人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
公司試用期員工轉正申請書篇一
尊敬的各位領導:
您們好!
自_月_日日進入公司至今已有2個月多,這2個多月的時間關于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有轉變,身份有轉變,職責有轉變。四個月的時間,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積存新知識、新經驗。在此期間,不管是工作依舊生活,我都差不多融入進唐人這個大家庭。因此,我特提出申請,申請成為唐人的正式職員?,F如今,我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。
按照公司的安排,首先,我在唐人總部認真學習;拉唐人的工作精神和服務態度。短短幾頁,讓我懂得了產品的全部生產流程和要求,明白產品生產是一個周到、嚴謹的過程,工作人員需要具備高度的責任心和極其過細認真的工作態度。我明確了每個崗位職責領域,學習了藥品生產質量治理等方面的知識,并針對自個兒在藥品行業方面知識的缺乏,在同事的指導下查看了大批的書籍和網站,并做了相關筆記。通過實習,我看到了我們公司產品的精良品德是建立在“以科技為本,以科學治理為核心”的基礎上,這讓我對我們公司的發展充滿信心;同時我也慢慢熟悉了公司的環境,并積極調劑心態,認清自個兒的優勢與不足,為接下來的工作做預備。
在今后實習工作期間,不管工作任務大小、難易,我都積極、認真對待。并在工作過程中,機動運用自個兒掌握的知識,虛心學習同事的經驗,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。
第一:唐人的主旨。因為明白這將是我以后工作服務的重點,所以剛進公司就對它內涵特別關注,有起初顯稚嫩的新生兒到現如今已基礎成熟、定型的內部交流刊物,我讀明白了它成長的艱苦,也體會到了公司對它的重視與關注。作為公司內部交流的平臺,它差不多起到了學術指導、經驗交流、信息傳遞、文化流傳的作用。但為了適應公司的快速發展,如何讓它更貼切、更到位的為大家服務,給大家帶來新奇感和有用性,仍是所有唐人所共同關注并期待的。通過認真學習唐人報紙的靈魂,我進一步融入這個充滿溫馨,愛心和熱心的和諧之家.我從店長及其他各位領導和同事那學到了特別多。比如鈔票物的分類,比如工作時的仔細等。親身體驗也更讓我感受到肩上的任務艱巨。
第二:藥品相關知識及公司產品知識的學習。由于藥品的專業性,不同于一般商品.固然要求十分精確,嚴格.掌握一定的專業知識及產品知識是特別必要的,關于無任何基礎的我來說,更需要加強學習。雖有一定的難度,但通過同事的關心和自個兒的努力,在培訓測試中成績良好,獲得好評。
柜臺收銀的工作流程
1.提早30分鐘按規定著裝打卡上崗開完班前例會后交接工作。
2.認真盤點備用金認真填寫相關表格及交接班記載。
3.時刻要注意鈴聽和靜聽對講機的內容并及時禮貌答復和呼叫。
4.結帳時要注意聽清房號電腦操作要迅速精確無誤。
5.收款時注意看清數目需要找零時要快速精確并及時在收過的結帳單上加蓋現金收訖章。
6.收款時如有大額鈔票幣要必須通過驗超機驗過確認無誤后再收起。
7.如有開發票的客人要認真核實小票數額[詢問開個人或單位]確認后方可開取。
8.每日營業終按照規定做各種相關表格填寫填寫時要正確無誤。
9.每日營業終要對相關物品進行整理盤點和盤存。
10.確保不給下一班留下任何遺留問題使下一班的工作能夠順利開展。
第三:協助部門領導及同事辦理相關事務。比如開業有獎購藥打雜,積分卡’上帝’無意丟失,幫忙查找.接班小票確保精確無誤,查找遺失緣由.等等.事情雖小而雜,但我始終是一絲不茍的對待,因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高全部部門的工作效率。通過這些工作,我也熟練了現代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。
第四:會議的前期預備工作,包含定點上班,開會,請假流程和搞活動等等。在組長和店長的指導下,這一系列復雜的過程要求我們必須特別的過細、負責。
在工作過程當中,我的懂得能力、批準能力獲得同事的好評,但我也發現了我的不足之處,比如不夠沉穩、仔細,工作缺少主動性等,在今后的工作中我一定會積極改良。
工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關系能轉變人的心情,創造良好的工作環境,提高工作效率。所以,不管是工作依舊生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門談天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們特別多關心,解決了特別多艱苦,也拉近了我和同事之間的距離,打消了我人一輩子地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。
最后來,衷心感謝各位領導和同事對我的指導和關心,給我鍛煉和成長的機遇;我一定會愛護這來之不易的機遇,努力工作,嚴格要求自個兒,爭取不斷進步。
公司試用期員工轉正申請書篇二
尊敬的領導:
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司試用期員工轉正申請書篇三
尊敬的領導:
尊敬的領導:我于20xx年xx月xx日進入公司擔任辦公室文員一職,負責辦公室行政內勤的相關工作,到目前已有1個月時間,根據工作狀況,現申請提前轉正。辦公室涉及到公司各部門的溝通、協調工作。
在這1個月里,我在辦公室的工作具體有:
1、檔案管理。
在相關領導的指導下,完成了對公司的文檔、資料,進行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回復。
每一天根據業務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等狀況,及時向辦公司、總經理、相關部門匯報狀況,并按辦公室、總經理、倉儲部解決方案,及時回復各業務單位、主管部門,盡快解決問題。
3、相關文件起草與編寫。
起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監局現場檢查后整改報告;高新技術企業認定申請材料部分資料起草與編寫、公司安全月報表資料起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、著名商標認定部分資料起草與編寫。
4、相關網絡填報工作。
網絡填報安全檢查月報表、職業病危害年報表;及時跟進云南標準化管理信息系統云木香標準化種植審批進度并匯報審批狀況;關注x網站并及時匯報相關項目或政策。
5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件。
參加縣創衛辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調查表。
