巒腳下。家種薄田,交通不便,父母年邁,姊妹多,加之姊妹都上大學深造,家境貧寒。正是這種艱苦的漫漫求學路,才使我磨練了堅韌不拔的毅力。內蒙古工業大學,苦難是我的另一所大學,我上了兩所大學。這些都是我一生受用不盡的財富。

2.學校環境分析:

我是內蒙古工業大學管理學院信息管理與信息系統專業的一名本科生。內蒙古工業大學坐落在祖國的北部邊疆——內蒙古自治區首府呼和浩特市,前身是始建于1951年的綏遠省高級工業學校,是新中國成立后綏遠省創辦的第一所培養專門人才的學校,綏遠省政府主席楊植霖兼任校長。1958年在清華大學對口支援下成立內蒙古工學院,曾隸屬機械工業部、農業機械部,1983年劃歸內蒙古自治區,1993年更名為內蒙古工業大學。學校目前分校本部、金川校區、礦業學院、工程技術專修學院四個校區辦學,占地面積3235畝。學校敞開胸襟,兼收并蓄,積極開展對外交流與合作。與清華大學、天津大學、北京工業大學、華東理工大學等兄弟院校,與美國、加拿大、德國、法國、波蘭、日本、俄羅斯、澳大利亞、蒙古等國的多所院校建立了長期校際合作關系,在學生培養、教師進修、學術交流、教學改革、科研協作等方面合作成果豐碩。2003年學校成為內蒙古自治區唯一一所實施《1-2-1中美人才培養計劃》項目的高校,2005年獲準具有內蒙古自治區政府獎學金蒙古國留學生項目招生資格,2007年成為教育部留學生項目“中國政府獎學金項目”招生單位。是一個求知、探索的好所在。

3.社會環境分析:

我國現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,對經濟方面的研究不透徹,社會就業率不高,反而失業率有上升的趨勢,所以就業環境不是很好的。為了應對今年嚴峻的就業形式,自治區團委和自治區學聯舉辦為期2個月的“‘揚帆起航創業青春’———全區大學生就業創業論壇”。論壇期間,全區各大高校都將邀請資深專家圍繞就業技巧、職業生涯、就業政策等問題為在校大學生開展專題講座。按照要求,每所專科院校的講座不少于5場,本科院校不少于8場,全區各高校合計將舉行講座100余場。全國首部大學生就業創業歷程電影《與夢相約》于當晚在首府部分高校上演。2009年4月,內蒙古大學與呼市人民政府聯合建立了內蒙古大學學生實習就業基地。目前,已有部分學院學生進入到社區實習。

崗位認知 it行業總體來說分為三個方面 1.網絡 2.軟件 3.集成電路

三個方面的就業方向:

1.集成電路方向,這是一個非常專業的方向,需要求職者有很強的專業知識,這些專業知識很能通過培訓來補充,需要很好的類似于大學教育的培養;這類人才就業面很窄,但如果就業了,其薪水很高(當然要看企業的情況)

3.網絡方向,這個方面涉及的面就比前兩者寬得多,通過培訓可能從一個對網絡技術不了解的人逐步成為網絡的工程師,因為網絡技術是一種更偏向于操作的技術。在就業面也寬得多,因為信息化是一個全社會的工程,政府、企業都在進行信息化,都需要在網絡方面尋找合適的人才進行其網絡系統的運行、管理、維護。

就難上it行業形勢,我自信能夠勝任此it主管的五大理由:

1.職業興趣:

從測評分析報告中得出:我對本人覺得對抽象的、分析的、靈活的定向任務性質的職業比較感興趣,管理、研究型、領導性,社會型、創造型的工作比較有興趣,其他方面的職業興趣就一般而已,而我理型的職業也比較的喜歡。

2.職業能力:

我本人對邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務進行思考,工作認真、負責。

3.個人特質:

