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化學培優(yōu)補差方案實用 中學培優(yōu)補差方案(模板10篇)

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化學培優(yōu)補差方案實用 中學培優(yōu)補差方案(模板10篇)
時間:2024-08-22 17:10:34     小編:飛雪

為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

化學培優(yōu)補差方案實用篇一

高三每班前30名。

為把化學學科培優(yōu)工作落在實處,使優(yōu)生更優(yōu),學生的能力再上一個新臺階。

1。做好學生的思想工作和方法指導,各科任主動了解各班尖子生在各個模塊的復習情況和學習的效果,了解他們薄弱的知識點。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)和學習方法進行相應的輔導。同時不斷地鼓勵,激發(fā)他們學習的積極性。

2、平時工作做足做細,在課堂上尖子生提出的問題,要有啟發(fā)性解答。對于同步的復習內(nèi)容,要求生穩(wěn)扎穩(wěn)打把基礎打好,適當?shù)某暗灰^超前。平時的每一次限時訓練要了解尖子生的成績和每道題的做題情況。利用課余及坐班時間進行輔導。充分開發(fā)他們的智力、拓寬思路,使優(yōu)生吃的飽、吃的好。

3、根據(jù)尖子生的實際情況制定學習方案,每周從各地送來的套題中精選一些題目讓他們進行限時練習,特別訓練學生的思維能力及做題的規(guī)范性,進行面批面改,及時指出問題和進行方法指導。

3、增加反應原理的綜合題訓練學生的思維和推理的能力。

4、每周選一套較全面的選擇題讓學生在30分鐘內(nèi)完成。選實驗題、無機題、反應原理題、有機題各一題讓讓學生在40分鐘內(nèi)完成。題型符合高考的要求,完善的題型訓練,讓學生的知識網(wǎng)絡化更全面,教師要指導學生遇到什么題型用什么方法做答,不斷進行做題技巧的指導。

化學培優(yōu)補差方案實用篇二

為了全面提高學生的成績,體現(xiàn)出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了”,獲取大面積豐收,特制定本計劃。

培優(yōu):

補差:

張孟、王中勝、甘志涵成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。劉珂怡、王曉磊、劉省闊基礎知識薄弱,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成。希望通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

培優(yōu)方面:

1、精心設計教案,練習題設計要一定的梯度。

2、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷,把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學知識解決實際問題。

3、要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

補差方面:

1、要摸清學困生學習困難的原因,補救知識,激發(fā)學習動機,增強信心,教給學習方法。

2、在班內(nèi)可以開展“一幫一,一對紅”活動,讓后進生感受到班集體的溫暖。

3、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

4、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發(fā)放喜報,向家長匯報學生在學校的進步。

總之培優(yōu)補差要持之一恒,相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果。

化學培優(yōu)補差方案實用篇三

使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提高。

優(yōu)生:學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題,對知識的應用能力較強,課堂積極發(fā)言,課后和時復習,基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧,有一定的閱讀能力。

經(jīng)常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握。學習態(tài)度不端正,

學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度突出,沒有學習方法,對不懂的知識點,經(jīng)常不理睬,對知識的應用較差。

差生名單:王浩宇王洪濤劉少帥劉錚方一鵬

培優(yōu)措施:加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。對于內(nèi)宿生的優(yōu)生,晚上他們都很快完成家庭作業(yè),來辦公室主動找老師出習題訓練。對于走讀優(yōu)生,另出培優(yōu)題訓練。單元測試后各選前五名進行對抗賽,拓寬知識面。

下課督促他們和時完成相關作業(yè),必要時降低作業(yè)要求。

如趙爽膽子小,害羞,可以通過課后找他們談話,了解他的內(nèi)心世界,還可以通過作業(yè)本方式進行書面交流鼓勵。如曹一寧同學通過課堂上多給他們表示自我的機會,增強他的自信心,并和時給他們鼓勵,其次在課堂上為他們專門設計一些難度較小的題目鼓勵他們回答,降低要求,讓他們體會到勝利的喜悅,從而增加學習的興趣,增強他們自信心。可以利用優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓同學怎樣學,并教他們讀課文,讀單詞,激起他們的學習興趣。