6、協助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。
搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用。
7、補充完善相關存檔資料。
根據縣創衛辦要求完善20xx、20xx、20xx年公司創衛資料;根據gmp要求完善20xx、20xx、20xx年培訓檔案,規范培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類匯總安全生產檔案,完善公司安全生產臺帳。
8、協助其他部門工作。
協助財務部第一季度藥材盤點;協助財務部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。
11、堅持節儉原則控制辦公用品成本。
送外文件正規紙張雙面打印,內部用資料廢紙打印;隨手關電;電腦不用時持續待機節能模式或關機。一個月的時間轉瞬即逝,我已融入公司的工作氛圍,此刻已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作,能夠較快的進入到工作主角當中,這與公司的領導和同事給我的幫忙和指導分不開,個性感激楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經理、趙錫祥副總、王學誠總經理等領導及同時對我工作的指正和幫忙。
當然,工作中難免出現一些小的.差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候思考的更全面,防止在以后的工作中發生類似的失誤。來到那里工作,我收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,在以后的工作中我將繼續提高自我,為公司的發展作出自我應有的貢獻。在此提出xx月xx日予以轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現夢想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自我展開完美的未來。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司試用期員工轉正申請書篇四
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自參加工作以來,一直從事網站建設、開發、設計等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:
1.能快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的.時間內調整好自己。
2.全面完成了公司網站的改版工作,重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強了公司網站的可讀性。
3.基本完成了健康美學網的改版工作,采用了功能更強大的內容管理系統,增強了健康美學網的可讀性。
4.很快就學習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。
在本部門的.工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,()積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的雅娜人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司試用期員工轉正申請書篇五
尊敬的人事部:
我于_日進入_,根據中心的需要,目前擔任_x一職,負責總_x工作。
本人工作勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同中心共同發展、進步。
三個多月來,我在中心領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據中心規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為中心正式員工。因此,我特向申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了中心的`美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,中心的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
20_年xx月xx日
公司試用期員工轉正申請書篇六
尊敬的領導:
在這一年里,從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態,一步步成長。
在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。
在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和20xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清晰,對自己今后的發展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業!
在這一年里,從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉變,我始終保持良好的心態,一步步成長。
在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。
在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清晰,對自己今后的發展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業!
申請人:xxx
日期:20xx年x月x日
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公司試用期員工轉正申請書篇七
尊敬的各位公司領導:
你們好!
在這里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的.工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
公司試用期員工轉正申請書篇八
尊敬的領導:
于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在實習期間,我先后在xx部、xx部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這xx月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的'本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
年月日
公司試用期員工轉正申請書篇九
尊敬的公司領導:
您好!