觀察力強,我這個人對工作的自覺性比較好的,而且對工作比較熱情,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法。總是試圖找運用理論分析各種問題;對一個觀點或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析,會提出尖銳的問題,也會向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人,和喜歡團體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭,不喜歡做一些不變的操作性工作。

4.職業價值觀:

時,也會考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想。最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。

5.勝任能力:

1)能力優勢:頭腦靈活,有較強的發展、提升意識,邏輯推理能力比較強,做事有毅力,有注重團體精神。創造性地解決問題的技能,具有探險精神、創造意識以及克服困難的勇氣,獨立自主,能以個人工作,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,而不是感情用事.交際能力較強.對自己要求嚴格.有強烈的上進心.2)能力劣勢:做事過于理性,不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的勸導。

我認為自己明確職業興趣,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

崗位認知自我介紹篇五

任時光匆匆,轉眼又是一個春秋過去了。細細想來,這也已經是我在xx的第二個年頭了。依然記得我剛剛來到這里時,對一切都是那么的陌生,幸好有領導以及那么多熱心的同事的照顧和幫助,讓我很快就適應了在xx的新生活,結識了更多的好朋友,好伙伴。我覺得我能來到xx,是幸運的,因為在這里不僅讓我學到了更多的技能和知識,也教會了我許多的人生道理。在這里,我成長了,在這里,我成熟了。

現在我就將自己這即將走過的一年里的一些經歷和感觸簡單敘述如下:

工作心得

從新年至今,我的崗位依舊是無菌,雖然每天的工作很單調,但是都是需要細心和謹慎,都需要具備高度的責任心和嚴謹的工作態度。每天早上開始,從無菌服的清洗滅菌,培養基的配置,到培養器的觀測銷毀,再到無菌實驗的準備,再到無菌室的清潔消毒,再到臭氧發生器的運行,最后就是無菌實驗的具體操作。雖然只是短短幾句話的一個流程,但是實施起來卻要一天的時間和整個無菌崗位的配合。我的崗位雖然沒有像精密儀器崗位那么的高端,理化崗位那么的繁瑣,但是我們付出的勞動和辛勤卻也是不少半分的,甚至有很多時候我們要比他們更加的辛苦,尤其是需要進到車間無菌環境中取樣。十公斤的原料桶對于我們這些纖細的胳膊來說,還是相當有困難的,所以我們很希望得到領導的重視,考慮我們崗位的特殊性,多安排一些男同事來幫助我們完成工作。但盡管艱辛如此,我們還是一如既往的完成了我們的工作。

工作內容

一、無菌實驗

記得在2010年版《中國藥品檢驗標準操作規程》中對無菌檢查法是這么規定的:無菌檢查法系用于檢查藥典要求無菌的藥品、醫療器具、原料輔料及其他品種是否無菌的一種方法。所以我們的工作環境要求十分嚴格,因為操作環境的無菌保障程度將直接影響無菌檢查結果,必須在潔凈度萬級下的局部潔凈度百級的單向流空氣區域內或隔離系統中進行,其全過程必須嚴格遵守無菌操作,以防止微生物污染。因為我們公司生產的多為凍干粉針用注射劑產品,所以我們基本采用的都是薄膜過濾法。操作人員通過正確的更衣程序洗手消毒后進入操作間,嚴格按照標準操作程序開始檢驗供試品。

二、無菌原料的取樣

無菌原料的取樣是一個比較繁瑣的過程。取樣前要根據請驗單核對原料的批號、規格、數量、生產商名稱、來源,標志要清晰完整。確認該批原料是否為本首次到庫,若是首次到庫的要歸為重點留樣。再將每一桶原料以及取樣所需的物品用75%乙醇進行外清消毒(注意清除原料桶表面的泡沫、紙屑),在傳入a級區傳遞窗。進入車間我嚴格按照a級區標準更衣程序進行更衣,進入取樣間取樣,并確認清場徹底,溫濕度符合要求、取樣器具經滅菌處理且在規定的滅菌有效期內,層流處于運行狀態。待檢查完畢后再次用75%乙醇清潔原料桶外表面,并將已消毒的原料放置于取樣間a級區下。取樣間臺面和取樣器具也要用75%乙醇消毒。準備工作做完以后要對手部重新消毒并更換手套,更換后不得接觸其他物品,防止污染。堅持以“取樣準確”為原則,做到不多取、不漏取,防混淆,防污染,減少誤差。