對于這些差生課后還要多督促他們做到每天把新學的課文讀出來,利用放學后輔導他們讀,早讀時帶讀,對于走讀書和家長聯(lián)系早點來校,抽出早讀時間輔導讀背。對于特差生要求會讀背寫,一天記一個或兩個,由老師負責聽寫并和時給予鼓勵。

總之,對于差生抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn),多溝通,多鼓勵,多關心,多輔導;而對于優(yōu)生要嚴格要求,注意驕傲情況出現(xiàn),要及時處置。

化學培優(yōu)補差方案實用篇四

將政史教學面向全體學生,做到因材施教,在顧全大局的前提下,要注重個性化差異,于是培優(yōu)補差不可省。提高優(yōu)生自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等學生的成績,幫助后進生取得適當進步,讓他們在教師的輔導和優(yōu)秀學生的幫助下,逐步提高學習成績,發(fā)掘和培養(yǎng)一批語文尖子,從培養(yǎng)政史能力入手。訓練良好學習習慣,從而形成比較扎實的基礎和閱讀寫話的能力。

培優(yōu)對象:各年級確定本學科的培優(yōu)對象。

補差對象:各年級確定本學科的補差對象。

1、精心設計教學環(huán)節(jié),課堂上的練習做到有梯度,激發(fā)優(yōu)生的思維,活躍于課堂,始終在思考活動中。

3、多讓優(yōu)生參與班級學習活動,作業(yè)批改,學習活動設計等,做小老師,對差生進行一對一的輔導,在互動中鞏固自己,更新自己的知識。

2、利用課余時間,進行統(tǒng)一的課外輔導,(具體情況,具體安排時間:主要內(nèi)容為作業(yè)本再講解)

3、課堂上更加關注后進生學習狀態(tài),創(chuàng)造機會,請后進生回答問題,刺激學習興趣,激發(fā)成功體驗。

4、對差生的作業(yè)難度降低,基礎性知識,練習增多,要做到鞏固基礎知識。

5、多開展學習活動,請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,帶動后進生加以學習

6、增進后進生學習自信心,采用多鼓勵的辦法,放大他們身上的亮點,把工作做到耐心細致,但對因懶惰而出現(xiàn)的問題絕對不縱容。

7、必要時候與家長配合,雙管齊下,共同解決后進生教育問題。

化學培優(yōu)補差方案實用篇五

希望每一個學生都成為優(yōu)生;是每一個教師的共同愿望,本著;沒有教不好的學生,確保教好每一個學生;、;沒有差生,只有差異;的原則,從后進生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成;趕、幫、超;的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數(shù)學學習成績,全面提高教學質(zhì)量。

1、認真落實;培優(yōu)轉差;工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成;趕、幫、超;濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

培優(yōu):路李強龍俊汪宇胡穎樂可芯劉淋龍盧玉杰彭鞴

輔差:張展鵬彭婷張浩黃欣鄧建容潭欣悅杜龍偉陳俊

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在;吃透兩頭;的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

2、教師堅持做到每節(jié)課;層級化;訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有;雙基;知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

6、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應變能力。

7、對學困生在教學中做到:;四優(yōu)先、五跟蹤;(;四優(yōu)先;即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先,;五跟蹤;即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

化學培優(yōu)補差方案實用篇六

我對六年級學生進行了英語情況分析,發(fā)現(xiàn)同學的英語情況極其不理想。優(yōu)生人數(shù)極少,中等生人數(shù)也不多,而后進生占了班上近半人數(shù)。從課堂表現(xiàn)和作業(yè)反饋來看,優(yōu)生一般都能在課堂積極發(fā)言,作業(yè)也完成得比較好。而后進生缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握,作業(yè)潦草,馬虎。學習態(tài)度不端正,出現(xiàn)消極和無所謂的心態(tài)。所以培優(yōu)補差工作就顯得舉足輕重。經(jīng)過一番認真的思考,本學期,我將從以下幾個方面努力去做好培優(yōu)補差工作:

