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離職員工承諾書合法嗎篇一

本人鄭重向公司承諾。

1、承諾人在任職或工作期間，應(yīng)遵守國內(nèi)法、法規(guī)及公司規(guī)則、制度規(guī)定，勤勞誠實(shí)，不從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他損害公司聲譽(yù)或利益的行為，充分履行與其職責(zé)相對(duì)應(yīng)的義務(wù)，不履行或完全履行失職或?yàn)^職等職務(wù)義務(wù)。

2、約定人保證，離職時(shí)本人負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等（包括電子文件）已與公司交接并詳細(xì)說明，并返還了所借公司的所有證明文件資料等。沒有隱瞞、錯(cuò)誤、丟失等。

第三，離職后也要遵守與公司簽訂的保密條款及非競(jìng)爭(zhēng)禁止條款等。

4、離職后不以公司名義或本人原來的公司職位、職位等從事任何活動(dòng)。

約定人保證，本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定，特別是有故意隱瞞的行為，可能會(huì)造成所有損失，包括公司本身的損失、對(duì)第三方的賠償責(zé)任、政府機(jī)關(guān)的處罰等。約定人應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法等國家法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

年月日

離職員工承諾書合法嗎篇二

本人xxx，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事xxx工作，已于xxxx年xx月xx日提出離職申請(qǐng)或公司辭退，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

xxx

20xx年xx月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇三

本人于20xx年月至20xx年月受聘于公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）技術(shù)中心，任一職。現(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：

2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

特立承諾！

承諾人：

20xx年xx月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇四

本人（身份證號(hào)：）系xx公司（以下簡(jiǎn)稱"xx公司"）員工，將于x年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

（四）本人離職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

（六）本人自愿離職，離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)xx公司的一切請(qǐng)求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。

（七）本人將恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。

承諾人簽字：

承諾日期：

離職員工承諾書合法嗎篇五

本人(身份證號(hào)碼：)原系中信銀行股份有限公司東莞分行(以下簡(jiǎn)稱"公司")職員，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂赺____年_____月_____日離職。為了順利解除與公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)秘密的需要，保證公司和個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會(huì)帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。

2、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密)，包括但不限于：公司的市場(chǎng)規(guī)劃和營銷策略;公司服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格;公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等;公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍;以及本人任職期間接觸的所有與公司營運(yùn)相關(guān)的資料信息等。

3、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密)，不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動(dòng)。

4、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的(主要為本息損失)，本人愿意積極協(xié)助公司進(jìn)行清收工作，積極尋找債務(wù)人及擔(dān)保人財(cái)產(chǎn)線索并通知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔(dān)保人進(jìn)行溝通和協(xié)商，督促其盡快還款和履行擔(dān)保責(zé)任，如因無法清收造成本息損失的，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的(包括但不限于貴行的賠償風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等)，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、本人離職后也將盡力維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機(jī)構(gòu)。本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。承諾人：

日期：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

離職員工承諾書合法嗎篇六

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本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人簽字：______________

____年____月_____日

離職員工承諾書合法嗎篇七

本人 承諾：

1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的.任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。

2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人（簽名捺手印）：xxx

20xx年xx 月 xx日

離職員工承諾書合法嗎篇八

本人原系___員工（簡(jiǎn)稱公司），因 原因?qū)⒂?年 月 日離職。

鑒于本人在___公司工作期間接觸了較多的商業(yè)秘密，并獲取了相應(yīng)報(bào)酬，為了順利解除與_____公司的聘用關(guān)系，保障_____公司與個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，在此離職之際，本人同意做出如下保證：

1、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

2、不帶走載有公司秘密信息的一切載體（包括下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復(fù)制件部分或全部擅自保留或交給其他任何人。

3、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等。

4、自離職之日起離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

5、自離職之日起兩年內(nèi)不開發(fā)與公司同類的產(chǎn)品；任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表，不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動(dòng)。

6、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸，知悉的屬于公司或雖屬于第三方但于_____公司有關(guān)聯(lián)的公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

7、以上保證的效力不僅及_____公司于本身，也及于_____公司的各分支機(jī)構(gòu)，全資子公司和合資公司。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

身份證號(hào)碼：

日期：

離職員工承諾書合法嗎篇九

本人承諾：

1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。

2）“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（含草圖）、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計(jì)劃，方案，實(shí)施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人：

20xx年xx月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇十

本人xxxx（身份證號(hào)：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡(jiǎn)稱“xxxx公司”）員工，將于xx年xx月xx日離職。為保障我本人與xxxx公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

（二）本人離職后仍應(yīng)遵守與公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任。

（三）本人在xxxx公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人離職，公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利。

（四）本人離職后，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

（五）本人離職后，公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助。

（六）本人自愿離職，離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)公司的一切請(qǐng)求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。

（七）本人將恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

xxxx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部?jī)?nèi)容。

承諾人（簽名捺手印）：xxx

xxxx年x月x日