三、工藝用水的微生物檢測

以上就是我在無菌崗位大致的工作內容。雖然看上去索然無味,但是當我工作起來的時候,就會發現許多的樂趣。同時,我也看到了自己存在的不足之處,比如基礎知識的不扎實,對一些相關標準、規程掌握的不夠牢靠;缺少專業的培訓等。希望在新的一年里,我能繼續努力學習,把基礎打好,打牢,做到活學活用,更好的協同其他同事把工作做好。在這一年里,我們部門也成立了新的領導班子,所以我還希望領導可以更多的關心關心下屬,以人為本,多做實事,上班我們不僅是上下級的關系,也是同事關系,下班我們還可以是朋友。總之就是一句話:合作愉快!

最后,衷心的祝愿全體同事身體健康,xx的事業蒸蒸日上,再創輝煌!

質量保證部:xx

崗位認知自我介紹篇六

本站小編整理的關于出納崗位認知范文的文章,范文大全的讀者有幫助。

會計論文范文:出納工作的崗位認知我見

出納工作是會計工作的一個重要崗位,關系到貫徹執行國家政策和規章制度,關系到每個員工的切身利益,也顯示出財務會計人員的精神文明和職業道德水準。

一、出納概述

《現代漢語詞典》稱,出納是“現金和票據的付出與收進。”在實際工作中,盡管會計監督在前,每一筆現金銀行業務的發生,或者說現金與票據、票據與票據交換手段的實現,都是由出納工作來完成的。因此,出納其實也是現金銀行出納的簡稱。出,指的是現金銀行存款的付出;納,指的是現金銀行存款的收納。一般講,出納有兩層意思:一是指出納工作,即現金銀行存款的收進、付出、結存工作,二是指出納工作人員,即出納員,是指管理和經辦現金銀行存款收進、給出、庫存的專職財會人員。做好出納工作對整頓會計工作秩序,規范會計基礎工作具有極其重要的現實意義。

二、出納在會計循環中的地位和作用

會計循環是資金運動的鏈條和紐帶,建立高效良好的會計循環機制是資本營運的客觀要求。出納在會計循環中的地位和作用,反映在收支憑據真實,傳遞循序漸進,貨幣計量準確,信息反饋及時等方面。

1.地位。過去有一種傾向,認為出納人員只管錢,在整個財務管理中認為沒有會計員重要,選派人員時也往往把出納員置于比較次要的地位。其實,這是錯誤的。出納員和會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員,二者的地位應該是平等的。只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號,并且日常流動性很大,需要有專人管理,與專營賬目的會計員形成分工協作、相互配合、相互制約,共同搞好財務管理的有機整體。當然,二者的業務隸屬關系上是有主次之分的,出納員應從以下兩方面接受會計員的監督:(1)出納員主動為現金盤庫提供條件,絕對不可認為監督盤庫是對出納員的不信任,因為這是財務會計制度里的工作程序,是搞好財務工作所必須的,(2)出納員和會計員對賬時,要主動報出現金庫存數,讓會計員核對賬實是否相符。

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出納是會計循環中的一個重要環節。任何單位和經濟組織中,出納必須是一個獨立的崗位,領導不得兼任,會計不得替代。《會計基礎工作規范》對出納崗位、職責也有限制性規定,如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人,會計主管人員。會計機構負責人,會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部牽制制度也規定了機構分離,職務分離,錢賬分離,賬物分離的原則。