提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的英語素養(yǎng)和英語成績。

培優(yōu):孫夢瑤尹瑜華杜玉嬌

補差:吳曉輝田瑞劉宇巖馬玉章

(1)培優(yōu)措施

1、在日常教學中有針對性的進行培優(yōu),把課堂上的難題交給他們解答。

2、反復操練各個知識點,使其每個知識點得到落實和運用。提高他們的.解題能力。

3、在掌握好本階段學習的情況下,滲入各個年級知識點的復習和單詞的記憶。

4、加強基礎知識與交際運用能力的訓練,拓寬知識面,多做習題。

5、利用課余時間進行指導訓練,落實每一個知識點。

培優(yōu)對象:

(2)補差措施

1、對于這些差生課后要多督促他們做到每天把新學的課文,單詞讀出來,利用傍晚放學后輔導他們讀,早讀時帶讀;對于單詞的聽寫降低要求,一天記兩個,由小老師負責聽寫并及時給予鼓勵。從最基礎的開始輔導,激起他們學習英語的信心。

2、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

3、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

4、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

化學培優(yōu)補差方案實用篇七

1、20xx年高考取消考試大綱、高考命題以《中國高考評價體系》命題依據(jù),高校錄取加大強基錄取比例并拓展多元錄取渠道,面對“新課程、新教材、新高考”改革,學校必須深入研究和精準把握高考命題的指導思想,明確高三復習備考的目標和策略,切實提高備考效率。

2、xx教育集團自20xx年啟動高考培訓至今,經(jīng)過十八年的不斷調(diào)整、發(fā)展與完善,操作模式日臻完善、實施隊伍日趨專業(yè),形成了一整套尖子生培養(yǎng)體系,并取得了輝煌的成績。通過合作的校內(nèi)強化班、校內(nèi)精準培優(yōu)、節(jié)假日特訓(寒假、暑假、五一和十一)、奧賽培訓、強基培訓、考前信息串講(或試卷)等,每年培養(yǎng)超過清北分數(shù)線學生300名以上。

3、一流的專家團隊和一流的備考理念。xx集團專家團隊中有高考測量分析專家、參與考試大綱及評價體系編寫的專家、參加過高考命題的專家、高考評價專家、高考閱卷專家、新課程標準教材編委、有突出貢獻的高三把關特高級教師、全國部分著名中學的校長、大學教授等,對高考備考研究十分深入,多年來針對高考命題方向和信息把握十分準確,對全國高中教學和備考都具有導向作用。

1、引進優(yōu)質(zhì)備考資源,提高教學質(zhì)量、備考效率;

2、形成學校主要領導負責、專家主導下的教學、備考機制;

3、幫助學校進行校內(nèi)精準培優(yōu),打造尖子生培養(yǎng)體系,使學校發(fā)展進入良性循環(huán)。

按照學校層次及培訓對象,可定位以下三種:

1、幫助本科臨界生實現(xiàn)本科突破,提高本科上線率。解決生源困境;

2、大幅提升考取“雙一流”的學生。解決優(yōu)生招生問題;

3、打造部分尖子生,實現(xiàn)清華、北大人數(shù)的突破。使學校脫穎而出,成為名校。

由學校領導、相陽老師出任內(nèi)外總教練,“xx教育”學科專家任學科主教練,學校老師任執(zhí)行教練(學生認可、責任心強、自信心強、有感染力),雙方指派專人負責具體日常操作(學校安排專人負責專家行程協(xié)調(diào)、接送、食宿安排、接收講義/檢測題、學校問題反饋等;我方安排專人負責專家行程、票務等)

(一)學生培訓:

