現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

加油站用工合同協議篇一

甲方：

乙方：

現有甲方經營的加油站目前正處在關鍵時期，經雙方共同協商，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、合作原則

1.1雙方在合作過程中建立起來的互信、慣例與默契是商業合作戰略伙伴關系的基礎，提高效率與共同發展是雙方本次合作的目標和根本利益。

1.2本協議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發展、保守秘密。

1.3充分發揮雙方優勢，優勢互補，提高綜合競爭力，共同鑄造新的市場格局。

1.4本協議為框架協議，是雙方今后長期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關合同的基礎。

二、合作標的

2.1標的：經營權及所有權均為甲方的加油站。

2.2標的現狀：甲方承諾其擁有標的全部股權并對標的全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔責任。

三、合作方式及內容

3.1甲乙雙方組成一個新的戰略合作體，以合作標的為平臺，由甲方負責經營管理，并按約定方式進行利潤分配。

3.2出資：

3.

2.1甲方投資40萬元，于年____月____日投資到位。

3.

2.2乙方投資40萬元，于年____月____日投資到位。

3.3利潤分配：

3.

3.1各方每月進行一次利潤分配，分配方式為當月利潤的60%，當月未分配利潤的40%用于合作平臺的運營。

3.

3.2利潤分配由乙三方按1：1的方式進行分配，甲方不參與利潤分配，甲方每月按約收取合作標的約定租金作為回報。

四、權利與義務

4.1在投資資金投資到位后，各方不得因任何原因抽回出資。

4.2甲方在經營管理過程中，其他各方均有監督權。

4.3合作期間，加油站的虧損由乙三方按1：1的比例承擔。

4.4如其中任何一方需要轉讓股份，須首先征求對方的意見，在同等條件下，相對方具有優先購買權，否則，轉讓無效。

五、違約責任

5.1若因任何一方違反本協議第四條第1款之約定的，違約方無權參與利潤分配，給守約方造成經濟損失的，須承擔損害賠償責任。

5.2本協議任何一方不履行義務或履行義務不符合本協議約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違反約定的一方向對方賠償損失的范圍包括但不限于違約金、律師費、調查費、審計費、鑒定費、公證費、差旅費等。

六、其他條款

6.1本協議在履行過程中發生的爭議，由各方按照本協議合作原則協商解決，協商不成的，依法向合同履行地人民法院起訴。

6.2本協議正本及協議附件一式二份，雙方各執一份，各份均具有同等法律效力。自雙方簽署蓋章之日起生效。如雙方未在同一時間簽署的，則以最后簽署蓋章的時間為協議生效日期。

甲方：簽訂時間：

乙方：簽訂時間：

丙方：簽訂時間：

丁x：簽訂時間

加油站用工合同協議篇二

第一條合同期限本合同為固定期勞動合同。

于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：1)遵守國家憲法、法律、法規;2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;4)忠于職守、勤奮工作;5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。

因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。

甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

第四條勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。

第五條勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往后順延最近工作日。

第六條勞動合同的解除、終止和經濟補償

1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照和焦作市政府有關規定執行。

3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。

如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議并不需要向乙方支付經濟補償金。

1)試用期內不合格的;2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規定天數而不能從事協議規定工作的;3)乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫療終結后，不能繼續從事協議規定工作的;4)不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位扔不能勝任工作的;5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度被甲方解雇的;6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財務;8)不服從公司管理及調動的。

第七條當事人約定的其他內容

1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。

2)在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償的第二職業。

如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。

甲方可以按照法律的規定進行處理。

3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

第八條勞動爭議處理

1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

_________年_____月______日

加油站用工合同協議篇三

乙方：_________________

現有甲方經營的加油站目前正處在關鍵時期，，經甲乙雙方協商，由乙方

乙方：_________________

現有甲方經營的加油站目前正處在關鍵時期，，經甲乙雙方協商，由乙方加入，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

三、乙方投資元，于______年____月____日投資到位，占公司股份的%。

四、在合作期內，雙方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在加油站的經營和業務往來上，甲方繼續作為加油站的法定代表人，負責加油站的經營事宜，乙方擁有監督權，合作期間，原工商登記的事項如需變更要經雙方共同認可方可進行。

五、合作期間，加油站的經營利潤和虧損按所占股份的比例享有和負擔。

六、加油站的分紅每年進行一次，如利潤用于追加投資，雙方另行制定補充協議。

七、如一方轉讓股份，要首先爭取另一方的意見，在同等條件下，另一方有優先購買權，否則，轉讓無效。

八、本協議未盡事宜由雙方共同協商，本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，見證方留存一份備案，自雙方簽字后生效。

加油站用工合同協議篇四

第一條 合同期限

本合同為固定期勞動合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條 工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：

1)遵守國家憲法、法律、法規;

2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;

3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;

4)忠于職守、勤奮工作;

5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條 工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

第四條 勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往后順延最近工作日。

第六條 勞動合同的解除、終止和經濟補償

1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照《民法典》和焦作市政府有關規定執行。

3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議并不需要向乙方支付經濟補償金。

1)試用期內不合格的;

2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規定天數而不能從事協議規定工作的;

3)乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫療終結后，不能繼續從事協議規定工作的;

4)不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位扔不能勝任工作的;

5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度被甲方解雇的;

6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

7)因盜竊公司或客戶方財務;

8)不服從公司管理及調動的。

第七條 當事人約定的其他內容

1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。

2)在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償的第二職業。如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規定進行處理。

3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

第八條 勞動爭議處理

1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;

4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

_________年_____月______日

加油站用工合同協議篇五

乙方姓名：___________________________

______年_____月

簽約須知

1.甲方不得招用未滿16周歲的童工。

2.甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣(市、區)最低工資標準。

3.終止、解除勞動合同時，甲方應當給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

4.社會保險費應當由雙方按國家和本省規定繳納。

5.雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。

6.簽訂合同不得涂改，空白之處應盡可能協商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。

7.本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管，甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

加油站用工合同協議篇六

為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

一、工作概況

承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

三、甲方的具體責任

1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“_____”安全教育。

4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、_____和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現場的各種安全設施和_____用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責任

1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的_____用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

五、此協議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

加油站用工合同協議篇七

乙方：_________________

甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：

2、乙方每天工作時段為：上午到下午到;實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。(親子活動安全協議書)

4、協議期限前個月為試用期。即______年____月____日至______年____月____日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發薪日，甲方按月結算乙方工資。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規定的義務，甲方有權終止協議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方同意醫療費、意外傷害保險費自理，醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

13、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協商解決。

加油站用工合同協議篇八

甲方(用人單位)：

名 稱

經濟類型

法定代表人(單位負責人)

電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業證號碼

地址

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月

日止或 工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;

2、實行計件工資制，具體標準為 。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、 違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日