因此在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性,工作上的適應性,行為上的規范性,管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中和會計循環中的地位是特殊的,不可缺少的。

2.作用。出納是會計工作的一部分,也就是說出納崗位可以按管理要求設置,出納工作則必須完全置于會計循環中。出納人員在管好貨幣資金的同時,還應當發揮幾個方面的作用。一是認真貫徹執行黨和國家的財經政策和財經方針,認真審核每一張單據,處理每一筆經濟業務。二是及時反饋經濟信息,按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉,對支出性質進行審查,對違反開支規定的支出拒絕付款。四是保衛資金安全,保護國家資財安全,在現金流量大,假幣多,卡式管理不規范的情況下,防止詐騙,減少損失和失誤顯得極為重要。最后,從業務內容上來說,也出現了具有重要意義的變化趨勢。即從過去出納員只管現金的狀況逐步向直接承擔現金日記賬和銀行存款日記賬的登記職責的同時,要掌握一定的會計知識,在填寫“收款憑證”和“付款憑證 時不僅要填寫貨幣資金科目,還要準確填寫對應的其他科目的轉變。總之,改革正在把出納員的地位和作用提到越來越重要的位置。

三、出納崗位的基本要求

1.加強法制觀念,準確掌握有關法規。不以規矩,不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多,如《會計法))及各種會計制度,現金管理制度及銀行結算制度,《會計基礎工作規范》,成本管理條例及費用報銷額度,稅收管理制度及發票管理辦法,還有本單位自己的財務管理規定等等。這些法規、制度如果不熟悉、不掌握,是絕對做不好出納工作的。所以,要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經法規和制度,提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規和制度,明白了哪些該干,哪些不該干,哪些該抵制,工作起來就會得心應手,就不會犯錯誤。

2.加強業務技能,提高業務水平。“臺上一分鐘,臺下十年功。”這對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的財會專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

出納的數字運算往往在結算過程中進行,要按計算結果當場開出票據或收付現金,速度要快,又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區別。賬目計算錯了可以按規定方法更改,但錢算錯了就不一定說得清楚,不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數字運算能力,不管你用計算機、算盤、計算器,還是別的什么運算器,都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上,作為出納員,要把準確放在第一位,要準中求快。提高出納業務技術水平關鍵在手上,打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要提高手的功夫,關鍵又在勤,勤能生巧,巧自勤來。有了勤,就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外,還要苦練漢字、阿拉伯數字,提高寫作概括能力,使人見其字如見其人,一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能力。

3.要有良好的工作作風和職業習慣。要做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業習慣。作風的培養在成就事業方面至關重要。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風,概括起來就是:精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入,不為外界所干擾,有條不紊就是計算器具擺放整齊,錢款票據存放有序,辦公環境潔而不亂;嚴謹細致就是認真仔細,做到收支計算準確無誤,手續完備,不發生工作差錯i沉著冷靜就是在復雜的環境中隨機應變,化險為夷。

4.加強安全意識,保護單位財產安全。現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制,也要有對外的保安措施,從辦公用房的建造,門、屜、柜的鎖具配置,到保險柜密碼的管理,都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作,更要增強自身的保安意識,學習保安知識,把保護自身分管的公共財產物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

第二十一條第二、三款規定:“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”錢賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用。例如,現金和銀行存款的支付,應由會計主管人員或其授權的代理人審核、批準,出納人員付款,記賬人員記賬,發放工資,應由工資核算人員編制工資單,出納人員向銀行提取現金和分發工資,記賬人員記賬。實行錢賬分管,主要是為了加強會計人員相互制約、相互監督、相互核對,提高會計核算質量,防止工作誤差和營私舞弊等行為。《會計法》專門規定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作,是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業務的會計人員,根據復式記賬原則,每發生一筆貨幣資金收付業務,必然引起收入、費用或債權、債務等賬簿記錄的變化,或者說每發生一筆貨幣資金收付業務都要登記收入、費用或債權、債務等有關賬簿,如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理,會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理,如果稽核、內部檔案保管工作也由出納員經管,也難以防止利用抽換單據、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然,出納員不是完全不能記賬,只要所記的賬不是收入、費用、債權、債務方面的賬目,是可以承擔一部分記賬工作的。總之,錢賬分管原則是出納工作的一項重原則,各單位都應建立健全這一制度,防止營私舞弊行為的發生,維護國家和單位財產的安全。出納人員應該遵守哪些職業道德出納是一項特殊的職業,它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德,很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較,出納人員更應嚴格地遵守職業道德。