1、培訓對象:高三理科生(物理組合)人、高三文科生(歷史組合)人。

2、培訓目標:根據(jù)學校的定位選擇需要培訓的學生,可按照以下標準進行選擇

(1)本科臨界生:根據(jù)上兩年高考錄取情況,根據(jù)現(xiàn)有名次確定臨界生;

(2)雙一流高校:現(xiàn)有水平達到重本分數(shù)線,且有強烈的成功欲望(一般縣中可對整個實驗班進行培訓)

(3)c9清北突破:一般縣中控制在5人以內(nèi)(具體要看學生的智力因素、非智力因素、身體條件等)

3、培訓形式:專家講座(每次6——8課時,45分鐘/課時)。

(二)教師培訓

1、培訓對象:高三尖子生學科代課教師

2、培訓目標

(1)聯(lián)合會診培訓學生的學科問題,解決增分瓶頸;

(3)學校需求:如尖子生培養(yǎng)方法、三輪復習備考方法等;

3、培訓形式:講座交流,每次2課時

(1)第一輪講課:以交流為主,針對尖子生問題進行交流,為尖子生本學科制定具體的培訓計劃及增分方案。

(2)第二輪講課:交流講授相結合,會診尖子生的問題,現(xiàn)場解決問題,并為尖子生量身定制最后階段的復習備考策略;同時,甲方專家把最新的考前信息傳達乙方。

1、組建校內(nèi)培訓特區(qū),確定培訓目標、培訓次數(shù)、簽署合作協(xié)議。

備注:針對清北培訓,如學校無法確定培訓對象(對象),可先由相陽老師到校開展第一講,并面談、挑選培訓具體培訓學生。

2、學校提供相關信息

3、專家到校指導

專家根據(jù)學校提供的相關信息,針對學生進行有針對性的備課(提前下發(fā)電子版講義、課后給出檢測題、制定本學科培訓計劃等),針對學校教師的問題可事先進行溝通,并到校后交流改進。

4、建立遠程跟蹤群qq群或微信群,跟進各學科培優(yōu)事宜,隨時解決備考困惑;

1、xx老師

(1)學生的選拔,組建培訓特區(qū)團隊

(2)強化學生的目標、責任意識(勵志、感恩教育、《參加高考的責任》)

(3)《好題本》、《錯題本》、《難題本》和《進步日記》的操作

(4)《習慣增分》的具體落實

(5)尖子生座談(與班主任/學科教師集體會診)

(6)高考命題趨勢分析及最新政策解讀等

2、學科專家

(1)制定全年的教學、備考計劃

(2)個性化的到校指導講座

(3)高考最新信息介紹,備考研究成果分享

(4)課后檢測題,遠程解決備考困惑

(5)幫助、指導校內(nèi)教練落實今后的增分操作

3、全套《高效增分實施細則》的具體落實(或選擇幾點由學校執(zhí)行教練監(jiān)督落實到位)

4、考前信息題型解讀(線上直播,2小時/科)

(一)課時量及課時分配

1、專家授課:課時/次(45分鐘/課時);

2、課時分配:學生課時、尖子生課時、學科教師課時。

(二)授課次數(shù)及具體費用

3、考前信息資料、專家講義(電子版)、學科檢測題等免費提供;

4、各科考前信息解讀(直播/回放)免費提供;

(三)結算辦法

簽署協(xié)議后,學校于專家到校前十日內(nèi)將費用匯入相陽教育指定賬號。

化學培優(yōu)補差方案實用篇八

在教育教學改革實踐中,我們不僅應重視轉變差生的理論方法的探索與研究,還應充分認識;優(yōu)生;的;優(yōu);與;缺;。所以根據(jù)本校學生實際情況特制定培優(yōu)補差方案,雙管齊下,共同提高教學質(zhì)量,打造質(zhì)量名校。

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾危旧隙际侨纹浒l(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我材必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取;一幫一;和;針對輔導;兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取;一幫一;的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