先感謝公司給我這次機會,讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸!我叫王xx,于20xx年6月22日入職公司,根據公司安排,目前擔任家園項目客服主管一職,主要負責部門的日常管理工作、物業費催繳、員工培訓等工作。
入職后,在項目領導的指導和同事的幫助下,使我很快熟悉和掌握了項目的業務情況、在最短的時間進入了工作狀態,并完成了12號樓入注物業費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的`處理工作。在入住辦理階段,我能夠有序得組織各項入住準備工作,冷靜應對和妥善處理業主質疑及意見,準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續,并手把手教授部門員工入住服務和手續辦理技巧。
在對客服務方面,我積極為客戶著想,及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題,如一期1號樓1單元3室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元2室客廳被泡向施工方索賠等事宜,并得到了業主好評;加強了與業主的溝通,客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業主需求,為下一步開展服務工作奠定了基礎;進一步規范了對客服務流程,強化了各項服務標準,并增強了員工服務意識。在收費工作中,我能夠以身作則、身先士卒,組織部門員工認真分析欠繳物業費的原因,并針對性的采取了相應措施,引導和帶領部門員工全面鋪開物業費催繳工作,使當前物業費收繳工作得到了提高。
在日常管理工作中,加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理,重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作,明確了各個員工的分工和責任,使部門員工由原來的“等、看、靠”,轉變成積極、主動的落實自己的工作責任的態勢。
在短短一個月的工作時間里,我很快融入這個團隊,能夠和各部門負責人和睦相處,能夠正確的運作客服部和領導部門員工,并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業文化,認同并恪守公司各項規章制度,愿意繼續做好本崗位工作,為公司發展積極貢獻自己的力量,為此,本人特提出轉正申請,望領導批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司試用期員工轉正申請書篇十
尊敬的人事部:
我于20xx月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的'工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。
來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司試用期員工轉正申請書篇十一
尊敬的領導:
我于20__年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的.工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
20__年__月__日
公司試用期員工轉正申請書篇十二
尊敬的各位領導:
你們好!
我于20xx年x月x8日正式的加入武漢xx教育咨詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡咨詢師一職。負責公司網絡媒體部的咨詢和相關的信息宣傳工作。
本人工作認真細心,有較強的責任感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規章制度和試用期合同內容,現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。
我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那么一點點,這是我最早的一些了解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業與行業的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。
首先的話,談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對it行業完全就是一張白紙,了解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白it行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。
其次,談談自己對網絡咨詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡咨詢師也就是在網絡上進行相關咨詢服務的負責人員。在這兩個月的時間里我也已經熟悉到了作為網絡咨詢師的職責和相關的工作內容,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。
在做網絡咨詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在咨詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練,最終都是為當面咨詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的?!昂玫拈_始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。
再次,重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在x月下旬加入公司那會,朱老師定的7個有效咨詢量,實際完成了8個。在xx月份的整個月中計劃定的工作任務是2x個有效咨詢量和3個報名的,實際完成了26個有效咨詢量和3個報名的任務。在x月份定的計劃的是28個有效咨詢量和4個報名的任務,實際截止到今天,有效咨詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。
之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位咨詢師給力的咨詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以后的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間里很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自己可以提前把業績任務圓滿的完成,也來自于有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收獲。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。
最后,說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的咨詢量。好要更好,為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。
20xx年所留給我的時間也不多了,在這里我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對于明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來這里我體會到了這里的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子,我很愿意去接受挑戰,扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始,在這么好的一個平臺下面,我也清楚自己在這里努力地工作是為了什么,想要什么。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自己的職業夢想。當然這里面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。
總而言之,這段時間所取得成績也是各位老師們認可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以后的工作中,我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度,一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,盡快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。盡量讓自己上一個臺階,往更高的水平發展,達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。
在此我提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
公司試用期員工轉正申請書篇十三
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、本錢部、企發部和辦公室等各個部分的學習工作了一段時間。這些部分的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知知趣差也較大;但是各部分領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操縱流程。
在本部分的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的題目虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,希看能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初進職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部分內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理題目的經驗方面有待進步,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以進步自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的??匆砸幻絾T工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展看美好的未來!
申請人:xxx
20xx年12月27日
公司試用期員工轉正申請書
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銷售員工試用期轉正申請書
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公司試用期員工轉正申請書篇十四
尊敬的公司領導:
我是x部門的_,于x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
xxxx年xx月xx日