四、關于出納員的選派。

筆者認為,對出納員的選派要把握以下幾個方面:一是要為人正派,忠實可靠,遵守規矩,辦事公道。要維護單位的合法權益,不做違法的事情。二要思想端正,手腳干凈,一塵不染,兩袖清風。選拔這樣的人非常重要。特別是近年來一些財務人員或金融部門工作人員中出現的個別經濟犯罪案例正是說明這一點。出納員的每一筆現金收支,無論是對公的還是對個人的,該收的必須如數收,該付的也一定要按數付出,不刁難,不變樣,更不能起貪心。三要有愛崗敬業的精神。出納工作繁瑣單調,時間長了有的人難免會覺得枯燥疲沓。所以選派人員時就應注意選用那些熱愛這項工作,肯于積極專研業務,具有敬業精神的人。最后,出納員必須由具有財會專門知識、持有會計從業資格證書的人擔任,只有這樣,他才會清醒認識到會計核算所涉及的數據與數據之間存在一種內在的勾稽關系,這種勾稽關系是會計核算內部監督制約機制的重要組成部分之一。

明白了這一點的出納員會自主地將自己的行為約束在業務規范范圍之內,不敢存有貪婪之心在。目前很多中小企業任用沒有會計從業資格證書的人員從事財務會計、出納工作,這實際上不僅是對企業不負責,而且也是對被任用的財務會計人員不負責任。

由此可見,出納工作是財會機構的重要崗位之一,是財務工作的一個組成部分,其工作好壞,直接影響財務工作的正常開展。由以上我們不難看出,要做好出納工作并不是一件很容易的事情,必須具有扎實的理論基礎和實務技能:不但要具備處理一般會計事務的財會專業基礎知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。不僅“快”還“準”,并在快與準之間尋求到二者的平衡。

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崗位認知自我介紹篇七

崗位名稱:預算計劃員 直接上級:項目經理

本職工作:項目工程的預(決)算 兼職工作:對施工資料的收集、歸檔負責。主要職責:

1、了解收集建筑市場信息,本地區及周邊地區建設單位、施工單位動態分析、整理、定期呈報,作好工程信息前期落實,洽談等業務工作。

2、收集、掌握本地區及周邊地區建材市場行情、建筑材料價格。

3、負責企業竟標項目的標書編制工作,配合工程技術部做好竟標項目投標前各項組織及準備工作。

4、負責工程項目的預算編報,月進度報表編報,工程決算書的編制及上述報表的送達工作,業主方簽收后,分送工程項目部及財務部。

5、辦理單位工程結算書事宜,參加工程結算審定工作。

6、在財務部門的配合下負責催收月進度撥款,并配合財務部門催收工程結算尾款。

7、根據單位工程特點,編制工程成本控制計劃,提出材料降低指標,人力資源控制指標。

8、根據工程成本控制計劃,檢查施工現場執行情況,嚴格控制、嚴禁超成本運作。依照項目現場辦公室上報的旬、月材料實耗報表,人力資源實用表對照成本控制計劃檢查,一旦發現問題及時采取調整、補救措施,確保利潤指標實現。