化學培優(yōu)補差方案實用篇九

每一個學生都有自己的特點,因為學生在成長的過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生在學習成長的過程中形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結果。作為教育工作者,正確地認識到學生的個別差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),對此,我校要求工作在教育一線的教師,首先要經(jīng)過認真的分析和全面的考慮,結合自己學生的特點情況,確定如何在課堂進行培優(yōu)補差的辦法。

我們的學生,有的是隨父母進城務工的,有的是留守兒童,有的是外地到本縣做生意的,大部分來自于城鄉(xiāng)結合部,學生父母的文化水平都比較低,社會認識水平都有很大的局限性。對于學生學習這一塊來說,只注意到學校教育,沒有考慮到家庭教育對此的影響,所以學生的學習情況如何,在這一個方面家長的重視力度不夠。學生的學習成績?nèi)绾危旧隙际侨纹浒l(fā)展,好就好,差就差,這在一定程度上就是大多數(shù)學生家長的想法。

無論是對于教師,還是對于我們的學生,都要從思想觀念上先引起重視。教師方面,要充分認識到學生個體來說,由于種種原因,學生在成長過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。在了解的基礎上,如何能夠充分把握學生的特征,讓學生克服心理問題,產(chǎn)生學習上的動力,產(chǎn)生學習的興趣,這才是最主要的。

作為學生這一塊來說,成績好的優(yōu)秀學生,應該在原有的基礎上更進一步,努力刻苦學習,力爭學習上有更好的發(fā)展結果。我們要給他們樹立團隊意識、互助合作意識、競爭意識。

學習成績不好的學生,要有勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點。哪怕是一天一小點的進步,也是可以的。決對不能放松自己,讓自己過一天是一天。只有在思想觀念上有了明顯的進步和提高,有了一定的上進心和積極的學習態(tài)度,才會對未來充滿信心,才會產(chǎn)生內(nèi)在的動力,這樣才會有進步的可能。所以我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,要平等相待,更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

由于學生發(fā)展水平不一,各個班級和各個學科之間都有學習優(yōu)秀的學生,也有學習成績不好的人員。結合班級學生的.性格特點,在班級中采取分組合作學習小組的辦法。每一個學習小組中用一個學習成績優(yōu)秀的學生做組長,以組長為中心,來帶動本學習小組的成員,共同學習,共同進步,促進學習成績較差的學生盡快跟上來。學校要定期檢查各班小組合作的情況。

采取個別輔導,主要是采取“一幫一”和“針對輔導”兩種形式。由于學生個別差異,和班級學生過多而照顧不全的特點,把班級學生組織起來,采取“一幫一”的活動方法。讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結合,組成一個學習上的學習幫手,結成學習對子。并與班級中的其它學習小組進行比賽。作為教師,要定期指導、詢問,并給予一定的學習幫助。對于學習成績特別嚴重不好的,要作為重點對象來進行個別的輔導,盡其所有的來幫助他們,讓他們能夠有所進步。而對于成績不錯的學生,在原有的基礎上,讓其能夠更進一步,給他們多找一些有拔高能力的問題,或推薦幾本好書讀讀,讓他們能夠優(yōu)中更優(yōu)。

采取激勵機制和措施要與班主任相結合,根據(jù)學生的發(fā)展情況,學校在期中、期末考試或小型活動的評獎中除了以往的進步生,還會設立特殊貢獻學生獎,最佳合作伙伴獎,以提高學生學習的積極性,從而達到培優(yōu)補差的作用與效果。

在上課前,我們作為教師,心中都已經(jīng)非常清楚課堂上,我們要做什么,如何去做,而我們的學生并不知道。所以我們在上課之前,就要認真地去備課,以便在上課時,做到針對不同的學生,都能夠因材施教,做到真正的培優(yōu)補差。對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對潛能生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。課堂上多提問多鼓勵他們(可以是語言鼓勵、也可以是一個眼神或一個動作),幫助他們彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們的自信心,使他們體驗到自己是一個有價值的人。把自己放在與學習程度較差的學生身上,讓自己與他們多交流。只有這樣,我們才能在課堂上把握學生的特點,讓學習成績不好的學生去學會、聽懂。