9、負責收集單位工程現場簽證及涉及工程量調整的設計變更、技術核定單,并按上述簽證修改、變更及核定內容,及時修改工程預算書。

10、在預算中分析出工程的人、財、物用量,供施工上參考。

11、根據工程決算書,對比成本控制指標作出單位工程成本總結分析,配合財務部完成單位工程成本總結報告。

12、在項目負責人的指導下,編制經營計劃部工作目標,、季度工作計劃,項目可行性分析報告。

13、正確傳達上級指未,完成上級交辦的其它工作事務。

14、對單位工程的資料收集、整理的完整性、及時性、準確性負責。主要責任:

1、對竟標項目的可靠性負責。

2、對投標項目的標書編制的正確性、及時性負責。

3、對單位工程預算、工料分析、進度報表、工程決算及結算的及時性和正確性負責。

4、對單位工程成本控制計劃的合理性負責。

5、對單位工程成本控制的檢查負責。

6、對單位工程的施工成本預算指標的準確性負責。主要權力:

1、有對單位工程的材料消耗、人力資源消耗進行監督、檢查及信息上報權。

2、有權對單位工程超指標運作制止權。

3、有權對單位工程中浪費材料、浪費人力,經制止后不聽勸阻的當事人向項目負責人提出懲罰動議權。

通 知

大唐商城項目預算員:

經公司研究決定,從即日起將你的直接上級由李洪同志變更為賈廷富同志,希你在賈廷富同志的直接領導下,認真行使職權。

特此通知

二00四年八月二十五日

江油市華藝建筑工程公司:

在 華藝建司承建的大唐商城 工程施工期間,我愿在該工程項目經理 賈廷富同志的領導下,負責按本崗位描述所述的預算員的責任和權力,行施責權,搞好 大唐商城 工程的各項施工現場管理工作,為創省文明標化工地和“天府杯”努力奮斗!

項目經理: 項目預算員:

年 月 日

崗位認知自我介紹篇八

首先我認為質檢專員不僅是簡單的對坐席考核,判分.要通過這些錄音找到問題所在.包括公司業務有哪些定義不清晰影響坐席效率.坐席常用語述不標準,以引起用戶投訴等問題,總結出來反映給相應負責人為制定培訓計劃或是優化方案提出意見或建議。錄音分析是質檢日常工作中一個重要的環節,我認為做好質檢要從以下幾個方面入手。

二、對日后工作的設想

1、作為一名優秀的質檢,首先要了解每個員工的姓名、工號和服務質量等情況。要準確的叫出每個員工的工號、姓名,要讓員工感覺到被尊重與重視,可拉進彼此之間的距離,便于日后開展工作。

在應對現場每個員工的服務質量進行分析和總結,可按監聽評分結果將員工服務質量進行分類,可分為:優等、中等、差等;然后有針對性監聽,對服務質量保持較好的員工,我們可以少監聽不但能提高工作效率,同時也能全面保證好服務質量。

2、要做到實時監聽、抽查錄音監聽、工單記錄和旁聽。尤其對新員工而言以上四種方式都適用,首先在新員工上線后主要采取實時監聽和旁聽,由于新員工剛剛結束培訓,對業務技能方面未能完全熟悉,因此實時監聽和旁 聽能夠及時發現員工存在問題,可做及時補救工作;同時采取提查錄音和工單記錄是否正確,對老員工而言,在新項目開展初期,由于員工對業務還未完全掌握,可先采用實時監聽,當員工對業務基本掌握和熟悉后,可采取抽查監聽和工單記錄,這樣可以提高監聽效率,加大監聽的力度,全方位監控服務量。

3、錄音分析是質檢日常工作中一個重要的環節,首先要養成收集錄音的習慣:在每天的質檢監聽中會遇到許多較典型的錄音,不論好與差的,只要有代表性的都可進行收集,可建立一個文件夾對錄音進行分類儲存,比如建立一個存放好的錄音夾,一個存放差的錄音夾,便于隨時使用,而不是到了要做錄音分析時才,匆忙找幾條錄音,這樣的錄音往往沒有什么代表性。

其次針對監聽中員工存在的問題,經常安排時間為服務質量及業績較落后的員工進行典型案例分析,且每月至少安排全體員工進行一次案例分析點評,通過借鑒優秀員工的錄音,讓員工從中取長補短,不斷提高自身溝通和銷售技巧,最終提高整體員工的服務水平。

在做質檢培訓時要告訴員工我們對事不對人,目的是要讓大家通過案例在以后的工作中學會如何揚長避短,同時點評錄音時應該從錄音的優點和缺點相結合進行評價,如果把一個錄音評得一無是處,可能會傷了員工的自尊心,同時會影響你跟員工的溝通;同時做錄音分析時要有層次的進行,對于過長的錄音,我們要分步進行點評。比如錄音中某個地方存在著不足或好的地方,可先暫停播放錄音,就此先進行點評,這樣可以加深員工的印象,而不是等一個錄音全部播放完后再進行點評,這樣員工往往只能記住其中的部分,難以全面的分析,效果不太明顯。

崗位認知自我介紹篇九

尊敬的老師:

我是,經過對自己各方面的檢驗,我覺得我符合20xx級班主任的要求,特此提出申請。

之所以要申請做20xx級輔導員助理有以下幾個原因:1,感恩,還記得20xx年9月剛來到學校的我們對接下來的生活充滿著期待,同時也充滿著無知。大部分的同學把大學生活當成成功挺過高考的獎勵,然而現實往往和我們的期望相悖。幸虧在小班的幫助下,我們開始慢慢適應了和想象中完全不同的大學的生活。所以我希望能作為20xx級學生的領路人,帶領他們適應他們的大學生活。2,我希望能為團結20xx級測繪專業的所有學生做一點貢獻,同時也是為了彌補自己的一點遺憾。我不希望下一屆的學弟學妹們像我們這一屆一樣把班級分的那么明確,我希望他們能像一家人一樣快樂的學習,良性的競爭,創造溫馨的友誼。因為我無力改變我們10屆的現狀,所以我寄希望于20xx屆的測繪學子。3,其實對于班級我一直有自己的一些想法:我想組織大家每個周末空出一天來,大家找個教室,買幾本書互相傳閱,或者寫寫作業,看看自己感興趣的雜志,晚上在聚在一起看看電影等等,我一直在構想著一些溫馨的畫面,可是對于現在的我們,由于個人都在忙自己的事情,這些計劃在我所在的班級很難實現,所以我希望在我帶領的班級下能夠創造這樣的氛圍,為他們的大學生活留下最溫馨和美好的回憶。

同時,通過對我自己各方面的評估,我覺得我可以勝任輔導員助理這個位置。

一,學習方面,我連續3次獲得專業第一的成績,英語四六級全部通過,計算機二級拿到優秀證書,曾經獲得校數學競賽三等獎。所以我有信心可以對20xx屆的學子起到很好的引導作用。

二,工作能力方面,我認真負責,做事一絲不茍。兩年來我一直擔任測繪0802團支書,對工作認真負責,獲得了“三好學生”,“優秀學生干部”等榮譽稱號,所在班級獲得“團支部風采大賽二等獎”。而且,我于20xx年加入南京工業大學菁英人才學校管理班,自身能力也得到很大提高,所以我覺得我有能力去帶領好一個班級。

三,生活方面,我積極向上,樂于助人,熱愛生活。我能夠妥善處理好人際關系,并能夠協調好工作,學習和生活。我最大的特點是認真,所以我相信我會認真對待這個職位,對待下一屆學子,將各項工作做的更好。

所以我有信心我可以勝任20xx級輔導員助理這個位置,同時我更加希望我能夠對下一屆的學弟學妹產生影響,能夠為他們提供我所能夠的幫助。我希望能做好溝通學院、老師和同學的橋梁紐帶,做我班同學的知心朋友。

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