在布置家庭作業(yè)時,教師要做好分層,要求家長在家里進行協(xié)助輔導,并督促他們按時,認真地完成作業(yè)。使其不斷的養(yǎng)成良好的學習習慣。老師定期進行家訪,掌握他們在家的學習情況和作業(yè)情況。使他們時刻提高警惕,端正學習態(tài)度。

總之,對于學生的培優(yōu)補差工作,是一個長期艱巨的過程,它要各位教師共同努力,并且教師要真正實施,能夠持之以衡的堅持下去。進一步使培優(yōu)補差工作做的更完善,爭取使每個學生都學有所得。

化學培優(yōu)補差方案實用篇十

為了落實我校《保護學生學習興趣的若干意見》的精神,正視我校學生的個體差異,根據(jù)每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發(fā)展,特制定了華師大松江實驗中學培優(yōu)補差工作方案。

總體工作思路:

學校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,建立相應的規(guī)章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調(diào)查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關注教師培優(yōu)補差工作的的實效性。

1、建立檔案,積累資料。由教導處負責,由年級組長牽頭,各年級分學科對各班的優(yōu)秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務。

a、教研組制訂學期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓教師,定培訓內(nèi)容,定培訓目標,定培訓措施,交教導處審定并操作。

b、備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃。各備課組長在學期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,交教導處審定,輔導教師于每周六興趣班對兩類學生進行輔導。每次輔導要有輔導記錄,期末交教導處存查。

c、任課教師制訂學科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優(yōu)補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對兩類學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

3、關注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,兩處要關注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調(diào)查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

2、提倡學習交流,重視經(jīng)驗推廣。各年級組每學期舉辦一次優(yōu)秀生學習經(jīng)驗推廣會,優(yōu)秀生向全年級學生交流學習經(jīng)驗和心得,共同促進,共同提高。

3、開放各類場館,創(chuàng)設成才環(huán)境。學校有計劃有安排的將閱覽室、實驗室、電腦房、乒乓室、室內(nèi)籃球館等向學科興趣小組的學生及特長生開放,鼓勵學生博覽群書、熱愛運動、開展實驗研究,創(chuàng)設有利于學科特長生才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

4、引用典型示范,激發(fā)學生進取。利用晨會、午會,積極向學生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

1、完善干部教師聯(lián)系學生制度。

學校中層及以上干部要積極聯(lián)系各年級學困生,各任課教師要聯(lián)系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學生談話交流一次。

納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

2、加強學法指導,養(yǎng)成良好的學習習慣。

興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養(yǎng)。要積極落實《華實學生學習習慣》,強調(diào)用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、重視科學分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。各班級在學期初要制定補缺補差一覽表,對須補缺補差的學生實行統(tǒng)一管理。認真開展學情調(diào)查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,制定補缺幫困措施。認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

4、發(fā)揮班團力量,開展幫教活動。充分發(fā)揮班級團隊力量,在教師進行補缺補差工作的同時,開展班級“一幫一”活動,鼓勵班級優(yōu)秀學生去幫助帶動本班學困生。達到班級共同進步的目的。

5、開設學科門診,提供直接幫助。

本學期開始,在各教研組內(nèi),開設了學科門診,主陣地為學科研修室,教研組成員是學科門診的組成力量,負責解答學困生的學習上的任何疑惑,給學困生提供最直接的幫助。

6、家校齊抓共管,提高工作成效。每學期,教導處、年級組要攜手對“學困生”的家長進行一次問卷調(diào)查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,掌握任課教師的教學態(tài)度與補課作風,努力提高教學質(zhì)量,逐步減少差生人數(shù)。使補缺補差工作落到實處,實現(xiàn)效益的最大化。

a、周六興趣班

b、每天午自習

c、每天下午4:25——4:55

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